Vestea nu este deloc îmbucurătoare pentru angajații din România. În timp ce majoritatea națiunilor europene se pregătesc pentru noi creșteri ale salariilor în anul viitor, România se profilează ca singura țară ce va înregistra, din nou, o diminuare a puterii de cumpărare. Această concluzie alarmantă reiese dintr-un raport internațional ce analizează evoluțiile salariale din Europa pentru perioada 2025-2026, citat de Euronews.

Context european: Salariile reale iși revin după inflație

Conform datelor furnizate de Banca Centrală Europeană (BCE), salariile reale din zona euro și-au revenit în mare măsură după prăbușirea înregistrată în perioada de inflație record din 2022. Creșterea mai accelerată a salariilor nominale față de prețuri a permis europenilor să-și recâștige o parte semnificativă din puterea de cumpărare pierdută. Astfel, la începutul anului 2025, veniturile reale din zona euro se apropie de nivelurile anterioare exploziei inflaționiste de la finalul lui 2021. Deși organizații de anvergură precum OECD nu au publicat încă rapoarte comparative pentru 2025, acestea fiind așteptate abia la începutul lui 2026, studiile și sondajele preliminare oferă deja o imagine clară asupra direcției salariilor pe continent.

România și Ucraina: Excepțiile negative ale anului 2025

Raportul „Salary Trends 2025-2026”, realizat de Employment Conditions Abroad (ECA), relevă o realitate sumbră pentru România. Salariile reale au înregistrat creșteri în 2025 în aproape toate țările europene analizate, o tendință preconizată să continue și anul viitor. Excepțiile notabile sunt România, unde se estimează o scădere de 0,9%, și Ucraina, cu un declin mult mai accentuat, de 3,2%. În restul statelor europene, creșterile variază de la un modest 0,2% în Austria până la un impresionant 5,1% în Turcia.

Turcia: Liderul surpriză și avertismentele sale

În cazul Turciei, o majorare nominală a salariilor de 40%, coroborată cu o inflație estimată de Fondul Monetar Internațional (FMI) la 34,9%, se traduce printr-o creștere reală de 5,1%. Acesta este cel mai înalt avans din Europa, Turcia fiind urmată în clasament de Bulgaria și Ungaria. Cu toate acestea, situația nu este lipsită de nuanțe. Pentru 2026, ECA estimează o creștere a salariilor reale de 8,1% în Turcia. Steven Kilfedder, șeful departamentului de analiză de produs din cadrul ECA, a explicat pentru Euronews Business că, deși Turcia se distinge prin creșteri salariale și niveluri de inflație mult mai ridicate, „puterea de cumpărare a turcilor este încă mult sub nivelurile de odinioară”, după ani de scăderi reale.

Marile economii europene: Franța în față, Marea Britanie la coadă

Dintre marile economii ale Europei, Franța se situează cel mai bine la capitolul creșteri salariale reale în 2025, urmată de Germania, Italia și, pe ultimul loc dintre „Big Four”, Marea Britanie.

Perspective 2026: România, din nou pe minus, singură pe continent

La nivel european, ECA anticipează o creștere medie a salariilor reale de 1,4% în 2025 și de 1,7% în 2026, pentru cele 25 de țări analizate. Însă, România este singura națiune pentru care se prognozează din nou o scădere în 2026, de aproximativ -0,7%. Toate celelalte state sunt așteptate să înregistreze creșteri pozitive. Această situație înseamnă că românii vor putea cumpăra mai puține bunuri și servicii cu banii câștigați, chiar dacă salariul nominal ar putea crește ușor. Printre performerii anului viitor se numără Ungaria, Polonia, Cehia și Bulgaria. Raportul indică faptul că „economiile din Europa de Est sunt, în general, prognozate să depășească din nou statele din Europa de Vest, beneficiind de o creștere economică mai rapidă și de o productivitate mai ridicată”.

De ce unele economii rămân în urmă: Spania și Țările de Jos, sub media europeană

Marea Britanie va continua să înregistreze cea mai slabă creștere a salariilor reale dintre marile economii europene, cu un avans estimat la 1,1% în 2026, deși aceasta reprezintă o îmbunătățire față de 2025. Atât Marea Britanie, cât și Italia rămân ușor în urma Franței și Germaniei în privința creșterilor salariale reale prognozate pentru 2026, diferența principală fiind nivelul inflației. Potrivit lui Steven Kilfedder, deși Marea Britanie ar putea avea creșteri salariale nominale de circa 3,6%, „o bună parte din câștig va fi erodată de inflația mai ridicată față de țările comparabile”. Cu excepția Greciei, unde creșterea estimată este de 0,9%, toate celelalte țări analizate ar urma să depășească pragul de 1% în 2026.

Raportul mai subliniază că economii vest-europene importante, precum Spania și Țările de Jos, vor continua să evolueze sub media regională. Motivele invocate includ productivitatea scăzută, constrângerile bugetare și prudența angajatorilor în a-și asuma creșteri salariale pe termen lung. Concluziile studiului se bazează pe un sondaj realizat între august și octombrie 2025, la care au participat 200 de companii multinaționale, și pe prognozele de inflație din raportul World Economic Outlook al FMI, publicat în octombrie 2025.