În contextul eforturilor susținute de a facilita reintegrarea socială a persoanelor private de libertate, Penitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou demonstrează o abordare proactivă și inovatoare, punând la dispoziția companiilor din Prahova o resursă valoroasă și totodată contribuind activ la dezvoltarea durabilă a comunității. Prin inițiative concrete și un dialog deschis cu mediul de afaceri, conducerea penitenciarului își propune să transforme provocările în oportunități, creând un model de succes pentru reinserția socială.

Conducerea Penitenciarului Târgșorul Nou intensifică eforturile de reintegrare: Dialog deschis cu comunitatea locală și mediul de afaceri

La data de 20 Octombrie 2025, Penitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou a organizat evenimentul „Comunitatea locală – partener în procesul de reintegrare profesională și prevenirea recidivei în rândul persoanelor private de libertate”, un forum amplu menit să consolideze legăturile cu comunitatea și să identifice noi oportunități de colaborare. Evenimentul a reunit reprezentanți de marcă ai autorităților locale, ai mediului de afaceri și ai mass-mediei, printre care:

• Agentia Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Prahova
• Primaria Municipiului Ploiești
• Instituția Prefectului Județului Prahova
• Consiliu Județean Prahova
• Camera de Comerț și Industrie Prahova
• Primăria Ariceștii-Rahtivani
• Societățile comerciale: Info Palet Conect, Royal House SRL, Baufrucht Partener SRL, Golden Foods Snacks SA, Tefron Europe SRL, Danielle Conf Tour SRL
• Reprezentanți mass-media: Găzarul, Incisiv de Prahova și Media Sud.

„Reintegrarea socială a persoanelor private de libertate este o prioritate pentru noi, iar parteneriatul cu comunitatea locală este esențial pentru succesul acestui demers. Ne dorim să creăm oportunități reale pentru ca aceste persoane să se reintegreze în societate și să contribuie la dezvoltarea comunității noastre,” a declarat doamna director al Penitenciarului de Femei Ploiești–Târgșorul Nou, subliniind angajamentul ferm al instituției față de acest obiectiv.

Forță de muncă disponibilă și motivată: O soluție avantajoasă pentru companiile din Prahova

Penitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou oferă companiilor din Prahova posibilitatea de a beneficia de forță de muncă necalificată din rândul deținutelor, în condiții avantajoase. Din totalul de 650 de persoane private de libertate, 250 prestează activități lucrative, majoritatea în interiorul penitenciarului, dar și în regim de prestări servicii pentru beneficiari externi. Această resursă umană reprezintă o soluție eficientă pentru companiile care se confruntă cu deficit de personal și doresc să optimizeze costurile.

Parteneriate strategice pentru reinserția socială: Cum se implică Penitenciarul Târgșorul Nou în dezvoltarea durabilă a comunității

Penitenciarul Târgșorul Nou promovează o serie de parteneriate strategice cu diverse organizații și instituții, oferind deținutelor oportunități de a se implica în:

• Activități lucrative prin contracte de prestări servicii: Companiile pot încheia contracte cu penitenciarul pentru a beneficia de forța de muncă a deținutelor, în diverse domenii de activitate.
• Acțiuni de voluntariat: Deținutele pot participa la acțiuni de voluntariat în cadrul comunității, contribuind la diverse proiecte sociale și umanitare.
• Participare în situații de calamitate: În situații de urgență, deținutele pot fi implicate în acțiuni de ajutor și asistență, sub supravegherea personalului penitenciar.

„Prin aceste parteneriate, ne dorim să creăm un impact pozitiv atât asupra vieții deținutelor, cât și asupra comunității în general. Credem că este important să oferim acestor persoane oportunități de a se simți utile și de a contribui la binele comun,” a adăugat doamna director.

Reintegrare prin educație și formare profesională: Oportunități pentru deținute și beneficii pe termen lung pentru societate

Penitenciarul Târgșorul Nou investește masiv în educația și formarea profesională a deținutelor, în colaborare cu instituții de învățământ și cu Inspectoratul de Poliție. În prezent, aproximativ 40 de persoane private de libertate au studii superioare, iar eforturile de extindere a programelor de școlarizare sunt constante. La finalul cursurilor de formare profesională, deținutele obțin certificate de calificare profesională recunoscute la nivel național, sporindu-și astfel șansele de a găsi un loc de muncă după eliberare.

Transparență și beneficii clare: Cum funcționează colaborarea dintre Penitenciarul Târgșorul Nou și angajatori

Colaborarea cu Penitenciarul Târgșorul Nou oferă o serie de beneficii concrete pentru angajatori:

• Costuri reduse: Cheltuielile totale sunt limitate la cele stipulate în contractul încheiat între penitenciar și beneficiar, eliminând costurile suplimentare cu recrutarea, selecția și administrarea personalului.
• Forță de muncă constantă și disciplinată: Administrația penitenciarului garantează disciplina și organizarea deținutelor la locul de muncă.
• Paza și siguranța asigurate de penitenciar: Angajatorii nu trebuie să își facă griji cu privire la paza și siguranța deținutelor, acestea fiind asigurate de personalul penitenciar.
• Taxe deductibile pentru angajatori.
• Posibilitatea instruirii forței de muncă necalificate în funcție de profilul economic vizat.

Veniturile obținute de deținute sunt utilizate în proporție de 60% pentru acoperirea cheltuielilor penitenciarului și în proporție de 40% pentru susținerea deținutelor, din care 10% sunt depuși într-un cont personal, accesibil la momentul liberării. În plus, prin participarea la muncă, deținutele pot beneficia de reducerea duratei pedepsei, conform legislației în vigoare.

„Am fost plăcut surprins de deschiderea și interesul manifestat de conducerea Penitenciarului Târgșorul Nou pentru a facilita colaborarea cu mediul de afaceri. Cred că acest parteneriat poate aduce beneficii semnificative atât pentru companiile din Prahova, cât și pentru persoanele private de libertate,” a declarat un reprezentant al uneia dintre companiile participante la eveniment.

Concluzie:

Penitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou își reafirmă angajamentul pentru promovarea incluziunii sociale și sprijinirea reintegrării profesionale a persoanelor private de libertate, în beneficiul întregii comunități. Prin inițiative concrete, parteneriate strategice și o abordare transparentă, conducerea penitenciarului demonstrează că reintegrarea socială nu este doar un deziderat, ci o realitate tangibilă, cu beneficii multiple pentru toți cei implicați.