Administratie
Beneficii de Paște: 65,6% dintre angajatori oferă recompense angajaților

Sondaj eJobs România evidențiază tendințele din mediul de lucru
Conform celui mai recent sondaj derulat de eJobs România, 65,6% dintre angajatorii participanți vor oferi angajaților lor beneficii cu ocazia sărbătorilor de Paște. Majoritatea companiilor au prevăzut prime în bani ca prim tip de recompensă, urmate de vouchere sau tichete cadou. Alte beneficii incluse în oferte sunt zilele libere suplimentare și coșurile cu produse specifice sărbătorilor.
Ana Călugăru, Head of Communications în cadrul eJobs, a subliniat că peste 80% dintre angajatori oferă beneficii extrasalariale, iar în perioada sărbătorilor sunt structurate pachete speciale. De obicei, bugetul alocat pentru Crăciun este mai mare comparativ cu cel destinat Paștelui.
Bugetul mediu pentru beneficii
Referitor la valoarea pachetelor de Paște, 57,1% dintre participanții la sondaj au declarat că vor oferi beneficii cu o valoare cuprinsă între 200 și 400 de lei pentru fiecare angajat. 23,8% au alocat un buget între 400 și 600 de lei, iar doar 4,8% dintre angajatori investesc peste 1.000 de lei pe angajat. Un procent similar (4,8%) și-a stabilit un buget modest de 100 până la 200 de lei.
„Nu există mari diferențe față de anul trecut, având în vedere că 85,7% dintre angajatori au menținut aceeași valoare ca în 2024, iar doar 14,3% au decis să o crească,” a explicat Călugăru, remarcând că niciun declin nu a fost observat în acest context, chiar dacă companiile devin mai prudente cu privire la costuri.
Impactul beneficiilor asupra satisfacției angajaților
72% dintre angajatori consideră că aceste beneficii contribuie semnificativ la menținerea stării de bine a angajaților. Deși un sfert dintre respondenți nu percep un impact real al acestor beneficii, se subliniază că absența lor ar genera nemulțumiri.
Când li s-a cerut să identifice măsuri care ar putea diferenția compania pe piață ca angajator dezirabil, 58,6% dintre angajatori au menționat oferirea unui al 13-lea salariu pentru toți angajații. Alte sugestii au fost săptămâna de lucru de patru zile (41,4%), extinderea pachetului de beneficii pentru membrii familiilor angajaților (24,1%) și acoperirea cheltuielilor casnice (17,2%).
„Angajatorii efectuează anual sondaje pentru a înțelege nivelul de satisfacție al angajaților, motivele de motivare și nemulțumire, dar și ce beneficii își doresc,” a adăugat Ana Călugăru.
Sondajul a fost realizat în perioada martie-aprilie pe un eșantion de 80 de angajatori, oferind astfel o imagine de ansamblu relevantă asupra tendințelor actuale din mediul profesional românesc.
Administratie
Băicoi: Primăria asigură verificări gratuite ale instalațiilor de gaz, prioritizând siguranța locuitorilor
Administratie
Dumbrăvești: Primăria intervine pentru siguranța alimentării cu energie electrică – Anunț privind oprirea temporară a curentului în Crăciunești
Administratie
Florești: Un nou parc prinde contur lângă Grădinița Mare – Primarul Simona David monitorizează progresul
-
Exclusivacum 2 zile
Burcu acuză: „SNPP transformă angajații în carne de tun pentru răzbunări personale! – Nu apără, ci exploatează!”
-
Exclusivacum 5 zile
Penitenciarul Ploiești: Comisarul Matei – De la „apt-limitat” la „infrat-nelimitat”?
-
Ancheteacum 2 zile
ANP liniștește spiritele: Salariile polițiștilor de penitenciare nu sunt în pericol, restructurările nu implică disponibilizări
-
Administratieacum 2 zile
Penitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou: O abordare proactivă pentru reintegrarea socială, cu beneficii concrete pentru angajatorii din Prahova
-
Exclusivacum 2 zile
Protest divizat în penitenciare: Acuzații de deturnare și manipulare în SNPP – Reacția polițiștilor de penitenciare
-
Administratieacum 5 ore
Băicoi: Primăria asigură verificări gratuite ale instalațiilor de gaz, prioritizând siguranța locuitorilor
-
Exclusivacum o zi
Jilavawood: Minciuni, padocuri și proteste de carton – Clanul Teoroc joacă teatru ieftin pe scena Justiției!
-
Exclusivacum 3 zile
Spitalul fantomă de la Târgu Ocna: Salarii grase pentru nimeni, pacienți trimiși la plimbare!