Featured
Oportunități pentru Hadrian în Industria Apărării
Aproape în fiecare zi, fondatorul și CEO-ul startup-ului de manufacturing din California, Hadrian, primește telefoane de la mari contractori din domeniul apărării care se confruntă cu dificultăți în menținerea producției de arme pe fondul ieșirii din afaceri a unuia dintre principalii furnizori.
Cererea este mereu aceeași: „Avem nevoie să ne ajutați să migrăm acea producție către instalația dumneavoastră, astfel încât să nu întârziem programul,” a declarat Chris Power, fondatorul și CEO-ul Hadrian, într-un interviu acordat celor de la Breaking Defense.
Lanțurile de aprovizionare din domeniul aerospațial și al apărării se află pe o cale lentă de recuperare după problemele istorice cauzate de pandemia COVID-19, dar afaceri de la mari furnizori de primă linie până la mici atelieruri de mecanică se confruntă în continuare cu impactul inflației, instabilității forței de muncă și lipsei capacității de producție, obstacole care sunt și mai acute pentru micile firme familiale, conform strategiei industriale de apărare a Pentagonului publicată mai devreme în acest an. Între timp, producătorii de arme sunt sub presiune pentru a spori producția de muniții și platforme cheie, pe măsură ce conflictele din Ucraina și Gaza generează o cerere tot mai mare.
Această tensiune reprezintă însă o oportunitate pentru Hadrian, care urmează să lanseze o a doua instalație de producție anul viitor, pe măsură ce Power afirmă că firma observă o cerere explozivă pentru piese pe care susține că le poate fabrica de 10 ori mai repede decât concurenții săi — și la jumătate din cost — datorită nivelurilor ridicate de automatizare și inteligență artificială integrate în fabricile sale. Power a refuzat să ofere detalii despre tipurile de piese pe care le-a fabricat deja în domeniul apărării, dar a menționat că acestea includ componente pentru programele majore de rachete, avioane de vânătoare, spațiu și construcții navale — apărarea reprezentând aproximativ jumătate din afacerea actuală.
Hadrian este încă destul de mic comparativ cu startup-urile de apărare mai înstărite, înregistrând venituri de 3 milioane de dolari anul trecut. (Ca și comparație, Anduril a raportat că a dublat veniturile la 500 milioane de dolari în 2023, conform Tech Crunch.)
Cu toate acestea, Power a afirmat că Hadrian crește rapid, cu venituri preconizate care se așteaptă să crească de 10 ori în 2024. În februarie, compania a anunțat că a obținut 117 milioane de dolari într-o rundă de finanțare Seria B, inclusiv un nivel nespecificat de investiții din partea brațului de capital de risc al RTX.
Ambiția lui Power nu se oprește aici. El a declarat pentru Breaking Defense că vrea ca Hadrian să ajungă la punctul în care compania să aibă „10 până la 20 de mega-fabrici în toate domeniile esențiale de producție din țară,” producind piese pentru „toți marii contractori și neo-contractori,” referindu-se atât la contractorii tradiționali din apărare precum Lockheed Martin și RTX, cât și la startup-uri tehnologice din domeniu precum Anduril.
Viziunea lui Power pentru Hadrian este aceea a unei companii care poate produce piese atât de ieftin, rapid și eficient încât să poată prelua managementul producției și al lanțului de aprovizionare pentru startup-urile din domeniul apărării, permițându-le acestora să se concentreze pe dezvoltarea de noi tehnologii pe care Hadrian are expertiza necesară pentru a le produce în cantități mari.
„Ce aș spera să văd în următorii trei ani este: Pe măsură ce multe, multe alte companii mici startup câștigă contracte cu DoD, există mult mai puțină ezitare pentru acele companii care câștigă premii de prototipare să câștige contracte reale de producție prin parteneriate cu companii precum Hadrian care le pot ajuta să treacă de la prototipare la producție la scară,” a spus Power.
Fabrica actuală a Hadrian — o instalație de 100.000 de metri pătrați în Torrance, California, unde compania s-a mutat după ce a crescut din prima sa fabrică din Hawthorne, California — are capacitatea necesară pentru a produce volumele de componente așteptate pentru comenzile din acest an. O nouă fabrică „de aproximativ două până la trei ori mai mare” decât linia de producție din Torrance urmează să fie lansată în al patrulea trimestru din 2025, având o locație care va fi decisă până la sfârșitul lunii martie, a spus Power.
Hadrian a început, de asemenea, să achiziționeze alte firme tehnologice, anunțând săptămâna trecută că a achiziționat Datum Source, o companie de software ca serviciu care leagă clienții de atelierele de mecanică capabile să producă serii mici de piese. Power a spus că această afacere plasează Hadrian în poziția de a colabora cu companii din domeniul apărării și aerospațial care caută să producă câteva prototipuri înainte de a trece la producția completă de piese pe care Hadrian le poate fabrica singur.
Roboți de Producție Vs „Un Tip pe Nume Bob”
Hadrian a fost fondată în 2020, după ce Power — care provine din Australia — a observat competiția geopolitică dintre Statele Unite și China și s-a îngrijorat de modul în care puterea industrială a Americii se compară.
„Dacă te uiți la macroeconomia marilor puteri, de obicei, ceea ce determină succesul este baza industrială. Și am avut această teză că baza industrială a fost într-o declin masiv,” a spus Power. „Așa că m-am mutat în SUA și am petrecut șase luni învățând tot ce puteam, iar apoi am realizat rapid că situația era mult mai gravă decât am crezut din exterior.”
În special, Power a spus că a vizitat instalații de producție și a observat ceea ce considera „o mulțime de fragmentare și o mulțime de slăbiciune,” în special cu privire la capitalul uman. Pe măsură ce cineva se apropie de lanțul de aprovizionare din domeniul aerospațial și al apărării, Power a afirmat că nu este neobișnuit să se întâlnească cu mici producători care depind de expertiza muncitorilor lor, fără procese standard pentru a-i ghida pe noii angajați în producția de componente și fără o soluție pentru a reține cunoștințele odată cu pensionarea forțată a personalului îmbătrânit.
„Îți dai seama că F-16 sau F-35 depind în cele din urmă de un tip pe nume Bob care știe cum să facă componenta respectivă în mintea sa, 10 straturi adânc în lanțul de aprovizionare,” a spus el. „Asta nu este o situație unică. Este într-adevăr 99% din cazuri — așa arată baza industrială.”
„Dacă te uiți la tipurile de fabrici pe care China le construiește, sunt foarte automatizate. Nu este vorba doar despre costuri reduse ale forței de muncă, ele sunt mult înaintea noastră în tehnologia de producție în general,” a spus el. Pentru a obține viteza și eficiența de care se laudă Hadrian, compania se bazează pe o listă mare de tehnologii de inteligență artificială și robotică care, susțin ei, simplifică procesul de fabricație a pieselor și managementul unei fabrici. De exemplu, un software AI transformă planurile vechi, desenate manual și desenele asistate de computer ale pieselor în planuri digitale, în timp ce alt software ajută la automatizarea programării și inspecțiilor în fabrică. Producția unei piese este de asemenea foarte automatizată, cu roboți avansați care permit lucrătorilor să opereze mașini pentru „de patru ori mai mult timp de funcționare cu 10% din forța de muncă necesară în mod normal,” a declarat Hadrian.
Power a refuzat să comenteze despre care companii din domeniul apărării se numără printre clienții săi. De asemenea, a refuzat să comenteze dacă Hadrian colaborează cu Pentagonul pe inițiative specifice, precum efortul Blue Manufacturing din cadrul Defense Innovation Unit, care își propune să stabilească o listă de companii avansate de producție care pot fi utilizate de către Departamentul Apărării pentru a spori producția, dacă este cazul.
Mai general, el a spus că Hadrian „colaborează cu ei la inițiative de scară mare pe care sperăm să începem să le discutăm în public în următoarele 15 luni, cu privire la cum să realizăm producția la scară mare în SUA.”
Startup-urile din domeniul apărării — de care Power a spus că au nevoie de ajutorul Hadrian pentru a trece de la fabricarea prototipurilor la producția de produse la scară — constituie cea mai mare parte a bazei sale de clienți, comenzile de la marii contractori de apărare și furnizorii de primă linie constituind a doua cea mai mare porțiune.
Dar acest lucru nu înseamnă că marii contractori de apărare folosesc Hadrian doar ca soluție temporară — o poziție care ar putea lăsa Hadrian vulnerabilă dacă cererea de creștere a armelor scade pe măsură ce conflictele din Ucraina și Gaza continuă.
„Optzeci la sută din veniturile noastre provine din contracte de producție pe termen lung, de trei până la șapte ani,” a spus Power.
Industria de apărare și aerospațială este un aparat de producție foarte strict, unde piesele trebuie să respecte uneori standarde de măsurare în fracțiuni de milimetru pentru a asigura siguranța operatorilor militari sau a pasagerilor avioanelor. Cu toate acestea, în ciuda accentului pe calitate și conformitate, Power a spus că majoritatea companiilor tradiționale din domeniul apărării și aerospațial sunt dispuse să riscă investiționarea în Hadrian, în parte pentru că actuala stare a lanțului de aprovizionare este atât de expusă la unpredictabilitate.
„Sună incredibil,” a spus el. Dar „de obicei, odată ce oamenii au experimentat ceea ce putem face o dată sau de două ori, asta este momentul în care începem să primim rapid aceste contracte mari de producție.”
Exclusiv
Constanța, tărâmul absurdității polițienești: Subalterni hărțuiți pentru o virgulă, sefi absolviți de lege!
Pregătiți-vă pentru o poveste desprinsă parcă dintr-un film prost, dar care, din păcate, este cruda realitate din inima Inspectoratului de Poliție Județean (IPJ) Constanța! Sindicatul Europol trage semnalul de alarmă, denunțând un dublu standard atât de grosolan încât ar putea rupe orice balanță a justiției. Sub bagheta „măiastră” a împuternicitului inspector-șef, chestorul Mototolea, Poliția Constanța s-a transformat într-o veritabilă fabrică de abateri disciplinare… dar numai pentru „pleavă”!
Dictatura arbitrariului: Vânătoarea de vrajitoare a lui Mototolea
De când Mototolea a urcat pe tron, IPJ Constanța a devenit un teren minat pentru agenții și ofițerii de execuție. Zeci de cercetări disciplinare au fost declanșate pentru motive atât de puerile și ridicole, încât te întrebi dacă nu cumva scopul real e să se distreze șefimea pe seama subalternilor. Nu, scopul e mult mai sinistru, avertizează Europol: intimidare pură, control dictatorial și hărțuirea nemiloasă a oricărui polițist care îndrăznește să gândească sau, Doamne ferește, să critice sistemul!
Colegi terorizați sunt cercetați pentru că nu au răspuns „în termene scurte”, stabilite arbitrar de șefi, deși se încadrau perfect în termenul legal de 30 de zile. Alții, că au avut tupeul să se odihnească în timpul liber sau pentru că n-au amendat la foc automat, ci au avut decența să aprecieze, justificat, că o amendă nu se impunea. Halal rigurozitate, domnule chestor! Sau e doar o metodă eficientă de a scurge vlaga din coloana vertebrală a subalternilor?
Cazul „semnăturii fantomă”: O lecție de impunitate pentru doamna director
Dar, stai să vezi apogeul cinismului! Pentru a demasca pretinsa „rigurozitate”, Sindicatul Europol a testat sistemul. Au formulat o sesizare împotriva celei mai unice, dar și mai inutile, funcții din Poliția Română: directorul administrativ, comisar-șef de poliție Carmen Șerbănescu. O poziție fantomă, fără nicio legătură cu munca reală de poliție, inventată parcă pentru a justifica un salariu și a oferi o umbrelă protectoare.
Și ce-au descoperit? Că stimabila doamnă Șerbănescu, un veritabil expert în birocrație „creativă”, semna documente „cu bețișorul”! Adică, fără să-și menționeze gradul, numele sau funcția. O capodoperă de analfabetism birocratic, o batjocură la adresa normelor elementare (OMAI nr. 118/2021) pe care sute de polițiști „mici” le încalcă și sunt aspru sancționați.
Legea pentru fraieri: Cum este spălată rufele murdare de la vârf
Ce s-a întâmplat când conducerea Poliției Române a fost sesizată de Europol? S-a declanșat o anchetă riguroasă, nu? Hahaha! O glumă bună! Legea (art. 6 alin. (3) din HG nr. 725/2015) îl OBLIGA pe șeful Poliției Române să demareze cercetarea prealabilă. Dar, surpriză! Legea e pentru proști! Doamna director a fost doar „responsabilizată”! Adică i s-a șoptit: „Semnează corect pe viitor, draga mea, că ne facem de râs!”. Nicio cercetare, nicio consecință, nicio scuză!
Același Cod Penal al „semnăturii cu bețișorul” care aruncă în cercetare disciplinară sute de agenți, devine o simplă „recomandare” pentru un șef cu stele pe umăr. Aceeași doamnă Carmen Șerbănescu este și cea care, cu o aroganță demnă de o dictatoare, a declarat că instituția nu este obligată să asigure apă curentă și dușuri pentru polițiștii care se antrenează. Deci, după ce transpiră la pregătirea fizică obligatorie, ca niște vite, trebuie să se ducă direct în stradă, în uniformă, mirosind a transpirație. Igiena, o altă normă pentru fraieri, se pare!
Controlul Intern: Fantoma care albește infractorii cu stea
Această poveste e dovada irefutabilă că normele disciplinare sunt un instrument de control și de intimidare, aplicat exclusiv „celor mici”. Când greșesc șefii, nu numai că nu suportă consecințe, dar nici măcar nu fac obiectul unei simple cercetări.
Și cine e „eroul” care face posibilă această mascaradă? Direcția Control Intern, condusă de comisarul-șef Ionică Iulian! Un „maestru” al spălării rufelor murdare, care, culmea, a fost prins băut la volan și n-a fost cercetat disciplinar! O veritabilă garanție a impunității pentru protejații sistemului. El este albul de rufe al șefimii, cel care șterge cu buretele orice pată de corupție sau incompetență de la vârful ierarhiei.
În fața acestei farse sinistre, Sindicatul Europol nu a stat cu mâinile în sân. A sesizat conducerea MAI, sperând, probabil, la o minune. Că poate, undeva, pe la București, se mai găsește o brumă de justiție și cineva va observa cum șeful Poliției Române și-a încălcat obligația legală, acoperind o situație abuzivă. Poate se va observa și tratamentul diferențiat, demn de un regim totalitar, aplicat polițiștilor de rând față de „luminile” cu funcții de conducere.
Până atunci, la Constanța, legea pare să aibă ochelari de cal, văzând doar în jos, niciodată în sus! (Sava N.).
Featured
Lecția de transparență de la IPJ Ilfov: SIDEPOL validează acordarea sporurilor de performanță, fără nereguli
La sediul Inspectoratului de Poliție Județean (IPJ) Ilfov a avut loc o ședință crucială de analiză, conform dispozițiilor S/7/2018, menită să valideze propunerile de acordare a majorării salariale de până la 50% din salariul de funcție/bază, destinate recompensării lucrărilor de excepție și misiunilor speciale. Ceea ce ar fi putut fi un teren fertil pentru speculații și nemulțumiri, s-a transformat, în opinia sindicatului, într-un exemplu de corectitudine.
SIDEPOL confirmă: O sedință „legală, corectă și transparentă”
Președintele Sindicatului Democratic al Polițiștilor SIDEPOL Ilfov a participat la ședință și a monitorizat procesul îndeaproape. Concluzia oficialului sindical a fost una categorică: întâlnirea s-a desfășurat „în condiții de legalitate, corectitudine și transparență”. Această validare din partea unei organizații sindicale renumite pentru vigilența sa reprezintă un semnal puternic în ceea ce privește buna guvernanță la nivelul IPJ Ilfov.
Meritul, unicul criteriu: Fără intervenții în acordarea sporurilor
Un aspect fundamental subliniat de SIDEPOL vizează modul în care au fost generate propunerile. Acestea au fost formulate „exclusiv de către șefii de subunități și șefii polițiilor orășenești”, având la bază „criterii strict legate de performanța profesională a personalului”. Mai mult, conducerea unității a avut un rol pur consultativ, analizând notele de fundamentare, dar „fără a exista intervenții directe sau imixtiuni în formularea propunerilor”, fapt ce garantează o decizie bazată pe merit, nu pe influențe.
O istorie de vigiliență: Când nereguli Nu există, SIDEPOL o spune
SIDEPOL își consolidează reputația de gardian al drepturilor polițiștilor prin modul transparent în care a acționat și în acest caz. Organizația a precizat că, de-a lungul timpului, a fost un „pionier” în sesizarea neregulilor și abaterilor constatate în alte unități, informând prompt membrii și publicul. „Cu siguranță am fi făcut-o și de această dată, dar din fericire nu a fost cazul”, a declarat reprezentantul SIDEPOL, adăugând că acest lucru este „dovada vie a faptului că unde legea și principiile sunt respectate, organizația noastră va menționa acest aspect fără rezerve și obiectiv.”
Angajamentul rămâne: SIDEPOL, ochiul ager la drepturile polițiștilor
Chiar și în absența neregulilor, SIDEPOL reconfirmă angajamentul său ferm: „rămâne prezent, vigilent și implicat”, asigurându-se că „drepturile polițiștilor sunt respectate și că procedurile se desfășoară în mod corect și legal.” Această atitudine proactivă vizează menținerea standardelor de profesionalism și etică în cadrul instituției, în beneficiul întregului corp de poliție. (Irinel I.).
Anchete
Marfă contrafăcută de peste un milion de lei, confiscată la Giurgiu: „Blitz” al Poliției de Frontieră pe ruta Turcia-România
Polițiștii de frontieră din cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră (ITPF) Giurgiu au dat o lovitură semnificativă comerțului ilicit cu produse contrafăcute. În urma unor controale de amploare efectuate asupra mai multor autocare, au fost descoperite și confiscate nu mai puțin de 3.321 de articole vestimentare, încălțăminte, produse de marochinărie și parfumuri, toate purtând însemnele unor mărci celebre, dar suspecte de a fi false.
Operațiune „BLITZ” pe DN5: Autocare vizate de Poliția de Frontieră
Acțiunea, descrisă drept una de tip „BLITZ”, a fost desfășurată de polițiști din cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Giurgiu – Sectorul Poliției de Frontieră Giurgiu și Serviciul Teritorial al Poliției de Frontieră Giurgiu. Ei au oprit pentru control, pe Drumul Național 5 (DN5), mai multe autocare ce efectuau curse pe ruta Turcia-România, o rută cunoscută pentru traficul de mărfuri.
Mii de produse false, fără documente de proveniență
În urma verificărilor minuțioase efectuate în mijloacele de transport, forțele de ordine au descoperit impresionanta cantitate de 3.321 de articole. Acestea includeau de la haine și încălțăminte până la genți și cosmetice, toate purtând siglele unor mărci protejate, indicând o suspiciune puternică de contrafacere. Bunurile aparțineau unor cetățeni români, turci și sârbi, cu vârste cuprinse între 37 și 52 de ani, care nu au putut prezenta niciun document legal de proveniență pentru marfa transportată.
Prejudiciu uriaș și consecințe penale: Valoare estimată la 1,2 milioane de lei
Valoarea totală a mărfurilor descoperite a fost estimată la aproximativ 1.276.000 de lei, dacă acestea ar fi fost comercializate ca produse de marcă autentice. Toate articolele au fost ridicate de polițiștii de frontieră în vederea continuării cercetărilor și au fost depozitate în Camera de Corpuri Delicte a instituției.
Autoritățile au demarat cercetări pentru săvârșirea infracțiunii de „punere în circulație a unui produs purtând o marcă identică sau similară cu o marcă înregistrată pentru produse identice sau similare și care îl prejudiciază pe titularul mărcii înregistrate”. La finalizarea investigațiilor, unitatea de parchet competentă va propune soluțiile legale în fiecare caz.
ITPF Giurgiu reiterează angajamentul de a desfășura permanent activități, în cooperare cu instituțiile partenere, pentru prevenirea și combaterea faptelor ilegale, asigurarea securității frontierelor și protejarea drepturilor de proprietate intelectuală, consolidând astfel lupta împotriva comerțului cu produse contrafăcute. (Paul D.).
-
Exclusivacum 2 zileClanul contabililor fericiți” din Boldești-Scăeni: Cifra de afaceri a rudei, profitul din banii publici!(I)
-
Exclusivacum 4 zileCircul de la Ploiești: Poliția Locală Ploiesti, azilul „ospătarilor” și coșmarul paraclinicilor politic activi – Statul de drept, în vacanță la „Revelion”!
-
Exclusivacum 2 zileIPJ Prahova: „Clanul nod în papură” – Când moralitatea e o păpușă gonflabilă și poliția, o afacere de „famiglie”!
-
Exclusivacum 4 zilePenitenciarul Giurgiu: Unde „spionii” au rămas fără baterii, iar informațiile critice mor pe drumul spre sefi
-
Exclusivacum 2 zileIPJ Prahova: „Clanul nod în papură” contra adevărului! Când amenințările legale vin de la… analfabeții juridici în uniformă!
-
Exclusivacum 4 zileSCANDAL NAȚIONAL! „LEGEA MARIO”: FARSA MACABRĂ A STATULUI ROMÂN! CUM NE-A MĂCELĂRIT COPIII, APOI NE VINDE PEDEPSE PENTRU PROPRIA-I INCOMPETENȚĂ!
-
Exclusivacum 2 zileVărbilău S.A. – Apă fără acte, balastieră cu acte, iar candidații se dau fecioare politice”
-
Exclusivacum 3 zileMAI, CAMPION LA JAF LEGALIZAT: Cum Ministerul fura 50% din salariul polițiștilor, cu justiția la mână!



