Connect with us

Administratie

Comandantul plutonului de cercetare din Compania 206 Cercetare a Brigăzii 2 Vânători de Munte Sarmizegetusa este absolvent de West Point

Publicat

pe

 A ocupat funcția cu o viziune modernă, un plan de acțiune bine stabilit și convingerea că lucrurile se pot schimba.

Discuția cu el a fost ca o gură de aer proaspăt. Fără limbaj de lemn, fără răspunsuri stas, fără expresii devenite clișee. A lăudat și a criticat, deopotrivă, sistemul, în funcție de cum vede și simte lucrurile din mijlocul lor, fără frica de ce consecințe nedrepte ar putea avea adevărul, nepriceput sau netolerat de minți înguste și guri mari.

Ofițerul a absolvit Academia Militară West Point în 2021. Am căpătat o altă perspectivă asupra a ceea ce înseamnă o armată. Pe partea academică, își amintește că a fost greu, pentru că aveau și specialități civile și era foarte mult de învățat. Pe partea militară, de instrucție, deși pare complicat, ofițerul spune că nu e chiar așa.

Lucrul pe care l-am învățat e că nu contează cât ai, e foarte important să te folosești de ceea ce ai cât mai bineCa mentalitate, militarii americani sunt mult mai competitivi, asta pot să spun din start. Vor să fie primii tot timpul. Pentru ei, cel de pe locul doi e primul pierzător. Asta e mentalitatea.

A stat în State patru ani. Recunoaște că i-a fost foarte greu când s-a întors în țară și că s-a gândit, în repetate rânduri, să rămână acolo. Au fost mai mulți factori care au dus la decizia asta. Felul în care am văzut-o atunci a fost că armata română și statul român au investit în mine: bani, timp, energie, pentru a mă trimite acolo. Dacă mi-aș fi dat demisia, nu ar fi fost corect.

 

Bineînțeles că au cântărit în luarea deciziei și familia, prietenii, așa cum partea financiară atârna de partea cealaltă a balanței. Nu regret decizia. Dar nu pot să vă spun nici cât o să rămân în armată. Sună relativ simplu că vrea să dea înapoi pentru ceea ce i s-a oferit. Întrebarea e cât? Să rămân toată cariera în armată? Să stau cinci ani, ca un absolvent de West Point în armata americană? Să stau zece ani, cum stă un absolvent de AFT? Cât ar fi destul? Încă n-a găsit un răspuns. A mers pe ideea că atâta timp cât face ceea ce îi place, o să rămână. Și atâta timp cât simt că pot să fac o schimbare, că pot să îmbunătățesc mediul de lucru sau să ajut oamenii de lângă mine, de ce nu?

Când o să simt că nu mai pot și nici n-o să am speranță că o să se schimbe ceva, o să plec.

După absolvire, a fost comandant pluton cercetare la Brigada 282 Blindată Unirea Principatelor și s-a mutat la Compania 206 Cercetare pentru specificul de vânător de munte. Momentan, la compania de cercetare avem foarte multe activități, noi asigurăm și instructori pe partea de alpinism, schi, tactică, în toată țaraPentru a aduce oameni a fost bună măsura prin care se fac angajări direct la unitate. Ne-au venit soldați noi.

Sunt oameni buni, dornici de muncă, dar cu din ce în ce mai puțină motivație. Sunt anumite greutăți. În primul rând, ca stil de viață. Avem foarte multe tabere de instrucție, care implică a fi plecat de acasă. Pentru unele dintre ele, câte două săptămâni, și pentru altele, o săptămână.

 

Pentru militarii de 20-30 de ani, nu e o problemă. Pentru ceilalți, însă, începe să devină. Și din companie nu lipsesc oameni mai în vârstă, în special soldați. Apar greutăți care se corelează cu lipsa pe partea financiară, pentru că noi, deși facem activități în plus față de celelalte subunități, nu avem niciun beneficiu. Aici intervine rolul nostru, de a le arăta scopul și viziunea noastră, de ce facem toate lucrurile astea și de ce sunt benefice pentru noi, chiar dacă la nivel personal nu ne aduc nici un beneficiu. În primul rând, pentru coeziune.

Totodată, Cozmin are în plan să implementeze ce a învățat la West Point. Nu sunt proiecte majore, pentru că, în mare parte, lucrurile nu țin de el, la nivel de comandant pluton. Sunt foarte puține lucruri pe care le poți face, să aduci o schimbare sau să creezi o schimbare reală. Și am încercat să mă axez pe principiile simple. Să-mi pese de oamenii din subordine și să-i ajut cu ceea ce pot atât pe parte personală, cât și profesională.

Am încercat să le arăt că armata reprezintă o oportunitate, nu neapărat un loc în care te-ai blocatArmata pune mai mare preț pe specialiști, pe oameni cu cursuri în afară, care au făcut eforturi suplimentare să fie mai buni.

Chinurile cele mai mari, însă, sunt cu documentele. Birocrația mă omoară și nu pot s-o înțeleg. Prin acele documente doar adăugăm sarcini în plus, în timp ce noi suntem din ce în ce mai puțini.

Cursul de căpitan ar vrea să-l facă în Statele Unite, pentru că a fost obișnuit cu doctrina și cu stilul lor de a învăța, de a munci. Mi-ar fi mult mai ușor. La noi în țară situația e un pic gri cu cursurile și școlile de specializare, pentru că instructori sunt din ce în ce mai puțini și atunci nu știu cât mi-ar fi de benefic un curs în țară. Dar prioritatea este încadrarea unei funcții pentru participarea la misiuni, în teatre de operații. Și ar prefera ceva activ.

 

 

În acest moment, ofițerul încearcă să-și implementezeviziunea în structura pe care o conduce. O viziune legată de lucrurile simple. Din cauză că au foarte multe activități, ajung să fie neglijate aspectele simple ale vieții militare. Ar vrea să pună accent pe pregătirea fizică, asigurarea cu tehnică pe partea de specialitate (cățărări, instrucția alpină și instrucția schiului), comunicare/transmisiuni și supraviețuire/acordarea primului ajutor.

Și aici sunt mai multe calificări care s-ar putea obține, pe care străinii le-au implementat: măsuri de prim ajutor în caz de împușcare, tot felul de daune specifice câmpului de luptă și partea de supraviețuire în izolare, în mediu ostil.

Dacă s-ar putea face toate astea, am putea să vorbim de soldați, subofițeri și ofițeri profesioniști. Mi se pare că încercăm doar, nu suntem încă acolo.

Așa se naște următoarea întrebare – ar recomanda cariera militară? Din punct de vedere financiar, nu. Nu mi se pare că e bine plătită sau că oferă un salariu competitiv cu un alt job care să implice aceleași privațiuni ale vieții, același volum de muncă. Ca activități, depinde dacă este o persoană activă căreia îi place să fie afară, în natură. Atunci i-aș recomanda să vină într-o structură luptătoare, cum suntem noi. Pentru ceilalți, care vin să facă pază și să aibă zile libere, nu le-aș recomanda. Mi se pare o irosire de potențial. (A. Andries).

Administratie

Educația la standarde europene: Școlile din Băicoi, transformate radical cu bani din PNRR!

Publicat

pe

De

Un suflu nou de modernizare cuprinde unitățile de învățământ din Băicoi. Grație fondurilor europene, atrase prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), școlile și liceul din oraș se pregătesc să întâmpine elevii și profesorii cu dotări de ultimă generație, un pas esențial către o educație adaptată cerințelor actuale. Procesul de transformare se apropie de final, marcând un angajament clar al administrației locale față de viitorul comunității.

Săli de clasă inteligente, acum și cu mobilier modern

După o primă etapă în care administrația locală a dotat toate sălile de curs din oraș cu echipamente inteligente, care au transformat procesul didactic, atenția se îndreaptă acum către confortul și ergonomia mediului de învățare. Școlile și liceul din Băicoi vor beneficia de mobilier clasic modern, adaptat nevoilor elevilor și cadrelor didactice, completând astfel investiția inițială și oferind o experiență educațională integrată și eficientă.

Achiziții inteligente: Ofertă sub evaluare, beneficii maxime

Licitația organizată de Primăria Băicoi pentru aceste noi dotări, finanțată integral din fonduri europene, a fost un succes notabil. O firmă specializată din Otopeni a fost desemnată câștigătoare, propunând o sumă semnificativ mai mică decât valoarea estimată inițial. Această abordare eficientă a permis maximizarea fondurilor disponibile, asigurând achiziția unei game variate de echipamente și mobilier esențial.

Lista noilor dotări este impresionantă și cuprinde:

  • Mobilier modern pentru sălile de clasă: pupitre individuale modulare și reglabile pe înălțime, scaune ergonomice, catedre și scaune pentru profesori, cuiere, table magnetice și dulapuri dedicate elevilor și materialelor didactice, biblioteci și aviziere.
  • Echipamente complete pentru sălile de sport: capre, lăzi gimnastice, trambuline, mese de tenis, panouri de baschet cu stâlpi și inele, porți de handbal, filee pentru volei, jocuri de șah, mingi diverse (fotbal, rugby, baschet, handbal, volei), mingi medicinale, rachete de badminton, garduri pentru sărituri, gantere și corzi pentru sărit.
  • Dotări performante pentru laboratoare: mobilier specific și echipamente optice și de precizie, esențiale pentru studiul științelor.

Mai mult decât echipamente: O imbogățire a resurselor pedagogice

Pe lângă mobilier și echipamente, investiția vizează și achiziția de materiale pedagogice variate, esențiale pentru stimularea învățării și dezvoltarea abilităților elevilor. Acestea includ cărți în limba română și bilingve, dicționare, hărți, jocuri lingvistice și planșe pentru ortografie, menite să diversifice metodele de predare și să faciliteze un proces educațional interactiv și atractiv.

Contractul pentru aceste ample achiziții a fost încredințat în luna octombrie, iar termenul de finalizare este unul strâns: toate dotările trebuie livrate și instalate până la finele anului. Astfel, elevii și profesorii din Băicoi sunt așteptați să înceapă noul an cu un mediu de învățământ transformat, pregătit pentru provocările viitorului.

Citeste in continuare

Administratie

UPDATE HIDRO PRAHOVA: Robotul telefonic a cedat – Cum transmiți acum indexul de apă!

Publicat

pe

De

Abonații HIDRO PRAHOVA se confruntă cu o situație neașteptată. Serviciul automat de transmitere a indexului prin robotul telefonic, accesibil la numerele 0800.800.820 și 0244.522.820, este momentan indisponibil. O defecțiune tehnică majoră a oprit funcționarea sistemului, însă HIDRO PRAHOVA a comunicat oficial că echipele sale lucrează intens la remedierea problemei, oferind totodată soluții de urgență pentru ca procesul de facturare să nu fie perturbat.

Pană tehnologică: Robotul telefonic a cedat sub presiune

Problema tehnică apărută la sistemul automatizat a generat disfuncționalități majore, lăsând abonații fără principala metodă de comunicare a consumului de apă. Această întrerupere, deși temporară, subliniază dependența tot mai mare de tehnologie în procesele curente de facturare. Reprezentanții HIDRO PRAHOVA S.A. au asigurat că toate resursele sunt mobilizate pentru ca serviciul să fie restabilit în cel mai scurt timp posibil, înțelegând disconfortul creat.

Soluții de urgență: Alternative digitale și directe pentru abonați

Până la remedierea defecțiunii, HIDRO PRAHOVA a pus la dispoziția abonaților mai multe canale alternative pentru transmiterea indexului lunar, o operațiune crucială care trebuie efectuată în perioada 25 – 30 a fiecărei luni. Modalitatea recomandată și prioritară este formularul online oficial, disponibil la:  https://hidroprahova.ro/formular-index-autocitit/

Aici, abonații sunt rugați să completeze câmpurile necesare în intervalul menționat, asigurându-se astfel că indexul va fi preluat și înregistrat corect în sistemul de facturare. Pe lângă această variantă, mai există și alte opțiuni:

  • Platforma online de client HIDRO PRAHOVA: Accesibilă la adresa https://www.client-hph.ro, această platformă oferă o metodă rapidă și eficientă de înregistrare a consumului.
  • Contact direct cu punctul de lucru zonal: Abonații sunt încurajați să utilizeze datele de contact (email sau telefon) ale punctului de lucru de care aparțin, informații regăsite în partea stânga-sus a facturii.
  • Harta interactivă a Centrelor Zonale: Pentru a localiza cel mai apropiat centru și a obține informații detaliate de contact, abonații pot consulta harta disponibilă pe site-ul companiei, la https://hidroprahova.ro/harta-interactiva/.

Mai mult decât o cifră: De ce este crucială citirea corectă a indexului?

Transmiterea lunară a indexului nu este o simplă formalitate, ci o practică esențială cu beneficii directe pentru fiecare abonat. HIDRO PRAHOVA subliniază trei motive fundamentale pentru această acțiune:

  1. Facturare corectă a consumului: Asigură că suma de pe factură reflectă exact apa consumată.
  2. Monitorizarea costurilor: Permite o mai bună gestionare a bugetului personal și identificarea rapidă a unor eventuale creșteri nejustificate.
  3. Evitarea pierderilor din instalațiile interioare: O monitorizare constantă a consumului poate semnala scurgeri sau defecțiuni interne, prevenind costuri suplimentare și risipa de resurse.

Ghid esențial: Cum citiți contorul de apă fără greșeală

Pentru a facilita procesul de transmitere a indexului prin metodele alternative, HIDRO PRAHOVA reamintește instrucțiunile de citire corectă a contorului de apă:

  • Citiți cifrele de la stânga la dreapta.
  • Se iau în considerare doar cifrele negre, până la virgulă sau până la ultimul afișaj de numere întregi.
  • Subdiviziunile, adesea marcate cu cifre roșii sau indicate de ace, nu se iau în calcul pentru transmiterea indexului.

Prin adoptarea acestor alternative și respectarea indicațiilor de citire, abonații HIDRO PRAHOVA pot asigura o facturare precisă și o gestionare eficientă a consumului de apă, chiar și în contextul acestei defecțiuni tehnice. Compania mulțumește pentru înțelegere și colaborare.

Citeste in continuare

Administratie

Autostrada Moldovei A7 atinge un nou prag istoric: București-Focșani, conectate exclusiv prin culoarul rapid!

Publicat

pe

De

Un moment de referință pentru infrastructura rutieră a României a avut loc astăzi, odată cu inaugurarea Lotului 3 Pietroasele–Buzău al Autostrăzii Moldovei A7. Evenimentul a reunit la fața locului oficialități de calibru, subliniind importanța strategică a proiectului. Printre participanți s-au numărat președintele Consiliului Județean Prahova, Virgiliu-Daniel Nanu, alături de ministrul Transporturilor, Ciprian Șerban, și președintele Camerei Deputaților, Sorin Grindeanu.

Drum liber către Moldova: De la capitală la Focșani, exclusiv pe banda rapidă

Odată cu deschiderea acestei noi secțiuni, se inaugurează o nouă eră a mobilității: șoferii pot circula acum exclusiv pe autostradă pe tronsonul București – Focșani. Acest progres semnificativ nu doar scurtează substanțial timpii de călătorie, ci și reprezintă un pas major în dezvoltarea rețelei de transport naționale, conectând regiuni istorice vitale și facilitând schimburile economice și sociale. Realizarea marchează un angajament ferm al autorităților față de modernizarea infrastructurii și integrarea mai bună a zonelor țării.

Prahova, partener strategic: Ochi pe proiectele majore de dezvlotare

Consiliul Județean Prahova, prin președintele său, Virgiliu-Daniel Nanu, a reafirmat angajamentul instituției față de marile investiții în infrastructură. Potrivit unei declarații făcute la eveniment, „Consiliul Județean Prahova rămâne atent la toate proiectele majore de infrastructură care contribuie la dezvoltarea României și la modernizarea rețelelor de transport”. Această poziție subliniază viziunea județului Prahova de a fi un participant activ și un susținător al eforturilor naționale pentru o infrastructură modernă și eficientă, conștient de beneficiile pe termen lung pe care le aduc aceste investiții atât pentru regiune, cât și pentru întreaga țară.

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusivo zi ago

Circul macabru al absurdității la Poliția Capitalei: SAS-ul bâjbâie, sefii manelizează, iar adevărul e declarat „delict”! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș

O poveste cu sânge, lacrimi și „rapoarte prealabile” pe post de ciocan, unde un luptător SAS e tăvălit de un...

Exclusivo zi ago

Opacitatea legală: Sindicatul polițiștilor denunță „reperele interne” ale MAI ca „perversitate și devianță mintală”

Ministerul Afacerilor Interne (MAI) și Inspectoratul General al Poliției Române (IGPR) sunt ținta unor acuzații dure privind sustragerea de la...

Exclusiv2 zile ago

IGPR, acuzat de „inchiziție internă”: Proceduri secrete transformă polițiștii în „vite fără drepturi”

Inspectoratul General al Poliției Române (IGPR) este ținta unor acuzații extrem de grave lansate de Emil Pascut, reprezentant al Sindicatului...

Exclusiv3 zile ago

Prahova, tărâmul reîncarnării: „Metoda Portocală” revine, dar acum e sub licență politică!

Se spune că istoria nu se repetă, dar rimează. În Prahova, însă, istoria nu doar rimează, ci pare că își...

Exclusiv3 zile ago

MAI, templul incompetenței aprobate: De la principiul Peter la ‘pricipitul polițienesc’ – Când ierarhia e o farsă, iar bunul simț, o glumă proastă.

Când ierarhia devine o farsă și bunul simț o glumă proastă Cunoașteți, desigur, Principiul Peter, acea axiomă nemiloasă, formulată de...

Exclusiv3 zile ago

Reforma MAI sub lupă: Sindicatul Europol demască „demagogia” din spatele anunțurilor ministeriale

Vicepremierul și Ministrul Afacerilor Interne, Marian Cătălin Predoiu, a anunțat, pe 18 noiembrie, cu mare fast, ceea ce a descris...

Exclusiv4 zile ago

Legea pumnului în gură la SAS: Cum a devenit „vagabond” un delict de 20% din salariu, sub privirea ironică a manualului de Mobbing al MAI! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș

În culisele întunecate ale Serviciului pentru Acțiuni Speciale (SAS), unde „inelul magic” al abuzului continuă să rotească destinele, iar „psihologii...

Exclusiv4 zile ago

Justiția Română: Spectacolul absurd continuă! Procuratura clasează, justificând incălcări flagrante! moștenitorii, nu morții, plătesc biletul!

În România anului 2025, justiția a depășit granițele ridicolului, transformându-se într-un circ macabru unde clovnii, odinioară gardieni ai legii, se...

Exclusiv4 zile ago

CIRCUL JUSTIȚIEI ROMÂNE: Dosarul POP IONUȚ-COSTIN, RECLASAT LA CATEGORIA „PROBLEME REZOLVATE… DE NOI” – CHIAR ȘI CU INSTANȚA LA UȘĂ!

Cazul fostului Comandant Descarcerare Petrobrazi – Pop Ionuț-Costin (III) În analele deja supraîncărcate ale absurdului juridic românesc, dosarul domnului Pop...

Exclusiv4 zile ago

SINAIA, MONARHIA ABSOLUTĂ MARCA OPREA: Sora „impăratului” cade în cap, Prefectul se „trezește” la Parchet, iar PNL Prahova fierbe în suc propriu!

În orașul unde legea pare să fie un simplu moft, iar democrația o glumă proastă, piesa de teatru absurd a...

Exclusiv5 zile ago

Penitenciarul Târgșor: UN NOU ÎNCEPUT DEZVĂLUIT! Interviu EXCLUSIV și reportaj incendiar cu Adrian Grigoroiu, liderul EQUITAS – Marca Incisiv de Prahova

Penitenciarul Târgșor: Răsăritul unei noi ere – O reformă jurnalistică de amploare Redacția Incisiv de Prahova vă prezintă o analiză...

Exclusiv5 zile ago

Verdict clar al justiției: Actele administrative Nu pot infrânge legea. Sindicatul Diamantul prezintă decizii fundamentale

Sindicatul „Diamantul” a dezvăluit recent o serie de „extrase bune de ținut minte” din jurisprudența înaltelor instanțe românești, care clarifică...

Exclusiv5 zile ago

Intervenție fulger la Mioveni: Studenta-polițist, alături de colegii săi, prinde criminalul unui taximetrist

O acțiune promptă și coordonată a trei polițiști, printre care și o elevă stagiară, a condus la prinderea rapidă a...

Exclusiv6 zile ago

Războiului cifrelor în agricultură: MADR pulverizează dezinformarea despre subvențiile PAC!

Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale (MADR) a ieșit la rampă cu o serie de clarificări incendiare, menite să demanteleze valul...

Exclusiv6 zile ago

România, secolul XXI: Polițistul, ingropat de viu în „sicriele” statului – O comedie neagră semnată IGPR

Pe ecranele lucioase, România ne prezintă o Poliție futuristă, digitalizată, gata să prindă infractorii cu AI și drone. În realitatea...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Criptomonede Taxi Heathrow London

Top Articole Incisiv