In data de 05.02.2024 a avut loc a doua ședintă a Comitetului pentru sănătate și securitate in muncă, ședință in care prestatorul de servii pe medicina muncii trebuia să prezinte o situație mai amplă a rezultatului examenului de medicină a muncii pentru angajații din A.N.P. Această ședință a fost dispusă de către dga Ioana Morar, presedintele C.S.S.M. pentru că la ședința anterioare firma care a realizat examenul de medicină a muncii nu a oferit date concludente despre starea de sănătate a angajaților, legătura de cauzalitate dintre condițiile de muncă și bolile profesionale etc.
Pentru această intâlnire toți sperau că prestatorul de servicii pe medicină a muncii va veni foarte bine pregătit, nu ca la intâlnirea anterioară, și se va prezenta ceea ce se ceruse și generase o a doua intâlnire. Din păcate prestatorul s-a dovedit foarte nepregătit, prezentându-ne o situație realizată pentru angajatii SC Hidroelectrica, fâcând analize pe motostivuitoriști, electricieni și lucrători la inălțime, lucruri ce nu avea legătură cu polițiștii de penitenciare. Ca urmare a observațiilor făcute de către liderii sindicali, reprezentantul prestatorului a devenit foarte agresiv, precizând că avem asteptări prea mari in raport de câți bani le dă sistemul și toată conduita care a urmat a fost in dezacord cu deontologia profesiei de medic. Din păcate această atitudine a fost constatată și in cadrul examenelor de medicină a muncii realizate in unitățile penitenciare.
In unanimitate, reprezentanții sindicali și cei ai ANP , s-au retras din sedintă, urmând ca ANP ul să gestioneze relația cu acest prestator neserios.
Atasat, aveti dovada prin care se validează „seriozitatea” acestui prestator, raportul fiind o copie a rezultatului medicinei muncii pentru Hidroelectrica, nu pentru polițiștii de penitenciare:
[pdf-embedder url=”https://www.incisivdeprahova.ro/wp-content/uploads/2024/02/raport-evaluare-ssm.pdf”]
O parte din vină poate fi pusă si in responsabilitatea ANP pentru modul in care a intocmit si urmărit caietul de sarcini. Având in vedere atitudinea prestatorului , constatată la ședinta anterioară, reprezentanții tehnici ai ANP trebuia să se asigure că sedinta din data de azi avea toate datele necesare pentru o analiza corectă.
Pentru FPP examenul de medicină a muncii este foarte important, el poate reflecta inclusiv condițiile de muncă ale polițiștilor de penitenciare. Din păcate nu toți tratează cu seriozitate acest aspect, fiind mai mult o activitate ce trebuie bifată.
Medicina muncii pentru polițiștii de penitenciare este extrem de importantă din mai multe motive:
- Evaluarea stării de sănătate: Prin intermediul medicinii muncii, polițiștii de penitenciare pot fi evaluați periodic cu privire la starea lor de sănătate și pot beneficia de investigații medicale și analize de laborator. Aceasta ajută la identificarea precoce a afecțiunilor sau problemelor de sănătate care pot afecta capacitatea lor de a îndeplini atribuțiile de serviciu într-un mod eficient și sigur.
- Prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale: Medicina muncii poate identifica riscurile specifice la care sunt expuși polițiștii de penitenciare în timpul exercitării funcțiilor lor și poate recomanda măsuri preventive pentru a evita accidentele de muncă sau bolile profesionale. Evaluarea ergonomică a echipamentelor și a mediului de lucru poate contribui, de exemplu, la reducerea riscului de traumatisme sau afecțiuni musculo-scheletale.
- Protejarea sănătății mentale: Polițiștii de penitenciare se confruntă adesea cu situații stresante și solicitante din punct de vedere emoțional. Medicina muncii poate asigura evaluarea și monitorizarea stării lor de sănătate mentală, precum și oferirea de consiliere și suport psihologic. Acest lucru poate ajuta la prevenirea sau gestionarea problemelor legate de sănătatea mentală și la menținerea unui mediu de lucru sănătos și echilibrat.
- Îngrijirea și sănătatea generală: Polițiștii de penitenciare trebuie să fie într-o formă fizică bună pentru a-și îndeplini eficient atribuțiile de serviciu. Prin intermediul medicinii muncii, se poate monitoriza și promova sănătatea generală a acestora, inclusiv prin evaluarea parametrilor vitali, cum ar fi tensiunea arterială, nivelul de colesterol, indicele masei corporale ș.a.m.d. Aceasta poate contribui la prevenirea apariției unor afecțiuni precum bolile cardiovasculare sau diabetul.
Prin urmare, medicina muncii joacă un rol esențial în monitorizarea și menținerea sănătății polițiștilor de penitenciare, contribuind la prevenirea riscurilor profesionale, asigurarea unei desfășurări eficiente a activității și protejarea atât a polițiștilor, cât și a persoanelor aflate în custodia lor.
Din păcate s-a constatat că acest prestator neserios nu a atins obiectivele precizate mai sus, și-a luat banii si ” drum bun”, mai declara sursa citata. (Paul D.).
