Administratie
Au fost aduse modificări și la anexa 2 a Ordinului nr. M.70, care prevede metodologia organizării și desfășurării selecției candidaților în vederea chemării/rechemării în activitate, în corpul ofițerilor
Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.70/2016 pentru aprobarea Condițiilor și a Metodologiei privind chemarea/rechemarea în activitate, în corpul ofițerilor, în vederea ocupării posturilor de medic, medic dentist, farmacist, biolog, biochimist și chimist, în unitățile și structurile sanitare din rețeaua MApN a fost modificat și completat prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M.140, publicat în Monitorul Oficial nr. 633 din 11 iulie 2023.
Conform noilor prevederi, propunerile referitoare la chemarea/rechemarea în activitate în corpul ofițerilor a persoanelor declarate câștigătoare în urma desfășurării selecției se înaintează după obținerea avizelor favorabile ale structurii de specialitate a MApN privind posibilitatea acordării accesului la informații clasificate.
Acestea sunt centralizate de Direcția generală management resurse umane care, după verificarea documentelor, prezintă ministrului apărării naționale proiectele de ordin privind chemarea/rechemarea în activitate, acordarea gradului militar și numirea în funcție a candidaților declarați câștigători.
Data chemării/rechemării în activitate este data la care se emite ordinul de ministrul apărării naționale.
Publicitatea selecției se realizează prin publicarea unui anunț, inclusiv în săptămânalul Observatorul Militar, și pe pagina de internet a MApN.
Astfel, au fost modificate unele dispoziții privind conținutul dosarului care se depune la sediul unităților/structurilor organizatoare în vederea înscrierii la selecție.
De exemplu, adeverința medicală trebuie eliberată de medicul de familie, cu cel mult șase luni anterior derulării concursului, iar din aceasta trebuie să rezulte antecedentele medicale patologice și faptul că este apt din punct de vedere fizic și neuropsihic.
De asemenea, conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății
Selecția se organizează numai după primirea aprobării ministrului apărării naționale, pentru încadrarea posturilor vacante corespunzătoare specialităților medicale militare care înregistrează un deficit major de personal, ce nu poate fi redus în timp util prin formarea profesională în instituții de învățământ din rețeaua MApN.
Aceasta presupune parcurgerea unor etape, precum: ♦ publicitatea postului vacant; ♦ înscrierea candidaților; ♦ verificarea îndeplinirii condițiilor de participare la preselecție; ♦ preselecția; ♦ concursul/examenul; ♦ efectuarea verificărilor în vederea autorizării accesului la informații clasificate.
Verificarea îndeplinirii condițiilor de participare la preselecție constă în analizarea dosarelor din punctul de vedere al conformității și al corectitudinii documentelor depuse la dosar, precum și al îndeplinirii condițiilor pentru participarea la concurs.
Comisia de verificare a îndeplinirii condițiilor de participare la preselecție și comisia de soluționare a contestațiilor se numesc prin ordinul de zi pe unitate al structurii organizatoare, până la data publicării anunțului.
În două zile lucrătoare de la data expirării termenului de înscriere, candidații pot completa dosarele incomplete, care conțin documente neconforme și formulare incorect completate. Dosarele incomplete, cu documente neconforme și formulare incorect completate, se resping.
Contestarea rezultatelor verificării îndeplinirii condițiilor de participare la preselecție și soluționarea contestațiilor se realizează în termenele și condițiile prevăzute la art. 22 din anexa nr. 1 la Ordinul ministrului sănătății nr. 166/2023.
Examinarea medicală se desfășoară în conformitate cu prevederile baremului medical, aprobat, pentru MApN, prin Ordinului ministrului apărării naționale nr. M.194/2022, în cadrul unităților și structurilor sanitare care organizează selecția sau care asigură expertiza medicală de specialitate pentru personalul unității unde se află și postul vacant, iar costurile acesteia se suportă de fiecare candidat.
În termen de o zi lucrătoare de la primirea fișelor de examinare medicală, candidații declarați apt le depun la unitatea/structura care organizează selecția, pentru a fi atașate la dosarul de candidat. Concursul/Examenul se organizează și se desfășoară de unitățile/structurile care organizează selecția. (I. Nedelcu).
Administratie
Păulești se transformă: Primarul Tudor Sandu prezintă un Bilanț robust de un an, intre provocări și realizări concrete
Administratie
Păulești, în siguranță pentru iarnă: Primarul Tudor Sandu, un apel la prevenție pentru protejarea fiecărei familii
Administratie
Aer curat pentru Prahova: Președintele Virgiliu-Daniel Nanu, lider în lupta pentru sănătate și transparență!
Prahova merită să respire curat, iar acest deziderat devine o realitate palpabilă sub viziunea și determinarea Președintelui Consiliului Județean, Virgiliu-Daniel Nanu. Într-un efort continuu de a îmbunătăți calitatea vieții prahovenilor, leadershipul județului se angajează ferm în implementarea unui sistem de monitorizare a calității aerului modern, eficient și, mai ales, transparent.
Un angajament neclintit pentru sănătate: Președintele Nanu la dezbaterea cheie
Sănătatea publică și confortul cetățenilor sunt priorități absolute, iar Președintele Virgiliu-Daniel Nanu demonstrează acest lucru prin implicare directă. Ziua de ieri a marcat un moment important, prin participarea sa activă la dezbaterea publică organizată la Hotel Central din Ploiești, dedicată problematicii poluării olfactive. Acest subiect, de interes major pentru locuitorii municipiului și ai întregului județ, a găsit în Președintele Nanu o voce fermă și un susținător al soluțiilor concrete.
Viziunea viitorului: Un sistem de monitorizare inteligent și accesibil
În cadrul întâlnirii, Președintele Consiliului Județean Prahova a prezentat o viziune clară și strategică: necesitatea implementării unui sistem modern, precis și integrat de monitorizare a calității aerului. Un sistem capabil să identifice, în timp real, sursele care generează disconfortul olfactiv și să ofere o imagine fidelă a situației. „Deciziile administrative trebuie să fie fundamentate pe date corecte, verificabile și actualizate permanent,” a subliniat Nanu, evidențiind importanța unei abordări bazate pe știință și fapte concrete.
Transparență totală: Informațiile, la indemâna fiecărui cetățean
Un alt pilon central al strategiei sale este transparența totală. Virgiliu-Daniel Nanu a cerut, cu insistență, ca informațiile privind calitatea aerului să fie publicate într-un mod accesibil și ușor de urmărit de către cetățeni. Această măsură nu doar că sporește încrederea publicului, dar permite comunității să evalueze în mod direct eficiența măsurilor aplicate. O comunitate informată este o comunitate puternică, capabilă să participe activ la procesul de îmbunătățire a mediului.
Sinergie instituțională: Fără transfer de responsabilitate, doar soluții!
Conștient de complexitatea provocărilor de mediu, Președintele Nanu a reiterat importanța unei coordonări instituționale reale. „Este crucial să eliminăm orice transfer de responsabilitate între autorități,” a declarat el, pledând pentru proceduri clare, reacții rapide și intervenții bine documentate în gestionarea problemelor de mediu. Această abordare fermă asigură o colaborare eficientă între toate instituțiile implicate, transformând obstacolele în oportunități de acțiune coordonată.
Consiliul Județean Prahova, sub conducerea dinamică a Președintelui Virgiliu-Daniel Nanu, își reafirmă angajamentul de a sprijini implementarea unui sistem eficient și modern pentru monitorizarea calității aerului. Obiectivul final este clar: protejarea sănătății și asigurarea confortului prahovenilor, construind împreună un viitor în care aerul curat nu este doar un deziderat, ci o realitate palpabilă. Prahova merge înainte, spre un mediu mai sănătos și mai curat, ghidată de o viziune strategică și un leadership dedicat.
-
Exclusivacum 5 zileSINAIA, MONARHIA ABSOLUTĂ MARCA OPREA: Sora „impăratului” cade în cap, Prefectul se „trezește” la Parchet, iar PNL Prahova fierbe în suc propriu!
-
Exclusivacum 2 zileCircul macabru al absurdității la Poliția Capitalei: SAS-ul bâjbâie, sefii manelizează, iar adevărul e declarat „delict”! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 5 zileLegea pumnului în gură la SAS: Cum a devenit „vagabond” un delict de 20% din salariu, sub privirea ironică a manualului de Mobbing al MAI! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 15 oreIPJ Prahova: Circul ielelor, trompeților și „ofițerilor” reciclați! Balul mascat al incompetenței atinge noi culmi de patos!
-
Exclusivacum 4 zilePrahova, tărâmul reîncarnării: „Metoda Portocală” revine, dar acum e sub licență politică!
-
Featuredacum 5 zileScandal de proporții la vârful Poliției Române: Sindicatul Diamantul cere DNA să ancheteze o mușamalizare de patru ani
-
Exclusivacum 5 zileCIRCUL JUSTIȚIEI ROMÂNE: Dosarul POP IONUȚ-COSTIN, RECLASAT LA CATEGORIA „PROBLEME REZOLVATE… DE NOI” – CHIAR ȘI CU INSTANȚA LA UȘĂ!
-
Exclusivacum 5 zileJustiția Română: Spectacolul absurd continuă! Procuratura clasează, justificând incălcări flagrante! moștenitorii, nu morții, plătesc biletul!



