Featured
Nicu Marcu şi fostul lucrător al Securităţii, generalul SRI Voinescu, secretizează salariile uriaşe din ASF
Nu exista salarii nesimtite per se. Exista insa salarii nesimtite la institutii publice, majorate in criza, in raport cu persoanele fara calificare reala angajate/promovate pentru simplul motiv ca sunt rudele cui trebuie. Si ce faci cand vrei sa ascunzi fata de opinia publica faptul ca dai salarii nesimtite unor sinecuristi? In cel mai securistic mod cu putinta, le secretizezi.
Nicu Marcu, actualul Preşedinte ASF, este pentru mine cel mai bun exemplu al imposturii la nivel înalt în administraţia din România.
El şi-a ţinut ascunse veniturile din sinecura de la ASF cât de mult a putut, iar, mai nou, a dispus secretizarea salariilor nesimţite în raport cu persoanele fără calificare reală angajate/promovate pentru simplul motiv că sunt rudele „cui trebuie”.
Nicu Marcu (52 de ani), exmatriculat de la o primă facultate, care nu a intrat la o facultate pe care să reuşească să o absolve până la 24 de ani a reuşit performanţa să nu aibă niciun loc de muncă până la 28 de ani. El a decolat după vârârea la Colegiul Naţional de Apărare (SRI) şi Institutul Diplomatic Român (SIE). Ca Preşedinte ASF în urma numirii de către Parlament în 26 iunie 2020, el a minţit constant în declararea veniturilor sale aferente funcţiei de Preşedinte ASF, poziţie în care a ajuns printr-un troc politic: Marcu renunţă la poziţia de vicepreşedinte al Curţii de Conturi (plătit mai puţin), pentru ca aceasta să îi fie repartizată socrului lui Victor Ponta, Ilie Sîrbu. Ticăloşia a fost girată de PSD-Ciolacu, PNL-Orban, Pro-Romania şi ALDE.
Nicu Marcu este un plagiator care şi-a construit cariera prin fraudă ştiinţifică. Ca să se împopoţeneze drept cercetător de renume mondial, el şi-a însuşit prin fraudă 92.000 de lei de la Academia Română pe articole furate, ca bursier, dar fără să respecte condiţiile de plată a bursei (Academia Română încă nu a finalizat cercetările pe care mi-a spus că le face privind furtul din bani europeni în legătură cu bursa lui Nicu Marcu).
Frauda ştiinţifică a continuat la Nicu Marcu, când şi-a obţinut titlul de profesor universitar la o universitate fantomă (neacreditată şi defiinţată), publicând articole ştiinţifice „de grup” într-o revistă panaramă în care erau citaţi ca autori inclusiv staruri porno.
Cu articole „ştiinţifice” (puţine şi furate) de unic autor şi cu articole panaramă (multe), de grup, Nicu Marcu ajunge chiar şef de şcoală doctorală la ASE, unde îi plătiţi din bugetul public peste 130.000 de lei anual.

În frauda sa ştiinţfiică – care a avut drept scop pentru înzorzonarea în „academician” a ruralului de la Desa, Judeţul Dolj – Nicu Marcu, el nu a ezitat,deşi a fost şi Preşedinte al Consiliului Naţional de Integritate, să fure TVA, prin licitaţie trucată, de la compania de stat Poşta Română.
Cine fura azi un ou, mâine va fura un bou. Aşa şi-a furat Nicu Marcu şi un doctorat Honoris Causa, de la Universitatea Politehnică Bucureşti.
Pe articole furate (unul scris de un tip care acum îi este angajat la ASF, iar celalălat furat de la un celebru profesor italian), şi având în audienţă pe apărătorul de plagiatori Sorin Cîmpeanu (actualul ministru al Educaţiei) şi pe Paul Stănescu – baronul roşu al PSD, al cărui ginere urma să fie plătit regeşte de către Nicu Marcu, Nicu Marcu a promovat Preşedinte ASF. Ulterior şi-a plătit poliţa faţă de baron şi l-a avansat pe nevolnicul ginere al fostului cercetat penal Paul Stănescu, respectiv pe Marius Robert Modan, în poziţia de şef de serviciu la ASF.

Acest articol nu este însă despre frauda academică/ştiinţifică şi în general umană, prin care un posesor de Dacia Papuc, biet contabil la păduri, hoţ academic şi chiar financiar (TVA) a ajuns să conducă Autoritatea de Supraveghere Financiară.
Asta aţi putut vedea în ancheta mea din ianuarie – iunie 2021, pornită de la faptul că Nicu Marcu a mai vrut să vă fure până la un miliard de lei pe an, dumneavoastră persoanelor fizice asigurate şi companiilor, prin ticăloşia eşuată numită ,,decontare directă obligatorie”. În esenţă, ca un veritabil maradonist, Marcu a vrut să vă scumpească asigurările obligatorie RCA cu până la 20%. În fiecare an şi în plină cirză, urma astfel să vă ia un miliard (circa 200 de milioane de Euro) . în timp ce tolera, cu ştiinţă, falsificările de ,,bonitate” ale unor companii trompetă gen City Insurance or Euroins, la care, în loc să le supravegheze şi să le oblige să aducă capital, Marcu stătea de şase.
Acest articol este despre realitatea că fostul contabil de la ocolul silvic, ajuns Preşedinte ASF, vă minte în continuare şi despre cum ascunde sumele pe care dumneavoastră, asiguraţii, investitorii de piaţa de capital şi contributorii la sistemul de pensii obligatoriu (dar administrat privat), vi le sifonează, ca salarii pentru sinecuri.
Încă din 12 februarie 2021, am solicitat oficial ASF să îmi comunice veniturile a două personaje extrem de controversate şi chiar dubioase din ASF: veniturile pentru Nicu Marcu (fraudă ştiinţifică) şi pentru fostul lucrător al Securităţii de la Unitatea ,,F” – Fantome a securităţii lui Ceuşescu (anti-Nato), ajuns director de cabinet al lui Marcu după părăsirea intempestivă a SRI (Generalul George Viorel Voinescu):

Deşi le cunoşteau şi nu exista (aparent) niciun motiv pentru a îmi răspunde rapid, onest şi concret la întrebări, Nicu Marcu a refuzat răspunsul.
Şapte zile mai târziu, ASF îmi răspnde prin noul director de comunicare (prietenul meu Daniel Apostol), următoarele:

Adică să mai aştept până la 30 iunie 2021. De ce s-ar fi ascuns?
S-au ascuns pentru că aveau două scopuri: să acopere minciuna lui Nicu Marcu într-un interviu pentru hotnews, din 1 februarie 2021, unde plagiatorul minţea că el câştigă doar ,,54.132 lei pe lună”, dar şi să dea timp lui Nicu Marcu şi fostului securist George Viorel Voinescu să secretizeze salariile de la ASF.
Întrucât ştiţi că urmăresc subiectele, am căutat permanent după 30 iunie 2021, pe site-ul ASF, declaraţiile de avere ale celor 2, şi numai.
Surpiza 1: Până în 20 August 2021 (la aproape 2 luni de la termen), declaraţiile de avere ale celor 2 (şi ale altora), nu au fost publicate. Şi am văzut că pe site-ul ASF, la rubrica declaraţii de avere, apărea în 20 August 2021, ora 12.27, următorul mesaj: „Această secţiune este în curs de actualizare”.

Ooops. Prin urmare am trimis de îndată următoarea solicitare de informaţii publice, la ora 12.30, vineri, 20 August 2021, către ASF:

Surpriza 2: ASF nu îmi răspunde, dar brusc (oare contrainformativ?) Ziarul Financiar al insolventului Adrian Sîrbu publică sâmbătă dimineaţă (21 August 2021), câteva informaţii mincinoase despre veniturile lui Nicu Marcu, ratând ştirea: ASF a secretizat salariile pilelelor angajate pe alte criterii decât performanţa:
În plus, ZF mai trage o dudă mincinoasă: Nicu Marcu ar fi încasat doar 12.000 de Euro net în tot anul 2020:

În mod evident, ceea ce a publicat ZF este un fake-news, în încercarea de a acoperi demersurile mele de informare a publicului privind veniturile reale ale Piştălăului, după ce am trimis solicitare oficială în 20 August 2021 pentru ca ASF să intre în legalitate.
În plus, veniturile nete ale lui Marcu în 2020 au fost de 702.278 lei (curs mediu 4,8371 lei pentru un Euro, deci 145.185 de Euro pe an), doar că 391.563, respectiv 81.000 de Euro au fost încasaţi, net, doar de la ASF, pentru un mandat de 6 luni şi 2 zile. Marcu a fost numit de către Parlament, prin neverificarea reală a condiţiilor de experienţă de minimum 9 ani în instituţiile financiare şi de credit, în 26 iunie 2020,. Veniturile declarate de Marcu includ asfel 6 luni şi 2 zile de Preşedinte ASF: 81.000 de Euro.

Oricum ai da-o, salariul net de Preşedinte ASF nu iese 12.000 de Euro/lună, ci cam 13.500 de Euro pe lună. Adică, cam 65.000 de lei PE LUNĂ (nu pe an, cum susţine mincinos ZF), ceea ce presupune o plată brută din banii asiguraţilor, investitorilor pe piaţa de capital şi a contributorilor la pilonul II de pensii de peste 100.000 de lei pe lună (brut), respectiv circa 20.000 de Euro lunar.
Prin urmare, veniturile lunare ale lui Nicu Marcu se dovedesc a fi departe de mincinoasa sumă de 54.132 de lei avansată în februarie 2021, respectiv mai mari cu minimum 20%.
Pentru rigoare matematică, dacă Marcu ar fi avut „doar” salariul de 54.132 de lei pe lună, pentru 6 luni (iulie – decembrie 2020), veniturile sale ar fi totalizat „doar” 324.792 lei. Mai punem două zile din iunie 2020 (29, 30 iunie), ceea ce ar însemna încă 4.511 lei, deci un total de 329.303 lei pentru 6 luni şi 2 zile.
Totuşi Marcu declară încă 62.260 de lei în plus pentru 2020, până la 391.563 lei pentru 6 luni şi 2 zile (din care cel puţin o lună de concediu de odihnă).
Iar veniturile reale pentru 2020 ar putea fi cu încă peste 50.000 de lei mai mari, întrucât, din informaţiile mele, a doua „prima anuală” pentru „performanţă” pe care şi-a acordat-o Marcu, în valare de peste 50.000 de lei, a fost plătită în ianuarie 2021, şi, prin urmare, nu apare în declaraţia de avere din 2020 (intrând la veniturile anului 2021 şi o vom vedea în declaraţia de avere din 2022.
Cu acea primă anuală, veniturile reale ale lui Nicu Marcu din anul 2020, ca Preşedinte ASF, depăşesc în mod real 441.000 de lei, adică peste 90.000 de Euro, pentru 6 luni „lucrate”. În mod real, peste 15.000 de Euro net, pe lună, respectiv mai mult de 20.000 de Euro brut lunar. Din banii asiguraţilor, investitorilor de pe piaţa de capital şi a viitorilor pensionari „privaţi”.
De banii aştia a vrut să vă scumpeacă vouă asigurările obligatorii cu până la 20%, prin mecanismul ticălos motivat de „Brexit” al decontării directe obligatorii pentru RCA;
De banii aştia, în 2020, a stat de şase la fraudele de la City Insurance, societate care nu îndeplinea indicatorii de lichiditate şi solvabilitate, şi în favoarea căreia a vrut să vă scumpească vouă asigurările (ca să nu ia banii de la acţionari şi să vă pună pe voi să plătiţi frauda).
De bania ăştia, în 2020, a stat de şase la neregulile lui Bogdan Drăgoi&Co în privinţa SIF-urilor.
De banii aştia, în 2020, nu a dat doi bani pe voi. Şi nu a fost numai atât.
Din motive doar de Adrian Sîrbu ştiute, Ziarul Financiar nu se opreşte şi asupra celei mai importante ştiri (după ce prima prezentată a fost un fake) şi anume, secretizarea salariilor angajaţilor de la ASF, mulţi dintre ei pile/sinecuri.
Cel mai elocvent exemplu este al fostului lucrător al Securităţii anti-NATO de dinainte de 1989, George Viorel Voinescu, fost adjunct al directorului SRI în perioada în care SRI subordona prin protocol Justiţia, inclusiv Autoritatea de Supraveghere Financiară (protocol semnat de Mişu Negriţoiu în mai 2014)
Declaraţia de avere pentru anul 2020 (depusă în 2021) de fostul securist al unităţii „F” (Fantome) – unitate care avea în obiectiv inclusiv spionarea oficialilor ţărilor NATO (acum parteneri) este atipică, din toate punctele de vedere:
1.Declaraţia de avere a lui George Viorel Voinescu pare să fie redactată mai degrabă la SRI, serviciu de unde se presupune că a fost înlăturat prin pensionare specială, statutul de ofiţer (acoperit) SRI şi director de cabinet al contabilului de la păduri Nicu Marcu, fiind incompatibil;
2.Declaraţia de avere a lui Geroge Viorel Voinescu este singura din ASF care are un cod de bare:

De altfel, încă din septembrie 2020 (când se presupune că nu mai lucra la SRI şi nu mai avea nicio legătură cu serviciul fiind pensionat la 56 de ani cu pensie de peste 10.000 de lei pe lună), nu ştiu cum se face că declaraţia de avere a lui Voinescu arata fix ca cele de la SRI, deşi, teoretic, lucra la ASF.

Însă ştirea este că venitul net al fostului lucrător al Securităţii anti-NATO de dinainte de 1989, în calitate de director de cabinet al lui Nicu Marcu au fost secretizate.
Din informaţiile mele, pe lângă pensia de 2000 de Euro pe lună (pe care o încasează de la 56 de ani, urmând ca în funcţie de speranţa de viaţă să încaseze o pensie de peste 700.000 de Euro în următorii 30 de ani), fostul securist câştigă la ASF circa 6.000 de Euro pe lună net.
În declaraţia de avere, venitul de 6.000 de Euro pe lună net (eu am solicitat încă din februarie 2021, de la ASF, să îmi comunice salariul fostului securist), este ascuns, fiind secretizat, dezvaluie analistul economic Radu Teodor Soviani. (Sava N.).

Exclusiv
IPJ Mehedinți – Fabrica de imputerniciți. Concursul? O legendă urbană cu tenta de ilegalitate
„Inspector-șef” – funcție sau scaun muzical?
De aproape un deceniu, la Inspectoratul de Poliție Județean (IPJ) Mehedinți nu avem conducere stabilă, ci un maraton de împuterniciri și desemnări marca IGPR, după cum dezvăluie Sindicatul Europol. Legea spune una, practica spune „las’ că merge și-așa”.
Art. 27¹⁶ din Legea 360/2002 e clar:
– împuternicire maxim 6 luni,
– poate fi prelungită încă 6 luni,
– în acest timp este obligatoriu organizat și desfășurat concursul pentru ocuparea postului.
La Mehedinți, în schimb, s-a inventat un nou sport național: ocolirea sistematică a concursurilor legale, în favoarea numirilor temporare, prelungite la nesfârșit.
Parada șefilor de-o vară: vin, sunt împuterniciți, pleacă
Conform cronologiei prezentate de Sindicatul Europol, tabloul arată așa:
- 2014–2017 – cms. șef Romulus Oprița
– Împuternicit în aprilie 2014
– Devine titular prin concurs în ianuarie 2015 (miracol rar: s-a făcut chiar un concurs!) - 2017–2018 – cms. șef Mirel Dumitru
- 2018–2019 – cms. șef Luca Lucian
- 2019–2020 – cms. șef Fețanu Daniel (importat de la IPJ Gorj)
- 2020–2021 – cms. șef Mirel Dumitru (revenire în forță, că tot era loc liber)
- 2021 – februarie 2023 – cms. șef Bibu Ștefan Raminel
Numitor comun pentru toți acești ani, așa cum subliniază Sindicatul Europol:
– numai împuterniciri și desemnări,
– fără organizarea și desfășurarea unui concurs pentru funcția de inspector-șef, deși IGPR avea obligație legală să facă asta.
Când dai examen cu nota 1 și tot inspector-șef ești (pentru puțin timp)
- Februarie 2023 – aprilie 2023 – cms. șef Costin Tuică
– Împuternicit inspector-șef
– În martie 2023 se organizează, în sfârșit, un concurs
– Rezultatul: obține nota 1
– În aprilie 2023, împuternicirea încetează.
Concursul s-a ținut, formal, dar a funcționat ca o simulație cu public: sistemul și-a bifat hârtia, nu și competența.
Nașul, primarul și polițistul „care a îndrăznit”
- 24 aprilie 2023 – mai 2024 – cms. șef Gheorghe Lucian Tunaru
– Împuternicit inspector-șef
– Pe durata mandatului: nici urmă de concurs pentru ocuparea funcției
– Mandatul încetează, funcția rămâne tot „provizorie”, dar bine păzită.
În această perioadă, după cum reamintește Sindicatul Europol, IPJ Mehedinți ajunge în atenția publicului prin cazul polițistului rutier care ar fi fost supus presiunilor instituționale după ce a îndrăznit să sancționeze primarul comunei Ponoarele – primar care, ce să vezi, este nașul de cununie al cms. șef Tunaru.
Statul de drept made in Mehedinți: dacă amenda lovește în cumetrie, polițistul devine problemă, nu legea încălcată.
Concursul amânat până dă DNA-ul peste tine
- Mai 2024 – septembrie 2025 – cms. șef Dumitru Marian Cîrcei (venit de la IGPR)
– Împuternicit inspector-șef
– Anunțul pentru organizarea concursului este publicat pe hub-ul MAI în ultima zi, înainte să expire termenul de 12 luni prevăzut de art. 27¹⁶ din Legea 360/2002
– Concursul este apoi amânat fără niciun motiv procedural serios invocat
– Deși exista obligația legală nu doar de organizare, ci și de finalizare a concursului, funcția rămâne neocupată prin concurs.
Epicentru al scandalului: potrivit informațiilor prezentate de Sindicatul Europol, concursul nu a mai fost dus până la capăt pentru că cms. șef Cîrcei a devenit inculpat într-un dosar DNA, acuzat că ar fi falsificat un ordin de serviciu.
Soluția clasică: pensionare „subită” și plecare discretă din scenă.
Ștafeta împuterniciților: următorul, te rog!
- Septembrie 2025 – prezent – cms. șef Decebal Dumitru Drăghiea
– Împuternicit și ulterior desemnat inspector-șef.
Funcția rămâne, în continuare, un fel de scaun de probă, nu un post obținut transparent, prin competiție reală.
Bilanțul unui deceniu: legea e opțională, împuternicirea e regulă
Concluzia, așa cum o sintetizează Sindicatul Europol:
În aproape 10 ani, funcția de inspector-șef al IPJ Mehedinți a fost ocupată aproape permanent prin împuterniciri, în timp ce organizarea de concursuri a fost excepția, nu regula.
Deși Legea 360/2002, art. 27¹⁶ alin. (1), stipulează clar că pe durata a maximum 12 luni (6 luni + prelungire 6 luni) trebuie obligatoriu organizat și desfășurat concursul, la Mehedinți s-a instalat o practică de sfidare sistematică a legii, sub privirea „nevinovată” a IGPR și MAI.
Cum se numește când nu-ți faci treaba? Penal, nu „procedural”
Textul legal citat de Sindicatul Europol nu e interpretabil:
„Polițistul poate fi împuternicit, cu acordul acestuia, pe o perioadă de maximum 6 luni. Prelungirea împuternicirii poate fi dispusă, cu acordul polițistului, pentru maximum 6 luni, perioadă în care sunt obligatorii organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea postului.”
Întrebarea finală, ridicată explicit de Sindicatul Europol, lovește direct:
Cum se numește fapta unui funcționar public care nu își îndeplinește o atribuție de serviciu și cine răspunde pentru neîndeplinirea unei obligații prevăzute expres de lege?
În codul penal și în limbajul comun, astfel de „uitări” nu se numesc nici „proceduri interne”, nici „sincope organizatorice”. Se numesc, la un moment dat, abuz de funcție, neglijență în serviciu sau complicitate prin tăcere.
La IPJ Mehedinți, însă, pare că s-a inventat un nou concept:
„Împuternicire perpetuă cu răspundere difuză” – toți știu că e ilegal, dar nimeni nu e vinovat. (Cristina T.).
Exclusiv
Cum a omorât Statul Legea 153/2017 cu pixul: autopsia unui salariu „înghețat” la minus
Legea vie care a fost băgată la morgă cu ordonanțe
Legea salarizării 153/2017 a fost vândută polițiștilor și militarilor drept „marea reformă”, marele salt spre normalitate. În realitate, a fost împărțită în două etaje:
- Etajul 1 – urcarea „din etapă în etapă” până în 2022, spre o grilă-țintă.
- Etajul 2 – regimul adevărat, scris negru pe alb la art. 12 alin. (2):
din 2023, salariile de funcție se stabilesc prin înmulțirea coeficientului din anexă cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată.
Adică un mecanism viu, logic și simplu:
coeficientul tău × salariul minim la zi = salariul tău de funcție.
Crește salariul minim? Crește și salariul de funcție. Automat. Fără rugăminți, fără pelerinaje la minister, fără „vom analiza în perioada următoare”.
Asta a votat Parlamentul în 2017.
Asta scrie legea.
Asta nu ați văzut niciodată pe fluturaș.
Informațiile privind acest mecanism sunt explicate public inclusiv de Sindicatul Diamantul, care a avut „obrăznicia” de a citi legea până la capăt și de a o raporta la realitate.
Când baza se triplează, dar salariul rămâne la locul lui, ca la muzeu
Acum, să punem cifrele pe masă, nu poveștile.
- În 2017, când s-a făcut legea, salariul minim brut era 1.450 lei.
- Astăzi este 4.050 lei.
- De la 1 iulie 2026 urcă la 4.325 lei.
Baza de calcul, cea de care ar fi trebuit legat salariul de funcție, s-a aproape triplat.
Dacă Legea 153/2017 ar fi fost aplicată integral, așa cum e scrisă:
salariul de funcție al fiecărui polițist și militar ar fi urcat odată cu salariul minim.
Nu după chef, nu după an electoral, nu după „disponibilități bugetare”, ci după o formulă clară:
coeficient × salariul minim în vigoare.
În lumea reală, însă, statul a ales altceva: a înghețat totul în 2022 și a aruncat cheia.
Cum s-a făcut „magia”: salariu viu, transformat în salariu mumificat
An de an, prin ordonanțe și legi făcute pe genunchi, statul a decis că legea se aplică… dar nu chiar.
Salariile au fost blocate la grila gândită pentru anul 2022.
Traducere din birocratic în română:
- Coeficientul tău a rămas frumos pe hârtie.
- Salariul minim a urcat în lumea reală.
- Salariul tău de funcție a fost ținut jos, la nivelul de acum patru ani.
Ce vedeți pe fluturaș nu este rezultatul legii aplicate integral.
Este rezultatul unor „înghețări” succesive, a unei decizii politice reci și calculate:
să nu lase salariul de funcție să urce odată cu salariul minim, deși exact asta scrie în Legea 153/2017.
Diferența dintre cât ar fi trebuit să luați dacă s-ar fi aplicat formula legală și cât luați în realitate — aceea este suma pe care v-a oprit-o statul prin neaplicare.
Nu prin tăieri oficiale, nu prin austeritate declarată, ci printr-un simplu artificiu: „înghețăm la nivelul anului 2022 și gata”.
Acest mecanism al neaplicării este detaliat public de Sindicatul Diamantul, care arată, cu legea în mână, cum a fost oprit salariul din creștere în timp ce baza lui de calcul se umfla.
Rețeta clasică: când nu vrei să aplici o lege, inventezi alta
Șablonul e deja clasic în România:
- Faci o lege cu promisiuni mari, grile, coeficienți, ținte „europeane”.
- Nu o aplici integral niciodată.
- Când lumea începe să observe, scoți o lege nouă, cu:
- „etape”,
- „perioade tranzitorii”,
- „eșalonări”,
- „implementare graduală”.
Și așa, în loc să recunoști că ai sabotat legea veche, vinzi o nouă iluzie:
o altă țintă, împinsă undeva în viitor, la ani-lumină de fluturașul de salariu.
Azi se vorbește din nou despre o altă lege, alte scheme, alt „cadru modern de salarizare”.
Întrebarea pe care o pune, tranșant, și Sindicatul Diamantul rămâne:
Când o lege nu se aplică, soluția corectă este să mai fabrici încă una – sau să o aplici, în sfârșit, pe cea existentă?
Prețurile nu au perioadă de probă. Salariile, da.
În tot acest timp, un singur lucru în România nu știe ce-s alea „etape”, „eșalonări” și „regim tranzitoriu”:
prețurile din magazine.
- Ele nu așteaptă să se termine tranziția.
- Nu cer aviz de la minister.
- Nu se blochează „la nivelul anului 2022”.
Prețurile se aplică integral, în fiecare lună.
Fără ordonanță de urgență. Fără „recalculări”. Fără jocuri de culise.
Salariul de funcție însă, acolo unde legea îl voia legat de realitate (salariul minim), a fost ținut pe loc, deliberat, în timp ce costul vieții a alergat înainte.
Concluzie: Lege pe hârtie, iluzie pe fluturaș
Legea 153/2017, citită până la capăt, îți spune clar:
salariul tău de funcție trebuia să crească odată cu salariul minim.
Realitatea îți spune altceva:
salariul tău a fost închis într-o cușcă numită „nivel 2022”, iar cheia a fost aruncată prin ordonanțe, „înghețări” și jocuri politice.
În timp ce Sindicatul Diamantul arată cu degetul spre articolul de lege care trebuia să-ți protejeze venitul, statul îți arată cu degetul alte promisiuni, alte grile, alt viitor.
Pe scurt:
Legea era gândită să fie un mecanism viu.
Guvernanții au transformat-o într-un tablou mort, agățat pe perete, în timp ce fluturașul tău de salariu rămâne, lună de lună, dovada unei neaplicări premeditate. (Cerasela N.).
Featured
Specialiști „din pix” în energia eoliană: CERONAV, prins de Curtea de Conturi cu pregătiri fictive pentru experți internaționali
„Apucături mioritice” la un centru cu pretenții internaționale
Curtea de Conturi a descoperit că Centrul Român pentru Pregătirea și Perfecționarea Personalului din Transporturi Navale (CERONAV) Constanța, aflat în subordinea Ministerului Transporturilor și Infrastructurii, a „format” specialiști în energia eoliană doar pe hârtie.
Potrivit dezvăluirilor publicate de Cotidianul Național, sub semnătura Claudiei Marcu, mai multe persoane au fost trecute ca absolvenți de cursuri internaționale, fără să fi participat vreodată la pregătire. Practica a afectat grav credibilitatea centrului pe plan internațional, în condițiile în care vorbim despre instruiri esențiale pentru siguranța muncii la înălțime, proceduri de salvare și manevrarea în siguranță a sarcinilor grele.
Absolvenți „invizibili”: în WINDA, dar nu și în sălile de curs
Controlul Curții de Conturi a vizat perioada 2024–2025 și cursurile pentru turbine eoliene organizate de CERONAV. Inspectorii au constatat înscrierea, în platforma internațională WINDA – baza de date oficială a Global Wind Organization (GWO) pentru personal calificat în industria eoliană – a unor persoane care:
- nu au participat fizic la cursurile GWO;
- nu apar pe listele de prezență și în cataloage;
- nu figurează în baza de date internă a CERONAV;
- în unele cazuri nici măcar nu au plătit taxele aferente cursurilor.
Din cele 13 persoane verificate, 8 au fost înregistrate ca absolvenți și înscrise în WINDA, deși în realitate nu au trecut prin procesul de formare, se arată în constatarea Curții de Conturi, citată de Cotidianul Național.
Nici cursuri, nici bani: pregătire zero, factură neplătită
Situația este agravată de faptul că o parte dintre „absolvenți” nici măcar nu au achitat contravaloarea cursurilor. Curtea de Conturi notează că:
- 6 din cei 8 beneficiari nu au plătit taxele, în sumă totală de 14.197 lei;
- ceilalți 2 au beneficiat de gratuitate, fiind angajați ai CERONAV, cu contracte de muncă pe perioadă nedeterminată.
Cursurile GWO, organizate în baza unor standarde internaționale (9 standarde, 28 de module de specialitate), sunt puse la dispoziție prin platforma electronică GWO și livrate de experți ai CERONAV. În mod normal, doar parcurgerea integrală a acestor module permite înscrierea în WINDA.
Cursuri opționale, certificate globale: cum funcționează sistemul GWO/WINDA
Cursurile GWO sunt opționale și sunt organizate de CERONAV în baza unei acreditări acordate de INTERTEK INDUSTRY SERVICES ROMÂNIA SRL, firmă la rândul ei acreditată de Global Wind Organization.
GWO administrează baza de date WINDA (Wind Industry Database), platformă globală care gestionează și verifică calificările lucrătorilor din industria eoliană.
Standardele internaționale publicate de GWO nu impun emiterea unor certificate tipărite; este suficientă înscrierea în WINDA. Pentru angajatori, verificarea se face online, direct în această bază de date. Cu alte cuvinte, odată înscris în WINDA, un lucrător este tratat ca fiind calificat la nivel internațional.
Curtea de Conturi: înscrieri ilegale, riscuri majore de siguranță
Curtea de Conturi concluzionează că CERONAV a înscris ilegal persoane în WINDA, oferindu-le, de facto, acces la piața globală de muncă în domeniul turbinelor eoliene, fără ca acestea să fi parcurs pregătirea obligatorie.
Raportul avertizează că lipsa cunoștințelor poate genera:
- incapacitatea de a reacționa corect în situații critice;
- riscuri majore pentru siguranța persoanelor;
- consecințe juridice și economice semnificative.
Pe plan calitativ, Curtea notează efecte negative asupra bunei gestiuni financiare și asupra climatului de legalitate și credibilitate a cursurilor CERONAV – un centru care ar fi trebuit să fie reper de profesionalism în formarea personalului de specialitate.
Ce ar fi trebuit să învețe „specialiștii” din dosare
Cursurile GWO vizate de controlul Curții de Conturi sunt dedicate personalului din industria energiei eoliene, inclusiv offshore, și au ca scop:
- prevenirea accidentărilor la ridicarea, transportul, împingerea sau tragerea sarcinilor grele;
- reducerea riscurilor asociate cu lucrul în medii periculoase;
- asigurarea procedurilor corecte de lucru și de salvare în situații de urgență;
- formarea în tehnici de legare a sarcinilor, în funcție de greutate, centru de greutate și formă;
- utilizarea semnelor standard internaționale pentru ghidarea macaralei și coordonarea în siguranță a ridicării sau coborârii materialelor.
În lipsa parcurgerii efective a acestor module, așa-zișii „specialiști” sunt validați doar scriptic, dar lipsiți de pregătirea practică esențială pentru activitatea la înălțime și în condiții de risc crescut.
Imaginea României, subminată în industria eoliană
Dezvăluirile prezentate de Cotidianul Național și confirmate de constatări ale Curții de Conturi ridică semne de întrebare asupra modului în care un centru național de pregătire, cu acces la platforme și certificări internaționale, a gestionat un domeniu extrem de sensibil: siguranța în industria eoliană.
„Apucăturile mioritice” descrise în articolul Claudiei Marcu nu afectează doar reputația CERONAV, ci riscă să compromită credibilitatea României în fața partenerilor internaționali, într-un sector strategic pentru tranziția energetică și pentru piața muncii specializate.
-
Exclusivacum 2 zileDuster cu număr de botez: Împuternicitul Ginel Preda își plimbă familia pe banii fraierilor, în timp ce Guvernul taie din lefuri. „Grădinița de cadre” IPJ Prahova (IV)
-
Exclusivacum o ziPata neagră a sponsorului la Boldești-Scăeni: cum un „golan corporatist” și un primar de provincie transformă fotbalul într-o republică a pilelor
-
Exclusivacum o ziPermis cu pile, justiție la mișto: Pîrvu Leonard, examinatorul cu ‘prieteni procurori’, IPJ Prahova și noua miliție care vrea să bage presa în gard. „Grădinița de cadre” IPJ Prahova (V)
-
Exclusivacum 3 zileBMW-urile în gard, legea la fereastră: „Grădinița de cadre” IPJ Prahova și SRPCIV, fabrica de haos pe roți (III)
-
Exclusivacum 3 zilePATA NEAGRĂ PE OBRAZUL CORPORATIST: CUM UN „AMOREZ” DE PUTERE FACE DE RÂS O COMPANIE SERIOASĂ ÎN MLAȘTINA NEPOTISMULUI DIN BOLDEȘTI-SCĂENI!
-
Exclusivacum 2 zileMarele Panopticon cu epoleți: Cum ne-au vândut intimitatea pe 320 de milioane de euro, în timp ce spitalele mor de inaniție
-
Exclusivacum 3 zileEXPORTATORII DE TEROARE: DE LA „COLONIA PENALĂ” A LUI NAN DE LA COCA – COLA DIN PLOIEȘTI, LA JOCURILE DE CULISE ALE LUI MOLDOVAN ÎN REPUBLICA MOLDOVA
-
Exclusivacum 3 zileANTIGRINDINA: Milionul fantomă de hectare protejate. Cum a împușcat statul norii pe hârtie și a ratat culturile din câmp



