Actualitate
Webinarul de prezentare a proiectului SmartEEs
Ieri, 18.02.2021, începând cu ora 14:00, a avut loc Webinarul de prezentare a proiectului SmartEEs. Evenimentul a fost găzduit de Camera de Comerţ şi Industrie Bistriţa-Năsăud, în parteneriat cu Clusterul Cluj IT şi DIH4S – un hub digital în care Camera de Comerţ şi Industrie Bistriţa-Năsăud este membru fondator. La eveniment au participat un număr de 22 de firme din judeţul Bistriţa-Năsăud, interesate de posibilitatea de a accesa fonduri pentru modernizarea produselor firmelor lor, în cadrul iniţiativei Smart Everything Anything.
Proiectul SmartEEs este gestionat de EBN35, o comunitate internaţională de organizaţii din domenii de specializare inteligentă care conectează consultanţi în inovare, antreprenori şi IMM-uri care doresc să debuteze, să inoveze sau să transforme. Discuţiile s-au axat pe etapa SmartEEs2, iar domnii Jerome Gavillet şi Florian Sora au prezentat oportunităţile de care pot beneficia şi IMM-urile şi firmele cu un număr de până la 3000 de angajaţi din România.
Mecanismul presupune ca firmele utilizator final să caute furnizori de tehnologie inteligentă care furnizează soluţia digitală ce va fi integrată în produsul supus modernizării sau în produsul nou, rezultând un produs final vandabil. Acest proces este configurat ca o experimentare înainte de a investi şi este susţinut de o terţă parte, consultantul, pentru punerea pe piaţă şi definirea modelului de afaceri. În marketplace pot fi integraţi şi alţi furnizori de tehnologie inteligentă, pentru a putea colabora în viitoarele proiecte.
Totalul unui Grant ce poate fi accesat este de 100.000 de Euro, suma fiind împărţită în funcţie de rolul pe care firma interesată îl deţine, şi anume: firmele utilizator final ale tehnologiilor inovative pot accesa 20.000 de Euro, firmele furnizor de tehnologie inteligentă pot primi 60.000 Euro, iar firmele de consultanţă în inovare pot primi 20.000 de Euro. De notat faptul că finanţarea nerambursabilă reprezintă 70% din valoarea totală, fiecare dintre firmele implicate în accesarea grantului trebuind să asigure diferenţa de 30% din surse proprii, fiind acceptat aportul în natură.
Firmele interesate beneficiază de consultanţă gratuită în vederea implementării proiectului, din partea reprezentanţilor SmartEEs, gestionat de EBN35.
Camera de Comerţ şi Industrie Bistriţa-Năsăud poate oferi îndrumare şi sprijin persoanelor juridice doritoare să acceseze sume nerambursabile în cadrul acestui proiect.
Vasile Bar
Preşedinte
Actualitate
Senatul SUA îl confirmă pe Generalul Kenneth Wilsbach ca șef al Statului Major al Forțelor Aeriene, pe fondul unei restructurări a conducerii
Pilotul de vânătoare preia conducerea într-un moment critic pentru forțele aeriene, cu provocări geopolitice și schimbări interne.
Senatul SUA l-a confirmat astăzi pe generalul Kenneth Wilsbach ca următorul șef al Statului Major al Forțelor Aeriene, deschizând calea pilotului de vânătoare experimentat să preia conducerea serviciului după pensionarea bruscă a generalului David Allvin. Confirmarea vine după o audiere relativ ușoară a lui Wilsbach în fața Comisiei de Servicii Armate a Senatului, deși nu s-a angajat pe deplin să respecte intenția Congresului pentru miliarde de dolari în cheltuieli de reconciliere.
Ascensiune rapidă și nominalizare neconvențională pe fondul turbulențelor interne
Calea lui Wilsbach către postul de conducere a fost una atipică. El a renunțat în august la funcția de șef al Comandamentului de Luptă Aeriană, părând pregătit de pensionare. Cu toate acestea, la doar o săptămână după aceea, a fost anunțată plecarea anticipată a lui Allvin, iar Wilsbach a devenit rapid principalul candidat pentru postul de șef de stat major, se pare datorită rolului său anterior ca comandant al Forțelor Aeriene din Pacific (PACAF).
Nominalizarea sa potențială s-a confruntat cu un scurt obstacol atunci când conturi de social media i-au criticat sprijinul anterior pentru eforturile de diversitate, echitate și incluziune (DEI), promovându-l pe generalul Thomas Bussiere ca alternativă. În cele din urmă, Wilsbach a prevalat, în timp ce nominalizarea lui Bussiere pentru postul de vice-șef de stat major ar fi fost retrasă, iar de atunci și-a anunțat pensionarea.
Conducerea Forțelor Aeriene într-o eră critică
În calitate de pilot de vânătoare experimentat care a zburat cu aeronave precum F-22 Raptor, F-15 și F-16, Wilsbach este acum pregătit să conducă Forțele Aeriene într-o perioadă crucială. Cresc temerile că China ar putea invada potențial Taiwanul, declanșând potențial un răspuns din partea SUA. În timpul mandatului său de șef al Forțelor Aeriene din Pacific, Wilsbach a supravegheat operațiunile în mijlocul a ceea ce el a descris drept interceptări „complet neprofesionale și total nesigure” de către piloții chinezi.https://www.prahovamea.ro/wp-admin/
Navigarea inversărilor inițiativelor din era Biden
Numirea lui Wilsbach coincide cu inversarea inițiativelor cheie din era Biden, în special un plan de a stabili un nou comandament de modernizare. Nemulțumirea din interiorul Forțelor Aeriene cu privire la unele dintre aceste propuneri ar fi contribuit la plecarea lui Allvin, care se retrage la jumătatea mandatului său obișnuit de patru ani.
Poziția vacantă de vice-șef adaugă incertitudine conducerii
Odată cu confirmarea lui Wilsbach, Forțele Aeriene se confruntă în continuare cu provocarea de a ocupa postul vacant de vice-șef de stat major, un rol care a rămas deschis de când generalul James Slife a fost demis în februarie. Lipsa unui candidat clar pentru această poziție cheie subliniază și mai mult restructurarea conducerii din cadrul Forțelor Aeriene. Secretarul Forțelor Aeriene, Troy Meink, și-a exprimat întâmpinarea lui Wilsbach pe X, declarând: „Cu vasta sa experiență în Pacific și ca comandant la toate nivelurile, el este liderul potrivit pentru” serviciu.
Actualitate
Leonardo DRS: Schimbare de gardă la vârf după 14 ani, dar continuitatea rămâne cuvântul cheie
După o perioadă remarcabilă de stabilitate, Leonardo DRS se pregătește de o tranziție la nivelul conducerii, preluând ștafeta de la veteranul Bill Lynn.
Leonardo DRS, un important contractor din domeniul apărării, va avea un nou CEO începând cu 1 ianuarie, când Bill Lynn, aflat la conducere de 14 ani, va preda frâiele lui John Baylouny, actualul director operațional al companiei. În același timp, Fran Townsend va prelua funcția de președinte al consiliului de administrație, conform unui comunicat citat de Breaking Defense.
O tranziție planificată cu atentție
„Compania a suferit o transformare extraordinară sub conducerea și viziunea lui Bill. Consiliul de administrație îi este profund recunoscător lui Bill pentru impactul imens pe care l-a avut asupra afacerii și îi urează toate cele bune la pensie”, a declarat Townsend. „Consiliul de administrație se concentrează puternic pe planificarea succesiunii, iar alegerea lui John ca viitor președinte și CEO reprezintă o tranziție de conducere fără probleme.”
Stabilitate remarcabilă la vârf
DRS, atât ca entitate independentă, cât și de la achiziția sa din 2008 de către firma italiană Finmeccanica (acum Leonardo), s-a bucurat de o stabilitate remarcabilă la nivelul conducerii. Mark Newman a fost CEO din 1994 până în 2012, când Lynn, proaspăt ieșit din funcția de secretar adjunct al Apărării în prima administrație Obama, a preluat conducerea.
Baylouny: Un veteran al companiei
Noul CEO, Baylouny, nu reprezintă o ruptură de această stabilitate, având peste 35 de ani de experiență în cadrul DRS, în diverse funcții. El ocupă funcția de director operațional din 2018.
Transformări importante sub conducerea lui Lynn
În timpul mandatului său, Lynn a supravegheat o schimbare fundamentală în modul în care Leonardo DRS funcționează. În 2022, el a ghidat compania spre a deveni o entitate tranzacționată public prin achiziționarea firmei israeliene RADA. De asemenea, el a promovat compania ca un exemplu de contractor de apărare de „nivel mediu”, participând în mod regulat la evenimente ale think tank-urilor pentru a susține companiile de apărare care se află cu un nivel sub primele.
Priorități strategice pentru viitor
De când a devenit publică, Lynn a pledat pentru menținerea accentului pe patru domenii cheie de activitate: detectare avansată, calcul în rețea, protecția forței și energie electrică și propulsie. Într-un interviu acordat Breaking Defense la Salonul Aerian de la Paris din iunie, Lynn a indicat că are în vedere o creștere suplimentară a companiei.
„Am generat o creștere organică foarte puternică, o extindere a marjelor. Credem că următorul pas pentru noi, o prioritate pentru alocarea capitalului, este să suplimentăm acest lucru cu achiziții anorganice”, a spus el. „Accentul nostru în acest sens nu este totul. Suntem o companie de nivel mediu, cu patru piețe de bază, ceea ce este potrivit pentru dimensiunea companiei noastre. Așadar, ceea ce am dori să facem este, mai degrabă decât să adăugăm o a cincea și a șasea piață, ne vom concentra pe consolidarea acestor patru piețe de bază.”
Într-o lume în care timpul petrecut împreună devine tot mai rar, găsirea unor activități care să apropie familia este o adevărată comoară. Fie că este vorba despre părinți și copii, frați sau chiar generații diferite, momentele petrecute împreună sunt cele care rămân în inimă și construiesc legături profunde. Experiențele trăite alături de cei dragi sunt cele care dau sens vieții de zi cu zi, transformând orice întâlnire într-o poveste demnă de povestit peste ani.
De ce experiențele au mai mult impact decât obiectele
Atunci când oferim un dar, ne dorim ca acesta să aducă bucurie reală. Totuși, obiectele, oricât de frumoase, tind să se estompeze în timp. În schimb, o experiență oferă emoții, trăiri și amintiri care rămân vii. O activitate făcută împreună poate schimba dinamica unei familii, poate sparge rutina și poate reda sentimentul de apartenență. O zi petrecută descoperind ceva nou împreună – fie că este o aventură în aer liber sau o activitate indoor – înseamnă, de fapt, investiție în relații și fericire autentică.
Redescoperă bucuria jocului și a competiției
Familia înseamnă echipă, dar și distracție. De multe ori, momentele cele mai amuzante apar atunci când toți se implică într-o provocare comună. Activitățile care implică spiritul de competiție aduc râsete, energie și entuziasm. De exemplu, o sesiune de kart poate fi o modalitate excelentă de a petrece timp de calitate în familie, într-un cadru sigur, plin de adrenalină și voie bună. Copiii se bucură de viteză, părinții se redescoperă jucăuși, iar întreaga experiență devine o amintire comună, vibrantă și plină de energie.
Oferă experiențe care devin amintiri de neuitat
Atunci când alegi un dar pentru o persoană apropiată, mai ales pentru cineva drag din familie, gândește-te la ce ar face-o să zâmbească sincer. Un cadou 30 ani, de exemplu, nu trebuie să fie doar simbolic, ci și memorabil. În locul unui obiect clasic, o experiență unică – o aventură, o escapadă sau o activitate neobișnuită – va rămâne în inimă mult timp după ce momentul a trecut. Astfel de daruri oferă bucuria trăirii, a descoperirii și a împărtășirii emoțiilor, transformând aniversările într-o celebrare reală a vieții.
Creează tradiții de familie prin experiențe comune
O familie care trăiește împreună momente autentice devine mai unită. Fie că mergeți anual într-o excursie, participați la un atelier creativ sau vă provocați la o aventură urbană, aceste activități devin repere afective. Tradițiile de familie nu trebuie să fie costisitoare, ci pline de sens. De exemplu, puteți organiza lunar o zi dedicată „distracției în familie”, unde fiecare propune o activitate diferită. Astfel, fiecare membru are ocazia să se exprime, să învețe ceva nou și să contribuie la buna dispoziție generală.
Importanța timpului petrecut împreună
Ritmul alert al vieții moderne ne face adesea să neglijăm esențialul – conectarea reală. Este ușor să petrecem timp fizic împreună, dar fără prezență emoțională autentică. Experiențele comune creează contextul perfect pentru conversații naturale, râsete și descoperiri reciproce. Când întreaga familie se implică într-o activitate care cere colaborare, se creează o energie pozitivă și o complicitate care se simte mult timp după.
Experiențe pentru toate vârstele
Frumusețea experiențelor constă în faptul că pot fi adaptate oricărei vârste. Cei mici se pot bucura de activități educative și distractive, adolescenții pot fi provocați cu aventuri pline de adrenalină, iar adulții pot alege momente de relaxare sau escapade romantice. Fiecare membru al familiei își găsește locul într-o experiență comună, iar diferențele de vârstă devin o sursă de diversitate și povești amuzante. Experimenteaza.ro este locul unde experiențele capătă sens, pentru că aici fiecare activitate este gândită să aducă oamenii mai aproape și să transforme timpul împreună în cea mai valoroasă formă de bucurie.
Bucură-te de prezent, creează amintiri pentru viitor
Trăim într-o eră în care totul se mișcă rapid, iar amintirile tind să fie captate mai des pe ecran decât în suflet. O experiență trăită împreună nu are nevoie de filtre – ea se imprimă direct în inimă. Atunci când familia râde, explorează și se bucură de viață, fiecare clipă devine o poveste care merită spusă. Indiferent dacă alegi o zi de aventură, o activitate relaxantă sau o experiență-surpriză, ceea ce contează este să fii acolo, prezent, și să trăiești momentul cu cei care contează cel mai mult.
De la Jilavawood la Rahova: Hoții strigă hoții, iar Neacșu de la DNA dă lecții de moralitate penitenciară! (sau cum să furi ca-n codru și să te mai dai și sfânt)
Mihaela Neacșu, inculpată DNA și apostol al moralității penitenciare? Un circ penitentiar de râsu’-plânsu’ (cu clowns, jonglerii și mulți bani...
Spionaj tehnologic și neîncredere în interiorul Poliției Române, după o circulară controversată a lui Benone Matei
Vitalie Josanu (Sindicatul Diamantul) dezvăluie un caz de supraveghere ilegală în IPJ Botoșani și acuză o „boală a neîncrederii” amplificată...
ANTIGRINDINA S.R.L. – REȚETA PERFECTĂ PENTRU UN JAF CU APROBARE GUVERNAMENTALĂ: HOTĂRÂREA NR. 256, UN BILET DIRECT SPRE MALDIVE!
HG 256/2010: Hârtia ilegalității, biblia mafiei antigrindină Hotărârea Guvernului nr. 256 din 24 martie 2010, ar fi trebuit să fie...
DNA Ploiești: De la „portocală” la „lămâie” și-napoi? Previziunile sumbre ale Babei Vanga pentru Lefter Cătălin!
Ploieștiul, odată raiul corupției, transformat miraculos în „Ținutul făgăduinței” sub bagheta magică a lui Lefter? (aici), (aici), (aici), (aici), (aici),...
Apocalipsa după Matei: De la inimioare pe instagram la groapa de gunoi a justiției!
„Adio, Matei! Sau, mai bine, la gunoi cu tine!” După luni de telenovelă penală, cu abuzuri, amantlâcuri și combinații demne...
Coca-Cola: „Garajul” penal de la Ploiești – Cum „băutura fericirii” ne-a transformat în cobai cu autorizație „reparată” în spatele blocului!
România, colonie carbogazoasă: Nan și gașca, mai smecheri ca Ministrul Sănătății! Ce bem noi, fraților? Nu mai e Coca-Cola „băutura...
Sindicatul Europol denunță situația „ridicolă” de la IPJ Olt: „Rețeta completă a incompetenței manageriale”
Sindicatul Europol trage un semnal de alarmă cu privire la situația „ridicolă” de la nivelul Inspectoratului de Poliție Județean (IPJ)...
Sindicatul Europol denunță „Big Brother” la IPJ Botoșani: Supraveghere audio-video abuzivă și încălcarea drepturilor polițiștilor și cetățenilor
Management defectuos și utilizarea abuzivă a tehnologiei de supraveghere Sindicatul Europol acuză managementul defectuos din Poliția Română, unde în funcții...
Sindicatul Sidepol trage un semnal de alarmă: Managementul defectuos și climatul toxic alungă tinerii din Poliție
Lipsa de încredere și abuzurile de autoritate, probleme majore Sindicatul Sidepol denunță un management defectuos în Poliția Română, bazat pe...
Scandal la IPJ Botoșani: Sindicatul Diamantul denunță înregistrări audio-video ilegale ale angajaților și cetățenilor
Camere de supraveghere ar fi înregistrat ilegal audio, timp de un an Sindicatul Diamantul dezvăluie că, timp de cel puțin...
„Adio, APT Limitat!”: Comisarul Valentin Matei, ejectat din Penitenciarul Ploiești ca un gunoi toxic!
De la „Inimioare pe Instagram” la „Gratii la Orizont”: Cum s-a terminat o telenovelă penală de la Ploiești! După luni...
Jilavawood dă lovitura cu „Visa Waiver: Misiune Imposibilă” – Teoroc și „Finul” Românu, agenți secreți în slujba… propriului CV!
De la „Mielul Penitenciar” la „Șantajul Pașaportului”: Cum SNPP a trecut de la tăcere complice la agenție de turism forțată!...
Abuzurile în cercetările disciplinare: Radiografia dură a sistemului, dezvăluită de Emil Pășcuț (Sindicatul Diamantul)
Un semnal de alarmă puternic este tras de Emil Pășcuț, reprezentant al Sindicatului Diamantul, cu privire la abuzurile din cadrul...
Coca-Cola: Sifon penal și apă neautorizată la fabrica din Ploiești! Dezvăluiri incendiare
Revenim cu dezvaluiri senzaționale care nu fac altceva decât să confirme ceea ce noi am tot prezentat în ultima perioadă....
Jaf la companiile de stat: Sindicatul Diamantul denunță numiri politice și incompetență la Salrom
Emil Pascut, de la Sindicatul Diamantul, lansează acuzații grave privind numirile politice și jafurile din companiile de stat, concentrându-se pe...
-
Exclusivacum 3 zile
Jilavawood dă lovitura cu „Visa Waiver: Misiune Imposibilă” – Teoroc și „Finul” Românu, agenți secreți în slujba… propriului CV!
-
Exclusivacum 3 zile
„Adio, APT Limitat!”: Comisarul Valentin Matei, ejectat din Penitenciarul Ploiești ca un gunoi toxic!
-
Exclusivacum 4 zileSemnal de alarmă la Secția 18 Poliție: Atmosferă de frică și bullying instituțional
-
Exclusivacum o zi
Apocalipsa după Matei: De la inimioare pe instagram la groapa de gunoi a justiției!
-
Exclusivacum 4 zile
Coca-Cola: Sifon penal și apă neautorizată la fabrica din Ploiești! Dezvăluiri incendiare
-
Exclusivacum o zi
DNA Ploiești: De la „portocală” la „lămâie” și-napoi? Previziunile sumbre ale Babei Vanga pentru Lefter Cătălin!
-
Exclusivacum 5 ore
De la Jilavawood la Rahova: Hoții strigă hoții, iar Neacșu de la DNA dă lecții de moralitate penitenciară! (sau cum să furi ca-n codru și să te mai dai și sfânt)
-
Exclusivacum 3 zile
Abuzurile în cercetările disciplinare: Radiografia dură a sistemului, dezvăluită de Emil Pășcuț (Sindicatul Diamantul)