Connect with us

Actualitate

Explicaţiile psihologului Laura Maria Cojocaru: Cum funcționează auto-motivarea?

Publicat

pe

Motivarea de sine sau auto-motivarea, este, în forma sa cea mai simplă, forța care te determină să realizezi lucruri și să atingi anumite obiective.
Potrivit cunoscutul psiholog român Laura-Maria Cojocaru, președinte și fondator al Institutului de Neuro-Programare Lingvistică Somato-Integrativă (INLPSI), subiectul auto-motivării este departe de a fi simplu în sensul că, oamenii pot fi motivați de multe lucruri, atât interne, cât și externe, cum ar fi dorința de a face ceva, de a obține dragostea cuiva, nevoia de sănătate, de bani, socializare, împlinirea unor principii și valori personale etc. De obicei, motivarea apare ca rezultat al îmbinării mai multor factori.
„Dacă înțelegem cum și de ce sunt motivați oamenii, îi putem încuraja să fie cât mai buni în viață și la locul de muncă. Cu cât oamenii sunt mai motivați să aibă succes și să își atingă obiectivele stabilite, cu atât mai mult va crește încrederea acestora în propriile abilități. Abilitatea de a ne declanșa și menține motivația este foarte importantă deoarece ea ne determină să beneficiem de oportunități și să ne arătăm angajamentul față de ceea ce dorim să realizăm. Motivarea este ceea ce ne împinge să ne atingem obiectivele, să ne simțim mai împliniți și să ne îmbunătățim calitatea generală a vieții. Înțelegerea și dezvoltarea auto-motivării ne poate ajuta să preluăm controlul asupra multor aspecte ale vieții noastre”, explică psihologul Laura Maria Cojocaru.

Cum ne … auto-motivăm?
Motivarea reprezintă unul dintre cele trei domenii ale abilităților personale care fac parte integrantă din conceptul de inteligență emoțională.
Există patru elemente care definesc auto-motivarea:
– dorința personală de a realiza, îmbunătăți sau de a îndeplini anumite standarde;
– angajamentul față de obiectivele personale sau organizaționale;
– inițiativa, definită ca „disponibilitatea de a acționa asupra oportunităților”;
– optimismul, capacitatea de a continua și de a-ți urmări obiectivele în ciuda blocajelor de moment. Acest aspect este strâns legat de reziliență.

Pentru a ne îmbunătăți motivarea de sine, este, prin urmare, util să înțelegem mai multe despre aceste elemente aspecte. Astfel, psihologul afirmă că dorința personală, angajamentul față de obiective, inițiativa, optimismul sau reziliența sunt elementele principale ale procesului de auto-motivare.
1.  Dorința personală
„Te-ai putea gândi la o dorință personală de realizat ca o ambiție sau poate o împuternicire personală. Cu toate acestea, merită să ne gândim și la aceasta din punct de vedere mental.
Există două tipuri de mentalitate, fixă și de creștere: cei cu o mentalitate fixă cred că talentul este nativ și că nu ne putem schimba nivelul de abilități și cei cu o mentalitate de creștere cred că își pot îmbunătăți abilitățile prin muncă și efort. Cercetările arată că, cei care cred că se pot îmbunătăți – adică cei cu mentalitate de creștere – au mult mai multe șanse de succes în orice sferă aleg. O mentalitate de creștere este, prin urmare, un element important în dorința personală de a reuși”, susține psihologul Laura Maria Cojocaru.

2. Angajamentul față de obiective
Există cercetări considerabile care arată că stabilirea obiectivelor este de o importanță crucială pentru bunăstarea noastră generală. Cu siguranță că, dacă nu țintești către nimic, viața pare ușoară, dar nu-ți aduce mulțumire interioară pe termen lung. Majoritatea dintre noi avem nevoie de ceva în viața noastră spre care să țintim pentru a ne simți utili și cu sens în viață. Conștientizarea locului în care dorim să fim și o înțelegere a modului în care intenționăm să ajungem acolo, reprezintă o parte vitală pentru a rămâne motivați.

3. Inițiativa
„Inițiativa este în mod concret capacitatea de a profita de oportunități atunci când acestea apar. Este ușor să ezităm și atunci ocazia poate dispărea. De asemenea, este important și să ne asigurăm că luăm decizia potrivită pentru noi. Prin urmare, inițiativa poate fi considerată o combinație de curaj și bună gestionare a riscurilor: gestionarea riscurilor este necesară pentru a ne asigura că identificăm oportunitățile corecte pe care să le luăm în considerare și că acestea prezintă nivelul adecvat de risc pentru noi și curajul este necesar pentru a depăși frica de necunoscut inerentă noilor oportunități”, declară .

4. Optimism sau reziliență
„Optimismul este abilitatea de a gândi pozitiv. Reziliența la frustrare este abilitatea de „a-ți reveni” după ce ai întâmpinat un obstacol și de a rămâne pozitiv și motivat în fața provocărilor. Cele două sunt strâns legate, deși nu sunt exact aceleași. Oamenii rezilienți își folosesc capacitatea de a gândi ca o modalitate de a gestiona răspunsurile emoționale negative la evenimente. Cu alte cuvinte, ei folosesc gândirea pozitivă sau rațională pentru a examina și, dacă este necesar, pentru a depăși reacțiile pe care înțeleg că s-ar putea să nu fie în întregime logice. De asemenea, sunt pregătiți să ceară ajutor dacă este necesar – precum și să ofere propriul lor ajutor cu generozitate celor care au nevoie”, afirmă psihologul.

Efectele pozitive ale auto-motivării
Auto-motivarea și menținerea ei înseamnă:
1.    o îmbunătățire a încrederii în sine
2.    sporirea autodisciplinei
3.    extinderea limitelor personale percepute
4.    recompensă emoțională pentru atingerea obiectivelor
5.    atingerea întregului potențial de care dispunem

Ce este important pentru oamenii pe care dorești să îi motivezi?
Psihologul Laura Maria Cojocaru afirmă că dacă ești responsabil pentru motivarea altora, propria auto-motivare contează în două moduri. În primul rând, e bine să fii motivat să continui să aplici tehnici până când vei găsi ceea ce funcționează cel mai bine pentru echipa ta. În al doilea rând, este important să te asiguri că motivarea ta se bazează pe intenții corecte. Dacă pur și simplu încerci să îi forțezi pe ceilalți să realizeze ceea ce dorești să faci, fără a lua în considerare propriile lor nevoi și valori, vei ajunge la o motivare temporară și nu vei obține rezultatele așteptate.
„Pentru a-i motiva pe ceilalți, caută să înțelegi ce îi va determina să ia măsurile adecvate. Acest lucru necesită timp pentru a înțelege ceea ce este important pentru oamenii pe care dorești să îi motivezi. Apoi, utilizează aceste cunoștințe pentru a crea sisteme motivante la locul de muncă. În unele cazuri, este posibil să nu poți motiva în mod egal fiecare persoană din echipa ta. Este posibil să fie necesar să fii creativ și să gândești în termeni netradiționali cu privire la modul de a-i face pe oameni să se dezvolte cu privire la ceea ce trebuie să realizeze. Motivarea de sine este benefică și, prin urmare, este esențial să afli modalități care te pot ajuta în realizarea acesteia.Gândirea pozitivă este crucială pentru a obține motivarea de sine. Vei fi de asemenea motivat dacă îți planifici și clarifici obiectivele pe termen lung. Acest lucru te va ajuta să depășești obstacolele întâmpinate pe drumul spre atingerea și realizarea obiectivelor propuse”, conchide psihologul Laura-Maria Cojocaru, președinte și fondator al Institutului de Neuro-Programare Lingvistică Somato-Integrativă (INLPSI).
Laura-Maria Cojocaru, președinte și fondator al Institutului de Neuro-Programare Lingvistică Somato-Integrativă (INLPSI) și președinte și fondator al Asociației „Generația Iubire” este Psihoterapeut şi Trainer în Programare Neuro-Lingvistică. A studiat natura minţii umane urmând 9 formări profesionale cu abordări diferite – psihoterapie integrativă, hipnoză clinică, relaxare și psihoterapie ericksoniană, psihoterapie de cuplu și familie, psihologie clinică, neuro-programare lingvistică, terapii florale Bach, consultant Panorama Socială, instructor internațional yoga. De peste 12 ani ghidează oamenii atât în ședințe individuale cât și de grup și organizează cursuri şi traininguri în România, cu scopul de a-i face pe oameni să-și acceseze și utilizeze la potențial maxim resursele interioare.

Actualitate

Forțele Aeriene ale SUA pregătesc achiziția unui Boeing 737 MAX pentru transportul oficialilor

Publicat

pe

De

Un avion comercial ar putea fi transformat într-o aeronavă militară

Forțele Aeriene ale Statelor Unite intenționează să achiziționeze un Boeing 737 MAX pentru extinderea flotei de avioane dedicate transportului oficialilor de rang înalt. Dacă planul va fi pus în aplicare, aceasta ar putea fi prima utilizare a acestui model Boeing într-o misiune militară.

Decizia vine după ce Legea privind autorizarea apărării naționale pentru anul fiscal 2026 a alocat 250 de milioane de dolari pentru extinderea capabilităților aeronavelor C-40. În nomenclatura Forțelor Aeriene, C-40 desemnează versiunile anterioare ale modelului 737, adaptate pentru transportul executiv militar.

Deocamdată, autoritățile americane nu au precizat cât va costa noua aeronavă și nici când ar urma să fie livrată.

Un contract important pentru Boeing, într-un moment dificil

Achiziția ar putea reprezenta o oportunitate semnificativă pentru Boeing, care încearcă să accelereze producția familiei 737 MAX. Modelul este una dintre principalele surse de venit ale companiei, însă ritmul de fabricație a rămas sub așteptări.

737 MAX a traversat o perioadă dificilă după două accidente produse în 2018 și 2019, tragedii care au determinat menținerea la sol a întregii flote timp de peste un an. În ianuarie 2024, desprinderea în timpul zborului a unui panou care închidea o ieșire de urgență de la un alt aparat 737 MAX a declanșat o nouă criză și a intensificat controalele autorităților de reglementare.

Forțele Aeriene nu au ales încă versiunea aeronavei

Comandamentul pentru Mobilitate Aeriană nu a precizat ce variantă a modelului 737 MAX este vizată. În luna iulie, însă, instituția a solicitat informații din partea industriei pentru servicii de instruire în zbor pe aeronave 737-8 MAX, un indiciu că această versiune ar putea fi luată în calcul.

După achiziție, aeronava ar trebui modificată pentru misiuni militare. Procesul ar putea include instalarea unor sisteme de comunicații securizate, precum și a unor echipamente de avertizare și contramăsuri defensive.

C-40 și C-32, sub presiunea cererii

Forțele Aeriene operează în prezent aeronavele C-40 și C-32 pentru transportul oficialilor guvernamentali. C-32 este utilizat în principal pentru deplasările celor mai importanți cinci demnitari americani: vicepreședintele, prima doamnă sau primul domn, secretarul apărării, președintele Comitetului Întrunit al Șefilor de State Majore și secretarul de stat.

Aeronavele C-40 pot prelua, la nevoie, misiuni alocate în mod normal flotei C-32. Cererea pentru ambele tipuri de avioane a crescut în ultimii ani, ceea ce a amplificat presiunea asupra capacității de transport executiv.

Boeing 737, singura opțiune americană disponibilă

Congresul a respins anterior încercarea Forțelor Aeriene de a extinde flota C-40. La acel moment, oficialii militari argumentau că aceste aeronave ar putea suplimenta flota C-32, insuficientă pentru a acoperi toate solicitările de transport ale celor mai înalți oficiali ai administrației americane.

Aeronava de bază a modelului C-32 este Boeing 757, însă producția acestui avion a fost încheiată. În consecință, Boeing 737 a rămas singurul avion comercial american cu fuselaj îngust, disponibil în producție și potrivit pentru extinderea flotei de transport executiv.

Prin transformarea unui 737 MAX într-o aeronavă militară, Forțele Aeriene ar putea obține o platformă modernă și disponibilă pentru misiuni oficiale, în timp ce Boeing ar primi un contract care ar consolida programul celui mai important avion comercial al companiei.

Citeste in continuare

Actualitate

Tehnologii de ultimă generație și sisteme pentru câmpul de luptă, prezentate la AFA 2026

Publicat

pe

De

Expoziția din Maryland a reunit soluții pentru apărare aeriană, robotică și sprijin medical

Odată cu încheierea conferinței AFA Air, Space & Cyber, desfășurate la National Harbor, în Maryland, participanții au avut ultima ocazie de a analiza sisteme și echipamente aflate în dezvoltare sau în faza de testare.

Printre exponatele prezentate s-au numărat și soluții pe care producătorii încearcă deja să le introducă în dotarea forțelor armate americane. Un exemplu este sistemul antidronă Raid Hunter, dezvoltat de Northrop Grumman pentru protejarea bazelor militare și securizarea infrastructurii sensibile.

Sisteme pentru protecția bazelor și sprijinul trupelor

Echipa editorială a continuat să urmărească activitățile din ultima zi a evenimentului, unde vizitatorii au putut vedea tehnologii dedicate aviației militare, apărării antiaeriene, logisticii, roboticii terestre și medicinei de front.

Printre soluțiile expuse s-au aflat sisteme de afișare pentru piloți, motoare de rachetă, roboți tereștri, simulatoare pentru instruire și echipamente destinate transportului și fixării încărcăturilor.

RTX prezintă un sistem de afișare montat pe cască

RTX a prezentat sistemul Zero-G Helmet Mounted Display, conceput pentru a le oferi piloților informații de înaltă definiție prin intermediul unor lentile binoculare și al unui procesor multicore avansat.

La conferința AFA 2026, kitul HMDS+ a fost expus într-o vitrină de protecție.

Elbit Systems of America își schimbă identitatea

Elbit Systems of America, companie care și-a schimbat recent numele în Twenty-Six Defense, a participat la expoziția AFA 2026 cu un stand propriu.

Schimbarea denumirii marchează o nouă etapă pentru companie, care continuă să fie activă în domeniul soluțiilor tehnologice destinate apărării.

Ursa Major își expune motoarele de rachetă

Producătorul Ursa Major a prezentat două dintre motoarele sale de rachetă alimentate cu combustibil lichid: Draper și Hadley.

Cele două sisteme au fost expuse în cadrul salonului Air, Space and Cyber, unde companiile de profil au prezentat tehnologii dedicate propulsiei și dezvoltării viitoarelor capabilități aerospațiale.

Un sistem pentru reciclarea sângelui pierdut pe câmpul de luptă

Reprezentanții Air Force Research Laboratory au prezentat un sistem medical destinat recuperării și filtrării sângelui pierdut de un rănit.

Tehnologia permite filtrarea sângelui și retransfuzarea acestuia aceluiași pacient, o soluție care ar putea fi deosebit de importantă în situații în care rezervele de sânge sunt limitate sau accesul la facilități medicale este dificil.

Northrop Grumman promovează sistemul antidronă Raid Hunter

Northrop Grumman a adus la expoziție un model la scară al sistemului de apărare antiaeriană Raid Hunter, calibrul 50 mm. Lângă machetă a fost expus și un proiectil inert de dimensiuni reale.

Compania promovează sistemul ca soluție pentru apărarea bazelor militare împotriva dronelor și a altor amenințări aeriene de proximitate.

Roboți tereștri și simulatoare pentru instruire

Teledyne FLIR a expus mai multe modele de roboți tereștri, destinați misiunilor de recunoaștere, supraveghere și intervenție în zone riscante.

La rândul său, Marvin Test Solutions a prezentat componente ale unor sisteme de instruire, inclusiv simulatorul avansat MT3045 pentru racheta Hellfire. Echipamentul este conceput pentru pregătirea personalului fără utilizarea unei muniții operaționale.

Soluții pentru fixarea și manipularea încărcăturilor

Kinedyne, companie specializată în sisteme de securizare a încărcăturilor, a prezentat un nou tip de chingă pentru fixarea echipamentelor în timpul transportului.

Marcajele special concepute permit identificarea și ajustarea mai rapidă a punctelor de prindere, contribuind la eficientizarea proceselor de încărcare și asigurare a echipamentelor militare.

Citeste in continuare

Actualitate

8 tendințe cromatice care vor influența designul mobilierului în următorii ani

Publicat

pe

Culoarea influențează direct felul în care clientul percepe mobilierul pe care îl proiectezi sau asamblezi. Îți afectează alegerea materialelor, tipul de finisaj, costul de producție și modul în care piesa se integrează în spațiu. Pentru 2026 și anii care urmează, direcțiile cromatice se orientează spre tonuri calde, naturale, dar și spre contraste curate și combinații bine controlate. Iată 8 direcții clare pe care le poți integra în proiectele tale.

1. Albastru profund – accent controlat în bucătării și livinguri

Bleumarinul, petrolul sau tealul rămân în topul alegerilor pentru mobilierul premium. Le vei putea observa frecvent în fronturi mate, cu tratament anti-amprentă, aplicate pe MDF înfoliat sau pe panouri cu laminat compact.

Într-o bucătărie medie, poți colora insula sau corpurile inferioare în albastru intens și să păstrezi corpurile superioare în nuanțe de alb cald. Pentru rezultate optime, combină albastrul cu blat din cuarț deschis și mânere din aluminiu satinat. Evită asocierea cu griuri reci; lemnul natur sau stejarul afumat echilibrează mai bine compoziția.

2. Bejuri calde și tonuri „miere” – o bază sigură pentru producția de serie

Griurile reci pierd teren în favoarea nuanțelor de nisip, cappuccino și caramel deschis. Aceste culori funcționează bine în mobilier modular, dressinguri și bucătării de apartament.

Pentru producători, avantajul constă în aplicabilitatea largă: aceeași nuanță de bej poate fi integrată în proiecte diferite, cu modificări minime de accesorii. În majoritatea cazurilor, fronturile mate reduc urmele de utilizare zilnică, iar texturile fine maschează micile imperfecțiuni de prelucrare.

Combină bejul cald cu:

  • panouri riflate din MDF vopsit,
  • textile bouclé sau tapițerii crem în zona de living.

3. Verde botanic – integrare naturală în proiecte rezidențiale și comerciale

Olive, moss sau laurel aduc echilibru vizual și se potrivesc în spații cu lumină naturală bună. În bucătării, aplică verdele pe un perete de coloane înalte sau pe corpuri statement, nu pe toate fronturile.

Pentru designeri, aceste tonuri se combină eficient cu alamă periată și lemn deschis. Pentru ateliere mici, suprafețele decorative de la REHAU oferă finisaje rezistente la zgâriere și ușor de prelucrat pe utilaje standard.

Testează nuanța pe mostre, direct în spațiul clientului. Lumina naturală schimbă percepția verdelui de la o oră la alta.

4. Teracotă și roșu pământiu – pentru accente bine dozate

Tonurile de cărămiziu, clay sau paprika apar în proiecte rezidențiale cu personalitate. Nu colora întreaga bucătărie în aceste nuanțe. Aplică-le pe o insulă, pe un corp suspendat sau pe un panou decorativ.

Într-un apartament de 70 mp, un set de fronturi teracotă combinat cu pereți albi calzi și pardoseală din lemn natur creează contrast plăcut, fără să încarce vizual spațiul. Verifică întotdeauna comportamentul culorii în lumină caldă și rece înainte de lansarea în producție.

5. Pasteluri prăfuite – pentru dormitoare și camere de tineret

Powder blue, lavandă sau verde mentă cu subton gri oferă alternative la alb. Le poți integra în mobilier pentru copii mai mari, birouri creative sau spații de lucru la domiciliu.

Ca să păstrezi coerența stilistică, inspiră-te din cele mai populare stiluri de design interior și adaptează paleta la conceptul ales. De exemplu, într-un proiect japandi, combină un pastel rece cu lemn deschis și textile naturale. Alege finisaje mate pentru un aspect uniform și întreținere ușoară.

6. Negru și grafit – contrast pentru spații bine luminate

Fronturile negre soft-touch sau grafit mat se folosesc în bucătării ample, showroomuri și birouri executive. În spații mici, limitează-le la zona inferioară sau la un corp vertical.

Pentru producție în serie, verifică uniformitatea culorii pe loturi diferite și rezistența la zgâriere. Combină negrul cu:

  • blat alb sau marmură cu venatură vizibilă,
  • sticlă fumurie,
  • profile metalice subțiri.

Echilibrează întotdeauna suprafețele închise cu zone deschise pentru a menține luminozitatea.

7. Alb cald – bază pentru combinații contemporane

Albul rămâne prezent, dar cu subton crem sau gri foarte deschis. Îl poți folosi ca fundal pentru accente puternice sau ca soluție sigură în proiecte de volum mare.

Testează mostrele în diferite momente ale zilei. Un alb nepotrivit poate părea gălbui sau prea rece în raport cu pardoseala și pereții. În bucătării de buget mediu, combinația dintre alb cald și un blat din lemn natur oferă echilibru între cost și estetică.

8. Color blocking și combinații bicolore – control prin proporție

Mobilierul bicolor câștigă teren, mai ales în bucătării. Poți combina corpuri inferioare în culoare închisă cu corpuri superioare deschise sau poți delimita vizual zona de dining printr-un modul contrastant.

Respectă o regulă simplă pentru rezultate coerente:

  • alege maximum trei culori.
  • stabilește o culoare dominantă.
  • testează combinația pe mostre înainte de debitare și aplicare.

Această abordare te ajută să reduci erorile de producție și să-i prezinți clientului o imagine clară încă din faza de ofertare.

Analizează proiectele actuale și vezi unde poți integra una dintre aceste direcții cromatice. Comandă mostre A5, testează-le în lumină reală și construiește un mood board adaptat fiecărui client.

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv3 ore ago

Republica permanenței pe dos: la IPJ Brașov, șefii încasează, fraierii veghează

Permanență de lux pentru șefi, „patriotism” gratis pentru subalterni În timp ce polițiștii de execuție din IPJ Brașov sunt împinși...

Exclusiv3 ore ago

IPJ Prahova, șapte zile cu același bec ars: sfidare, nepăsare sau interes „de serviciu”?

La exact o săptămână după ce ziarul nostru de investigații a semnalat public faptul că IPJ Prahova circulă cu o...

Exclusivo zi ago

M.A.I. – „Concursul-fantomă” de la Dinamo: când posturile se dau, dar nu se prea iau

Concurs cu final anunțat: „Se caută ofițer, preferabil deja ales” Clubul Sportiv Dinamo București a reușit, încă o dată, performanța...

Exclusivo zi ago

Sanatate, frate! Politia Română descoperă, după trei ani de basme, că sediile chiar au nevoie de autorizație sanitară

Trei ani ne-au ținut lecții cu „nu trebuie autorizație, totul e în regulă”, iar acum un răspuns oficial al Poliției...

Exclusivo zi ago

113 polițiști, salvați în ultimele 14 zile de la „destituire cu acte în regulă”. Statul român, specialist în oameni cu termen de expirare

Când nu mai ai bani, tai de la investiții. Când nu mai ai idei, tai de la dreptate. Când nu...

Exclusivo zi ago

„Polițiști de penitenciare cu apucături de infractori” – sau cum a ajuns Facebook noul gard al pușcăriei

Libertatea de exprimare cu cagula pe față Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) lovește cu o întrebare care...

Exclusiv2 zile ago

Marele frate digital și mica ușă din spate: Legea 123/2026 și aventura românească a supravegherii „cu bună-credință”

Despre imunități cibernetice, mandate devenite decor legislativ și breșe care par să aibă mai mulți spectatori decât proprietarul sistemului atacat...

Exclusiv2 zile ago

E‑pontajul, sfântul graal al MAI: îți numără fiecare minut, dar ghidul e secret de stat… cu drepturi de autor

Ministerul Afacerilor Interne a inventat aplicația perfectă: îți calculează munca, concediul și orele suplimentare, dar refuză să‑ți spună cum. Ghidul...

Exclusiv2 zile ago

Imperiul cu bule stinse: „familia” Coca‑Cola Ploiești, între cumetrii, mașini de firmă și sclavie la normă

Toamna la Coca‑Cola: frunzele cad, oamenii pică din picioare A venit toamna și la Coca‑Cola Ploiești. Doar că, în loc...

Exclusiv3 zile ago

GNM Prahova dă cu „sancțiunea”, APM Prahova spală păcatele: stația de epurare de la Corlătești, cloaca „autorizată” a Prahovei (I)

Stația fantomă care „curăță” banii, nu apele: corupție la chiuvetă în Prahova Stația care trebuia să spele apele, nu conștiințele...

Exclusiv3 zile ago

Ajutoarele de deces înghețate la 2017. Cum își ascunde Poliția Română formulele de calcul după ștampila „secret de serviciu”

Familiile polițiștilor morți în activitate sau în timpul serviciului descoperă abia la final, în fața ghișeului, că „sprijinul statului” e...

Exclusiv3 zile ago

Permanența fantomă. Când munca polițiștilor dispare din hârtie ca dosarele incomode din sertar

Rubrica goală care golește drepturi În fiecare zi, la fiecare unitate de poliție, se emite „dispoziția de zi pe unitate”....

Exclusiv3 zile ago

Premier căutat pentru reglaj de „culoare”. Brigada Rutieră, blocată la semafor politic

Pamflet despre concursurile amânate la șefia Poliției și „coloanele neoficiale” pentru politicieni grăbiți România fără premier, Poliția fără coloană vertebrală...

Exclusiv4 zile ago

Mafia de Prahova: polițiști, procurori și alte lemne strâmbe. „Manea, Portocală, 21 de metri cubi de dreptate și o bătaie ca la birtul comunal”

Republica Prahova: „Manea, Portocală, 21 de metri cubi de dreptate și o bătaie ca la birtul comunal” Într-o țară imaginară...

Exclusiv5 zile ago

„GRĂDINIȚA DE CADRE” DIN IPJ PRAHOVA, EPISODUL 61: ZEII FĂRĂ RCA, ȘEFII CU 2,66 ȘI PROSTIMEA CARE SUNĂ LA 112

Incisiv de Prahova continuă serialul „Grădinița de cadre din IPJ Prahova”. Dacă până acum părea doar o comedie neagră cu...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Taxi Heathrow London

www.softpas.com

Top Articole Incisiv