Actualitate
Câștigătorii celei de a zecea ediţie a Premiilor Aspen pentru Leadership

Institutul Aspen România a organizat vineri, 18 decembrie, cea de a zecea ediţie a Premiilor Aspen pentru Leadership, eveniment online care a marcat şi 14 ani de activitate a Institutului.
Evenimentul a adus recunoaştere persoanelor care şi-au lăsat amprenta asupra societăţii româneşti şi globale în anul 2020, care au fost exemple de conduită etică şi profesională, în domenii precum serviciul public, cercetarea şi inovarea sau artele.
Premiul „Mihnea Constantinescu – Leadership bazat pe valori” a fost acordat doamnei Dr. Adriana Pistol, preşedinte al Comisiei pentru managementul clinic şi epidemiologic al COVID-19 din cadrul Ministerului Sănătăţii, ca parte a Corpului Medical aflat în prima linie a luptei împotriva noului coronavirus. Dr. Adriana Pistol este un expert epidemiolog care a demonstrat nu doar un înalt profesionalism, ci şi calităţile unui model de leadership autentic. Premiul „Mihnea Constantinescu – Leadership bazat pe valori” se acordă în fiecare an de către Institutul Aspen România unui lider din sectorul public sau unei organizaţii internaţionale care a excelat în domeniul său de activitate, sprijinind şi promovând constant valorile unui model de leadership de excelenţă.
Premiul „Artă şi Societate” a fost acordat domnului Alexander Nanau, regizor, producător şi scenarist, pentru contribuţia semnificativă la promovarea culturii României pe plan naţional şi internaţional şi sprijinirea dezvoltării în ansamblu a patrimoniului cultural al ţării noastre. Printre realizările sale se numără: Premiul Emmy International pentru documentarul „Lumea văzută de Ion B.” (2010) şi nominalizarea la Premiile Academiei Europene de Film (2015) pentru documentarul „Toto şi surorile lui”. Documentarul „Colectiv” a fost desemnat cel mai bun film documentar la Premiile Academiei Europene de Film (2020) şi este propunerea oficială a României pentru Premiile Oscar 2021 la secţiunea „Cel mai bun lungmetraj internaţional”.
Premiul „Serviciu Public cu Demnitate” a fost acordat locotenent-comandorului Mihai Mureşan, pilot de elicopter SMURD, Detaşamentul Aeromedical din cadrul Inspectoratului General de Aviaţie al MAI. În acest an marcat de pandemia de COVID-19, Institutul a considerat că premiul se cuvine acordat unei persoane aflate în prima linie a luptei împotriva acestui virus, care a demonstrat devotament pentru siguranţa şi sănătatea comunităţii sale, şi un înalt profesionalism. Premiul „Serviciu Public cu Demnitate” se acordă în fiecare an de către Institutul Aspen România unui angajat din serviciul public, care a făcut eforturi excepţionale în a-şi îndeplini misiunea, devenind un model datorită standardelor sale morale şi profesionale impecabile.
Premiul „Inovaţie şi Tehnologie” a fost acordat doamnei Prof. Daniela Rus, pentru contribuţia sa semnificativă adusă în domeniul cercetării şi inovării la nivel mondial. Prof. Daniela Rus este director în cadrul Laboratorului de Computer Science şi Inteligenţă Artificială (CSAIL) al MIT şi prodecan în domeniul cercetării la Schwarzman College of Computing al MIT, activitatea sa fiind concentrată în domeniul roboticii, inteligenţei artificiale şi data science.
În cadrul evenimentului a fost acordat şi premiul pentru „Iniţiativă Socială”, votat de comunitatea absolvenţilor programelor de leadership ale Institutului Aspen România. Premiul a fost acordat proiectului „Târguri de ştiinţă şi tehnologie pentru copiii din localităţile din mediul rural ale României”, parte din Programul CODEKids, iniţiat de Fundaţia Progress.
Evenimentul dedicat Premiilor Aspen pentru Leadership a fost susţinut de: UniCredit Bank, ExxonMobil, dna Cătălina Iuga şi dl Vasile Iuga; Merk Class; Alliance Healthcare Romania; Orion; Rompetrol.
Printre câştigătorii din anii anteriori ai Premiilor pentru Leadership ale Institutului Aspen România, menţionăm: Dl. Pierre Moscovici (Membru al Comisiei Europene – Afaceri economice şi financiare, impozitare şi vamă în perioada 2014-2019); Dl. Michel Barnier (Preşedinte Task Force UE pentru Relaţia cu Regatul Unit); Dl. Gunther Krichbaum (Preşedinte al Comisiei pentru Afaceri Europene a Parlamentului german); Dl. Ambasador Sorin Ducaru (director al Centrului Satelitar al Uniunii Europene); Batalionul 812 Infanterie „BISTRIŢA”; Echipa Invictus România 2017; Artistul Mircea Cantor.
Actualitate
Startup-ul Shield AI dezvăluie X-BAT, un nou concept de dronă de luptă cu inteligență artificială
Actualitate
Armata SUA intensifică producția de piese 3D, depășind restricțiile de proprietate intelectuală

Lipsa drepturilor de proprietate intelectuală asupra multor componente ale echipamentelor militare împiedică armata să le reproducă rapid și eficient prin imprimare 3D. Astfel, armata intenționează să producă singură mai multe piese.
Armata SUA întâmpină dificultăți în reproducerea și imprimarea 3D a pieselor necesare pentru arme și platforme, deoarece nu deține proprietatea intelectuală a acestora. Din acest motiv, armata ar putea începe să fabrice mai multe piese prin imprimare 3D, fără a utiliza proprietatea intelectuală a furnizorilor, a declarat șeful interimar al Comandamentului de Materiale al Armatei, pentru Breaking Defense.
Lipsa proprietății intelectuale, o problemă costisitoare și timidă
Generalul-locotenent Christopher Mohan, comandantul adjunct și comandantul interimar al AMC, a declarat că industria nu ar trebui să fie surprinsă dacă armata va începe să producă mai multe piese prin imprimare 3D, fără a utiliza proprietatea intelectuală a furnizorilor. Scopul este de a repune în funcțiune tancurile, elicopterele și alte platforme mai rapid. El a recunoscut că acest lucru face industria „îngrijorată și obosită”, dar a adăugat că a fost transparent cu furnizorii cu privire la dificultățile armatei.
„Nu mai putem aștepta”
„Am fost foarte deschiși cu ei și i-am spus ieri unuia dintre partenerii noștri din industrie, nu fiți surprinși dacă veți vedea că facem lucruri pentru că nu putem aștepta. Nu putem aștepta”, a declarat Mohan într-un interviu acordat la conferința anuală AUSA de săptămâna trecută.
„Recunosc că proprietatea lor intelectuală este proprietatea lor intelectuală”, a spus Mohan despre furnizori. „Ne este rușine că nu am cumpărat-o de la început, ceea ce este o prostie, o misiune prostească.”
Exemplu concret: O valvă de anvelopă
Ca exemplu, Mohan a spus că, în urmă cu câteva luni, unul dintre vehiculele armatei nu funcționa din cauza unei probleme provenite de la o mică valvă din anvelopă, așa că a cerut furnizorului principal datele tehnice pentru a face inginerie inversă asupra valvei. Cu toate acestea, furnizorul nu deținea datele tehnice, deoarece aparțineau celui care a fabricat valva cu aproximativ două sau trei niveluri sub principal, așa că a durat și mai mult pentru a repara piesa.
„Nu putem trăi așa, nu-i așa? Așa că, din nou, am spus să nu fiți surprinși dacă începem să facem lucruri”, a spus Mohan, adăugând: „trebuie să existe un fel de model care să spună: ‘Hei, putem cumpăra drepturile doar pentru piesa pe care trebuie să o imprimăm. Nu trebuie să cumpărăm întregul sistem de vehicule sau orice altceva.”
Progrese în imprimarea 3D la scară largă
Deși lipsa deținere a proprietății intelectuale a furnizorilor rămâne o problemă pentru armată, Mohan a spus că armata a făcut progrese în utilizarea fabricației aditive la scară largă. Ca parte a unuia dintre „sprinturile” de imprimare 3D ale armatei, serviciul este pe cale să creeze 60 de piese în 60 de zile, deși Mohan nu a precizat pentru ce vor fi piesele. De obicei, ar dura săptămâni pentru a face o singură piesă.
În plus, serviciul a creat un depozit digital care are piese „simpliste” care sunt ușor de imprimat pentru soldații de pe câmpul de luptă, cum ar fi grile de ventilator, mânere de uși și multe altele.
„Este un magazin containerizat. [Soldații] au putut să treacă prin rețelele tactice până la capăt, să se conecteze la depozitul digital, să descarce piesa și să o imprime pe teren, așa că știm că funcționează”, a spus Mohan. „Nu este atât de ușor pe cât ne-am dorit, dar știm că avem capacitatea de a face asta.”
Economii substanțiale și piese mai rezistente
Secretarul armatei, Dan Driscoll, a făcut ecou sentimentelor lui Mohan, arătând unei mulțimi de la AUSA o aripioară pentru rezervorul de combustibil extern al unui Black Hawk pe care serviciul a creat-o fără proprietatea intelectuală a companiei.
„Acest lucru poate suna banal, dar simpla posibilitate de a ne face sau repara propriile piese poate economisi milioane de dolari și poate salva vieți”, a spus Driscoll în timpul discursului său de deschidere la AUSA săptămâna trecută.
„Sunt construite ieftin, așa că se strică des. Furnizorul percepe peste 14.000 de dolari pentru o înlocuire. Echipa noastră o poate face mai bine. Au scanat-o 3D, au făcut inginerie inversă, au imprimat prototipuri și au efectuat validarea structurală în doar 43 de zile”, a adăugat el, ținând piesa în mână.
El a spus că armata a reușit să fabrice piesa cu puțin peste 3.000 de dolari, adăugând că piesa fabricată de armată era „cu 300% mai puternică și cu 78% mai ieftină”.
Autorizarea soldaților de a repara pe câmpul de luptă
În plus, în septembrie, Driscoll a dat soldaților autoritatea de a repara ceea ce trebuie reparat pe câmpul de luptă, în cadrul anumitor linii directoare create de armată.
De exemplu, dacă există un risc mic de a repara ceva, soldații nu trebuie să treacă printr-un proces birocratic mai înalt pentru a obține aprobarea, dar dacă există un risc „mediu” sau „mare”, soldații vor trebui să treacă printr-un proces de aprobare lung. Acest nou sistem este benefic, a spus Mohan, deoarece anterior exista o abordare „unică pentru toți” pentru a obține aprobarea de a repara ceva pe teren, astfel încât soldații nu puteau repara nimic, chiar dacă era „risc scăzut”.
„Sunt în armată de mult timp. Nu am văzut niciodată pe nimeni să aibă probleme pentru că a reparat ceva, nu-i așa? a spus Mohan. „Trebuie să schimbăm modul în care gândim.”
Actualitate
Baza Aeriană din SUA devine poligon de antrenament pentru Qatar: Un semnal geopolitic puternic
-
Exclusivacum 3 zile
Burcu acuză: „SNPP transformă angajații în carne de tun pentru răzbunări personale! – Nu apără, ci exploatează!”
-
Ancheteacum 3 zile
ANP liniștește spiritele: Salariile polițiștilor de penitenciare nu sunt în pericol, restructurările nu implică disponibilizări
-
Administratieacum 20 de ore
Băicoi: Primăria asigură verificări gratuite ale instalațiilor de gaz, prioritizând siguranța locuitorilor
-
Administratieacum 3 zile
Penitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou: O abordare proactivă pentru reintegrarea socială, cu beneficii concrete pentru angajatorii din Prahova
-
Exclusivacum 2 zile
Protest divizat în penitenciare: Acuzații de deturnare și manipulare în SNPP – Reacția polițiștilor de penitenciare
-
Exclusivacum 2 zile
Jilavawood: Minciuni, padocuri și proteste de carton – Clanul Teoroc joacă teatru ieftin pe scena Justiției!
-
Exclusivacum 3 zile
Spitalul fantomă de la Târgu Ocna: Salarii grase pentru nimeni, pacienți trimiși la plimbare!
-
Exclusivacum 4 zile
ÎCCJ clarifică drepturile funcționarilor publici în cazul sancțiunilor disciplinare: Cercetare prealabilă și audiere obligatorii chiar și pentru „mustrarea scrisă”