Clinica stomatologică Joker Dent din Bacău își propune să ofere pacienților săi servicii de înaltă calitate, punând accent pe prevenție, siguranță și confort. Echipa medicală dedicată și experimentată este pregătită să abordeze orice problemă dentară, asigurându-se că fiecare pacient beneficiază de un plan de tratament personalizat, adaptat nevoilor și dorințelor individuale.

Misiunea Joker Dent

Prevenția este considerată de clinica Joker Dent drept cea mai sigură și ușoară cale de a menține sănătatea orală. Astfel, misiunea lor este să ofere tuturor pacienților tratamente personalizate, adaptate dorințelor și nevoilor fiecăruia. Pacienții sunt consiliați și implicați activ în procesul decizional privind sănătatea dinților lor, asigurându-se că fiecare decizie este luată în cunoștință de cauză. Echipa este dedicată îngrijirii sănătății orale și menținerii strălucirii zâmbetului fiecărui pacient

Viziunea Joker Dent

Viziunea clinicii, ghidată de o misiune bine definită, este de a oferi pacienților siguranță, confort și încredere deplină în medicul stomatolog curant. Procesul de tratament este structurat în patru etape esențiale:

1. Evaluarea inițială: Medicul stomatolog efectuează o evaluare completă a cavității bucale, identificând problemele dentare prin examinare vizuală și radiografii.
2. Planificarea tratamentului: Pe baza diagnosticului, se elaborează un plan de tratament personalizat, care poate include diverse proceduri necesare pentru a trata afecțiunile dentare identificate.
3. Implementarea tratamentului: Se realizează procedurile stabilite în planul de tratament, precum curățarea profesională, obturațiile, extracțiile sau intervențiile chirurgicale.
4. Întreținerea post-tratament: După finalizarea tratamentului, pacientul este programat pentru controale regulate și ședințe de întreținere pentru a asigura sănătatea pe termen lung a dinților și gingiilor.

Această abordare holistică asigură că fiecare pacient primește îngrijirea necesară pentru a menține o sănătate orală optimă.

În contextul în care Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) a adus în atenția publicului o serie de acuzații grave la adresa conducerii Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP), acuzații ce vizează o posibilă formare a unui grup infracțional organizat sub protecția lui Dan Halchin, ziarul nostru, Incisiv de Prahova, publică un articol de senzație intitulat:

De la temniță la averi fabuloase: Cum a transformat directorul Penitenciarului Deva funcția sa într-o mină de aur.

Într-o perioadă în care România se confruntă cu o criză economică accentuată, Penitenciarul Deva pare să fi devenit o resursă de profit pentru anumiți privilegiați din sistem. Conducerea acestei instituții este asigurată de Florin Aurel Berar, un director împuternicit, care a transformat funcția sa într-un instrument pentru a acorda avantaje discreționare unui grup select de angajați, sfidând normele de echitate și bun-simț, având sprijinul directorului general al ANP, Dan Halchin, ce face acest abuz posibil.

Misiuni speciale: Cum se umplu buzunarele „aleșilor”

Se discută intens în cadrul instituției despre practica directorului Berar de a distribui sporuri generoase pentru „misiuni speciale” de 50%, fără respectarea unor criterii clare și transparente. În loc să recompenseze eforturile reale și performanțele dovedite, acesta a favorizat special anumite persoane, generând astfel un sistem de privilegii incompatibil cu principiile corectitudinii și cu legislația în vigoare, care stipulează clar că recompensele ar trebui să corespundă realizărilor excepționale, nu doar cu îndeplinirea sarcinilor de serviciu. Se pare că persoanele „excepționale” sunt, în maioritatea cazurilor, nepoții apropiați ai directorului și candidați pentru pensii avantajoase.

Ore suplimentare: Priviți cum se acumulează foloase pentru „băieții deștepți”

Neregulile nu se opresc aici. Zilele de sâmbătă și duminică au devenit o sursă de venituri substanțiale pentru cei favorizați de director. Programările au fost organizate într-o manieră deliberată pentru a genera ore suplimentare, care sunt ulterior plătite numai pentru un cerc restrâns de aleși.

Apartamente și rate: O moralitate îndoielnică în fața crizei

BERAR-Florin-Aurel-15.06-da

Dacă faptele menționate anterior ar putea fi considerate abuzuri obișnuite în serviciu, un alt aspect depășește limitele bunului simț. Deși deține deja două apartamente în Hunedoara, Berar a văzut necesar să cumpere un altul în Deva. Nimic ilegal până în acest punct, însă ceea ce șochează este faptul că administrația penitenciarului îi acoperă o rată lunară de aproape 3.000 de lei!

Într-o țară în care spitale se dărâmă, profesori supraviețuiesc cu salarii precar și sistemul penitenciar suferă din cauza lipsei de fonduri, un director profită de banii statului pentru a-și îmbogăți averea personală, fără remușcări. Este un exemplu clar că, deși acțiunile sale pot fi legale, ele sunt profund imorale.

Întrebarea care persistă: Unde sunt autoritățile?

Această situație strigă pentru o intervenție urgentă din partea directorului general al ANP, Dan Halchin, și a autorităților competente. Într-o lume ideală, astfel de practici ar trebui să fie strict sancționate, dar experiența ne-a arătat că adesea astfel de personaje continuă să beneficieze de protecție și impunitate.

Rămâne de văzut dacă acest caz va deveni doar un alt episod din lunga istorie a abuzurilor în instituțiile statului sau dacă, de această dată, cineva va avea curajul să facă lumină.

Până atunci, opinia publică are dreptul să se întrebe: cine apără interesul cetățeanului cinstit în această țară? (Cerasela N.).

N.R Urmează dezvăluiri incendiare despre parteneriatul Fundației Mara cu Penitenciarul Deva și multe altele. Rămâneți aproape, că nu știți ce pierdeți!