Connect with us

Actualitate

EXCLUSIV/Domnule Inspector Scolar General, Nicolae Angelescu/Scrisoare Deschisa

Publicat

pe

Pe adresa redactiei Incisiv de Prahova am primit urmatoarea Scrisoare Deschisa:

Ultimele evenimente si postari pe site-ul I.S.J Prahova m-au determinat sa va adresez aceasta scrisoare deschisa.

Este revoltator ceea ce se intampla in unele unitati de invatamant din jud. Prahova si de care este vinovat in mare masura si Inspectoratul Scolar Prahova.

In anul scolar 2014-2015 sesizam conducerea I.S.J Prahova ca prof. de geografie de la Liceul Tehnologic “Constantin Cantacuzino” Baicoi are o atitudine necorespunzatoare cu elevii si mai ales cu fetele, carora le spunea “sa-si puna telefonul intre picioare si sa-l dea pe vibratii ca sa se simta bine” etc. Masura luata de I.S.J Prahova: L-a numit dir. adj. la propunerea dnei. dir. Ciurea Isabela Elena.

In 2016 v-am sesizat nereguli si ilegalitati, referitoare la organizarea si desfasurarea examenului de admitere in anul I la clasa de invatamant  postliceal sanitar specializarea asistent medical generalist (fara taxa), care in mare parte au fost confirmate de inspectorii trimisi in control inclusiv de minister intr-un raspuns primit recent. S-a confirmat inclusiv faptul ca au fost inscrisi elevii care se aflau pe lista celor respinsi  dar si  dupa inceperea anului scolar. Dupa ce au fost inscrisi si au incheiat primul semestru al anului scolar 2016-2017 li s-au sugerat sa se retraga. Asta in urma sesizarilor mele referitoare la faptul ca inscrierea lor nu era legala.

Timp de un an de zile, orarul si catalogul acestei clase nu s-au gasit in cancelarie alaturi de celelalte.

Si in anul scolar 2016-2017 dar si acum in anul scolar 2017-2018 “cadrele didactice” care au predat sau predau la aceasta clasa nu au semnat si nu  semneaza in condica de prezenta care se afla in cancelarie si in care semneaza toate cadrele didactice de la toate nivelurile, de la clasa 0 pana la clasa a XII-a.

Prezenta la aceste clase de postliceal, atat la anul I, cat si la anul II este simbolica, max. 5 – 6 cursanti zilnic si asta datorita faptului ca majoritatea au serviciu si orele sunt puse in orar si incepand cu ora 11:30.

Mai mult, zilnic, asa cum reiese din orar, rubrica din partea stanga a orarului unde este trecut nr. de ore din ziua respectiva nu corespunde cu nr. orelor prevazute pentru disciplinele trecute in partea dreapta a orarului. (De ex. In stanga sunt trecute 8 ore , iar in dreapta rezulta 9 ore de curs (atasez orare). Oricum un nr. foarte mare de ore zilnic.

In orar apare scris in ziua de vineri la anul II, 2 ore de Comunicare in limba engleza de la 19:05-19:55. Cum este posibil sa faci 2 ore de la 19:05-19:55?

De mentionat ca la 19:30 in scoala nu mai este nimeni, scoala este incuiata.

Aceste clase au in sem. I cate 6 ore de Comunicare in limba engleza si nu sunt clase cu predare intensiv limba engleza, 4 ore informatica si nu sunt clase de informatica si exemplele pot continua.

Ceea ce este si mai grav este faptul ca nu se fac multe din orele prevazute in orar, dar salariile celor care “predau” sunt platite.

Zilele trecute am vazut in Observatorul Prahovean ca ISJ Prahova a decis ca Liceul “ Ludovic Mrazek” isi pierde personalitatea juridica datorita faptului ca nr. de elevi a scazut foarte mult. Va dau o sugestie in acest caz, ca sa nu mai fie necesara pierderea personalitatii juridice :

  • Dati aprobare pentru infiintarea a doua clase postliceale, ca la Liceul din Baicoi, pentru ca elevii nu trebuie sa vina la cursuri.
  • Sugerati conducerii liceului sa inmatriculeze elevii chiar daca n-au luat examenul de admitere.
  • Dati aprobare sa infiinteze clase cu 7-8 elevi cum ati aprobat in Consiliul de administatie al inspectoratului scolar din 04.10.2017 pentru Sc. Tintea, structura a Liceului Tehnologic “Constantin Cantacuzino” Baicoi
  • Sa mentinta repetentii in cataloage, “fantome” cum spunea dna. dir. Ciurea I, ca n-o sa verificati forma in care acestia sunt mentinuti ani de zile, chiar daca aceia nu mai doresc sa vina la cursuri, sunt chiar angajati si lucreaza.

Tot in urma unei sesizari pe care v-am facut-o ati constatat, desi ar fi trebuit sa stiti inainte sa va sesizez acest lucru, ca timp de 1 an de zile un dir. adj. din cei doi a fost platit ilegal, datorita nr. insuficient de clase. Am inteles ca s-a dispus recuperarea prejudiciului adus bugetului local. Intrebarea este de la care dir. adj. se vor recupera banii?

Va mai intreb odata, asa cum am intrebat si la MEN ce se intampla cu documentele semnate de acel dir. adj?

Tot la fel de grav, poate si cel mai grav lucru este si confirmarea pe care am primit-o prin raspunsul de la MEN cu nr. 9870/07.11.2017, referitor la faptul ca incepand cu anul scolar 2015-2016 si 2016-2017

(pana la 31.08) CA al liceului a fost constituit fara respectarea prevederilor OMCS 4621/23.07.2015, OUG 81/2016, Ordinul Ministrului Educatiei Nationale 3160/2017 si Legea 1/2011 reactualizata.

Acest lucru inseamna ca toate Hotararile luate in aceasta perioada de Consiliul de administratie sunt nule( buget, salarii, achizitii etc).

Tot in anul 2017 va sesizam faptul ca dna. prof. de desen de la Liceul Tehnologic “Constantin Cantacuzino” nu-si tine orele, fumeaza in scoala impreuna cu dna. dir. Ciurea si ca pentru banchetul organizat de dansa pentru clasele a VIII-a de la liceu si structuri le-a mai cerut elevilor inca 18 lei, la cateva zile de la organizarea acestuia, fata de suma ceruta si platita initial. Ce masura a luat ISJ PH? De la 01.09.2017 dna. prof. este director la scoala Gimnaziala “I. Mateescu” Poiana Cimpina. Dar pentru ca la aceasta scoala nu are ore suficiente mai vine pentru 8 ore si la Liceul Tehnologic “Constantin Cantacuzino” Baicoi unde este titular.

Cum poti fi director de scoala daca nu ai catedra intreaga, nu esti titular sau nu ai nici o ora la acea scoala?

Se pare ca nu este nici o problema, atat timp cat cunosti pe cine trebuie din inspectorat sau pe cineva care are un prieten foarte bun in Inspectorat.

In acelasi mod se pare ca s-a procedat si in cazul dnei. dir. (ruda cu dna. Nitu E.) de la Scoala Centrala Cimpina, care nu are nici o ora in aceasta scoala.

Incepand cu anul 2011, ISJ Prahova a fost sesizat de mai multe ori despre comportamentul nedemn pentru un cadru didactic al familiei Dinu Patrascu, profesori de istorie, avut fata de elevi, parinti, cadre didactice si chiar inspector scolar  general.

Cunoasteti bine faptul ca de-alungul timpului au dat in judecata patru directori de scoli din Liceul Baicoi, Sc. Paulesti, Sc. Telega, dar fara a avea castig de cauza, doar pentru a mentine o stare tensionata. Am ramas surprins sa vad pe site-ul Inspectoratului Scolar ca cei doi membrii ai familiei Dinu Patrascu au primit gradatie de merit incepand cu anul scolar 2017-2018 .

Va intreb dle. Inspector general, puteti sa-I priviti in ochi pe ceilalti profesori de istorie din judet, dar nu numai, care poate din modestie sau stiind ca “n-au sanse”  nu au depus dosare pentru obtinerea gradatiei de merit?

Dar nu ma mir ca nu luati masuri impotriva celor care jignesc si au un comportament necorespunzator dar pe care ii apreciati si ii recompensati atat timp cat inclusiv adjunctul dvs, dl. insp. Horia Toma isi permite sa aduca jigniri la adresa unor cadre didactice din liceul Baicoi doar pentru ca si-au permis sa semnaleze  abuzurile, neregulile savarsite  la  liceul din Baicoi, inspectoratului Scolar Prahova sau Ministerului Educatiei Nationale.

Acordand gradatie de merit familiei Dinu Patrascu ati rezolvat o problema (doar temporar). Acestia nu vor mai jigni pe nimeni din ISJ PH. Dar v-ati gandit la elevii, parintii si profesorii jigniti de acestia?

Spuneati dle. Insp. General ca familiei Dinu Patrascu trebuie sa li se acorde o sansa ca sunt tineri. Cu cei mai in varsta ce faceti? Ii exterminati? Acestia nu mai au drepturi, chiar daca-si fac datoria?

Cam la fel ati procedat si cu dna. dir. Ciurea I., care v-a jignit, cum stiti foarte bine, cand a fost destituita in 2009, atat pe dvs. cat si pe alti inspectori scolari. Si dvs. ce ati facut acum? I-ati schimbat calificativul din BINE in F. BINE si i-ati acordat concediu de odihna in timpul anului scolar, chiar in saptamana “Scoala Altfel “cand conform Metodologiei de desfasurare a acestei activitati dna. dir. trebuia sa fie obligatoriu in scoala ca sa monitorizeze prezenta si activitatile desfasurate de profesori si elevi. Si toate acestea dupa ce atat dv. cat si MEN ati confirmat o serie intreaga de ilegalitati, cateva dintre ele mentionate mai sus.

Cu stima,

Nicolae Gheorghe

Actualitate

ANUNȚ DE PARTICIPARE ȘI CALENDARUL DE DESFĂȘURARE PENTRU ATRIBUIREA CONTRACTELOR DE FINANŢARE NERAMBURSABILĂ

Publicat

pe

De

 

România

Consiliul Județean Prahova

Serviciul Resurse Umane

Compartiment Sănătate, Cultură, Învățământ

Mas-Media, Sport-Tineret, Ong-Uri, Turism                                 Aprobat,

Nr. 15194/ 27.05.2026                                                                                               

                                                                                                 PREȘEDINTE

                                                                                                       Virgiliu Daniel Nanu

 

 

ANUNȚ DE PARTICIPARE ȘI CALENDARUL DE DESFĂȘURARE PENTRU ATRIBUIREA CONTRACTELOR DE FINANŢARE NERAMBURSABILĂ

 

           Consiliul Județean Prahova, Bdul Republicii, nr. 2-4, Municipiul Ploiești, Județul Prahova, telefon: 0244.514.545, fax: 515.816, email: cons._jud@cjph.ro, codul fiscal 2842889.

Consiliul Județean Prahova invită persoanele fizice şi juridice fără scop patrimonial, respectiv asociaţiile şi fundaţiile constituite conform legii care îndeplinesc  condiţiile  prevăzute de Legea nr. 350/2005, să depună propuneri de proiecte în scopul atribuirii contractelor de finanţare nerambursabilă, pentru domeniile: cultură și învățământ, sănătate, social, tineret, protecția mediului, –  sport de performanță, sportul  pentru toți.

Proiectele din fonduri publice pentru activități nonprofit de interes general (județean), depuse în baza Legii 350/2005, vor fi finalizate de către potențialii beneficiari, conform termenelor stabilite în cererea de finanțare, fără a depăși data de 25.11.2026.

 

1.Procedura aplicată pentru atribuirea contractelor de finanţare nerambursabilă a proiectelor din domeniile: cultura și învățământ, sănătate, social, tineret, protecția mediului, – sport de performanță, sportul pentru toți, pe anul 2026, este prevăzută în Legea nr. 350/2005, privind regimul finanţărilor nerambursabile din fonduri publice alocate pentru activităţi nonprofit de interes general.

2.Sursa de finanţare a contractului şi valoarea:

Suma totală aprobată a finanțărilor nerambursabile este de 2.300.000 lei, din bugetul județului.

Domeniile pentru care se acordă finanțări nerambursabile și sumele aprobate pentru anul 2026, conform:  Hotărârii Consiliului Județean Prahova nr. 67/29.04.2026, privind aprobarea Bugetului propriu al județului și al bugetelor instituțiilor de sub autoritatea Consiliului Județean Prahova pe anul 2026 și estimări pe anii 2027-2029; Hotărârii Consiliului Județean Prahova nr. 69/14.05.2026, privind modificarea și completarea Ghidurilor solicitantului referitoare la regimul finanțărilor nerambursabile acordate din bugetul propriu al Județului Prahova pentru activități nonprofit de interes județean, aprobate prin Hotărârea Consiliului Județean Prahova nr. 92/30.04.2024, modificată și completată prin Hotărârea Consiliului Județean Prahova nr. 171/2025; Hotărârii Consilului Județean

 

 

Prahova nr. 70/14.05.2026, privind aprobarea Programului anual de finanţări nerambursabile  din fondurile publice ale județului Prahova pentru activităţi nonprofit de interes judeţean pe anul 2026, sunt:

–  Cultură și învățământ, Sănătate, Social, Protecția mediului cu 230.000 lei:

– Tineret – 230.000 lei;

– Sport de performanță, – 1.472.000 lei;

– Sportul  pentru toți în sumă de 368.000 lei;

  1. Durata proiectelor: până în data de 25.11.2026
  2. Data limită pentru depunerea propunerilor de proiect: 04.07.2026, ora 23:59
  3. Propunerile de proiect vor fi depuse online pe Platforma digital.cjph.ro.
  4. Selecţia şi evaluarea proiectelor în vederea obţinerii finanţării nerambursabile se va face de către comisia de evaluare, în perioada: 06. 07 – 13.07.2026

7.Transmitere clarificări către aplicanți: 14.07-15.07.2026

8.Primirea răspunsurilor la clarificări: 16.07-21.07.2026

  1. Afișarea rezultatelor evaluării proiectelor depuse: 22.07.2026
  2. Perioada de depunere a contestaţiilor: 23.07-27.07.2026
  3. Soluţionarea contestaţiilor depuse: 28.07– 30.07.2026
  4. Afişarea pe site-ul instituției a rezultatelor finale:31.07.2026.
  5. Semnarea contractelor de finanțare: 13-15.08.2026
  6. Derularea proiectelor: până la data de 25.11.2026

Ghidurile care stau la baza finanțării acestor proiecte sunt postate pe site-ul Consiliului Județean Prahova: www.cjph.ro

 

 

 

 

 

 

 

 

Compartiment Sănătate,Cultură,Învățământ,  Mass – Media, Sport-Tineret, ONGuri, Turism
Nume și prenume Semnătura      Data:
Întocmit: Cons.Moșu Răzvan 27.05.2026
Verificat: Șef serviciu Ioan Elena 27.05.2026

 

 

 

Citeste in continuare

Actualitate

Inovația din umbră: Cum Physical Sciences Inc. redefinește securitatea națională prin tehnologii de elită

Publicat

pe

De

În adâncurile golfului Narragansett din Rhode Island, o dronă subacvatică alimentată de baterii specializate cu litiu-ion scanează fundul mării în căutarea unor mine explozive simulate. Această misiune, de o dificultate extremă, necesită densități de putere și standarde de siguranță mult peste capacitățile comerciale obișnuite. În același timp, la punctele de frontieră și la evenimente de anvergură precum Super Bowl, sisteme avansate de detecție spectroscopică gamma veghează împotriva contrabandei cu materiale nucleare, având capacitatea rară de a distinge amenințările reale de radiațiile naturale.

Aceste tehnologii critice nu sunt produsul unor start-up-uri din Silicon Valley care vânează profituri rapide, ci rezultatul muncii asidue de decenii a companiei Physical Sciences Inc. (PSI), o afacere mică deținută de angajați, cu sediul în Andover, Massachusetts.

Dincolo de modelul Silicon Valley: Pariul pe cercetare pe termen lung

Spre deosebire de companiile finanțate prin capital de risc care caută scalarea comercială imediată, PSI a ales un drum marcat de rigoare și parteneriate strategice cu agențiile federale. Prin intermediul programului Small Business Innovation Research (SBIR), compania a reușit să transforme concepte teoretice în prototipuri funcționale și, ulterior, în producție de serie pentru sistemele de apărare. Acest model de afaceri permite PSI să ignore presiunile investitorilor externi și să se concentreze pe cicluri de dezvoltare de până la zece ani, esențiale pentru tehnologiile integrate în marile platforme militare.

O bază industrială suverană: Investiții masive în producția autohtonă

Pentru a răspunde provocărilor moderne, PSI a demarat o serie de investiții strategice în facilități de producție pe teritoriul Statelor Unite. Printre acestea se numără o fabrică de baterii de 30 de milioane de dolari, preluată de la un start-up care își mutase producția peste hotare, acum reutilată pentru a echipa sistemul de neutralizare a minelor Barracuda al Marinei. Mai mult, compania a inaugurat spații dedicate componentelor din ceramică pentru rachete hipersonice și sisteme de detecție a radiațiilor montate pe șine, utilizând exclusiv componente de origine internă pentru a elimina riscurile legate de lanțurile de aprovizionare globale.

Angajamentul angajaților-proprietari: Un partener de încredere pentru viitorul apărării

Cu o echipă de 250 de angajați care sunt totodată și acționari, PSI demonstrează că stabilitatea și expertiza acumulată în timp sunt fundamentale pentru inovația în domeniul apărării. De la propulsoare avansate pentru rachete până la optică în infraroșu pentru sisteme de imagistică, portofoliul companiei acoperă lacune critice în baza industrială națională. Recent, Pentagonul a descris programul SBIR drept o „piatră de temelie a inovației în apărare”, iar PSI își asumă rolul de punte între ideile revoluționare și implementarea lor la scară largă, oferind soluții concrete pentru provocările de securitate ale deceniului actual.

Citeste in continuare

Actualitate

Efes 2026: Turcia redefinește harta puterii în regiune prin tehnologie de vârf și alianțe strategice neașteptate

Publicat

pe

De

Cea mai amplă ediție a exercițiului militar Efes a transformat zona de antrenament Doğanbey într-o veritabilă vitrină a viitorului militar. Dincolo de manevrele spectaculoase și tehnologia de ultimă oră, evenimentul a marcat o premieră geopolitică majoră: participarea a nouă noi state, printre care se numără și Siria, semnalând o schimbare de paradigmă în relațiile de securitate din Orientul Apropiat.

Desfășurat în perioada 11 aprilie – 22 mai la Seferihisar, în apropiere de Izmir, Efes 2026 a combinat forțe terestre, maritime și aeriene într-o demonstrație de forță fără precedent. Exercițiul a culminat cu o săptămână de manevre complexe, zi și noapte, menite să testeze interoperabilitatea între națiuni cu interese strategice diverse.

Surpriza Damasc: O nouă eră a cooperării în inima exercițiului Efes

Printre cele nouă țări care au debutat la acest exercițiu — Bulgaria, Olanda, Suedia, Japonia, Egipt, Polonia, Vietnam și Portugalia — prezența Siriei a atras cele mai multe priviri. Un contingent sirian de 20 de militari a participat activ la operațiuni de asalt aerian, utilizând armament de la bordul elicopterelor utilitare turcești.

Această participare este interpretată de experți drept un semn clar al aprofundării cooperării dintre cele două state. După prăbușirea regimului Assad la finalul anului 2024, Turcia a preluat un rol central în reconstrucția sectorului de apărare sirian, oferind nu doar consiliere pentru reformarea forțelor armate, ci și echipamente militare esențiale, de la vehicule blindate la sisteme de apărare aeriană și drone.

Arsenalul Viitorului: 50 de premiere tehnologice „Made in Türkiye”

Efes 2026 nu a fost doar un test de diplomație, ci și o demonstrație de independență tehnologică. Pentru prima dată, Turcia a scos în teren 50 de sisteme de armament de producție autohtonă. Printre vedetele exercițiului s-au numărat sistemul de apărare aeriană cu rază foarte scurtă Korkut (parte a conceptului național „Cupola de Oțel”), elicopterul utilitar Gökbey și obuzierul Boran de 105 mm.

Pe lângă acestea, au fost testate în condiții reale vehicule terestre fără pilot dotate cu sisteme de arme controlate de la distanță, precum drona terestră Aslan, dar și o gamă variată de drone „kamikaze” (loitering munitions), capabile să acționeze în roiuri pentru a copleși apărarea inamicului.

Iadul dezlănțuit la Izmir: De la asalturi nocturne la debarcări amfibii masive

Exercițiile de noapte au oferit un spectacol apocaliptic de foc și precizie. Misiunile de distrugere a posturilor inamice au transformat liniștea nopții într-o succesiune de explozii care au luminat cerul Izmirului. Într-un moment de maximă intensitate, elicopterele turcești au lansat rachete de semnalizare cu doar câteva secunde înainte ca o bombă de aviație Mk-84 de aproape o tonă să zguduie pământul, simulând un atac strategic de amploare.

Faza de zi a menținut ritmul alert, punând accent pe forțele navale și debarcările de amfibii masive.

Desant sub acoperirea focului naval: Coordonare perfectă între mare și uscat

Faza de zi a exercițiului a fost marcată de o prezență navală masivă și extrem de dinamică. Ambarcațiunile de viteză au brăzdat apele din apropierea țărmului, deschizând focul asupra țintelor inamice pentru a securiza zona de debarcare. Această manevră a permis navelor de mari dimensiuni să aducă la mal vehicule blindate amfibii și tancuri, într-o demonstrație de forță coordonată milimetric.

În timp ce misiunile de deminare se desfășurau sub acoperirea unor perdele de fum colorat, tancurile au dezlănțuit un foc intens asupra posturilor inamice, pregătind terenul pentru desfășurarea rapidă a parașutiștilor. Sprijinul aerian a fost omniprezent: elicopterele de atac Atak și AH-1W Super Cobra, alături de platformele de transport greu Chinook CH-47, au survolat zona de operațiuni, în timp ce unitățile S-70 Sea Hawk ale marinei au utilizat sonare pentru a vâna submarinele inamice din adâncuri.

TCG Anadolu și noua frontieră a navelor fără pilot

Un punct central al demonstrației navale l-a reprezentat nava-amiral TCG Anadolu, flancată de o flotilă impresionantă de corvete, nave de atac rapid și submarine din clasele Reis și Preveze. Inovația a fost vizibilă și pe apă, prin integrarea navelor de suprafață fără pilot Sancar și Marlin, care au operat alături de navele de desant tradiționale.

Efes 2026 a demonstrat clar că Turcia nu mai este doar un utilizator de tehnologie, ci un arhitect de sisteme militare complexe. Prin acest exercițiu, Ankara a transformat coasta Mării Egee într-o platformă de export, prezentând concepte avansate de luptă care integrează apărarea aeriană, forțele terestre și unitățile navale într-un sistem unitar și digitalizat.

Concluzie: Un aliat NATO cu ambiții de lider tehnologic

Dincolo de spectacolul pirotehnic, Efes 2026 a transmis un mesaj geopolitic ferm. Turcia se poziționează acum ca un aliat NATO cu capacități unice, capabil să producă și să livreze soluții de securitate prietenilor și aliaților din întreaga regiune.

Succesul exercițiului confirmă maturizarea bazei industriale de apărare turcești, care reușește să atragă noi parteneri strategici și să definească noi standarde în industria de armament globală. Ankara nu doar că își asigură propria apărare, dar devine un pilon central pentru stabilitatea și dotarea militară a întregului bazin regional.

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv13 ore ago

AMNEZIE GENERALĂ ÎN CASA POPORULUI: CUM SE JOACĂ „DE-A DEBILAȚII” PARLAMENTARII CU PENSIILE MILITARE

În timp ce aleșii neamului se înghesuie la bufetul Parlamentului, proiectul PLx 540/2024 zace într-un sertar cu miros de trădare....

Exclusiv14 ore ago

Permisul de conducere, „zălog” pentru amenzile neplătite: Noua regulă care ar putea lăsa zeci de mii de români fără dreptul de a sofa

O schimbare radicală de paradigmă în legislația rutieră și fiscală din România se pregătește să intre în vigoare, vizând direct...

Exclusiv14 ore ago

Sărbătoare încheiată în spatele gratiilor: Drumul spre casă al unui șofer băut s-a oprit în arestul poliției

O seară care trebuia să fie marcată de liniștea sărbătorii de Rusalii s-a transformat într-o cauză penală pentru un bărbat...

Exclusiv2 zile ago

FESTIVALUL „RÂSUL-PLÂSUL” PE CERUL PRAHOVEI – ANTIGRINDINA: 21 DE ANI DE RACHETE OARBE ȘI UN DIVORȚ DE 103.000 DE HECTARE

După două decenii în care au privit spre cer ca la un spectacol de artificii de prost gust, plătit scump...

Exclusiv2 zile ago

PLx 540/2024: Mortul viu din sertarele Camerei Deputaților și marea „pitulușă” constituțională a aleșilor

Balet deșănțat pe cadavrul legii: Când „obligația” devine „opțiune” de ignorat În timp ce rezerviștii militari își numără mărunțișul în...

Exclusiv3 zile ago

MĂRGINENI: PUȘCĂRIA UNDE ȘEFII SE CRED PE PLANTAȚIE ȘI POLIȚIȘTII SUNT „MUTAȚI” DUPĂ TOANELE VĂTAFILOR!

PUȘCĂRIA MĂRGINENI, MOȘIA VĂTAFILOR CU EPOLEȚI: INVESTIGAȚIA CARE CUTREMURĂ PORȚILE! Șah cu polițiștii prin DZU: Cum se mută „pionii” după...

Exclusiv3 zile ago

MIRACOLELE SALARIZĂRII LA BUCUREȘTI: EROI CU RESTRICȚII, PLĂTIȚI CA NIȘTE SCRIBOI DE BIROU!

Polițistul român, acest „Superman” pe care statul îl vrea și supus, și sărac În timp ce prin birourile Ministerului Muncii...

Exclusiv3 zile ago

GALAȚIUL ARDE, IAR GUVERNUL SE PIAPTĂNĂ CU LEGEA SALARIZĂRII: DRONA A PICAT, NESIMȚIREA A RĂMAS!

Artificii rusești peste blocurile din Galați: Somnul rațiunii naște cratere și răniți În timp ce mai-marii statului exersează prin birouri...

Exclusiv3 zile ago

JUSTIȚIA A TRAS APA PESTE DECIZIILE ANP: MIRCEA DECU REVINE LA PENITENCIARUL TÂRGȘOR, IAR GUNOIUL ABUZURILOR RĂMÂNE ÎN OGRADA „ȘEFERIMII” DE LA BUCUREȘTI!

Într-o epocă în care unii „vătafi” cu epoleți de la vârful Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP) au confundat instituția cu...

Exclusiv3 zile ago

IPJ Prahova: Gara de Nord a Poliției Române, unde șefii vin cu bilet de peron și pleacă înainte să-și facă nod la cravată

Județul Prahova nu mai este de mult o simplă unitate administrativă, ci a devenit un laborator de experimente juridice unde...

Exclusiv5 zile ago

O nouă democrație la Cotroceni: Nicușor Dan și ședința națională de influențare „legitimă”

Democrația, varianta Cotroceni: Ședință cu agenda „Cine are voie să vorbească?” Alocuțiunea recentă a președintelui României, Nicușor Dan, la „Summitul...

Exclusiv5 zile ago

Legea salarizării, trecută pe după gard: din „transparență decizională” direct în „comunicate de presă”

Proiectul noii legi a salarizării, care ar trebui să treacă prin toate filtrele legale de consultare publică, a fost „rătăcit”...

Exclusiv5 zile ago

O nouă performanță la IPJ Brăila: patru ani de șefi provizorii și un singur alcooltest serios

Conducere la termen scurt: IPJ Brăila, instituție condusă ca o garsonieră închiriată pe Airbnb La IPJ Brăila, funcția de inspector-șef...

Exclusiv5 zile ago

FSANP intră în ring: Guvernul Bolojan, demis, dar încă dă din pix ca și cum ar fi la putere

Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) a decis să scoată mănușile și să ducă Guvernul României, Ministerul Muncii,...

Exclusiv5 zile ago

HOTELUL „SCOICA” ȘI PISTOLUL CARE FUMEGĂ

Cum s-a transformat Parchetul în xerox de falsuri și executorul în fațadă de lux pentru o operațiune de jaf corporatist...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Taxi Heathrow London

Top Articole Incisiv