Actualitate
EXCLUSIV/CLANUL MAFIOT: ISJ- ME- ISJ- PARCHET- TRIBUNAL- JUDECATORIE
SITUATIA DE FAPT:
La 15.01.2015 este inregistrat la TRIBUNALUL PRAHOVA: DOSARUL CIVIL 256/ 105/ 2015: prof. Utoiu VERSUS ISJ Prahova.
OBIECTUL CAUZEI:ISJ PRAHOVA, NU A VRUT SA-I ACORDE prof. Utoiu cele 4( patru) ore completare de catedra pentru anul scolar 2015-2016
MOTIVUL INVOCAT de ISJ Prahova: prof. Utoiu AVEA CONTRACT de MUNCA pe DURATA DETERMINATA INCERCAND SA DEMONSTREZE ACEST ASPECT prin 2 (doua) METODE de TIP MAFIOT:
- EMITAND DOCUMENTE FALSE:
- INTAMPINAREA R II/ 22.04.2015, elaborata de JURIST MANAILA PAULA: prof. Utoiu AVEA CONTRACT de MUNCA pe DURATA DETERMINATA din 01.09.2014!!!
- APLICATIA REVISAL a SCOLII, falsificata de SECRETARA BUNEA ELENA: prof. Utoiu AVEA CONTRACT de MUNCA pe DURATA DETERMINATA din 28.04.2014!!!
- DECIZII NELEGALE si NELEGITIME, emise de directorii scolii la comanda ISJ Prahova prin care sa se inscrie ca prof. Utoiu AVEA CONTRACT de MUNCA pe DURATA DETERMINATA.
a. ISJ Prahova transmite la 29.04.2015: DECIZIE MODEL( anexa 1) prin care directorul putea sa inceteze DE LA SINE PUTERE contractul de munca pe nedeterminata al unui cadru didactic si sa-l incadreze pe determinata.
ISJ Prahova A INCALCAT LEGEA care prevede ca doar prin HOTARARE a CONSILIUL de ADMINISTRATIE al SCOLII poate sa inceteze de drept contractul de munca al unui profesor, urmata de DECIZIA DIRECTORULUI, conform:Art. 5 – OMEN nr. 5451/ 2013 (an scolar 2014-2015) si OMEN nr.4895 ( an scolar 2015-2016).
ISJ Prahova a incercat aceasta manevra penala cu directorul Toma Magdalena: datorita faptul ca respectivul director nu semneaza revocarea unei decizii deja revocate in temeiul legii, BRIGADA MAFIOTA: insp. gen.Angelescu Nicolae, insp. gen.adj. Horia Toma, insp. scolari: Iancu Iancu Tudor si Georgescu Magdalena, jurist Manaila Paula O CHEAMA la ORDINE. Directorul refuza semnarea actului si isi depune demisia.
- ISJ Prahova reuseste prin noul director: Sandu Laura sa impuna emiterea pentru prof. Utoiu a nu mai putin de 3 ( trei) decizii de incetare a contractului de munca, la 5 (cinci) date diferite si in baza a 4 ( patru) articole de lege diferite!!!
Deciziile se refera la problema cardinala pentru ISJ Prahova: EXISTENTA pentru prof. Utoiu a CONTRACTULUI de MUNCA pe DETERMINATA!
Mai mult, ISJ Prahova si director Sandu Laura au actionat premeditat in falsificarea documentelor pentru ca prof. Utoiu sa ramana fara loc de munca, fara indemnizatie de concediu medical si somaj cu sprijinul nemijlocit al ITM si AJOFM Prahova fapte acoperite de hotararile judecatorilor din Tribunalul Prahova si Judecatoria Ploiesti, respective Prachetul de pe langa Judecatoria Ploiesti.
TOATE ACESTE INSTITUTII STIAU ca prof. Utoiu NU AVEA UN CONTRACT de MUNCA pe DETERMINATA!
DOVEZI ca prof. Utoiu AVEA UN CONTRACT pe DURATA NEDETERMINATA si ca NICODATA NU A AVUT UN CONTRACT de MUNCA pe DETERMINATA:
a.ADRESA nr. 1104/ 18.08.2015( anexa 1).
DIRECTOR SANDU LAURA-2015/ 2016): prof. Utoiu NU AVEA UN CONTRACT pe DETERMINATA ci pe NEDETERMINATA;
b ADRESA 1854/ 07. 12.2016( anexa 2).
DIRECTOR RADULESCU ANTONIO- sept. 2016/dec. 2016:prof. Utoiu NU AVEA UN CONTRACT pe DETERMINATA ci pe NEDETERMINATA( pct. a;ultimul par );
- RAPORT de VERICARE , COMPARTIMENT AUDIT-ISJ PRAHOVA (anexa 3): prof. Utoiu AVEA UN CONTRACT pe NEDETERMINATA si NICODATA NU A AVUT UN CONTRACT de MUNCA pe DETERMINATA.
TABLOUL ANEXAT RIDICA URMATOARELE INTREBARI:
1.DE CE A ACTIONAT ISJ PRAHOVA DE ACEASTA MANIERA?
ISJ Prahova trebuia sa demonstreze ca prof. Utoiu AVEA CONTRACT de MUNCA pe DURATA DETERMINATA.
Dovezile de la pct. 1 si 2 demonstreaza contrariul.
Pentru a-si atinge scopul ISJ PRAHOVA SI-A INTINS TENTACULELE SI ASUPRA ALTOR INSTITUTII ALE STATULUI ROMAN!
- Dosar penal 1619/ P/ 2016.
DE CE AJOFM PRAHOVA A INCERCAT SA II ACORDE prof. Utoiu INSEMNIZATIE de SOMAJ DACA ACESTA NU AVEA UN CONTRACT de MUNCA pe DURATA DETERMINATA?
Simplu: PENTRU A-L FACE PE prof. Utoiu sa recunosasca faprul ca are un astfel de contract si a-l ajuta pe INSPECTOR IANCU TUDOR, care era si MEMBRU in CONSILIUL CONSULTATIV al AJOFM Prahova!
Raspunsul este simplu: ACOPERIREA de catre AJOFM a ISJ PRAHOVA privind inexistenta CONTRACTULUI de MUNCA pe DETERMINA al prof. Utoiu!
2.a. DE CE DOMNULE PROCUROR NITA COSMIN si DOMNULE INSPECTOR (?) in DOSARUL PENAL NU ATI TINUT CONT CA AJOFM ,,A OFERIT INDEMINZATIA de SOMAJ’’ prof. Utoiu DREPT ce NU I SE CUVENEA?
Raspunsul este simplu: ACOPERIREA de catre Parchet a AJOFM implicit a ISJ privind inexistenta CONTRACTULUI de MUNCA pe DETERMINA al prof. Utoiu!
- Dosar penal 1620/ P/ 2016.
DE CE ITM PRAHOVA NU A CERUT IN MOD EXPRES DIRECTORILOR INSTITUTIEI SCOLARE SA MODIFICE APLICATIA REVISAL CU TOATE CA LEGEA I CEREA ACEST LUCRU?
- DE CE ITM PRAHOVA NU A AMENDAT CONTRAVENTIONAL SCOALA PENTRU TRASMITERILE REVISAL ERONATE?
- DE CE ITM PRAHOVA NU A INAINTAT ORGANELOR COMPETENTE ASPECTE PENALE PRECUM: FALSIFICAREA CONTRACTULUI de MUNCA al prof. Utoiu si ,,disparitia din institutia scolara’’ a 14 CONTRACTE de MUNCA?
- DE CE ITM PRAHOVA NU CERE NICI la ACEASTA DATA ca INSTITUTIA SCOLARA SA SE SUPUNA LEGII si SA RECTIFICE ERORILE GRAVE din APLICATIA REVISAL a prof. Utoiu?
Raspunsul este simplu: ACOPERIREA de catre ITM a ISJ PRAHOVA privind inexistenta CONTRACTULUI de MUNCA pe DETERMINA al prof. Utoiu!
6.a. DE CE DOMNULE PROCUROR NITA si INSPECTOR BAICU SORIN IN ANCHETAREA ITM PRAHOVA NU ATI TINUT SEAMA CA ITM A ACOPERIT FALSURILE SCOLII SI V-ATI OPRIT CU ANCHETA EXACT CAND AU FOST INAINTATE DOCUMENTELE FALSE?
Raspunsul este simplu: ACOPERIREA de catre Parchet a ITM implicit a ISJ privind inexistenta CONTRACTULUI de MUNCA pe DETERMINA al prof. Utoiu.
- Dosar penal 9743/ P/ 2015
DE CE DOMNULE PROCUROR IORDACHE VALERIU ATI CONSTATAT IN ORODONATA DVS. pe baza RAPORT per SALARIAT FALSIFICAT de dir. Sandu Laura nr. 1654/ 19.11.2015 prof. Utoiu ARE UN CONTRACT de MUNCA pe DURATA DETERMINATA?
8.DE CE NU ATI CERUT CONTRACTUL de MUNCA pe DURATA DETERMINATA DACA SCRIETI CA EL EXISTA?
Raspunsul este simplu: ACOPERIREA de catre PROCUROR IORDACHE VALERIU a DIR. SANDU LAURA- ISJ PRAHOVA privind inexistenta CONTRACTULUI de MUNCA pe DETERMINA al prof. Utoiu!
9.DOMNULE PRIM PROCUROR CRET CRISTIAN UNDE ESTE CONTRACTUL de MUNCA pe DURATA DETERMINA al prof. Utoiu DACA INSCRIETI IN ORDONANTA CA ACESTA AVEA UN ASTFEL de CONTRACT?
Raspunsul este simplu: ACOPERIREA de catre PRIM PROCURORUL CRET CRISTIAN a DIR. SANDU LAURA- ISJ PRAHOVA privind inexistenta CONTRACTULUI de MUNCA pe DETERMINA al prof. Utoiu!
- Dosar penal 16375/ 281/ 2016.
DOAMNA JUDECATOR ZAMFIRESCU ANCA INSCRIETI CA SI PROCURORUL IORDACHE VALERIU ca si PRIM PROCURORUL CRET CRISTIAN ca prof. Utoiu avea UN CONTRACT de MUNCA PE durata DETERMINATA!
DOAMNA JUDECATOR UNDE ESTE ACEL CONTRACT DACA INSCRIETI CA EL EXISTA?
Raspunsul este simplu: ACOPERIREA de catre JUDECATORUL ZAMFIRESCU ANCA a DIR. SANDU LAURA- ISJ PRAHOVA privind inexistenta CONTRACTULUI de MUNCA pe DETERMINA al prof. Utoiu!
- Dosar civil 5917/105/ 2016.
DOAMNA JUDECATOR NICOLAE MARIANA ATI INDICAT CA prof. Utoiu II INCETA de DREPT CONTRACTUL de MUNCA pe DURATA NEDETERMINATA ca si CEL PE DURATA DETERMINATA!
DOAMNA JUDECATOR NICOLAE MARIANA UNDE ESTE CONTRACTUL DE MUNCA pe DURATA DETERMINATA al prof. Utoiu?
- DOAMNA JUDECATOR NICOLAE MARIANA DE CE NU ATI CITIT MACAR SI TEXTUL DE LEGE INVOCAT de prof. Utoiu : Art. 5 – OMEN nr. 5451/ 2013 (an scolar 2014-2015) si OMEN nr.4895 ( an scolar 2015-2016) conform caruia un contract de munca inceteaza prin Hotararea Consiliului de Administratie si ati invocate in sentinata ca un contract de munca poate sa inceteze doar prin decizie de director, aspect nelegal si nelegitim?
Raspunsul este simplu: ACOPERIREA de catre JUDECATORUL NICOLAE MARIANA a DIR. SANDU LAURA- ISJ PRAHOVA privind inexistenta CONTRACTULUI de MUNCA pe DETERMINA al prof. Utoiu!
- Dosar civil 154/ 281/ 2017.
DOAMNA JUDECATOR PAVEL ANTON ALINA STIATI ca prof. Utoiu nu are un contract de munca pe durata determinata.
DOAMNA JUDECATOR STIATI ca dir. Sandu Laura I-A FALSIFICAT prof. Utoiu CONTRACTUL pe NEDETERMINATA facand din el DOUA CONTRACTE: UNUL PE NEDETERMINATA si ALTUL pe DETERMINATA IN INTERIORUL ACELUIASI CONTRACT pe NEDETERMINATA!
DOAMNA JUDECATOR PAVEL ANTON ALINA DE CE NU ATI RASPUNS SOLICITARII prof.Utoiu ca dir. Sandu Laura sa prezinte la dosar atat contrctul pe nedeterminata cat si pe determinata?
14.Raspunsul este simplu: DOAMNA JUDECATOR PAVEL- ANTON ALINA STIATI CA prof. Utoiu ARE CONTRACTUL de MUNCA FALSIFICAT dar TREBUIA SA ACOPERITI INFRACTIUNILE DIR. SANDU LAURA- ISJ PRAHOVA privind inexistenta CONTRACTULUI de MUNCA pe DETERMINA al prof. Utoiu!
Prin reducere la absurd, sa presupunem ca documentele emise de institutii enumerate au luat hotarari legale.
Daca actele, ordonantele procurorilor si hotararile judecatorilor SUNT LEGALE atunci de ce:
- CAS Prahova nu i-a eliberat prof. Utoiu INDEMNIZATIA de CONCEDIU MEDICAL aferenta a 83 de zile, INVOCAND NELEGALITATEA DOCUMENTELOR EMISE de dir. Sandu Laura si implicit a celor redactate de procurori si judecatori.
- AJOFM Prahova nu i-a eliberat prof. Utoiu INDEMNIZATIA de SOMAJ aferenta unui an, INVOCAND NELEGALITATEA DOCUMENTELOR EMISE de dir. Sandu Laura si implicit a celor redactate de procurori si judecatori.
- Doua institutii ale statului roman emit documente prin care arata clar:
- prof. Utoiu nu avea cum sa ii inceteze un contract de munca pe durata nedeterminata in baza art. 56, lit. I din Codul Muncii;
- prof. Utoiu nu putea sa beneficieze de indemnizatie de somaj atata timp cat nu avea un contract de munca pe durata determinata.
Din motive lesne de inteles nu vom indica cele doua institutii si o sa publicam documentele.
Insa, HOTARAREA ICCJ nr. 20/ 20016- interpretarea art. 260, Codul Muncii
Art. 34. Indiferent de tipul contractului individual de muncă (pe durată nedeterminată/determinată, cu timp de lucru integral sau parţial cu de muncă la domiciliu, de ucenicie la locul muncii) reglementat de Codul muncii, republicat, forma scrisă este obligatorie pentru încheierea valabilă a acestuia, aşa cum rezultă din dispoziţiile art. 16 alin. (1), art. 82 alin. (1), art. 104 alin. (2), art. 109 şi art. 57 alin. (1) din Codul muncii, republicat, fiind deci o condiţie ad validitatem.
Deci, conform HOTARARII ICCJ nr. 20/ 20016- interpretarea art. 260, Codul Muncii SUNT NULE ordonantele procurorilor si hotararile judecatorilor consemnati!
In aceste circumstante se poate vorbi de un clan mafiot care s-a constituit in GRUP INFRAVTIONAL CONDUS de ISJ Prahova care pentru a-l da afara din sitemul educational pe prof. Utoiu a ordonat modificarea nelegala a contractului acestuia de munca.
La acest fals a subscris precum am demonstrat si institutii ale statului roman care in loc sa actioneze in spiritul legii au incalcat lege tocmai pentru ca o parte din functionarii acestor structuri se considere ,,dumnezei legilor’, precizeaza domnul profesor Utoiu Florin .
N.R.
Atat tabelul anexat cat si documentele pe care le detinem dimpreuna cu cele pe care le are si prof. Utoiu vor fi inaintate DNA Ploiesti si DIICOT Ploiesti. (Cerasela N.).
O schimbare radicală în pregătire pregătește aviatorii pentru cerințele cognitive ale războiului modern.
Timp de zeci de ani, pregătirea piloților de vânătoare s-a concentrat pe abilitățile fizice și pe măiestria mecanică. Dar, odată cu apariția aeronavelor de generația a cincea, precum F-35, este nevoie de un nou tip de războinic – unul care poate procesa cantități vaste de date, poate lua decizii în fracțiuni de secundă și poate opera ca un nod într-un sistem de luptă complex, în rețea. Așa cum subliniază Robbin Laird, un expert veteran în domeniul apărării, „Succesul în cabina de pilotaj nu mai depinde în primul rând de priceperea fizică… În schimb, factorul definitoriu a devenit capacitatea cognitivă.”
Decalajul cognitiv: un nou tip de provocare
Metodele tradiționale de pregătire a zborului au creat un „decalaj periculos”, lăsând piloții nepregătiți pentru cerințele cognitive ale războiului modern, afirmă Laird. Vechiul model, conceput pentru o eră în care noile capacități însemnau atașarea de noi componente hardware, pur și simplu nu mai este suficient într-o lume în care actualizările de software pot modifica fundamental capacitățile unei aeronave între misiuni.
Intră în scenă Școala Internațională de Pregătire pentru Zbor
La Școala Internațională de Pregătire pentru Zbor (IFTS) din Sardinia, Italia, această transformare nu este doar recunoscută; ea este abordată sistematic. Susținută de Leonardo în colaborare cu CAE, IFTS remodelează modul în care forțele aeriene occidentale pregătesc aviatorii pentru luptă.
Laird, care a vizitat Baza Aeriană Decimomannu, unde se află IFTS, notează că școala folosește avionul de antrenament avansat M-346, o platformă centrată pe software care oglindește arhitectura aeronavelor de luptă moderne. Acest lucru permite IFTS să „preia concepte operaționale și tehnici tactice direct de la escadrilele F-35 sau Eurofighter de primă linie și să le integreze în mediul de antrenament aproape imediat.”
„Mobilier mental”: redefinirea mentalității aviatorului
IFTS nu doar învață piloții să zboare; ei remodelează „mobilierul mental” al pilotului de luptă – cadrele cognitive și tiparele de luare a deciziilor care determină eficacitatea în lupta aeriană modernă. În aeronavele mai vechi, piloții dedicau resurse cognitive enorme controlului de bază al aeronavei. Sistemele moderne fly-by-wire gestionează automat aceste sarcini, eliberând lățime de bandă mentală pentru gestionarea informațiilor și luarea deciziilor.
Descărcarea antrenamentului: ecosistemul LVC
IFTS utilizează un ecosistem de antrenament Live Virtual Constructive (LVC) cu patru grupuri. Grupul unu oferă antrenament nelimitat, gratuit, folosind simulatoare care rulează software-ul real al aeronavei. Grupul doi introduce tehnologii de realitate augmentată și virtuală. Grupul trei avansează studenții la antrenamentul la nivel de misiune cu aeronave reale, piloți pe simulatoare și forțe generate de calculator.
Grupul patru funcționează ca o sală de integrare, injectând amenințări sintetice, rachete sol-aer și aeronave inamice în operațiunile aeronavelor reale, reducând consumul de combustibil și costurile.
Revoluția conductelor: armonizarea antrenamentului
Poate că cea mai importantă inovație a IFTS este armonizarea completă a întregului sistem de pregătire a piloților de vânătoare din Italia. Începând cu 2016, Forțele Aeriene Italiene au revizuit fiecare fază de pregătire, asigurându-se că fiecare se bazează pe cea precedentă.
Instructori din programul M-346, unități de conversie operațională și piloți de escadrilă operațională se întâlnesc la fiecare șase luni pentru a revizui procedurile și a ajusta programele de studiu pe baza experienței operaționale reale. Acest lucru creează o buclă continuă în care lecțiile operaționale se întorc în sistem.
Rezultate măsurabile
Studenții care absolvă faza 4 necesită acum cu treizeci la sută mai puțin timp de antrenament la unitatea de conversie operațională Eurofighter. Ei sosesc cunoscând deja tacticile, apelurile radio și procedurile, cu arhitectura lor mentală deja pusă la punct. Studenții italieni obțin în mod constant cele mai bune rezultate la programul de pregătire F-35 de la Baza Aeriană Luke.
Un motor de construire a coalițiilor
Cu douăsprezece forțe aeriene aliate care trimit studenți, IFTS a devenit un motor de construire a coalițiilor. Menținând transparența cu privire la curriculum și standarde, Forțele Aeriene Italiene construiesc încredere și interoperabilitate la nivelul pilotului individual.
Lecții pentru viitor
Modelul IFTS demonstrează principii cruciale: proprietatea militară asupra standardelor contează; armonizarea conductelor de pregătire elimină risipa; feedback-ul continuu menține pregătirea relevantă; iar sistemele de pregătire definite prin software se potrivesc cu platformele de luptă definite prin software.
Școala Internațională de Pregătire pentru Zbor creează aviatori al căror „mobilier mental” a fost creat pentru un viitor incert, în care software-ul determină capacitatea, dominația informațiilor determină rezultatele, iar integrarea coalițiilor definește succesul. „Aceasta este adevărata revoluție care se întâmplă în Sardinia”, conchide Laird, „nu învățarea piloților să zboare mai bine, ci învățarea lor să gândească diferit.”
Actualitate
Startup-ul Shield AI dezvăluie X-BAT, un nou concept de dronă de luptă cu inteligență artificială
Startup-ul de inteligență artificială Shield AI a anunțat astăzi planuri de extindere în domeniul hardware-ului militar, dezvăluind un nou concept de dronă de luptă, denumită X-BAT, pe care compania intenționează să o piloteze cu software-ul său de autonomie intern.
Aripioară fără pilot de dimensiuni importante
Aripioara fără pilot este o dronă de Grupa 5, terminologia Pentagonului pentru cele mai mari sisteme fără pilot, care poate decola și ateriza vertical. Imaginile publicate de Shield AI arată teste cu un motor cu reacție mare, alături de o dronă cu suprafețe elegante concepute pentru a reduce semnătura radar a sistemului.
Un concept inspirat, potrivit președintelui Shield AI
„Este o aeronavă cu adevărat inspirațională”, a declarat președintele și co-fondatorul Shield AI, Brandon Tseng, în timpul unui eveniment de prezentare în Washington, marți, pentru noua dronă, unde a fost expus un model static unui public format din reprezentanți ai industriei și ai guvernului. „Și când o veți vedea, cred că vă veți gândi probabil: ‘La naiba, chestia asta e super cool.'”
Parteneriate viitoare pentru producția X-BAT
Evenimentul de marți a prezentat un model la scară al dronei, mai degrabă decât un model complet de producție. În timp ce Shield este proiectantul sistemului, oficialii companiei au declarat că un partener va fi implicat pentru a ajuta la producerea efectivă a X-BAT, Armor Harris, șeful unității de afaceri aeriene a firmei, spunând reporterilor că „vom anunța parteneriatele noastre în următoarele săptămâni”.
Motor de Clasa F-16, dar opțiuni multiple
În mod similar, Harris a declarat că furnizorul de propulsie cu care compania colaborează va fi anunțat „în următoarele săptămâni”. Cu toate acestea, el a descris X-BAT ca funcționând cu un „motor de clasa F-16” care dispune de un postcombustor și o duză de vectorizare a tracțiunii, care a fost „dezvoltat inițial pentru un program de vectorizare a tracțiunii F-15 de la sfârșitul anilor 1990”. El a declarat ulterior reporterilor că „sunt disponibile multiple opțiuni de motor”.
Un sistem complet, ghidat de inteligența artificială Hivemind
X-BAT este prezentat ca un sistem „complet”, a spus Harris, cu pilotul computerizat „Hivemind” al firmei în centrul aeronavei pentru a se asigura că drona cu reacție poate opera în medii cu comunicații întrerupte. (În timp ce Shield AI oferă X-BAT cu Hivemind ca pilot, drona poate suporta și software autonom de la furnizori externi.)
Actualitate
Armata SUA intensifică producția de piese 3D, depășind restricțiile de proprietate intelectuală
Lipsa drepturilor de proprietate intelectuală asupra multor componente ale echipamentelor militare împiedică armata să le reproducă rapid și eficient prin imprimare 3D. Astfel, armata intenționează să producă singură mai multe piese.
Armata SUA întâmpină dificultăți în reproducerea și imprimarea 3D a pieselor necesare pentru arme și platforme, deoarece nu deține proprietatea intelectuală a acestora. Din acest motiv, armata ar putea începe să fabrice mai multe piese prin imprimare 3D, fără a utiliza proprietatea intelectuală a furnizorilor, a declarat șeful interimar al Comandamentului de Materiale al Armatei, pentru Breaking Defense.
Lipsa proprietății intelectuale, o problemă costisitoare și timidă
Generalul-locotenent Christopher Mohan, comandantul adjunct și comandantul interimar al AMC, a declarat că industria nu ar trebui să fie surprinsă dacă armata va începe să producă mai multe piese prin imprimare 3D, fără a utiliza proprietatea intelectuală a furnizorilor. Scopul este de a repune în funcțiune tancurile, elicopterele și alte platforme mai rapid. El a recunoscut că acest lucru face industria „îngrijorată și obosită”, dar a adăugat că a fost transparent cu furnizorii cu privire la dificultățile armatei.
„Nu mai putem aștepta”
„Am fost foarte deschiși cu ei și i-am spus ieri unuia dintre partenerii noștri din industrie, nu fiți surprinși dacă veți vedea că facem lucruri pentru că nu putem aștepta. Nu putem aștepta”, a declarat Mohan într-un interviu acordat la conferința anuală AUSA de săptămâna trecută.
„Recunosc că proprietatea lor intelectuală este proprietatea lor intelectuală”, a spus Mohan despre furnizori. „Ne este rușine că nu am cumpărat-o de la început, ceea ce este o prostie, o misiune prostească.”
Exemplu concret: O valvă de anvelopă
Ca exemplu, Mohan a spus că, în urmă cu câteva luni, unul dintre vehiculele armatei nu funcționa din cauza unei probleme provenite de la o mică valvă din anvelopă, așa că a cerut furnizorului principal datele tehnice pentru a face inginerie inversă asupra valvei. Cu toate acestea, furnizorul nu deținea datele tehnice, deoarece aparțineau celui care a fabricat valva cu aproximativ două sau trei niveluri sub principal, așa că a durat și mai mult pentru a repara piesa.
„Nu putem trăi așa, nu-i așa? Așa că, din nou, am spus să nu fiți surprinși dacă începem să facem lucruri”, a spus Mohan, adăugând: „trebuie să existe un fel de model care să spună: ‘Hei, putem cumpăra drepturile doar pentru piesa pe care trebuie să o imprimăm. Nu trebuie să cumpărăm întregul sistem de vehicule sau orice altceva.”
Progrese în imprimarea 3D la scară largă
Deși lipsa deținere a proprietății intelectuale a furnizorilor rămâne o problemă pentru armată, Mohan a spus că armata a făcut progrese în utilizarea fabricației aditive la scară largă. Ca parte a unuia dintre „sprinturile” de imprimare 3D ale armatei, serviciul este pe cale să creeze 60 de piese în 60 de zile, deși Mohan nu a precizat pentru ce vor fi piesele. De obicei, ar dura săptămâni pentru a face o singură piesă.
În plus, serviciul a creat un depozit digital care are piese „simpliste” care sunt ușor de imprimat pentru soldații de pe câmpul de luptă, cum ar fi grile de ventilator, mânere de uși și multe altele.
„Este un magazin containerizat. [Soldații] au putut să treacă prin rețelele tactice până la capăt, să se conecteze la depozitul digital, să descarce piesa și să o imprime pe teren, așa că știm că funcționează”, a spus Mohan. „Nu este atât de ușor pe cât ne-am dorit, dar știm că avem capacitatea de a face asta.”
Economii substanțiale și piese mai rezistente
Secretarul armatei, Dan Driscoll, a făcut ecou sentimentelor lui Mohan, arătând unei mulțimi de la AUSA o aripioară pentru rezervorul de combustibil extern al unui Black Hawk pe care serviciul a creat-o fără proprietatea intelectuală a companiei.
„Acest lucru poate suna banal, dar simpla posibilitate de a ne face sau repara propriile piese poate economisi milioane de dolari și poate salva vieți”, a spus Driscoll în timpul discursului său de deschidere la AUSA săptămâna trecută.
„Sunt construite ieftin, așa că se strică des. Furnizorul percepe peste 14.000 de dolari pentru o înlocuire. Echipa noastră o poate face mai bine. Au scanat-o 3D, au făcut inginerie inversă, au imprimat prototipuri și au efectuat validarea structurală în doar 43 de zile”, a adăugat el, ținând piesa în mână.
El a spus că armata a reușit să fabrice piesa cu puțin peste 3.000 de dolari, adăugând că piesa fabricată de armată era „cu 300% mai puternică și cu 78% mai ieftină”.
Autorizarea soldaților de a repara pe câmpul de luptă
În plus, în septembrie, Driscoll a dat soldaților autoritatea de a repara ceea ce trebuie reparat pe câmpul de luptă, în cadrul anumitor linii directoare create de armată.
De exemplu, dacă există un risc mic de a repara ceva, soldații nu trebuie să treacă printr-un proces birocratic mai înalt pentru a obține aprobarea, dar dacă există un risc „mediu” sau „mare”, soldații vor trebui să treacă printr-un proces de aprobare lung. Acest nou sistem este benefic, a spus Mohan, deoarece anterior exista o abordare „unică pentru toți” pentru a obține aprobarea de a repara ceva pe teren, astfel încât soldații nu puteau repara nimic, chiar dacă era „risc scăzut”.
„Sunt în armată de mult timp. Nu am văzut niciodată pe nimeni să aibă probleme pentru că a reparat ceva, nu-i așa? a spus Mohan. „Trebuie să schimbăm modul în care gândim.”
Familia Teoroc: De la padoc de lux la circ de strada – Râsul plânsului în sistemul penitenciar! (Ediția cu polițiști santajați și vuvuzele sub frică)
Motto: În România, corupția e ca o telenovelă: nu se termină niciodată, dar măcar ne mai amuză (amar). Atenție, însă,...
„Conduită infectă și abuzivă”: Sindicatul Diamantul denunță secretizarea cercetării disciplinare a lui Vitalie, invocând o comparație flagrantă cu o altă procedură
Emil Pascut de la Sindicatul Diamantul a dezvăluit un fragment dintr-o analiză comparativă menită să demonstreze caracterul abuziv al secretizării...
Circul Teoroc își joacă ultima reprezentație: Lacrimi sindicale pentru „Finu” și un grad de chestor confiscat de la obraz!
În lumea pestriță a sistemului penitenciar românesc, familia Teoroc, abonații de lux la robinetul puterii, ne oferă un nou spectacol...
Update/Apocalipsa de plastic de la Aricestii Rahtivani: Fumul ne mântuiește!
Coseco Waste ne arată cum se face „reciclare” cu artificii și mult tupeu Un iPhone disperat ne anunță sfârșitul lumii...
Ploieștiul în fierbere: Primarul Politeanu dezlănțuie infernul asupra viceprimarului Alexandru Săraru!
De la popriri ignorate la acuzații penale: Un scandal de corupție zguduie Primăria Ploiești! Prahova, tărâmul unde scandalurile politice și...
Politeanu, Primarul-Paratrăsnet: Cum gunoiul imobiliar incearcă să murdărească imaginea unui oraș infrumusețat
De la nunta pe Bulevard la acuzații halucinante: Mafia imobiliară scoate artileria grea, dar Politeanu rămâne neclintit Prahova, județul unde...
De la „fofilica” la Prefectură: Ascensiunea halucinantă a unui combinagiu politic – Zoia, „mama” lui Matei, chiar ești bine?!
Atenție, cetățeni! În lumea pestriță a politicii românești, mai apare câte un personaj de te face să te întrebi dacă...
Penitenciarul Ploiești si eternul Valentin Matei: Comisar-Șef, influencer de ocazie și păzitorul mistic al mormanului de gunoi
Apt limitat la muncă, nelimitat la inimioare pe Instagram și maestru într-ale concediilor strategice. Valentin Matei, un nume sonor în...
Protestul sindical din 29 Octombrie: Circ cu ursul Bolo sau apărarea ultimă a barosanilor?
Oare chiar le pasă liderilor sindicali de nenorocirile polițiștilor sau vor doar să-l vadă pe Bolo zburând de la Palatul...
Coca-Cola: secretul murdar din Ploiești – Cum ne otrăvește „băutura fericirii” cu apa de canal, sub ochiul complice al autorităților!
De la zâmbet american la coșmar românesc, Coca-Cola a ajuns să fie sinonimă cu corupția și nepăsarea crasă. La Ploiești,...
APIA, tremură sub ploaia de întrebări! Fermierii prahoveni, pe urmele hoților de la antigrindină: Cer date incendiare și miros a DNA mai rău ca iodura de argint!
De la tunurile antigrindină la tunurile cu subvenții: Prahova, epicentrul unui cutremur agricol cu replici penale! După ce au trimis...
Sindicatul Diamantul pune sub semnul intrebării angajările de balerini la MAI
„De ce ne trebuie balerini la MAI?” – întrebarea care stârnește controverse Sindicatul Diamantul își exprimă nedumerirea cu privire la...
Jilavawood: Minciuni, padocuri și proteste de carton – Clanul Teoroc joacă teatru ieftin pe scena Justiției!
Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) demască mascarada SNPP: Minciuni gogonate și manipulări grosolane în spatele unui protest de doi bani!...
Protest divizat în penitenciare: Acuzații de deturnare și manipulare în SNPP – Reacția polițiștilor de penitenciare
Un val de nemulțumire și dezaprobare se manifestă în rândul polițiștilor de penitenciare, în contextul protestului recent al Sindicatului Național...
Burcu acuză: „SNPP transformă angajații în carne de tun pentru răzbunări personale! – Nu apără, ci exploatează!”
Jilava: Alcatrazul famigliei Teoroc se zguduie! Contra-atacul lui Burcu demască ipocrizia sindicatului și abuzurile „baroanei” – Unde câinii trăiesc ca...
-
Exclusivacum 3 zile
Burcu acuză: „SNPP transformă angajații în carne de tun pentru răzbunări personale! – Nu apără, ci exploatează!”
-
Ancheteacum 3 zileANP liniștește spiritele: Salariile polițiștilor de penitenciare nu sunt în pericol, restructurările nu implică disponibilizări
-
Administratieacum 2 zileBăicoi: Primăria asigură verificări gratuite ale instalațiilor de gaz, prioritizând siguranța locuitorilor
-
Administratieacum 4 zilePenitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou: O abordare proactivă pentru reintegrarea socială, cu beneficii concrete pentru angajatorii din Prahova
-
Exclusivacum 10 ore
Circul Teoroc își joacă ultima reprezentație: Lacrimi sindicale pentru „Finu” și un grad de chestor confiscat de la obraz!
-
Exclusivacum 3 zile
Protest divizat în penitenciare: Acuzații de deturnare și manipulare în SNPP – Reacția polițiștilor de penitenciare
-
Exclusivacum 3 zile
Jilavawood: Minciuni, padocuri și proteste de carton – Clanul Teoroc joacă teatru ieftin pe scena Justiției!
-
Exclusivacum 23 de ore
Penitenciarul Ploiești si eternul Valentin Matei: Comisar-Șef, influencer de ocazie și păzitorul mistic al mormanului de gunoi