Actualitate
EXCLUSIV/ CARACATITA DE LA I.S.J. PRAHOVA/ CUM A FURAT EFECTIV INSPECTORATUL O CATEDRA!/ “CUM MI S-A FURAT LOCUL DE MUNCA”- PARTEA I!

Dupa cum lesne s-a observat din materialele prezentate, inspectoratul scolar (ISJ Prahova) pentru a-si ascunde infractiunile:
- A NUMIT PRIN INCALCAREA LEGII 3 (trei) directori: SANDU LAURA, RADULESCU ANTONIO si TASICA CALINA la Scoala Gimnaziala ,,Anton Pann”, Ploiesti;
- A SUBORDONAT IN PRORIUL BENEFICIU INSTITUTII ale STATULUI ROMAN: ITM Prahova si AJOFM Prahova, dar nu numai, CU SCOPUL DE A-I SUTINE ACTE FALSE emise atat de INSTITUTIE cat si de PROTEJATA: DIRECTOR SANDU LAURA.
In acest material voi arăta cum ISJ Prahova M-A ELIMINAT din sistemul educaţional prin FRAUDA, cu sprijinul directorului Sandu Laura, numita in functie cu incalcarea legii.
ISJ Prahova se afla in conflict juridic cu mine (dosar 256/2015) şi voia să arate completului de judecată că nu îmi încălcase un drept pentru că as fi avut un CIM pe durată determinată. După ce sub presiune o pune pe fosta directoare să emită decizii în mod ilegal, pe care apoi si le anulează şi demisionează, pentru a-şi duce planul la îndeplinire, ISJ Prahova numeşte în funcţia de director pe prof. SANDU LAURA prin INCALCAREA LEGII si fără ca PROFESORUL RESPECTIV SA AIBA PREGATIREA NECESARA OCUPARII POSTULUI!
Prin director Sandu Laura, ISJ PRAHOVA ,,DA LIBER” LA FRAUDE:
1.La 21.08. 2015:
- am intrat in posesia Deciziei nr. 17/18.08.2015 emisă de Sandu Laura privind incetarea contractului de muncă pe nedeterminată si incadrarea mea pentru 9 (noua) zile cu contract de muncă pe durată determintă! Din punct de vedere adminstrativ, directorul Sandu Laura nu respectă Adresa nr. 2225/31.07.2015 (ISJ Prahova- anexa 1, pag. 2, pct.b) si Adresa nr. 17656/ 05.08.2015 (Ministerul Educatiei- anexa 2, pag. 1 si 2, pct. b) prin care I SE CEREA SA IMI INCETEZE CONTRACTUL pe durată NEDETERMINTA la 01.09.2015, după care urma A FI SEMNAT UN NOU CONTRACT pe DURATA DETERMINTA (conform OMEN 4895/ 2014-anexa 1 si 2, pag. 1). Directoarea Sandu, cu acordul ISJ PRAHOVA si al ministerului INCALCA DOCUMENTELE EMISE DE ACESTEA PENTRU A-MI LUA CATEDRA si A O ATRIBUI, UNUI ALT CADRU DIDACTIC…din jud. DAMBOVITA!
Aspectul penal: director Sandu Laura cu stiinta si prin acordul INSPECTORATULUI nu a semnat cu mine un contract de munca pe durată determinată, in conformitate cu art. 82- Codul Muncii, DAR MI-A INCETAT CONTRACTUL pe DURATA DETERMINATA!
ITM Prahova observa aceste infractiuni in urma controalelor sale din: septembrie 2015, aprilie 2016 si februarie 2017 si cere directorului Sandu si celei care i-a urmat, Tăsică Călina, să rectifice erorile, insă aceastea nu o fac, pentru ca inspectoratul intervenise pe lȃngă ITM PRAHOVA IN SENSUL ,,NECORECTARII” GRESELILOR! DOVADA SUNT FALSURILE DIN DOCUMENTELE EMISE DE INSTITUTIA SCOLARA care sunt folosite in instantele civile si penale, se mentin si la aceasta dată cu aprobarea inspectoratului, ITM Prahova si AJOFM Prahova.
Faptul că ISJ Prahova ACCEPTĂ si INCURAJEAZĂ INFRACTIUNILE SĂVÂRSITE de SANDU LAURA ESTE DEMONSTRAT de Adresa nr. 560/07.03.2016 (anexa 3, pag 2, pct. 6) prin care recunosc ,,ERORILE/GRESELILE” directoarei Sandu ,,determinate de lipsa de rigoare si experienţă” care m-au prejudiciat enorm pentru că:
a.1. NU AM BENEFICIT DE INDEMNIZATIA de CONCEDIU MEDICAL;
a.2. NU AM AVUT INDEMNIZATIE de SOMAJ;
a.3. NU M-AM PUTEAM ANGAJA in sistemul de învăţămȃnt.
Pe inspectorii scolari nu ii interesa: ca eu nu am ce sa mananc, ca nu pot beneficia de banii de pe concediul medical si nici de indemnizatie de somaj, că nu pot ocupa un alt loc de muncă datorită DOCUMETELOR FALSE EMISE DE PROTEJATA LOR: DIRECTOR SANDU!!! Este clar că directoarea Sandu a fost susţinută şi incurajată în a-şi menţine documentele CU ERORI SI GRESELI, favorabile inspectoratului in dosarul civil 256/105/2015 si nu numai. Un joc dublu, infractional făcut de o institutie a statului romȃn trebuie sa aiba consecinte in justitie mai devreme sau mai tȃrziu.
Din cauza DOCUMENTELOR NELEGALE EMISE de director Sandu, AJOFM Prahova la 2 luni după ce spuse că a cerut şcolii SA INTRE IN LEGALITATE (decembrie 2015) va relua solicitarea după incă două luni.
Abia acum, directoarea Sandu INDEPLINESTE PARTIAL CERINTELE AJOFM PRAHOVA in sensul ca EMITE Decizia nr. 5/17.02.2016 de incetare a contractului pe durată determinată, fără ca eu să fi avut un astfel de contract si fără ca AJOFM Prahova SA CEARA DIRECTORULUI ACEST DOCUMENT. Fără acest document in forma sa fizică (art. 82- Codul Muncii) nu se putea intocmi dosarul de somaj, in ciuda sustinerilor mincinoase ale AJOFM Prahova că se poate acorda indemnizatie de somaj doar cu decizie de incetare a contractului pe determinată!
AJOFM Prahova a încercat să mă convingă să accept ACORDAREA INDEMNIZATIEI de SOMAJ DOAR PE BAZA DECIZIEI nr. 5/17.02.2015 de încetare a CIM pe durată determinată, fără ca EU SA POT BENEFICIA in mod LEGAL de acest DREPT, pentru că NU AVEAM UN ASTFEL de CONTRACT!!! Am refuzat categoric acest lucru pentru că intuiam că in spatele acestui ,,act de bunavoinţă se afla inspectorul scolar Iancu Tudor care ocupa si pozitia de membru in Consiliul Consultativ al AJOFM Prahova; acesta, pentru a demonstra ca aveam un contract de munca pe durata determinata, trebuia sa demonstreze ca am ridicat somajul eliberat in baza Deciziei nr. 17/ 18.08.2015, aspect care sustinea in mod direct existenta unui astfel de contract.
- in aplicaţia REVISAL a ITM Prahova (anexa 4, pag. 2, pct. 3), cu toate că nu aveam contract pe durată determinată, directorul Sandu Laura TRANSMITE că AVEAM un ASTFEL de CONTRACT din 21.08.2015 dar INCEPAND CU DATA DE 15.05.2015, cȃnd NU ERA DIRECTOR, VRAND SA ARUNCE VINA SAVARSIRII INFRACTIUNII ASUPRA EX-DIRECTORULUI!
In savarsirea infractiunilor, directorul Sandu Laura a avut sprijinul inspectoratului şcolar, al ITM PRAHOVA si AJOFM PRAHOVA!
Aspectul penal: alături de fapta de la pct. a, director Sandu Laura tot cu ACORDUL INSPECTORATULUI incalca HG 500/ 2011 (art.4).
Cu un asemenea sprijin, directorul Sandu Laura EMITE DOCUMENTE FALSE si CARE SE SI CONTRAZIC INTRE ELE. De exemplu, prin Adresa 1104/ 18.08.2015 directorul Sandu Laura TRANSMITEA către ISJ Prahova că la acea dată aveam UN CONTRACT de MUNCA pe DURATA NEDETERMINATA (anexa 5). Documentul acesta insă contrazice un alt document, şi anume, APLICATIA REVISAL transmisă la ITM Prahova (anexa 4) prin care sustinea că IMI INCETA CONTRACTUL de MUNCA pe DURATA NEDETERMINATA dar incepand cu 15.05.2015 (ambele emise de DIRECTOR SANDU LAURA!).
La rȃndul său este aplicatia Revisal este contrazisa de:
b.1. Adresa 1853/07.12.2016 a noului director Radulescu Antonio (anexa 6);
b.2. Raportul de Verificare al Auditului Internn la ISJ Prahova.
Ambele documente arată că: AM AVUT MEREU CONTRACT DE MUNCA PE DURATA NEDETERMINATA si NICIODATA NU AM AVUT UN CONTRACT DE MUNCA PE DURATA DETERMINATA.
Documentele de la pct. a si b emise de directorul Sandu Laura SUNT FALSE, deoarece prin ele SE SUSTINE că aveam un contract de muncă pe DURATA DETERMINATA, CONTRACT pe care NICIODATA NU L-AM DETINUT in conditiile art. 82- Codul Muncii, care prevede EXISTENTA SA FIZICA, in FORMA SCRISA, in LIMBA ROMANA si INCHEIAT la INITIATIVA ANGAJATORULUI (directorul Sandu Laura), prin consimţămȃntul părtilor.
Cu toate că ii este REMISA ADRESA NR. 1108/18.08.2015 (anexa 5) prin care se anunţa că pȃnă la acea dată avusesem contract de muncă pe PERIOADA DETERMINATA, pentru a-si scapa protejata de faptele penale savarsite, ISJ PRAHOVA VA SUSTINE MEREU ca din DATA DE 15.05.2015 AVEAM UN CONTRACT pe DETERMINATA.
Cu toate că am transmis către ISJ Prahova că în aplicatia REVISAL a ITM PRAHOVA (anexa 4) sunt date falsificate, faptă pedepsită de HG 500/2011, cu toate că în Adresa nr. 1853/ 07.12.2016 (anexa 6), a directorului Radulescu Antonio scria la pct. b că N-AM AVUT NICIODATA UN CONTRACT pe DETERMINATA si ca SINGURUL CONTRACT pe numele meu ESTE PE DURATA NEDETERMINATA, cu toate că inspectorii din Compartimentul Audit au raportat acelasi lucru, ISJ Prahova a sustinut mereu că din DATA DE 15.05.2015 AVEAM UN CONTRACT pe DETERMINATA.
Asa se explica si de ce ISJ Prahova A FRAUDAT concursul pentru functia de director din institutia scolară, impunȃdu-si ca si in cazul dnei Sandu Laura, OMUL SAU, in persoana prof. TASICA CALINA, care după numirea nelegală din decembrie 2016 A ACOPERIT DOCUMENTELE FALSIFICATE de DIRECTOR SANDU LAURA. Astfel devenind ,,umila si docila executantă a ordinelor inspectoratului”, ISJ Prahova II OFEREA PRIN FRAUDA POSTUL de DIRECTOR la SCOALA GIMNAZIALA ,,ANTON PANN”, PLOIESTI, ne precizeaza domnul profesor Utoiu Florin. (Cerasela N.).
Actualitate
Startup-ul Shield AI dezvăluie X-BAT, un nou concept de dronă de luptă cu inteligență artificială
Actualitate
Armata SUA intensifică producția de piese 3D, depășind restricțiile de proprietate intelectuală

Lipsa drepturilor de proprietate intelectuală asupra multor componente ale echipamentelor militare împiedică armata să le reproducă rapid și eficient prin imprimare 3D. Astfel, armata intenționează să producă singură mai multe piese.
Armata SUA întâmpină dificultăți în reproducerea și imprimarea 3D a pieselor necesare pentru arme și platforme, deoarece nu deține proprietatea intelectuală a acestora. Din acest motiv, armata ar putea începe să fabrice mai multe piese prin imprimare 3D, fără a utiliza proprietatea intelectuală a furnizorilor, a declarat șeful interimar al Comandamentului de Materiale al Armatei, pentru Breaking Defense.
Lipsa proprietății intelectuale, o problemă costisitoare și timidă
Generalul-locotenent Christopher Mohan, comandantul adjunct și comandantul interimar al AMC, a declarat că industria nu ar trebui să fie surprinsă dacă armata va începe să producă mai multe piese prin imprimare 3D, fără a utiliza proprietatea intelectuală a furnizorilor. Scopul este de a repune în funcțiune tancurile, elicopterele și alte platforme mai rapid. El a recunoscut că acest lucru face industria „îngrijorată și obosită”, dar a adăugat că a fost transparent cu furnizorii cu privire la dificultățile armatei.
„Nu mai putem aștepta”
„Am fost foarte deschiși cu ei și i-am spus ieri unuia dintre partenerii noștri din industrie, nu fiți surprinși dacă veți vedea că facem lucruri pentru că nu putem aștepta. Nu putem aștepta”, a declarat Mohan într-un interviu acordat la conferința anuală AUSA de săptămâna trecută.
„Recunosc că proprietatea lor intelectuală este proprietatea lor intelectuală”, a spus Mohan despre furnizori. „Ne este rușine că nu am cumpărat-o de la început, ceea ce este o prostie, o misiune prostească.”
Exemplu concret: O valvă de anvelopă
Ca exemplu, Mohan a spus că, în urmă cu câteva luni, unul dintre vehiculele armatei nu funcționa din cauza unei probleme provenite de la o mică valvă din anvelopă, așa că a cerut furnizorului principal datele tehnice pentru a face inginerie inversă asupra valvei. Cu toate acestea, furnizorul nu deținea datele tehnice, deoarece aparțineau celui care a fabricat valva cu aproximativ două sau trei niveluri sub principal, așa că a durat și mai mult pentru a repara piesa.
„Nu putem trăi așa, nu-i așa? Așa că, din nou, am spus să nu fiți surprinși dacă începem să facem lucruri”, a spus Mohan, adăugând: „trebuie să existe un fel de model care să spună: ‘Hei, putem cumpăra drepturile doar pentru piesa pe care trebuie să o imprimăm. Nu trebuie să cumpărăm întregul sistem de vehicule sau orice altceva.”
Progrese în imprimarea 3D la scară largă
Deși lipsa deținere a proprietății intelectuale a furnizorilor rămâne o problemă pentru armată, Mohan a spus că armata a făcut progrese în utilizarea fabricației aditive la scară largă. Ca parte a unuia dintre „sprinturile” de imprimare 3D ale armatei, serviciul este pe cale să creeze 60 de piese în 60 de zile, deși Mohan nu a precizat pentru ce vor fi piesele. De obicei, ar dura săptămâni pentru a face o singură piesă.
În plus, serviciul a creat un depozit digital care are piese „simpliste” care sunt ușor de imprimat pentru soldații de pe câmpul de luptă, cum ar fi grile de ventilator, mânere de uși și multe altele.
„Este un magazin containerizat. [Soldații] au putut să treacă prin rețelele tactice până la capăt, să se conecteze la depozitul digital, să descarce piesa și să o imprime pe teren, așa că știm că funcționează”, a spus Mohan. „Nu este atât de ușor pe cât ne-am dorit, dar știm că avem capacitatea de a face asta.”
Economii substanțiale și piese mai rezistente
Secretarul armatei, Dan Driscoll, a făcut ecou sentimentelor lui Mohan, arătând unei mulțimi de la AUSA o aripioară pentru rezervorul de combustibil extern al unui Black Hawk pe care serviciul a creat-o fără proprietatea intelectuală a companiei.
„Acest lucru poate suna banal, dar simpla posibilitate de a ne face sau repara propriile piese poate economisi milioane de dolari și poate salva vieți”, a spus Driscoll în timpul discursului său de deschidere la AUSA săptămâna trecută.
„Sunt construite ieftin, așa că se strică des. Furnizorul percepe peste 14.000 de dolari pentru o înlocuire. Echipa noastră o poate face mai bine. Au scanat-o 3D, au făcut inginerie inversă, au imprimat prototipuri și au efectuat validarea structurală în doar 43 de zile”, a adăugat el, ținând piesa în mână.
El a spus că armata a reușit să fabrice piesa cu puțin peste 3.000 de dolari, adăugând că piesa fabricată de armată era „cu 300% mai puternică și cu 78% mai ieftină”.
Autorizarea soldaților de a repara pe câmpul de luptă
În plus, în septembrie, Driscoll a dat soldaților autoritatea de a repara ceea ce trebuie reparat pe câmpul de luptă, în cadrul anumitor linii directoare create de armată.
De exemplu, dacă există un risc mic de a repara ceva, soldații nu trebuie să treacă printr-un proces birocratic mai înalt pentru a obține aprobarea, dar dacă există un risc „mediu” sau „mare”, soldații vor trebui să treacă printr-un proces de aprobare lung. Acest nou sistem este benefic, a spus Mohan, deoarece anterior exista o abordare „unică pentru toți” pentru a obține aprobarea de a repara ceva pe teren, astfel încât soldații nu puteau repara nimic, chiar dacă era „risc scăzut”.
„Sunt în armată de mult timp. Nu am văzut niciodată pe nimeni să aibă probleme pentru că a reparat ceva, nu-i așa? a spus Mohan. „Trebuie să schimbăm modul în care gândim.”
Actualitate
Baza Aeriană din SUA devine poligon de antrenament pentru Qatar: Un semnal geopolitic puternic
-
Exclusivacum 3 zile
Burcu acuză: „SNPP transformă angajații în carne de tun pentru răzbunări personale! – Nu apără, ci exploatează!”
-
Ancheteacum 3 zile
ANP liniștește spiritele: Salariile polițiștilor de penitenciare nu sunt în pericol, restructurările nu implică disponibilizări
-
Administratieacum o zi
Băicoi: Primăria asigură verificări gratuite ale instalațiilor de gaz, prioritizând siguranța locuitorilor
-
Administratieacum 3 zile
Penitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou: O abordare proactivă pentru reintegrarea socială, cu beneficii concrete pentru angajatorii din Prahova
-
Exclusivacum 3 zile
Protest divizat în penitenciare: Acuzații de deturnare și manipulare în SNPP – Reacția polițiștilor de penitenciare
-
Exclusivacum 2 zile
Jilavawood: Minciuni, padocuri și proteste de carton – Clanul Teoroc joacă teatru ieftin pe scena Justiției!
-
Exclusivacum 17 ore
Penitenciarul Ploiești si eternul Valentin Matei: Comisar-Șef, influencer de ocazie și păzitorul mistic al mormanului de gunoi
-
Exclusivacum 4 ore
Circul Teoroc își joacă ultima reprezentație: Lacrimi sindicale pentru „Finu” și un grad de chestor confiscat de la obraz!