Actualitate
SE SOLICITA PUBLIC DESTITUIREA CONDUCERII DE LA ȘCOALA DE AGENȚI DE POLIȚIE „SEPTIMIU MUREȘAN” CLUJ-NAPOCA!
„DACĂ NU EȘTI MEMBRU C.N.P., NU EȘTI UN POLIȚIST COMPLET”… ➡️ DEZIDERAT „DOCTOR ȘEF”, ACUZAT ȘI RECLAMAT DE 3 ANI, ÎN MOD PUBLIC, PENTRU PLAGIAT GROSOLAN “‼
Informații incredibile ne parvin de la foștii și actualii elevi ai Școlii de Agenți de Poliție „Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca, informații de natură să stârnească revoltă și indignare!
Pentru că avem statutul de organizație credibilă și serioasă, care nu a trădat și nu va trăda niciodată lupta sindicală…
Pentru că nu putem să rămânem indiferenți la strigătul tinerilor noștri colegi, care reclamă ilegalități și abuzuri în „cascadă” săvârșite de către conducerea Școlii de Agenți de Poliție „Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca ..
Pentru că nu putem să acceptăm și să tolerăm hărțuirea psihică profesională și nici discriminarea pe motive de apartenență sindicală sau profesională…
Pentru că nu există nicio formă de dialog cu conducerea Școlii de Poliție Cluj-Napoca, care ne sfidează și ne desconsideră total pe motiv că nu suntem… „reprezentativi”…
Pentru că actuala conducere a Școlii de Agenți de Poliție „Septimiu Mureșan” se consideră mai presus de lege și nu este interesată să găsească soluții la gravele probleme, lipsuri și neajunsuri…
Pentru că actuala conducere de „doctori” a Școlii de Agenți de Poliție „Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca, care sfidează orice normă de etică și deontologie profesională, este extrem de ocupată, pe de o parte, cu efectuarea de verificări și investigații care să conducă la identificarea locurilor în care este afișată sigla Sindicatului Polițiștilor „Mihai Viteazul”, pentru a putea să intervină „operativ” și să o distrugă, iar pe de altă parte cu hărțuirea profesională și cercetarea prealabilă abuzivă, de 11 luni (!!!) , a comisarului de poliție Marius – Gheorghe Bărbulescu, președintele organizației noastre sindicale, pentru simplul motiv că are calitatea de lider sindical și desfășoară o intensă activitate sindicală…
Pentru că în situația prezentată #LEGEA nr. 571/2004 privind protecția AVERTIZORULUI PUBLIC ne obligă să intervenim, să luăm atitudine și să prezentăm încă o dată public alte „ghidușii ale lui Septimiu” care au condus chiar și la colectarea abuzivă, de la elevi, a unor importante sume de bani, adevărate… „taxe de protecție” (!!!), în speranța că MAI, IGPR și instituțiile statului vor interveni de îndată și vor lua măsurile legale împotriva celor care se fac vinovați de toată această situație de-a dreptul incredibilă, care aduce atâtea prejudicii de imagine instituției Poliției române!
Pentru că prevederile art. 43 din Statutul poliţistului interzice POLIȚISTULUI, în orice împrejurare, să colecteze sume de bani…,
Prezentăm alăturat scrisoarea primită de la un tânăr coleg, POLIȚIST, promoția 2018 a Școlii de Agenți de Poliție „Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca, care a luat atitudine și nu a mai acceptat ca mizeria să fie ascunsă sub „preșu’ lu’ Septimiu”:
„Către Sindicatul Mihai Viteazul,
Bună ziua pentru început!
Am absolvit Școala de Agenți de Poliție „Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca în noiembrie 2018 și îmi aduc aminte chiar și acum de „obligația” noastră ca elevi pe atunci și viitori polițiști, de a ne înscrie, de fapt de a fi înscriși în CNP…Ne-a fost prezentat ca fiind „mama” noastră și singura opțiune de „ajutor” în teritoriu! Și acum îmi răsună în minte vorbele spuse în amfiteatrul, ale domnului director „veți avea nevoie de ajutor în operativ de CNP, doar ei va pot sprijini”. Mi s-a părut încă de atunci o mare măgărie și nu m-am înscris! A trecut timpul, am plecat în practică iar la întoarcerea noastră din practică ne-au fost aduse în sălile de curs, un număr de adeziuni egal cu numărul de elevi din fiecare clasă! Asta era prin luna august 2018 Nu m-am înscris nici atunci! S-a scurs timpul iar și am ajuns în perioada de dinainte de banchet…a fost o „ședință” în cadrul căreia, domnul director ne-a spus că banchetul este organizat NUMAI și NUMAI datorită celor de la CNP, că ei au insistat să fie făcut, că altfel nici gând de banchet! Eh, asta a fost o scuză, de parca banchetul nu ar fi fost organizat din banii noștri și nu ar fi mâncat până la săturate pe gratis…să continui..
Ni s-a IMPUS să ne înscriem în CNP dacă vrem să stăm la banchet până mai tarziu, aspect ce a fost comunicat diriginților de către domnul director pe grupul de whatsapp al profesorilor…patetic !!! Am fost forțat și eu și alții prin această MĂGĂRIE!!!!!! Încă de la începutul banchetului diriginții își făceau calcule cu elevii care nu erau membri și ii „instruiau” să aibă grijă ce o să facă după ora 00:00, că pe ei CNP nu îi va apăra de întuneric…
Și culmea…atât de scârbit am fost de gesturile lor că nici nu am stat la banchet până la final! Apreciez ca fiind cel mai urât lucru făcut de conducerea școlii de la Cluj! Desigur, ulterior, după ce am ajuns în operativ, m-am și retras din CNP ăsta, nu de alta, dar nici urmă de ei. Atașez în baza a ceea ce am relatat mai sus un screenshot cu mesajul transmis de către domnul director pe grupul de whatsapp al profesorilor prin care transmitea explicit „necesitatea” ca noi sa fim „parte” din CNP…a fost un mesaj urât, așa îi percep, mesaj ce a dat de gol faptul că a existat un „targhet” cu numărul de adeziuni!
Tot cu CNP a mai fost un episod, la final de an, după examene, examene în urma cărora, 3 colegi au fost declarați nepromovați….2 făceau parte din CNP și al treilea „săracul”, nu….jale mare într-o „ședință”…domnul director spunea atunci că CNP a insistat pentru cei 2 care au fost nepromovați la examen pentru a li se mai da o șansă, dar nu s-a putut, mă rog, știți cum e, gestul contează…..și ne-a mai spus că și pentru cel „răsvrătit” s-a insistat,mai mult din milă, ma rog, CNP era prezentat ca fiind mama omidă, zâna măseluță , CNP ne era indicat ca fiind the second chance at the exam patetic, repet.
Aaaaaaaa, era să uit..un aspect important zic eu, important pentru că s-au lovit și alții, ne-am lovit și noi și se lovesc și cei care sunt acolo…înainte cu o lună de a pleca în practică, au făcut „inventar” la bucătărie…jale mare și acolo…zeci de tacâmuri lipsă, veselă nici nu mai spun..s-a făcut calcul, cu personalizarea veselei, transport la școală și alte taxe, total vreo 5 lei de persoană…noi eram 297 parcă…un total de aproape 1500 lei…ce mai veselă de banii ăștia, am dat banii, forțați, că altfel nu mai plecam în permisie în weekend…
Ne-am întors din practică iar înainte de examene la fel, iar lipsuri…eh, de data asta, nu știu cum am făcut eu dar am „omis” să dau banii și am „reușit” să nu mai plătesc lucruri aiurea, că oricum tot noi aduceam becuri de acasă pentru „lustrele” din camere sau baie, ca daca nu aduceam riscam să se defecteze bliț-ul de la telefon la cât de mult îl foloseam în lipsa becului din baie si desigur, vă întrebați de ce nu am semnalat problemele…le-am semnalat, intr-un caiet care se afla la plantonul de la C1, caiet in care se scriau toate problemele de genul…nimic !!!! Ni s-a spus că nu are școala electrician și…..nici becuri… Și că tot am adus vorba de bani dați de elevi pentru activitățile de la școală….la tragerea în poligon erau folosite ținte piept cu cercuri…primul care trăgea se bucura de hârtia intactă, care apoi era lipită cu etichete și tragerea continua…. desigur acele role cu etichete erau cumpărate tot de noi, elevii ! E urât acest apect, să nu oferi elevilor șanse „egale” și să le mai și spui „să vă aduceți etichete pentru ținte” ! Știu, nu aveau o valoare mare acele etichete, dar nici atâta lucru nu poate pune școala la dispoziție, niște etichete de 2 lei ??
Îmi amintesc și de cealaltă organizație, IPA….s-a cerut la momentul adeziunii plata întregii cotizații, până la final de an!
Înțeleg perfect că e greu să gestionezi o asemenea instituție, dar să facă loc altora, care poate nu umblă doar după adeziuni în CNP cu japca, ci umblă să facă lucruri bune!
Vă doresc o zi minunată și mă bucur enorm că existați voi, ca sindicat! Baftă tuturor elevilor la examenele de absolvire de la școlile MAI și nu uitați dragi colegi, să nu aveți frică și spuneți „NU CNP”!”
În continuare, prezentăm situația care ne-a fost transmisă de elevi ai Școlii de Agenți de Poliție „Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca, care săptămâna aceasta finalizează cursurile și devin POLIȚIȘTI, privind sumele de bani percepute și colectate în perioada noiembrie 2018 – septembrie 2019, din dispoziția șefilor „doctori”:
CNP și IPA – 60 lei taxă de înscriere.
5 LEI veselă înainte de practică.
5 LEI pe clasă abțibilduri pentru tragere.
8 LEI pentru distrugerile din cămin.
5 LEI pentru vesela de la cantină.
10 LEI pentru întrarea la evaluarea de modul și examenul final proba sportivă în Parcul „Iuliu Hatieganu”.
peste 100 lei pentru tipărirea cursurilor.
De reținut că sumele menționate au fost achitate individual, iar numărul elevilor este ➡300‼
Demn de reținut este și aspectul potrivit căruia taxele pentru IPA și CNP au fost achitate chiar în primele zile de la începerea cursurilor. Greu de crezut că tinerii noștri colegi au „ars” de nerăbdare să adere la aceste organizații profesionale. De asemenea, am fost informați că sumele achitate reprezintă taxa în avans pentru anul 2019. IPA le-a oferit o legitimație, însă CNP a avut o „jenă” din acest punct de vedere…
Că elevilor nu li s-a eliberat niciun bon sau chitanță, pentru nicio sumă de bani plătită este o altă informație care ni s-a comunicat!
Că asociațiile profesionale IPA și CNP au prevazut în statut că nu poți să devii membru dacă nu ai calitatea de POLIȚIST…este deja o altă poveste…
Având în vedere că adeziunile la IPA și CNP au fost completate în aceeași zi, din prima săptămână de școlarizare, când elevii au fost invitați în amfiteatru pentru „instructaj”, se naște o întrebare la care viitorii noștri colegi tot caută răspuns :
„De ce pe legitimațiile noastre IPA apar date diferite, respectiv la unii 15.11.2018, iar la alții 20.11.2019? Să fi bătut la ochi că sunt sute de adeziuni luate într-o zi?”
Așteptăm să ne ajute cu răspunsuri conducerea MAI și IGPR! (Sindicatul Polițiștilor „Mihai Viteazul”).
Actualitate
Miza avioanelor F-35: De ce apropierea dintre Donald Trump și Recep Tayyip Erdogan alarmează experții în securitate
Președintele turc, Recep Tayyip Erdogan, pare hotărât să folosească viitorul summit NATO din Turcia pentru a impresiona Washingtonul și Bruxelles-ul. Pregătirile sunt în plină desfășurare, iar oficialii de la Ankara mizează tot mai mult pe relația personală dintre Erdogan și președintele Donald Trump. Obiectivul principal este clar: reintegrarea Turciei în programul avioanelor de luptă F-35, o mișcare ce ar marca o victorie majoră pentru industria de apărare turcă.
Semnale ambigue de la Casa Albă: Donald Trump promite să îl facă „fericit” pe liderul turc
Campania de lobby a Ankarei pare să dea deja roade. Recent, în Biroul Oval, Donald Trump a sugerat că ar putea „face ceva” pentru a-l mulțumi pe Erdogan în privința avioanelor F-35, în timp ce vicepreședintele J.D. Vance a confirmat că Pentagonul analizează căile legale pentru a debloca această situație. Totuși, această deschidere bruscă stârnește controverse aprinse în rândul analiștilor care consideră că o astfel de decizie ar fi o eroare strategică majoră.
Motivul de îngrijorare este simplu: sub conducerea lui Erdogan, Turcia a cultivat relații strânse cu adversarii tradiționali ai Americii, precum Rusia, Hamas și China. Un stat care oscilează între tabere nu poate fi considerat un custode de încredere pentru cea mai avansată tehnologie aviatică a Statelor Unite.
Pericolul tehnologic: Umbra sistemului rusesc S-400 planează asupra securității NATO
Excluderea Turciei din programul F-35 în 2019 nu a fost o decizie arbitrară, ci o necesitate după achiziționarea sistemului rusesc de rachete S-400. Riscurile rămân aceleași și astăzi. Operarea simultană a avioanelor F-35 și a sistemelor S-400 pe teritoriul turc ar putea permite Moscovei să colecteze date critice despre vulnerabilitățile aeronavelor americane. Într-o eră a cooperării militare strânse între Rusia, China, Iran și Coreea de Nord, orice detaliu tehnologic compromis ar putea pune în pericol nu doar piloții americani, ci și întreaga rețea de parteneri NATO.
Legăturile cu Hamas și China: O agendă divergentă față de interesele occidentale
Dincolo de disputa militară cu Rusia, comportamentul politic al Ankarei ridică semne de întrebare serioase. Susținerea declarată a lui Erdogan pentru gruparea Hamas, în special după atacurile din 7 octombrie asupra Israelului, contravine flagrant poziției aliaților occidentali. Mai mult, expansiunea influenței chineze în infrastructura digitală a Turciei și participarea acesteia ca partener de dialog în Organizația de Cooperare de la Shanghai demonstrează o dorință de „autonomie strategică” care subminează coeziunea alianței.
Barierele legale: Congresul american ar putea bloca planurile administrației
Chiar dacă Donald Trump dorește să prioritizeze relația personală cu „respectatul” lider turc, legea americană impune obstacole stricte. Reglementările CAATSA și normele bugetare pentru apărare interzic transferul tehnologiei F-35 atâta timp cât Turcia deține sistemul S-400. În acest context, este de așteptat ca membrii Congresului, din ambele partide, să se opună oricărei tentative de a ignora aceste prevederi legale, cerând în schimb o monitorizare riguroasă a cooperării Turciei cu axa Moscova-Beijing.
Actualitate
Rocket Lab achiziționează Iridium: O mișcare decisivă pentru a deveni liderul integrat al apărării spațiale
Într-o tranzacție care marchează apogeul unei strategii de expansiune de cinci ani, Rocket Lab a anunțat achiziționarea furnizorului de comunicații prin satelit Iridium. Această fuziune transformă compania dintr-un simplu furnizor de servicii de lansare într-un gigant tehnologic integrat pe verticală, capabil să ofere soluții complete pentru piața de apărare și servicii spațiale.
O strategie de cinci ani care culminează cu o achiziție istorică
Tranzacția oferă Rocket Lab o prezență imediată în domeniul aplicațiilor bazate pe sateliți, realizând viziunea pe termen lung a fondatorului său, Sir Peter Beck. Prin această mutare, compania nu mai depinde doar de fabricarea și lansarea rachetelor, ci trece către un model de business bazat pe venituri recurente din servicii de date. Integrarea patrimoniului tehnologic al Iridium cu capacitățile de producție ale Rocket Lab promite să deblocheze piețe complet noi, sub conceptul de „spațiul ca serviciu” (space as a service).
Tehnologii critice pentru viitorul apărării și comunicațiilor
Dincolo de conectivitatea globală, această achiziție vizează dezvoltarea unor capacități esențiale pentru securitatea națională. Printre aplicațiile vizate se numără accesul la internet din spațiu, conexiunea directă către dispozitive mobile (direct-to-device) și sisteme avansate de poziționare, navigație și cronometrare (PNT). Acestea din urmă sunt de un interes vital pentru Space Force, oferind alternative la sistemele GPS tradiționale, care sunt vulnerabile la bruiaj în zonele de conflict.
Neutron și Electron: Pilonii infrastructurii orbitale
Pentru a susține această nouă rețea, Rocket Lab mizează pe flota sa de rachete. Vehiculul de transport greu Neutron, programat pentru lansare la finalul acestui an, este considerat soluția ideală pentru reaprovizionarea și desfășurarea noilor constelații de sateliți. În paralel, racheta Electron va continua să fie utilizată pentru lansarea rapidă a demonstratoarelor tehnologice, permițând o inovare accelerată.
Un arsenal de achiziții pentru dominația digitală a spațiului
Succesul de astăzi este rezultatul unei campanii agresive de achiziții începute în 2020. De la specialiști în hardware precum Sinclair Interplanetary, până la experți în robotică (Motiv Space Systems) sau sisteme laser de comunicare (Mynaric), Rocket Lab și-a construit metodic capacitatea de a construi, lansa și opera propriile vehicule spațiale. Această independență tehnologică îi permite să concureze direct cu jucători majori precum SpaceX sau Blue Origin pentru contracte militare de miliarde de dolari, consolidându-și poziția ca partener strategic de elită pentru Departamentul Apărării.
Actualitate
Orizonturi noi pentru Honeywell Aerospace: Compania devine oficial entitate independentă pe piața de capital
Honeywell Aerospace a marcat astăzi începutul unei noi etape în evoluția sa, finalizând procesul de desprindere și devenind o companie publică independentă, listată la bursa Nasdaq. Această transformare strategică vizează consolidarea poziției de lider în sectoarele apărării și aviației comerciale, oferind noii entități agilitatea necesară pentru a răspunde provocărilor complexe dintr-o industrie aflată în continuă schimbare.
Divizarea strategică a gigantului industrial în trei entități distincte
Separarea segmentului de aviație este rezultatul unei strategii ambițioase anunțate la începutul anului 2025, prin care grupul mamă a decis fragmentarea operațiunilor în trei piloni principali. Aceștia includ Honeywell Technologies, axat pe automatizare, Solstice, o unitate dedicată materialelor avansate, și actuala companie Honeywell Aerospace. Obiectivul central al acestei restructurări este de a permite fiecărei divizii să urmărească strategii de creștere personalizate, maximizând astfel veniturile și eficiența operațională.
O forță globală în aviație cu 36.000 de angajați
Sub conducerea directorului executiv Jim Currier, noua entitate independentă își asumă misiunea de a proteja și avansa promisiunea zborului într-o lume tot mai conectată. Cu o forță de muncă de 36.000 de specialiști, Honeywell Aerospace continuă să producă sisteme esențiale, de la motoare și avionică, până la componente critice pentru tehnologiile de apărare. Independența financiară îi va permite companiei să aloce resursele mai eficient către inovație și cercetare.
Tranziția financiară și perspectivele de raportare pe termen scurt
Procesul de separare a fost finalizat prin distribuirea acțiunilor de către Honeywell Technologies, deschizând calea pentru tranzacționarea liberă pe bursă. Deși Honeywell Aerospace funcționează acum separat, următoarele rezultate financiare trimestriale, programate pentru 23 iulie, vor include încă cifrele segmentului de aviație ca parte a structurii consolidate anterioare. Această raportare va oferi investitorilor o ultimă privire de ansamblu asupra performanței sectorului înainte de a evalua evoluția sa ca entitate de sine stătătoare.
-
Exclusivacum 16 ore„Abonamentul la șmecherie”. Cum își făceau plinul la buget familia comisarului‑șef Popescu – «Grădinița de cadre» IPJ Prahova (XVI)
-
Exclusivacum 16 oreAlarmă la IPJ Prahova: dosarele penale ascunse prin sertare cer aer și cătușe– «Grădinița de cadre» IPJ Prahova (XVII)
-
Exclusivacum 16 oreCursa rușinii la Penitenciarul Tulcea: doi deținuți la atac, trei ofițeri la fugă, o singură poartă cu coloană vertebrală (Documente)
-
Exclusivacum 4 zileCând poliția fuge de propriile cuvinte: Sindicatul Diamantul îi dă în judecată să afle ce a vrut să spună Drăgan
-
Ancheteacum 4 zileElena Udrea, ironie devastatoare după nominalizarea lui Siegfried Mureșan: „L-am pus pe listă la rugămintea Elenei Băsescu și pe banii lui Pinalty”
-
Featuredacum 5 zileFocile politice și pușculița de la Palat: cum a ajuns George Simion să-l țină în brațe pe Ilie Bolojan
-
Featuredacum 4 zileRăzboi total la Apele Române: Ministrul Diana Buzoianu, acuzată de „sclavagism modern” și „minciuni ordinare” de către sindicaliști
-
Exclusivacum 3 zileMafia de la Volan”: Cum ar fi fost jefuit IGPR la carburant și piese, sub semnătura Prim‑ministrului și sub nasul “șefilor cu ochii închiși”



