Featured
Republica jigodiei cu antet: cum îți fură IGPR CIBS-ul, îți ia cotizația și-ți dă peste nas cu legea
Polițiști în instanță, slugile la butoane
În timp ce polițiștii își caută dreptatea în instanță pentru recuperarea CIBS (Compensația de Încadrare la Baza de Salarizare), aparatul central al Poliției Române lucrează la ceva cu mult mai rafinat: perfecționarea jigodismului cu acoperire legală.
Au început acțiunile colective pentru recuperarea CIBS. Primele loturi de reclamanți, deja ajunse la instanță, provin de la DGPMB și IPJ Neamț. Demersurile sunt coordonate pas cu pas, fără grabă, pentru toți polițiștii care au transmis împuterniciri de reprezentare.
În timp ce polițiștii se împuternicesc, se organizează și intră în procese, slugile sistemului fac ceea ce știu mai bine: obstrucționează, plimbă hârtii, mimează prostia administrativă.
Toate aceste lucruri sunt devoalate public de Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul”, care a strâns și pus cap la cap documentele oficiale ale Inspectoratului General al Poliției Române (IGPR) și ale Direcției Management Resurse Umane (DMRU).\

„Nu știm cine vă plătește cotizația, dar o reținem lunar cu religiozitate”
Într-un prim document către Sindicatul „Diamantul”, DMRU – sub semnătura chestorului Poschina Constantin și a comisarului-șef Popescu Marian – refuză să comunice informațiile cerute privind CIBS, deși polițiștii au dat împuterniciri clare sindicatului.
Motivul invocat:
– IGPR „nu cunoaște” dacă persoanele pentru care s-au depus împuterniciri sunt sau nu membri ai sindicatului.
Altfel spus, instituția care reține LUNAR cotizații sindicale din salariile polițiștilor, le virează fiecărui sindicat și are acces la sistemele salariale pretinde, cu seninătate, că nu știe cine e membru de sindicat.
Asta în timp ce:
- MAISAL conține baza de date cu apartenența sindicală a fiecărui polițist;
- fluturașii de salariu, tipăriți tot din MAISAL, arată clar reținerea cotizației;
- Sindicatul „Diamantul” primește lună de lună listinguri cu membrii pentru care se reține cotizația, inclusiv de la IGPR – exact locul unde activează nefericitul Poschina.
Concluzia nu e de inteligență artificială, ci de bun-simț:
– când e vorba să ia banii, IGPR știe exact cine e membru;
– când e vorba să dea informații ca oamenii să-și recupereze drepturile, brusc „nu are competență” și „nu deține evidențe”.
Teoria frumoasă: sindicatul are voie să reprezinte. Practica mizerabilă: nu-i dăm date
Ca să pară serios, IGPR se apucă să recite din legi și decizii:
- art. 28 alin. (2) din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social – spune clar că sindicatul poate reprezenta în justiție membrii, pe baza unei împuterniciri scrise;
- art. 80 din Codul de procedură civilă – confirmă că oamenii își pot exercita drepturile prin reprezentanți (legali, convenționali, judiciari);
- deciziile Curții Constituționale nr. 280/2016 și nr. 467/2008 – care întăresc dreptul sindicatelor de a reprezenta membrii lor în fața instanțelor.
IGPR recunoaște, deci, negru pe alb:
- că sindicatul are dreptul să reprezinte membrii;
- că împuternicirile sunt valabile;
- că accesul la justiție trebuie facilitat, nu blocat.
Și totuși, după ce confirmă toate astea, DMRU spune, cu o seninătate de manual:
nu vă putem da datele pentru că „nu știm dacă sunt membri”.
Adică:
– ai drept de reprezentare, dar nu primești informațiile ca să-ți exerciți dreptul;
– ai împuternicire semnată de polițist, dar IGPR refuză să o ia în serios;
– totul se închide cu formula „nu e competența noastră”.
Asta nu mai e simplă incompetență. E obstrucție deliberată, ambalată în citate constituționale.
Dosarul tău trăiește 50 de ani. Drepturile tale mor la registratură
În alt document, IGPR ține să demonstreze cât de bine știe să gestioneze dosarele personale.
Conform H.G. nr. 416/2007:
- dosarele de candidat se trimit în 10 zile la unitatea de repartizare;
- la mutare, dosarul personal se trimite în maximum 5 zile la noua unitate;
- la încetarea raporturilor de serviciu, dosarul merge la unitatea de care aparțineai;
- la misiuni în străinătate sau detașări în afara MAI, dosarul se păstrează la unitatea de origine.
Apoi vin termenele de păstrare:
- 50 de ani pentru documentele principale de resurse umane;
- 10 ani pentru alte categorii;
- 5 ani pentru restul fișelor și actelor temporare.
Pe scurt:
– statul știe exact unde e dosarul tău, îl mută în 5–10 zile, îl ține în viață jumătate de secol.
Dar când vine vorba de:
- situația ta nominală de CIBS pentru 2017–2019;
- sumele exacte plătite sau neplătite;
- centralizarea pentru acțiunile colective;
brusc, aceeași instituție intră în amnazie funcțională:„nu avem competență, nu avem evidențe, întrebați la unități”.
Hârtia are mai multe drepturi decât polițistul.
Cum a inventat statul „creșterea de salariu” care nu crește nimic
Pentru a justifica actuala harababură cu CIBS, IGPR își trage muniție din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice.
Art. 5 alin. (1) face jongleria:
- se stabilește o „sumă compensatorie cu caracter tranzitoriu”,
- care „reprezintă creșterea salarizării lunare” rezultată din:
- majorarea coeficientului de ierarhizare;
- majorarea contribuției la pensii;
- majorarea contribuției la sănătate pentru militari, polițiști și funcționari cu statut special;
- dar totul se aranjează astfel încât „în anul 2011, cuantumul salariului brut să fie același cu cel de la sfârșitul anului 2010”.
Traducere:
- pe hârtie, crește coeficientul;
- în realitate, îți cresc contribuțiile;
- la final, salariul brut rămâne la fel.
O „creștere” care nu crește nimic. Doar jonglerie contabilă, căreia i s-a spus pompos „sumă compensatorie tranzitorie”.
Această schemă, consolidată cu norme comune (Ministerul Muncii, Finanțelor, Administrației și Internelor), plus Decizia CCR nr. 224/2012, a devenit azi arma juridică pentru:
- a spune că totul e „legal”;
- a îngheța de facto câștigurile;
- a relativiza pretențiile polițiștilor privind CIBS.
Polițistul plătește mai mult, dar câștigă la fel.
Când CIBS e salariu pentru taxe, dar nu e salariu când trebuie plătit
Ultimul document, semnat de Poschina Sabin Gabriel, încearcă să arate că IGPR „respectă hotărârile instanțelor”. Și chiar le citează:
- Hotărârea Tribunalului Buzău nr. 095/2020, definitivă prin Decizia Curții de Apel Ploiești nr. 708/2021 – instanța stabilește că contribuția individuală la bugetul de stat se calculează la solda lunară brută întreagă, nu doar la o parte din ea;
- Hotărârea Curții de Apel Bacău nr. 149/2020, definitivă prin Decizia ÎCCJ nr. 694/2021 – se reține expres că CIBS intră în baza de calcul a contribuțiilor sociale obligatorii, fiind venit salarial supus impozitării.
Instanțele spun clar:
- CIBS = parte din salariu;
- intră în baza de calcul pentru CAS, CASS și impozit;
- nu e o ficțiune, nu e o „schemă de hârtie”, e bani în plus care trebuie să existe efectiv.
Dar ce face IGPR cu aceste hotărâri?
- le recită;
- confirmă că CIBS e salarizare, bun de taxat;
- apoi pasează totul unităților teritoriale:
– „revine unităților competența de a prezenta direct reclamanților situațiile nominale privind sumele acordate”;
– atenție specială la „conservarea drepturilor bugetului general consolidat al statului”.
Așadar:
- când trebuie să ia contribuții pe CIBS – statul e prezent, vigilent, cu tot aparatul fiscal la pândă;
- când trebuie să dea CIBS-ul corect și integral – statul se transformă în pasator: „nu la noi, la unitate; nu la unitate, la finanțe; nu la finanțe, la instanță”.
Poschina, simbolul jigodiei cu funcție: nu știe cine e membru, dar știe cum se apără bugetul
Numele care se tot repetă pe documentele refuzului, amânărilor și pasărilor este același:
- POSCHINA CONSTANTIN / POSCHINA SABIN GABRIEL – împuternicit DMRU, ex-consul, șef peste Direcția Juridică și Direcția Management Resurse Umane;
- omul care:
- refuză să comunice date sindicatului pe motiv că „nu știe” dacă polițiștii sunt membri;
- invocă lipsa de competență a IGPR în a verifica evidența sindicală, deși instituția reține cotizații și lucrează cu MAISAL;
- citează hotărâri care dau, în fapt, dreptate polițiștilor, dar le transformă în pretext pentru a proteja „drepturile bugetului general consolidat al statului”.
Pe fundația documentelor oficiale, Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul” trage singura concluzie logică:
Aparatul Central al IGPR și al MAI nu se remarcă prin competență, ci prin nivelul adânc de jigodism în exercitarea (abuzivă) a funcției.
Final: manual complet de furt legalizat, cu ștampilă, antet și număr de înregistrare
Puse cap la cap, toate datele și actele scoase la lumină de Sindicatul „Diamantul” arată așa:
- Polițiștii își dau împuterniciri și pornesc acțiuni colective pentru recuperarea CIBS – începând cu DGPMB și IPJ Neamț.
- IGPR, prin DMRU, refuză să comunice datele sindicatului, invocând că „nu știe” cine e membru, deși reține cotizații sindicale lunar.
- Se recită legi și decizii CCR care confirmă dreptul sindicatului la reprezentare, dar se blochează în fapt exercitarea lui.
- Se arată cu mândrie cum sunt păstrate și arhivate dosarele personale timp de 50 de ani, dar se „uită” CIBS-ul omului în chiar momentul în care are nevoie de el.
- Se invocă Legea 285/2010 și „suma compensatorie tranzitorie”, prin care „creșterile” salariale au fost neutralizate în buzunar.
- Instanțele decid că CIBS e parte din salariu și intră în baza contribuțiilor, dar IGPR are o singură grijă: protejarea bugetului, nu a polițistului.
Aceasta nu mai e simplă birocrație. E știința furtului legalizat, ridicată la rang de politică de resurse umane, cu antet, ștampilă și semnături de chestori.
Iar Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul” nu face altceva decât să deschidă sertarele și să arate ce iese de acolo:
Republica Jigodiei Instituționalizate, în care drepturile polițistului sunt facultative, iar „drepturile bugetului” sunt sfinte. (Irinel I.).
Exclusiv
„Apreciem că ne facem că muncim”: cum a îngropat Ministerul de Interne un ordin secret într-un cerc vicios cu ștampilă
Justiție cu frâna de mână trasă: doi ani ca să primești un „apreciem”
Doi ani. Atât i-a trebuit Ministerului Afacerilor Interne să răspundă, în esență, cu un „mulțumim pentru interes, dar nu”. Povestea începe cu un polițist de frontieră care a avut tupeul suprem într-un stat „democratic”: a vrut să vadă actul după care e obligat să își facă permanența de acasă. Și de aici începe circul birocratic cu iz de farsă de prost gust, descris pe larg de Sindicatul Polițiștilor și Personalului Contractual „Diamantul”.
Agentul-șef principal de poliție Sebastian-Alin Rusu, de la Sectorul Poliției de Frontieră Siret, a fost sancționat cu „mustrare scrisă” pentru că nu s-a prezentat la chemare în timpul unei permanențe făcute de acasă, în afara programului. Adică nu a răspuns la un ordin secret, emis în baza unui alt ordin secret, despre care nu avea voie să știe prea multe, dar era obligat să-l respecte.
Omul a făcut ce scrie în manualul de bun-simț juridic: a cerut să vadă ordinul. A contestat clasificarea la minister în noiembrie 2024, a cerut declasificarea Ordinului MAI nr. S/108/2011 – actul care reglementează serviciul de permanență și accesul în unitățile ministerului, inclusiv permanența de acasă. În loc de transparență, a primit… ping-pong instituțional.
Ordinul fantomă: sancționăm după el, dar nu ți-l arătăm
Ordinul ministrului afacerilor interne nr. S/108/2011 este clasificat „secret de serviciu”. Cu alte cuvinte: după el se fac planificări, se dau sarcini, se dau sancțiuni, dar când întrebi „ce scrie acolo?”, ți se răspunde cu aer superior: „Nu e pentru ochii tăi, dar e pentru timpul tău liber.”
În noiembrie 2024, polițistul contestă clasificarea la minister. Ministerul face ce știe mai bine: pasează problema. Direcția Secretariat General, condusă atunci de chestorul de poliție Marius Tache, trimite cererea la Inspectoratul General al Poliției de Frontieră. Iar Poliția de Frontieră, prin inspectorul general Cornel-Laurian Stoica, îi comunică polițistului, cu o gravitate birocratică impecabilă, că poate face… contestație „la autoritatea care a clasificat informația”. Adică exact acolo unde depusese deja cererea.
Nu e refuz, e doar comedie administrativă repetată.
Judecătoarea descrie „cercul vicios”, apoi îl reînnoiește cu ștampilă
Sătul să fie plimbat ca o hârtie între departamente, Rusu dă în judecată ministerul. În mai 2025 ajunge la Curtea de Apel Suceava, unde dosarul e judecat de Cristina-Daniela Dănilă. Și aici se întâmplă ceva rar: instanța scrie negru pe alb ceea ce toți simt pe pielea lor.
Judecătoarea constată că ministerul a refuzat nejustificat să-i soluționeze cererea, că a pasat-o altor instituții „fără a o analiza pe fond”, și că a invocat secretul fără să verifice dacă secretul se mai justifică, „ermetizând cercul vicios al refuzului”. Adică ministerul își apără secretele prin simplul fapt că refuză să le mai analizeze. Perfect rotund, perfect absurd.
Normalitatea ar fi fost ca instanța să rupă acest cerc: să se uite ea însăși pe ordin, să vadă dacă are ce căuta la „secret de serviciu” și să decidă dacă trebuie declasificat sau nu.
Numai că, după ce descrie impecabil cercul, judecătoarea se așază cumințelă în el.
„Nu e treaba noastră, e treaba lor”: cum se spală pe mâini puterea judecătorească
În loc să judece fondul, instanța decide că „aprecierea îndeplinirii condițiilor de fond asupra clasificării constituie exclusiv atributul pârâtului”. Cu alte cuvinte: doar ministerul care a pus ștampila pe „secret” poate aprecia dacă ștampila mai are sens. Orice altă abordare ar însemna, spune instanța, „interferarea în atribuțiile administrației, cu depășirea prerogativelor puterii judecătorești”.
Rezultatul? Ministerul este obligat doar „să soluționeze” petiția reclamantului, nu să declasifice, nu să justifice serios, nu să producă un act de decizie verificabil. Cercul vicios pe care sentința îl descrie este repornit fix prin sentință. Elegant, legalist, steril.
În traducere liberă: „Da, refuzul e nejustificat. Da, ministerul a greșit. Dar tot ministerul trebuie să-și verifice singur propria greșeală, iar noi stăm pe margine și așteptăm să vedem dacă se răzgândește.”
Ministerul, varianta copy–paste: aceeași poveste, același refuz, alt „apreciem”
Partea cea mai cinică apare după ce sentința rămâne definitivă, în octombrie 2026. Ministerul e obligat de instanță să „soluționeze” cererea de declasificare. Ce face?
Pe 11 noiembrie 2026, la mai puțin de o lună după ce sentința a devenit definitivă, Direcția Secretariat General emite o adresă nouă. Nu de la ministru, nu de la cineva cu responsabilitate politică, ci „p. Director”, semnată de comisarul-șef de poliție Andreea Teodorescu. Adresa e rezultatul – ni se spune – „consultării structurilor de specialitate”, evident nenumite.
Conținutul? O reluare aproape la indigo a argumentelor din întâmpinarea depusă în proces în iulie 2025:
– clasificarea „a fost atribuită de persoana împuternicită prin lege”;
– „termenul de clasificare nu a expirat”;
– polițistul nu se încadrează în cazurile de declasificare din Standardele HG 585/2002;
Și, la final, lovitura de grație birocratică:
„apreciem ca nu se impune declasificarea ordinului”.
Nu se indică niciun act formal de decizie, cu număr și dată, pe care un judecător să-l poată verifica. Doar un „apreciem” aruncat cu o nonșalanță administrativă care sfidează și legea contenciosului, și hotărârea judecătorească. Judecata e înlocuită cu „apreciem”, iar responsabilitatea – cu parafa secretariatului.
Justiție pe două viteze: la Suceava – „pas”, la București – „declasificați!”
În timp ce la Suceava instanța s-a ferit să deranjeze prea tare ministerul, la București același ordin S/108/2011 a ajuns la Curtea de Apel, într-o acțiune deschisă de S.P.R. „Diamantul”, în paralel cu procesul lui Rusu.
Dosarul a ajuns la judecătorul Amer Jabre – cunoscut deja publicului după ce, în 2021, a constatat inexistența unor hotărâri „de pandemie” ale CNSU, pentru că nu fuseseră publicate în Monitorul Oficial, deși îngrădeau libertatea de circulație. Adică un judecător obișnuit să se uite și la fond, nu doar la formă.
În noiembrie 2025, la doar 13 zile după sentința de la Suceava, Jabre citește efectiv ordinul S/108/2011, în compartimentul de documente clasificate al instanței. Constată că are „un conținut cvasiidentic cu cel al reglementărilor anterioare, neclasificate” – adică nu e nimic acolo care să justifice teatrul cu „secret de serviciu”. Și obligă ministerul să-l declasifice. Sentința nu e definitivă, dar mesajul e clar: prerogativa administrativă nu poate anula controlul judecătoresc asupra legalității clasificării.
Înalta Curte spusese deja, cu câteva săptămâni înainte, că nu poți ascunde la infinit în spatele „e secret, avem noi grijă”. Dar la Suceava, aceleași principii au fost păstrate în sertar.
Cronologia absurdului: doi ani de pași laterali
Povestea declasificării OMAI S/108/2011, așa cum o reconstituie Sindicatul „Diamantul”, arată ca un manual de obstrucție legalizată:
- 4 noiembrie 2024 – polițistul contestă clasificarea ordinului și cere declasificarea la minister;
- 2 decembrie 2024 – Poliția de Frontieră, căreia cererea fusese pasată, îl trimite înapoi… la minister;
- 22 mai 2025 – acțiune în instanță, la Curtea de Apel Suceava;
- iulie 2025 – ministerul, prin Direcția Generală Juridică (Viorel Tatu), își apără clasificarea pe fond, în întâmpinare;
- 9 decembrie 2025 – sentința de la Suceava: refuzul e nejustificat, dar ministerul e doar obligat „să soluționeze”;
- 22 decembrie 2025 – la București, alt complet obligă ministerul să declasifice același ordin (sentință nedefinitivă);
- 16 octombrie 2026 – sentința de la Suceava rămâne definitivă;
- 11 noiembrie 2026 – ministerul transmite celebra adresă: „apreciem ca nu se impune declasificarea ordinului”.
Doi ani pentru același refuz, ambalat de două ori: o dată ca tăcere, a doua oară ca „apreciere”.
Când „apreciem” ține loc de lege: nou proces, aceeași miză
În loc să clarifice ceva, toată această înșiruire de contestații, pasări, procese și adrese a produs doar un lucru sigur: polițistul o ia de la capăt. Rusu a deschis o nouă acțiune, prin care cere din nou instanței să oblige ministerul să declasifice ordinul, cu fond și recurs, ca și cum primii doi ani n-ar fi existat.
În același dosar, a ridicat și o excepție de neconstituționalitate a textelor din Legea nr. 182/2002 pe care se sprijină adresa din noiembrie 2026. Separat, a cerut instanței să constate că sentința de la Suceava nu a fost executată și să aplice ministerului amenda prevăzută de Legea contenciosului: 20% din salariul minim brut pe zi de întârziere. Și a cerut declanșarea cercetării disciplinare pentru cei care au produs, cu seninătate, un „apreciem” în loc de un act de decizie.
Prețul concret al secretului absurd: permanență la ordinul-fantomă
Poate părea un exercițiu juridic steril. Nu este. Pentru polițiștii care fac permanență de acasă, prelungirea acestei farse are un preț foarte concret: în tot acest timp, pot fi planificați și sancționați în baza unui ordin pe care nu îl pot pune pe masă în fața judecătorului. Adică răspund disciplinar după reguli secrete, dar trebuie să se apere pe baza unor principii abstracte, nu pe textul efectiv al regulii.
Stat de drept cu parolă la intrare: „secret de serviciu”.
Concluzie: în România, unele secrete nu apără siguranța națională, ci rușinea instituțională
Cazul Ordinului MAI nr. S/108/2011, așa cum a fost documentat de S.P.R. „Diamantul”, nu vorbește doar despre un act administrativ. Vorbește despre un reflex: acela de a transforma orice abuz într-un „secret de serviciu” și orice control într-un „apreciem că nu e cazul”.
Când o instanță recunoaște un cerc vicios și apoi îl întărește, când un minister își bate joc de o hotărâre judecătorească prin copy–paste birocratic, iar polițiștii sunt ținuți sub un ordin-fantomă care le atinge direct timpul liber și banii, nu mai vorbim de protecția informațiilor clasificate. Vorbim de protecția opacității.
Iar până când cineva va avea curajul – și competența – să spună limpede „declasificați și asumați”, România va rămâne țara în care justiția se face, uneori, cu formule politicoase de genul:
„Apreciem că nu se impune… stat de drept pe bune.” (Cristina T.).
Featured
Lideri de Facebook, penitenciare de decor: like-uri multe, rezultate zero
Leadership la postare: când conduci ANP din newsfeed
Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor le transmite un mesaj direct celor din vârful Administrației Naționale a Penitenciarelor:
mai puține lecții de leadership pe Facebook, mai multe rezultate în spatele gratiilor.
În ultimele zile, conducerea ANP pare să fi descoperit brusc miracolul „principiilor” – desigur, nu în rapoarte oficiale, nu în indicatori de performanță, ci în postări motivaționale pe rețelele sociale. Din online aflăm ce valori au. Din teren știm ce au făcut cu ele în ultimul an și jumătate.
Principii la vedere, rezultate la secret
De pe Facebook aflăm, cu litere mari, despre viziune, responsabilitate, integritate, reformă și alte cuvinte frumoase, numai bune de pus în grafice colorate. În penitenciare, însă, aceleași principii se dizolvă în lipsă de personal, infrastructură prăbușită și improvizații la limita suportabilului.
Federația întreabă, pe bună dreptate: dacă sunteți atât de plini de principii, unde se văd în realitate? În ultimul an și jumătate, oamenii din sistem au văzut altceva: promisiuni în cascadă, poze aranjate, comunicate lucioase – și foarte puține schimbări palpabile.
Planuri de mâine, nu lozinci de ieri
Sindicaliștii pun acum întrebările pe care conducerea ANP le evită cu eleganța unui scroll în jos:
- Ce faceți concret săptămâna viitoare?
- Ce schimbați luna viitoare?
- Ce veți îndrepta, măcar pe hârtie, anul viitor?
Nu în citate inspiraționale, nu în „stories”, nu în postări cu filtre. Ci în decizii, în proceduri, în bugete, în condițiile reale din penitenciare.
Mesajul din interior: mai puțină poză, mai multă treabă
Practic, Federația le spune celor din conducerea ANP, fără ocolișuri:
ajunge cu leadership-ul predat pe Facebook, e timpul pentru leadership exersat în penitenciare.
Nu mai impresionați pe nimeni cu fraze frumoase dacă ele nu se traduc în schimbări reale pentru angajați și deținuți deopotrivă. Sistemul penitenciar nu se repară cu like-uri, share-uri și citate inspiraționale, ci cu muncă serioasă, asumare și rezultate care se văd dincolo de ecran. (Cerasela N.).
(Sursa: mesaj public al Federației Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor, adresat conducerii ANP.)
Anchete
Șoferul „atlet” cu 1,00 la suflet: cum a încercat un vasluian beat să fugă de radar cu off-road și vorbe dulci
Cursa de „raliu” pe DE581: de la asfalt la off-road, cu frâna ruptă la bun-simț
Aventura din 10 noiembrie 2026, petrecută pe drumul european DE581, pe raza județului Vaslui, arată încă o dată cum unii șoferi cred că legislația rutieră e opțională, dar norocul obligatoriu. Potrivit relatărilor făcute publice de Sindicatul Europol, un bărbat de 43 de ani, din Bârlad, a decis să transforme șoseaua în pistă de fugă și câmpul în traseu off-road, totul cu o alcoolemie demnă de manualul „Așa nu”.
După ce a ignorat semnalele polițiștilor, șoferul a apăsat cu entuziasm pedala de accelerație și a improvizat aproximativ un kilometru de traseu pe coclauri, ca și cum se pregătea pentru un raliu de amatori, nu pentru încă un dosar penal. Când și-a dat seama că motorul nu-l mai poate ajuta, a trecut la „planul B”: a abandonat mașina și a încercat să-și demonstreze calitățile atletice… pe jos. Din păcate pentru el, probele de fugă nu se dau după regulile lui.
„Nu ne știm de undeva?” – ultima redută a șoferului disperat
După eșecul subit la capitolele viteză și condiție fizică, bărbatul a trecut la faza de „negociere sentimentală”. A încercat să-i convingă pe polițiști că îi cunoaște, că, cine știe, poate au mai stat la povești, s-au întâlnit pe undeva, au avut vreo legătură vagă în trecut. Poate, poate, o presupusă „cunoștință” ar fi putut cântări mai greu decât cifrele reci de pe aparate și decât litera legii.
Realitatea din teren a fost însă mult mai puțin romantică. În loc de „Ce mai faci, prietene?”, polițiștii au avut în față un rezultat de 1,00 mg/l alcool pur în aerul expirat, conform testării cu aparatul etilotest, așa cum a fost făcut public de Sindicatul Europol. Analizele toxicologice ulterioare au confirmat, elegant și sec, că bărbatul depășise serios limita legală. Prietenia, reală sau imaginară, nu mai avea loc la masa discuțiilor.
Atletism de carton: fugă prin câmp, dar fără medalie, doar cătușe
Scenariul complet arată ca o parodie prost regizată:
– a ignorat semnalele polițiștilor;
– a accelerat;
– a sărit de pe asfalt pe câmp, într-un off-road improvizat;
– și-a abandonat mașina;
– a luat-o la fugă pe jos, ca într-un film ieftin de acțiune;
– și, când totul a eșuat, a mai scos din joben și „arma secretă”: apelul la presupusa „prietenie” cu oamenii legii.
Problema majoră: nici fuga, nici poveștile despre „ne știm noi de undeva” nu țin loc de carnet, de lege și mai ales de bun-simț. Când conduci cu alcoolemie peste limită și pui în pericol toți participanții la trafic, ultimul lucru la care ar trebui să te gândești este dacă polițistul te place sau nu.
Strategia „de socializare” a picat testul de realitate
Din păcate pentru el – dar din fericire pentru normalitate – polițiștii nu s-au lăsat impresionați de această tentativă de „socializare spontană”. Nici „hai că ne știm”, nici „poate rezolvăm” nu au reușit să îndoaie vreun articol de lege.
La 11 noiembrie, bărbatul a fost reținut pentru 24 de ore și urmează să fie prezentat Parchetului de pe lângă Judecătoria Bârlad, pentru dispunerea unei măsuri preventive. De la „prietene, nu ne știm?” la „inculpatul se prezintă în fața procurorului” a fost doar un pas – unul foarte scurt și inevitabil.
Polițiștii – profesioniști, șoferul – exemplu negativ de manual
În tot acest tablou grotesc, singura parte serioasă și sănătoasă este reacția polițiștilor. Conform relatării Sindicatului Europol, agenții au urmat procedurile, au documentat întreaga activitate infracțională și au acționat exact așa cum trebuie atunci când un șofer beat decide să transforme drumul public în pistă personală de evadare.
Agent șef principal Stăncescu Sabin, agent principal Dănilă Marian și agent șef Ghețău Laurențiu merită felicitați pentru profesionalismul cu care au intervenit, punând legea și siguranța rutieră mai presus de tentativele jenante de „negociere” ale unui conducător auto care a ales să pună în pericol viețile celorlalți.
Concluzie: cu 1,00 mg/l nu-ți faci prieteni, îți faci dosar
Povestea acestui șofer din Bârlad este lecția perfectă despre cum să nu procedezi: nu fugi de poliție, nu sari cu mașina pe câmp, nu abandonezi vehiculul, nu joci rolul de atlet ratat și, mai ales, nu încerci să cumperi indulgență la „magazinul de prietenii inventate”.
Radarul nu uită, alcooltestul nu minte, iar legea nu se îmblânzește cu „Nu ne știm noi de undeva?”. În schimb, dosarul penal te așteaptă, punctual, la fiecare asemenea „aventură”. (Irinel I.).
-
Exclusivacum 2 zileIPJ Prahova, sezon nou, aceeași mizerie. Agent rutier cu permisul suspendat trimis să păzească… la volanul autospecialei
-
Exclusivacum 5 zileComuna Drăgănești (Prahova) – paradis fiscal pentru șmecheri, iad pentru prostul care plătește (I) – DOCUMENTE
-
Exclusivacum 2 zileTribună fantomă, buget ninja și excursii exotice: cum arată „buna guvernanță” la Brebu – Prahova, văzută prin lupa Curții de Conturi
-
Exclusivacum 4 zileDirectorul din borcanul cu mercur și Generalul Gărzii de Fum – Cum s-au transformat APM Prahova și Garda de Mediu în firmă de pază pentru mafia deșeurilor
-
Exclusivacum 5 zilePolițistul Vlăduț, făcut «șoferul primarului». În realitate își făcea treaba. Restul e politică ieftină
-
Exclusivacum 5 zileParadisul fiscal și deșeurile „de lux” de la Coca‑Cola Ploiești
-
Exclusivacum 5 zileRepublica Ceptura – Prahova: canalizare pe hârtie, milionul la sertar și salariul mai mare ca la viceprimar (I) -DOCUMENTE
-
Exclusivacum 4 zileȘeful ‘perfect’ al Poliției Arad: 8 luni la butoane, apoi declarat inapt psihologic. Restul e liniște în minister




