Bucurați-vă, iubiți cetățeni! Justiția română ne mai oferă o demonstrație monumentală de… orice, dar nu de competență managerială! Publicația „Lumea Justiției” (sursă demnă de încredere, mai ales când vine vorba de absurdități) a dat în vileag cel mai recent „spectacol” organizat de Consiliul Superior al Magistraturii (CSM): concursul pentru conducerea judecătoriilor, tribunalelor și curților de apel. Și ce spectacol! Unul în care unii dintre cei ce ne judecă destinele se dovedesc a fi niște genii ale autogolului, incapabili să-și gestioneze măcar… un proiect de conducere!

La scoală cu sefii: Țara în care un proiect managerial e mai greu decât Codul Penal

Acum ceva vreme, „Lumea Justiției” ne informa, cu o doză de optimism forțat, că 47 de judecători se-nvârtesc ca ursul la miere pe la concursul ăsta. Doi dintre ei, niște genii izolate, au luat chiar nota 10 la interviu, probabil prezentând proiecte de clonare a lui Solomon sau de automatizare a justiției. Dar restul… ah, restul! Opt au fost picați cu brio, iar unul, mai inteligent, a preferat să se retragă din fața dezastrului iminent. Probabil a simțit aerul dens de incompetență.

Proiectul managerial „sub 5”: Când viitorii sefi ai justiției nu stiu să se descurce nici pe o hârtie!

Să ne-nțelegem, nu vorbim despre concursul pentru Miss Univers sau pentru cel mai bun șofer de raliu. Vorbim despre niște judecători care vor să conducă, să managerieze, să ia decizii administrative, să optimizeze sistemul – adică, să facă orice altceva decât să judece. Și ce credeți? Unii dintre ei nu sunt în stare să scrie un proiect managerial care să atingă măcar pragul de trecere de 5! Adică, nici măcar nota „suficient”, cu indulgență, nu o pot obține. E ca și cum un bucătar-șef ar arde apa de cartofi!

Marea contestație: De la eșec la… un eșec puțin mai mare!

Cireșica de pe tortul incompetenței vine acum, după faza contestațiilor. Te-ai aștepta ca, sub presiune, evaluatorii să mai găsească o virgulă, un cuvânt, să mai adauge măcar un punct ca să salveze aparențele. Dar nu! Situația a rămas exact la fel, cu o singură modificare demnă de un episod din „La bloc”: doi dintre „picați”, candidații cu codurile A0043 și A0047, au primit… note ușor mărite. Dar, atenție! Notele lor finale sunt 4,66 și 4,33.

Adică, omul care a luat 4.00 inițial, a cerut reevaluare, a muncit, a sperat, a transpirat, și a obținut cu mândrie un… 4.33! Aproape un punct întreg de eșec! Este ca și cum ai încerca să îți repari mașina cu o șurubelniță de plastic și să te bucuri că ai reușit să o zgârii și mai tare. Acești judecători, viitori (sau, mai degrabă, niciodată) șefi de instanțe, sunt o dovadă clară că, în România, chiar și eșecul poate fi „îmbunătățit”.

Mesaj pentru viitorii „manageri” de instanță: Poate mai bine stați la cătănie!

Dacă cei ce aspiră la conducere nu pot trece de un proiect managerial cu nota 5, ce speranțe mai avem pentru administrarea eficientă a justiției? Poate că acești domni și doamne judecători ar trebui să-și reconsidere vocația managerială și să rămână la ceea ce știu (sperăm!) să facă mai bine: să judece dosare. Fără proiecte, fără viziuni, fără strategii, doar cu legea în mână și, eventual, un manual de bun-simț.

Această farsă grotescă, dezvăluită de „Lumea Justiției”, este un semnal de alarmă. Nu doar pentru judecători, ci pentru noi toți. Căci, dacă până și șefii de instanțe se împiedică de un „proiect managerial”, ce mai putem aștepta de la o instituție care ar trebui să fie farul dreptății și eficienței? Poate că „Lumea Justiției” ar trebui să se numească „Lumea Absurdității Juridice”!

Felicitări, domnilor judecători picați! Ați reușit să obțineți un scor mai mare la caterincă decât la examen! (Irinel I.).