Connect with us

Exclusiv

Penitenciarul Târgșor: UN NOU ÎNCEPUT DEZVĂLUIT! Interviu EXCLUSIV și reportaj incendiar cu Adrian Grigoroiu, liderul EQUITAS – Marca Incisiv de Prahova

Publicat

pe

Penitenciarul Târgșor: Răsăritul unei noi ere – O reformă jurnalistică de amploare

Redacția Incisiv de Prahova vă prezintă o analiză profundă a transformărilor ce au loc la Penitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou. Într-un interviu exclusiv, Adrian Grigoroiu, președintele sindicatului EQUITAS, o organizație reprezentativă cu aproximativ 200 de membri, ne dezvăluie culisele unei schimbări organizaționale radicale, a unei noi viziuni și a unei deschideri fără precedent către comunitate.

O nouă conducere, un nou spirit: Schimbarea la față a penitenciarului

De mai bine de trei luni, începând cu luna august, Penitenciarul Târgșor a intrat într-o nouă etapă, marcată de o schimbare semnificativă de atmosferă și direcție administrativă. Adrian Grigoroiu subliniază impactul noii conduceri: „În primul rând, s-a schimbat conducerea unității. De mai bine de trei luni avem un management nou, condus de doamna comisar-șef de poliție penitenciară Emanuela Claudia Avram, în calitate de director, ajutată pe linie economico-administrativă de inspector Boștină Laura.” Această nouă echipă, descrisă ca având o vastă experiență și o abilitate remarcabilă de a relaționa, a instaurat o atmosferă de normalitate. Dialogul a devenit deschis, tensiunile au dispărut, iar angajații simt că sunt ascultați. „Ușa conducerii este deschisă pentru toată lumea, iar oamenii au recăpătat încrederea că instituția se poate îndrepta în direcția corectă,” confirmă Grigoroiu.

Deblocarea proiectelor strategice: De la infrastructură la viziune

Una dintre cele mai semnificative realizări ale noului management este deblocarea unor proiecte majore de infrastructură. Președintele EQUITAS menționează proiectul secției noi, construită cu firma Ascent, parte a unui plan de extindere cu 240 de locuri, la care se adaugă un alt proiect pentru 88 de locuri. Aceste proiecte fuseseră blocate anterior din cauza unor deficiențe de gestionare și a lipsei avizelor necesare. „Noua conducere a reușit să aducă la masă toți factorii cheie: reprezentanții firmei, juriști, avocați, tehnicieni, specialiști în construcții. S-a lucrat în echipă – lucru rar întâlnit înainte – și proiectul este acum în curs de deblocare, iar oamenii înțeleg că noua conducere repară greșelile trecutului.”

Adrian Grigoroiu adresează mulțumiri speciale conducerii Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP), în principal domnului comisar-șef Geo Bogdan Burcu și doamnei director general adjunct Alina Stanciugelu, pentru sensibilitatea și implicarea directă. „Au coborât efectiv în mijlocul oamenilor, au vizitat penitenciarul Târgșor în două rânduri și au luat decizia fermă de a schimba conducerea unității. Această schimbare s-a dovedit inspirată. De atunci, lucrurile se mișcă într-o direcție de normalitate.”

Penitenciarul, un partener în comunitate: Forța de muncă și colaborarea locală

Transformarea nu se limitează doar la interior, ci se extinde și în relația cu mediul extern. Adrian Grigoroiu, la solicitarea conducerii, s-a implicat activ în organizarea unei întâlniri strategice cu instituțiile județene și factorii de decizie din comunitate. Evenimentul, desfășurat în luna octombrie, a reunit reprezentanți ai Prefecturii Prahova, Primăriei Ploiești, Consiliului Județean Prahova, mediului de afaceri (cu un merit deosebit al directoarei economice pentru deschiderea sa în relația cu agenții economici) și presei județene, garantând transparența instituțională.

Conducerea penitenciarului a evidențiat oportunitățile de colaborare, punând accent pe utilizarea persoanelor private de libertate ca forță de muncă legală, disciplinată și disponibilă. Aceasta include activități lucrative prin contracte de prestări servicii, acțiuni de voluntariat în comunitate și implicarea în situații de calamitate. Rezultatele sunt deja vizibile: „Avem deja un punct de lucru funcțional în interiorul penitenciarului și un altul în exterior, unde persoanele private de libertate lucrează în schimburi. Sunt discuții avansate pentru înființarea a încă două sau trei noi puncte de lucru. Penitenciarul Târgșor începe să fie recunoscut ca partener serios pe piața muncii locale. Chiar suntem asaltați de către beneficiari,” declară Grigoroiu.

Viziune de viitor: Proiecte ambițioase pentru un penitenciar modern

Planurile pentru viitor sunt la fel de ambițioase. Penitenciarul vizează instalarea de panouri fotovoltaice, un proiect a cărui notă de fundamentare și temă au fost deja aprobate de ANP, iar dosarul este în curs de pregătire pentru Ministerul Fondurilor Europene. Obiectivul este reducerea semnificativă a cheltuielilor cu energia electrică (factura lunară depășind 80.000 lei) și producerea de energie sustenabilă pe o suprafață de un hectar.

Un alt obiectiv major este modernizarea blocului alimentar, cu o notă de fundamentare transmisă către ANP, în așteptarea aprobării și alocării fondurilor pentru îmbunătățirea condițiilor de preparare a hranei și creșterea standardelor sanitare. De asemenea, se urmărește refacerea gardului împrejmuitor al penitenciarului și modernizarea curților de plimbare pentru regimul închis, toate aceste inițiative depinzând de bugetul alocat pentru anul viitor.

Redresarea resurselor umane: Un suflu nou la Târgșor

Situația resurselor umane, critică până acum câteva luni, cunoaște o îmbunătățire semnificativă. „Târgșorul era unul dintre ultimele penitenciare din țară fără dublură pe secții, cu ore suplimentare uriașe, concedii restante, o lipsa acută de personal,” explică Adrian Grigoroiu. Eforturile constante ale sindicatului pentru suplimentarea personalului au dat roade: 28 de elevi absolvenți ai Școlii Naționale de Pregătire a Agenților de Penitenciare Târgu Ocna au fost repartizați la Târgșor – cel mai mare număr din istoria penitenciarului. Acești tineri agenți reprezintă un pas concret către normalitate. Totuși, extinderea unității va necesita o actualizare a statului de funcții, deoarece structura actuală este subdimensionată.

Modernizarea logistică: Investiții cruciale și provocări persistente

Eforturi considerabile sunt depuse și în direcția modernizării logistice, sub coordonarea directorului Emanuela Avram și a directorului economic Laura Boștină. Parcul auto, deși per ansamblu încă învechit, a fost îmbunătățit cu achiziția recentă a unui mijloc de transport marca IVECO, cu 16 locuri, dotat cu aer condiționat și destinat exclusiv misiunilor cu persoanele private de libertate, o investiție de aproximativ 100.000 de euro. Un punct vulnerabil rămâne, însă, subdimensionarea schemei de personal pentru acest sector, necesitând cooptarea de noi conducători auto.

Umbre și lumini: Vulnerabilități și lupta cu mentalitățile vechi

Chiar și în contextul acestei schimbări pozitive, Adrian Grigoroiu nu evită să abordeze și punctele vulnerabile. Sectorul operativ rămâne o zonă unde „mentalitatea veche și anumite obiceiuri persistă.” Unele cadre, în special șefi de secție sau de tură, „se raportează la funcție ca la un instrument de autoritate absolută, nu ca la o responsabilitate.” Apar situații de intimidare, favoritisme în acordarea concediilor sau a majorărilor salariale, și chiar acte de ultraj asupra angajaților, influențate de mentalitatea abuzivă moștenită de la fosta conducere. Numărul mare de evenimente negative înregistrate anul trecut (aproximativ 850) subliniază presiunea imensă asupra personalului. „Astfel de episoade afectează profund sentimentul de siguranță,” avertizează Grigoroiu.

Mesajul Sindicatului: Angajament pentru schimbare și transparență

În încheierea interviului, Adrian Grigoroiu transmite un mesaj clar colegilor și membrilor de sindicat: „Îi asigur pe toți că voi continua să fiu vigilent, să semnalez problemele și să susțin dialogul constructiv.” El își exprimă încrederea în actuala conducere, în special în doamna director Claudia Emanuela Avram, care a reacționat „întotdeauna prompt la problemele semnalate.” Prioritățile sale rămân neschimbate: schimbarea mentalității, reducerea abuzurilor și favoritismelor, și menținerea unui management operativ eficient și echilibrat.

Penitenciarul Târgșor se află, așadar, la o răscruce, cu un „nou început” marcat de o viziune clară, proiecte concrete și o deschidere către comunitate, toate acestea într-o luptă continuă pentru depășirea vechilor metehne și consolidarea unui mediu profesional sănătos și sigur. Redacția Incisiv de Prahova va continua să urmărească acest proces de transformare. (Cerasela N.).

Exclusiv

PRELUARE OSTILĂ SUB ACOPERIREA STATULUI: Cum a fost lovit Complexul Hotelier „Scoica” de rețeaua Niță – Donciu, cu sprijinul unui fost șef din MAI

Publicat

pe

De

Dezvaluiri  pe baza datelor din dosarul penal nr. 85/76/P/2025 al Secției de Urmărire Penală din cadrul Parchetului de pe lângă ÎCCJ și a dosarului nr. 17/206/P/2026

Justiția de Constanța, zguduită din temelii

Ancheta declanșată de Secția de Urmărire Penală a Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție (ÎCCJ) expune unul dintre cele mai dure scandaluri de corupție judiciară din ultimii ani la Constanța. Reținerea pentru 24 de ore a procurorilor Niță Teodor Ștefan și Gigi Valentin (fost procuror general al Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Constanța) scoate la iveală un mecanism prin care funcția de magistrat era folosită ca armă de extorcare și control asupra mediului de afaceri local.

Conform documentelor oficiale din dosarul penal nr. 85/76/P/2025, schema nu viza o simplă luare de mită, ci funcționa ca o structură piramidală bine organizată. În centrul „execuțiilor” se aflau doi polițiști judiciariști din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalității Economice (SICE) al IPJ Constanța: comisarul Donciu Cătălin și agentul Lascu Sorin. Deși formal aveau rolul de a apăra legea, cei doi acționau ca braț armat și „interfață” de încredere a procurorului Niță Teodor, având birourile direct în sediul Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Constanța.

Dosarul penal, transformat în bâtă de șantaj

Potrivit anchetatorilor de la București, rețeaua deschidea și gestiona în mod deliberat dosare penale cu un scop unic: constrângerea funcționarilor publici, a acționarilor sau a administratorilor de societăți comerciale. Țintelor li se impunea, de facto, un ultimatum:

  • fie încheiau contracte comerciale oneroase sau de prestări servicii fictive cu firme controlate ori indicate de cei doi procurori;
  • fie renunțau de bună voie la acțiuni;
  • fie deveneau „peste noapte” suspecți sau inculpați.

Când refuzau să se supună economic rețelei, procurorul Niță Teodor dispunea măsuri asigurătorii agresive: sechestre pe conturi și bunuri, până la trimiterea abuzivă în judecată a unor persoane despre care, arată Parchetul General, se cunoștea starea lor de nevinovăție. În momentul în care victimele cedau și semnau contractele impuse, dosarele penale erau „rezolvate” miraculos prin ordonanțe de clasare, iar sechestrele dispăreau.

Acuzațiile oficiale ale Parchetului de pe lângă ÎCCJ subliniază: „Mecanismul consta în utilizarea prerogativelor legale de urmărire penală pentru a exercita acte de constrângere asupra unor persoane fizice și juridice, urmărind dobândirea în mod injust a unor foloase patrimoniale pentru sine sau pentru alții. Există indicii clare că s-a dispus inclusiv punerea în mișcare a acțiunii penale și trimiterea în judecată a unor persoane deși se cunoștea starea lor de nevinovăție.”

Luxul care nu încape în salariul de bugetar

Intrarea în zona penală a adus membrilor rețelei câștiguri financiare masive, reflectate într-un stil de viață de lux, total incompatibil cu veniturile oficiale de funcționari publici sau cadre de poliție. Referatul procurorilor ÎCCJ evidențiază discrepanțe patrimoniale majore descoperite în faza de investigație operativă.

Polițiștii judiciariști care asigurau „suportul de presiune” în anchetele orchestrate de Niță Teodor au acumulat averi greu de explicat. Datele din dosar arată că:

referat arestare CT

  • comisarul Donciu Cătălin deține o casă și 4 apartamente în stațiunea Năvodari, una dintre cele mai costisitoare zone imobiliare de pe litoralul românesc;
  • colegul său de echipă, polițistul Lascu Sorin, apare ca beneficiar – prin intermediul tatălui său – al unei proprietăți imobiliare exclusiviste în stațiunea montană Predeal.

Ceea ce la început părea doar un caz grav de corupție punctuală în cadrul Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Constanța se conturează, pe măsură ce se corelează actele din dosarul penal nr. 85/76/P/2025 cu înscrisurile din dosarul local nr. 17/206/P/2026, într-o demascare a unui veritabil „sindicat” mafiot instituțional.

Investigația jurnalistică, bazată pe aceste documente de urmărire penală, arată cum pârghiile penale ale statului au fost deturnate în instrumente private de șantaj și expropriere forțată.

Caz-școală: atacul asupra Complexului Hotelier „Scoica”

Exemplul cel mai elocvent al modului de operare este atacul asupra Complexului Hotelier „Scoica” din stațiunea Jupiter (SCOICA SA, Mangalia).

La originea schemei se află un conflict comercial intern, clasic, în cadrul societății SCOICA SA. Doi acționari minoritari – soții Barbu Alexandru Ștefan și Barbu Dorina – nemulțumiți de conducerea legitimă exercitată de administratorul legal Sima Marian și de acționarul majoritar Sima Florin aleg însă o cale ocolitoare, nelegală, pentru a prelua controlul activelor hoteliere.

În loc să meargă în instanța civilă sau să folosească mecanismele Adunării Generale a Acționarilor, cei doi contractează serviciile Cabinetului de Avocatură „Siniavschi”, cu sediul în București. Rolul acestuia, relevă actele, nu se rezumă la asistență juridică, ci vizează activarea unei rețele de influență judiciară de rang înalt.

Pentru a asigura competența artificială directă a Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Constanța – controlat, potrivit datelor de anchetă, de gruparea procurorului Niță – plângerea penală este formulată strategic și împotriva Păcuraru Georgeta, director al Oficiului Registrului Comerțului (ORC) Constanța. Acest „artificiu de competență” permite reținererea dosarului la vârful sistemului, evitând trimiterea cauzei spre soluționare procurorilor de la judecătorii sau tribunale, adică la nivelurile inferioare ale organelor de urmărire penală.

Umbrela de la centru: rolul fostului Secretar General Adjunct din MAI

O operațiune atât de amplă, având ca țintă un activ turistic important de pe litoral, avea nevoie de o umbrelă politică și de comandă rapidă asupra structurilor de poliție. Aici apare numele chestorului de poliție (r) Ion Stoica, care, prin intermediul mamei sale, deținea un număr mic de acțiuni la Scoica SA.

Ion Stoica, personaj influent în structurile de forță ale statului, a ocupat funcția de Secretar General Adjunct la Ministerul Afacerilor Interne (MAI) până la 17 februarie 2025, când raportul său de serviciu a încetat prin pensionare – conform Deciziei nr. 82/2025 semnate de Prim-ministrul României și publicate în Monitorul Oficial nr. 139/2025.

Deși pensionat cu un an înaintea evenimentelor analizate la Scoica SA, datele din anchetă indică faptul că influența sa asupra cadrelor operative din teritoriu a continuat să fie utilizată din umbră. Stoica ar fi asigurat „sprijinul tacit” și conexiunea politică pentru ca aparatul de poliție al IPJ Constanța să execute, fără verificări administrative de legalitate, ordinele abuzive ale procurorului de caz Niță – ordine ce vizau forțarea preluării acționariatului hotelului în detrimentul familiei Sima.

Cronologia intervenției-fulger: 72 de ore pentru confiscarea controlului

Ordonanța din 19.02.2026 – dosar nr. 17/206/P/2026

Cronologia, reconstituită din actele oficiale:

  • 16 februarie 2026 – Este înregistrată plângerea soților Barbu, prin Cabinetul de Avocatură „Siniavschi”.
  • 19 februarie 2026 – La doar 72 de ore distanță, procurorul Niță Teodor invocă „necesitatea unor măsuri urgente pentru a împiedica modificarea probațiunii” și emite Ordonanța în dosarul nr. 17/206/P/2026, desemnând ca polițiști judiciari delegați în cauză pe comisarul-șef Donciu Cătălin și pe comisarul Tufă Ionuț, din cadrul IPJ Constanța. Cei doi sunt mandatați să se deplaseze la sediul societății Scoica SA.

Ordinul este limpede și brutal: comisarul-șef Donciu Cătălin este delegat să se deplaseze la Hotel Scoica Jupiter și să ridice, în original, de îndată, Registrul acționarilor, toate actele anexe privind statutul, organizarea și funcționarea societății, precum și toate documentele contabile de venituri și cheltuieli pe ultimii trei ani (2023 – la zi), sub amenințarea ridicării silite.

„Hostile takeover” cu ștampilă de Parchet

Ritmul aproape neverosimil al acțiunii confirmă, în oglindă, acuzațiile reținute de Parchetul General în referatul de arestare preventivă din 15 mai 2026. În doar trei zile de la plângerea inițială, fără expertize financiare și fără audieri contradictorii, Niță dispune ridicarea tuturor înscrisurilor contabile și corporative esențiale.

Ridicarea în original a Registrului acționarilor de către comisarul-șef Donciu nu este o simplă măsură procesuală, ci miezul operațiunii de hostile takeover (preluare ostilă). Într-o societate pe acțiuni, registrul acționarilor este actul suprem de proprietate. Lipsirea acționarului majoritar, Sima Florin, și a administratorului, Sima Marian, de accesul la acest registru, combinată cu ridicarea documentelor financiare de la zi, a echivalat cu paralizarea juridică și economică a complexului hotelier.

Acesta devine, în termeni practici, instrumentul perfect de șantaj: pentru a scăpa de blocajul financiar și de riscul trimiterii abuzive în judecată – o practică deja documentată a procurorului Niță, conform datelor ÎCCJ –, conducerea legitimă era împinsă să cedeze în fața pretențiilor acționarilor minoritari ori să semneze contracte oneroase cu firmele din sfera de influență a grupării.

Executorul din teren: Donciu Cătălin, „generalul” din biroul 26

Aplicarea acestor ordonanțe de „teroare economică” revine comisarului-șef Donciu Cătălin, organ de cercetare penală în cadrul IPJ Constanța – SICE. Donciu nu acționează ca un simplu polițist din teren: el își stabilește centrul de comandă în biroul nr. 26 din sediul Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Constanța, funcționând ca interfață directă a procurorului Niță în relațiile subterane cu țintele economice.

Această activitate „paralelă” s-a dovedit extrem de rentabilă. Procurorii Secției de Urmărire Penală a ÎCCJ menționează explicit, în referatul de arestare, opulența afișată de Donciu: o casă și patru apartamente în stațiunea Năvodari – cea mai scumpă zonă imobiliară de pe litoral – și conexiuni suspecte cu anumiți oameni de afaceri din județul Constanța, protejați sau utilizați ca paravan ai rețelei (inclusiv firme de reciclare și construcții ecologice menționate în dosarul-mamă).

Intervenția de la vârf: Înalta Curte și CSM rup „sindicatul”

Rețeaua de criminalitate organizată instituțională de la Constanța funcționează nestingherit până la 14 mai 2026, când procurorii de la București, coordonați de procurorul-șef serviciu Marius Iacob, intervin.

Secția pentru Procurori a Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) adoptă Hotărârea nr. 340, prin care încuviințează de urgență reținerea și arestarea preventivă a magistraților Ștefan Gigi Valentin și Niță Teodor.

Referatul cu propunere de arestare preventivă, înaintat instanței, arată că abuzurile comise în dosarul Complexului Hotelier „Scoica” fac parte dintr-un tipar infracțional mult mai larg. Printre victimele vizate de aceleași metode apar:

  • Primăria comunei Lumina;
  • regia Confort Urban SRL;
  • licitațiile pentru plajele aflate în administrarea Administrației Bazinale de Apă Dobrogea Litoral (ABADL), licitații ce ar fi fost blocate sau distorsionate.

Ancheta se află în plină desfășurare. Cei doi procurori se află în arest preventiv pentru 30 de zile, iar următorul pas este stabilirea gradului de răspundere penală pentru toți actorii implicați: de la avocații-consilieri ai atacului, la „executorul imobiliar cu epoleți” Donciu Cătălin și până la protectorul politic din umbră, fostul chestor MAI Ion Stoica.

Ce urmează: necesitatea extinderii verificărilor

Având în vedere datele de mai sus, rezultând din dosarul penal nr. 85/76/P/2025 al Secției de Urmărire Penală a ÎCCJ și din dosarul nr. 17/206/P/2026, precum și informațiile apărute în spațiul public privind implicarea procurorului Niță Teodor și a colaboratorilor săi în dosarul SCOICA SA, se impune ca organele judiciare care instrumentează cauza deschisă la 14.05.2026 – intens reflectată în presa online și audiovizuală la nivel național – să:

  • conexeze noile informații cu cele deja existente;
  • verifice, în mod exhaustiv, toate acțiunile judiciare executate în legătură cu Scoica SA;
  • analizeze în ce măsură preluarea ostilă a Complexului Hotelier „Scoica” a făcut parte integrantă din mecanismul infracțional descris în referatul de arestare.

Subiectul rămâne deschis. Vor urma noi date și informații pe marginea acestei anchete care reconfigurează, în mod radical, imaginea justiției și a aparatului de ordine publică din Constanța. Vom reveni. (Cristina T.).

Citeste in continuare

Exclusiv

Polițist dat afară pentru… stat în picioare la un protest

Publicat

pe

De

Un polițist din București, 36 de ani, fără antecedente disciplinare, a fost destituit – sancțiunea maximă, echivalentul „ești mort pentru sistem” – pentru că a fost prezent, în haine civile, la un protest civic.

Nu pancarte.
Nu lozinci.
Nu discursuri.

Doar prezență. Atât le-a trebuit.

Pe lângă asta, i s-au agățat de gât și câteva postări pe TikTok, făcute în timpul liber, exact în zona protejată de art. 10 din Convenția Europeană a Drepturilor Omului. Curtea de la Strasbourg a spus foarte clar în cauza Dănilet vs. România (20 februarie 2024) că și magistrații au drept la libertate de exprimare – dar, în România, se pare că polițiștii nu au voie nici să respire civic fără aprobare scrisă.

Poliția care filmează cetățenii pe ascuns și pândește TikTok-ul propriei trupe

Potrivit relatărilor făcute public, procedura disciplinară începe după protestul din 9 martie 2025. Cum s-au strâns probele?

  • polițiști în civil, infiltrați printre protestatari, care filmează lumea fără să se legitimeze, fără temei legal, fără să anunțe pe nimeni;
  • monitorizarea sistematică, de către o structură informativă a Poliției Române, a contului de TikTok al polițistului – fără bază legală clară, fără mandat, fără nimic.

Pe românește: instituția care ar trebui să apere drepturile omului se apucă să vâneze propriii angajați pe rețele sociale, ca o securitate 2.0, dar pe Wi-Fi.

Destituirea în concediu: „surpriză, ți-am anulat viața!”

Actele de sancționare au fost emise, „ce întâmplare”, în perioade în care polițistul se afla în concediu de odihnă. Asta, deși Codul Muncii interzice concedierea pe durata concediului, iar Înalta Curte a spus clar că și polițiștii beneficiază de aceleași garanții, prin mecanismul de completare.

Pe lângă asta, în dosarul disciplinar:

  • nu există proces-verbal de audiere,
  • polițistul nu a fost ascultat niciodată,
  • dreptul la apărare a fost tratat ca o glumă proastă.

Absența audierii atrage nulitate absolută. Teoretic. Practic, aici atrage doar un „merge și așa, dă-l afară”.

Instanța: luni întregi nu știm să cităm, dar într-o zi știm să respingem tot

Polițistul contestă destituirea la instanța de contencios administrativ și cere suspendarea.

Realitatea procedurii:

  • instanța nu e în stare luni de zile să-l citeze legal la domiciliul procesual ales (situație în care sunt mulți polițiști care nu-și schimbă mutația ca să nu piardă compensația de chirie),
  • întâmpinările ajung la el cu 4 zile înainte de termen,
  • un CD cu probe foto-video se comunică cu o zi înainte,
  • omul depune răspuns la întâmpinări (7 pagini), obiecțiuni la probe (6 pagini) și precizări procedurale, în condiții ridicole de timp.

Rezultatul?

  • toate cererile de suspendare – respinse „fără a se pronunța asupra fondului”;
  • cererile de anulare – la fel, „fără a se pronunța asupra fondului”;
  • „în rest”, acțiunea respinsă „ca neîntemeiată”.

Adică un fel de capodoperă logică: „nu analizăm fondul, dar în rest e neîntemeiat”. Pe ce fond, dacă spui singur că nu te-ai pronunțat pe fond?

Lecție de drept administrativ pe genunchi: instituția vs. șeful cu pixul

Instanța îi cere reclamantului să precizeze dacă vrea să bage în cauză, ca persoane fizice, conducătorii instituțiilor pârâte (șeful IGPR, șeful DGPMB) în calitate de „emitenți” ai actelor contestate.

Reclamantul apreciază, corect juridic, că nu e cazul.

În administrativ, emitentul este instituția publică, nu persoana care semnează ca reprezentant. Șeful IGPR nu e „emitentul persoană fizică”, e omul cu pixul al Poliției Române, exact cum președintele unui sindicat e reprezentantul sindicatului, nu sindicalistul-șef pe persoană fizică.

Confuzia instanței între emitent și semnatar nu e doar o greșeală; e o gafă de anul I de drept, semnată cu ștampilă de „judecător”.

Și de aici pamfletul devine inevitabil: ce fel de magistrat nu stăpânește diferența dintre instituția care emite actul și funcționarul care doar îl semnează? Pare că unii au sărit direct din câmp, de la sapă sau din fața tarabei, în roba de judecător, cu tot cu nivelul de pregătire.

Omul: fără venit, trimis la părinți. Instituțiile: „Urmează recurs”

Rezultatul concret:

  • un polițist de 36 de ani, fără abateri anterioare, e executat profesional pentru prezență pasivă la un protest și niște postări pe TikTok;
  • își pierde serviciul, pierde orice sursă de venit, e nevoit să plece din București și să se întoarcă la părinții pensionari;
  • instanța îi refuză orice măsură provizorie de protecție.

Hotărârea va fi atacată cu recurs. Pe masă se prefigurează potențiale încălcări de:

  • art. 10 CEDO – libertatea de exprimare;
  • art. 11 CEDO – libertatea de întrunire pașnică;
  • art. 8 CEDO – viață privată (monitorizare informativă a rețelelor sociale);
  • art. 6 CEDO – dreptul la un proces echitabil.

Întrebarea care arde: cum să câștigi împotriva unui sistem în care nici judecătorul nu știe ABC-ul?

Dincolo de destinul unui om, rămâne problema de fond, așa cum reiese din această speță:

Cum poate un polițist să beneficieze de protecție jurisdicțională efectivă când:

  • se luptă cu propriul angajator, care îl vânează la proteste și pe TikTok;
  • și ajunge în fața unor instanțe care confundă noțiuni elementare precum „emitent instituție publică” vs. „semnatar funcționar”?

Ce fel de judecător este acela care nu înțelege cine e subiectul de drept în contencios administrativ? Când robe poartă oameni care nu pricep lucruri pe care studenții de anul I le știu pentru primul parțial, nu mai e justiție – e loterie.

Unii judecători par puși direct din stradă sau din câmp, luați dintre cei care n-au apucat să învețe meseria până la capăt, dar ajung să decidă cine mai are voie să muncească, să protesteze, să vorbească.

Iar până când astfel de hotărâri nu vor fi puse sub lupa severă a instanțelor superioare – interne și, la nevoie, europene – mesajul pentru toți polițiștii e limpede:
ai voie să taci, să stai drept și să nu miști în front. În rest, drepturile tale sunt, în practică, doar articole frumos scrise pe hârtie. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Exclusiv

Tribunalul mopului pierdut: cum a reinventat justiția de la Brăila curățenia generală

Publicat

pe

De

Hotărâre „istorică”: judecătorii nu discriminează, doar… nu spală

Mâine urmează să fie comentată public o hotărâre care frizează absurdul, pronunțată de o judecătoare de la Tribunalul Brăila, după cum a dezvăluit Sindicatul Diamantul. Cazul? De pus în manualul de „așa NU”, dar cu obligativitate de lectură în toate instituțiile publice.

În timp ce oamenii întreabă firesc dacă la Tribunalul Brăila judecătorii dau cu mătura și spală WC-urile înainte să intre în sala de ședință, justiția locală produce un text de motivare demn de o comedie neagră administrativă.

„Fără ordin de mop”: justiția română descoperă curățenia voluntară

Într-un pasaj relevant din hotărâre, Tribunalul Brăila constată negru pe alb:

„În consecinţă, constatând că nu există un ordin scris privind obligativitatea de a face curăţenie generală, că lipsa de personal este obiectivă şi că în fapt activităţile prestate şi reclamate de reclamanţi fac parte din întreţinerea curentă a spaţiilor în care aceştia îşi desfășoară activitatea, care nu intră în categoria muncilor degradante şi a normelor de igienă personală, Tribunalul constată că în cauză nu există o intenţie a pârâtului IPJ Brăila de a discrimina sau hărţui personalul din mediul rural și nici o neglijenţă voită din partea conducerii acestuia în rezolvarea problemelor reclamate.”

Traducere din „limbaj juridic” în română simplă:

  • Nu avem ordin scris că trebuie să faceți curățenie generală.
  • Personal nu e, deci descurcați-vă.
  • Ce reclamați voi e „întreținere curentă”, nu muncă degradantă.
  • Și, bonus, nu e nici discriminare, nici hărțuire, nici neglijență.

Cu alte cuvinte: dacă nu există un ordin scris pentru bun-simț, atunci bunul-simț devine, în viziunea instanței, opțional.

Mătura, forașul și hârtia igienică – noile atribuții „ne-degradante”

Comentariile apărute în spațiul public, inclusiv cele citate de Sindicatul Diamantul, sunt tăioase și perfect justificate:

  • „O să le trimitem o petiție să ne spună dacă la Tribunalul Brăila, judecătorii dau cu mătura și spală WC-urile înainte să intre în sala de ședințe.”
  • „Întrebați și dacă își aduc de acasă mătură, foraș, hârtie igienică, detergent, săpun…”

Dacă urmăm logica din motivarea Tribunalului:
– dacă nu e ordin scris că e degradant să te transformi din polițist în om de serviciu, atunci nu e degradant;
– dacă nu e normă clară că toaleta trebuie curățată de personal angajat pentru asta, înseamnă că poate fi „întreținută” de oricine are ghinionul să lucreze acolo.

Echivalent: dacă un grefier ar fi pus să spele geamurile sau să deszăpezească singur curtea, probabil tot „întreținere curentă” s-ar chema, în lipsa unui ordin scris care să precizeze că omului de serviciu i se spune „om de serviciu” pentru că… face serviciu de curățenie.

Justiție cu două măsuri: una pentru halate, alta pentru robe

Pamfletul devine aproape singura formă onestă de reacție când citești, negru pe alb, o asemenea motivare. Întrebarea-cheie, perfect legitimă, este:

  • Ar accepta judecătoarea și colegii ei de la Tribunalul Brăila ca, în lipsă de personal de curățenie, să fie desemnați să spele toaletele, să dea cu mopul pe holuri și să ducă ei gunoiul, ca „întreținere curentă a spațiilor în care își desfășoară activitatea”?

Dacă da, foarte bine, să o spună public și să semneze voluntariatul la ghișeu.
Dacă nu, atunci de ce ceea ce nu e „muncă degradantă” pentru alții devine instantaneu de neimaginat la nivel de magistrat?

România șervețel: fiecare își aduce de acasă ce statul nu vrea să plătească

Din această speță, relatată și criticată de Sindicatul Diamantul, răsar câteva adevăruri urâte:

  • statul nu are bani și chef să asigure minimul de condiții decente (personal de curățenie, materiale, igienă),
  • când angajații se revoltă, li se explică doct, prin hotărâri „motivate”, că nu sunt discriminați, ci doar puși să facă „întreținere curentă”,
  • iar instanța transformă lipsa de personal și dezinteresul instituției într-o normalitate juridică.

Așa ajungem în punctul în care e legitim să întrebi, cu tot sarcasmul:
„Judecătorii vin cu dosarele de acasă, dar mopul, forașul, hârtia igienică și săpunul tot din buzunarul propriu se iau, sau astea rămân doar pentru ăia de jos în organigramă?”

Concluzie: când dreptatea se împiedică de mop

Cazul de la Tribunalul Brăila, așa cum reiese din hotărârea citată și din reacțiile Sindicatului Diamantul, nu este doar o bizarerie izolată, ci un simptom:

  • o justiție care găsește explicații elegante pentru umilințe practice,
  • o administrație care pasează pe „întreținere curentă” ce nu vrea să plătească,
  • și un stat care se miră de ce oamenii nu mai au nici încredere, nici respect pentru instituții.

Până când cineva de la vârful sistemului va recunoaște public că nu e normal ca un angajat să fie transformat în femeie de serviciu „de nevoie”, n-ar strica, măcar ca exercițiu de imaginație, ca aceia care semnează astfel de hotărâri să verifice personal, o săptămână, ce înseamnă „activități care nu intră în categoria muncilor degradante”. Începând, desigur, cu toaletele. (Cristina T.).

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv11 minute ago

PRELUARE OSTILĂ SUB ACOPERIREA STATULUI: Cum a fost lovit Complexul Hotelier „Scoica” de rețeaua Niță – Donciu, cu sprijinul unui fost șef din MAI

Dezvaluiri  pe baza datelor din dosarul penal nr. 85/76/P/2025 al Secției de Urmărire Penală din cadrul Parchetului de pe lângă...

Exclusiv11 minute ago

Polițist dat afară pentru… stat în picioare la un protest

Un polițist din București, 36 de ani, fără antecedente disciplinare, a fost destituit – sancțiunea maximă, echivalentul „ești mort pentru...

Exclusiv12 minute ago

Tribunalul mopului pierdut: cum a reinventat justiția de la Brăila curățenia generală

Hotărâre „istorică”: judecătorii nu discriminează, doar… nu spală Mâine urmează să fie comentată public o hotărâre care frizează absurdul, pronunțată...

Exclusiv12 minute ago

Proxenet cu halat alb: cum se tratează la Psihiatrie… foamea de bani”

Un spital de stat, un proxenet și o poveste „de manual” Într-o Românie în care spitalele par uneori mai aproape...

Exclusiv21 de ore ago

Evadare cu sprijin de la stat: cum a sărit deținutul gardul, iar Ministerul Justiției a sărit adevărul

Evadare la Mărgineni, liniște la Minister: toată lumea la locurile de muncă, nimeni la locul faptei La Penitenciarul Mărgineni, condus...

Exclusiv23 de ore ago

Lupul DNA la stână: Cum a pus Ministrul Darău statul pe silent și salariile pe turbo

Ministerul Economiei, transformat în SRL de casă În timp ce se pozează în reformator cu „anticorupția” pe buze și „integritatea”...

Exclusiv23 de ore ago

M.A.I. – „Greșeala” statului, corectată doar cu ștampilă de la instanță

Ministerul Afacerilor Interne, prin Direcția Generală Financiară – Serviciul Pensii Militare, a descoperit, brusc, după ani de „calcul corect”, că...

Exclusiv2 zile ago

Fermierii din Vrancea spun NU sistemului antigrindină!

Grindina, sperietoare de presă. Adevăratul dezastru: rachetele „salvatoare” În timp ce declarațiile politice pică peste noi ca o ploaie de...

Exclusiv2 zile ago

Dictatura „Contabilului” Grecu: Cum se spală MAI pe picioare cu legea, în timp ce instanțele dau de pământ cu abuzurile

În timp ce țara arde de lipsă de personal și dotări, la Ministerul Afacerilor Interne (MAI) se practică un sport...

Exclusiv2 zile ago

Singurătate la malul mării: Cum a transformat SNPP un Consiliu Național într-o sesiune de plâns colectiv sub fereastra ANP

Pustiul de la malul mării: Cum a ajuns SNPP să vorbească singur în oglindă, sub privirea îngăduitoare a conducerii ANP...

Exclusiv2 zile ago

Instinctul de polițist nu ia pauză: Un urmărit general, capturat într-un parc din Călărași de un agent aflat la joacă cu fiul său

O zi obișnuită de relaxare în familie s-a transformat, la sfârșitul săptămânii trecute, într-o misiune operativă de succes pentru un...

Exclusiv2 zile ago

SHOW DE „SUPRAVIEȚUIRE” LA CONSILIUL JUDEȚEAN PRAHOVA: PARACLINICII LUI POLITEANU, ȘCOLIȚI DE „SERVICIILE SECRETE” ÎNAINTE DE CASARE!

Ploieștiul a devenit oficial platoul de filmare al unui film de prost gust, unde „actorii” principali sunt polițiștii locali cu...

Exclusiv3 zile ago

IPJ PRAHOVA SAU „ACADEMIA DE DICTARE” PORTOCALĂ: Când uniforma de polițist devine costum de scenarist pentru fabricarea de dosare penale-fanteziste

Vremurile glorioase ale celebrului „Portocală” – cel care a transformat justiția ploieșteană într-un circ al cătușelor fabricate și a fost...

Exclusiv3 zile ago

Academia de Cămătărie „Semnătura Falsă”. Cum se „albesc” milioanele sub uniformele de gală din IPJ Prahova

În timp ce cetățeanul de rând tremură la vederea girofarului, în interiorul IPJ Prahova „Siguranță și încredere” a devenit, de...

Exclusiv3 zile ago

„Banana contabilului din MAI” și milioanele dispărute: cum se îngroapă drepturile polițiștilor în hârtogăraie „cu spor de antenă”

Un dosar, o grămadă de hârtii și un întreg aparat blocat Sindicatul „Diamantul” prezintă traseul unui singur dosar – nr....

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Taxi Heathrow London

Top Articole Incisiv