O campanie de discreditare fără precedent vizează Sindicatul Diamantul, organizația fiind acuzată de „destabilizarea statului de drept” din cauza numeroaselor acțiuni în instanță. În replică, liderul sindicatului, Emil Pascuț, lansează un atac devastator la vârful MAI, deconspirând un sistem pe care îl descrie drept un amestec de incompetență, corupție și mentalități de tip comunist.

Etichete politice și „kompromat”: Lupta pentru adevăr, interpretată ca destabilizare

Recentul val de acuzații lansat împotriva sindicatului — pe care Emil Pascuț îl numește un „kompromat” similar celui orchestrat împotriva jurnalistei Emilia Șercan — a inclus etichete grave, de la „destabilizarea statului” la acuzații bizare de simpatii pro-ruse. Liderul Diamantul respinge categoric aceste insinuări, subliniind că singura „vină” a sindicatului este refuzul de a se înrola sub steagul partidelor politice (PSD sau PNL) și succesul răsunător în sălile de judecată.

„De când a devenit un proces câștigat o acțiune destabilizatoare?”, se întreabă retoric Pascuț, amintind că demersurile sale juridice au forțat MAI și MapN să plătească deja peste 40 de milioane de euro veteranilor păgubiți prin ascunderea unor drepturi bănești (celebrul HG 1086/2004).

Nota de plată a incompetenței: 50 de milioane de euro recuperate din „buzunarul” statului

Strategia sindicatului s-a mutat definitiv în tribunale, abandonând ceea ce Pascuț numește „dialoguri ipocrite” cu șefii ministerului. Bilanțul este unul usturător pentru bugetul public: peste 50 de milioane de euro reprezentând diurne, sporuri de excelență și de antenă, câștigate pas cu pas prin sentințe definitive.

Revoluția transparenței: Declasificarea ROF-urilor de tip comunist

O victorie majoră, trecută adesea cu vederea, este obligarea inspectoratelor județene de a declasifica Regulamentele de Organizare și Funcționare (ROF). Potrivit lui Emil Pascuț, aceste documente „putrezeau secrete” de peste 50 de ani, fiind menținute astfel pentru a perpetua un model de poliție politică.

„Clasificarea lor era un pod peste timp cu statul polițienesc comunist. ROF-urile secrete erau dovada că securiștii nu au murit, doar și-au schimbat blana”, afirmă liderul Diamantul, considerând această declasificare o realizare istorică pentru democratizarea sistemului.

Verdict definitiv la Curtea de Apel: IPJ Argeș și IPJ Maramureș, obligate la transparență

Cea mai recentă lovitură aplicată „secretomaniei” din Poliție vine de la Curtea de Apel București. Prin Decizia civilă nr. 1349 din 3 aprilie 2026, instanța a respins recursurile formulate de IPJ Maramureș și IPJ Argeș, obligându-le să comunice informații vitale despre salarizare și sporuri.

Instanța a reținut că refuzul acestor instituții de a comunica actele normative care reglementează salariile polițiștilor sau criteriile pentru sporul de condiții periculoase a fost unul „nejustificat și exprimat cu exces de putere”. Judecătorii au subliniat că accesul la informații de interes public este un drept fundamental, garantat de Constituție, care nu poate fi îngrădit prin interpretări arbitrare ale șefilor din poliție.

În concluzie, Emil Pascuț reiterează că viitorul Sindicatului Diamantul nu depinde de favoruri politice, ci de performanța juridică ce transformă sistemul „cotonogindu-l” în instanță până când legea va fi aplicată egal pentru toți. „Transparența nu este opțională — este un drept”, avertizează sindicatul, promițând noi „cutremure” la vârful MAI. (Cristina T.).

Într-o decizie care zguduie temeliile Ministerului Afacerilor Interne, Tribunalul Olt a confirmat, pentru a doua oară, un adevăr crunt: instituțiile statului au încercat să „scape” de un polițist incomod folosind metode demne de regimurile totalitare. Cazul agentului-șef principal Paul Feroiu, fost luptător de elită, devine simbolul luptei împotriva abuzului de putere sub uniformă.

Verdict usturător pentru IPJ Gorj și IGPR: Daune morale de 10.000 de euro

Conform datelor furnizate de Sindicatul Diamantul, prin Hotărârea nr. 246 din 29 aprilie 2026, magistrații Secției de Contencios Administrativ a Tribunalului Olt au anulat actele prin care conducerea IPJ Gorj și Inspectoratul General al Poliției Române (IGPR) au încercat să-l scoată „nebun” pe Paul Feroiu.

Instanța a dispus nu doar anularea dispozițiilor de suspendare a raportului de serviciu, ci a obligat statul la plata tuturor restanțelor salariale actualizate. Mai mult, judecătorii au stabilit o premieră morală, acordându-i polițistului suma de 10.000 de euro drept daune pentru suferințele și umilințele îndurate într-un proces de internare forțată declarat acum ilegal.

De la instructor de elită, la „inapt”: Păcatul de a-ți lua misiunea în serios

Rădăcinile acestui conflict se află în anul 2018, când Paul Feroiu, campion la Unifight și instructor de judo, a fost însărcinat să reformeze pregătirea fizică a cadrelor IPJ Gorj. După ce a raportat că peste 300 de polițiști — de la birocrați la șefi de servicii — chiuleau sistematic de la antrenamente, „sistemul” s-a întors împotriva sa.

În loc să fie sancționați cei care ignorau pregătirea tactică, Feroiu a fost cel vizat. Deși expertiza independentă realizată de reputatul prof. univ. dr. Tudorel Butoi a arătat că luptătorul era perfect apt pentru misiuni speciale, psihologii unității l-au declarat inapt, mutându-l de la Mascați la Ordine Publică, într-o încercare evidentă de degradare profesională.

„Ia-ți papucii și periuța”: Psihiatria ca instrument de intimidare

Apogeul abuzului a fost atins în august 2021. Printr-o dispoziție a conducerii IPJ Gorj, lui Feroiu i s-a ordonat internarea forțată la secția de Psihiatrie a Spitalului Militar „Dimitrie Gerota”. Mesajul primit din partea colegilor a fost unul sinistru: să-și ia cele necesare, căci drumul va fi fără întoarcere.

Polițistul a refuzat să se supună acestui ordin ilegal, alegând calea protestului extrem: greva foamei în fața Ministerului de Interne. Cazul a fost intens mediatizat de Antena 3, în emisiunea „Exces de Putere”, unde jurnaliștii Oana Zamfir și Carmina Pricopie au prezentat documentele care demascau mecanismul de represiune. Feroiu a reclamat public inclusiv presiuni venite de la vârful ministerului, invocând amenințări cu excluderea din sistem dacă nu acceptă „diagnosticul”.

Un precedent periculos: Statutul polițistului nu este un instrument de tortură

Importanța acestei hotărâri judecătorești depășește cazul individual al lui Paul Feroiu. Instanța a reamintit autorităților că „internarea la psihiatrie” nu figurează în Statutul polițistului, fiind o procedură inventată ad-hoc pentru a elimina disidenții interni.

Așa cum subliniază și sursele din cadrul Sindicatului Diamantul, decizia Tribunalului Olt expune o practică sistemică alarmantă: utilizarea evaluărilor psihiatrice pentru a reduce la tăcere cadrele care semnalează nereguli. Pentru Paul Feroiu, lupta de patru ani în tribunale s-a încheiat cu o victorie morală și juridică imensă, însă rămâne întrebarea: câți alți polițiști au fost striviți de un mecanism care preferă să declare „nebunia” decât să accepte competența și integritatea? (Cerasela N.).

Ministerul Economiei, noul cazinou de stat: bagi rude, scoți indemnizații

În timp ce noi încă mai credem că economia ține de exporturi, producție și competitivitate, prin culoarele Ministerului Economiei (rebotezat, mai nou, MEDAT) se practică alt tip de știință exactă: arta banului public transferat, cu delicatețe chirurgicală, în buzunare private.

Rețeta este simplă: se ia o fabrică îngropată în datorii – IOR S.A., cândva un simbol al opticii românești – se adaugă un ministru plecat în „dialog strategic” prin străinătate, Irineu Ambrozie Darău, se completează cu un „expert” plantat în poziții cheie (Camelia Andreea Mina) și o Secretară Generală cu reflexe de stăpân de moșie (Adriana-Laura Miron). Se amestecă bine, se condimentează cu firme de recrutare obediente (Pluri Consultants), și rezultatul este o explozie de zerouri în conturile „familiei extinse”.

Funcțiile statului nu se mai împart la nunți și botezuri, că ar fi prea demodat; acum se validează pe LinkedIn, dar cu aceeași logică de clan.

Matematica de partid: 51.850 lei + 80% = „meritocrație” USR-istă

Pe 14.05.2026, Adunarea Generală a Acționarilor de la IOR urmează să voteze o „mică” chestiune tehnică: stabilirea indemnizației viitorului Director General la exact 51.850 lei. Nu 52.000, să nu pară nesimțiți; nu 50.000, să nu pară săraci. 51.850 – cifra de aur a clientelei politice.

De ce ne interesează această sumă „modestă”? Pentru că, așa cum rezultă din documentele oficiale și proiectele de hotărâri AGOA/AGEA (inclusiv Convocatorul pentru 14.05.2026), indemnizația Administratorului Special – proaspăt numita Adriana-Laura Miron, Secretar General al MEDAT, cea care blochează controalele incomode în minister – este legată printr-o „regulă de aur” de salariul directorului: 80%.

Adică, dacă șeful sare la 51.850 lei, doamna Miron sare automat la 41.480 lei, fără să mai piardă vremea cu cereri de mărire, negocieri, grile și alte glume birocratice. Sistemul „lucrează pentru ea”, exact ca un abonament premium la bancomatul public.

În „Republica MEDAT”, matematica se face așa:
– vrei să-i mărești salariul colegei de partid?
– nu mărești direct, că sare presa;
– îi crești remunerația șefului, iar prin „principiul de 80%” curge leafa și la subalternă.

Se numește, în jargon, „mărire prin ricoșeu”. În traducere liberă: o jonglerie administrativă de zeci de mii de lei pe lună, deghizată în algoritm obiectiv.

Pluri Consultants sau Pluri Obedienți?

Recrutarea dirijată pentru viitorul Director General

Ca să nu pară totul o mahala de cartier, la decor apare o firmă de recrutare – Pluri Consultants – abonată la contracte cu statul. Oficial, Pluri se ocupă de selecția „meritocratică” a viitorului Director General de la IOR. Neoficial, potrivit informațiilor și suspiciunilor din interiorul MEDAT și sesizărilor Sindicatului Independent IOR, misiunea reală pare a fi alta: să găsească persoana perfect obedientă pentru Grupul Darău–Mina–Miron.

Se caută un Director General cu o calitate esențială: să semneze tot ce trebuie, fără să crâcnească, în timp ce datoriile la ANAF cresc, iar indemnizațiile „de gașcă” explodează.

Și cine apare, ca din joben, pe lista de „candidați minune”? Cornel (sau Corneliu) Vișoianu – un domn versat în combinații, restructurări, schimbări de nume și poziții, cu un CV care, spun surse din sistem, se potrivește cam prost cu cerințele tehnice din anunțul de recrutare. Dar într-o economie de cumetrie, criteriile profesionale sunt doar niște notițe pe marginea paginii.

Soț la IOR, soție la cabinet: „familia înainte de toate”

Cea mai frumoasă parte a spectacolului nu e nici cifra de 51.850 lei, nici procentul de 80%, ci „șurubul de siguranță” al acestei combinații: soția.

Potrivit documentelor și informațiilor menționate în sesizări, soția lui Cornel/Corneliu Vișoianu este nimeni alta decât Directorul de Cabinet al ministrului Economiei, Irineu Darău. Ea veghează din interior cum Pluri Consultants desfășoară „procedura de recrutare” pentru postul în care urmează să fie împins chiar soțul ei: Director General IOR S.A., cu o leafă de peste 10.000 de euro pe lună, la o companie de stat în subordinea ministerului.

Avem deci:
– soția, Director de Cabinet al ministrului;
– firma de recrutare, alimentată de contracte publice;
– soțul, candidat la funcția de Director General IOR S.A.;
– Miron și Mina, deja bine poziționate pe fluxul de indemnizații.

Nu mai e doar o coincidență, ci o veritabilă „balama de sistem”, prin care se ung mecanismele de angajare, măririle de indemnizații și ocuparea posturilor cheie.

Cumetrie 2.0: de la „USR – Uniunea Salvați România” la „USR – Uniunea Salvați Rudele”

Toate aceste elemente – numirile, proiectele de hotărâre, indemnizațiile „legate” procentual, recrutarea dirijată, pozițiile duble și triplu avantajoase – compun tabloul unei rețele de influență trans-partinice, girate public de discursul despre „integritate” și „reformă”.

În realitate, ceea ce se întâmplă la MEDAT și IOR seamănă mai mult cu o economie de cumetrie digitalizată: aceeași logică de „ai noștri înaintea tuturor”, dar ambalată în limbaj de manual european.

În timp ce opinia publică este ocupată, pe bună dreptate, de războiul de la graniță și de „dezinformarea rusească” – temă preferată a ministrului Darău în conferințe – în spatele ușilor închise, „Descurcăreții soți Vișoianu” și „Grupul Darău–Mina–Miron” transformă Ministerul Economiei într-o anexă a arborelui lor genealogic.

Dacă acest scenariu se finalizează cu numirea lui Corneliu Vișoianu la conducerea IOR, sub „supravegherea” propriei soții din cabinetul ministrului și în paralel cu mărirea indemnizațiilor Adrianei-Laura Miron și Cameliei Mina, atunci concluzia este simplă:
Reforma a reușit, IOR-ul a murit. Trăiască indemnizațiile de 51.850 lei și 41.480 lei!

IOR – „El Dorado” optic: muncitorii văd ceață, șefii văd neon

În halele IOR, muncitorii privesc prin lentile făcute de ei un viitor tot mai încețoșat, între datorii, lipsă de investiții și incertitudinea locului de muncă. La vârf, însă, conducerea „reformată” vede viitorul în culori neon, cu sume lunare de cinci cifre și contracte aranjate.

Ministrul Irineu Darău ne arată, prin fapte și prin oamenii din jurul său, ce înseamnă în practică „noua politică”: să înlocuiești „oamenii lor” cu „oamenii noștri”, dar pe salarii de patru ori mai mari. Dacă vechea clasă politică părea lacomă, această clasă tehnocrat-clientelară riscă să pară obscenă.

Rămâne o întrebare simplă, dar tăioasă:
La o indemnizație de 51.850 lei pe lună, viitorul Director General trebuie să vină cu lentilele de acasă sau sunt incluse în pachet, pentru a vedea mai clar cum se golește bugetul statului?

Domnule Darău, „dialogul strategic” include și împărțirea sinecurilor?

În timp ce ministrul se fotografiază prin Kiev, preocupat de „dialog strategic” și de „combaterea dezinformării”, în propria-i ogradă se desfășoară un exercițiu de manual de cumetrie administrativă, documentat prin ordine de deplasare, proiecte AGOA/AGEA (inclusiv Convocatorul din 14.05.2026) și sesizările Sindicatului Independent IOR.

Este legitim să întrebăm:
– intră și partajarea sinecurilor de familie în categoria „dialog strategic”?
– sau aceste practici sunt trecute la capitolul „nu se comentează, se aprobă”?

De la pamflet la dosar: instituțiile care trebuie să se trezească

Având în vedere faptele de o gravitate extremă semnalate public și susținute de documente oficiale, se impune nu doar ironia, ci și intervenția imediată a instituțiilor cu atribuții de control și sancțiune.

1. Către Direcția Națională Anticorupție (DNA)

Se impune declanșarea cercetării penale in rem și in personam pentru posibile fapte de:

• Abuz în serviciu (art. 297 Cod Penal) și Folosirea funcției pentru favorizarea unor persoane (art. 301 Cod Penal), vizând:
  – conducerea Ministerului Economiei, în special Adriana-Laura Miron (Secretar General),
  – conducerea DAPS, în special Camelia Andreea Mina,
  pentru mecanismul de numiri și majorări de indemnizații la IOR S.A. în beneficiul propriu și al apropiaților (inclusiv propunerea de 20.450 lei pentru Mina și de 41.480 lei pentru Miron prin „efectul de 80%”).
• Trafic de influență și posibile forme de complicitate, prin verificarea modului în care firma Pluri Consultants a fost influențată de conducerea MEDAT – în special de către Directorul de Cabinet al ministrului – pentru favorizarea candidatului Corneliu Vișoianu la funcția de Director General IOR S.A.

2. Către Agenția Națională de Integritate (ANI)

Se solicită declanșarea de urgență a procedurilor de evaluare a conflictelor de interese și incompatibilităților privind:

• Camelia Mina – pentru exercitarea simultană a funcției de Director DAPS (structură de control) și Președinte al Consiliului de Administrație la IOR S.A. (entitate controlată), precum și pentru participarea la decizii AGOA privind majorarea propriilor venituri.
• Alexandru Butiseaca – pentru potențiala incompatibilitate rezultată din funcția de execuție la CN Poșta Română S.A. și funcția de Director Financiar la IOR S.A., cu un salariu de 58.000 lei brut.
• Familia Vișoianu – pentru conflictul de interese dintre funcția soției (Director de Cabinet al ministrului) și procedura de recrutare a soțului (Corneliu Vișoianu) pentru șefia unei companii aflate în subordinea aceluiași minister.

3. Către Curtea de Conturi a României

Se impune un audit financiar de urgență la IOR S.A., pentru verificarea:

• legalității plăților și angajamentelor financiare, în condițiile în care societatea funcționează și acordă remunerații provizorii uriașe în lipsa unui Buget de Venituri și Cheltuieli (BVC) aprobat pentru 2026;
• stabilirii unor indicatori de performanță vădit nerealistici (raportați, de pildă, la Scrisoarea de Așteptări din 20.02.2024 și la Raportul Anual 2025, care indică pierderi), folosiți ca pretext pentru devalizarea bugetului prin indemnizații.

4. Către Corpul de Control al Prim-Ministrului

În condițiile în care Corpul de Control al MEDAT pare să fi intrat în „silenzio stampa” față de sesizările Sindicatului Independent IOR, se impune trimiterea unei echipe de control a Guvernului pentru:

• verificarea urgentă a situației de la IOR S.A. și MEDAT;
• oprirea Adunării Generale Ordinare a Acționarilor (AGOA) din 14.05.2026, prin care „Grupul organizat din MEDAT” încearcă să dea o aparență de legalitate unui prejudiciu masiv adus statului român.
  ADRESA-AMEPIP-NR.312027.03.2026.pdf

  Descurcăreții soți Vișoianu. De ce și-a schimbat numele soțul consilierei ministrului Educației • Newsweek România

  Continut scris de Corneliu Vișoianu | adevarul.ro

  UPS Dragomirești și Universitatea Dunărea de Jos, acord de parteneriat pentru studii de cercetare – Vocea Dâmboviței
  Până când aceste instituții vor reacționa, rămâne valabilă concluzia amar-ironică:

În Republica „lentilei unse”, nu contează ce vezi prin binoclu, contează cine ține binoclul în mână și cât încasează pe lună. Vom reveni. (Cristina T.).