Administratie
Politica de personal în sistemul penitenciar românesc: Între transparență, reformă și riscul pierderii de posturi
Ședința Consiliului de Conducere al ANP: Deschidere spre dialog și consultare
La data de 26 mai 2025, la sediul Administrației Naționale a Penitenciarelor (ANP), a avut loc o ședință importantă a Consiliului de conducere. Pe ordinea de zi s-au aflat diverse aspecte legate de politica de personal, inclusiv solicitarea unui polițist de penitenciar de la Penitenciarul Craiova de a ocupa un post de psiholog fără a avea specializarea necesară – cerere care a fost respinsă. De asemenea, Direcția Inspecție Penitenciară (DIP) a solicitat demararea procedurii de schimbare din funcție a unui post vacant, iar directorul general și-a exprimat intenția de a ocupa cele trei funcții de consilieri.
Un aspect remarcabil este deschiderea demonstrată de conducerea ANP către transparență și consultare, fapt ce marchează o schimbare pozitivă, înlocuind rigiditatea anterioară cu un dialog constructiv și o relație de încredere între angajator și sindicate.
FSANP trage un semnal de alarmă: Pericolul recesiunii planează asupra posturilor vacante
Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) atrage atenția asupra unui risc major: în contextul unei posibile recesiuni economice și al restricțiilor bugetare, o parte semnificativă din posturile de execuție vacante din sistemul penitenciar ar putea fi pierdute. FSANP a solicitat conducerii ANP să acționeze urgent pentru ocuparea acestor posturi prin transfer, mutare sau schimbare din funcție, pentru a evita o criză de personal.
Procesul de selecție criticat: FSANP propune reforme fundamentale
FSANP a criticat dur actualul proces de selecție pentru funcțiile de conducere, considerându-l formal, ineficient și lipsit de implicarea specialiștilor din ANP. În acest sens, federația a înaintat o serie de propuneri concrete:
- Crearea unui corp profesionalizat de specialiști din ANP, care să participe constant în comisiile de concurs.
- Stabilirea unor criterii clare și obiective pentru ocuparea funcțiilor de conducere.
- Reformarea probelor de concurs, cu accent pe testarea abilităților practice ale candidaților și evaluarea acestora în situații reale, nu doar a cunoștințelor teoretice.
- Implicarea mai activă a specialiștilor ANP în identificarea polițiștilor de penitenciare cu abilități și competențe deosebite, pentru a valorifica acest potențial.
Profesionalizarea managementului penitenciar: Un manual al Directorului și un plan de succesiune
Pentru a îmbunătăți calitatea managementului în sistemul penitenciar, conducerea ANP a anunțat lansarea unui proiect ambițios: crearea unui „manual al directorului”, însoțit de un plan de succesiune pentru funcțiile de conducere. Scopul este de a asigura o pregătire adecvată și predictibilă a viitorilor lideri din sistem, sprijinită prin organizarea de cursuri specializate pentru membrii comisiilor de concurs.
Evenimentul ANP din 29 Iunie: Un pas spre coeziune și strategie
Pe data de 29 iunie 2025, ANP va organiza un eveniment important, la care vor participa directori generali adjuncți, directori de unități, „succesorii” potențiali, specialiști ANP și reprezentanți ai sindicatelor, alături de invitați internaționali din SUA. Evenimentul are ca obiectiv consolidarea echipei ANP și îmbunătățirea relațiilor profesionale, într-un climat de colaborare și responsabilitate.
FSANP solicită măsuri urgente pentru un sistem penitenciar modern
Pentru a asigura un sistem penitenciar modern, transparent și capabil să-și păstreze resursa umană valoroasă, FSANP propune conducerii ANP următoarele măsuri:
- Declanșarea procedurilor pentru ocuparea funcțiilor vacante prin toate metodele disponibile, cu prioritate pentru funcțiile cu coeficienți maximi.
- Constituirea unei echipe de specialiști ANP pentru comisiile de concurs, pentru a crește responsabilitatea ANP în selectarea șefilor din unitățile penitenciare.
- Elaborarea unui set de criterii unitare de selecție pentru funcțiile de conducere.
- Menținerea transparenței și consultarea reprezentanților polițiștilor de penitenciare în ceea ce privește politica de personal – aspect acceptat de conducerea ANP.
FSANP consideră că implementarea acestor măsuri este crucială pentru a naviga cu succes în contextul socio-economic fragil al României și pentru a asigura un viitor solid sistemului penitenciar. (Irinel I.).
Administratie
Revoluția apei la Sinaia: Lucrări avansate promit siguranță pe termen lung
Stațiunea Sinaia, o destinație emblematică a Văii Prahovei, se află în plin proces de modernizare a infrastructurii sale vitale. Lucrările de reabilitare a sistemului de alimentare cu apă au atins un stadiu avansat de execuție, prefigurând un viitor în care calitatea și continuitatea serviciilor hidrice nu vor mai reprezenta o preocupare.
Un proiect vital pentru siguranța Sinaiei
În centrul acestei transformări stă proiectul PH-CL-13, derulat cu seriozitate și profesionalism de către HIDRO PRAHOVA S.A. Acesta nu este doar un simplu șantier, ci o inițiativă strategică ce vizează reabilitarea integrală a componentelor cheie: sursele de apă, aducțiunile, stațiile de tratare și rezervoarele. Scopul este clar și ambițios: creșterea siguranței și eficienței întregului sistem de alimentare cu apă al orașului.
De la calitate la continuitate: Beneficiile tangibile
Investițiile masive în infrastructura hidrică nu sunt doar cifre în rapoarte, ci aduc beneficii concrete și imediate pentru fiecare locuitor și turist al Sinaiei. Prin aceste intervenții complexe, se urmăresc patru piloni esențiali:
- Îmbunătățirea calității apei furnizate: Asigurarea unei ape potabile la cele mai înalte standarde.
- Reducerea riscului de avarii: Eliminarea disfuncționalităților și a întreruperilor neprevăzute.
- Creșterea fiabilității infrastructurii: O rețea rezistentă și performantă pe termen lung.
- Asigurarea continuității serviciului: Acces neîntrerupt la apă, un element fundamental pentru confortul urban.
Aceste eforturi se înscriu în viziunea pe termen lung a unei stațiuni moderne, unde resursele esențiale sunt gestionate cu responsabilitate. Mesajul „Investim astăzi pentru apă sigură mâine” subliniază angajamentul ferm față de sănătatea și bunăstarea comunității, transformând Sinaia într-un exemplu de bună practică în administrarea resurselor hidrice.
Administratie
Sediul modern al Secției 9 Poliție București: O investiție în siguranță și performanță
Bucureștiul se bucură de o nouă infrastructură vitală pentru siguranța publică. Secția 9 de Poliție a capitalei a fost dotată cu un sediu complet modern, un proiect ce marchează o investiție semnificativă în condițiile de lucru ale polițiștilor și, implicit, în beneficiul direct al cetățenilor. Ministrul de Interne, Cătălin Predoiu, prim-vicepreședinte PNL, a subliniat că această realizare reprezintă o „investiție concretă în siguranța publică și în condiții mai bune de lucru pentru polițiști”.
O clădire nouă, din temelii, finanțată strategic
Noua clădire a Secției 9 Poliție nu este doar o renovare, ci o reconstrucție integrală. Vechiul imobil a fost demolat, iar în locul său a fost ridicată o structură modernă, adaptată nevoilor actuale. Proiectul a avut o valoare totală de 46 de milioane de lei și a fost finanțat în cadrul unui program amplu de investiții derulat de Ministerul Afacerilor Interne în parteneriat cu Banca Mondială.
Acest program a demonstrat deja o eficiență considerabilă. Conform declarațiilor oficiale, în perioada 2023-2025, prin intermediul său, au fost recepționate nu mai puțin de 78 de obiective. Valoarea totală a acestor investiții se ridică la impresionanta sumă de 183 de milioane de euro, destinate structurilor esențiale de ordine publică și siguranță națională, incluzând Poliția, Jandarmeria, Poliția de Frontieră și Imigrări.
Apel la profesionalism: Standardul clădirii cere standard profesional
Cu ocazia inaugurării, ministrul Predoiu a transmis un mesaj clar și direct către membrii Poliției Române. „Standardul clădirii a crescut; să crească și standardul profesional, zi de zi”, a declarat oficialul. El a accentuat că o dotare modernă este doar un instrument, iar diferența esențială o face modul în care forțele de ordine intervin: „rapid, corect, ferm, fără abuzuri și cu respect pentru cetățean.”
Siguranță crescută și încredere consolidată în comunitate
Ministrul de Interne s-a declarat mulțumit de faptul că încrederea publicului în Poliția Română este în creștere, felicitând toți colegii implicați. Cu toate acestea, obiectivul rămâne ambițios: „mai multă siguranță în comunități și rezultate vizibile pentru fiecare leu investit”.
Noul sediu al Secției 9 Poliție, care va deservi nevoile de siguranță ale aproximativ 120.000 de bucureșteni, reprezintă un pas concret în atingerea acestor obiective. Cătălin Predoiu a mulțumit partenerilor și tuturor celor implicați în proiect, urând succes colectivului Secției 9 în operarea acestei noi facilități. (Paul D.).
Administratie
Centrul pentru Mari Arși Copii avansează rapid: Ministrul Rogobete confirmă 40% progres fizic
Bucureștiul este martorul unor progrese semnificative în construcția Centrului pentru Mari Arși Copii de la Spitalul Clinic de Urgență „Grigore Alexandrescu”. Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a vizitat recent șantierul, exprimându-și optimismul cu privire la stadiul lucrărilor. „Avansăm. Și se vede”, a declarat ministrul, subliniind că, în doar câteva luni, proiectul a atins un progres fizic de 40%. Această evoluție rapidă indică o structură deja ridicată și spații conturate, transformând promisiunile de pe hârtie în realități concrete.
Capacități extinse pentru cazuri severe
Noul centru este conceput pentru a trata cazuri severe la cele mai moderne standarde. Acesta va dispune de 10 paturi pentru pacienți critici, 14 paturi de terapie intermediară și 10 paturi dedicate microchirurgiei. De asemenea, vor fi disponibile 2 săli de operație specializate, o secție ATI cu 36 de paturi și un bloc operator cu 8 săli de intervenție. Toate aceste facilități vor fi integrate funcțional cu spitalul existent, asigurând acces direct către UPU și circuite medicale optime.
Infrastructură resilientă pentru siguranță sporită
Pe lângă dotările medicale, proiectul pune un accent deosebit pe autonomia și securitatea infrastructurii, esențiale în situații de criză. Centrul va beneficia de o centrală proprie pe gaz, cu rezervă pe motorină, un puț forat și rezerve de apă potabilă de 200 mc, precum și circuite separate pentru apa menajeră. Această abordare subliniază importanța construirii unei infrastructuri responsabile, capabile să funcționeze chiar și atunci când sistemul este pus la încercare.
Ministrul Rogobete a recunoscut că „nu putem repara totul peste noapte”, dar a reiterat angajamentul de a construi „capacități reale care salvează vieți”, exprimând încrederea în succesul acestui proiect vital pentru sănătatea copiilor din România.
-
Exclusivacum 2 zileClanul contabililor fericiți” din Boldești-Scăeni: Cifra de afaceri a rudei, profitul din banii publici!(I)
-
Exclusivacum 4 zileCircul de la Ploiești: Poliția Locală Ploiesti, azilul „ospătarilor” și coșmarul paraclinicilor politic activi – Statul de drept, în vacanță la „Revelion”!
-
Exclusivacum 2 zileIPJ Prahova: „Clanul nod în papură” – Când moralitatea e o păpușă gonflabilă și poliția, o afacere de „famiglie”!
-
Exclusivacum 4 zilePenitenciarul Giurgiu: Unde „spionii” au rămas fără baterii, iar informațiile critice mor pe drumul spre sefi
-
Exclusivacum o ziIPJ Prahova: „Clanul nod în papură” contra adevărului! Când amenințările legale vin de la… analfabeții juridici în uniformă!
-
Exclusivacum 4 zileSCANDAL NAȚIONAL! „LEGEA MARIO”: FARSA MACABRĂ A STATULUI ROMÂN! CUM NE-A MĂCELĂRIT COPIII, APOI NE VINDE PEDEPSE PENTRU PROPRIA-I INCOMPETENȚĂ!
-
Exclusivacum 2 zileVărbilău S.A. – Apă fără acte, balastieră cu acte, iar candidații se dau fecioare politice”
-
Exclusivacum 3 zileMAI, CAMPION LA JAF LEGALIZAT: Cum Ministerul fura 50% din salariul polițiștilor, cu justiția la mână!



