Featured
Lipsa unui sef naval confirmat blochează deciziile strategice ale Marinei Statelor Unite

O problemă de peste trei luni în inima Pentagonului
În timpul unei vizite la intrarea principală a Pentagonului, un vizitator este întâmpinat de o serie de fotografii cu cele mai importante oficiale militare. Însă, de 91 de zile, locul unde ar trebui să fie poza comandantului şef al marinei americane este acoperit de un carton negru, semn al absenței unui oficial confirmat de Senat pentru această poziție crucială.
Un moment tragic pentru Marinele Militare Americane
La începutul acestei luni, Marina a trecut printr-un record rușinos: cel mai lung interval din istoria sa fără un comandant șef naval confirmat oficial. În absența unui nume desemnat de președinte și aprobat de Senat, experții și foști oficiali militari trag un semnal de alarmă.
Importanța unui șef naval oficial și confirmat
„Avem nevoie de un CNO – comandantul șef al Marinei – numit de președinte și confirmat de Senat,” a declarat Steven Wills, istoric naval și colaborator la Centrul pentru Strategia Maritimă. „CNO-ul trasează direcția pentru toate celelalte grade în marină, stabilește prioritățile de proiectare a forței, decizii bugetare importante și stabilește tonul întregii instituții.”
De ce este detrimentar lipsa unui lider oficial?
Wills subliniază clar: „Nu este deloc benefic să funcționezi fără un CNO.” De la 21 februarie, când Secretarul Apărării, Pete Hegseth, l-a înlocuit pe Adm. Lisa Franchetti, nu a existat un oficial confirmat în această poziție. În urma destituirii, viceamiralul James Kilby a preluat rolul de lider interimar, însă deciziile majore sunt acum blocate sau amânate, din cauza lipsei unui comandant cu mandat oficial.
Impactul asupra operațiunilor și deciziilor
„Chiar și cu cei mai talentați lideri interimar, aceste goluri în conducerile strategice frânează progresul”, spune Erik Raven, fost subsecretar al Marinei. Nivelul de efort concentrat în aceste condiții, unde unul singur trebuie să îndeplinească două roluri, este extrem de mare și afectează întreaga structură a forțelor armate.
Problemă veche, dar tot mai gravă
Cel mai lung mandat interimar în istoria recentă a Marinei a fost în perioada 1990, când Adm. Michael Boorda a murit, iar viceadmiralul Jay Johnson a fost pentru 78 zile interimar. În 2023, destituirea Adm. Lisa Franchetti a condus la o perioadă de 80 de zile în care această funcție a fost ocupată provizoriu, până la confirmarea oficială.
De ce aceste goluri blochează pregătirea și modernizarea Marinei
Pe fondul unor schimbări rapide și a multiplelor planuri bugetare, situația agravează situația Marinei, care dacă nu are leadership clar, riscă să rămână în urmă în campaniile pe care le desfășoară. Experții atrag atenția că lipsa unui șef confirmat poate duce la pierderea de timp și oportunități importante, mai ales în contextul expansiunii rapide a Marinei Chinei.
Posibila soluție și viitorul apropiat
În aprilie, Politico a raportat că alți oficiali, precum Adm. Daryl Caudle, numărul unu în comanda Flotei Marinei, se profilează drept favorit pentru funcția de CNO. Însă, până acum, nici o nominalizare oficială nu a fost făcută. Senatorul Angus King, democrat din Maine, și președintele subcomisiei pentru Securitate Națională a Senatului, Wicker, indică faptul că se apropie anunțări oficiale, însă timpul apasă.
Concluzie: o problemă urgentă, dar încă nesoluționată
Lipsa unui lider naval confirmat nu doar că paralizează procesul decizional, ci afectează întreaga capacitate de pregătire și răspuns a Marinei. Rămâne de văzut când va fi numit un nou comandant, dar până atunci, așa cum avertizează experții, Marina americană se poate confrunta cu întârzieri în proiecte strategice și moderne, și chiar cu un risc crescut de a fi depășită în regiune de Marina Chinei sau alte forțe potențial agresive.
Ce este clar e că, în timp ce timpul trece, capabilitatea și influența marinei americane riscă să se deterioreze dacă nu se va remedia această situație critică cât mai curând. În acest moment, însă, întreaga conducere și politicile de angajament continuă să rămână în impas—o situație care poate avea consecințe pe termen lung pentru superioritatea militară a Statelor Unite în domeniul maritim.
Exclusiv
Antigrindina S.R.L.: Rachete, minciuni, secetă: țara care și-a vândut ploaia pe nimic și a rămas cu seceta
Exclusiv
PANICĂ LA MITITELU! Corupții din Poliția Penitenciară, în corzi! Vine DNA-ul?!
Exclusiv
Comunicare defectuoasă în MAI: Haos și nesiguranță alimentate de lideri sindicali confuzi

MAI, campion la mesaje trunchiate și confuze
Incapacitatea cronică a Ministerului Afacerilor Interne (MAI) de a comunica profesionist, transmiterea unor mesaje incomplete și eronate, generează un climat de nesiguranță și haos în rândul angajaților, atrage atenția Emil Pășcuț de la Sindicatul Diamantul. Mai mult, incapacitatea unor lideri sindicali de a descifra mesajele MAI, de a identifica informațiile lipsă cu ajutorul legii, amplifică și mai mult această stare de confuzie.
Sindicatele, între vaiete nefondate și euforie naivă
„Unii (MAI) spun niște prostii trunchiate, jumătăți de adevăr care nu reprezintă adevărul”, acuză Pășcuț. Alții preiau aceste informații distorsionate și oscilează între două atitudini emoționale:
- Văicăreală: Lipsită de argumente raționale și juridice, însoțită de amenințarea cu plecarea a 17.000 de polițiști.
- Euforie: Generată de promisiunile unui politician duplicitar, care asigură că nu va accepta creșterea vârstei de pensionare.
Pășcuț: „Vârsta standard de pensionare nu poate fi crescută!”
În acest haos informațional, Emil Pășcuț clarifică: „Vârsta de pensionare ‘standard’ nu poate fi crescută. Ea este deja fixată la 65 de ani, egală cu vârsta standard de pensionare din Legea 360/2023 privind sistemul public de pensii”. Așadar, anunțul MAI privind creșterea vârstei de pensionare este fals, înșelător și rezultatul unor incompetenți incapabili să folosească termenii juridici adecvați.
Reducerea vârstei standard de pensionare este reglementată inclusiv de Legea 360/2023 privind pensiile civile, deci nu este un favor excepțional acordat doar polițiștilor și cadrelor militare. Justificarea generală pentru reducerea vârstei de pensionare, în ambele sisteme, public și militar, este speranța mai mică de viață.
Condiții speciale: Structurile de suport, privilegiate nejustificat
Singurul aspect care ar trebui reevaluat în MAI este acordarea condițiilor speciale (care atrag vechime virtuală de 6 luni la an) structurilor de suport, în mod egal cu polițiștii operativi. Deși suportul este util, aceste structuri și-au însușit toate drepturile și beneficiile recunoscute polițiștilor, profitând de puterea pe care o au în MAI. Un exemplu elocvent este majorarea Bayraktar, unde structurile de suport au obținut procente mai mari decât structurile operative. Un alt exemplu este suplimentul de anticorupție, încasat fraudulos de structurile de suport din DGA.
Pășcuț: „O reformă reală presupune restabilirea echilibrului între operativi și suport”
Structurile de suport și cele operative sunt grupuri distincte de interese, aflate în dezechilibru. O reformă reală presupune restabilirea echilibrului între operativi și suport. Echilibru nu înseamnă egalitate! Fără restabilirea acestui echilibru, MAI nu va avea progres nici peste 100 de ani, avertizează Emil Pășcuț. (Cristina T.).
-
Exclusivacum 2 zile
Prahova penală: Cum un sef de poliție transformă mita în… inșelăciune!
-
Exclusivacum 19 ore
Penitenciarul Ploiești: De la gunoaie de lux la instagramul promisiunilor pierdute – Un director cu „APT Limitat” la decență!
-
Exclusivacum 3 zile
Penitenciarele românești: Circul groazei continuă!
-
Exclusivacum 2 zile
ANP: Paradisul pensionarilor sau infernul angajaților? Un sondaj socant dezvăluie realitatea din spatele gratiilor
-
Exclusivacum 2 zile
Ciuruitorul de Ploiești revine la Notariat! Lupu Marioara, Nichita și ‘fleacul’ de sute de inimi frânte
-
Exclusivacum 2 zile
EXCLUSIV: Președintele FSANP trage un semnal de alarmă cutremurător din interiorul sistemului penitenciar: „ANP are nevoie de terapie urgentă!”
-
Exclusivacum o zi
Panică în MAI: Guvernul vrea creșterea vârstei de pensionare, sindicatul Diamantul avertizează asupra riscurilor și inechităților
-
Exclusivacum 2 zile
Ploieștiwood: Un musical interlop cu șpăgi, limuzine și „Fecioare Maria” corupte (sau cum să râzi de te doare de Ploiești)