Featured
Departamentul Apărării trebuie să regândească strategia în fața competiției cu marii potenți
Probleme de prioritizare în resurse
Un nou document de politică de la Institutul Mitchell pentru Studii Aerospatiale subliniază că Departamentul Apărării nu a fost capabil să se pregătească în mod adecvat pentru competiția cu marii puteri, cum ar fi Rusia și China, din cauza incapacității șefilor de stat major de a prioritiza finanțarea și alte resurse din nevoile actuale către cele de mâine.
Institutul solicită administrației Trump, cunoscută pentru urmărirea schimbărilor majore, să abordeze această problemă.
Deficitele legii Goldwater-Nichols din 1986
„Deficiențele Legii de Reformă Goldwater-Nichols (GNA) din 1986 sunt o cauză principală a subfinanțării forțelor critice de luptă. Această legislație a restructurat DOD, rezultând într-o structură birocratică care restricționează sever capacitatea serviciilor de a prioritiza amenințările strategice pe termen lung în favoarea cerințelor imediate, non-combat ale comenzii de luptă și birocrației civile de apărare. Drept urmare, există un model pătrunzător în cadrul militarului de neglijare a strategiilor de achiziții și cerințelor de apărare pe termen lung,” se afirmă în documentul intitulat „Apel pentru un Nou NSC-68 și Reformă Goldwater Nichols.”
Problemele de alocare a resurselor
Documentul susține, de asemenea, că „redistribuirea organizațională a priorității nu se limitează doar la nevoile de planificare pe termen scurt versus termen lung, ci și la echitățile serviciilor.” Rezultatul a fost că Pentagonul nu a reușit să își finanțeze corect pivotul către teatrul Indo-Pacific, care, conform documentului, necesită o redistribuire a resurselor de la Armată către Forțele Aeriene, Forța Spațială și Marina.
„În schimb, părțile serviciului din bugetul de apărare rămân statice, iar conducerea DOD continuă să aprobe investiții ale Armatei în capacități duplicat — de exemplu, rachetele de suprafață-cu-suprafață pe distanțe lungi, care costă între 60 și 70 de milioane de dolari fiecare, pe care Forțele Aeriene le-ar putea efectua cu capacități mult mai eficiente din punct de vedere al costurilor,” precizează documentul.
Recomandări pentru imbunătățire
Cheia pentru a rezolva problema priorităților pe termen scurt versus pe termen lung este „repoziționarea șefilor de servicii în cadrul structurii de comandă, păstrând în același timp capacitatea forțelor SUA de a desfășura operațiuni comune.” Șefii de servicii trebuie să aibă capacitatea de a stabili cerințe viitoare și de a asigura alocarea fondurilor pentru a îndeplini aceste cerințe cu resursele necesare de echipamente și personal.
Autorii documentului — Richard Andres, cercetător senior non-rezident la Mitchell, împreună cu generații în retragere din Forțele Aeriene, Michael Moseley și Larry Stutzriem — susțin, de asemenea, că un alt motiv pentru eșecul de a reformula forțele SUA în fața competitorilor este stagnarea și ineficiențele cauzate de „supra-centralizarea” Biroului Secretarului Apărării (OSD).
„O revizuire completă a diverselor birocrații asociate cu OSD ar trebui să fie realizată cu scopul de a muta misiunile și autoritățile către servicii. Accentul ar trebui să fie pus pe facilitarea deciziilor strategice care prioritizează achiziția de capacități bazate pe o evaluare onestă a costului-per-efect și desfășurarea forțelor orientate spre abordarea provocărilor competiției între mari puteri,” afirmă documentul.
Cele patru recomandări:
- Inițiază o reevaluare cuprinzătoare a securității naționale, evaluând obiectiv peisajul amenințărilor existente și recunoscând deficiențele strategiilor actuale.
- Acționează imediat pentru a restructura DOD și corecta deficiențele organizaționale care au împiedicat eforturile anterioare de reformă menite să contracareze amenințările reprezentate de China și Rusia.
- Crește bugetul de apărare pentru a-l aduce în conformitate cu peisajul de securitate în evoluție.
- Evaluează capabilitățile de apărare și redistribuie investițiile între servicii pe baza unei evaluări cost-per-efect. Aceasta necesită o revizuire holistică a rolurilor și misiunilor contribuțiilor serviciilor la Strategia Națională de Apărare.
Aceste recomandări sugerează un necesar și urgent proces de reformă care ar putea ajuta Pentagonul să se adapteze și să răspundă mai eficient provocărilor oferite de marii competitori globali.
Exclusiv
Familia Teoroc: De la padoc de lux la circ de strada – Râsul plânsului în sistemul penitenciar! (Ediția cu polițiști santajați și vuvuzele sub frică)
Motto: În România, corupția e ca o telenovelă: nu se termină niciodată, dar măcar ne mai amuză (amar). Atenție, însă, că te poți trezi figurant fără să vrei!
Jilava, mon amour (sau mai bine, mon „caușmar”!) cu figuranți forțați
În adâncurile sistemului penitenciar românesc, acolo unde dreptatea și legalitatea se ascund sub pat, o familie a transformat corupția într-o artă: familia Teoroc. Dar, ca în orice comedie (neagră), vine și momentul de cotitură, când clovnii își dau arama pe față și publicul începe să arunce cu roșii. Iar ieri, la Ministerul Justiției, am avut parte de un spectacol trist: polițiști trimiși în stradă ca ostatici ai răzbunării unui clan.
„Baroneasa WhatsApp” și aventurile padocului fantastic (continuă!)
Cristina Teoroc, alias „Baroneasa WhatsApp”, a transformat Penitenciarul Jilava într-un fel de „Fermă Animalelor” a lui Orwell, dar cu mai multă risipă și mai puțină morală. În loc de porci conducători, aveam câini de lux, tolăniți în padocuri construite pe bani publici, în timp ce angajații se întrebau dacă nu cumva au greșit meseria și trebuiau să se facă dresori. Acum, însă, „ferma” e în vizorul autorităților, iar „Baroneasa” încearcă să își spele imaginea cu orice preț.
Ștefan Teoroc, Liderul de sindicat cu vedere selectivă (si santaj inclus)
Și unde era Ștefan Teoroc, marele apărător al drepturilor angajaților? Probabil prea ocupat să numere banii din cotizații sau să admire „realizările” soției. Că doar nu era să se supere pe „Baroneasă” pentru niște fleacuri, cum ar fi colectările ilegale de fonduri sau amenințările la adresa subalternilor. Ah, și să nu uităm de liderii din teritoriu, recompensați cu funcții de conducere pentru a ține „armata” de membri în frâu! Asta nu e reprezentare sindicală, e șantaj curat!

SNPP: Sindicatul care apără corupția cu unghiile și cu dinții (sau mai bine, cu vuvuzele sub frică și pensionari recrutați cu forța)
Când „Baroneasa” a fost detronată de șeriful Bogdan Burcu, SNPP a sărit ca ars. Circa 400 de polițiști au fost trimiși în stradă, mulți dintre ei fără voia lor, obligați, șantajați sau intimidați de șefi. Au strigat împotriva Ministerului Justiției și a ANP de frică, nu din conștiință. Au suflat în vuvuzele de frică pentru susținerea unei familii care a pus mâna pe un sindicat și îl folosește pentru influență și îmbogățire personală. Asta nu e luptă sindicală, e răzbunare personală pe banii și nervii oamenilor!
FSSP: O umbră ieftină și inutilă a lui Teoroc
Și să nu uităm de Florin Șchiopu și FSSP, o prelungire inutilă a SNPP, o umbră ieftină a lui Teoroc, fără personalitate și fără principii. Prezența lor la protest? O glumă proastă, o încercare disperată de a da greutate unui protest care s-a dovedit a fi un eșec total.
Bogdan Burcu: Eroul sau nebunul? (sau poate doar un tip sătul de mizerie?)
Haos în sistemul penitenciar – Un director general vs. caracatița corupției (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), etc.
În mijlocul acestui circ grotesc, apare un personaj: Bogdan Burcu, directorul general al ANP. Unii îl consideră un erou, un justițiar care a venit să curețe cloaca din sistemul penitenciar. Alții îl văd ca pe un nebun, un Don Quijote care se luptă cu morile de vânt. Un lucru e cert: a avut curajul să dea cu bâta-n baltă și să deranjeze liniștea corupților. Și, se pare, a reușit să spulbere mitul invincibilității familiei Teoroc.
Morala poveștii (dacă exista așa ceva în România, mai ales când vine vorba de corupție)
Familia Teoroc a crezut că poate transforma sistemul penitenciar într-o afacere de familie. SNPP a crezut că poate manipula angajații la nesfârșit. Dar, ca în orice comedie proastă, vine și momentul în care publicul se trezește și începe să huiduie. Iar polițiștii care au refuzat să participe la mascaradă sunt dovada vie că, în sistem, încă mai există conștiință, discernământ și rușine.
Concluzie: România, tara minunilor (si a corupților cu polițiști santajați și lideri disperați)
Sperăm că instituțiile statului vor avea curajul să pună capăt acestei mascarade și să curețe sistemul penitenciar de corupție și abuzuri. Până atunci, nu ne rămâne decât să râdem (sau să plângem) și să ne întrebăm: oare câți Teoroci mai trebuie să apară ca să ne dăm seama că ceva e putred în Danemarca (pardon, în România)? Și, mai ales, câți polițiști vor mai fi folosiți ca marionete în războaiele personale ale unor lideri corupți?
Întrebarea zilei:
Oare dacă am pune toți corupții din România într-un penitenciar administrat de familia Teoroc, cu lideri SNPP pe post de gardieni șantajatori, s-ar mai fura ceva sau ar ajunge să se fure între ei (și să dea vina pe Burcu)? Vom reveni. (Cristina T.).
Exclusiv
„Conduită infectă și abuzivă”: Sindicatul Diamantul denunță secretizarea cercetării disciplinare a lui Vitalie, invocând o comparație flagrantă cu o altă procedură
Featured
Polițiștii SIDEPOL se alătură protestului național din 29 octombrie: „Uniți pentru o viață decentă!”
-
Exclusivacum 4 zileBurcu acuză: „SNPP transformă angajații în carne de tun pentru răzbunări personale! – Nu apără, ci exploatează!”
-
Exclusivacum 19 oreCircul Teoroc își joacă ultima reprezentație: Lacrimi sindicale pentru „Finu” și un grad de chestor confiscat de la obraz!
-
Ancheteacum 4 zileANP liniștește spiritele: Salariile polițiștilor de penitenciare nu sunt în pericol, restructurările nu implică disponibilizări
-
Administratieacum 2 zileBăicoi: Primăria asigură verificări gratuite ale instalațiilor de gaz, prioritizând siguranța locuitorilor
-
Administratieacum 4 zilePenitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou: O abordare proactivă pentru reintegrarea socială, cu beneficii concrete pentru angajatorii din Prahova
-
Exclusivacum 3 zileProtest divizat în penitenciare: Acuzații de deturnare și manipulare în SNPP – Reacția polițiștilor de penitenciare
-
Exclusivacum o ziPenitenciarul Ploiești si eternul Valentin Matei: Comisar-Șef, influencer de ocazie și păzitorul mistic al mormanului de gunoi
-
Exclusivacum 3 zileJilavawood: Minciuni, padocuri și proteste de carton – Clanul Teoroc joacă teatru ieftin pe scena Justiției!



