Featured
Provocările și inovațiile recrutării în aeronautica militară SUA
În economia puternică de astăzi, recrutarea cu succes pentru Forțele Aeriene ale Statelor Unite, care funcționează pe bază de voluntariat, înseamnă depășirea unor obstacole semnificative. Provocările nu sunt greu de identificat.
Rata scăzută a șomajului, salariile și beneficiile competitive din sectorul privat, precum și schimbările sociale mai largi, cum ar fi legalizarea cannabisului și creșterea ratelor obezității, complică și mai mult această sarcină.
Aceasta este motivul pentru care suntem mândri că Forțele Aeriene ale SUA nu doar că au îndeplinit obiectivul de recrutare de 27,200 de soldați activi în acest an, deschizând astfel oportunitățile pentru recrutarea de calitate superioară în viitor, ci au reușit să-l atingă înainte de termen. Aceasta contrastează puternic cu 2023, când Forțele Aeriene nu au reușit să atingă ținta de 26,877 de noi recruți.
Dar, pe lângă numărul brut, care este important, succesul din acest an subliniază o poveste mai puțin cunoscută, dar la fel de semnificativă, despre modul în care Departamentul Forțelor Aeriene a privit realitatea și a acționat decisiv pentru a elimina barierele învechite și nejustificate care împiedicau recrutarea persoanelor capabile.
De exemplu, în timp ce standardele noastre de fitness fizic și sănătate rămân riguroase, unele politici au persistat doar din cauza mentalității „așa s-a făcut întotdeauna”. Recunoscând că restricționam înrolarea în Forțele Aeriene din cauza unor tatuaje sau a compoziției de grăsime corporală, am optimizat aceste politici fără a dilua calitățile și capabilitățile necesare fiecărui recrutat.
În practică, aceasta înseamnă că nu mai respingem instantaneu recruți inteligenți și în formă fizică bună doar pentru că au un tatuaj mic pe dosul unei mâini — situație care a avut loc și anul trecut și care transmitea tinerilor americani că standardele noastre de admitere nu erau în conformitate cu normele culturale curente din țară.
De asemenea, am instituit un program pilot de doi ani care le permite recruților care au fost testați pozitiv pentru THC la intrare să aibă șansa de a se retesta după 90 de zile. Spre deosebire de practică anterioară, când erau excluși pe viață după eșecul primului test, dacă trec al doilea test și îndeplinesc toate celelalte cerințe, ei au oportunitatea de a finaliza instrucția de bază și, în cele din urmă, de a se alătura Forțelor Aeriene. Această schimbare de bun simț este un exemplu clar al modului în care ne adaptăm la realitatea în care 24 de state au legalizat acum utilizarea recreativă a marijuana, precum și la varietatea din ce în ce mai mare de produse de pe piață care conțin THC.
Este important de recunoscut că, printre aceste schimbări, există și aspecte ale recrutării care nu s-au schimbat.
Cel mai important, nu am coborât standardele ridicate necesare pentru recruții din Forțele Aeriene și Forțele Spațiale. Nici căutarea activă a recrutării oricărui american interesat, doritor și capabil să servească nu înseamnă că am adoptat soluții rapide sau politici care nu se bazează pe date și analize clare. De fapt, dintre cei 5,800 de recruți acceptați sub noul nostru standard de compoziție corporală, doar unul nu a reușit să treacă testul de fitness fizic necesar pentru a absolvi instrucția de bază.
Un alt element care nu s-a schimbat este dedicația și abilitățile recrutorilor activi și de rezervă care sunt staționați în comunitățile din întreaga Americă. Pe parcursul anului trecut, am îmbunătățit pregătirea și am oferit suport suplimentar nu doar recrutorilor, ci și familiilor acestora.
În ciuda realizărilor din acest an, nu ne abatem de la obiective.
Continuăm să explorăm idei noi pentru atragerea de indivizi calificați către cariere în forța noastră tehnologică avansată. De exemplu, ne uităm la modalități de a oferi resurse și timp pentru cei care vin la noi fără permis de conducere, asigurându-ne astfel că nu îi întoarcem din anumite domenii de carieră. Avem nevoie de toți cei care sunt predestinați să piloteze avioane supersonice, să le testeze și să le întrețină sau să îndeplinească roluri esențiale în misiune, precum războinicii cibernetici, medicii și asistenții medicali pentru traumatisme, specialiștii în căutare și salvare, anchetatorii din domeniul aplicării legii și mulți alții.
De asemenea, înțelegem că, având în vedere divizarea tot mai mare între mediul militar și cel civil, trebuie să găsim modalități de a educa — și chiar de a excita — publicul despre Forțele Aeriene și semnificația serviciului militar. Trebuie să facem mai mult pentru a reconstrui legătura cu tinerii acolo unde se află aceștia și să găsim noi modalități de a angaja persoanele care au cea mai mare influență asupra viitorului lor: părinții, antrenorii, profesorii, consilierii educaționali și chiar creatorii de conținut de pe rețelele sociale. Vom continua să investim în creșterea tendinței de a servi — să povestim povestea noastră în locuri noi și către persoane care nu au auzit-o înainte — în loc să ne plângem de situație.
Datorită schimbărilor rapide tehnologice și a concentrației noastre pe competiția între marile puteri, Forțele Aeriene în 10 sau 20 de ani nu vor arăta ca cele de astăzi.
Dar un singur aspect rămâne constant: fără cei mai buni oameni pentru a opera și susține platformele noastre, avantajul pe care îl avem asupra competitorilor și adversarilor noștri va scădea. Numai atunci când putem valorifica talentele unice și abilitățile fiecărei comunități din America putem fi pregătiți pentru amenințările cu care se confruntă națiunea noastră în întreaga lume.
Câștigarea viitoarelor războaie pe câmpuri de luptă îndepărtate începe prin câștigarea războiului pentru talent aici, acasă. Asta înseamnă că trebuie să le permitem tinerelor generații să vadă serviciul uniformat ca pe o oportunitate care le schimbă viața, nu de la distanță, sau doar într-un muzeu, ci prin experiențele lor trăite, indiferent cine sunt.
Alex Wagner este secretar asistent al Forțelor Aeriene pentru forța de muncă și afacerile de rezervă, iar Brig. Gen. Christopher R. Amrhein este comandantul Serviciului de Recrutare al Forțelor Aeriene.
Exclusiv
„Il Capo”, milionar din evaziune? Fiscul ii pune dosarul la „fond”, White Tower așteaptă!

Ploiești, orașul contrariilor: „Il Capo” face evaziune, justiția se trezește! (apartamentele-fantomă mai așteaptă)
Ploiești, orașul unde „șotronul” judiciar e sport național și „Il Capo” se dă cu BMW-ul nou, are parte de un nou spectacol de proporții. Exact când credeam că am văzut totul în saga White Tower & City Gate, justiția, renumită pentru viteza sa de melc pe autostradă, ne surprinde cu o nouă „piesă” în distribuția deja celebră a corupției și șmecheriei!
„Bolidul” fiscal la „fond”: S-a dovedit că nici fiscul Nu e chior!
Ați crezut că doar „fraierii” de cumpărători de apartamente sunt buni de „muls”? Ei bine, un document nou-nouț, înregistrat la Tribunalul Prahova chiar pe 29.01.2026, demonstrează că și statul român, prin Ministerul Finanțelor Publice – ANAF Prahova, are pretenții! Cu numărul unic 83/42/2026, dosarul proaspăt deschis îl are pe nimeni altul decât pe Vlad Nichita, celebrul „Il Capo” al escrocheriilor imobiliare din Ploiești (așa cum l-au supranumit investigațiile Incisiv de Prahova), în calitate de… inculpat.
Și ce minune! Obiectul dosarului? „Infracțiuni de evaziune fiscală” (Legea nr. 241/2005). Și, surpriză de proporții, stadiul procesual e direct la „Fond”. Adică, nu se mai joacă „șotron” prin camera preliminară, nu se mai invocă „excepții și măsuri” la nesfârșit (ca în cazul dosarului mamut 429/42/2025/a1, unde Camera Preliminară bifează al șaptelea termen degeaba, după cum arată articolele noastre), ci se trece direct la fapte! E clar: când vine vorba de banii statului, Justiția pare că își pune ochelarii de viteză și uită de eternul ei „nu e gata, mai așteptați!”.
„Il Capo” la răscruce: Între luxul evazionist și pușcăria fiscală!
După ce în ultimele luni „Il Capo” și-a etalat bolizii de lux – un BMW electric nou-nouț pentru el și un BMW X3 pentru fosta soție, Elena Nichita, patroana de la Fasty Tasty SRL (detalii Incisiv de Prahova) – se pare că Fiscul a zis „STOP JOC!”. Să ne amintim de scenele demne de filme de acțiune când avocatul era „împachetat” din bolidul său la Vama Albița, încercând să se evapore în Republica Moldova . Sau de stilul său de viață opulent, cu cazinouri și întâlniri cu „importante persoane din peisajul autohton” ploiestean, în timp ce sute de pagubiți din White Tower și City Gate rămâneau cu ochii-n soare și buzunarele goale.
„Il Capo” și fisc-ul: Când evaziunea intâlnește ghișeul (și justiția incepe să numere)!
Acum, întrebarea de pe buzele tuturor nu mai este „de unde atâta banet?”, ci „va reuși oare să păcălească și Fiscul, așa cum a păcălit miile de oameni din Ploiești?”. Se pare că protecția politică și „polițiștii corupți din IPJ Prahova”, menționați în trecut , nu se aplică și când vine vorba de taxele statului. De la „cu bani și influență poți face orișice în Republica Ploiești”, la „cu bani și influență mai faci, dar plătești și tu, ca restul lumii!”
De la „Republica Ploiești” la „reparații fiscale”: Când statul iși vrea partea!

Până acum, „Il Capo” (și gașca sa formată din Mihai Lupu, Daniel Ștefănescu, Marioara Lupu și mulți alții) a fost acuzat că a lăsat în urmă un dezastru financiar de peste 8,7 milioane de euro, cu apartamente vândute de 2-3 chiar și 4-5 ori . Sute de familii s-au sacrificat muncind peste hotare, doar pentru a-și vedea visurile transformate în „stână fără stăpân” (City Gate) sau în „bombe cu ceas” fără autorizație ISU (White Tower).
Dar, în acest nou dosar, pe lista victimelor se adaugă, oficial, Ministerul Finanțelor Publice. Ironia e cruntă: în timp ce dosarele de înșelăciune se târăsc prin Camera Preliminară, riscând să ajungă la prescripție, statul, care a părut atât de „orbit” la suferința cetățenilor, își arată acum colții când vine vorba de propriile buzunare. Poate că e nevoie ca ANAF să devină „parte civilă” pentru ca Justiția să funcționeze la turație maximă?
Ploiești, capitala paradoxurilor: Când justiția iși face selfie cu evaziunea!
„Poligonul imobiliar” din Prahova, cu blocurile-fantomă și apartamentele dublu vândute, pare să aibă o nouă atracție: dosarul de evaziune fiscală al lui „Il Capo”. Ceea ce Incisiv de Prahova a dezvăluit constant, în ciuda „presiunilor și șantajului”, se concretizează, dar nu neapărat în sensul pe care și-l doreau pagubiții. Aceștia cer celeritate, judecători „care să nu fie depășiți” și sancționarea abuzului de drept procedural.
Dar, până una-alta, în „Republica Ploiești”, pare că justiția are două viteze (aici): una pentru „fraieri” (aici) și alta, turbo, când statul își simte buzunarele mai ușoare.
Sperăm ca acest nou dosar să nu fie doar o altă „fumigenă procedurală”, ci un semnal că justiția, chiar și cea fiscală, poate să funcționeze.
Până atunci, „Il Capo” continuă să se plimbe, iar Ploieștiul rămâne capitala paradoxurilor, unde mafia a devenit sistem, iar sistemul… ei bine, cine știe ce o mai inventa! Vom reveni, cu siguranță, pentru că acest serial e departe de final! (Cristina T.).
Featured
Șeful Poliției Capitalei, criticat de Europol pentru nerespectarea protocolului la intonarea Imnului Național
Chestorul principal de poliție Bogdan Berechet, șeful Poliției Capitalei, se află în centrul unei controverse, după ce Sindicatul Europol a dezvăluit că acesta nu și-a dus mâna la chipiu în timpul intonării Imnului Național al României. Evenimentul, petrecut la ceremonia de inaugurare a noului sediu al Secției 9 Poliție din București, a stârnit reacții vehemente din partea organizației sindicale.
Acuzații de ignorare a regulamentelor militare
Potrivit Sindicatului Europol, atitudinea chestorului Berechet indică fie o lipsă de cunoaștere, fie o ignorare flagrantă a „regulilor elementare de conduită” prevăzute de regulamentele militare de protocol pentru intonarea Imnului Național. Sindicaliștii subliniază că Berechet a fost singurul oficial prezent care nu a respectat acest gest simbolic și obligatoriu.
„Chestor de carton” și lipsă de respect pentru simbolurile naționale
Europol nu a ezitat să interpreteze această acțiune ca o confirmare a unei „imagini de ‘chestor de carton'”, sugerând că numirea sa în funcție ar fi fost făcută „la apelul bocancilor”. Reprezentanții sindicatului condamnă lipsa de respect manifestată față de simbolurile naționale și față de uniforma pe care o poartă, considerând că gestul este o dovadă a nivelului de respect pe care îl arată „statului român și valorilor sale”, calificând situația drept „rușinoasă”. Criticile dure vin într-un moment în care imaginea instituțiilor de forță este sub lupa publică, iar respectarea protocoalelor este considerată esențială pentru credibilitate. (Sava N.).
Anchete
Cursa pentru șefia Parchetelor: Nume vehiculate pentru funcțiile de Procuror General și șef DNA
Pe măsură ce se apropie termenul oficial pentru depunerea candidaturilor la șefia marilor parchete din România, speculațiile din culise se intensifică. Potrivit publicației Lumea Justiției, mai multe nume cunoscute din sistemul judiciar ar fi interesate de funcțiile de Procuror General al României și de șef al Direcției Naționale Anticorupție (DNA).
Pretendenti la funcția de Procuror General
Unul dintre numele vehiculate pentru poziția de Procuror General al României este cel al procurorului Nicolae Solomon. Actual adjunct al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție (PICCJ), Solomon este o figură familiară, fiind fost membru al Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) în perioada așa-numitului „Binom DNA-SRI”. Lumea Justiției menționează, de asemenea, un zvon, lansat chiar din proximitatea acestuia, conform căruia ar exista o legătură de rudenie cu Mirabela Grădinaru, concubina primarului Capitalei, Nicușor Dan. Deși legătura de rudenie nu este confirmată, se știe că Solomon și partenera lui Nicușor Dan sunt născuți în același an, 1984, și au absolvit același liceu, „Mihail Kogălniceanu” din Vaslui. Rămâne de văzut dacă acest trecut comun va influența percepția în procesul de selecție.
Pentru aceeași funcție de șef al PICCJ ar mai candida, conform sursei citate, și procuroarea Maria Magdalena Militaru, de asemenea de la PICCJ. Aceasta este sora procurorului DNA Mihai Prună și cumnata fostului ministru al Justiției din Guvernul Cioloș, Raluca Prună.
Candidaturi pentru șefia DNA
În ceea ce privește conducerea DNA, Lumea Justiției informează că funcția ar fi vizată de procuroarea Alexandra Carmen Lăncrănjan, cunoscută și sub porecla „Veverița”. În prezent, Lăncrănjan activează la PICCJ, fiind subordonată lui Nicolae Solomon, și a colaborat anterior cu acesta la Parchetul Tribunalului București. Acest context a generat speculații despre un posibil „tandem” Solomon – șef PICCJ, Lăncrănjan – șefă DNA.
Lumea Justiției își exprimă preferința pentru continuitate
În ciuda acestor nume nou apărute, publicația Lumea Justiției își menține poziția editorială, considerând că cele mai bune opțiuni pentru Parchetul General și DNA sunt actualii șefi ai celor două instituții. Conform opiniei exprimate, Alex Florența (pentru Parchetul General) și actualul șef al DNA au reușit să „pună pe picioare” cele două instituții și să le „mai credibilizeze” după o perioadă considerată „ani negri”, în care au fost conduse de personaje precum Augustin Lazăr, Gabriela Scutea, Laura Codruța Kovesi și Crin Nicu Bologa. (Irinel I.).
-
Exclusivacum o ziClanul contabililor fericiți” din Boldești-Scăeni: Cifra de afaceri a rudei, profitul din banii publici!(I)
-
Exclusivacum 3 zileCircul de la Ploiești: Poliția Locală Ploiesti, azilul „ospătarilor” și coșmarul paraclinicilor politic activi – Statul de drept, în vacanță la „Revelion”!
-
Exclusivacum o ziIPJ Prahova: „Clanul nod în papură” – Când moralitatea e o păpușă gonflabilă și poliția, o afacere de „famiglie”!
-
Exclusivacum 3 zilePenitenciarul Giurgiu: Unde „spionii” au rămas fără baterii, iar informațiile critice mor pe drumul spre sefi
-
Exclusivacum 3 zileSCANDAL NAȚIONAL! „LEGEA MARIO”: FARSA MACABRĂ A STATULUI ROMÂN! CUM NE-A MĂCELĂRIT COPIII, APOI NE VINDE PEDEPSE PENTRU PROPRIA-I INCOMPETENȚĂ!
-
Exclusivacum 22 de oreIPJ Prahova: „Clanul nod în papură” contra adevărului! Când amenințările legale vin de la… analfabeții juridici în uniformă!
-
Exclusivacum o ziVărbilău S.A. – Apă fără acte, balastieră cu acte, iar candidații se dau fecioare politice”
-
Exclusivacum 2 zileMAI, CAMPION LA JAF LEGALIZAT: Cum Ministerul fura 50% din salariul polițiștilor, cu justiția la mână!



