Administratie
Fundația Dan Voiculescu lansează inițiativa pentru sprijinirea tinerilor absolvenți în integrarea pe piața muncii
Fundația Dan Voiculescu pentru Dezvoltarea României susține, în calitate de partener educațional, Forumul Studenților Români de Pretutindeni, care se desfășoară până pe data de 4 septembrie la Palatul Parlamentului. Cu această ocazie, fundația a propus tinerilor o temă de interes național: Cum ar trebui să arate un loc de muncă competitiv, astfel încât tinerii absolvenți să se întoarcă acasă sau să nu plece din țară.
Ideile generate de participanți vor fi valorificate pentru crearea unei platforme naționale dedicate absolvenților români, atât din țară, cât și din diaspora. Această inițiativă inovatoare răspunde nevoii urgente de a sprijini tinerii să își găsească locuri de muncă competitive, într-un context în care piața muncii din România se confruntă cu provocări semnificative.
Bazele platformei vor fi stabilite în cadrul unei dezbateri la Forumul Studenților Români de Pretutindeni, având scopul de a sublinia problemele stringente cu care se confruntă tinerii absolvenți și de a identifica soluții concrete pentru integrarea lor pe piața muncii.
În prezent, 1 din 4 tineri absolvenți de facultate nu reușesc să își găsească un loc de muncă în România, iar situația este și mai alarmantă pentru cei care își urmează studiile în străinătate: 65% dintre aceștia aleg să nu se mai întoarcă în țară. Această tendință nu este doar o statistică îngrijorătoare, ci și o pierdere semnificativă pentru România, care investește în educația acestor tineri, dar nu reușește să le ofere oportunitățile necesare pentru a-și dezvolta carierele acasă.
În 2023, rata de integrare a proaspeților absolvenți pe piața muncii din România era de doar 74,8%, una dintre cele mai mici din Uniunea Europeană, plasând țara noastră pe locul trei de la coadă, alături de Grecia și Italia. Aceste cifre reflectă provocările structurale cu care se confruntă România în privința integrării tinerilor pe piața muncii, probleme ce riscă să se agraveze în următorii ani dacă nu sunt abordate corespunzător.
Noua platformă, lansată de Fundația Dan Voiculescu pentru Dezvoltarea României, ar putea deveni un punct de referință pentru studenții români, indiferent de locul unde își desfășoară studiile. Aceasta va facilita accesul tinerilor la locuri de muncă competitive, atât în România, cât și în străinătate, contribuind la reducerea exodului de talente și la întărirea economiei naționale prin valorificarea resurselor umane locale.
România are nevoie de talentul și viziunea tinerilor, iar Fundația Dan Voiculescu pentru Dezvoltarea României le oferă suportul necesar pentru identificarea unui loc de muncă competitiv, aliniat la standardele occidentale.
Inițiativa Fundației Dan Voiculescu reprezintă un pas important în direcția corectă spre încurajarea integrării tinerilor absolvenți în piața muncii, contribuind astfel la dezvoltarea unei economii sustenabile și inovatoare.
Administratie
Noi angajate la Penitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou
Penitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou își consolidează echipa cu noi angajate, absolvente ale Școlii Naționale de Poliție Penitenciară „Constantin Brâncoveanu” din Târgu Ocna.
Mesaj de bun venit transmis de Sindicatul Equitas Târgșor
Sindicatul Equitas Târgșor le-a transmis un mesaj de bun venit noilor colege repartizate în cadrul unității, urându-le succes la început de carieră.
„Le dorim o carieră frumoasă, construită pe profesionalism, responsabilitate și integritate”, au transmis reprezentanții organizației sindicale.
Un nou început în sistemul penitenciar
Noile angajate își vor desfășura activitatea în cadrul Penitenciarului de Femei Ploiești – Târgșorul Nou, după finalizarea studiilor la instituția de învățământ specializată din Târgu Ocna.
Reprezentanții Sindicatului Equitas Târgșor le-au urat mult succes în noua etapă profesională și le-au încurajat să își construiască parcursul în sistemul penitenciar pe baza valorilor esențiale ale profesiei: pregătire temeinică, responsabilitate și integritate. (Paul D.).
Sursa: Sindicatul Equitas Târgșor.
Administratie
România își consolidează capacitățile de analiză pentru combaterea amenințărilor hibride
În cadrul Programului Național 2021–2027 Securitate Internă, finanțat prin Fondul pentru Securitate Internă (FSI), a fost implementat proiectul „ANALYSIS – Consolidarea capabilităților analitice în contextul intensificării amenințărilor de tip asimetric și hibrid”.
Proiectul, identificat prin codul IS336A_03, s-a derulat în perioada 30 ianuarie 2025 – 30 iulie 2026 și a urmărit consolidarea capacității instituțiilor românești de a identifica și contracara amenințările hibride și asimetrice, inclusiv acțiunile radical-extremiste.
Cooperare interinstituțională pentru un răspuns coordonat
Inițiativa a vizat dezvoltarea capabilităților analitice ale Ministerului Afacerilor Interne și Serviciului Român de Informații, precum și îmbunătățirea interoperabilității dintre instituțiile implicate în prevenirea și combaterea riscurilor de securitate.
Prin proiect s-a urmărit crearea unei abordări comune în ceea ce privește identificarea, analiza și combaterea acțiunilor radicale, asimetrice și hibride. Totodată, demersul a avut ca obiectiv facilitarea unui răspuns interinstituțional integrat, bazat pe schimbul de informații și pe o înțelegere comună a amenințărilor.
Instrumente digitale moderne pentru analiza informațiilor
Obiectivul general al proiectului a fost creșterea rezilienței României în fața amenințărilor asimetrice și hibride, în vederea menținerii unui nivel ridicat de securitate atât la nivel național, cât și european.
Printre obiectivele specifice s-a numărat alinierea capacităților tehnice ale Direcției Generale de Protecție Internă și Direcției Generale Management Operațional la instrumentele utilizate de partenerii instituționali pentru detectarea amenințărilor.
În acest scop, au fost utilizate aplicații digitale avansate pentru analiza informațiilor provenite din surse multiple. Soluțiile dezvoltate permit procesarea, integrarea, validarea și valorificarea datelor, contribuind la identificarea mai rapidă a alertelor și incidentelor cu potențial hibrid sau asimetric.
Peste 140 de specialiști au fost instruiți
Un rezultat important al proiectului îl reprezintă achiziționarea a 20 de licențe software destinate Direcției Generale de Protecție Internă și Direcției Generale Management Operațional.
De asemenea, 142 de persoane din cadrul Ministerului Afacerilor Interne și Serviciului Român de Informații au fost instruite în domeniul analizei informațiilor. Pregătirea a vizat analiza strategică, operațională și OSINT, precum și activitățile de identificare și corelare a alertelor și incidentelor de securitate.
Persoanele instruite provin din structurile care au responsabilități în domeniul contracarării amenințărilor hibride și asimetrice, atât la nivel național, cât și internațional.
Direcția Generală de Protecție Internă, beneficiarul proiectului
Beneficiarul proiectului a fost Direcția Generală de Protecție Internă. În calitate de cobeneficiari au participat Serviciul Român de Informații – U.M. 0929 București, Direcția Generală Management Operațional din cadrul Ministerului Afacerilor Interne și Inspectoratul General al Poliției Române.
Investiție de peste 5 milioane de lei
Valoarea totală a proiectului s-a ridicat la 5.138.172 de lei, cu TVA inclusă. Din această sumă, finanțarea nerambursabilă a fost de 3.853.629 de lei, iar contribuția beneficiarului a ajuns la 1.284.543 de lei, toate valorile incluzând TVA.
Finanțarea nerambursabilă a fost acordată prin Programul Național Securitate Internă, în baza contractului încheiat cu Autoritatea de Management Afaceri Interne – Direcția Fonduri Externe Nerambursabile din cadrul Ministerului Afacerilor Interne. (Sava N.).
Sursa: Ministerul Afacerilor Interne – Direcția Fonduri Externe Nerambursabile, informații publicate pe platforma Programului Național Securitate Internă, fed.mai.gov.ro.
Administratie
Tentativă de mită la frontiera cu Serbia: un cetățean nord-macedonean a oferit 100 de euro pentru a intra în România
Un cetățean din Macedonia de Nord a încercat să mituiască un polițist de frontieră de la Punctul de Trecere a Frontierei Jimbolia, după ce a constatat că nu îndeplinea condițiile legale pentru a intra în România.
Bărbatul depășise perioada legală de ședere
Incidentul a avut loc la Punctul de Trecere a Frontierei Jimbolia, unde un bărbat în vârstă de 53 de ani, cetățean al Macedoniei de Nord, s-a prezentat pentru efectuarea formalităților de intrare în țară. Acesta călătorea ca pasager într-un autoturism înmatriculat în Austria.
În timpul verificărilor, polițistul de frontieră a stabilit că străinul depășise perioada legală de ședere pe teritoriul României. Din acest motiv, nu erau îndeplinite condițiile necesare pentru aprobarea intrării în țară.
Oferta de 100 de euro, respinsă de polițist
În încercarea de a obține totuși accesul în România, cetățeanul nord-macedonean i-a oferit agentului o bancnotă de 100 de euro. Bărbatul i-ar fi transmis polițistului că suma era destinată facilitării intrării sale în țară.
Polițistul de frontieră a refuzat categoric banii și i-a explicat cetățeanului străin că oferirea unei sume de bani pentru îndeplinirea unui act contrar atribuțiilor de serviciu reprezintă dare de mită.
Cazul a fost preluat de autoritățile anticorupție
În urma incidentului, au fost sesizate Direcția Generală Anticorupție – Serviciul Județean Anticorupție Timiș, precum și unitatea de parchet competentă.
Autoritățile urmează să efectueze cercetările necesare și să dispună măsurile legale în acest caz. (Paul D.).
Sursa: Direcția Generală Anticorupție.
-
Exclusivacum 3 zile„IPJ Prahova – Grădinița de cadre”, episodul 54: Noaptea, ca hoții. Subcomisarul fără numere și fără rușine
-
Exclusivacum 2 zileFamiglia Teoroc, lovită din interior: “Ajunge!” – Directorul general al ANP confirmă mafia sindicală din penitenciare
-
Exclusivacum 3 zileTCE Ploiești în ajun de AGA: De la organigrama „chilotel” la liderul de sindicat prins la furat de pește – probitate morală la conservă (VIDEO)
-
Exclusivacum 4 zileMătura onoarei: cum a trebuit să fie dat IPJ Brăila în judecată ca să descopere că există firme de curățenie
-
Exclusivacum 10 oreIPJ Prahova – Grădinița de Cadre, episodul 55: Pinochio de Băicoi își taie singur nasul… la pensie
-
Exclusivacum 3 zileCÂȚI POLIȚIȘTI MAI TREBUIE BATJOCORIȚI CA SĂ ÎNȚELEGĂ STATUL CĂ PATRULA CU DOUĂ SUFLETE NU E SCUTUL ROMÂNIEI?
-
Exclusivacum o ziConcursul de la Dinamo, făcut praf: tragere la sorți cu grile la vedere și comisie pe ‘românește’
-
Exclusivacum 10 oreTCE Ploiești – „Organigrama cu chiloți” trece, oamenii cu 40 de ani vechime pleacă. AGA, cu ștampila pe teroare



