Featured
Polițiștii cer acordarea drepturilor salariale la zi, pentru că, de cinci ani, MAI fură, lunar, câte o mie de lei din buzunarul fiecărui polițist
Și asta din cauza drepturilor neactualizate din 2009 și din 2018. Mai mult, Ordonanța austerității a mai dat o lovitură angajaților din sistemul de apărare și ordine publică, aceștia fiind singurii dintre bugetari care au rămas fără vouchere de vacanță pentru lunile noiembrie și decembrie.
Conducerea Sindicatului Național al Polițiștilor și Personalului Contractual (SNPPC) atrage atenția Guvernului că polițiștilor li se fură, de 5 ani, câte o mie de lei pe lună din salariu. Banii furați provin din neactualizarea drepturilor salariale, cele mai multe din 2018, dar sunt și drepturi neactualizate din 2009.
”Astfel, fiecare polițist pierde, de peste cinci ani, câte o mie de lei pe lună la salariu, bani efectivi furați de minister. Totodată, deși avem acea schimbare a echipamentului, polițiștilor care au terminat școlile de Poliție nu li se acordă cuantumul în bani a normei de echipare, în condițiile în care nu au primit nici uniformă nouă. Le-au dat o pereche de pantaloni, un sacou și trei cămăși. Sunt foarte puține structuri de logistică unde se mai găsesc pe stocuri uniforme vechi. Iar polițiștii care primesc banii pe echipament nu au cuantumurile actualizate, de la 260 lei pe lună, la 670 lei pe lună. Este o austeritate totală în MAI. Am discutat cu colegii din țară și am aflat că sunt multe structuri care, din data de 1 octombrie, nu mai au bani nici pentru ITP la mașini, nici pentru un schimb de ulei și filtre sau pentru a cumpăra un top de coli de scris pe secție. Nu mai sunt bani nici pentru funcționarea la nivel minim. Sunt mașini care nu mai sunt folosite pentru că nu au ITP sau, în anumite locuri, sper să nu fie așa, să fie polițiști care sunt forțați să meargă cu mașina la intervenție fără ITP valabil”, ne-a declarat Mihai Zlat, vicepreședintele SNPPC.
Adio vouchere de vacanță
Peste 20.000 de angajați din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională nu vor beneficia de vouchere de vacanță pe lunile noiembrie și decembrie, în condițiile în care aceștia au fost împiedicați până acum, din cauza misiunilor specifice, să-și ia concediul anual.
”Ne-au tăiat decontul pentru servicii turistice pentru lunile noiembrie și decembrie, odată cu Ordonanța austerității. Voucherele în sistemul de apărare și ordine publică erau facturi decontate doar după ce angajații își efectuau concediul. Noi nu am primit banii, cum au primit ceilalți bugetari încă din luna mai și au putut să se folosească de ei oricând. Sunt aproape 20.000 de angajați din sistem, inclusiv cei de la MApN, care nu vor mai primi bani pentru voucherele de vacanță. Știm foarte bine că Armata a fost angrenată în fel și fel de misiuni și exerciții militare în acest an și nu au putut beneficia de concediu. Am discutat deja și cu premierul și cu ministrul Afacerilor Interne, dar totul este în aer, că nu am primit un răspuns concret pe acest subiect. Sunt mulți care nu au beneficiat de decontarea serviciilor turistice tot din cauza angajatorului, pentru că pe perioada verii sau în primăvară nu au fost lăsați să-și ia concediu. Asistăm la o nouă bătaie de joc din partea MAI, pentru că singurele tăieri de venituri în Ordonanța austerității sunt în sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională. Problema este că nici nu putem efectua concediul la anul, pentru că noi nu avem banii pe card, ci îi primim doar după efectuarea concediului”, ne-a precizat vicepreședintele SNPPC, Mihai Zlat.
”Nu vrem măriri salariale”
Sindicaliștii din MAI semnalează că este pentru prima oară de la revoluție încoace când rectificarea se face cu suplimentare de buget din fondul de rezervă, fără să se ia anumiți bani de la alte ministere, care au surplus. ”Guvernanții trebuie să înțeleagă că și polițiștii au familii, că și ei muncesc pe bani și trebuie plătiți corect, ancorați în situația economică a țării, cu o inflație atât de mare și cu prețuri care vor crește foarte mult în perioada iernii. Salariile sunt blocate la 2009 și la 2018, cu niște cuantumuri foarte mici, care nu le ajung pentru a-și duce traiul. Noi nu vrem măriri salariale, vrem doar să se respecte legea și să avem și noi aceleași drepturi salariale cum le au și alte familii ocupaționale, care sunt de foarte mult timp în grilă și au salariile calculate conform legii. Noi suntem furați zi de zi la salariu, pentru că întotdeauna am fost lăsați la coada clasamentului. De prea mult timp sistemul de apărare și ordine publică nu prezintă interes pentru guvernanți”, ne-a mai spus Mihai Zlat, vicepreședintele SNPPC.
Exclusiv
Constanța, tărâmul absurdității polițienești: Subalterni hărțuiți pentru o virgulă, sefi absolviți de lege!
Pregătiți-vă pentru o poveste desprinsă parcă dintr-un film prost, dar care, din păcate, este cruda realitate din inima Inspectoratului de Poliție Județean (IPJ) Constanța! Sindicatul Europol trage semnalul de alarmă, denunțând un dublu standard atât de grosolan încât ar putea rupe orice balanță a justiției. Sub bagheta „măiastră” a împuternicitului inspector-șef, chestorul Mototolea, Poliția Constanța s-a transformat într-o veritabilă fabrică de abateri disciplinare… dar numai pentru „pleavă”!
Dictatura arbitrariului: Vânătoarea de vrajitoare a lui Mototolea
De când Mototolea a urcat pe tron, IPJ Constanța a devenit un teren minat pentru agenții și ofițerii de execuție. Zeci de cercetări disciplinare au fost declanșate pentru motive atât de puerile și ridicole, încât te întrebi dacă nu cumva scopul real e să se distreze șefimea pe seama subalternilor. Nu, scopul e mult mai sinistru, avertizează Europol: intimidare pură, control dictatorial și hărțuirea nemiloasă a oricărui polițist care îndrăznește să gândească sau, Doamne ferește, să critice sistemul!
Colegi terorizați sunt cercetați pentru că nu au răspuns „în termene scurte”, stabilite arbitrar de șefi, deși se încadrau perfect în termenul legal de 30 de zile. Alții, că au avut tupeul să se odihnească în timpul liber sau pentru că n-au amendat la foc automat, ci au avut decența să aprecieze, justificat, că o amendă nu se impunea. Halal rigurozitate, domnule chestor! Sau e doar o metodă eficientă de a scurge vlaga din coloana vertebrală a subalternilor?
Cazul „semnăturii fantomă”: O lecție de impunitate pentru doamna director
Dar, stai să vezi apogeul cinismului! Pentru a demasca pretinsa „rigurozitate”, Sindicatul Europol a testat sistemul. Au formulat o sesizare împotriva celei mai unice, dar și mai inutile, funcții din Poliția Română: directorul administrativ, comisar-șef de poliție Carmen Șerbănescu. O poziție fantomă, fără nicio legătură cu munca reală de poliție, inventată parcă pentru a justifica un salariu și a oferi o umbrelă protectoare.
Și ce-au descoperit? Că stimabila doamnă Șerbănescu, un veritabil expert în birocrație „creativă”, semna documente „cu bețișorul”! Adică, fără să-și menționeze gradul, numele sau funcția. O capodoperă de analfabetism birocratic, o batjocură la adresa normelor elementare (OMAI nr. 118/2021) pe care sute de polițiști „mici” le încalcă și sunt aspru sancționați.
Legea pentru fraieri: Cum este spălată rufele murdare de la vârf
Ce s-a întâmplat când conducerea Poliției Române a fost sesizată de Europol? S-a declanșat o anchetă riguroasă, nu? Hahaha! O glumă bună! Legea (art. 6 alin. (3) din HG nr. 725/2015) îl OBLIGA pe șeful Poliției Române să demareze cercetarea prealabilă. Dar, surpriză! Legea e pentru proști! Doamna director a fost doar „responsabilizată”! Adică i s-a șoptit: „Semnează corect pe viitor, draga mea, că ne facem de râs!”. Nicio cercetare, nicio consecință, nicio scuză!
Același Cod Penal al „semnăturii cu bețișorul” care aruncă în cercetare disciplinară sute de agenți, devine o simplă „recomandare” pentru un șef cu stele pe umăr. Aceeași doamnă Carmen Șerbănescu este și cea care, cu o aroganță demnă de o dictatoare, a declarat că instituția nu este obligată să asigure apă curentă și dușuri pentru polițiștii care se antrenează. Deci, după ce transpiră la pregătirea fizică obligatorie, ca niște vite, trebuie să se ducă direct în stradă, în uniformă, mirosind a transpirație. Igiena, o altă normă pentru fraieri, se pare!
Controlul Intern: Fantoma care albește infractorii cu stea
Această poveste e dovada irefutabilă că normele disciplinare sunt un instrument de control și de intimidare, aplicat exclusiv „celor mici”. Când greșesc șefii, nu numai că nu suportă consecințe, dar nici măcar nu fac obiectul unei simple cercetări.
Și cine e „eroul” care face posibilă această mascaradă? Direcția Control Intern, condusă de comisarul-șef Ionică Iulian! Un „maestru” al spălării rufelor murdare, care, culmea, a fost prins băut la volan și n-a fost cercetat disciplinar! O veritabilă garanție a impunității pentru protejații sistemului. El este albul de rufe al șefimii, cel care șterge cu buretele orice pată de corupție sau incompetență de la vârful ierarhiei.
În fața acestei farse sinistre, Sindicatul Europol nu a stat cu mâinile în sân. A sesizat conducerea MAI, sperând, probabil, la o minune. Că poate, undeva, pe la București, se mai găsește o brumă de justiție și cineva va observa cum șeful Poliției Române și-a încălcat obligația legală, acoperind o situație abuzivă. Poate se va observa și tratamentul diferențiat, demn de un regim totalitar, aplicat polițiștilor de rând față de „luminile” cu funcții de conducere.
Până atunci, la Constanța, legea pare să aibă ochelari de cal, văzând doar în jos, niciodată în sus! (Sava N.).
Featured
Lecția de transparență de la IPJ Ilfov: SIDEPOL validează acordarea sporurilor de performanță, fără nereguli
La sediul Inspectoratului de Poliție Județean (IPJ) Ilfov a avut loc o ședință crucială de analiză, conform dispozițiilor S/7/2018, menită să valideze propunerile de acordare a majorării salariale de până la 50% din salariul de funcție/bază, destinate recompensării lucrărilor de excepție și misiunilor speciale. Ceea ce ar fi putut fi un teren fertil pentru speculații și nemulțumiri, s-a transformat, în opinia sindicatului, într-un exemplu de corectitudine.
SIDEPOL confirmă: O sedință „legală, corectă și transparentă”
Președintele Sindicatului Democratic al Polițiștilor SIDEPOL Ilfov a participat la ședință și a monitorizat procesul îndeaproape. Concluzia oficialului sindical a fost una categorică: întâlnirea s-a desfășurat „în condiții de legalitate, corectitudine și transparență”. Această validare din partea unei organizații sindicale renumite pentru vigilența sa reprezintă un semnal puternic în ceea ce privește buna guvernanță la nivelul IPJ Ilfov.
Meritul, unicul criteriu: Fără intervenții în acordarea sporurilor
Un aspect fundamental subliniat de SIDEPOL vizează modul în care au fost generate propunerile. Acestea au fost formulate „exclusiv de către șefii de subunități și șefii polițiilor orășenești”, având la bază „criterii strict legate de performanța profesională a personalului”. Mai mult, conducerea unității a avut un rol pur consultativ, analizând notele de fundamentare, dar „fără a exista intervenții directe sau imixtiuni în formularea propunerilor”, fapt ce garantează o decizie bazată pe merit, nu pe influențe.
O istorie de vigiliență: Când nereguli Nu există, SIDEPOL o spune
SIDEPOL își consolidează reputația de gardian al drepturilor polițiștilor prin modul transparent în care a acționat și în acest caz. Organizația a precizat că, de-a lungul timpului, a fost un „pionier” în sesizarea neregulilor și abaterilor constatate în alte unități, informând prompt membrii și publicul. „Cu siguranță am fi făcut-o și de această dată, dar din fericire nu a fost cazul”, a declarat reprezentantul SIDEPOL, adăugând că acest lucru este „dovada vie a faptului că unde legea și principiile sunt respectate, organizația noastră va menționa acest aspect fără rezerve și obiectiv.”
Angajamentul rămâne: SIDEPOL, ochiul ager la drepturile polițiștilor
Chiar și în absența neregulilor, SIDEPOL reconfirmă angajamentul său ferm: „rămâne prezent, vigilent și implicat”, asigurându-se că „drepturile polițiștilor sunt respectate și că procedurile se desfășoară în mod corect și legal.” Această atitudine proactivă vizează menținerea standardelor de profesionalism și etică în cadrul instituției, în beneficiul întregului corp de poliție. (Irinel I.).
Anchete
Marfă contrafăcută de peste un milion de lei, confiscată la Giurgiu: „Blitz” al Poliției de Frontieră pe ruta Turcia-România
Polițiștii de frontieră din cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră (ITPF) Giurgiu au dat o lovitură semnificativă comerțului ilicit cu produse contrafăcute. În urma unor controale de amploare efectuate asupra mai multor autocare, au fost descoperite și confiscate nu mai puțin de 3.321 de articole vestimentare, încălțăminte, produse de marochinărie și parfumuri, toate purtând însemnele unor mărci celebre, dar suspecte de a fi false.
Operațiune „BLITZ” pe DN5: Autocare vizate de Poliția de Frontieră
Acțiunea, descrisă drept una de tip „BLITZ”, a fost desfășurată de polițiști din cadrul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Giurgiu – Sectorul Poliției de Frontieră Giurgiu și Serviciul Teritorial al Poliției de Frontieră Giurgiu. Ei au oprit pentru control, pe Drumul Național 5 (DN5), mai multe autocare ce efectuau curse pe ruta Turcia-România, o rută cunoscută pentru traficul de mărfuri.
Mii de produse false, fără documente de proveniență
În urma verificărilor minuțioase efectuate în mijloacele de transport, forțele de ordine au descoperit impresionanta cantitate de 3.321 de articole. Acestea includeau de la haine și încălțăminte până la genți și cosmetice, toate purtând siglele unor mărci protejate, indicând o suspiciune puternică de contrafacere. Bunurile aparțineau unor cetățeni români, turci și sârbi, cu vârste cuprinse între 37 și 52 de ani, care nu au putut prezenta niciun document legal de proveniență pentru marfa transportată.
Prejudiciu uriaș și consecințe penale: Valoare estimată la 1,2 milioane de lei
Valoarea totală a mărfurilor descoperite a fost estimată la aproximativ 1.276.000 de lei, dacă acestea ar fi fost comercializate ca produse de marcă autentice. Toate articolele au fost ridicate de polițiștii de frontieră în vederea continuării cercetărilor și au fost depozitate în Camera de Corpuri Delicte a instituției.
Autoritățile au demarat cercetări pentru săvârșirea infracțiunii de „punere în circulație a unui produs purtând o marcă identică sau similară cu o marcă înregistrată pentru produse identice sau similare și care îl prejudiciază pe titularul mărcii înregistrate”. La finalizarea investigațiilor, unitatea de parchet competentă va propune soluțiile legale în fiecare caz.
ITPF Giurgiu reiterează angajamentul de a desfășura permanent activități, în cooperare cu instituțiile partenere, pentru prevenirea și combaterea faptelor ilegale, asigurarea securității frontierelor și protejarea drepturilor de proprietate intelectuală, consolidând astfel lupta împotriva comerțului cu produse contrafăcute. (Paul D.).
-
Exclusivacum 2 zileClanul contabililor fericiți” din Boldești-Scăeni: Cifra de afaceri a rudei, profitul din banii publici!(I)
-
Exclusivacum 4 zileCircul de la Ploiești: Poliția Locală Ploiesti, azilul „ospătarilor” și coșmarul paraclinicilor politic activi – Statul de drept, în vacanță la „Revelion”!
-
Exclusivacum 2 zileIPJ Prahova: „Clanul nod în papură” – Când moralitatea e o păpușă gonflabilă și poliția, o afacere de „famiglie”!
-
Exclusivacum 4 zilePenitenciarul Giurgiu: Unde „spionii” au rămas fără baterii, iar informațiile critice mor pe drumul spre sefi
-
Exclusivacum 2 zileIPJ Prahova: „Clanul nod în papură” contra adevărului! Când amenințările legale vin de la… analfabeții juridici în uniformă!
-
Exclusivacum 4 zileSCANDAL NAȚIONAL! „LEGEA MARIO”: FARSA MACABRĂ A STATULUI ROMÂN! CUM NE-A MĂCELĂRIT COPIII, APOI NE VINDE PEDEPSE PENTRU PROPRIA-I INCOMPETENȚĂ!
-
Exclusivacum 2 zileVărbilău S.A. – Apă fără acte, balastieră cu acte, iar candidații se dau fecioare politice”
-
Exclusivacum 3 zileMAI, CAMPION LA JAF LEGALIZAT: Cum Ministerul fura 50% din salariul polițiștilor, cu justiția la mână!



