Featured
Ego-ul rănit al secretarului de stat Bogdan Despescu si ipocrizia generată cu privire la modalitatea inumană de organizare a concursurilor TCO
Ego-ul secretarului de stat Bogdan Despescu se pare că a fost rănit de faptul că anul trecut, la programul de masterat din cadrul Academiei de Poliție “Alexandru Ioan Cuza”, au fost admiși 69 de agenți de poliție din totalul de 75 de locuri scoase la concurs, dezvaluie cei de la sindicatul Europol.
Și cum domnia sa precizează ori de câte ori are ocazia că nu are o “atitudine de plutonier ci de ofițer de poliție”, căci putem presupune că acesta este respectul de care dă dovadă față de angajații instituției ce fac parte din corpul profesional al agenților de poliție/subofițerilor de poliție, a tras sforile astfel încât în cursul acestui an sesiunea de admitere la programul de masterat din cadrul Academiei de Poliție și concursurile TCO să fie desfășurate exact în aceeași zi, astfel încât “plutonierii” să nu mai îndrăznească să participe la programul de masterat destinat inițial clientelei politice, mai dezvaluie sursa citata.
Mai mult, de parcă nu e suficient că au fost scoase în vederea ocupării doar posturi de ofițeri pe specialități tehnice și doar câteva pe alte linii de muncă, zeci de colegi ne-au scris despre bătaia de joc la care sunt supuși pe parcursul etapelor concursurilor TCO.
Deși conform calendarului orientativ al acestor concursuri proba de evaluare psihologică se desfășoară în perioada 25 august până în 4 septembrie anul curent, foarte mulți dintre colegii noștri care își doresc o evoluție în cariera profesională sunt puși în postura de a nu putea obține avizul de apt psihologic din cauza heirupismului generat de modalitatea de planificare a acestei evaluări la nivelul Centrului de Psihosociologie aflat în directa coordonare a conducerii Ministerului Afacerilor Interne.
Agenții de poliție care s-au înscris la concursul de TCO, au fost anunțați astăzi că vor fi nevoiți să se prezinte AZI la București pentru a susține proba de evaluare psihologică, cu mai puțin de 16-20 ore înainte. Practic, agenți de poliție din zona de Nord a țării, au de condus 6-10 ore pentru a putea ajunge de pe o zi pe alta la această evaluare psihologică, în condițiile în care o astfel de testare nu se poate realiza în cazul în care candidatul prezintă stare de oboseală fizică sau psihică.
Mai mult decât atât, foarte mulți dintre agenți sunt planificați în serviciu, neavând posibilitatea nici măcar a unui schimb de tură cu vreun coleg.
Nu putem să nu constatăm ipocrizia generată cu privire la modalitatea inumană de organizare a acestor concursuri, deși avem un deficit de personal uriaș, ne batem joc de agenții de poliție înscriși, punându-i în situația ori de a renunța, ori de a nu avea capacitatea psiho-fizică de a trece de proba psihologică din cauza oboselii acumulate în urma deplasării la București.
În loc să fie organizate mai multe centre de testare în principalele orașe din țară, unde se puteau deplasa pe rând psihologii, conducerea MAI a girat ca sute de agenți de poliție să vină la București de pe o zi pe alta, conchid cei de la sindicatul Europol. (Cerasela N.).
Administratie
Păulești se transformă: Primarul Tudor Sandu prezintă un Bilanț robust de un an, intre provocări și realizări concrete
Administratie
Păulești, în siguranță pentru iarnă: Primarul Tudor Sandu, un apel la prevenție pentru protejarea fiecărei familii
Administratie
Aer curat pentru Prahova: Președintele Virgiliu-Daniel Nanu, lider în lupta pentru sănătate și transparență!
Prahova merită să respire curat, iar acest deziderat devine o realitate palpabilă sub viziunea și determinarea Președintelui Consiliului Județean, Virgiliu-Daniel Nanu. Într-un efort continuu de a îmbunătăți calitatea vieții prahovenilor, leadershipul județului se angajează ferm în implementarea unui sistem de monitorizare a calității aerului modern, eficient și, mai ales, transparent.
Un angajament neclintit pentru sănătate: Președintele Nanu la dezbaterea cheie
Sănătatea publică și confortul cetățenilor sunt priorități absolute, iar Președintele Virgiliu-Daniel Nanu demonstrează acest lucru prin implicare directă. Ziua de ieri a marcat un moment important, prin participarea sa activă la dezbaterea publică organizată la Hotel Central din Ploiești, dedicată problematicii poluării olfactive. Acest subiect, de interes major pentru locuitorii municipiului și ai întregului județ, a găsit în Președintele Nanu o voce fermă și un susținător al soluțiilor concrete.
Viziunea viitorului: Un sistem de monitorizare inteligent și accesibil
În cadrul întâlnirii, Președintele Consiliului Județean Prahova a prezentat o viziune clară și strategică: necesitatea implementării unui sistem modern, precis și integrat de monitorizare a calității aerului. Un sistem capabil să identifice, în timp real, sursele care generează disconfortul olfactiv și să ofere o imagine fidelă a situației. „Deciziile administrative trebuie să fie fundamentate pe date corecte, verificabile și actualizate permanent,” a subliniat Nanu, evidențiind importanța unei abordări bazate pe știință și fapte concrete.
Transparență totală: Informațiile, la indemâna fiecărui cetățean
Un alt pilon central al strategiei sale este transparența totală. Virgiliu-Daniel Nanu a cerut, cu insistență, ca informațiile privind calitatea aerului să fie publicate într-un mod accesibil și ușor de urmărit de către cetățeni. Această măsură nu doar că sporește încrederea publicului, dar permite comunității să evalueze în mod direct eficiența măsurilor aplicate. O comunitate informată este o comunitate puternică, capabilă să participe activ la procesul de îmbunătățire a mediului.
Sinergie instituțională: Fără transfer de responsabilitate, doar soluții!
Conștient de complexitatea provocărilor de mediu, Președintele Nanu a reiterat importanța unei coordonări instituționale reale. „Este crucial să eliminăm orice transfer de responsabilitate între autorități,” a declarat el, pledând pentru proceduri clare, reacții rapide și intervenții bine documentate în gestionarea problemelor de mediu. Această abordare fermă asigură o colaborare eficientă între toate instituțiile implicate, transformând obstacolele în oportunități de acțiune coordonată.
Consiliul Județean Prahova, sub conducerea dinamică a Președintelui Virgiliu-Daniel Nanu, își reafirmă angajamentul de a sprijini implementarea unui sistem eficient și modern pentru monitorizarea calității aerului. Obiectivul final este clar: protejarea sănătății și asigurarea confortului prahovenilor, construind împreună un viitor în care aerul curat nu este doar un deziderat, ci o realitate palpabilă. Prahova merge înainte, spre un mediu mai sănătos și mai curat, ghidată de o viziune strategică și un leadership dedicat.
-
Exclusivacum 5 zileSINAIA, MONARHIA ABSOLUTĂ MARCA OPREA: Sora „impăratului” cade în cap, Prefectul se „trezește” la Parchet, iar PNL Prahova fierbe în suc propriu!
-
Exclusivacum 2 zileCircul macabru al absurdității la Poliția Capitalei: SAS-ul bâjbâie, sefii manelizează, iar adevărul e declarat „delict”! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 5 zileLegea pumnului în gură la SAS: Cum a devenit „vagabond” un delict de 20% din salariu, sub privirea ironică a manualului de Mobbing al MAI! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 16 oreIPJ Prahova: Circul ielelor, trompeților și „ofițerilor” reciclați! Balul mascat al incompetenței atinge noi culmi de patos!
-
Exclusivacum 4 zilePrahova, tărâmul reîncarnării: „Metoda Portocală” revine, dar acum e sub licență politică!
-
Featuredacum 5 zileScandal de proporții la vârful Poliției Române: Sindicatul Diamantul cere DNA să ancheteze o mușamalizare de patru ani
-
Exclusivacum 5 zileCIRCUL JUSTIȚIEI ROMÂNE: Dosarul POP IONUȚ-COSTIN, RECLASAT LA CATEGORIA „PROBLEME REZOLVATE… DE NOI” – CHIAR ȘI CU INSTANȚA LA UȘĂ!
-
Exclusivacum 5 zileJustiția Română: Spectacolul absurd continuă! Procuratura clasează, justificând incălcări flagrante! moștenitorii, nu morții, plătesc biletul!



