Administratie
O noua runda de negocieri în vederea semnării unui nou Contract Colectiv de Muncă aplicabil personalului contractual din Ministerul Afacerilor Interne
Ieri, 24.08.2023 a avut loc o noua runda de negocieri în vederea semnării unui nou Contract Colectiv de Muncă aplicabil personalului contractual din Ministerul Afacerilor Interne, precizeaza cei de la sindicatul Europol.
În cadrul acestei întâlniri, s-au adus în discuție câteva propuneri din partea organizațiilor sindicale participante, după cum urmează:
1. Propunerea SNPPC a vizat acordarea unei zile libere cu recuperare cu ocazia zilei de naștere a fiecărui angajat.
2. Federația Alexandru Ioan Cuza a propus acordarea unei zile libere cu recuperare în cadrul sărbătorii Zilei Armatei.
3. Federația Smartlex a introdus în discuție posibilitatea acordării unui concediu de absență de maxim 10 zile pe an, cu recuperare, pentru evenimente medicale neprevăzute, inclusiv pentru îngrijirea unui membru de familie aflat în dificultate.
În ceea ce ne privește, deciși fiind, să obținem cât mai multe drepturi pentru această categorie de personal, neglijată de MAI pentru atâta timp, reprezentanții Sindicatului EUROPOL au susținut ideea acordării unei zile libere fără recuperare cu ocazia zilei de naștere a angajatului și o zi liberă fără recuperare în contul zilei armei, pentru ca acestea să poată fi cu adevărat considerate zile libere, de odihnă și refacere a capacității de muncă.
De asemenea, am inițiat o dezbatere importantă privind modificările necesare ale vechiului Contract Colectiv de Muncă. Am propus peste 50 de modificări substanțiale, care vizează:
• Decontarea ochelarilor de vedere pentru a asigura sănătatea vizuală a personalului care petrece mult timp în fața ecranelor.
• Asigurarea unui tratament egal pentru personalul contractual și funcționarii publici cu statut special în ceea ce privește condițiile de muncă și sarcinile atribuite.
• Acordarea de zile libere pentru femeile angajate care urmează proceduri de fertilizare “in vitro”.
• Înființarea de comisii pentru monitorizarea planului anual de pregătire profesională.
• Implementarea unor măsuri de transparență, eficientizare și corectare a inechităților între personalul contractual și funcționarii publici cu statut special.
• tratament egal al personalului contractual cu al funcționarilor publici cu statut special prin încadrarea în aceleași condiții de muncă atunci când execută aceleași sarcini
Ca urmare a numărului mare de propuneri, depuse de organizația Europol, punctual pe articole, reprezentanții Ministerului Afacerilor Interne au cerut o perioadă în care să poată analiza toate propunerile făcute de acestia. În acest context, negocierea se va relua în data de 29 august la sediul MAI. (Sava N.).
Administratie
Păulești se transformă: Primarul Tudor Sandu prezintă un Bilanț robust de un an, intre provocări și realizări concrete
Administratie
Păulești, în siguranță pentru iarnă: Primarul Tudor Sandu, un apel la prevenție pentru protejarea fiecărei familii
Administratie
Aer curat pentru Prahova: Președintele Virgiliu-Daniel Nanu, lider în lupta pentru sănătate și transparență!
Prahova merită să respire curat, iar acest deziderat devine o realitate palpabilă sub viziunea și determinarea Președintelui Consiliului Județean, Virgiliu-Daniel Nanu. Într-un efort continuu de a îmbunătăți calitatea vieții prahovenilor, leadershipul județului se angajează ferm în implementarea unui sistem de monitorizare a calității aerului modern, eficient și, mai ales, transparent.
Un angajament neclintit pentru sănătate: Președintele Nanu la dezbaterea cheie
Sănătatea publică și confortul cetățenilor sunt priorități absolute, iar Președintele Virgiliu-Daniel Nanu demonstrează acest lucru prin implicare directă. Ziua de ieri a marcat un moment important, prin participarea sa activă la dezbaterea publică organizată la Hotel Central din Ploiești, dedicată problematicii poluării olfactive. Acest subiect, de interes major pentru locuitorii municipiului și ai întregului județ, a găsit în Președintele Nanu o voce fermă și un susținător al soluțiilor concrete.
Viziunea viitorului: Un sistem de monitorizare inteligent și accesibil
În cadrul întâlnirii, Președintele Consiliului Județean Prahova a prezentat o viziune clară și strategică: necesitatea implementării unui sistem modern, precis și integrat de monitorizare a calității aerului. Un sistem capabil să identifice, în timp real, sursele care generează disconfortul olfactiv și să ofere o imagine fidelă a situației. „Deciziile administrative trebuie să fie fundamentate pe date corecte, verificabile și actualizate permanent,” a subliniat Nanu, evidențiind importanța unei abordări bazate pe știință și fapte concrete.
Transparență totală: Informațiile, la indemâna fiecărui cetățean
Un alt pilon central al strategiei sale este transparența totală. Virgiliu-Daniel Nanu a cerut, cu insistență, ca informațiile privind calitatea aerului să fie publicate într-un mod accesibil și ușor de urmărit de către cetățeni. Această măsură nu doar că sporește încrederea publicului, dar permite comunității să evalueze în mod direct eficiența măsurilor aplicate. O comunitate informată este o comunitate puternică, capabilă să participe activ la procesul de îmbunătățire a mediului.
Sinergie instituțională: Fără transfer de responsabilitate, doar soluții!
Conștient de complexitatea provocărilor de mediu, Președintele Nanu a reiterat importanța unei coordonări instituționale reale. „Este crucial să eliminăm orice transfer de responsabilitate între autorități,” a declarat el, pledând pentru proceduri clare, reacții rapide și intervenții bine documentate în gestionarea problemelor de mediu. Această abordare fermă asigură o colaborare eficientă între toate instituțiile implicate, transformând obstacolele în oportunități de acțiune coordonată.
Consiliul Județean Prahova, sub conducerea dinamică a Președintelui Virgiliu-Daniel Nanu, își reafirmă angajamentul de a sprijini implementarea unui sistem eficient și modern pentru monitorizarea calității aerului. Obiectivul final este clar: protejarea sănătății și asigurarea confortului prahovenilor, construind împreună un viitor în care aerul curat nu este doar un deziderat, ci o realitate palpabilă. Prahova merge înainte, spre un mediu mai sănătos și mai curat, ghidată de o viziune strategică și un leadership dedicat.
-
Exclusivacum 5 zileSINAIA, MONARHIA ABSOLUTĂ MARCA OPREA: Sora „impăratului” cade în cap, Prefectul se „trezește” la Parchet, iar PNL Prahova fierbe în suc propriu!
-
Exclusivacum 2 zileCircul macabru al absurdității la Poliția Capitalei: SAS-ul bâjbâie, sefii manelizează, iar adevărul e declarat „delict”! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 5 zileLegea pumnului în gură la SAS: Cum a devenit „vagabond” un delict de 20% din salariu, sub privirea ironică a manualului de Mobbing al MAI! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 14 oreIPJ Prahova: Circul ielelor, trompeților și „ofițerilor” reciclați! Balul mascat al incompetenței atinge noi culmi de patos!
-
Exclusivacum 4 zilePrahova, tărâmul reîncarnării: „Metoda Portocală” revine, dar acum e sub licență politică!
-
Featuredacum 5 zileScandal de proporții la vârful Poliției Române: Sindicatul Diamantul cere DNA să ancheteze o mușamalizare de patru ani
-
Exclusivacum 5 zileCIRCUL JUSTIȚIEI ROMÂNE: Dosarul POP IONUȚ-COSTIN, RECLASAT LA CATEGORIA „PROBLEME REZOLVATE… DE NOI” – CHIAR ȘI CU INSTANȚA LA UȘĂ!
-
Exclusivacum 5 zileJustiția Română: Spectacolul absurd continuă! Procuratura clasează, justificând incălcări flagrante! moștenitorii, nu morții, plătesc biletul!



