Administratie
Și-au început cariera militară la 22 de ani. Una a ales specializarea Apărare CBRN, iar cealaltă, vânători de munte, la Școala Militară de Maiștri Militari și Subofițeri Basarab I Pitești (SMMMSFT)
Georgiana Bianca Drugu are 22 de ani și este elevă la cursul de formare subofițeri, din SMMMSFT, arma Apărare CBRN. Sunt din Rucăr, Brașov, iar tata mă ducea tot timpul la paradele militare. Așa a apărut ideea unei cariere militare, povestește Georgiana.

A vrut să facă ceva care să nu includă monotonie și e bucuroasă că are ocazia să învețe de la oameni care chiar fac ceea ce predau, nu povestesc din cărți. La facultatea la care am fost, Inginerie și Management în Alimentație Publică, dacă întrebi profesorii ceva mai detaliat, există șansa să nu știe să-ți răspundă. În schimb, aici, dacă îl întreb pe un colonel o informație despre un război/conflict, poate să spună concret și în detaliu, pentru că are trei sau patru misiuni în teatrul de operații.
De când a terminat liceul, în 2019, s-a interesat de salariu, de program și a decis să înceapă o carieră militară. Am încercat în fiecare an, doar că au fost diferite motive pentru care n-am intrat. Înainte, am lucrat ca ospătar.
Nu pentru salariu am venit în sistem, voiam ceva diferit, ceva mai multă acțiune.
Sunt 48 de elevi la specializarea aceasta. Au fost 50 inițial, doi au renunțat. O fată a plecat din prima zi. Un coleg a stat trei săptămâni, a apucat și ședințele de tragere, mare parte din pregătirea militară generală și când să se termine greul a plecat.

A absolvit modulul de Pregătire Militară Generală, cu supraviețuire, trageri, comunicare, adaptabilitate și manevră, și pe cel de Pregătire pentru Formarea Deprinderilor de Comandă, unde au trecut ei în locul instructorilor. A fost mai lipsit de acțiune decât primul, aveam colegi care aveau deja experiență și mi-era mai greu să mă impun. De aceea mi-a plăcut mai puțin. Au urmat apoi orele de curs: mașini unelte, acționări pneumatice și hidraulice, tehnici de măsurare, managementul calității și managementul proiectelor, educație fizică militară. De la 5 februarie au mers la unitățile de specialitate. Noi am fost selectați să mergem la o unitate de tancuri, de unde ne vom întoarce la 31 mai, să continuăm trimestrul al II-lea.

La finalul cursului, vor fi repartizați, în funcție de medii, la unitățile care au scos locuri disponibile la arma lor. Apoi, vreau să încerc la Academia Forțelor Terestre Nicolae Bălcescu, din Sibiu. Dar păstrez arma, îmi place.
Georgiana consideră cariera militară o experiență ce trebuie bifată. Le-aș recomanda să încerce, cel puțin.
Dacă nu ești pasionat și tata a fost căpitan și alegi cariera militară de gura lui, eu zic să n-o faci. Trebuie să simți că vrei să faci asta, să fii dispus să renunți la multe. Dar are foarte multe avantaje. Poți să pleci în misiuni și să cunoști militari din alte țări, cu altă specializare, cu alt mediu de pregătire.
De la arma vânători de munte a cursului de formare subofițeri din Pitești, am stat de vorbă cu eleva Alexandra Loredana Morait.

Este o meserie onorabilă și respectabilă, oferă siguranță, un loc de muncă stabil, oameni cu care poți interacționa, de la care poți învăța multe lucruri folositoare și, totodată, un schimb de experiență.
Alexandra are tot 22 de ani și este din Mioveni. După liceu, am luat o pauză de un an și m-am pregătit pentru Academia de Poliție. Am absolvit un liceu cu profil uman și majoritatea din clasă se pregătea pentru Academia de Poliție. Exista o concurență între noi și o ambiție pe care ne-am format-o în colectiv. Iată că am ajuns să mă instruiesc în MApN. În 2020 s-a înscris și la Facultatea de Drept, din Universitatea din Pitești, frecvență redusă, unde actualmente este studentă în anul al III-lea.
De mică îmi doream să lucrez ori în MApN, ori în MAI. Sunt tânără, îi am și pe ai mei alături, prefer să fac ce-mi place și unde mă simt bine, decât să fac ceva ce poate nu mi-ar plăcea, doar pentru faptul că aș câștiga mai mult.
A ales specializarea vânători de munte pentru că iubește muntele. În timpul liber, îi place să facă drumeții, să urce pe vârfuri. Sunt 17 cursanți care au optat pentru această armă – două fete și 15 băieții. Cel mai mic, care este și șeful de clasă, are 18 ani, iar cel mai mare are 27.

Venind din mediul civil, având o viață liniștită ca elevă la liceu, a fost destul de solicitant mediul militar pentru ea. Au fost grele și ruperea de familie, și programul încărcat, foarte strict, pe care l-am avut. A fost o schimbare bruscă în viața mea, dar am trecut cu brio peste perioada de instrucție, deși am avut destule momente în care simțeam că nu mai pot.
Am avut-o pe colega mea de cameră, ne-am susținut una pe cealaltă și am fost mândre că am reușit să rezistăm, pentru că au renunțat vreo cinci colege.
Alexandra îi privește cu recunoștință pe specialiștii de la primele două module ale cursului, pregătirea militară generală și cel de formare a deprinderilor de lideri. Instructorii au fost extraordinari cu noi, chiar ne-au ajutat să trecem peste perioada grea, de acomodare. La început, au abordat un stil autoritar pentru învăța cu ce se mănâncă armata, ulterior, ne-au fost ca niște adevărați părinți și chiar le-a fost foarte greu să se despartă de noi, să se ducă înapoi la unitățile lor. A fost un moment trist când au plecat. Aproape trei luni să vezi în fiecare zi aceleași persoane, te obișnuiești. Acum interacționăm cu diferite tipologii de cadre didactice, fiecare abordând un stil diferit de predare.

La vânători de munte au învățat legislație rutieră, construcția funcțională și întreținerea automobilelor. Dar printre materiile ei preferate se numără managementul calității. Am abordat subiecte care mi-au plăcut foarte mult. Eu am ales Femeile combatant în armatele lumii.
Mi s-a părut interesant că în Israel femeile sunt obligate să facă stagiul militar și că doar în anumite țări din Europa sunt acceptate femeile în armată. (A. Crisan).
Administratie
Aer curat pentru Prahova: Președintele Virgiliu-Daniel Nanu, lider în lupta pentru sănătate și transparență!
Prahova merită să respire curat, iar acest deziderat devine o realitate palpabilă sub viziunea și determinarea Președintelui Consiliului Județean, Virgiliu-Daniel Nanu. Într-un efort continuu de a îmbunătăți calitatea vieții prahovenilor, leadershipul județului se angajează ferm în implementarea unui sistem de monitorizare a calității aerului modern, eficient și, mai ales, transparent.
Un angajament neclintit pentru sănătate: Președintele Nanu la dezbaterea cheie
Sănătatea publică și confortul cetățenilor sunt priorități absolute, iar Președintele Virgiliu-Daniel Nanu demonstrează acest lucru prin implicare directă. Ziua de ieri a marcat un moment important, prin participarea sa activă la dezbaterea publică organizată la Hotel Central din Ploiești, dedicată problematicii poluării olfactive. Acest subiect, de interes major pentru locuitorii municipiului și ai întregului județ, a găsit în Președintele Nanu o voce fermă și un susținător al soluțiilor concrete.
Viziunea viitorului: Un sistem de monitorizare inteligent și accesibil
În cadrul întâlnirii, Președintele Consiliului Județean Prahova a prezentat o viziune clară și strategică: necesitatea implementării unui sistem modern, precis și integrat de monitorizare a calității aerului. Un sistem capabil să identifice, în timp real, sursele care generează disconfortul olfactiv și să ofere o imagine fidelă a situației. „Deciziile administrative trebuie să fie fundamentate pe date corecte, verificabile și actualizate permanent,” a subliniat Nanu, evidențiind importanța unei abordări bazate pe știință și fapte concrete.
Transparență totală: Informațiile, la indemâna fiecărui cetățean
Un alt pilon central al strategiei sale este transparența totală. Virgiliu-Daniel Nanu a cerut, cu insistență, ca informațiile privind calitatea aerului să fie publicate într-un mod accesibil și ușor de urmărit de către cetățeni. Această măsură nu doar că sporește încrederea publicului, dar permite comunității să evalueze în mod direct eficiența măsurilor aplicate. O comunitate informată este o comunitate puternică, capabilă să participe activ la procesul de îmbunătățire a mediului.
Sinergie instituțională: Fără transfer de responsabilitate, doar soluții!
Conștient de complexitatea provocărilor de mediu, Președintele Nanu a reiterat importanța unei coordonări instituționale reale. „Este crucial să eliminăm orice transfer de responsabilitate între autorități,” a declarat el, pledând pentru proceduri clare, reacții rapide și intervenții bine documentate în gestionarea problemelor de mediu. Această abordare fermă asigură o colaborare eficientă între toate instituțiile implicate, transformând obstacolele în oportunități de acțiune coordonată.
Consiliul Județean Prahova, sub conducerea dinamică a Președintelui Virgiliu-Daniel Nanu, își reafirmă angajamentul de a sprijini implementarea unui sistem eficient și modern pentru monitorizarea calității aerului. Obiectivul final este clar: protejarea sănătății și asigurarea confortului prahovenilor, construind împreună un viitor în care aerul curat nu este doar un deziderat, ci o realitate palpabilă. Prahova merge înainte, spre un mediu mai sănătos și mai curat, ghidată de o viziune strategică și un leadership dedicat.
Administratie
Alertă de urgență în Băicoi: Problemele de la Voila reduc drastic presiunea apei! Primarul Marius Constantin anunță restricții iminente!
Administratie
Alertă de urgență în Prahova: Sute de mii de locuitori, fără apă potabilă! Stația Voila, oprită complet din cauza turbidității extreme!
-
Exclusivacum 5 zileSINAIA, MONARHIA ABSOLUTĂ MARCA OPREA: Sora „impăratului” cade în cap, Prefectul se „trezește” la Parchet, iar PNL Prahova fierbe în suc propriu!
-
Exclusivacum 2 zileCircul macabru al absurdității la Poliția Capitalei: SAS-ul bâjbâie, sefii manelizează, iar adevărul e declarat „delict”! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 5 zileLegea pumnului în gură la SAS: Cum a devenit „vagabond” un delict de 20% din salariu, sub privirea ironică a manualului de Mobbing al MAI! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 14 oreIPJ Prahova: Circul ielelor, trompeților și „ofițerilor” reciclați! Balul mascat al incompetenței atinge noi culmi de patos!
-
Exclusivacum 4 zilePrahova, tărâmul reîncarnării: „Metoda Portocală” revine, dar acum e sub licență politică!
-
Featuredacum 5 zileScandal de proporții la vârful Poliției Române: Sindicatul Diamantul cere DNA să ancheteze o mușamalizare de patru ani
-
Exclusivacum 5 zileCIRCUL JUSTIȚIEI ROMÂNE: Dosarul POP IONUȚ-COSTIN, RECLASAT LA CATEGORIA „PROBLEME REZOLVATE… DE NOI” – CHIAR ȘI CU INSTANȚA LA UȘĂ!
-
Exclusivacum 5 zileJustiția Română: Spectacolul absurd continuă! Procuratura clasează, justificând incălcări flagrante! moștenitorii, nu morții, plătesc biletul!



