Administratie
Sesiunea de admitere pentru școlile de poliție/militare ale Ministerului Afacerilor Interne/Rezultatele finale
In perioada octombrie-decembrie 2022 a avut loc sesiunea de admitere pentru școlile de poliție/militare ale Ministerului Afacerilor Interne.
Începând cu data de 25.01.2023 pe site-urile instituțiilor de învățământ au fost postate listele cu rezultatele finale ale acestei sesiuni de admitere.
Pentru a vizualiza/descărca listele cu rezultatele finale ale sesiunii de admitere octombrie-decembrie 2022 vom atașa mai jos link-urile în funcție de instituțiile de învățământ:
-
Şcoala de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” Câmpina
-
Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan” Cluj
-
Şcoala Militară de Subofiţeri de Jandarmi „Grigore Alexandru Ghica”- Drăgăşani
-
Şcoala Militară de Subofiţeri Jandarmi Fălticeni
*Pentru prima dată în ultimii ani, Școala de Jandarmi de la Fălticeni nu a reușit să completeze numărul de locuri scoase la concurs (350), fiind postat pe site-ul Școlii de Jandarmi de la Drăgășani un anunț prin care candidații care nu au fost admiși la această unitate de învățământ pot opta pentru un loc la școala militară suceveană prin redistribuire.
*Nici la Școala de Pregătire a Poliției de Frontieră lucrurile nu stau mai bine, întrucât din 257 de candidați rămași în concurs pentru cele 250 de locuri, mai mult de 15 au fost declarați inapți, cu vizita medicală în curs, retrași din concurs, etc.
Începând de azi elevii se află în unitățile de poliție/militare de învățământ, iar pe data de 24.02.2023 va avea loc ceremonia de Depunere a Jurământului Militar pentru ca mai apoi începând cu data de 27.02.2023 să înceapă primul modul al stagiului de practică la unitățile teritoriale.
Din păcate trebuie să nu fim nepăsători față de interesul tot mai scăzut al tinerilor pentru o carieră militară în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, iar ca organizație sindicală avem datoria de a trage încă un semnal de alarmă cu privire la nevoia iminentă a unei reforme/reorganizări profunde a ministerului care să creeze condițiile propice pentru viitorii potențial candidați pe locurile și așa puține scoase anual la concurs, precizeaza cei de la Sidepol.
Neaplicarea Legii 153/2017, condițiile tot mai precare la locul de muncă, lipsa unui Ghid al Carierei, lipsa unei legislații clare care să protejeze polițiștii, lipsa dotărilor și așa mai departe, sunt doar câteva din motivele pentru care nimeni nu-și mai dorește să treacă pragul școlilor de poliție, mai precizeaza sursa citata. (Sava N.).
Administratie
Păulești se transformă: Primarul Tudor Sandu prezintă un Bilanț robust de un an, intre provocări și realizări concrete
Administratie
Păulești, în siguranță pentru iarnă: Primarul Tudor Sandu, un apel la prevenție pentru protejarea fiecărei familii
Administratie
Aer curat pentru Prahova: Președintele Virgiliu-Daniel Nanu, lider în lupta pentru sănătate și transparență!
Prahova merită să respire curat, iar acest deziderat devine o realitate palpabilă sub viziunea și determinarea Președintelui Consiliului Județean, Virgiliu-Daniel Nanu. Într-un efort continuu de a îmbunătăți calitatea vieții prahovenilor, leadershipul județului se angajează ferm în implementarea unui sistem de monitorizare a calității aerului modern, eficient și, mai ales, transparent.
Un angajament neclintit pentru sănătate: Președintele Nanu la dezbaterea cheie
Sănătatea publică și confortul cetățenilor sunt priorități absolute, iar Președintele Virgiliu-Daniel Nanu demonstrează acest lucru prin implicare directă. Ziua de ieri a marcat un moment important, prin participarea sa activă la dezbaterea publică organizată la Hotel Central din Ploiești, dedicată problematicii poluării olfactive. Acest subiect, de interes major pentru locuitorii municipiului și ai întregului județ, a găsit în Președintele Nanu o voce fermă și un susținător al soluțiilor concrete.
Viziunea viitorului: Un sistem de monitorizare inteligent și accesibil
În cadrul întâlnirii, Președintele Consiliului Județean Prahova a prezentat o viziune clară și strategică: necesitatea implementării unui sistem modern, precis și integrat de monitorizare a calității aerului. Un sistem capabil să identifice, în timp real, sursele care generează disconfortul olfactiv și să ofere o imagine fidelă a situației. „Deciziile administrative trebuie să fie fundamentate pe date corecte, verificabile și actualizate permanent,” a subliniat Nanu, evidențiind importanța unei abordări bazate pe știință și fapte concrete.
Transparență totală: Informațiile, la indemâna fiecărui cetățean
Un alt pilon central al strategiei sale este transparența totală. Virgiliu-Daniel Nanu a cerut, cu insistență, ca informațiile privind calitatea aerului să fie publicate într-un mod accesibil și ușor de urmărit de către cetățeni. Această măsură nu doar că sporește încrederea publicului, dar permite comunității să evalueze în mod direct eficiența măsurilor aplicate. O comunitate informată este o comunitate puternică, capabilă să participe activ la procesul de îmbunătățire a mediului.
Sinergie instituțională: Fără transfer de responsabilitate, doar soluții!
Conștient de complexitatea provocărilor de mediu, Președintele Nanu a reiterat importanța unei coordonări instituționale reale. „Este crucial să eliminăm orice transfer de responsabilitate între autorități,” a declarat el, pledând pentru proceduri clare, reacții rapide și intervenții bine documentate în gestionarea problemelor de mediu. Această abordare fermă asigură o colaborare eficientă între toate instituțiile implicate, transformând obstacolele în oportunități de acțiune coordonată.
Consiliul Județean Prahova, sub conducerea dinamică a Președintelui Virgiliu-Daniel Nanu, își reafirmă angajamentul de a sprijini implementarea unui sistem eficient și modern pentru monitorizarea calității aerului. Obiectivul final este clar: protejarea sănătății și asigurarea confortului prahovenilor, construind împreună un viitor în care aerul curat nu este doar un deziderat, ci o realitate palpabilă. Prahova merge înainte, spre un mediu mai sănătos și mai curat, ghidată de o viziune strategică și un leadership dedicat.
-
Exclusivacum 5 zileSINAIA, MONARHIA ABSOLUTĂ MARCA OPREA: Sora „impăratului” cade în cap, Prefectul se „trezește” la Parchet, iar PNL Prahova fierbe în suc propriu!
-
Exclusivacum 2 zileCircul macabru al absurdității la Poliția Capitalei: SAS-ul bâjbâie, sefii manelizează, iar adevărul e declarat „delict”! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 5 zileLegea pumnului în gură la SAS: Cum a devenit „vagabond” un delict de 20% din salariu, sub privirea ironică a manualului de Mobbing al MAI! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 14 oreIPJ Prahova: Circul ielelor, trompeților și „ofițerilor” reciclați! Balul mascat al incompetenței atinge noi culmi de patos!
-
Exclusivacum 4 zilePrahova, tărâmul reîncarnării: „Metoda Portocală” revine, dar acum e sub licență politică!
-
Featuredacum 5 zileScandal de proporții la vârful Poliției Române: Sindicatul Diamantul cere DNA să ancheteze o mușamalizare de patru ani
-
Exclusivacum 5 zileCIRCUL JUSTIȚIEI ROMÂNE: Dosarul POP IONUȚ-COSTIN, RECLASAT LA CATEGORIA „PROBLEME REZOLVATE… DE NOI” – CHIAR ȘI CU INSTANȚA LA UȘĂ!
-
Exclusivacum 5 zileJustiția Română: Spectacolul absurd continuă! Procuratura clasează, justificând incălcări flagrante! moștenitorii, nu morții, plătesc biletul!



