Connect with us

Diverse

Glasspandoor nu este doar un business, ci este o mână de ajutor pentru comunitate!

Publicat

pe

Glasspandoor

La Glasspandoor am înțeles încă de la început că implicarea în mediul social este o normalitate. Nu este suficient să te rezumi doar la cifrele care îți indică profitul, ci este important să oferi înapoi comunității ceea ce ea ți-a oferit întâi, șansă. Pentru copii, pentru educația lor, pentru sănătatea lor. Împreună construim un viitor mai bun. De aceea, nu doar că ne dezvoltăm că afacere, ci contribuim la dezvoltarea sustenabilă a comunității arădene.

Din decembrie 2021 ne-am lăsat amprenta în proiecte, pornind la drum cu o donație către Cetatea Voluntarilor. Un ONG cu renume național. Primul proiect a fost renovarea Compartimentului de Radiologie Copii Arad. Pe parcurs, am devenit parteneri cu ONG-ul și am continuat să luptăm cot la cot pentru a transforma o realitate urâtă într-un spațiu modern și primitor pentru copii. Am oferit speranță, o șansă la sănătate și până la urmă, normalitate.

Proiectul s-a finalizat pe 1 iulie, fiind un real succes. Alături de Cetatea Voluntarilor, am construit un etalon pentru orice spital din România, chiar și pentru spitalele din domeniul privat. Dotările și designul aparte au fost considerate un trendsetter, când de fapt misiunea noastră a fost să creăm un mediu în care copiii să se simtă în siguranță, un univers al lor unde să prindă speranță și să aibă încredere în ceea ce înseamnă sistemul medical din țara noastră.

Ulterior, gustul dulce al fericirii de pe fața copiilor ne-a oferit o traiectorie bine-conturată și ne-am îndreptat atenția către Secția de Pediatrie, unde tot alături de Cetatea Voluntarilor am proiectat un spațiu plin de culori și dotări pentru micuți pe care îl avem acum în derulare.

Apoi, ne-am decis că implicarea în domeniul sănătății este doar primul pas. Copiii au nevoie de un mediu sigur și plăcut și în sfera educațională. Am ales să investim în educație și să participăm alături de Cetatea Voluntarilor la reabilitarea cabinetului de Istorie al Școlii Gimnaziale Apateu!

Inaugurarea a avut loc pe 31 mai și a fost un real succes, digitalizarea procesului educațional fiind scopul nostru.  Acum, cabinetul de Istorie este dotat cu tehnologie de ultimă generație: display interactiv de 65 inch, laptop, cameră web pentru videoconferință. În plus, am adus ceva unic în România: Coloseumul, Poarta Sărutului și Coloana Infinitului.

Nu ne-am oprit! Următorul pas a fost să ne alăturăm proiectului reabilitării grădiniței din satul Arăneag, comuna Târnova, împreună cu administrația locală, mediul privat și ONG-ul Cetatea Voluntarilor Arad. La inaugurare, micuții s-au bucurat de mobilier nou, de jucării, de termopane care să le asigure protecție termică, dar și de alte multe materiale care să le asigure un proces educațional stabil și modern.

Știam că împreună aducem un plus de valoare județului Arad, așa că următoarea misiune a fost inaugurarea grădiniței cu program prelungit din comuna Macea, după ce a fost modernizată cu fonduri din bugetul local, dar și prin contribuția adusă de Cetatea Voluntarilor. Fiecare copil are nevoie de un spațiu modern și sigur, de aceea alegem să investim în continuare în sfera educațională, pentru că îi cunoaștem importanța.

Ultimul proiect finalizat a fost la Șilindia, unde alături de Cetatea Voluntarilor Arad am predat un spațiu valoros care să faciliteze accesul la o educație modernă copiilor de la grădiniță.

Totodată, suntem implicați în viitoare proiecte precum: modernizarea și dotarea Bazei Sportive (Subcetate) de la CSS Gloria Arad, unde peste 300 de copii vor lupta pentru visul lor, având toate condițiile pentru practicarea sportului de performanță, inaugurarea primei Creșe Sportive din România, dar și modernizarea Secției de Pediatrie din cadrul Spitalului Județean Arad.

Toate aceste proiecte se vor desfășura alături de Cetatea Voluntarilor Arad, pentru care avem doar cuvinte de laudă și cărora le mulțumim extraordinar de tare pentru inițiativele și contribuția adusă comunității arădene. Împreună, suntem dovada vie că se poate! Avem puterea de a schimba ceva în societate, putem croi un drum mai bun pentru următoarele generații.

Eforturile noastre și investiția în timp, bani și energie au fost aplaudate la “Gala Societății Civile”, unde am câștigat locul 2 cu proiectul de reabilitare al secției de Radiologie copii din cadrul Spitalului Județean Arad!

Scopul nostru este să contribuim activ la dezvoltarea sustenabilă a comunitățîi arădene, să atragem cât mai multe parteneriate de tipul public-privat și să inaugurăm împreună cât mai multe proiecte de succes pentru a securiza viitorul stabil al țării. Investind în educație și în sănătate creăm un viitor mai bun pentru copiii noștri și pentru generațiile următoare, aducem un plus de valoare și schimbarea de care avem atât de multă nevoie!

Diverse

Beneficiile extrasalariale care contează pentru angajații din România

Publicat

pe

De

Salariul rămâne primul lucru la care se uită un candidat. Nu mai e, însă, singurul. În discuțiile de angajare, tot mai mulți oameni întreabă despre programul de lucru, abonamentul medical sau zilele libere înainte să negocieze ultima sută de lei. Iar angajatorii care au observat asta au un avantaj real atunci când concurează pentru aceiași oameni.

Problema este că multe firme oferă beneficii pe care nimeni nu le folosește. O sală de jocuri în birou sau fructe vinerea arată bine în anunț, dar rareori țin un om în companie.

Abonamentul medical privat

Este, probabil, beneficiul cel mai apreciat în orașele mari. Timpul de așteptare la un specialist în sistemul public, combinat cu programul de lucru, îi face pe mulți angajați să amâne controalele. Un abonament la o rețea privată rezolvă exact această problemă. Contează ce acoperă efectiv: consultații, analize, investigații, eventual și pentru membrii familiei. Un pachet minimal, care include doar medicina muncii, nu impresionează pe nimeni.

Flexibilitatea programului și munca de acasă

După anii în care telemunca a devenit normală, mulți angajați nu mai acceptă cinci zile pe săptămână la birou fără un motiv clar. Un program hibrid, cu reguli limpezi despre disponibilitate, valorează pentru un părinte cu copii la școală mai mult decât o mărire modestă de salariu. Regulile contează aici la fel de mult ca beneficiul. Echipele care au trecut la munca hibridă fără să stabilească așteptări au descoperit rapid că flexibilitatea se poate transforma în haos.

Tichetele de masă, cadou și de vacanță

Au avantajul unui tratament fiscal mai favorabil decât o creștere de salariu echivalentă, așa că angajatorul oferă mai mult cu același cost. Tichetele de masă au devenit aproape standard în firmele mijlocii și mari, iar absența lor e observată. Voucherele de vacanță sunt apreciate mai ales de familiile care își planifică concediul în țară. Plafoanele și condițiile se modifică periodic, așa că departamentul de resurse umane trebuie să le verifice cu contabilul la începutul fiecărui an.

Contribuția la pensia facultativă

Este un beneficiu mai puțin vizibil, apreciat mai ales de angajații trecuți de 35 de ani. Contribuția plătită de angajator la un fond de pensii facultative construiește ceva pe termen lung și transmite un mesaj de stabilitate. Pentru oamenii care se gândesc serios la viitorul lor financiar, contează.

Zile libere în plus și concedii speciale

Ziua de naștere liberă, două-trei zile suplimentare de concediu după câțiva ani în firmă sau o zi pentru prima zi de școală a copilului. Costul pentru companie e mic, iar efectul asupra atmosferei e mare. Oamenii țin minte gesturile care arată că firma îi vede ca oameni, nu doar ca ore lucrate.

Formare profesională plătită

Cursurile, certificările și conferințele plătite de angajator sunt apreciate de cei care vor să avanseze. Mai ales în IT, finanțe și vânzări, o certificare recunoscută crește valoarea omului pe piață. Unele firme se tem că îi pregătesc pe angajați pentru concurență. Experiența arată contrariul. Cei care simt că învață ceva rămân mai mult.

Decontarea transportului sau a navetei

Pentru angajații care fac naveta zilnic din localitățile din jurul orașelor mari, costul transportului ajunge o parte importantă din venit. Decontarea abonamentului sau a combustibilului este un beneficiu concret, ușor de calculat și foarte apreciat în fabrici, depozite și centre logistice aflate la marginea orașelor.

De ce nu funcționează pachetele copiate

Un pachet de beneficii bun pornește de la oamenii din firmă, nu de la ce oferă concurența. O echipă tânără, fără copii, apreciază altceva decât una cu vârsta medie de 45 de ani. Un sondaj intern simplu, cu întrebări directe, spune mai mult decât orice studiu de piață. Unele firme au trecut la sisteme flexibile, în care fiecare angajat își alege beneficiile dintr-un buget fix. Administrarea e mai complicată, dar fiecare leu cheltuit ajunge acolo unde contează.

Mai e un aspect de care angajatorii uită. Beneficiile nu compensează un manager care nu ascultă sau o muncă fără sens. Sunt multe motive pentru care pleacă angajații chiar și atunci când sunt mulțumiți de salariu, iar lipsa unui abonament medical e rar primul pe listă.

Pentru calcule concrete despre costul total al unui angajat și pentru alte teme de resurse umane, o revistă de business axată pe realitatea firmelor românești oferă repere utile, de la legislație la exemple de practici care chiar funcționează.

Citeste in continuare

Diverse

Cum să prelungești durata de viață a anvelopelor

Publicat

pe

De

Majoritatea șoferilor vor citi titlul și vor sta liniștiți: cauciucurile lor sunt în siguranță, doar ei conduc prudent, fără să accelereze exagerat și evită pe cât posibil frânele bruște. Asta au aflat ei, atunci când au citit despre anvelope online, că reduce uzura fizică. Ei bine, deși adevărat, asta este doar jumătate din poveste.

Pentru a prelungi durata de viață a cauciucurilor este necesar să întreprinzi mai multe acțiuni:

Verifică în mai multe moduri anvelopele

Mai ales șoferii începători consideră că o verificare vizuală efectuată din când în când va fi suficientă ca să-i păzească de o viitoare pană. Deși verificarea stării generale este importantă, pentru a identifica eventuale deteriorări, precum fisuri sau bule, ea nu este nici pe departe suficientă.

De asemenea, semnele de uzură neregulată pot indica probleme cu echilibrul și alinierea roților, dar nu-ți spun nimic despre presiunea din anvelope. Așadar, sugerăm insistent să folosești un manometru și să verifici presiunea din cauciucuri cel puțin lunar sau, în mod ideal, înaintea oricăror călătorii de lungă durată. Desigur, valorile de presiune recomandate vor fi diferite în funcție de producătorul mașinii.

Dacă anvelopele sunt dezumflate, poți folosi o pompă sau poți duce mașina la cel mai apropiat service pentru a remedia problema.

Apelează cu încredere la un hotel de anvelope

În general, atunci când cumperi anvelope online, ar fi recomandat să afli câteva detalii și despre modul în care au fost depozitate. Motivul este unul simplu: depozitarea incorectă le poate scădea dramatic durata de viață.

Pe de altă parte, dacă deja ai achiziționat cauciucurile și nu ai cum sau unde să le depozitezi, riști practic ca zi de zi acestea să se deprecieze. Soluția este reprezentată de hotelurile de anvelope, acolo unde cauciucurile nu doar că sunt depozitate în condiții optime, ci sunt și îngrijite și verificate frecvent de către angajați.

Nu uita: este suficient un singur anotimp de depozitare improprie ca o anvelopă auto să devină absolut inutilizabilă.

Rotește cu regularitate anvelopele

Poate că sună amuzant, dar una dintre cele mai eficiente metode de a prelungi durata de viață a cauciucurilor este să le rotești regulat. Acest procedeu este important deoarece menține uzura uniformă.

Atenție însă, acest proces trebuie desfășurat în conformitate cu instrucțiunile oferite de producător. De pildă, se recomandă menținerea unei presiuni uniforme pentru a se garanta o funcționare optimă a cauciucurilor în timpul rotației.

Pentru a realiza acest proces în mod corespunzător, va fi nevoie să ridici mașina folosind un cric și să o securizezi cu ajutorul unor suporturi speciale sau chingi.

Aliniază și echilibrează cauciucurile

Vrei să eviți uzura neregulată a anvelopelor și a suspensiilor? Distribuția uniformă a greutății anvelopei pe roată presupune un proces de echilibrare realizat cu o mașină specializată. În cazul în care nu-ți duci vehiculul la service, este posibil să observi vibrații la nivelul volanului.

Un alt aspect important este și reglarea unghiurilor roților (all seasons, de vară sau de iarnă) pentru a fi perpendiculare pe sol și paralele, procedeu cunoscut drept alinierea roților (inclusiv de rezervă). Pe lângă faptul că va scădea manevrabilitatea mașinii, un aliniament greșit poate duce la o direcție de mers ușor încliantă.

Probabil că nu mai trebuie să menționăm și acest aspect, dar pentru o durată de viață mai lungă este esențial să schimbi anvelopele în funcție de sezon.

Citeste in continuare

Diverse

TUYA Bucharest lansează o serie de evenimente Dinner & Show. Prima ediție, Halloween Night – Experience by Prestige, are loc pe 31 octombrie

Publicat

pe

De

TUYA Bucharest, restaurant premium dining situat în Parcul Herăstrău, în zona de nord a Capitalei (Șoseaua Nordului nr. 1), lansează o serie de evenimente de tip Dinner & Show. Prima ediție are loc sâmbătă, 31 octombrie, de la ora 21:00, sub numele „Halloween Night – Experience by Prestige”.

Conceptul aduce împreună cina și spectacolul live într-o singură seară. Oaspeții se bucură de bucătăria TUYA, cu un meniu completat de preparate și băuturi speciale cu tematică de Halloween, în timp ce pe scenă se desfășoară un show cu muzică live, dans și momente artistice.

Muzică live, dans și performance artistic la prima ediție

Pe scenă vor urca artiști din formația Prestige Orchestra, cunoscută pentru energia și forța interpretativă a spectacolelor sale. Formula live pregătită pentru această ediție reunește doi soliști vocali, saxofon și percuție, într-un program care însoțește cina și crește în ritm pe parcursul serii.

Spectacolul include și două momente de dans și coregrafie modernă, precum și apariții-surpriză ale unor performeri și artiști vizuali.

„Prin Experience by Prestige, ne dorim să aducem la TUYA o nouă dimensiune a experienței de dining, în care gastronomia, muzica live și momentele artistice se completează într-un spectacol elegant. Evenimentul din 31 octombrie este prima ediție a unei serii prin care vrem să transformăm o seară în oraș într-o experiență memorabilă, în care fiecare detaliu contribuie la atmosferă”, declară Raluca Danifeld Avram, Executive Manager, TUYA Bucharest.

O serie de evenimente care continuă

Ediția de Halloween deschide seria de evenimente Dinner & Show de la TUYA Bucharest. Următoarea seară are loc sâmbătă, 7 noiembrie, și îl aduce din nou pe scenă pe Giorgio Ciabattoni, cântăreț italian cunoscut și apreciat de publicul bucureștean pentru serile sale de muzică italiană. Seria va continua cu alte evenimente care îmbină cina cu spectacolul live, într-un cadru elegant, în mijlocul Parcului Herăstrău.

Detalii și rezervări

  • Eveniment: Halloween Night – Experience by Prestige
  • Locație: TUYA Bucharest, Șoseaua Nordului nr. 1, Parcul Herăstrău, București
  • Data și ora: sâmbătă, 31 octombrie, de la ora 21:00
  • Acces: exclusiv pe bază de rezervare pentru cină, locuri limitate
  • Telefon: 0317 199 199
  • E-mail: reception@tuya.ro

Locurile sunt limitate, așa că vă recomandăm să vă rezervați masa din timp. Sunați la 0317 199 199 sau scrieți-ne la reception@tuya.ro și petreceți seara de Halloween la TUYA, cu cină, muzică live și spectacol.

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv7 ore ago

BINGOUL GUNOIULUI: CUM DISPAR MILIOANELE, IAR CETĂȚENII RĂMÂN CU SACII ÎN BRAȚE

Bingo–Rosal – datoriile uriașe și „eroii” care țin spatele unei firme îngropate în gunoi și miliarde vechi de lei CURTEA...

Exclusiv7 ore ago

Polițist acuzat că „închide ochii” la propriile fapte: deversare suspectă, intervenție contestată și suspiciuni de abuz de funcție în I.P.J. Prahova

Sesizare la 112, dar cu prea puține răspunsuri Un caz din Starchiojd ridică semne de întrebare despre verificarea reclamațiilor cetățenilor...

Exclusiv7 ore ago

Specialist de clasă, datornic de serviciu: MAI îți dă sporul, apoi îți trimite nota de plată

În administrația românească, salariul poate deveni o surpriză cu termen de rambursare. Astăzi primești o majorare prin dispoziția unității. Mâine,...

Exclusiv8 ore ago

DOMNULE MINISTRU, V-AȚI MUTAT MINISTERUL PE FACEBOOK? Poliția Penitenciară află de pe „news – feed” ce se întâmplă cu propriul sistem

„Mulțumim că aflăm și noi de pe Facebook!” – noua formă de dialog social În România anului 2026, reforma nu...

Exclusivo zi ago

Serviciul Protecția Mediului al Poliției Locale Ploiești: munți de gunoi, dar eroina Constantinescu Camelia vânează parcări

Ploieștiul înecat în gunoaie, dar „spațiul verde” e dușmanul public nr. 1 Orașul sufocat de gunoaie, Poliția Locală sufocată de…...

Exclusivo zi ago

MAI spală pe „program scurt” – prin Corpul de Control: intră o plângere, iese „nu se impune”

La Corpul de Control, rufele nu se cercetează. Se limpezesc din condei. Există spălătorii unde se spală haine. Și există,...

Exclusivo zi ago

M.A.I. – Libertate de circulație, cu notificare obligatorie: excursia e liberă, dar întâi să afle aplicația

Registrul a fost tras pe dreapta. Birocrația a schimbat doar vehiculul. La I.T.P.F. Sighetu Marmației, polițistul de frontieră a primit,...

Exclusivo zi ago

Apt limitat, răbdare nelimitată? ANP numără bolnavii, dar nu prea spune de ce

Centralizarea misterioasă: protecție medicală sau inventar pentru austeritate? Administrația Națională a Penitenciarelor a cerut unităților să numere polițiștii de penitenciare...

Exclusivo zi ago

Diagnoză organizațională sau „batista pe țambal”? La IPJ Călărași, testul e pentru climat — nu pentru șefi

După sesizarea SIDEPOL, IGPR anunță verificări și o diagnoză organizațională. Sindicatul se teme că, în loc să lumineze problemele, instituția...

Exclusiv2 zile ago

„Ambiții la ea acasă”. Arhitecta-șefă Veronica Rădună îl pune în întârziere pe primarul Polițeanu și anunță plângeri penale dacă hotărârea definitivă nu este executată

Un abuz turnat în beton, o hotărâre definitivă și un primar care preferă platoul „TV” Conflictul de la vârful Urbanismului...

Exclusiv2 zile ago

Rachete, minciuni și iodură de argint: fermierii prahoveni CONFIRMĂ dezvăluirile Incisiv de Prahova despre mafia antigrindină!

Mafia antigrindină, prinsă între secetă, rachete și minciună: fermierii îi dau în judecata Cum a ajuns o „minune tehnologică” netestată,...

Exclusiv2 zile ago

Străpungerea de Vest a integrității de Est. Pământul e contaminat, primarul (Primarul Ploieștiului) e curat? (DOCUMENTE)

Așa cum a promis ziarul nostru de investigații, Incisiv de Prahova revine cu o întrebare simplă, dar atât de incomodă...

Exclusiv2 zile ago

I.P.J. Prahova  – Cascadorii „girofarului” – sezonul III: BMW-ul zburat, Renaultul kamikaze și Dacia-cazan cu folie de bezmetic de la Politia Baicoi

IPJ Prahova își lovește singur parcul auto și anchetează, tot singur, „victimele în uniformă” De la BMW-ul de aur la...

Exclusiv2 zile ago

Rambo de România la Filiala – ‘Structuri SRL’: cum se împart gradele, șpaga și curajul la pahar

Justiție cu epolet, amenințări la băutură, „diavoli” deveniți Dumnezei peste noapte și România transformată în platoul unui film prost de...

Exclusiv3 zile ago

I.P.J. Prahova – În Băicoi, „legea” se cântă la ureche. Grădinița de cadre: „Curva”, lăutarul, Wetterbestul și „Pulea” Rozin

După ce Pinochio Stoican a plecat la pensie cu portbagajul plin de carne, brânză, ouă, lapte și bani din „atențiile”...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Taxi Heathrow London

Depozit Otel Bucuresti

Top Articole Incisiv