Anchete
Prin nouă concepție se dorește reorganizarea managementul structurilor de ordine publică
La data de 13.10.2022, începând cu ora 10.00, la sediul Direcției de Ordine Publică, a avut loc o întrevedere cu domnul director comisar-șef de poliție Vasile ARMAȘU, împreună cu organizațiile sindicale. În cadrul acestei întruniri, domnul director, a prezentat delegației Sindicatului Democratic al Polițiștilor SIDEPOL/F.S.D.R. formată din Adrian Ilie – secretar general adjunct FSDR și Bogdan Giuroiu – președinte executiv SIDEPOL noua concepție de ordine publică din cadrul Poliției Române, care va fi postată si pe rețeaua INTRANET spre a fi consultată de toți polițiștii.
Prin nouă concepție se dorește reorganizarea managementul structurilor de ordine publică, astfel că la secțiile de poliție rurală care arondează maxim 9 comune, va fi înființat un compartiment de intervenție și patrulare, care va avea un număr de 15 funcții, iar la secțiile care depășesc de 9 comune, acest compartiment va avea până la 25 de funcții, doar acești polițiști vor efectua patrula și intervenția pe raza secției.
Se dorește ca polițiștii de la posturile de poliție să rămână efectiv la posturi și să desfășoare activități specifice (dosare penale; petiții; verificare agresori; etc). În situații excepționale (când din cei 15 polițiști încadrați la compartimentul de intervenție și patrulare, unii se află în concediu medical, concediu de creștere copil, concediu de odihnă, etc.) pot fi angrenați, doar ocazional prin excepție, și polițiștii de la posturi, în misiunile de patrulare și intervenție.
Totodată, fiecare post de poliție care are prevăzut în statul de organizare și funcționare mai mult de 2 funcții (șef de post și un ajutor) va pierde o funcție de ajutor șef de post, funcție care se va redistribui către compartimentul nou înființat.
Trebuie neapărat precizat că aceste modificări structurale au fost deja efectuate în județele în care a fost implementat S.I.M.E. în etapa pilot, mai exact Iași, Mureș, Vrancea și D.G.P.M.B. încă din data de 30.09.2022, prin suplimentarea funcțiilor și crearea compartimentelor în cauză în cadrul aparatelor secțiilor rurale, însă va fi nevoie de personal pentru a le încadra în perioada următoare. Direcția de Ordine Publică a subliniat faptul că aceste noi compartimente nu pot fi încadrate doar cu personal nou și neexperimentat, fapt ce ar duce la o vulnerabilitate, ci va fi nevoie și de polițiști cu experiență, idee la care am achiesat și noi.
În 2024, respectiv 2025, vor fi create restul de compartimente de patrulare și intervenție conform calendarului de implementare a S.I.M.E. pe măsură ce atribuțiile pe linia violenței domestice vor crește și ele. Previziunile specialiștilor direcției estimează ca orizont de timp pentru finalizarea procesului de reorganizare anul 2027, când toate funcțiile create în cadrul structurilor de O.P. ar putea fi încadrate total. Desigur că în paralel e nevoie de promovarea unei alte politici de resurse umane, pentru că în prezent balanța dintre trecerile în rezervă/demisii și încadrări este negativă, iar doar cele două unități de învățământ nu mai pot suplini nevoia de personal. Pe această cale vom încerca promovarea la nivel de minister a unei propuneri de transformare a unității Slatina în școală de poliție, iar în regiunea Moldova crearea unei noi școli de poliție.
În anii 2020-2021 organizația noastră sindicală a militat permanent pentru ca Ministerul Afacerilor Interne să se reformeze și să treacă de la un sistem dual polițienesc la unul monist cu o singură forță de poliție la nivel național, asemeni celor 19 state la nivel European, însă nici până în prezent nu s-a ajuns la un consens la acest capitol. Comasarea Poliției cu Jandarmeria ar pune capăt unui capitol tragic din istoria M.A.I, și anume deficitul de personal, fără a mai vorbi de eficiență, uniformizare, aliniere la standardele europene, creșterea capacităților instituționale etc.
În altă ordine de idei, toți polițiștii de ordine publică vor primi în dotare tablete cu acces la bazele de date. Se dorește eliminarea birocrației, astfel că începând cu luna iunie a anului 2023 să fie eliminată activitatea de completare fizică a documentelor de serviciu(raport de activitate, fișe de intervenții, rapoarte, procese verbale de orice fel, etc.), iar simultan să opereze și restul aplicațiilor informatice ale Poliției Române.
Organizația noastră sindicală a solicitat ca în noua concepție sa fie prevăzut în mod clar ca polițiștii care vor controla dispozitivele de menținere a ordinii publice să fie doar din ramura ordine publică, pentru a nu mai exista situații în care cei care verificau polițiștii sa nu fi lucrat măcar o zi in acest domeniu.
De altfel, am solicitat ca polițiștii care vor conduce activitatea de instruire să fie tot de specialitate de siguranță publică și patrulare/O.P. – ofițeri, pentru că nu e normal ca alte structuri să efectueze instructajul efectivelor de O.P., așa cum nici polițiștii de ordine publică nu efectuează instruirea colegilor de la rutieră, transporturi, investigații criminale, etc.
În etapa a doua a procesului de reorganizare se dorește înființarea unui compartiment de criminalitate judiciară în cadrul subunităților din mediul urban care sa degreveze polițiștii de proximitate de numărul mare de activități pe care aceștia le desfășoară, urmăridu-se ca polițistul de proximitate să redevină cunoscut în zona de responsabilitate, prin apropierea de cetățeni și nu ca acesta sa fie sufocat de sarcinile trasate.
Vom puncta faptul că la data de 29.06.2022 D.O.P. a organizat o dezbatere preliminară în care au fost punctate în linii mari modificările de care am luat la cunoștință în cursul zilei de ieri, iar anterior organizația noastră sindicală a transmis o serie de propuneri, o parte din ele reflectându-se sub o formă sau alta în noua concepție pusă în dezbatere.
Aici le vom aminti pe cele mai importante:
–Specializarea și profesionalizarea polițiștilor de siguranță publică care vor efectua doar activități de patrulare și intervenție, urmând a fi degrevați de alte atribuții conexe;
–Crearea unei linii direcționale total separate de restul celor specifice de O.P., și anume Serviciul Coordonare Misiuni de Ordine Publică creat prin comasarea serviciilor coordonare urban și rural, exact cum am propus și noi, care va coordona activitatea specifică de patrulare și intervenție.
Salutăm inițiativa domnului director și așteptăm ca și pe viitor să fim consultați cu aceeași deschidere, dovada că Direcția de Ordine Publică dă semne de modernizare și adaptare la noile provocări instituționale. Transparența de care s-a dat dovadă fiind un prim exemplu că doar împreună, instituția și organizațiile sindicale, putem găsi soluții cu adevărat ancorate în realitatea zilelor noastre și care să răspundă atât nevoilor instituționale, cât și ale polițiștilor.
Vom depune propuneri fundamentate de modificare a unor articole din prezenta concepție pentru că, deși reprezintă o îmbunătățire a cadrului de organizare și funcționare a structurilor de O.P. față de Disp. 123/2012, încă este loc de mai bine. În continuare au rămas nerezolvate mai multe probleme identificate de-alungul timpului, iar una extrem de importantă este reprezentată de nealinierea în plan structural și funcțional a Poliției Române cu privire la existența unei structuri mobile de ordine publică cu capacitatea de intervenție ridicată și mobilitate crescută, mai precizeaza sursa citata. (Cerasela N.).
Anchete
Reconfigurarea puterii în instanțe: CSM a scos la concurs 155 de posturi de președinte. Lista completă a funcțiilor de conducere vizate
Sistemul judiciar din România se pregătește pentru un val masiv de schimbări la vârful ierarhiei. Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) a dat startul oficial procedurilor pentru ocuparea a peste 150 de funcții de președinte, acoperind toate palierele justiției, de la judecătorii locale până la curți de apel și instanțe militare.
Decizia Secției pentru Judecători: Calendarul promovărilor pentru perioada iulie-noiembrie 2026
Potrivit unei dezvăluiri făcute de publicația Lumea Justiției, Secția pentru judecători a CSM a aprobat, în ședința de joi, 2 iulie 2026, organizarea concursului sau examenului pentru numirea în funcții de conducere. Calendarul de desfășurare a probelor este fixat pentru intervalul iulie-noiembrie 2026, fiind vizate posturile care sunt deja vacante sau care urmează să se elibereze până la data de 9 ianuarie 2027.
Miza este una uriașă: sunt scoase la concurs 155 de funcții de președinte la curți de apel, tribunale, tribunale specializate, judecătorii și instanțe militare din întreaga țară.
Radiografia posturilor vacante: Bucureștiul și marile orașe, puncte fierbinți pe harta concursului
Analiza listei oficiale scoate în evidență un deficit major de conducere la nivelul unor instanțe-cheie. Conform documentelor publicate de CSM, situația în marile unități judiciare se prezintă astfel:
- Curtea de Apel București: Se caută președinte pentru însăși Curtea de Apel, dar și pentru tribunalele strategice din subordine (Călărași, Giurgiu, Ialomița, Teleorman, Ilfov). În Capitală, sunt vizate și șefiile de la Judecătoriile sectoarelor 1, 4 și 6.
- Curtea de Apel Craiova: O listă lungă de 14 poziții, incluzând Judecătoria Craiova și unități precum Slatina, Caracal sau Corabia.
- Curtea de Apel Ploiești: Sunt scoase la concurs conducerile Tribunalelor Prahova și Buzău, alături de judecătorii importante precum Câmpina, Sinaia, Târgoviște sau Pucioasa.
- Curtea de Apel Timișoara: Include funcția de președinte al Curții de Apel, precum și tribunalele Timiș, Arad și Caraș-Severin.
Instanțele militare și tribunalele specializate, incluse în procesul de selecție
Nici sectorul militar nu face excepție de la acest proces de înnoire. Lista publicată vizează șefia Curții Militare de Apel București, precum și posturile de președinte la Tribunalul Militar Cluj și Tribunalul Militar Iași. De asemenea, sunt scoase la concurs posturi la tribunalele specializate, precum Tribunalul Specializat Mureș.
Oportunitate pentru carieră și stabilitate instituțională
Acest concurs reprezintă un moment esențial pentru stabilitatea sistemului judiciar, având în vedere numărul mare de posturi care vor fi ocupate prin examen. Magistrații care aspiră la aceste funcții vor trebui să parcurgă etape riguroase de evaluare a managementului și a cunoștințelor profesionale.
Prin această mișcare, CSM urmărește să asigure o conducere stabilă și performantă pentru următorii ani, într-un moment în care sistemul de justiție se confruntă cu provocări legislative și administrative majore. Termenul limită pentru vacantările luate în calcul (ianuarie 2027) oferă o predictibilitate necesară pentru organizarea internă a instanțelor din România. (Irinel I.).
Anchete
Judecătoarea care a spus „nu” lui Portocală iese din scenă: ultima pensionare de pe lista CSM
CSM își numără pensionările: una singură, dar grea
Joi, 02/07/2026, Secția pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii are pe ordinea de zi o singură pensionare. Doar una. Dar nu orice nume, ci unul care a deranjat direct „epoca Portocală”, așa cum reiese din dezvăluirea publicației Lumea Justiției.
Personajul principal: judecătoarea Carmen-Mihaela Pricope de la Curtea de Apel Ploiești. Adică exact judecătoarea care, împreună cu colegul judecătorul Mihai-Viorel Tudoran, a avut „obrăznicia” de a nu se închina în fața dosarelor fabricate marca DNA Ploiești – SRI.
Achitarea care a stricat „scenariul Portocală & Co.”
În anul 2022, completul format din Carmen-Mihaela Pricope și Mihai-Viorel Tudoran l-a achitat definitiv pe fostul șef al Poliției Sinaia, Marin Tudorică.
Dosar? Fabricat, potrivit dezvăluirilor, de „celebrul” tandem de la DNA Ploiești, procurorii Mircea Negulescu (Portocală) și Alfred Savu, în colaborare cu SRI. Schema clasică a vremurilor de glorie: combinația DNA–SRI, rețetă de „justiție” spectaculoasă pe sticlă, mai puțin în realitate.
Dar, în cazul Tudorică, filmul nu s-a mai terminat cu cătușe și declarații sforăitoare. S-a terminat cu achitare definitivă, semnată de Pricope și Tudoran. Iar acum, una dintre vocile care au contrazis „legendara” construcție de la Ploiești iese din sistem, prin pensionare.
Portocală rămâne în manuale, Pricope iese la pensie
Ironia istoriei judiciare românești: Mircea Negulescu – Portocală, simbol al dosarelor fabricate, rămâne nume de manual și exemplu de „așa nu”, în timp ce judecătoarea care a resetat un abuz printr-o achitare definitivă se retrage discret la pensie.
Publicația Lumea Justiției subliniază exact acest paradox: de pe ordinea de zi a Secției pentru judecători din CSM strălucește o singură pensionare – Carmen-Mihaela Pricope, judecătoarea care a spus, practic, „stop joc” într-un dosar construit de Portocală & echipa, cu binecunoscuta „susținere tehnică” a SRI.
Un sistem care se spală pe mâini, nu pe conștiință
Că plecarea vine acum, în 2026, după o achitare incomodă din 2022, va fi prezentată, desigur, ca simplă coincidență birocratică. Totul legal, totul regulamentar. O singură pensionare pe ordinea de zi, nimic de văzut, circulați.
Rămâne, însă, imaginea:
- un fost șef al Poliției Sinaia, Marin Tudorică, scos din malaxorul dosarului fabricat;
- doi procurori DNA Ploiești, Mircea Negulescu și Alfred Savu, asociați cu practicile de laborator de „justiție spectaculoasă”;
- SRI, pomenit ca partener de colaborare în construcția dosarului;
- o judecătoare, Carmen-Mihaela Pricope, care a semnat achitarea definitivă și acum iese la pensie, singura „pensionare oficială” a ședinței.
În timp ce sistemul își numără liniștit ieșirile la pensie, rămâne întrebarea pe care o lasă în urmă acest caz, consemnat de Lumea Justiției:
câți Tudorici n-au avut norocul să dea peste un complet ca Pricope–Tudoran înainte ca Portocală & Co. să-și termine „opera”? (Irinel I.).
Anchete
DNA își mai pierde din dinți: încă un procuror sare în barca pensiei
Liniște suspectă pe frontul pensionărilor: doar două „evacuări” din parchet
E liniște ciudată în împărăția procurorilor. Atât de liniște, că aproape îți țiui în urechi. Într-o țară în care valul de pensionări a devenit sport național, marți, 30 iunie 2026, Secția pentru procurori a CSM (Consiliul Superior al Magistraturii, pentru amnezicii instituționali) a aprobat doar două ieșiri la pensie. Doar două. Ca și cum, brusc, toată lumea ar fi decis să rămână pe metereze până la adânci bătrâneți.
Numai că una dintre aceste două pensionări nu e deloc banală: privește un procuror din cadrul DNA, Direcția Națională Anticorupție. Informația este dezvăluită de publicația Lumea Justiției, care urmărește atent, de ani buni, mișcările de trupe din sistemul judiciar.
DNA Cluj pierde un soldat: Vasile Ionuț, la revedere, Dosare!
Prima decizie a Secției pentru procurori a CSM sună sec, birocratic, dar are efect de mic cutremur în ograda DNA:
„– înaintarea către Preşedintele României a propunerii privind eliberarea din funcţie, prin pensionare, a domnului VASILE IONUȚ, procuror în cadrul Direcției Naționale Anticorupție – Serviciul teritorial Cluj, începând cu data de 20.07.2026.”
Traducere din limbă de lemn în limbă de pamflet: încă un procuror DNA, de la Cluj, își închide dosarele, își strânge hârtiile, își salută colegii și se retrage pe tărâmul generos al pensiei speciale. Direcția Națională Anticorupție mai pierde un om din linia întâi, dar, desigur, sistemul e „rezilient”, „puternic” și „independent” – până la ultimul care apasă butonul de pensionare.
Data de 20 iulie 2026 devine, astfel, ziua în care Serviciul teritorial Cluj al DNA rămâne fără un procuror: domnul Vasile Ionuț. Un nume în plus pe lista celor care au decis că e mai bine să numeri lunile de pensie decât probele din dosare.
De la Turda la tribunal: procuror cu grad mare, drum scurt spre pensie
A doua decizie a Secției pentru procurori a CSM vizează un alt parchet, mai departe de lumina reflectoarelor DNA, dar nu mai puțin important pe tabla de șah a justiției:
„– înaintarea către Preşedintele României a propunerii privind eliberarea din funcţie, prin pensionare, a doamnei SOTELECAN ANDREEA DOINA, procuror în cadrul Parchetului de pe lângă Judecătoria Turda, având gradul profesional corespunzător parchetului de pe lângă tribunal, începând cu data de 01.08.2026.”
Cu alte cuvinte, doamna procuror Sotelecan Andreea Doina, care activa la Parchetul de pe lângă Judecătoria Turda, dar cu rang de parchet de tribunal, spune „adio” funcției la 1 august 2026. Încă o rotiță din angrenajul sistemului care iese, oficial, la pensie. Neoficial, fiecare astfel de ieșire înseamnă un loc liber, un dosar redistribuit, o schemă care se subțiază, dar care, pe hârtie, merge înainte „fără probleme”.
CSM, funcția copy-paste: „înaintarea către Președintele României…”
Ambele hotărâri ale Secției pentru procurori a CSM urmează același tipar mecanic:
„înaintarea către Președintele României a propunerii privind eliberarea din funcţie, prin pensionare…”.
Cu alte cuvinte, CSM se ocupă să trimită la Cotroceni actele, iar Președintele României, după ritualul cunoscut, va semna eliberarea din funcție.
Dincolo de formula rigidă, datele concrete sunt clare și nu pot fi „cosmetizate”:
- procuror VASILE IONUȚ, DNA – Serviciul teritorial Cluj, pleacă la pensie de la 20.07.2026;
- procuror SOTELECAN ANDREEA DOINA, Parchetul de pe lângă Judecătoria Turda, grad de parchet de tribunal, pleacă la pensie de la 01.08.2026.
Aceste decizii, dezvăluite de Lumea Justiției, punctează două noi „ieșiri din scenă” în sistemul de parchete, într-o perioadă în care, culmea, pare „destul de multă liniște” pe frontul pensionărilor.
Liniște înainte de furtună sau sistem obosit?
Dacă ne luăm după aparențe, doar două pensionări aprobate într-o ședință a Secției pentru procurori a CSM ar părea un detaliu de subsol. Dar, în contextul ultimilor ani, în care valul de plecări la pensie a lovit serios parchetele și instanțele, fiecare nume contează.
Faptul că între cele două decizii se află și un procuror al DNA, Serviciul teritorial Cluj, nu este deloc de ignorat. Sistemul se goleşte, încetul cu încetul, de oamenii cu experiență, iar formulele tipizate de eliberare din funcție ascund, sub un strat gros de limbaj administrativ, realitatea simplă: încă două uniforme de procuror atârnă în cui, în vreme ce dosarele rămân, ca de obicei, în grija „celor rămași”.
Datele sunt acolo, negre pe alb, așa cum le-a prezentat CSM și cum le-a semnalat Lumea Justiției. Restul e liniștea aceea ciudată, care se așază între un val de pensionări și următorul. (Irinel I.).
-
Exclusivacum 2 zileCursa rușinii la Penitenciarul Tulcea: doi deținuți la atac, trei ofițeri la fugă, o singură poartă cu coloană vertebrală (Documente)
-
Exclusivacum 2 zile„Abonamentul la șmecherie”. Cum își făceau plinul la buget familia comisarului‑șef Popescu – «Grădinița de cadre» IPJ Prahova (XVI)
-
Exclusivacum 2 zileAlarmă la IPJ Prahova: dosarele penale ascunse prin sertare cer aer și cătușe– «Grădinița de cadre» IPJ Prahova (XVII)
-
Exclusivacum 5 zileCând poliția fuge de propriile cuvinte: Sindicatul Diamantul îi dă în judecată să afle ce a vrut să spună Drăgan
-
Ancheteacum 5 zileElena Udrea, ironie devastatoare după nominalizarea lui Siegfried Mureșan: „L-am pus pe listă la rugămintea Elenei Băsescu și pe banii lui Pinalty”
-
Exclusivacum 2 zileRepublica Foișoarelor Unite: ANP regionalizează hărți, dar nu vede gardul din fața nasului
-
Featuredacum 5 zileRăzboi total la Apele Române: Ministrul Diana Buzoianu, acuzată de „sclavagism modern” și „minciuni ordinare” de către sindicaliști
-
Exclusivacum 4 zileMafia de la Volan”: Cum ar fi fost jefuit IGPR la carburant și piese, sub semnătura Prim‑ministrului și sub nasul “șefilor cu ochii închiși”



