Administratie
2212 de posturi scoase la concurs de Poliția Română
Așa cum vă anunțam săptămâna trecută, au fost scoase la concurs 2212 de posturi, precizeaza cei de la sindicatul Europol, conform adresei DMRU nr. 556762/22.06.2022, pentru concursurile organizate la nivelul unităților teritoriale în ale căror state de organizare sunt prevăzute posturile vacante de execuție pentru care se organizează concurs la nivelul IGPR se constituie comisii centrale de concurs cu atribuții în elaborarea tematicii, bibliografiei și a subiectelor, iar la nivelul unităților de poliție în ale căror state de organizare se află posturile se constituie comisii de concurs și de soluționare a contestațiilor, pentru:
- investigarea criminalității economice – posturi de ofițer de poliție;
- rutieră – posturi de agent de poliție;
- ordine publică (ajutor șef post, siguranță publică, electronist, silvic) – posturi de ofițer și agent de poliție;
- comunicații și informatică – posturi de agent și ofițer de poliție;
- logistică – posturi de agent și ofițer de poliție;
- financiar – posturi de ofițer și agent de poliție;
- resurse umane – posturi de agent și ofițer de poliție;
- structura de securitate – posturi de ofițer de poliție;
- criminalistică – posturi de ofițer de poliție;
- cercetare și prevenire a criminalității – posturi de ofițer de poliție;
- reținere și arestare preventivă – posturi de agent de poliție;
- acțiuni speciale (liniile de muncă pirotehnic și asalt) – posturi de agent de poliție;
- transporturi – posturi de agent de poliție.












În situația concursurilor organizate la nivelul inspectoratului general/similar, de regulă, în instituțiile de învățământ ale MAI ori în cadrul altor instituții din afara MAI, la nivelul IGPR se constituie comisie de concurs și comisie de soluționare a contestațiilor pentru toate posturile aferente unei specialități sau linii de muncă la nivel național, în timp ce la nivelul unităților în ale căror state de organizare se află posturile se constituie comisii de recrutare pentru:
- acțiuni speciale – posturi de ofițer de poliție;
- psihologie și siguranță școlară – posturi de ofițer de poliție-psiholog;
- informare și relații publice – posturi de ofițer de poliție;
- pregătire profesională – posturi de ofițer de poliție;
- protecția animalelor – posturi de ofițer de poliție;
- implementare proiecte – posturi de ofițer de poliție;
- reținere și arestare preventivă – posturi de agent de poliție-specialist.
Iată cum sunt repartizate posturile scoase la concurs:
- Direcția Generală de Poliție a Municipiului București – 339 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Alba- 33 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Arad – 33 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Arges -11 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Bacău -33 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Bihor- 29 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Bistrita Năsăud- 19(VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Botosani -22 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Braila- 39 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Brasov 89 –(VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Buzău -55 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Călărasi -34 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Caras -Severin- 44(VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Cluj -54 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Constanta – 49 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Covasna -37 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Dambovita-43 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Dolj -22 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Galati – 35 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Giurgiu 55 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Gorj -6 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Harghita – 42 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Hunedoara – 54 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Ialomita -43 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Iasi -85 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Ilfov -45 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Maramureș- 20 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Mehedinti 32 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Mureș – 61(VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Neamt -32 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Olt -15 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Prahova -65 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Salaj- 44 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Satu Mare- 32 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Sibiu -65 –(VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Suceava- 30 –(VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Teleorman -53 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Timiș -64 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Tulcea -32 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Vâlcea -11 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Vaslui – 32 (VEZI ANUNȚUL AICI)
- IPJ Vrancea- 47 (VEZI ANUNȚUL AICI)
(Sava N.).
Administratie
Aer curat pentru Prahova: Președintele Virgiliu-Daniel Nanu, lider în lupta pentru sănătate și transparență!
Prahova merită să respire curat, iar acest deziderat devine o realitate palpabilă sub viziunea și determinarea Președintelui Consiliului Județean, Virgiliu-Daniel Nanu. Într-un efort continuu de a îmbunătăți calitatea vieții prahovenilor, leadershipul județului se angajează ferm în implementarea unui sistem de monitorizare a calității aerului modern, eficient și, mai ales, transparent.
Un angajament neclintit pentru sănătate: Președintele Nanu la dezbaterea cheie
Sănătatea publică și confortul cetățenilor sunt priorități absolute, iar Președintele Virgiliu-Daniel Nanu demonstrează acest lucru prin implicare directă. Ziua de ieri a marcat un moment important, prin participarea sa activă la dezbaterea publică organizată la Hotel Central din Ploiești, dedicată problematicii poluării olfactive. Acest subiect, de interes major pentru locuitorii municipiului și ai întregului județ, a găsit în Președintele Nanu o voce fermă și un susținător al soluțiilor concrete.
Viziunea viitorului: Un sistem de monitorizare inteligent și accesibil
În cadrul întâlnirii, Președintele Consiliului Județean Prahova a prezentat o viziune clară și strategică: necesitatea implementării unui sistem modern, precis și integrat de monitorizare a calității aerului. Un sistem capabil să identifice, în timp real, sursele care generează disconfortul olfactiv și să ofere o imagine fidelă a situației. „Deciziile administrative trebuie să fie fundamentate pe date corecte, verificabile și actualizate permanent,” a subliniat Nanu, evidențiind importanța unei abordări bazate pe știință și fapte concrete.
Transparență totală: Informațiile, la indemâna fiecărui cetățean
Un alt pilon central al strategiei sale este transparența totală. Virgiliu-Daniel Nanu a cerut, cu insistență, ca informațiile privind calitatea aerului să fie publicate într-un mod accesibil și ușor de urmărit de către cetățeni. Această măsură nu doar că sporește încrederea publicului, dar permite comunității să evalueze în mod direct eficiența măsurilor aplicate. O comunitate informată este o comunitate puternică, capabilă să participe activ la procesul de îmbunătățire a mediului.
Sinergie instituțională: Fără transfer de responsabilitate, doar soluții!
Conștient de complexitatea provocărilor de mediu, Președintele Nanu a reiterat importanța unei coordonări instituționale reale. „Este crucial să eliminăm orice transfer de responsabilitate între autorități,” a declarat el, pledând pentru proceduri clare, reacții rapide și intervenții bine documentate în gestionarea problemelor de mediu. Această abordare fermă asigură o colaborare eficientă între toate instituțiile implicate, transformând obstacolele în oportunități de acțiune coordonată.
Consiliul Județean Prahova, sub conducerea dinamică a Președintelui Virgiliu-Daniel Nanu, își reafirmă angajamentul de a sprijini implementarea unui sistem eficient și modern pentru monitorizarea calității aerului. Obiectivul final este clar: protejarea sănătății și asigurarea confortului prahovenilor, construind împreună un viitor în care aerul curat nu este doar un deziderat, ci o realitate palpabilă. Prahova merge înainte, spre un mediu mai sănătos și mai curat, ghidată de o viziune strategică și un leadership dedicat.
Administratie
Alertă de urgență în Băicoi: Problemele de la Voila reduc drastic presiunea apei! Primarul Marius Constantin anunță restricții iminente!
Administratie
Alertă de urgență în Prahova: Sute de mii de locuitori, fără apă potabilă! Stația Voila, oprită complet din cauza turbidității extreme!
-
Exclusivacum 5 zileSINAIA, MONARHIA ABSOLUTĂ MARCA OPREA: Sora „impăratului” cade în cap, Prefectul se „trezește” la Parchet, iar PNL Prahova fierbe în suc propriu!
-
Exclusivacum 2 zileCircul macabru al absurdității la Poliția Capitalei: SAS-ul bâjbâie, sefii manelizează, iar adevărul e declarat „delict”! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 5 zileLegea pumnului în gură la SAS: Cum a devenit „vagabond” un delict de 20% din salariu, sub privirea ironică a manualului de Mobbing al MAI! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 14 oreIPJ Prahova: Circul ielelor, trompeților și „ofițerilor” reciclați! Balul mascat al incompetenței atinge noi culmi de patos!
-
Exclusivacum 4 zilePrahova, tărâmul reîncarnării: „Metoda Portocală” revine, dar acum e sub licență politică!
-
Featuredacum 5 zileScandal de proporții la vârful Poliției Române: Sindicatul Diamantul cere DNA să ancheteze o mușamalizare de patru ani
-
Exclusivacum 5 zileCIRCUL JUSTIȚIEI ROMÂNE: Dosarul POP IONUȚ-COSTIN, RECLASAT LA CATEGORIA „PROBLEME REZOLVATE… DE NOI” – CHIAR ȘI CU INSTANȚA LA UȘĂ!
-
Exclusivacum 5 zileJustiția Română: Spectacolul absurd continuă! Procuratura clasează, justificând incălcări flagrante! moștenitorii, nu morții, plătesc biletul!



