Social
Meserii noi, dileme vechi! Cum a reușit un cursant WellCode să treacă de la ospătar la programator după numai două luni?

Din ce în ce mai mulți cursanți WellCode împărtășesc din experiențele personale și dezvăluie secretul succesului lor.
Cristian este unul dintre aceștia și se bucură că a marcat și un record în cadrul programului de mentorat: s-a angajat după numai două luni de la debutul pe platformă, reușind să-i surprindă chiar și pe mentorii WellCode Teapa, nu acesta era obiectivul lui final, ci abia începutul!
Cursantul WellCode are o poveste de viață impresionantă și este dovada că ambiția și perseverența sunt cheile succesului personal și profesional. Bărbatul a reușit să facă primii pași în domeniul IT și mărturisește că visul lui este ca în numai câțiva ani să-și fondeze propria firmă de programare și să aibă proprii angajați.

wellcode recenzii
Cu toate că are puțin peste 20 de ani, Cristian a dat dovadă de maturitate și a înțeles că urmarea pasiunii este cheia succesului. Astfel, deși activa în domeniul HoReCa, în momentul în care activitatea i-a fost suspendată din cauza pandemiei, a decis că este timpul să ia atitudine. Astfel, a căutat soluții și a intrat în programul WellCode.
”Am avut un job în domeniul HoReCa, însă din cauza pandemiei a fost grav afectat și nu mai oferea nicio siguranță materială. Întotdeauna mi-am dorit să devin programator, doar că era mai greu pentru început. Am fost student la Facultatea de Informatică din Pitești. Din cauza dezorganizării, nu am avut o evoluție foarte bună. În plus, trecerea cursurilor în online ne-a pus în fața unei situații noi, pe care nimeni nu știa cum să o gestioneze. Am ales atunci să intru în mentoratul WellCode, pe lângă cursurile de la facultate, deoarece programul de la actualul job îmi ocupa foarte mult timp și nu puteam ajunge la cursuri. În momentul în care am simțit că am lucruri de recuperat, am început să caut ajutor în online și așa am găsit WellCode”, i-a spus Cristian fondatorului WellCode, în cadrul unui testimonial postat pe pagina WellCode Recenzii.
Tânărul și-a urmat cu îndârjire obiectivul și, după câteva săptămâni pe platforma WellCode, a început să aplice pentru job-uri. Mai mult decât atât, a și participat la interviuri, care l-au antrenat și în urma cărora a acumulat experiență și și-a îmbogățit cunoștințele.
”Am început să aplic pentru job-uri în domeniu programării, pentru că nu am mai dorit să lucrez ca ospătar. La începutul verii trecute, am reușit să lucrez și puțin mai mult pe platformă, moment în care am început să aplic pentru job-uri. Urma să susțin licența în luna septembrie, așa că am decis să fac acest pas, pentru că vedeam că sunt probleme cu banii. Mi-am spus că, în definitiv, este vorba despre siguranța mea și că am ajuns la o vârstă la care ar trebui să mă descurc singur. Interviurile au fost o experiență nouă pentru mine. Primele au fost chiar foarte interesante, căci am mai câștigat puțină experiență. Am prins un training, am început să mă dezvolt și am mai văzut puțin din partea de programare. Un prim interviu care m-a șocat, din cauza că nu știam cum este un interviu în acest domeniu, a fost la o firmă din București. Acolo, a fost primul interviu pe care l-am simțit serios, deoarece a implicat un test de matematică, apoi unul de informatică (C++) și ar fi urmat și un test de Angular, care ar fi durat aproximativ 5 ore”, a povestit Cristian despre prima sa experiență legată de participarea la interviurile de angajare în domeniul IT.
Cristian a mărturisit cum a ajuns să se angajeze atât de repede ca programator și cum l-a ajutat experiența de pe platforma WellCode în obținerea primului său job în IT.
”La firma la care sunt în prezent, procesul de recrutare a fost destul de lung. Am fost sunat de la HR și mi s-au prezentat condițiile care trebuie îndeplinite pentru a putea trece la pasul următor. Era un test de 90 de minute, timp în care trebuia să acoperi 4 categorii: C Sharp, HTML, CSS și Java Script. Trebuia să obții un punctaj minim de 70 de puncte, pentru a putea trece în etapa următoare. Trebuie să te documentezi câte puțin despre fiecare mod de codare. Dacă vezi puțin din fiecare și prinzi modul de funcționare, nu mai ai de ce să te temi. În plus, sunt testele pentru începători, nu e de speriat și nu e atât de dificil pe cât sună. Modul de organizare de la WellCode m-a facut să fiu atent la detaliile fiecărei probleme. Faptul că puteam vedea că nu obțin la o problemă un scor de 100% făcea diferența între a trece mai departe sau a rămâne pe loc. Sunt angajat în cadrul acestei companii deja de 5 luni. În momentul în care am intrat în firmă, am lucrat pe un proiect de nișă, folosit doar de această firmă, așa că am mai avut parte de un training și apoi un test de 5 ore. De testul de 5 ore nu am scăpat sub nicio formă. Obiectivul meu este ca, în 5-6 ani, să am propria mea firmă”, spune el.
Regretă că a intrat în mentoratul WellCode? Țeapă! Întrebat de Petru Trîmbițaș – fondatorul mentoratului WellCode – ce ar face diferit, Cristian a mărturisit că regretă faptul că nu a acordat o atenție mai mare programării mult mai devreme. În plus, cursantul a spus că în timpul mentoratului a decoperit cât de importante sunt valorile WellCode în stabilirea unui stil de viață sănătos și în construirea unei cariere de succes.
”Ce aș face diferit ar fi să învăț să-mi gestionez timpul mai bine. De la stabilirea unei igiene a somnului, la stabilirea programului de învățat și chiar și atenția pe care o acord sportului sau vieții personale. În plus, aș acorda o mai mare atenție programării încă din liceu. Totul se face cu perseverență! Ai nevoie de perseverență și multă ambiție pentru a ajunge până în punctul acesta”, și-a încheiat Cristian interviul acordat lui Petru Trîmbițaș.
Ești pasionat de programare, însă nu știi de unde să începi? Intră pe site-ul WellCode, consultă oferta completă, programează-ți o ședință cu mentorii și fă primii pași în cariera ta de programator. Pentru o imagine completă, urmărește testimonialele foștilor și actualilor cursanți, înregistrate pe paginile WellCode Pareri și WellCode Recenzii.
Exclusiv
Politeanu, Primarul-Paratrăsnet: Cum gunoiul imobiliar incearcă să murdărească imaginea unui oraș infrumusețat
Exclusiv
De la „fofilica” la Prefectură: Ascensiunea halucinantă a unui combinagiu politic – Zoia, „mama” lui Matei, chiar ești bine?!
Anchete
CORUPȚIE ÎN SĂNĂTATEA DIN BRAȘOV: DNA SPARGE CUIBUL – Percheziții la Spitale, DSP și Firme!
-
Exclusivacum 3 zile
Burcu acuză: „SNPP transformă angajații în carne de tun pentru răzbunări personale! – Nu apără, ci exploatează!”
-
Ancheteacum 3 zile
ANP liniștește spiritele: Salariile polițiștilor de penitenciare nu sunt în pericol, restructurările nu implică disponibilizări
-
Administratieacum 22 de ore
Băicoi: Primăria asigură verificări gratuite ale instalațiilor de gaz, prioritizând siguranța locuitorilor
-
Administratieacum 3 zile
Penitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou: O abordare proactivă pentru reintegrarea socială, cu beneficii concrete pentru angajatorii din Prahova
-
Exclusivacum 2 zile
Protest divizat în penitenciare: Acuzații de deturnare și manipulare în SNPP – Reacția polițiștilor de penitenciare
-
Exclusivacum 2 zile
Jilavawood: Minciuni, padocuri și proteste de carton – Clanul Teoroc joacă teatru ieftin pe scena Justiției!
-
Exclusivacum 3 zile
Spitalul fantomă de la Târgu Ocna: Salarii grase pentru nimeni, pacienți trimiși la plimbare!
-
Exclusivacum 4 zile
ÎCCJ clarifică drepturile funcționarilor publici în cazul sancțiunilor disciplinare: Cercetare prealabilă și audiere obligatorii chiar și pentru „mustrarea scrisă”