Connect with us

Actualitate

Pe site-ul Direcţiei generale management resurse umane este afișat planul de școlarizare al MApN, pentru anul de învățământ 2022-2023

Publicat

pe

Pentru început, prezentăm numărul de locuri propuse a fi școlarizate în învăţământul pentru formarea ofițerilor, urmând să revenim asupra celorlalte categorii, în edițiile următoare. Facem precizarea că, în locurile pentru MApN, cu finanțare de la bugetul de stat, sunt incluse și locurile alocate Serviciului de Protecție și Pază.

UNIVERSITATEA NAŢIONALĂ DE APĂRARE CAROL I

 Facultatea de Comandă şi Stat Major

Domeniu de licenţă:♦ Ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică, specializare Logistică: 21 de locuri pentru MApN, (un loc este alocat pentru școlarizare în beneficiul Republicii Moldova, ocupantul va fi nominalizat de partea moldoveană, cu respectarea tuturor criteriilor de eligibilitate), din care 5 vor fi ocupate prin repartiția absolvenţilor colegiilor militare promoția 2022, iar 15 vor fi ocupate prin concurs; 24 de locuri, ce vor fi ocupate prin concurs, pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională.

ACADEMIA FORȚELOR AERIENE HENRI COANDĂ

Facultatea de Management Aeronautic

 Domeniu de licenţă: ♦ Științe militare, informații și ordine publică; specializări: Management aeronautic: Aviaţie piloţi (program validat și autorizat ARACIS cu durata studiilor de 4 ani) – 16 locuri pentru MApN (10 locuri sunt alocate pentru piloți aeronave cu motoare reactive, 5 locuri, pentru piloți elicoptere și un loc pentru piloți elicoptere pentru Republica Moldova, loc ce va fi ocupat de personalul nominalizat de partea moldoveană, cu respectarea tuturor criteriilor de eligibilitate), din care 11 vor fi ocupate prin repartiţia absolvenţilor colegiilor militare, promoția 2022, iar 4 vor fi ocupate prin concurs; 9 locuri, ce vor fi ocupate prin concurs, sunt alocate  pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională; Managementul traficului aerianAviaţie nenaviganţi (include și pregătirea pentru specialitatea Controlor trafic aerian): din cele 18 locuri alocate MApN, 9 se ocupă prin repartiția absolvenților colegiilor naționale militare, promoția 2022, și două prin concurs, iar 7 sunt pentru specializarea Controlor trafic aerian (6 pentru repartiția absolvenților colegiilor naționale militare și unul pentru concurs); două locuri alocate altor beneficiari, pentru specializarea Controlor trafic aerian; Meteorologie: 6 locuri pentru MApN, din care 3 vor fi ocupate prin repartiţia absolvenţilor colegiilor militare, promoția 2022, iar 3 prin concurs; 6 locuri, ce vor fi ocupate prin concurs, sunt alocate pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională.

Facultatea de Sisteme de Securitate Aeriană

 Domeniu de licenţă: ♦ Științe militare, informații și ordine publică; specializare Managementul sistemelor de rachete şi artilerieRachete şi artilerie antiaeriană (la începutul primului an de studii, candidații admiși și înmatriculați vor opta pentru pregărire specifică forțelor aeriene – 12 locuri – și pentru pregătire specifică forțelor terestre – 35 de locuri): 47 de locuri pentru MApN, din care 43 vor fi ocupate prin repartiţia absolvenţilor colegiilor militare, promoție 2022, iar 4 prin concurs; Managementul sistemelor de supraveghere aerianăRadiolocaţie – 15 locuri pentru MApN, din care 10 vor fi ocupate prin repartiţia absolvenţilor colegiilor militare, promoție 2022, iar 5 prin concurs; Război electronic (specializarea include Război electronic în comunicații și Război electronic în aviație și apărare antiaeriană) – 25 de locuri alocate MApN, din care 18 vor fi ocupate prin repartiţia absolvenţilor colegiilor militare, promoție 2022, iar 7 prin concurs.

ACADEMIA FORŢELOR TERESTRE NICOLAE BĂLCESCU

 Facultatea de Ştiinţe Militare

 Domeniu de licenţă: ♦ Ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică, specializare Leadership militar: Infanterie – 67 de locuri pentru MApN, din care 64 vor fi ocupate prin repartiția absolvenţilor colegiilor militare promoția 2022, iar 3 vor fi ocupate prin concurs; 3 locuri, ce se ocupă doar prin concurs, pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională; Cercetare – 16 locuri pentru MApN, care vor fi ocupate prin repartiția absolvenţilor colegiilor militare, promoția 2022; 6 locuri, ce vor fi ocupate prin concurs, pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională.

 Facultatea de Management Militar

 Domenii de licenţă: ♦ Ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică; specializări: Managementul organizaţiei – Geniu: 23 de locuri pentru MApN, din care 20 vor fi ocupate prin repartiția absolvenţilor colegiilor militare, promoția 2022, iar 3 vor fi ocupate prin concurs; Apărare CBRN: 21 de locuri pentru MApN, din care 18 vor fi ocupate prin repartiția absolvenţilor colegiilor militare, promoția 2022, iar 3 vor fi ocupate prin concurs; Tancuri: 8 locuri pentru MApN, care vor fi ocupate prin repartiţia absolvenţilor colegiilor militare, promoția 2022; Auto: 19 locuri pentru MApN, din care 16 vor fi ocupate prin repartiţia absolvenţilor colegiilor militare, promoția 2022, iar 3 vor fi ocupate prin concurs;  2 locuri, ce se vor ocupa prin concurs, pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională; Managementul sistemelor tehnice de artilerie (programul, cu durata de 4 ani, este în proces de acreditare; în situaţia în care nu va fi acreditat până la începutul anului de învăţământ 2022-2023, specializarea Artilerie și rachete va fi organizată în cadrul programului Managementul organizaţiei, cu durata de 3 ani): Artilerie şi rachete: 28 de locuri pentru MApN, din care 25 vor fi ocupate prin repartiţia absolvenţilor colegiilor militare, promoția 2022, iar 3 vor fi ocupate prin concurs; două locuri, ce se vor ocupa prin concurs, pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională;

 Inginerie și management, specializare Inginerie și management în domeniul comunicaţiilor militare (program acreditat cu durata studiilor de 4 ani) – Comunicaţii şi informatică: 50 de locuri pentru MApN, din care 45 vor fi ocupate prin repartiţia absolvenţilor colegiilor militare, promoția 2022, iar 5 vor fi ocupate prin concurs; 10 locuri, ce se vor ocupa prin concurs, pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională.

Facultatea de Ştiinţe Economice şi Administrative

 Domenii de licenţă: ♦ Contabilitate, specializare Contabilitate şi informatică de gestiune: Finanţe-contabilitate – 21 de locuri pentru MApN, din care 16 vor fi ocupate prin repartiţia absolvenţilor colegiilor militare, promoția 2022, iar 5 vor fi ocupate prin concurs;  4 locuri, ce se vor ocupa prin concurs, pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională;

Ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică, specializare Management economico-financiarIntendenţă – 30 de locuri pentru MApN, din care 25 vor fi ocupate prin repartiţia absolvenţilor colegiilor militare, promoția 2022, iar 5 vor fi ocupate prin concurs;

 Ştiinţe administrative, specializare Administraţie publicăPoliție militară – 23 de locuri pentru MApN, din care 20 vor fi ocupate prin repartiţia absolvenţilor colegiilor militare, promoția 2022, iar 3 vor fi ocupate prin concurs.

ACADEMIA NAVALĂ MIRCEA CEL BĂTRÂN

Facultatea de Inginerie Marină

 Domeniu de licenţă: ♦ Inginerie marină şi navigaţie; specializări: Navigaţie, hidrografie şi echipamente navale: 35 locuri pentru MApN, din care 22 se ocupă prin repartiția absolvenților colegiilor naționale militare, promoție 2022, iar 13 prin concurs; 7 locuri, ce se vor ocupa prin concurs, pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională; Navigation, Hydrography and Naval Equipment (program în limba engleză, autorizat ARACIS, începând cu anul de învățământ 2022-2023, și parcurge etapele necesare pentru acreditare) – 15 locuri pentru MApN, ce se ocupă prin repartiția absolvenților colegiilor naționale militare, promoție 2022; Electromecanică navală: 13 locuri pentru MApN, din care 8 se ocupă prin repartiția absolvenților colegiilor naționale militare, promoție 2022, iar 5 prin concurs; două locuri, ce vor fi ocupate prin concurs, sunt alocate pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională;

 Inginerie electrică, specializarea Electromecanică: 8 locuri pentru MApN, din care 4 se ocupă prin repartiția absolvenților colegiilor naționale militare, promoție 2022, iar 4 prin concurs; 4 locuri, ce vor fi ocupate prin concurs, sunt alocate pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională.

Facultatea de Navigaţie şi Management Naval

 Domeniu de licenţă: ♦ Inginerie şi management, specializare Inginerie şi management naval şi portuar8 locuri pentru MApN, din care două se ocupă prin repartiția absolvenților colegiilor naționale militare, promoție 2022, iar 6 prin concurs.

ACADEMIA TEHNICĂ MILITARĂ FERDINAND I

Facultatea de Comunicații și Sisteme Electronice pentru Apărare și Securitate

 Domeniu de licență: ♦ Inginerie electronică, telecomunicații și tehnologii informaționale; specializări: Echipamente și sisteme electronice militare: 20 de locuri pentru MApN, din care 15 se ocupă prin repartiția absolvenților colegiilor naționale militare, promoție 2022, iar 5 prin concurs; 10 locuri, ce vor fi ocupate prin concurs, sunt alocate pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională; Comunicații pentru apărare și securitate: 30 de locuri pentru MApN, din care 25 se ocupă prin repartiția absolvenților colegiilor naționale militare, promoție 2022, iar 5 prin concurs; 14 locuri, ce vor fi ocupate prin concurs, sunt alocate pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională; Echipamente și sisteme electronice militare, electronică-radioelectronică de aviație: 4 locuri pentru MApN, din care două se ocupă prin repartiția absolvenților colegiilor naționale militare, promoție 2022, iar două prin concurs; 8 locuri, ce vor fi ocupate prin concurs, sunt alocate pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională.

Facultatea de Sisteme Informatice și Securitate Cibernetică

 Domeniu de licență: ♦ Calculatoare și tehnologia informației, specializare Calculatoare și sisteme informatice pentru apărare și securitate națională: 53 de locuri pentru MApN, din care 48 se ocupă prin repartiția absolvenților colegiilor naționale militare, promoție 2022, iar 5 prin concurs; 27 de locuri, ce vor fi ocupate prin concurs, sunt alocate pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională.

Facultatea de Sisteme Integrate de Armament, Geniu și Mecatronică

 Domenii de licență: ♦ Inginerie civilă, specializări: Construcții și fortificații – 11 locuri pentru MApN, din care 6 se ocupă prin repartiția absolvenților colegiilor naționale militare, promoție 2022, iar 5 prin concurs; 9 locuri, ce vor fi ocupate prin concurs, sunt alocate pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională; Drumuri, poduri și infrastructuri militare – 15 locuri pentru MApN, din care 8 se ocupă prin repartiția absolvenților colegiilor naționale militare, promoție 2022, iar 7 prin concurs;

 Inginerie de armament, rachete și muniții; specializări: Armament, aparatură artileristică și sisteme de conducere a focului – 8 locuri pentru MApN, din care 6 se ocupă prin repartiția absolvenților colegiilor naționale militare, promoție 2022, iar două prin concurs; 7 locuri, ce vor fi ocupate prin concurs, sunt alocate pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională; Muniții, rachete, explozivi și pulberi – 6 locuri pentru MApN, din care 3 se ocupă prin repartiția absolvenților colegiilor naționale militare, promoție 2022, iar 3 prin concurs; două locuri, ce vor fi ocupate prin concurs, sunt alocate pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională.

Facultatea de Aeronave și Auto-vehicule Militare

 Domenii de licență: ♦ Inginerie aerospațială, specializare Echipamente și instalații de aviație: 14 locuri pentru MApN, din care 11 se ocupă prin repartiția absolvenților colegiilor naționale militare, promoție 2022, iar 3 prin concurs; două locuri, ce vor fi ocupate prin concurs, sunt alocate pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională;

 Ingineria autovehiculelor, specializarea Blindate, autovehicule și tractoare: 21 de locuri pentru MApN, din care 16 se ocupă prin repartiția absolvenților colegiilor naționale militare, promoție 2022, iar 5 prin concurs; 4 locuri, ce vor fi ocupate prin concurs, sunt alocate pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională.

ACADEMIA DE POLIŢIE ALEXANDRU IOAN CUZA

Facultatea de Ştiinţe Juridice şi Administrative

 Domeniu de licenţă şi specializare Drept – 10 locuri pentru MApN, ce vor fi ocupate prin concurs.

UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ, FARMACIE, ȘTIINȚE ȘI TEHNOLOGIE GEORGE EMIL PALADE

Tg. Mureș

Domeniu Sănătate, specializare Medicină generală (studenții vor fi luați în evidență și vor efectua pregătirea militară în cadrul Institutului Medico-Militar, secția Tg Mureș): 30 de locuri pentru MApN, care vor fi ocupate prin concurs.

UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ ȘI FARMACIE CAROL DAVILA

București

Studenții vor fi luați în evidență și vor efectua pregătirea militară în cadrul Institutului Medico-Militar, secția București.

Domeniu Sănătate, specializări: Medicină generală: 46 de locuri pentru MApN, din care 45 vor fi ocupate prin concurs, iar un loc este alocat Republicii Moldova (ocupantul va fi nominalizat de partea moldoveană, cu respectarea tuturor criteriilor de eligibilitate); 7 locuri, ce vor fi ocupate prin concurs, sunt alocate pentru alte instituții de apărare, ordine publică şi securitate naţională; Medicină dentară: 7 locuri pentru MApN, care  vor fi ocupate prin concurs; Farmacie: 7 locuri pentru MApN, care vor fi ocupate prin concurs.

Curs de formare a ofiţerilor în activitate

Centrul de pregătire a cadrelor militare în domeniul educației fizice și sportului în armată: specializare Educație fizică – 10 locuri pentru MApN.

Candidații pot proveni din rândul maiștrilor militari și subofițerilor în activitate sau în rezervă, al gradaților și soldaților profesioniști în activitate sau în rezervă, precum și din rândul civililor din cadrul și din afara MApN, cu respectarea cumulativă a tuturor criteriilor de eligibilitate (vârstă, vechime, studii,aptituni) prevăzute de legislația națională și specifică.

Audienţe

Secretarul de stat pentru relația cu Parlamentul și calitatea vieții personalului, Marius Bălu, a reprezentat conducerea MApN la audiențele din luna ianuarie, ce au avut loc săptămâna trecută, la sediul ministerului.

Unul din petenții înscriși în audiență a refuzat să-și prezinte doleanțele, motivând că dorește să fie primit de ministrul apărării naționale.

Desemnarea unei alte persoane din conducerea ministerului, în vederea desfășurării activității de primire în audiență, este prevăzută în Ordinul nr. M.101/2012, pentru situația în care survin modificări în agenda de lucru a ministrului.

Este adevărat însă și că, de mai bine de 10 ani, agenda de lucru a ministrului suferă lunar modificări. Ca urmare, sunt desemnați să susțină activitatea respectivă secretarii de stat și secretarul general al MApN.

Cu excepția unei doamne, văduvă de cadru militar, care vrea să doneze MApN locuința proprietate personală, pentru a fi folosită așa cum ministerul crede de cuviință, celelalte solicitări au avut la bază probleme ce țin de managementul resurselor umane.

Nu este surprinzător, pentru că legislația din domeniul respectiv a fost frecvent modificată, iar unele aspecte nu sunt suficient de clar reglementate. De exemplu, în unele specialități este lipsă de personal, dar aceia care au pregătirea necesară nu pot ocupa funcțiile libere, pentru că nu îndeplinesc anumite criterii.

Două din solicitările adresate conducerii MApN au avut ca obiect menținerea în activitate după împlinirea vârstei standard de pensionare.

Articolul 86 din Legea 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, prevede această posibilitate, astfel: În raport cu nevoile de încadrare, cadrele militare pot fi menținute în activitate după împlinirea vârstei standard de pensionare până la vârsta de 60 de ani, cu aprobarea anuală a conducătorului instituției.

Printr-o procedură de sistem, aprobată anul trecut de șeful SMAp, au fost stabilite criteriile de promovare, analizare și avizare a propunerilor de menținere în activitate.

Astfel, având în vedere tipul funcției, de comandă sau de conducere, se acordă între patru și cinci puncte pentru capacitatea de conducere și organizatorică, inițiativă, cunoștințe profesionale, responsabilitate, abilitatea de a lucra în echipă și disciplina militară.

Se acordă puncte și pentru proiectele în care cadrul militar în cauză este implicat, direct sau în echipă, dar și pentru rezultatele obținute în aprecierile de serviciu din ultimii trei ani și pentru formele de pregătire absolvite în ultimii cinci ani.

Un alt criteriu este vechimea în funcție. Fie că vorbim de funcții de conducere sau de execuție, pentru fiecare an suplimentar peste patru ani vechime în funcție, se scade câte cinci puncte.

Pentru ca propunerea șefului SMAp de menținere în activitate peste vârsta standard de pensionare să fie înaintată spre aprobare ministrului apărării naționale, pentru funcțiile de conducere punctajul necesar este între 115 și 120, iar pentru cele de execuție, între 95 și 100. Petenții care au solicitat audiență nu se încadrau în punctajul respectiv.

Neaprobarea menținerii în activitate creează, evident, nemulțumiri în rândul celor care doresc să mai rămână în sistem, dar nu îndeplinesc cerințele. Criteriile sunt considerate injuste, mai ales dacă unor colegi, despre care spun că se află în situații similare, li se aprobă menținerea în activitate.

Percep totul ca o judecată cu dublă măsură și poate că au dreptate, în cazul în care persoana care le-a întocmit aprecierea de serviciu a consemnat, la propuneri, recomandarea de a fi menținuți în activitate, apoi, pe raport, au dat aviz negativ. (Irina Nedelcu).

Actualitate

Garda de Coastă a SUA, pe drumul unei modernizări fără precedent: Miliarde investite în flota viitorului

Publicat

pe

De

Garda de Coastă a Statelor Unite se pregătește pentru o transformare monumentală, alimentată de o infuzie masivă de capital de 25 de miliarde de dolari provenind din recenta lege de reconciliere a cheltuielilor. Noul comandant, amiralul Kevin Lunday, proaspăt învestit în funcție, a subliniat ambiția de a „supraîncărca” capacitățile forței, cu planuri concrete pentru extinderea flotei de spărgătoare de gheață construite pe teritoriul american și o retragere accelerată a elicopterelor MH-65 Dolphin.

Infuzia de capital și viziunea strategică

„Supraîncărcare este exact cuvântul potrivit,” a declarat amiralul Lunday în fața parlamentarilor. „Acesta este motorul succesului programului ‘Force Design 2028’… și mută oamenii mai aproape de liniile frontului pentru a eficientiza și a crea o ‘superautostradă’ de achiziții și contractare.” Lunday, care a preluat comanda ca al 28-lea șef al Gărzii de Coastă a SUA pe 15 ianuarie, și-a prezentat viziunea în cadrul Subcomitetului pentru Garda de Coastă, Afaceri Maritime și Pescuit al Comitetului Senatului pentru Comerț, Știință și Transport, răspunzând la o serie de întrebări, inclusiv cele referitoare la tipurile de spărgătoare de gheață.

Revoluția spărgătoarelor de gheață: Prioritate națională

În centrul acestei modernizări stă o ambiție navală considerabilă: o flotă de 11 noi spărgătoare de gheață. Până în prezent, șase contracte pentru noi nave de securitate arctice de tip mediu (Arctic Security Cutters – ASC) au fost deja atribuite, dintre care două urmează să fie construite în Finlanda și până la patru, pe teritoriul Statelor Unite. Cu toate acestea, atenția se îndreaptă acum spre celelalte cinci vase rămase, care ar putea fi o combinație de ASC-uri și variante mai ușoare, cu o cerință fermă ca acestea să fie construite integral în SUA. „Lucrăm la atribuirea de contracte suplimentare pentru încă cinci, care vor aduce mai multă construcție navală în șantierele navale americane și vor consolida baza industrială a Americii,” a subliniat Lunday. Oficialii analizează intens feedback-ul din industrie privind ambele variante (ușoară și medie) pentru a elabora un plan de achiziții. „Nu avem încă o defalcare specifică a numărului de nave pentru fiecare variantă,” a adăugat comandantul.

Alaska, un nou punct strategic pe harta maritimă

Un aspect cheie al planurilor viitoare îl reprezintă potențiala bază permanentă a spărgătoarelor de gheață în Alaska. Senatorul Dan Sullivan, președintele subcomitetului, a insistat pe acest subiect, iar amiralul Lunday a confirmat că echipa sa analizează opțiunile, indicând că până la patru dintre aceste nave ar putea fi staționate în statul arctic. „Va trebui să alocăm personalul foarte curând și va trebui să luăm decizii în consultare cu Departamentul [de Securitate Internă] și apoi în comunicare cu Congresul cu privire la deciziile de bazare acasă, iar acest lucru se va întâmpla în 2026,” a explicat comandantul. Această mișcare vine în contextul unei cereri anterioare din partea fostului președinte Donald Trump, care, anul trecut, a pledat pentru achiziționarea a până la 40 de spărgătoare de gheață în total, ca parte a unui efort pe termen lung de modernizare.

Flota aeriană la răscruce: Adio Dolphin, bun venit Jayhawk?

Pe lângă discuțiile despre nave, comitetul a abordat și planurile de modernizare a flotei de elicoptere, inclusiv posibila achiziție de aeronave MH-60 Jayhawk de la Sikorsky. Lunday a recunoscut că serviciul analizează încă ce să facă cu elicopterele mai vechi MH-65 Dolphin, fabricate de Airbus. Cu toate acestea, pare din ce în ce mai probabil ca aceste aeronave să fie retrase din serviciu mult mai devreme decât data inițială prevăzută, 2037. „Dolphin-ul este mult mai dificil de întreținut. Producătorul original de echipamente nu mai furnizează piese, așa că le eliminăm treptat… dar credem că retragerea va veni mult mai repede, având în vedere obsolescența,” a informat el membrii subcomitetului, semnalând o schimbare semnificativă în strategia aeriană a Gărzii de Coastă.

Citeste in continuare

Actualitate

Alarmă roșie în spațiu: Programul american de apărare antirachetă, amenințat de eșec

Publicat

pe

De

Un nou raport guvernamental aruncă o umbră serioasă de îndoială asupra viitorului programului cheie al Agenției de Dezvoltare Spațială (SDA), cel care vizează crearea unei constelații de sateliți pentru avertizare și urmărire a rachetelor, pe orbita joasă a Pământului (LEO). Se pare că inițiativa, menită să protejeze împotriva amenințărilor hipersonice, riscă să rateze atât obiectivele proprii, cât și nevoile operaționale esențiale.

Deficiențe tehnologice și intârzieri cronice

Documentul, intitulat „Sateliți de Avertizare Rachetă: Agenția de Dezvoltare Spațială Ar Trebui să Fie Mai Realistică și Transparentă cu Privire la Riscurile de Livrare a Capacităților”, publicat recent de Oficiul de Responsabilitate Guvernamentală (GAO), detaliază o serie de probleme. Deși analiza s-a concentrat pe „Stratul de Urmărire” (Tracking Layer) al SDA, constatările sugerează că multe dintre aceste probleme se extind la întregul efort al SDA de a construi o rețea de constelații LEO pentru Arhitectura sa Spațială Proliferată de Război (PWSA), care include și „Stratul de Transport” (Transport Layer) pentru releu de date și sisteme terestre.

GAO acuză SDA că „supraestimează maturitatea tehnologică a unor elemente critice pe care intenționează să le utilizeze.” Aceasta include navetele spațiale dezvoltate și operate de multiple companii, care, conform GAO, au necesitat modificări ce au generat „muncă suplimentară neplanificată” pentru contractori și „au adăugat la programele deja întârziate.”

Incertitudine în fața amenințărilor moderne

Poate cea mai îngrijorătoare constatare este că SDA și contractorii săi „nu au demonstrat încă dezvoltarea de trasee bidimensionale la timp, acționabile și precise pe orbită și trasee tridimensionale la sol, necesare pentru a contracara amenințările hipersonice și alte amenințări în evoluție.” Această deficiență ridică semne de întrebare serioase cu privire la capacitatea reală a sistemului de a îndeplini misiunea sa vitală.

Deși SDA raportează „atingerea unor etape inițiale” pe măsură ce avansează la fiecare doi ani cu noi variante de sateliți, numite Tranșe, GAO subliniază că aceste rapoarte „nu reflectă riscurile de program” și că agenția nu a „dezvoltat un program general sau la nivel de arhitectură” care ar permite o înțelegere mai bună a progresului real.

Miliarde investite, costuri viitoare neclare

Până în iulie 2025, raportul indică faptul că SDA a acordat contracte în valoare de 4,7 miliarde de dolari pentru 101 sateliți din Tranșele 0, 1 și 2 ale Stratului de Urmărire, către șase contractori principali: L3Harris Technologies, Lockheed Martin, Northrop Grumman, Raytheon, Sierra Space și SpaceX. În decembrie, agenția a emis încă patru contracte, în valoare totală de 3,5 miliarde de dolari, pentru un total de 72 de sateliți din Tranșa 3, către echipe conduse de Lockheed Martin, Rocket Lab USA, Northrop Grumman și L3Harris.

Însă, raportul subliniază că sateliții din Stratul de Urmărire sunt proiectați să aibă o durată de viață de doar cinci ani, moment în care SDA va trebui să îi înlocuiască – un cost a cărui valoare nu a fost încă definită. „Departamentul Apărării (DOD) nu cunoaște costul pe ciclu de viață pentru a livra capacități de avertizare și urmărire a rachetelor, deoarece nu a creat o estimare fiabilă a costurilor,” critică GAO.

Lipsa transparenței și nevoile operatorilor în umbră

În plus, procesul de stabilire a cerințelor de către SDA este considerat netransparent, inclusiv pentru operatorii care ar trebui să utilizeze constelația Tracking Layer. „De exemplu, SDA nu colaborează suficient cu comandamentele combatante, care raportează că au o înțelegere insuficientă despre modul în care SDA definește cerințele și când, sau dacă, SDA va livra capacitățile planificate. În consecință, SDA riscă să livreze sateliți care nu corespund nevoilor luptătorilor,” se arată în raport.

Recomandări pentru o redresare urgentă

GAO a formulat șase recomandări pentru Oficiul Secretarului Forțelor Aeriene, care supraveghează achizițiile și planurile bugetare ale SDA, pentru a îmbunătăți situația:

  1. Asigurarea că SDA „efectuează și documentează o evaluare adaptată a maturității tehnologice pentru noile elemente tehnologice critice inserate în fiecare tranșă viitoare,” începând cu Tranșa 3.
  2. Asigurarea că agenția respectă procesul stabilit în statutul Consiliului său de Război („Warfighter Council”) pentru „identificarea, definirea și prioritizarea colaborativă a cerințelor.”
  3. Asigurarea că SDA poate urmări „între cerințele generale de avertizare și urmărire a misiunii și eforturile de dezvoltare a tranșelor.”
  4. Asigurarea că SDA „dezvoltă și menține un program de rețea la nivel de arhitectură” pentru PWSA, care „să reflecte atât activitățile guvernamentale, cât și pe cele ale contractorilor.”
  5. Solicitarea ca agenția să impună contractorilor să furnizeze „Raportarea Datelor de Cost și Software.”
  6. Asigurarea că SDA „dezvoltă și stabilește estimări fiabile, bazate pe date, ale costurilor și un proces pentru actualizarea regulată a acestor estimări, care să sprijine luarea deciziilor bazate pe costuri, începând cu Tranșa 3.”

Într-o scrisoare adresată GAO din 16 decembrie, de la șeful interimar al achizițiilor spațiale al Forțelor Aeriene, generalul-maior Stephen Purdy, Pentagonul a fost de acord cu cinci dintre recomandări și a fost parțial de acord cu una, comentând că SDA respectă deja cerințele Departamentului Forțelor Aeriene privind Raportarea Datelor de Cost și Software și va continua să o facă.

SDA, în schimb, a contestat unele dintre evaluările GAO. Jennifer Elzea, purtător de cuvânt al SDA, a declarat că „Agenția de Dezvoltare Spațială apreciază timpul și atenția la detalii pe care Oficiul de Responsabilitate Guvernamentală le-a acordat revizuirii pregătirii pentru livrarea Stratului de Urmărire pentru Arhitectura Spațială Proliferată de Război (PWSA). În general, SDA a fost în dezacord cu specificul multor afirmații din raport; cu toate acestea, agenția va analiza recomandările raportului pentru a determina domeniile în care am putea îmbunătăți procesul nostru, transparența și livrarea capacităților către luptători.”

Citeste in continuare

Actualitate

Forța spațială redefinește supravegherea orbitală: Programul RG-XX, Refueling inovator și o nouă strategie de achiziție

Publicat

pe

De

Forța Spațială americană se pregătește să transforme modul în care își achiziționează și operează sateliții de supraveghere. Noul program, denumit RG-XX, care va înlocui constelația actuală GSSAP, va fi implementat printr-un proces de achiziție flexibil, de tip „la cerere”, implicând mai mulți furnizori calificați. Această abordare strategică, anunțată de colonelul Byron McClain, ofițer executiv de program pentru Space Combat Power la Space Systems Command (SSC), permite Forței Spațiale să se adapteze rapid nevoilor operaționale și constrângerilor bugetare anuale.

Achiziție „la rulou”: Flexibilitate într-un mediu incert

SSC a lansat deja o cerere de propuneri pentru un contract de tip Indefinite Delivery, Indefinite Quantity (ID/IQ), cunoscut sub numele de cod „Andromeda”, care va permite atribuirea de contracte multiple către diverși furnizori. Această flexibilitate este considerată esențială, având în vedere că numărul exact de sateliți RG-XX necesari este încă necunoscut. Cantitatea finală va depinde de costurile sistemelor individuale, de fondurile disponibile și de nevoile misiunii. Col. McClain a subliniat că această strategie de achiziție iterativă va permite Forței Spațiale să integreze noi capabilități și să răspundă evoluțiilor tehnologice sau operaționale mult mai rapid, valorificând dinamismul industriei comerciale.

Revoluția Refuelingului orbital: O premieră crucială

O caracteristică definitorie a sateliților RG-XX va fi capacitatea lor de realimentare în orbită, o premieră pentru Forța Spațială. Această inovație le va conferi o manevrabilitate superioară față de predecesorii lor GSSAP și va extinde semnificativ durata de viață operațională. Obiectivul este de a oferi un avantaj crucial în jocul tot mai complex de „ascunselea” orbitală cu puteri precum Rusia și China. McClain a declarat că această cerință de realimentare este un pas fundamental pentru a „pune bazele” unor decizii pe termen lung privind viabilitatea economică și operațională a realimentării spațiale, chiar dacă arhitectura finală a acesteia este încă în curs de definire, în parteneriat cu industria.

Sisteme terestre comune: Spre simplificare și eficiență

Un alt aspect strategic abordat este standardizarea sistemelor terestre. Pentru a evita proliferarea unor infrastructuri de comandă disparate, Forța Spațială colaborează cu Mission Delta 9, unitatea de Război Orbital a Comandamentului de Operațiuni Spațiale, pentru a dezvolta un sistem terestru comun. Există, de asemenea, posibilitatea ca RG-XX să utilizeze sisteme terestre existente sau să adapteze capabilități temporare din alte programe clasificate, o abordare menită să eficientizeze operațiunile și să reducă costurile.

O cursă contra cronometru și contra adversarilor

Deși nu există un calendar ferm pentru lansarea primilor sateliți RG-XX, Col. McClain a exprimat dorința de a avansa „cât mai repede posibil”. Selecția furnizorilor calificați sub contractul ID/IQ este așteptată până la începutul lunii martie, primele comenzi urmând să fie emise la scurt timp după aceea. Această strategie subliniază urgența cu care Forța Spațială își modernizează capabilitățile de supraveghere pentru a-și menține avantajul într-un domeniu spațial din ce în ce mai disputat.

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv13 ore ago

IPJ Prahova: „Clanul nod în papură” contra adevărului! Când amenințările legale vin de la… analfabeții juridici în uniformă!

Dezvăluiri incendiare aruncă, din nou și cu un tupeu greu de digerat, în aer credibilitatea Inspectoratului de Poliție Județean Prahova....

Exclusiv21 de ore ago

IPJ Prahova: „Clanul nod în papură” – Când moralitatea e o păpușă gonflabilă și poliția, o afacere de „famiglie”!

Dezvăluiri incendiare aruncă din nou în aer credibilitatea Inspectoratului de Poliție Județean Prahova, unde, se pare, conceptul de „conflict de...

Exclusiv21 de ore ago

Clanul contabililor fericiți” din Boldești-Scăeni: Cifra de afaceri a rudei, profitul din banii publici!(I)

Sora, Soțul și Fiul – O triplă alianță contabilă în umbra viceprimarului În micuța și, până acum, liniștita localitate Boldești-Scăeni,...

Exclusiv21 de ore ago

Vărbilău S.A. – Apă fără acte, balastieră cu acte, iar candidații se dau fecioare politice”

Trei crai de la răsărit, aceeași masă, aceeași recepție: rețeaua de apă-blat Anul de grație 2021. În timp ce cetățenii...

Exclusiv21 de ore ago

Coca-Cola sub domnia absurdului: Cum „Lordul” Nan și clanul său au transformat fabrica de fericire într-un focar de incompetență și ilegalități!

In adâncurile spumoase ale corporației Coca-Cola, acolo unde se presupunea că ar trebui să curgă bule de fericire și efervescență,...

Exclusiv21 de ore ago

Mizeria din poliție: Când sefii se spală pe mâini, iar polițiștii se spală… singuri!

Codul Muncii? O hârtie igenică prea scumpă pentru unii „Înalți”! Alarmă, șoc și groază în sistemul românesc de ordine publică!...

Exclusiv21 de ore ago

Scandal la ANP: Justiția română, o glumă proastă cu 24 de permisii și un polițist mort!

O corecție „dureroasă”: Nu 10, ci 24 de permisii pentru un criminal! Bucureștiul fierbe, iar scandalul din sistemul penitenciar capătă...

Exclusiv2 zile ago

MAI, CAMPION LA JAF LEGALIZAT: Cum Ministerul fura 50% din salariul polițiștilor, cu justiția la mână!

Avertisment pentru naivii contribuabili: În România, Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a perfecționat arta de a ignora legea, de a dezinforma...

Exclusiv2 zile ago

SCANDALUL BONUSURILOR ÎN POLIȚIE: Europol acuză opacitate și favoritisme la acordarea majorărilor salariale

Sindicatul Europol trage un semnal de alarmă categoric cu privire la modul în care sunt distribuite majorările salariale pentru lucrări...

Exclusiv2 zile ago

BONUSURI DE PERFORMANȚĂ ÎN POLIȚIE: Majorări salariale de până la 50% anunțate pentru semestrul I 2026

Sindicatul Sidepol a adus în atenția publicului vestea bună pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne: majorările salariale pentru lucrări de excepție...

Exclusiv3 zile ago

Circul de la Ploiești: Poliția Locală Ploiesti, azilul „ospătarilor” și coșmarul paraclinicilor politic activi – Statul de drept, în vacanță la „Revelion”!

Când reformele bat la ușă, Ploieștiul petrece cu incompetența la masă! În plin avânt al reformelor guvernamentale, care amenință să...

Exclusiv3 zile ago

Penitenciarul Giurgiu: Unde „spionii” au rămas fără baterii, iar informațiile critice mor pe drumul spre sefi

Ochi, urechi și… gura inchisă – Secretele bine păzite din pârnaie În peisajul pitoresc al penitenciarelor românești, unde fiecare zid...

Exclusiv3 zile ago

SCANDAL NAȚIONAL! „LEGEA MARIO”: FARSA MACABRĂ A STATULUI ROMÂN! CUM NE-A MĂCELĂRIT COPIII, APOI NE VINDE PEDEPSE PENTRU PROPRIA-I INCOMPETENȚĂ!

CENEI 2026: CRIMA PERFECTĂ A NEPĂSĂRII STATULUI, NU A MINORILOR! Localitatea Cenei, județul Timiș, intră în istorie nu prin frumusețea...

Exclusiv3 zile ago

Scandal fără precedent în sistemul penitenciar: Zece permisii acordate ucigașului unui polițist, pe fondul suspiciunilor de corupție la vârful ANP

Un val de indignare cutremură sistemul de justiție și ordine publică din România, după ce Sindicatul Europol a dezvăluit un...

Exclusiv4 zile ago

MAI: Un model de afaceri „inovator” – Polițistul, agent de curățenie și bici de cățel al statului!

În timp ce națiunea se pregătește pentru noul an, adevărata „inovație” românească răsare din negura abuzurilor din Ministerul de Interne....

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Criptomonede Taxi Heathrow London

Top Articole Incisiv