Anchete
Administrația Națională a Penitenciarelor, prin Direcția Prevenirea Criminalității și Terorismului, a realizat o analiză asupra raportărilor realizate de Agenția Națională de Integritate/Director de penitenciar care a folosit functia pentru favorizarea unor persoane, mai concret a acordat majorare de 50% fratelui său
Administrația Națională a Penitenciarelor, prin Direcția Prevenirea Criminalității și Terorismului, a realizat o analiză asupra raportărilor realizate de Agenția Națională de Integritate incepând cu anul 2019, referitoare la regimul luridic al incompatibilităților și conflictului de interese in vederea diseminării către angajații sistemului penitenciar, cu scopul clarificării prevederilor legale prin care se stabilesc obligatii profesionale in raport cu statutul funcției publice ocupate. Analiza nr. 57394 din 04.112021 a fost transmisă unităților penitenciare.
Din analiză rezultă că au fost cateva situatii de nerespectare a regimului juridic al incompatibilităților și al confloctului de interese :
A.Incompatibilități
1.medic șef in unitate-angajat al unei clinici de stomatologie,
2.stomatolog in unitate-asisten medical intr-un cabinet individual de stomatologie,
3.asistent medical in unitate-asistent social in cadrul unei clinici medicale private,
4.conducator auto in unitate-angajat instructor auto in cadrul unei societatio comerciale si/sau asociat intr-o firma de transport,
5. agent operativ EOS in unitate-agent securitate la o societate comerciala.
B. Conflict de interese
- Director de penitenciar care a folosit functia pentru favorizarea unor persoane, mai concret a acordat majorare de 50% fratelui său.
Pentru că există o altă viziune a ANI fata e cea anterioara ( fiind transmis un raspuns catre ANP la niste intrebari punctuale privind regimul incompatibilitatilor si al conflictului de interese) a aprofundat un pic speta ca sa vedem de unde rezulta noua abordare.
Legislatie aplicabila
- Codul penal-art.301,
- Legea 145/2019, statutul politistilor de penitenciare, art.121 si 122,
- Legea Legea 176/2010, privind integritatea in exercitarea functiilor si demnitatilor publice,
- Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor publice.
Din punct de vedere legislativ nimic nu este schimbat de la data elaborarii punctului de vedere al ANI catre ANP, doar sefii celor doua institutii , ANI si ANP, sunt altii si de aici rezida nelamurirea noastra!
Dacă legislatia nu s-a schimbat, ce s-a schimbat in fond?
Probabil doar VIZIUNEA.
Există in schimb cateva certitudini:
- Exista o adresa a ANI care contrazice materialul actual,
- Situatia de la punctul A cu 1 a fost transat de catre Curtea de Apel Târgu Mureș in defavoarea interpretarii ANI,
- Sunt ceva situatii de luat in seama in care medicii, asistentii medicali, psihologii , conducatorii auto IT -stii etc, pe baza punctului de vedere anterioar al A.N.I. , activeaza indomeniul privat.
Adresa ANP- este doar un material de informare care are ca intentie constientizarea angajatilor cu privire la posibile situatii in care se pot alfa, in interpretarea ANI , informatiile fiind culese de pe site ul oficial al acestora.
Posibilele situatii nu conduc in mod direct la o stare de fapt, ANI si mai apoi instantele sunt in masura sa faca lumina in aceste cazuri, precizeaza cei de la FPP! (Irinel I.).
Anchete
Verdict final în cazul procurorului Alin Mocioi: Cariera în magistratură se incheie după decizia ÎCCJ!
Anchete
CSM își alege conducerea pentru 2026: Tradiția invinge suspansul, fără contracandidați
Anchete
Hidroelectrica, gigantul bursier, fără conducere permanentă: Selecția CEO, un eșec răsunător
Hidroelectrica, cea mai valoroasă companie listată la Bursa de Valori București, a confirmat miercuri seara, printr-un anunț oficial transmis investitorilor, eșecul procedurii de selecție pentru funcția de director general (CEO). Decizia validă informațiile anterioare vehiculate pe surse, inclusiv de către Mediafax, și subliniază dificultatea gigantului energetic de a identifica un lider pe măsura exigențelor.
Un proces riguros, un rezultat neașteptat
Procedura de recrutare, desfășurată conform rigorilor Ordonanței de Urgență a Guvernului 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice – o obligație legală pentru companiile cu capital majoritar de stat – a fost supervizată de un expert independent. Raportarea oficială arată că acesta a finalizat evaluarea candidaților fără a propune, însă, nicio persoană pentru numire în funcție.
Standarde inalte, niciun candidat la inălțime
Analiza detaliată a inclus declarații de intenție și interviuri, bazate pe criterii clar definite anterior. Cu toate acestea, în ședința din 26 noiembrie 2025, Consiliul de Supraveghere a Hidroelectrica a constatat că niciunul dintre candidații rămași în cursă nu corespundea pe deplin cerințelor funcției de director general, având în vedere contextul operațional și strategic actual al companiei. „Menținerea standardelor de competență este o obligație legală, nu o opțiune”, se arată în comunicatul transmis de companie, care reiterează angajamentul pentru o „guvernanță solidă, transparentă și performantă”. Menționăm că procesul inițial a vizat atât funcția de director general, cât și pe cea de director financiar, însă niciun candidat nu a îndeplinit criteriile impuse.
Pe muchie de cuțit: Reluarea de urgență și conducerea interimară
Ca urmare a acestui eșec, Consiliul a decis reluarea imediată a procedurii de selecție, într-o cursă contra-cronometru pentru identificarea viitorilor CEO și CFO. Pentru a asigura continuitatea operațională, Hidroelectrica va menține măsurile interimare de conducere, atât pentru poziția de director general, cât și pentru cea de director financiar, până la finalizarea noii proceduri. Decizia Consiliului a survenit cu doar două zile înainte de termenul oficial de finalizare a selecției, stabilit pentru 28 noiembrie. Potrivit informațiilor Mediafax, doi candidați rămăseseră în cursa finală: Mihai Aniței și Radu Ioan Constantin.
Context tulbure: Scăderi de producție și schimbări de management
Acest moment delicat se înscrie într-un context complicat pentru Hidroelectrica. Primele nouă luni din 2025 au marcat o scădere atât a producției, cât și a profitului net, rezultate influențate de condițiile meteorologice nefavorabile și de o serie de schimbări succesive de management. Aceste turbulențe au fost, de asemenea, corelate cu cerințele de reformă impuse prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), adăugând presiune suplimentară asupra companiei de stat, care rămâne un pilon strategic al economiei românești. (Irinel I.).
-
Exclusivacum 4 zileSINAIA, MONARHIA ABSOLUTĂ MARCA OPREA: Sora „impăratului” cade în cap, Prefectul se „trezește” la Parchet, iar PNL Prahova fierbe în suc propriu!
-
Exclusivacum o ziCircul macabru al absurdității la Poliția Capitalei: SAS-ul bâjbâie, sefii manelizează, iar adevărul e declarat „delict”! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 4 zileLegea pumnului în gură la SAS: Cum a devenit „vagabond” un delict de 20% din salariu, sub privirea ironică a manualului de Mobbing al MAI! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 3 zilePrahova, tărâmul reîncarnării: „Metoda Portocală” revine, dar acum e sub licență politică!
-
Exclusivacum 8 oreIPJ Prahova: Circul ielelor, trompeților și „ofițerilor” reciclați! Balul mascat al incompetenței atinge noi culmi de patos!
-
Featuredacum 4 zileScandal de proporții la vârful Poliției Române: Sindicatul Diamantul cere DNA să ancheteze o mușamalizare de patru ani
-
Exclusivacum 4 zileCIRCUL JUSTIȚIEI ROMÂNE: Dosarul POP IONUȚ-COSTIN, RECLASAT LA CATEGORIA „PROBLEME REZOLVATE… DE NOI” – CHIAR ȘI CU INSTANȚA LA UȘĂ!
-
Exclusivacum 4 zileJustiția Română: Spectacolul absurd continuă! Procuratura clasează, justificând incălcări flagrante! moștenitorii, nu morții, plătesc biletul!



