Featured
Federația polițiștilor de penitenciare NU este de acord cu viitoarea decizie, pe care o consideră ABUZIVĂ/1000 de suspiciuni!
1000 de suspiciuni și o decizie arbitrară care vrea să inlăture așa-zisele abuzuri printr-un abuz patentat la nivel instituțional.
In data de 19.08.2021, incepând cu orele 9.00, a avut loc ședința dintre conducerea Administrației Naționale a Penitenciarelor si conducerile federațiilor reprezentative din sistemul penitenciar.
Subiecte discutate:
- Proiectul de decizie al directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor privind Instructiunile prin care sunt soluționate cererile de pensionare ale polițiștilor de penitenciare pe motiv apt limitat.
Domnul director general a prezentat situatia celor cu apt limitat.
196 – in anul 2020,
264 -in anul 2021 , insa mai sunt altele in proceduri intermediare . Argumentele ANP pentru sustinerea unui astfel de demers:
a . S-a creat o masinatiune foarte bine unsă care scoate pensionari pe bandă. b.Suntem singura institutie din sistemul de aparare in care se mai procedează așa.
c. Art. 18 , alin.1 , lit b nu dă in mod direct dreptul la pensionare.
d. ANP a analizat bine, din punct de vedere juridic, si nu se incalcă legea promovându-se această decizie. După două ore de dezbateri, doua federatii resping proiectul ca fiind ilegal, Federația Polițiștilor de Penitenciare argumentând și verbal ceea ce deja transmisese in scris, dar nici măcar nu ajunsese la directorul general pentru studiere, iar doua federatii au sustinut proiectul directorului general, din punct de vedere al legalității.
Incă din debutul ședinței am observat că de fapt 1000, folosit ca tehnica pumnului in față, era de fapt 264, iar faptul că directorul general nici măcar nu ne-a citit cele 4 pagini de observații argumentate juridic și nu emotional, mi-au transmis că decizia era deja luată, restul erau doar amănunte pentru indeplinirea procedurii obligatorii de consultare. Refuzăm să credem că avem 1000 de colegi inconștienti care fac abuzuri ca să se pensioneze, până acum din cele 1000 de situații invocate ANP nu a reușit să dovedească măcar UNA, totul se reduce la suspiciuni, iar cea mai mare manipularea folosită este prin extragerea unui exemplu din context, care este imbrăcat intr-o mare argumentare ce are la bază doar suspiciuni insă recunoaștem că sunt și câțiva care au astfel de practici care ar trebui sancționate dur. După stabilirea legalității, s- a trecut la următoarea etapă, cea pe conținutul deciziei, dezbaterea fiind intre conducerea ANP și cele doua federatii care au validat legalitatea demersului directorului general.
Având in vedere că nu a existat o poziției unitară a reprezentanților sindicali, fiind 2 federații care s-au opus și 2 care au susținut demersul directorului general, cât și determinarea directorului general, decizia va fi aprobată.
In urma dezbaterii au fost introduse unele măsuri nesemnificative:
a. Posibilitatea liderilor sindicali de a-si asista membrul de sindicat, la solicitarea celui in cauză, in cadrul comisiei care ii va evalua situația medicală,
b. Semnarea unor documente de confidentialitate și datele cu caracter personal,
c. Art. 7 din proiectul de decizie se modifică astfel ( peste 17 ani in sistem cu 2 clasări, sub 17 ani in sistem , minim 3 clasări).
d. Cererile inregistrate si nesolutionate se vor solutiona in condițiile prezentei decizii.
Se va da o ultimă formă deciziei , se va aproba si de luni se va aplica in sistemul penitenciar. Federația Polițiștilor de Penitenciare are soluții pentru situațiile in care membrii să-i sunt supuși abuzurilor din partea angajatorului. - Repartizarea de principiu absolvenților de la Tg Ocna, decizia va fi luată in sedinta cc, sunt in total 208 absolventi). Directorul general a prezentat intr-un mod foarte argumentat modul in care ANP a analizat repartizarea si opinam că este corect.
Analiza a fost facuta pe dinamica: concursuri, mutări, urmată de repartizarea de la scoala de profil.
3. Aprobarea deciziilor de mutare pentru sectorul operativ. Mutarile din operativ pentru 6 penitenciare vor fi cu 01.10.2021(Giurgiu, Targsor, Rahova, P Alba , Margineni si Arad) pentru a nu perturba activitatile unitatilor mentionate, restul cu 23.08.2021, de principiu.
Privind gradul de apreciere:
- 2 din 3 nu insemnă aproape unanimitate, ci aproape egalitate!
- 264 nu este egal cu 1000! (Sava N.).
Administratie
Aer curat pentru Prahova: Președintele Virgiliu-Daniel Nanu, lider în lupta pentru sănătate și transparență!
Prahova merită să respire curat, iar acest deziderat devine o realitate palpabilă sub viziunea și determinarea Președintelui Consiliului Județean, Virgiliu-Daniel Nanu. Într-un efort continuu de a îmbunătăți calitatea vieții prahovenilor, leadershipul județului se angajează ferm în implementarea unui sistem de monitorizare a calității aerului modern, eficient și, mai ales, transparent.
Un angajament neclintit pentru sănătate: Președintele Nanu la dezbaterea cheie
Sănătatea publică și confortul cetățenilor sunt priorități absolute, iar Președintele Virgiliu-Daniel Nanu demonstrează acest lucru prin implicare directă. Ziua de ieri a marcat un moment important, prin participarea sa activă la dezbaterea publică organizată la Hotel Central din Ploiești, dedicată problematicii poluării olfactive. Acest subiect, de interes major pentru locuitorii municipiului și ai întregului județ, a găsit în Președintele Nanu o voce fermă și un susținător al soluțiilor concrete.
Viziunea viitorului: Un sistem de monitorizare inteligent și accesibil
În cadrul întâlnirii, Președintele Consiliului Județean Prahova a prezentat o viziune clară și strategică: necesitatea implementării unui sistem modern, precis și integrat de monitorizare a calității aerului. Un sistem capabil să identifice, în timp real, sursele care generează disconfortul olfactiv și să ofere o imagine fidelă a situației. „Deciziile administrative trebuie să fie fundamentate pe date corecte, verificabile și actualizate permanent,” a subliniat Nanu, evidențiind importanța unei abordări bazate pe știință și fapte concrete.
Transparență totală: Informațiile, la indemâna fiecărui cetățean
Un alt pilon central al strategiei sale este transparența totală. Virgiliu-Daniel Nanu a cerut, cu insistență, ca informațiile privind calitatea aerului să fie publicate într-un mod accesibil și ușor de urmărit de către cetățeni. Această măsură nu doar că sporește încrederea publicului, dar permite comunității să evalueze în mod direct eficiența măsurilor aplicate. O comunitate informată este o comunitate puternică, capabilă să participe activ la procesul de îmbunătățire a mediului.
Sinergie instituțională: Fără transfer de responsabilitate, doar soluții!
Conștient de complexitatea provocărilor de mediu, Președintele Nanu a reiterat importanța unei coordonări instituționale reale. „Este crucial să eliminăm orice transfer de responsabilitate între autorități,” a declarat el, pledând pentru proceduri clare, reacții rapide și intervenții bine documentate în gestionarea problemelor de mediu. Această abordare fermă asigură o colaborare eficientă între toate instituțiile implicate, transformând obstacolele în oportunități de acțiune coordonată.
Consiliul Județean Prahova, sub conducerea dinamică a Președintelui Virgiliu-Daniel Nanu, își reafirmă angajamentul de a sprijini implementarea unui sistem eficient și modern pentru monitorizarea calității aerului. Obiectivul final este clar: protejarea sănătății și asigurarea confortului prahovenilor, construind împreună un viitor în care aerul curat nu este doar un deziderat, ci o realitate palpabilă. Prahova merge înainte, spre un mediu mai sănătos și mai curat, ghidată de o viziune strategică și un leadership dedicat.
Anchete
Penitenciarul Mioveni: Oază de speranță și punte către reintegrare – Un model de implicare comunitară și transformare umană!
Administratie
Alertă de urgență în Băicoi: Problemele de la Voila reduc drastic presiunea apei! Primarul Marius Constantin anunță restricții iminente!
-
Exclusivacum 5 zileSINAIA, MONARHIA ABSOLUTĂ MARCA OPREA: Sora „impăratului” cade în cap, Prefectul se „trezește” la Parchet, iar PNL Prahova fierbe în suc propriu!
-
Exclusivacum 2 zileCircul macabru al absurdității la Poliția Capitalei: SAS-ul bâjbâie, sefii manelizează, iar adevărul e declarat „delict”! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 5 zileLegea pumnului în gură la SAS: Cum a devenit „vagabond” un delict de 20% din salariu, sub privirea ironică a manualului de Mobbing al MAI! Saga agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș
-
Exclusivacum 14 oreIPJ Prahova: Circul ielelor, trompeților și „ofițerilor” reciclați! Balul mascat al incompetenței atinge noi culmi de patos!
-
Exclusivacum 4 zilePrahova, tărâmul reîncarnării: „Metoda Portocală” revine, dar acum e sub licență politică!
-
Featuredacum 5 zileScandal de proporții la vârful Poliției Române: Sindicatul Diamantul cere DNA să ancheteze o mușamalizare de patru ani
-
Exclusivacum 5 zileCIRCUL JUSTIȚIEI ROMÂNE: Dosarul POP IONUȚ-COSTIN, RECLASAT LA CATEGORIA „PROBLEME REZOLVATE… DE NOI” – CHIAR ȘI CU INSTANȚA LA UȘĂ!
-
Exclusivacum 5 zileJustiția Română: Spectacolul absurd continuă! Procuratura clasează, justificând incălcări flagrante! moștenitorii, nu morții, plătesc biletul!




