Actualitate
EXCLUSIV/ CUM A INCERCAT AJOFM PRAHOVA SA MITUIASCA UN PROFESOR LA INDICATIILE ISJ PRAHOVA!
Seria investigatiilor noastre continua astazi cu PREZENTAREA MODULUI IN CARE ISJ PRAHOVA a ordonat ca AJOFM PRAHOVA sa acorde prof. Utoiu un drept: indemnizatie de somaj fara ca acesta sa detina un document: contract de munca pe durata determinata. ce era necesar la dosarul de somaj.
Prin faptul ca prof. Utoiu ar fi acceptat sa primeasca din partea AJOFM PRAHOVA indemnizatia de somaj DOAR PE BAZA DECIZIEI 17/ 18.02.2016 de INCETAREA CONTRACTULUI de MUNCA pe DETERMINATA,EMISA de DIRECTOR SANDU LAURA, SLUGA ISJ PRAHOVA, AR FI INSEMNAT CA ACESTA RECUNOASTEA EXPLICIT CA ARE UN CONTRACT de MUNCA pe DURATA DETERMINATA, ASPECT IREAL!
FIINDCA NU AVEA UN ASTFEL de CONTRACT, prof. Utoiu A REFUZAT ACEST DREPT. In cazul in care ar fi acceptat, dupa derularea evenimentelor, AJOFM PRAHOVA AUTOISESIZANDU-SE, conform art. 41, lit. b si art. 47 – Legea 76/2002 , L-AR FI PUS PE prof. Utoiu SA INAPOIEZE INDEMNIZATIA de SOMAJ TOCMAI CA NU AVEA UN CONTRACT DE MUNCA pe DURATA DETERMINATA!
In mod sigur, AJOFM Prahova ar fi inaintat si o plangere penala impotriva prof. Utoiu.
CARE A FOST MOTIVUL PENTRU CARE AJOFM PRAHOVA A VRUT SA ACORDE prof. Utoiu indemnizatie de somaj fara ca acesta sa aiba acest drept stiind ca respectivului ii lipsea de la dosar UN DOCUMENT de BAZA : CONTRACT DE MUNCE PE DURATA DETERMINATA?
Pentru ca in spatele acestei manevre ordinare S-A AFLAT INSPECTORUL SCOLAR IANCU TUDOR care in INTAMPINAREA R II/ 22.04.2014 a ISJ Prahova SUSTINEA IN FALS ca prof. Utoiu AVEA UN CONTRACT DE MUNCA pe DURATA DETERMINATA.
CE LEGATURA ARE IANCU TUDOR cu AJOFM PRAHOVA?
SIMPLU: ERA MEMBRU IN CONSILIUL CONSULTATIV AL AJOFM PRAHOVA ( anexa 1) !!!
FALSUL prin care ISJ PRAHOVA TREBUIA SA DEMONSTREZE INSTANTEI ca prof. Utoiu AVEA UN CONTRACT pe DURATA DETERMINATA S-A INCERCAT A FI REALIZAT PRIN:
- DIRECTORII SCOLII GIMNAZIALE ,,ANTON PANN’’, PLOIESTI: SANDU LAURA, RADULESCU ANTONIO si TASICA CALINA ajutati de SECRETARELE BUNEA ELENA si GRIGORE MIRELA, in sensul ca S-AU EMIS ACTE FALSE si CONTRADICTORII si S-AU FACUT MODIFICARI NELEGALE in APLICATIA REVISAL, care exista si la aceasta data prin ,,bunavoita’’ ITM PRAHOVA.
MAFIA din ISJ PRAHOVA A ACTIONAT CONFORM TABELULUI 1 ( anexa 2):
a.1. PENTRU A NU PIERDE PROCESUL CIVIL(DOSAR 256/105/2015) A INAINTAT INSTANTEI UN ACT FALS: INTAMPINAREA RII/ 22.04.2015;
a.2. A INCERCAT FARA SA REUSEASCA SA IMPUNA DIRECTORULUI. TOMA MAGDALENA SA INCETEZE CONTRACTUL de MUNCA pe DURATA NEDETERMINATA al prof. Utoiu si SA INCEHEIE cu acesta CONTRACT DE DETERMINATA.
Intr-o prima etapa, directorul este chemat si sub presiunea a nu mai putin de 5 ( cinci) functionari din ISJ Prahova emite Decizia nr. 10/15.05.2015.
In a doua etapa, directorul Toma Magdalena dupa consultarea juristului sindicatului , a unui avocat dar si ca urmare a faptului ca jurist Maniala Paula nu raspunsese Adresei 785/13.05.2015, revoca IN TERMENI LEGALI Decizia nr. 10/ 15.05.2015 prin Decizia nr. 12/ 02.06.2015. Intr0o a treia etapa, ISJ Prahova reactionezaVIOLENT in STIL MAFIOT si il cheama din nou la ordine pe director Toma Magdalena pentru a-si revoca Deczia nr. 12/ 02.06.2016!
Directorul Toma Magdalena este de acord insa doar cu conditia ca ISJ Prahova prin reprezentantii sa isi a-si assume responsabilitatea sis a semneze respectivul document dimpreuna cu ea!
Evident ca ISJ Prahova nu isi va angaja raspunderea juridica stiind ca acel act este nelegal, la fel cum fusese Deczia nr. 10/ 15.05.2015.
In fata acestei TERORI IMPUSE DE FUNCTIONARII ISJ PRAHOVA DIRECTOR TOMA MAGDALENA DEMISIONEAZA!
CAZUSE PRIMA VARIANTA a ISJ PRAHOVA DE A DETINE UN ACT PRIN CARE SA DEMONSTREZE IN INSTANTA ca prof. Utoiu DETINEA UN CONTRACT DE MUNCA PE DURATA DETERMINATA.
- SARABANDA DIRECTORILOR CARE I-AU URMAT LA CONDUCEREA SCOLII GIMNAZIALE ,,ANTON PANN’’, PLOIESTI, DIRECTORULUI TOMA MAGDALENA: PROF. SANDU LAURA, PROF. RADULESCU ANTONIO si PROF. TASICA CALIN, toti 3 numiti nelegal, A EMIS DOCUMENTE prin care sa se demonstreze ca prof. Utoiu are contract pe determinata.
Director Sandu Laura a inceput seria falsurilor, le-a continuat dir. Radulescu Antonio si le-a desavarsit dir.Tascica Calina.
ISJ PRAHOVA A IMPUS CELOR 3 DIRECTORI AI SCOLII si SECRETARELOR: OMERTA OFERINDU-LE ACESTORA UN LOC CALDUT DACA VOR VOR EXECUTA ORDINELE ISJ PRAHOVA luand ,,POZITIIILE DE: MUTI,ORBI SI SURZI’’.
- ISJ Prahova constient ca documentele emise de director Sandu Laura nu sunt legale a incercat sa demonsteze ca prof. Utoiu are contract pe determinata printr-o alta strategie de TIP MAFIOT prinINTERVENTIA UNEI ALTE INSTITUTII A STATULUI ROMAN:AJOFM PRAHOVA!
In momentul in care prof. Utoiu isi depune documentele pentru a beneficia de indemnizatie de somaj,cererea sa va fi respinsa de catre AJOFM PRAHOVA prin ADRESA nr. 7173/ 02.12.2015 pentru ca exista:
,,…neconcordanta dintre cele doua decizii ( Decizia nr. 17/ 18.08.2015 si Decizia nr. 21.09.09.2015- emitent: dir. Sandu Laura) si aplicatia REVISAL … ( anexa 3)’’
In luna decembrie 2015, documentele emise de director Sandu Laura ERAU NELEGALE CONFORM AJOFM PRAHOVA astfel incat prof. Utoiu NU PUTEA SA BENEFICIEZE DE INDEMNZATIEDE SOMAJ.
De remarcat, ca acelasi prof. NU PUTUSE SA-I FIE ACORDATA NICI INDEMNIZATIA DE CONCEDIU MEDICAL ( SEPTEMBRIE-NOIEMBREI 2015) pentru ca acelasi director Sandu Laura emisese Decizia nr. 17/ 18.08.2015 si Decizia nr. 21.09.09.2015 cu INCALCAREA CODULUI MUNCII!
INSTITUTIA CARE TREBUIASA FACA LUMINA IN ACEST CAZ ERA ITM PRAHOVA insa A CESTA A ACTIONAT TOT NELEGAL PRECUM O SA DETALIEM IN MATERIALUL NOSTRU DE MAINE.
In aceasta situatie ISJ Prahova da ordin ca director Sandu Laura sa emita pentru prof. Utoiu un nou document de incetare a contractului de munca: Decizia nr. 5/ 17.02.2016!
La 6 ( sase) luni de la incetarea contractului de munca prof. Utoiu este instiintat ca de fapt la 17.02.2016 ii inceteaza contractul de munca!
AJOFM PRAHOVA, ITM PRAHOVA AU STIUT CA ACEST TAOTE DOCUMENTELE EMISE DE DIRECTOR SANDU LAURA SUNT NELEGALE DAR LA INDICATIILE ISJ PRAHOVA AU TACUT! ESTE NELEGAL
In aceste circumstante, prof. Utoiu a inaintat plangere penala impotriva AJOFM Prahova.
Ordonata prim procurorului nr 33/ II/ 2/ 2017 din 13.03.2017 (anexa 4) arata ca functionara AJOFM Prahova a comunicat eronat motivul invocat de desfacere a contractului de munca din aplicatia Revisal a angajatorului dar aceasta nu este infractiune!
Adica faptul ca printr-un FALSURI IN INSCRISURI IN INSCRISURI REALIZATE DE ANGAJATOR; DIRECTOR SANDU LAURA IN COLABORE CU ISJ PRAHOVAAJOFM PRAHOVA- ITM PRAHOVA AL ANGAJATORUL II SE DESFACE prof. Utoiu CONTRACTUL de MUNCA si, mai mult, II SE ANULEAXA DREPTUL la INDEMNIZATIE de SOMAJ dar si de CONCEDIU MEDICAL, NU REPREZINTA FAPTE PENALE!
Domnule prim procuror daca UN INDIVID INCALCA UNUI CETATEAN dreptul la munca, dreptul la ocrotirea sanatatii si la protectie sociala PRIN ABUZ , FALS si UZ de FALS NU REPREZINTA FAPTE PENALA FIIND CEVA MINOR!
Sau, parafrazand-o pe judecatoarea din dosarul 16735/281/ 2016, incalcarea acestor drepturi :,,au creat un disconfort’’ prof Utoiu!
E disconfort si nu e incalcare de Cod penal sa nu ai un venit un an de zile ca asa vor unii functionary SA INCALCE prin ABUZ, FALS si UZ de FALS DRPETURI CONSTITUTIONALE!
Doamna judecator si domule prim prcuror sa traiesti fara niciun venit pentru ca O CLICA MAFIOTA HOTARASTE ASTA PRIN FALSIFICAREA DOCUMENTELOR E CEVA NORMAL INTR-UN STAT DE DREPT?
POATE CA AVETI DREPTATE CA DOAR PRIN BANI ASTFEL OBTINUTI: INDEMNIZATII DE SOMAJ SI CELE DE CONCEDIU MEDICAL NEACORDATE PE DRPET CETATENILOR ROMANI AVETI DVS. SALARIILE ENORME …PENTRU CARE VA FACETI CU PRISOSINTA DATORIA
Domnule prim prcuror ce drept trebuia sa-i incalce prof. Utoiu atat directorul Sandu Laura cat si ISJ – AJOFM- ITM PRAHOVA pentru a intra sub incidenta Codului Penal?
In ordonanta sa prim procurorul continua si sutine ca : ,,eroarea a fost ulterior indreptata.’’
MINCIUNA CAT CASA POPORULUI , DOMNULE PRIM PROCUROR!
DOVADA: DIRECTOR SANDU LAURA A EMIS DECAT DECIZIA DE INCETARE A CONTRATULUI DE MUNCA PE DETERMINTA AL FARA CA prof. Utoiu SA AIBA UN ASEMENEA CONTRACT!
DOMNULE PRIM PROCUROR CE CONTRACT A INCETAT DACA EL NU EXISTA?
Ordonanta continua si indica faptul ca o fapta exista insa INCALCAREA UNUI DREPT CONSTITUTIONAL CU BUNA STIINTA NU INTRA IN ARIA CODULUI PENAL!!!
In asemenea circumstate, HAIDETI DOMNULE PRIM PROCUROR SA DAM PE TOATA LUMEA AFARA SA VA LASAM PE DVS. SI APROPIATI SA VA NUMITI OAMENII IN POSTURI SI NU ACORDATI NICIUN DREP CELOR PE CARE I-ATI DAT AFARA CA SA CRAPE DE FOAME SI SA VA TRIPLATI SALARIILE !
Nu este prima data cand prim procurorul Parchetului de pe langa Judecatoria Ploiesti actioneaza de aceasta maniera, interpretand legea precum doreste.
Si asta, pentru ca NU RASPUNDE IN FATA LEGII!
EL POATE SA LASE UN OM PE DRUMURI, FARA BANI DE CONCEDIU MEDIAL si FARA INDEMNIZATIE de SOMAJ DOAR E ,,d-zeu cel care atribuie prin bunavointa sa totul pe acest pamant.’’
In fiecare dintre ordonantele emise de prim procuror atat in privinta directorului Sandu Laura, a secretarei Bunea, a AJOFM Prahova prim procurorul a aratat ca au existat erori care l-au prejudiciat pe prof. Utoiu fiindu-i incalcate 3 drepturi constitutionale: la munca, la ocrotirea sanatatii si la protectie sociala!
Atat: A CONSTATAT!
Prof. Utoiu si-a pierdut slujba pentru ca asa a vrut director Sandu si secretara Bunea la ordinele ISJ Prahova, si-a pierdut indemnizatia de somaj tot pentru emiterea de catre mafia anterior enuntata a unor documente false, si-a pierdut indemnizatia de somaj pentru ca ordonat ISJ Prahova iar AJOFM Prahova s-a supus!
Domnule prim procuror de vina este prof. Utoiu pentru ca indrazneste sa ceara JUSTITIE pentru FAPTE PENALE GRAVE SAVARSITE de FUNCTIONARI ai STATULUI ROMAN!
- Subiectul va fi prezentat intr-un material viitor in care vom demonstra cum inspectorii ITM PRAHOVA sub COMANDA si la INDICATIILE INSPECTORULUI SEF IONESCU DUMITRA AU ASCUNS IN MOD INTENTIONAT FALSURILE din Scoala Gimnazila ,,Anton Pann’’, Ploiesti.
AJOFM PRAHOVA in loc sa se ocupe de problema persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca sau de problema indemnizatiei de somaj pentru cei care aveau intr-adevar nevoie de sprijin, AJOFM Prahova prin director St incerca, fara succes, sa ii acorde prof. Utoiu indemnizatia de somaj pentru ca acesta sa recunoasca MINCIUNA SFUNTATA INTRETINUTA de insp. Iancu Tudor si jurist Manaila Paula ((Sava N.).
| Nr. crt. | NUMELE.PRENUMELE | FUNCTIA OCUPATA | FUNCTIA ACTUALA |
|
1 |
SANDU LAURA |
PROFESOR- DIRECTOR
SC. GIMNZ. ,,A PANN’’, PLOIESTI NUMIT DIRECTOR PRIN INCALCAREA LEGII |
PROFESOR
SC. ,,H. BERTHELOT’’, PLOIESTI DETASATA DIN 2016 PRIN INCALCAREA LEGII |
|
2 |
RADULESCU ANTONIO
|
PROFESOR- DIRECTOR
SC. ,,A PANN’’, PLOIESTI NUMIT DIRECTOR PRIN INCALCAREA LEGII |
PROFESOR- DIRECTOR
SC. ,,A PANN’’, PAULESTI POST OCUPAT PRIN CONCURS |
|
3 |
TASICA CALINA |
DIRECTOR
SC.,,A PANN’’, PLOIESTI NUMIT si MENTINUT DIRECTOR PRIN INCALCAREA LEGII |
DIRECTOR
SC.,,A PANN’’, PLOIESTI MENTINUTA IN FUNCTIE PRIN FRAUDAREA EXAMENULUI( IULIE 2017) |
|
4 |
BUNEA ELENA |
SECRETAR
a.SC. ,,A. PANN’’PLOIESTI; b. SC. GIMNZ. ,, I. GRIGORESCU’’, PLOIESTI |
SECRETAR
a.PENSIONAR :SC. ,,A. PANN’’- PLOIESTI; b. SC. ,, I. GRIGORESCU’’, PLOIESTI |
|
5
|
GRIGORE MIRELA |
SECRETAR
ANALFABETA |
O schimbare radicală în pregătire pregătește aviatorii pentru cerințele cognitive ale războiului modern.
Timp de zeci de ani, pregătirea piloților de vânătoare s-a concentrat pe abilitățile fizice și pe măiestria mecanică. Dar, odată cu apariția aeronavelor de generația a cincea, precum F-35, este nevoie de un nou tip de războinic – unul care poate procesa cantități vaste de date, poate lua decizii în fracțiuni de secundă și poate opera ca un nod într-un sistem de luptă complex, în rețea. Așa cum subliniază Robbin Laird, un expert veteran în domeniul apărării, „Succesul în cabina de pilotaj nu mai depinde în primul rând de priceperea fizică… În schimb, factorul definitoriu a devenit capacitatea cognitivă.”
Decalajul cognitiv: un nou tip de provocare
Metodele tradiționale de pregătire a zborului au creat un „decalaj periculos”, lăsând piloții nepregătiți pentru cerințele cognitive ale războiului modern, afirmă Laird. Vechiul model, conceput pentru o eră în care noile capacități însemnau atașarea de noi componente hardware, pur și simplu nu mai este suficient într-o lume în care actualizările de software pot modifica fundamental capacitățile unei aeronave între misiuni.
Intră în scenă Școala Internațională de Pregătire pentru Zbor
La Școala Internațională de Pregătire pentru Zbor (IFTS) din Sardinia, Italia, această transformare nu este doar recunoscută; ea este abordată sistematic. Susținută de Leonardo în colaborare cu CAE, IFTS remodelează modul în care forțele aeriene occidentale pregătesc aviatorii pentru luptă.
Laird, care a vizitat Baza Aeriană Decimomannu, unde se află IFTS, notează că școala folosește avionul de antrenament avansat M-346, o platformă centrată pe software care oglindește arhitectura aeronavelor de luptă moderne. Acest lucru permite IFTS să „preia concepte operaționale și tehnici tactice direct de la escadrilele F-35 sau Eurofighter de primă linie și să le integreze în mediul de antrenament aproape imediat.”
„Mobilier mental”: redefinirea mentalității aviatorului
IFTS nu doar învață piloții să zboare; ei remodelează „mobilierul mental” al pilotului de luptă – cadrele cognitive și tiparele de luare a deciziilor care determină eficacitatea în lupta aeriană modernă. În aeronavele mai vechi, piloții dedicau resurse cognitive enorme controlului de bază al aeronavei. Sistemele moderne fly-by-wire gestionează automat aceste sarcini, eliberând lățime de bandă mentală pentru gestionarea informațiilor și luarea deciziilor.
Descărcarea antrenamentului: ecosistemul LVC
IFTS utilizează un ecosistem de antrenament Live Virtual Constructive (LVC) cu patru grupuri. Grupul unu oferă antrenament nelimitat, gratuit, folosind simulatoare care rulează software-ul real al aeronavei. Grupul doi introduce tehnologii de realitate augmentată și virtuală. Grupul trei avansează studenții la antrenamentul la nivel de misiune cu aeronave reale, piloți pe simulatoare și forțe generate de calculator.
Grupul patru funcționează ca o sală de integrare, injectând amenințări sintetice, rachete sol-aer și aeronave inamice în operațiunile aeronavelor reale, reducând consumul de combustibil și costurile.
Revoluția conductelor: armonizarea antrenamentului
Poate că cea mai importantă inovație a IFTS este armonizarea completă a întregului sistem de pregătire a piloților de vânătoare din Italia. Începând cu 2016, Forțele Aeriene Italiene au revizuit fiecare fază de pregătire, asigurându-se că fiecare se bazează pe cea precedentă.
Instructori din programul M-346, unități de conversie operațională și piloți de escadrilă operațională se întâlnesc la fiecare șase luni pentru a revizui procedurile și a ajusta programele de studiu pe baza experienței operaționale reale. Acest lucru creează o buclă continuă în care lecțiile operaționale se întorc în sistem.
Rezultate măsurabile
Studenții care absolvă faza 4 necesită acum cu treizeci la sută mai puțin timp de antrenament la unitatea de conversie operațională Eurofighter. Ei sosesc cunoscând deja tacticile, apelurile radio și procedurile, cu arhitectura lor mentală deja pusă la punct. Studenții italieni obțin în mod constant cele mai bune rezultate la programul de pregătire F-35 de la Baza Aeriană Luke.
Un motor de construire a coalițiilor
Cu douăsprezece forțe aeriene aliate care trimit studenți, IFTS a devenit un motor de construire a coalițiilor. Menținând transparența cu privire la curriculum și standarde, Forțele Aeriene Italiene construiesc încredere și interoperabilitate la nivelul pilotului individual.
Lecții pentru viitor
Modelul IFTS demonstrează principii cruciale: proprietatea militară asupra standardelor contează; armonizarea conductelor de pregătire elimină risipa; feedback-ul continuu menține pregătirea relevantă; iar sistemele de pregătire definite prin software se potrivesc cu platformele de luptă definite prin software.
Școala Internațională de Pregătire pentru Zbor creează aviatori al căror „mobilier mental” a fost creat pentru un viitor incert, în care software-ul determină capacitatea, dominația informațiilor determină rezultatele, iar integrarea coalițiilor definește succesul. „Aceasta este adevărata revoluție care se întâmplă în Sardinia”, conchide Laird, „nu învățarea piloților să zboare mai bine, ci învățarea lor să gândească diferit.”
Actualitate
Startup-ul Shield AI dezvăluie X-BAT, un nou concept de dronă de luptă cu inteligență artificială
Startup-ul de inteligență artificială Shield AI a anunțat astăzi planuri de extindere în domeniul hardware-ului militar, dezvăluind un nou concept de dronă de luptă, denumită X-BAT, pe care compania intenționează să o piloteze cu software-ul său de autonomie intern.
Aripioară fără pilot de dimensiuni importante
Aripioara fără pilot este o dronă de Grupa 5, terminologia Pentagonului pentru cele mai mari sisteme fără pilot, care poate decola și ateriza vertical. Imaginile publicate de Shield AI arată teste cu un motor cu reacție mare, alături de o dronă cu suprafețe elegante concepute pentru a reduce semnătura radar a sistemului.
Un concept inspirat, potrivit președintelui Shield AI
„Este o aeronavă cu adevărat inspirațională”, a declarat președintele și co-fondatorul Shield AI, Brandon Tseng, în timpul unui eveniment de prezentare în Washington, marți, pentru noua dronă, unde a fost expus un model static unui public format din reprezentanți ai industriei și ai guvernului. „Și când o veți vedea, cred că vă veți gândi probabil: ‘La naiba, chestia asta e super cool.'”
Parteneriate viitoare pentru producția X-BAT
Evenimentul de marți a prezentat un model la scară al dronei, mai degrabă decât un model complet de producție. În timp ce Shield este proiectantul sistemului, oficialii companiei au declarat că un partener va fi implicat pentru a ajuta la producerea efectivă a X-BAT, Armor Harris, șeful unității de afaceri aeriene a firmei, spunând reporterilor că „vom anunța parteneriatele noastre în următoarele săptămâni”.
Motor de Clasa F-16, dar opțiuni multiple
În mod similar, Harris a declarat că furnizorul de propulsie cu care compania colaborează va fi anunțat „în următoarele săptămâni”. Cu toate acestea, el a descris X-BAT ca funcționând cu un „motor de clasa F-16” care dispune de un postcombustor și o duză de vectorizare a tracțiunii, care a fost „dezvoltat inițial pentru un program de vectorizare a tracțiunii F-15 de la sfârșitul anilor 1990”. El a declarat ulterior reporterilor că „sunt disponibile multiple opțiuni de motor”.
Un sistem complet, ghidat de inteligența artificială Hivemind
X-BAT este prezentat ca un sistem „complet”, a spus Harris, cu pilotul computerizat „Hivemind” al firmei în centrul aeronavei pentru a se asigura că drona cu reacție poate opera în medii cu comunicații întrerupte. (În timp ce Shield AI oferă X-BAT cu Hivemind ca pilot, drona poate suporta și software autonom de la furnizori externi.)
Actualitate
Armata SUA intensifică producția de piese 3D, depășind restricțiile de proprietate intelectuală
Lipsa drepturilor de proprietate intelectuală asupra multor componente ale echipamentelor militare împiedică armata să le reproducă rapid și eficient prin imprimare 3D. Astfel, armata intenționează să producă singură mai multe piese.
Armata SUA întâmpină dificultăți în reproducerea și imprimarea 3D a pieselor necesare pentru arme și platforme, deoarece nu deține proprietatea intelectuală a acestora. Din acest motiv, armata ar putea începe să fabrice mai multe piese prin imprimare 3D, fără a utiliza proprietatea intelectuală a furnizorilor, a declarat șeful interimar al Comandamentului de Materiale al Armatei, pentru Breaking Defense.
Lipsa proprietății intelectuale, o problemă costisitoare și timidă
Generalul-locotenent Christopher Mohan, comandantul adjunct și comandantul interimar al AMC, a declarat că industria nu ar trebui să fie surprinsă dacă armata va începe să producă mai multe piese prin imprimare 3D, fără a utiliza proprietatea intelectuală a furnizorilor. Scopul este de a repune în funcțiune tancurile, elicopterele și alte platforme mai rapid. El a recunoscut că acest lucru face industria „îngrijorată și obosită”, dar a adăugat că a fost transparent cu furnizorii cu privire la dificultățile armatei.
„Nu mai putem aștepta”
„Am fost foarte deschiși cu ei și i-am spus ieri unuia dintre partenerii noștri din industrie, nu fiți surprinși dacă veți vedea că facem lucruri pentru că nu putem aștepta. Nu putem aștepta”, a declarat Mohan într-un interviu acordat la conferința anuală AUSA de săptămâna trecută.
„Recunosc că proprietatea lor intelectuală este proprietatea lor intelectuală”, a spus Mohan despre furnizori. „Ne este rușine că nu am cumpărat-o de la început, ceea ce este o prostie, o misiune prostească.”
Exemplu concret: O valvă de anvelopă
Ca exemplu, Mohan a spus că, în urmă cu câteva luni, unul dintre vehiculele armatei nu funcționa din cauza unei probleme provenite de la o mică valvă din anvelopă, așa că a cerut furnizorului principal datele tehnice pentru a face inginerie inversă asupra valvei. Cu toate acestea, furnizorul nu deținea datele tehnice, deoarece aparțineau celui care a fabricat valva cu aproximativ două sau trei niveluri sub principal, așa că a durat și mai mult pentru a repara piesa.
„Nu putem trăi așa, nu-i așa? Așa că, din nou, am spus să nu fiți surprinși dacă începem să facem lucruri”, a spus Mohan, adăugând: „trebuie să existe un fel de model care să spună: ‘Hei, putem cumpăra drepturile doar pentru piesa pe care trebuie să o imprimăm. Nu trebuie să cumpărăm întregul sistem de vehicule sau orice altceva.”
Progrese în imprimarea 3D la scară largă
Deși lipsa deținere a proprietății intelectuale a furnizorilor rămâne o problemă pentru armată, Mohan a spus că armata a făcut progrese în utilizarea fabricației aditive la scară largă. Ca parte a unuia dintre „sprinturile” de imprimare 3D ale armatei, serviciul este pe cale să creeze 60 de piese în 60 de zile, deși Mohan nu a precizat pentru ce vor fi piesele. De obicei, ar dura săptămâni pentru a face o singură piesă.
În plus, serviciul a creat un depozit digital care are piese „simpliste” care sunt ușor de imprimat pentru soldații de pe câmpul de luptă, cum ar fi grile de ventilator, mânere de uși și multe altele.
„Este un magazin containerizat. [Soldații] au putut să treacă prin rețelele tactice până la capăt, să se conecteze la depozitul digital, să descarce piesa și să o imprime pe teren, așa că știm că funcționează”, a spus Mohan. „Nu este atât de ușor pe cât ne-am dorit, dar știm că avem capacitatea de a face asta.”
Economii substanțiale și piese mai rezistente
Secretarul armatei, Dan Driscoll, a făcut ecou sentimentelor lui Mohan, arătând unei mulțimi de la AUSA o aripioară pentru rezervorul de combustibil extern al unui Black Hawk pe care serviciul a creat-o fără proprietatea intelectuală a companiei.
„Acest lucru poate suna banal, dar simpla posibilitate de a ne face sau repara propriile piese poate economisi milioane de dolari și poate salva vieți”, a spus Driscoll în timpul discursului său de deschidere la AUSA săptămâna trecută.
„Sunt construite ieftin, așa că se strică des. Furnizorul percepe peste 14.000 de dolari pentru o înlocuire. Echipa noastră o poate face mai bine. Au scanat-o 3D, au făcut inginerie inversă, au imprimat prototipuri și au efectuat validarea structurală în doar 43 de zile”, a adăugat el, ținând piesa în mână.
El a spus că armata a reușit să fabrice piesa cu puțin peste 3.000 de dolari, adăugând că piesa fabricată de armată era „cu 300% mai puternică și cu 78% mai ieftină”.
Autorizarea soldaților de a repara pe câmpul de luptă
În plus, în septembrie, Driscoll a dat soldaților autoritatea de a repara ceea ce trebuie reparat pe câmpul de luptă, în cadrul anumitor linii directoare create de armată.
De exemplu, dacă există un risc mic de a repara ceva, soldații nu trebuie să treacă printr-un proces birocratic mai înalt pentru a obține aprobarea, dar dacă există un risc „mediu” sau „mare”, soldații vor trebui să treacă printr-un proces de aprobare lung. Acest nou sistem este benefic, a spus Mohan, deoarece anterior exista o abordare „unică pentru toți” pentru a obține aprobarea de a repara ceva pe teren, astfel încât soldații nu puteau repara nimic, chiar dacă era „risc scăzut”.
„Sunt în armată de mult timp. Nu am văzut niciodată pe nimeni să aibă probleme pentru că a reparat ceva, nu-i așa? a spus Mohan. „Trebuie să schimbăm modul în care gândim.”
Familia Teoroc: De la padoc de lux la circ de strada – Râsul plânsului în sistemul penitenciar! (Ediția cu polițiști santajați și vuvuzele sub frică)
Motto: În România, corupția e ca o telenovelă: nu se termină niciodată, dar măcar ne mai amuză (amar). Atenție, însă,...
„Conduită infectă și abuzivă”: Sindicatul Diamantul denunță secretizarea cercetării disciplinare a lui Vitalie, invocând o comparație flagrantă cu o altă procedură
Emil Pascut de la Sindicatul Diamantul a dezvăluit un fragment dintr-o analiză comparativă menită să demonstreze caracterul abuziv al secretizării...
Circul Teoroc își joacă ultima reprezentație: Lacrimi sindicale pentru „Finu” și un grad de chestor confiscat de la obraz!
În lumea pestriță a sistemului penitenciar românesc, familia Teoroc, abonații de lux la robinetul puterii, ne oferă un nou spectacol...
Update/Apocalipsa de plastic de la Aricestii Rahtivani: Fumul ne mântuiește!
Coseco Waste ne arată cum se face „reciclare” cu artificii și mult tupeu Un iPhone disperat ne anunță sfârșitul lumii...
Ploieștiul în fierbere: Primarul Politeanu dezlănțuie infernul asupra viceprimarului Alexandru Săraru!
De la popriri ignorate la acuzații penale: Un scandal de corupție zguduie Primăria Ploiești! Prahova, tărâmul unde scandalurile politice și...
Politeanu, Primarul-Paratrăsnet: Cum gunoiul imobiliar incearcă să murdărească imaginea unui oraș infrumusețat
De la nunta pe Bulevard la acuzații halucinante: Mafia imobiliară scoate artileria grea, dar Politeanu rămâne neclintit Prahova, județul unde...
De la „fofilica” la Prefectură: Ascensiunea halucinantă a unui combinagiu politic – Zoia, „mama” lui Matei, chiar ești bine?!
Atenție, cetățeni! În lumea pestriță a politicii românești, mai apare câte un personaj de te face să te întrebi dacă...
Penitenciarul Ploiești si eternul Valentin Matei: Comisar-Șef, influencer de ocazie și păzitorul mistic al mormanului de gunoi
Apt limitat la muncă, nelimitat la inimioare pe Instagram și maestru într-ale concediilor strategice. Valentin Matei, un nume sonor în...
Protestul sindical din 29 Octombrie: Circ cu ursul Bolo sau apărarea ultimă a barosanilor?
Oare chiar le pasă liderilor sindicali de nenorocirile polițiștilor sau vor doar să-l vadă pe Bolo zburând de la Palatul...
Coca-Cola: secretul murdar din Ploiești – Cum ne otrăvește „băutura fericirii” cu apa de canal, sub ochiul complice al autorităților!
De la zâmbet american la coșmar românesc, Coca-Cola a ajuns să fie sinonimă cu corupția și nepăsarea crasă. La Ploiești,...
APIA, tremură sub ploaia de întrebări! Fermierii prahoveni, pe urmele hoților de la antigrindină: Cer date incendiare și miros a DNA mai rău ca iodura de argint!
De la tunurile antigrindină la tunurile cu subvenții: Prahova, epicentrul unui cutremur agricol cu replici penale! După ce au trimis...
Sindicatul Diamantul pune sub semnul intrebării angajările de balerini la MAI
„De ce ne trebuie balerini la MAI?” – întrebarea care stârnește controverse Sindicatul Diamantul își exprimă nedumerirea cu privire la...
Jilavawood: Minciuni, padocuri și proteste de carton – Clanul Teoroc joacă teatru ieftin pe scena Justiției!
Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) demască mascarada SNPP: Minciuni gogonate și manipulări grosolane în spatele unui protest de doi bani!...
Protest divizat în penitenciare: Acuzații de deturnare și manipulare în SNPP – Reacția polițiștilor de penitenciare
Un val de nemulțumire și dezaprobare se manifestă în rândul polițiștilor de penitenciare, în contextul protestului recent al Sindicatului Național...
Burcu acuză: „SNPP transformă angajații în carne de tun pentru răzbunări personale! – Nu apără, ci exploatează!”
Jilava: Alcatrazul famigliei Teoroc se zguduie! Contra-atacul lui Burcu demască ipocrizia sindicatului și abuzurile „baroanei” – Unde câinii trăiesc ca...
-
Exclusivacum 3 zile
Burcu acuză: „SNPP transformă angajații în carne de tun pentru răzbunări personale! – Nu apără, ci exploatează!”
-
Ancheteacum 4 zileANP liniștește spiritele: Salariile polițiștilor de penitenciare nu sunt în pericol, restructurările nu implică disponibilizări
-
Administratieacum 2 zileBăicoi: Primăria asigură verificări gratuite ale instalațiilor de gaz, prioritizând siguranța locuitorilor
-
Administratieacum 4 zilePenitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou: O abordare proactivă pentru reintegrarea socială, cu beneficii concrete pentru angajatorii din Prahova
-
Exclusivacum 12 ore
Circul Teoroc își joacă ultima reprezentație: Lacrimi sindicale pentru „Finu” și un grad de chestor confiscat de la obraz!
-
Exclusivacum 3 zile
Protest divizat în penitenciare: Acuzații de deturnare și manipulare în SNPP – Reacția polițiștilor de penitenciare
-
Exclusivacum 3 zile
Jilavawood: Minciuni, padocuri și proteste de carton – Clanul Teoroc joacă teatru ieftin pe scena Justiției!
-
Exclusivacum o zi
Penitenciarul Ploiești si eternul Valentin Matei: Comisar-Șef, influencer de ocazie și păzitorul mistic al mormanului de gunoi