Featured
Concediul furat la ieșirea din poliție: Guvernul taie, Europa dă cu rigla peste degete
Statul-Contabil: „N-ai apucat să-ți iei concediul? Ghinion, îl ștergem din pix!”
Concediul neefectuat la plecarea din poliție a devenit, în 2025, victima unei jonglerii bugetare cinice. Guvernul a decis că, pentru un an întreg, polițiștii (și nu numai ei) pot să muncească, să plece din sistem… dar zilele lor de odihnă rămase nefolosite să dispară în neant: nici liber, nici bani.
O interdicție pusă „din condei” într-o ordonanță de urgență, dar pulverizată spectaculos de o hotărâre judecătorească definitivă, rămasă la 21 septembrie 2026, după cum dezvăluie Sindicatul Polițiștilor „Diamantul”. Instanța a spus, apăsat, ceea ce Guvernul a sperat că nu se va observa: România este stat membru al Uniunii Europene, nu laborator de experimente contabile pe spinarea angajaților publici.
Și, foarte important: raționamentul instanței îi privește direct și pe polițiștii ieșiți din sistem, indiferent cum au plecat – cu onoruri, cu demisie, cu destituire sau pe ultimul drum.
Legea zice una, Guvernul o șterge cu guma
În mod normal, viața unui polițist nu se termină cu un „Mulțumim pentru serviciile prestate și drum bun!”, ci cu respectarea unor drepturi minime: salarii la zi, sporuri, și – banal, dar esențial – concediul de odihnă neefectuat, plătit în bani.
Asta scrie negru pe alb în art. 37 alin. (3) din OG nr. 38/2003 privind salarizarea polițiștilor:
polițiștilor „ale căror raporturi de serviciu au încetat sau care au decedat înainte de a fi efectuat concediul de odihnă li se compensează în bani concediul neefectuat”.
Unii ar numi asta civilizație juridică. Guvernul a numit-o, însă, „cheltuială de tăiat”.
Pentru anul 2025, executivul a luat această regulă și a băgat-o la „suspendare” cu o singură frază strecurată, discret, în ordonanța de urgență prin care a pregătit bugetul. Un r de text care anulează zeci de zile de muncă neodihnită.
Articolul-bisturiu: cum s-a operat concediul pe viu
Operația s-a făcut prin art. III alin. (5) din OUG nr. 156/2024, publicată pe 31 decembrie 2024, în Monitorul Oficial – tradiționala noapte în care se ascund bombele legislative între șampanie și artificii.
Textul spune, în esență, că în anul 2025:
- personalul din toate instituțiile și autoritățile publice,
- „indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare”,
nu beneficiază, la încetarea raportului de muncă sau de serviciu, de compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat aferent anului 2025.
Fără diferență între:
- angajați cu contract de muncă,
- funcționari publici,
- polițiști cu statut special.
Motivul plecării? Total irelevant. Pentru Guvern, toată lumea e doar „personal bugetar” și atât.
Zilele de concediu rămase din anii anteriori încă se plătesc – dar partea de concediu aferentă lui 2025 este aruncată la gunoi, dacă nu a fost efectuată.
Rezultatul? Cine a ieșit din poliție în 2025 fără să-și ia concediul pe acel an a rămas și fără zile libere, și fără bani. Iar unitățile de poliție refuză plata, ascunzându-se în spatele acestui articol ca după un scut legal de carton.
Profesoara care a dat jos interdicția pentru toată lumea
Ironia sorții: primul cui bătut serios în capacul acestei interdicții nu vine din poliție, ci dintr-un liceu. Cazul nu privește un polițist, ci o profesoară, reprezentată de Uniunea Sindicatelor Libere din Învățământul Preuniversitar Iași.
Situația ei, în cifre:
- contract pe perioadă determinată, încetat la 27 iunie 2025,
- 50 de zile de concediu cuvenite,
- doar 25 de zile efectuate în vacanțele școlare,
- restul de 25 de zile – refuzate la plată de liceu, cu trimitere la art. III alin. (5) din OUG 156/2024.
Numai că Tribunalul Iași nu a înghițit pilula amară a Guvernului.
Prin sentința civilă nr. 865 din 28 aprilie 2026, Tribunalul a obligat liceul:
- să plătească indemnizația pentru cele 25 de zile de concediu neefectuate,
- actualizată cu indicele de inflație,
- plus dobânda legală penalizatoare de la scadență până la plata efectivă.
Liceul a făcut apel. Curtea de Apel Iași a respins apelul prin decizia nr. 753 din 21 septembrie 2026. Hotărârea a devenit definitivă.
Sentința de fond poate fi consultată, în formă anonimizată, pe portalul ReJust – pentru cei care vor să vadă negru pe alb cum o frază abuzivă din OUG 156/2024 este pusă la locul ei.
Europa intră în sală: Directiva 2003/88 și Copertino spulberă „inovația” Guvernului
Judecătorii de la Iași nu au inventat drepturi noi. Au făcut ceva mult mai grav pentru orgoliul de la Palatul Victoria: au aplicat dreptul Uniunii Europene.
Tribunalul a pornit de la:
- art. 7 alin. (2) din Directiva 2003/88/CE (organizarea timpului de lucru), care spune clar că:
- perioada minimă de concediu anual plătit nu poate fi înlocuită cu o indemnizație financiară,
- cu excepția cazului în care relația de muncă încetează. Atunci, da, se plătește.
- art. 31 alin. (2) din Carta drepturilor fundamentale a UE, care garantează dreptul oricărui lucrător la concediu anual plătit.
Instanța a reținut că:
- art. 7 din Directivă este suficient de precis și necondiționat,
- are efect direct,
- și poate fi invocat împotriva statului – fie ca angajator, fie ca autoritate publică.
Iar art. 148 alin. (2) din Constituția României spune clar:
dacă o normă internă contrazice dreptul UE, judecătorul trebuie să o lase neaplicată, fără să aștepte ca Parlamentul sau Guvernul să o corecteze.
Nu e nici opțiune, nici moft, e obligație. Curtea de Justiție a UE a spus asta răspicat în cauza Napoli, C-595/12.
Lecția Copertino: „Motivul plecării nu contează, sănătatea nu se taie la rectificare”
Raționamentul instanței din Iași se sprijină masiv pe hotărârea Curții de Justiție a Uniunii Europene din 18 ianuarie 2024, în cauza Comune di Copertino (C‑218/22).
Acolo, era vorba de o lege italiană care făcea cam același joc murdar ca OUG 156/2024: interzicea angajatorilor publici să plătească zilele de concediu neefectuate, sub pretextul „controlului cheltuielilor”, atunci când lucrătorul pleca voluntar (în cazul respectiv, prin pensionare anticipată).
Curtea de Justiție a stabilit câteva reguli care fac praf pretextul bugetar:
- Dreptul la indemnizație pentru concediul anual plătit neefectuat are doar două condiții:
- raportul de muncă a încetat;
- concediul nu a fost efectiv efectuat.
- Motivul încetării raportului de muncă NU este relevant (punctul 40 din Copertino).
- Protecția sănătății lucrătorilor NU poate fi subordonată considerentelor pur economice (punctul 45).
- Statul nu poate spune „n-avem bani, deci nu mai aveți drepturi”.
CJUE a permis o singură excepție:
indemnizația poate fi refuzată doar dacă angajatorul dovedește că:
- a pus cu adevărat lucrătorul în situația de a-și lua concediul,
- l-a informat la timp că altfel îl pierde,
- iar lucrătorul a renunțat deliberat la el.
Sarcina probei? Tot la angajator.
Tribunalul Iași a aplicat exact acest test Copertino: liceul nu a demonstrat că profesoara a refuzat intenționat să-și ia concediul. Prin urmare, interdicția din OUG 156/2024 nu i s-a putut aplica.
Polițiștii în același film: concediu tăiat la buget, drept recâștigat la instanță
Poate cineva să spună: „Da, dar asta e educație, nu poliție.” Greșit. Directiva 2003/88/CE se aplică și polițiștilor.
Curtea de Justiție a UE, în hotărârea din 30 aprilie 2020, cauza C‑211/19 (Készenléti Rendőrség), a stabilit că:
- directiva se aplică membrilor forțelor de ordine chiar și în situații complicate, cum ar fi supravegherea frontierei în cazul unui aflux de migranți;
- excepții se admit doar pentru misiuni cu totul excepționale, de o gravitate care impune măsuri indispensabile pentru protecția vieții, sănătății și securității colectivității.
Inspectoratele și celelalte structuri de poliție sunt instituții publice. Când refuză plata concediului neefectuat pentru 2025 invocând art. III alin. (5) din OUG 156/2024, folosesc exact norma pe care Tribunalul Iași – sprijinit pe Copertino și Directiva 2003/88 – a lăsat-o neaplicată.
Iar cum motivul încetării raportului de serviciu nu contează, sunt cuprinși:
- polițiști pensionați la cerere,
- pensionați pentru limită de vârstă,
- demisionari,
- destituiți,
- cei al căror raport a încetat din alte cauze.
Dreptul nu moare nici cu polițistul.
Art. 37 alin. (3) din OG 38/2003 îi menționează expres pe polițiștii decedați. Iar CJUE, în hotărârea din 6 noiembrie 2018, cauzele reunite Bauer și Willmeroth (C‑569/16 și C‑570/16), a stabilit că:
- indemnizația pentru concediul neefectuat se transmite moștenitorilor,
- iar instanța națională este obligată să le-o acorde, chiar dacă legea internă încearcă să o blocheze.
Copy–paste și în 2026: aceeași interdicție, aceeași problemă
Guvernul nu s-a oprit la 2025. Pentru 2026, aceeași idee – „bugetul înaintea sănătății și a drepturilor lucrătorilor” – a fost preluată aproape copy–paste în art. XVIII alin. (9) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare.
Curtea Constituțională a României, prin Decizia nr. 357 din 22 iulie 2025, a respins obiecția de neconstituționalitate. Analiza CCR:
- s-a limitat strict la Constituție,
- a verificat textul față de art. 4, 16, 41 alin. (2) și 53,
- a conchis că norma „încurajează salariații să își efectueze concediul”,
- a menționat interdicția din 2025 doar ca „măsură similară”.
Observație critică:
CCR nu a analizat deloc raportarea la Directiva 2003/88/CE, la Copertino, la jurisprudența CJUE.
Cu alte cuvinte, problema compatibilității cu dreptul UE rămâne în brațele instanțelor obișnuite, care, potrivit art. 148 din Constituție și jurisprudenței CJUE, pot și trebuie să ignore norma internă contrară dreptului european.
Iar cum textul pentru 2026 este făcut după același calapod, iar temeiul european este același, finalul previzibil este identic: interdicția poate fi lăsată neaplicată și pentru 2026.
Ce pot face polițiștii păcăliți de interdicție (și familiile lor)
În timp ce Guvernul se laudă cu „reforme fiscal-bugetare responsabile”, polițiști concreți – oameni reali, cu familii, cu ani de muncă în spate – descoperă că zilele lor de concediu pe 2025/2026 au fost clasificate ca „pierderi colaterale bugetare”.
Doar că nu trebuie să accepte acest furt cu aer de legalitate.
Conform explicațiilor detaliate oferite public de Emil Păscuț, reprezentant al S.P.R. „Diamantul”, polițiștii (sau moștenitorii lor) pot:
- Face o cerere scrisă către unitatea de poliție de la care au ieșit din sistem
În cerere se solicită:- plata indemnizației pentru zilele de concediu de odihnă neefectuate aferente anului 2025 și/sau 2026,
- cu trimitere la:
- art. 37 alin. (3) din OG nr. 38/2003,
- art. 7 alin. (2) din Directiva 2003/88/CE,
- hotărârea CJUE Comune di Copertino (C‑218/22),
- hotărârile CJUE Bauer & Willmeroth (C‑569/16, C‑570/16) (transmiterea la moștenitori),
- jurisprudența internă: Sentința nr. 865/2026 a Tribunalului Iași și Decizia nr. 753/2026 a Curții de Apel Iași, care au lăsat neaplicată interdicția din OUG 156/2024.
- Dacă unitatea refuză sau tace 30 de zile
Se poate sesiza secția de contencios administrativ a tribunalului de domiciliu, în termen de 6 luni, în baza:- art. 11 din Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ (termenul de sesizare),
- art. 2 alin. (2) din aceeași lege, care spune că:
- refuzul nejustificat al autorității de a rezolva o cerere privind un drept sau
- lipsa răspunsului în termen
sunt echivalente cu un act administrativ ce poate fi atacat în instanță.
Concluzie: când Guvernul taie din drepturi, instanțele pot lipi la loc – dacă sunt lăsate
Povestea concediului neefectuat la plecarea din poliție este o radiografie dură a modului în care se face politică publică în România:
- Dreptul la concediu plătit, garantat de UE, este sacrificat pe altarul „disciplinei bugetare”.
- O frază într-o ordonanță de urgență – OUG nr. 156/2024 – vrea să șteargă dintr-un foc drepturi câștigate.
- Aceeași schemă este împinsă mai departe prin Legea 141/2025, pentru 2026.
- Curtea Constituțională se declară mulțumită că norma „încurajează efectuarea concediului”.
- Curtea de Justiție a Uniunii Europene spune exact invers: sănătatea lucrătorului nu e materie de rectificare bugetară.
- Tribunalul și Curtea de Apel Iași demonstrează, într-un caz concret, că România are totuși judecători dispuși să aplice dreptul european chiar împotriva „inovațiilor” guvernamentale.
Iar polițiștii – cei obișnuiți să fie trimiși în stradă „să aplice legea” – descoperă că, pentru propriile lor drepturi, trebuie să bată la ușa instanțelor.
În final, mesajul este limpede:
motivul plecării nu contează – demisie, pensionare, destituire sau deces – concediul neefectuat nu poate fi șters de Guvern cu un simplu articol de ordonanță. Iar cine nu și-a primit banii are nu doar dreptul moral, ci și instrumentele juridice să îi ceară. (Cerasela N.).
Exclusiv
I.P.J. Prahova – „Boala alzheimer” în uniformă (Episodul 4). Achim Petronel – șeful care ține lacătul pe ușa legii
După ce i-am așezat pe masa de disecție pe:
- agentul-spray Picior Florin-Alexandru (Episodul 2),
- „Rambo” de serviciu Mataiche Marian (Episodul 3),
a venit rândul celui care nu a pulverizat spray, nu a aruncat bicicleta, dar fără el schema nu ar fi funcționat:
Achim Petronel – șeful Poliției Boldești-Scăeni, omul-lacăt de la ușa dreptății.
Nu-l vezi în cadru când se dă sprayul. Îl vezi, însă, când victima vine cu plângerea. Și aici se joacă episodul lui.
Funcția lui Achim: șeful care ar trebui să fie „gardianul legii”
În documentele dosarului penal:
- 4319/284/P/2024,
- 2377/284/P/2024,
- 1483/284/P/2026,
Achim Petronel apare ca:
- șef al Poliției Orașului Boldești-Scăeni,
- factor de comandă, peste:
- Mataiche Marian,
- Picior Florin-Alexandru,
- Burlan Marius-Daniel,
- Stanciu Mihai-Cătălin,
- Dumitrache Silviu-Ionuț.
Teoretic:
- el este filtrul de legalitate,
- omul care trebuie să se asigure că:
- plângerile cetățenilor sunt primite, înregistrate și trimise la Parchet,
- subordonații nu falsifică acte,
- nu există purtare abuzivă sau exces de forță mușamalizate.
Pe hârtie, e „garantul respectării legii”.
În practică, în acest caz, devine garanția că legea nu intră pe ușă.
Momentul-cheie: când victima bate la ușă și șeful trage zăvorul
Documentele din dosar rețin un fapt esențial, care îl definește pe Achim în acest episod:
- după noaptea de 06.05.2024,
- după spray, încătușări și acuzații de ultraj,
D.F.V. se prezintă pentru a formula o plângere penală împotriva polițiștilor (Picior, Mataiche & co).
Ce se întâmplă?
- conform mențiunilor din dosar, șeful Poliției Boldești-Scăeni, Achim Petronel, refuză să primească plângerea.
Nu o „amână”, nu o „clarifică”, nu o „îndrumă procedural”. O blochează.
Într-un stat de drept, ușa poliției este locul unde cetățeanul bate ca să ceară protecție de la abuz. La Boldești-Scăeni, în episodul Achim, poliția devine locul unde abuzul se apără de cetățean.
Efectul refuzului: cum transformi o instituție în paravan
Gestul lui Achim nu este un moft birocratic.
Are consecințe foarte clare:
Întârzierea adevărului
-
- plângerea lui D.F.V. nu intră imediat în circuitul legal;
- Parchetul nu este sesizat instant cu versiunea victimei;
- timpul joacă, pentru o perioadă, în favoarea polițiștilor-agresori, nu a persoanei agresate.
- Îngreunarea accesului la justiție
- un cetățean deja victimizat (spray, încătușare, dosar de ultraj)
este pus să se mai lupte încă o dată, de data aceasta cu ușa instituției; - mesajul subliminal către populație e clar:
- un cetățean deja victimizat (spray, încătușare, dosar de ultraj)
„Când te bate poliția, plângerea ta tot la ei trebuie depusă. Și dacă nu vor s-o ia, ghici cine câștigă.”
Protejarea subordonaților
-
- prin blocarea plângerii, Achim nu mai este doar spectator;
- devine parte a mecanismului de protecție pentru Picior, Mataiche & co,
care între timp:- au întocmit procese-verbale cu „aspecte contrare realității”,
- au dat declarații bătute în cuie cu formule de genul „te omor, nu mai scapi de mine”,
- au pus în mișcare un dosar greu de ultraj pe numele victimei.
În limbaj juridic, acest refuz lovește în:
- dreptul constituțional de a te adresa autorităților,
- obligația funcționarului public de a primi și înregistra plângerile,
- chiar în încrederea minimă pe care cetățeanul trebuie să o poată avea în poliție.
În limbaj de pamflet:
când tu ești bătut de oamenii lui Achim, tot la Achim trebuie să te duci să te plângi. Și Achim zice: „Nu primesc”.
Parchetul vede scena: Achim nu mai e doar „șefu’ băieților”, e element în dosar
În ordonanțele din:
- 03.2026 (reunirea cauzelor 4319/284/P/2024 și 1483/284/P/2026),
- 04.2026 (extinderea urmăririi penale in rem pentru fals intelectual, inducerea în eroare a organelor judiciare, purtare abuzivă, abuz în serviciu, mărturie mincinoasă),
Parchetul:
- descrie pe larg comportamentul polițiștilor din Boldești-Scăeni,
- reține faptul că:
- aceștia au:
- consemnat aspecte contrare realității,
- dat declarații mincinoase,
- omis fapte esențiale,
- plângerea victimei a fost împiedicată chiar de șeful structurii locale, Achim Petronel.
- aceștia au:
Chiar dacă dosarul este, în această etapă, „in rem” pentru anumite infracțiuni (asupra faptei, nu încă asupra persoanei), numele lui Achim apare în arhitectura abuzului, în aceeași poveste cu:
- Picior,
- Mataiche,
- Burlan,
- Stanciu,
Dacă primii bat, pulverizează și declară, Achim este cel care blochează plângerea împotriva lor.
Asta nu mai e „greșeală de procedură”, ci configurarea unei complicități instituționale.
De la obligația de serviciu la abuz de serviciu
Ce ar fi trebuit să facă un șef de poliție normal, într-o țară normală:
- să primească plângerea victimei,
- să o înregistreze cu număr de intrare,
- să o trimită de îndată către Parchet,
- să dispună, eventual, o verificare internă asupra agenților implicați,
- să se asigure că imaginile body-cam sunt puse la dispoziția procurorului, nu „rătăcite” prin sertare.
Ce reiese că a făcut Achim:
- a refuzat să primească plângerea lui D.F.V.,
- a apărat reflex structura și subordonații,
- a pus instituția deasupra legii, nu în slujba ei.
În termenii clasici ai Codului penal, o asemenea atitudine alunecă periculos în zona:
- abuzului în serviciu (nevărsarea plângerii în circuitul legal),
- favorizării subordonaților cercetați pentru purtare abuzivă și fals,
- îngrădirii accesului liber la justiție.
În termenii serialului nostru:
Achim devine nu doar „șeful poliției din Boldești-Scăeni”, ci „șeful sindicatului Alzheimer în uniformă”.
Ironia maximă: șeful care „nu vede” abuzul, dar vede perfect plângerea care l-ar devoala
Contrastul este grotesc:
- când subordonații lui:
- exagerează faptele lui D.F.V.,
- inventează amenințări cu moartea care nu se aud pe body-cam,
- desenează un „monstru” în procesele-verbale,
nimeni din comandă nu are dubii.
Dar când:
- victima vine să reclame:
- pulverizare de spray la mică distanță,
- reținere abuzivă,
- declarații mincinoase ale polițiștilor,
dintr-o dată, ușa devine opacă.
Achim are o vedere excelentă când se uită de sus la cetățean, și o orbire bruscă când e vorba să-i audă plângerea.
Imaginea este perfectă pentru „boala Alzheimer în uniformă”:
- memoria instituțională funcționează impecabil pentru a reține presupusele insulte și „te omor, nu mai scapi de mine”,
- dar suferă o criză acută când trebuie să țină minte articolul de lege care obligă poliția să primească o plângere.
- Achim – veriga fără de care „schema Boldești” nu ar merge
Dacă privim în ansamblu:
- Picior Florin-Alexandru – lovește, pulverizează spray, minte în declarații;
- Mataiche Marian – coordonează intervenția, își contrazice propriul body-cam în declarații;
- Burlan, Stanciu, Dumitrache – completează corul de „martori” cu afirmații demontate de înregistrări;
- Achim Petronel – refuză să primească plângerea victimei.
Fără Achim, schema ar avea o fisură:
- victima ar depune plângere imediat,
- Parchetul ar fi sesizat mai devreme,
- contradicțiile între imaginile body-cam și declarațiile polițiștilor ar fi explodat mai rapid.
Cu Achim:
- fisura se astupă temporar,
- instituția se închide reflex în jurul subordonaților,
- se câștigă timp, în speranța că:
- victima renunță,
- presiunea scade,
- și totul rămâne la nivel de „cuvântul polițistului contra cuvântului omului beat”.
Nu le-a ieșit.
D.F.V. a mers mai departe, cu avocat, cu plângere penală, cu stick-uri body-cam.
Și acum, numele lui Achim apare în același tablou cu cei pe care i-a apărat.
Scena crimei: spray-ul, petrecerea și realitatea din body-cam
Într-un context alarmant ce denunță violarea drepturilor cetățenești, investigatiile recente ale ziarului „Incisiv de Prahova” scot la iveală abuzurile comise de polițiștii din Boldesti Scaieni și complicitatea conducerii IPJ Prahova. Un om de afaceri se află în control judiciar pentru o infracțiune pe care nu a comis-o, după ce a fost reținut ilegal timp de 24 de ore, într-un scandal în care poliția a intervenit arbitrar.
Pe 6 mai 2024, o petrecere de ziua de naștere, organizată în centrul orașului Boldesti Scaieni, a devenit pretextul ideal pentru o răzbunare personală orchestrată de agentul principal de poliție Mataiche Marian. Acesta a fost motivat de resentimente personale legate de trecutul soției sale, care a avut o relație premergătoare căsătoriei cu unul dintre participanți. Într-o tentativă de a mușamaliza aceste abuzuri, alții din cadrul poliției au oferit informații false într-un dosar penal, ceea ce exacerbează problema.
Imagini în premieră, în EXCLUSIVITATE, nerestaurate:
Rămâne de văzut dacă acest caz va atrage atenția asupra nevoii urgente de reforme în cadrul forțelor de ordine și dacă justiția va prevala, aducând responsabilitate celor care au abuzat de puterea lor.
Concluzie de episod: Achim Petronel, „portarul” abuzului
Locul lui Achim Petronel în acest serial nu este pe stradă, cu sprayul.
Este la birou, cu registrul de intrări-ieșiri. Dar de aici face un rău la fel de mare:
- transformă ușa poliției din „ușa dreptății” în „ușa închisă în nasul victimei”;
- blochează primul și cel mai important act:
- plângerea penală împotriva polițiștilor săi;
- consolidează, printr-un simplu „NU primesc”,:
- un sistem în care subordonații își permit:
- să mintă în declarații,
- să falsifice procese-verbale,
- să pulverizeze spray în fața oamenilor,
- știind că, la final, șeful trage zăvorul când victima vine să reclame.
- un sistem în care subordonații își permit:
În jargonul nostru pamfletar:
Dacă Picior e „agentul-spray”, Mataiche e „Rambo de teren”, Achim este „portarul abuzului”, omul care apără poarta împotriva legii, nu împotriva infractorilor. Vom reveni. (Cristina T.).
Exclusiv
Ploiești, orașul în care barierele ilegale rezistă mai mult decât legea. IPJ Prahova, TCE și Bariera Omnia – anatomia unui oraș ținut în șantaj de „pile”
În Ploiești, cetățeanul care respectă legea este, oficial, fraier. Actele o spun, nu pamfletarul. Hârtii cu ștampilă, semnături, dispoziții și hotărâri de Consiliu Local zac prin sertare, în timp ce pe teren domnește „șmecheria organizată”.
Trei povești aparent diferite – un polițist rutier acuzat că a dat foc arhivei, o companie de transport îngropată în bani publici, dar folosită pentru PR ieftin, și o barieră ilegală care nu cade de 20 de ani – au același personaj colectiv negativ: sistemul local de protecție pentru „ai noștri”.
AGENTUL VOPSITOR ȘI ARHIVA ARSĂ
La Biroul Rutier Ploiești, „sistemul” nu lucrează la sistematizarea traficului, ci la sistematizarea haosului.
Numele-cheie: agentul Alin Editoiu, zis „agentul vopsitor”, acuzat că preferă „serviciul auto” neoficial în locul atribuțiilor de serviciu.
În scandalul incendiului de circa 1,5 tone de documente oficiale ale Biroului Rutier, arse la școala de pompieri din Boldești-Scăeni, fostul șef a luat o condamnare cu suspendare. Editoiu, în schimb, s-a victimizat: „eu am fost doar executantul”.
Numai că, potrivit stenogramelor obținute legal de procurorul de caz, executantul pare să se creadă și șef, și judecător:
- îl înjură pe procuror „ca un birjar”,
- emană un tupeu de parcă Parchetul ar fi o vulcanizare de cartier,
- și, colac peste pupăză, în stenograme apar trimiteri „amicale” către sora inspectorului general adjunct al Poliției Române, Eduard Mirițescu, ca soluție de scăpare de răspunderea penală.
Dosarul este, deocamdată, în urmărire penală, pentru că „agentul vopsitor” nu-și recunoaște fapta. Când dosarul va ajunge în instanță, stenogramele vor deveni publice – și atunci, spectacolul de limbaj suburban și „relații sus-puse” va demonstra, în direct, cum vorbește un polițist care se știe acoperit de sistem.
TCE PLOIEȘTI – GAURA NEAGRĂ CU „VINERI GRATIS”
Apoi avem TCE Ploiești, companie de transport public salvată de la faliment nu prin reformă, ci prin 86 de milioane de lei scoși din taxele ploieștenilor. O gaură neagră care încă mai datorează 30 de milioane de lei către ANAF, scadente până în 2030.
În loc să se ocupe de eficiență, transparență și corectitudine, la vârf se experimentează PR populist:
- Dragoș Măchițescu, director SGU și reprezentant AGA la TCE, vine cu ideea „Vineri – Transport Gratuit”,
- o inițiativă fără calcule solide, fără acoperire financiară, doar bună de pus pe afișe și pe Facebook,
- criticată chiar de primarul Mihai Polițeanu ca fiind „fard pe un cadavru economic”.
Mesajul către contribuabil este limpede:
„Noi ardem bani publici, voi stați la coadă în stații. Dar stați liniștiți, o dată pe săptămână vă plimbăm gratis, ca să uitați cine a băgat compania în zid.”
BARIERA OMNIA – CUM ARATĂ, ÎN ACTE, O BATJOCORĂ DE 20 DE ANI
Cea mai obscenă poveste, însă, nu e nici la IPJ, nici la TCE. Este la nivel de trotuar și barieră metalică.
Pe Bulevardul Republicii 17B, lângă blocul A1, tronează din 2006 o barieră ilegală, pusă pe domeniul public de Asociația de Proprietari Omnia.
Avem, negru pe alb:

- Dispoziția Primarului Ploiești nr. 2984 din 25.08.2026:
- dispune desființarea pe cale administrativă a barierei,
- recunoaște că este amplasată pe domeniul public al municipiului,
- precizează că Primăria plătește demolarea, urmând să recupereze banii de la Asociația Omnia;
- temeiuri legale clare: HCL nr. 340/27.09.2019 privind desființarea construcțiilor ilegale, articole din Codul amenajării teritoriului și Codul administrativ;
- instituții desemnate explicit să pună în aplicare dispoziția:
- Servicii de Gospodărire Urbană (SGU),
- Direcția Generală de Dezvoltare Urbană (DGDU),
- Poliția Locală Ploiești.
Toate acestea există în acte. În realitate, bariera stă bine-mersi. Din 2006 până azi.
CINE SUNT FRAIERII ȘI CINE SUNT ȘMECHERII
Cetățenii care cer respectarea legii sunt tratați ca idioți.
Adevărații „deștepți” sunt:
- cei din Asociația de Proprietari Omnia, care au pus mâna pe domeniul public,
- cei care parchează ca la ei acasă pe un spațiu ce aparține tuturor,
- cei care sfidează Hotărârile de Consiliu Local și dispozițiile primarului,
- și toți funcționarii și polițiștii locali care „n-au văzut, n-au auzit și n-au dat nicio amendă”.
Câteva „detalii mărunte” de pe teren:
- o mamă cu căruciorul nu poate trece;
- ISU, Poliția, salvarea ar avea serios de furcă să intre rapid în zonă;
- se pune problema chiar de furt de curent de la stâlp, altă „tradiție locală”, în timp ce oamenii corecți își plătesc facturile la zi.
Și, nota de subsol cea mai gravă:
„Toate documentele la ce dezvaluim sunt emise de autorități.”
Nu sunt legende urbane, nu sunt bârfe de scară de bloc. Sistemul se incriminează singur, în propriile acte.
DE CE NU CADE BRIERA ILEGALĂ?
Întrebarea logică, de 20 de ani încoace, este:
De ce toate autoritățile sunt paralizate și bariera rezistă?
Răspunsul care circulă și pe care îl formulează sursele zirului nostru de investigatii Incisiv de Prahova:
„În zona barierei ilegale locuiește, printre alte personalități sus puse, și sora inspectorului general adjunct al Poliției Române, Eduard Mirițescu.”
De aici, tot filmul capătă sens:
- Poliția Locală Ploiesti nu dă nicio amendă. Zero. Nimic.
- SGU, DGDU, toți cei chemați să pună în aplicare dispoziția 2984/25.08.2026 își găsesc altceva de făcut.
- HCL-urile, dispozițiile, rapoartele – totul devine hârtie igienică administrativă.
Pe hârtie, stat de drept.
Pe teren, stat de drept „dacă nu atingi de ai noștri”.
BARIERĂ, EDITOIU, MIRIȚESCU – ACELAȘI SISTEM, ACEEAȘI SFIDARE
Nu este o coincidență că, în stenogramele dosarului Editoiu, apare numele aceleiași surori a lui Eduard Mirițescu, pomenită ca persoană de „ajutor” pentru a scăpa de răspunderea penală.
Avem astfel un tablou coerent:
- un agent de poliție rutieră implicat într-un dosar de incendiere de documente oficiale, care înjură procurorul și se laudă cu „relații”;
- o barieră ilegală pe domeniul public, care rezistă de ani de zile, în ciuda unor dispoziții clare de demolare;
- un lanț de autorități – Primărie, Poliție Locală, SGU, DGDU – care nu aplică legea când în joc sunt „persoane sus puse”;
- un IPJ Prahova în care, în loc de fermitate și disciplină, găsim combinații, intervenții și sfaturi „de familie”.
Bariera nu mai este doar o bucată de fier. Este un monument al complicității.
Un obelisc ruginit ridicat în cinstea mesajului:
„Legea e pentru fraieri. Pentru restul există relații.”
CONCLUZIE – PLOIEȘTIUL, ÎMPĂRȚIT ÎN DOUĂ: CEI CU LEGEA ȘI CEI PESTE LEGE
În Ploiești, după cum o arată aceste trei cazuri:
- arhive se ard,
- bani publici se toarnă în găuri negre,
- bariere ilegale nu cad,
- iar oamenii care îndrăznesc să ceară respectarea legii sunt tratați ca cetățeni de mâna a doua.
De o parte sunt:
- cetățenii care își plătesc taxele, respectă regulile, stau la cozi și își văd de treabă;
De cealaltă parte sunt:
- „șmecherii” cu barieră pe domeniul public,
- funcționarii care se fac că plouă,
- polițiștii care înjură procurori și trag de sfori prin rude importante,
- directorii care dau „transport gratuit vineri” pe bani împrumutați din viitorul orașului.
Bariera Omnia este doar piesa vizibilă dintr-un mecanism mult mai mare: un oraș blocat nu de metal și lanț, ci de complicitate, frică și interese de familie. Vom reveni. (Cerasela N.).
Exclusiv
Articolul 10 – Sindromul «Să moară și capra judecătorului din provincie». Legea contenciosului administrativ, cancer procedural în 151 de dosare din M.A.I.
Când legea nu mai apără drepturi, ci protejează oboseala instanțelor din București
În România juridică, statul de drept are o tumoare cu nume tehnic: art. 10 alin. (3) și (4) din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, versiunea 2018 – cunoscută în practică drept:
„Legea ca să nu se mai obosească instanțele din București și să crape, de lucru și nervi, judecătorii din provincie.”
În dosarul nr. 33721/3/2026 al Tribunalului București, avem decorul clasic:
– 10 polițiști de la DGPMB, membri ai S.R. „Diamantul”,
– o cerere unică, simplă și logică: să li se dea înapoi contribuția individuală la bugetul de stat, banii smulși lună de lună din salariu,
– un singur pârât: DGPMB, cu sediul frumos la București, la fel ca sindicatul, la fel ca tribunalul.
Ar fi trebuit să fie un proces normal, într-un singur dosar, la un singur tribunal.
Doar că DGPMB nu vrea normalitate. Invocă, cu o grijă demnă de doctor constituționalist, „necompetența teritorială” a Tribunalului București. Și cere ca:
- 2 polițiști să fie trimiși la Tribunalul Dolj,
- 2 la Argeș,
- 2 la Teleorman,
- 1 la Bistrița-Năsăud,
- 1 la Gorj,
- 1 la Ilfov,
- și, pentru decor, 1 să rămână la București.
Adică un singur proces să devină șapte procese, la șapte tribunale, pentru aceeași problemă, cu același pârât, aceeași lege, aceleași acte.
Nu-i conspirație. E mai rău: e lege.
Iar sindicatul, care nu acceptă să joace ruletă administrativă cu drepturile membrilor, ridică excepția de neconstituționalitate și cere sesizarea Curții Constituționale. Pentru că atunci când o lege produce metastaze procedurale, nu mai e „tehnică”, e patologie constituțională.
Cum am trecut de la „alege instanța” la „te cară statul prin țară, pe banii tăi”
Până în august 2018, lucrurile arătau rezonabil.
Art. 10 alin. (3) din Legea 554/2004 suna așa:
„Reclamantul se poate adresa instanței de la domiciliul său sau celei de la domiciliul pârâtului. Dacă reclamantul a optat pentru instanța de la domiciliul pârâtului, nu se poate invoca excepția necompetenței teritoriale.”
Adică:
- reclamantul avea opțiune;
- dacă alegea instanța pârâtului, gata, nu mai venea nimeni cu circ „nu suntem competenți”.
Pe acest fundal, în 2013, Înalta Curte de Casație și Justiție dă o decizie de manual:
Decizia nr. 1/2013 (recurs în interesul legii):
- recunoaște calitatea procesuală activă a sindicatelor,
- spune că, în caz de conflicte de muncă, instanța competentă este cea de la sediul sindicatului reclamant,
- și clarifică: această soluție se aplică și când sindicatul acționează pentru mai mulți membri din județe diferite, pentru că așa se asigură o protecție eficientă a drepturilor acestora.
Asta înseamnă stat de drept în variantă funcțională:
– un sindicat cu sediu la București,
– un angajator cu sediu tot la București,
– membri de prin toată țara,
– dar un singur proces, la un singur tribunal, cu o singură hotărâre.
Apoi vine Legea nr. 212/2018 și face ceea ce îi iese cel mai bine dreptului românesc:
ia ceva logic și îl transformă în labirint.
Noul text al art. 10 sună așa:
„(3) Reclamantul persoană fizică sau juridică de drept privat se adresează exclusiv instanței de la domiciliul sau sediul său.
(…)
(4) Competența teritorială (…) se va respecta și atunci când acțiunea se introduce în numele reclamantului de orice persoană (…)”
Magia e într-un singur cuvânt: „exclusiv”.
Un cuvânt care nu exista la inițiatori. A apărut din amendament în Comisia juridică a Camerei Deputaților, cu zero explicații la rubrica „Motivare”.
Cu alte cuvinte, n-avem motivare, doar consecințe. Iar consecințele sunt:
- reclamații colective ale sindicatelor,
- spulberate în bucăți,
- trimise prin toată țara,
- cu aceeași întrebare de drept, dar judecată în tranșe, ca la salamul ieftin.
33 de procese intră, 151 de dosare ies. Made in România legislativă.
S.P.R. „Diamantul” a făcut ceea ce scrie în fișa postului unui sindicat sănătos:
a intentat acțiuni colective pentru mii de membri:
- sporuri,
- majorări salariale,
- restituirea contribuției individuale.
Rezultatul contabil, după ce art. 10 a fost aplicat „cu strictețe”:
- 33 de acțiuni colective (2022–2026),
- sparte în 151 de dosare,
- din care 118 dosare noi desprinse,
- 223 de înregistrări pe rolul a 35 de tribunale.
Câteva mostre de oroare procedurală:
- Dosarul 1204/99/2026, Tribunalul Iași, spor de condiții grele:
– 1 dosar inițial → 11 dosare desprinse,
– trimise la 5 tribunale: Botoșani, Neamț, Vaslui, Suceava, București. - Dosarul 4184/3/2026, Tribunalul București, majorare 12,5%:
– 1 dosar inițial → 10 dosare noi,
– toate la același tribunal, la același complet, cu termen în aceeași zi.
Judecătorul va judeca aceeași cauză de 11 ori, în loc de o dată. Eficiență made in 2018. - Dosarul 328/96/2026, Tribunalul Harghita, spor de condiții grele:
– 1 dosar inițial → 8 dosare desprinse,
– trimise la 8 tribunale, de la Maramureș la Olt.
Așa arată în practică „echilibrarea volumului de activitate”. Nu s-a echilibrat nimic. S-a creat haos sincronizat.
Să moară și capra judecătorului din provincie – când instanța recunoaște cinic adevărul murdar
Nu titlul pamfletului spune expres „să moară și capra judecătorului din provincie”.
O spune chiar Tribunalul București, în Sentința civilă nr. 7298 din 8 noiembrie 2018, când a declinat o acțiune colectivă a S.P.R. „Diamantul” către Tribunalul Buzău.
Ce consemnează instanța, negru pe alb:
- că art. 10 alin. (4) a fost introdus „la propunerea instanțelor din municipiul București”,
- ca să contracareze Decizia nr. 1/2013 a ICCJ,
- și ca să evite supraaglomerarea Tribunalului București și a Curții de Apel București.
Traducere din limbaj juridico-eufemistic:
- Înalta Curte a zis: „Sindicatele își apără membrii la instanța lor, altfel nu pot funcționa.”
- Instanțele din București au zis: „Ne omoară dosarele, dați-ne un articol să-i trimitem la provincie.”
- Parlamentul a zis: „Serviți art. 10 alin. (3)–(4), cu tot cu «exclusiv» și fără motivare.”
Când sistemul recunoaște în scris că o modificare de lege a apărut „la propunerea instanțelor din municipiul București pentru a contracara Decizia nr. 1/2013”, nu mai vorbim doar de tehnică legislativă. Vorbim de:
- drept procesual creat pentru confort instituțional,
- nu pentru drepturi fundamentale.
Și, pentru ca ironia să fie completă:
- Tribunalul București n-a scăpat de dosare. Din acțiunile S.P.R. „Diamantul” a primit 20 de dosare noi (10 desprinse dintr-un proces propriu, 10 primite „din provincie”),
- tribunalele de prin țară au primit aproape o sută.
Adică: capra judecătorului de la București trăiește mai departe, capra judecătorului din provincie e jumulită, iar dosarele s-au înmulțit pentru toți.
Cum desparte art. 10 sindicatul de propriul membru – și omoară, discret, accesul la justiție
Legea dialogului social nr. 367/2022 spune frumos:
sindicatul are calitate procesuală activă, e parte în procesele membrilor săi, tocmai ca să poată:
- apăra colectiv,
- recupera cheltuieli de judecată,
- susține un front unitar.
Apoi intră în scenă art. 10, briciul anului 2018.
Exemplu real, 2026, Tribunalul Covasna:
- o membră S.P.R. „Diamantul”,
- sindicatul stă în proces alături de ea:
– ca reprezentant,
– și ca reclamant în nume propriu (pentru cheltuieli).
Ce face instanța, aplicând corect art. 10:
- desprinde cererea sindicatului într-un dosar separat,
- o trimite la Tribunalul București (instanța de la sediul sindicatului),
- lasă cererea membrei la Covasna.
Rezultatul juridic:
- sindicatul, singur în propriul dosar, nu mai are obiect:
– n-are drept propriu vătămat,
– n-are interes,
– n-are nimic.
Acțiunea lui va fi respinsă. - chiar dacă membra câștigă pe fond la Covasna, sindicatul nu mai poate recupera cheltuielile de judecată.
Cu alte cuvinte:
„Te lăsăm să reprezinți membrii, dar îți tăiem orice șansă să-ți rambursezi costurile. Așa vrem noi, prin art. 10.”
Aceeași schemă apare acum și în dosarul 33721/3/2026:
DGPMB cere:
- nouă membri – plimbați la șase tribunale,
- sindicatul – lăsat la București fără ei.
E ca și cum legiuitorul ar fi scris pe scurt în expunere de motive:
„Sindicatele deranjează. Să le facem imposibilă apărarea eficientă. Dar cu formulări tehnice, să nu sune urât.”
Matematica cinică a imposibilului – cum faci să nu se mai judece nimic, legal
S.P.R. „Diamantul” are peste 4.600 de membri.
Cotizația: 32 lei/lună (aprox. 6 €). Bani din care:
- se ține sindicatul în viață,
- se plătesc avocați, experți, acțiuni în instanță.
UNBR, prin Hotărârea nr. 336/18.06.2026, recomandă:
- 3.550 lei onorariu minim pentru o acțiune în contencios administrativ, per fază (fond sau recurs),
- adică 7.100 lei pentru fond + recurs – în varianta cea mai modestă.
Ce înseamnă asta:
- un singur dosar individual costă minim 7.100 lei,
- adică echivalentul cotizației unui membru pe 222 de luni (~18 ani și 6 luni).
Dacă fiecare membru ar avea dosarul lui,
avem:
- 4.600 membri × 7.100 lei = 32.660.000 lei (~6,12 milioane €).
Cotizațiile lor într-un an: 1.766.400 lei (~331.000 €).
Concluzia aritmetică:
Pentru a plăti avocați în toate procesele individuale, sindicatul ar trebui să strângă toate cotizațiile, timp de peste 18 ani, fără să cheltuiască nimic pe altceva.
Asta nu mai e „reglementare a competenței teritoriale”.
E metodă legalizată de sufocare a apărării colective.
Într-un dosar colectiv, un singur onorariu acoperă toți membrii.
Spargerea dosarului în zeci de dosare înseamnă:
- zeci de avocați,
- zeci de drumuri,
- zeci de onorarii minime.
Legea pune sindicatul în postura monstruoasă de a fi:
„administratorul unui Titanic procesual: știi că nu sunt bărci pentru toți, dar toți au plătit bilet.”
Și atunci apare „soluția” cinică:
- se apără mai bine membrii cu domiciliul la București (unde sindicatul poate sta în dosar și recupera costuri),
- se apără „din pix” membrii din restul țării:
– cerere redactată,
– judecare în lipsă,
– fără avocat la termen.
Calitatea apărării nu mai depinde de dreptul încălcat,
ci de codul poștal.
Ce i se cere Curții Constituționale – și de ce nu mai merge cu „n-au apărut elemente noi”
Curtea Constituțională a mai văzut art. 10.
În Decizia nr. 233/2025, într-un caz al unei federații din învățământ, a spus:
- că accesul membrilor la justiție nu e îngrădit,
- că nu au intervenit elemente noi față de propria jurisprudență.
Între timp, „temerea” că acțiunile colective vor fi sfâșiate a devenit:
- realitate contabilă:
– 33 de procese → 151 de dosare → 35 de tribunale,
– sindicat despărțit de propriul membru,
– costuri imposibile,
– termene aruncate peste ani.
Excepția ridicată de S.P.R. „Diamantul” nu mai vorbește în abstract. Vine cu cifre, dosare, exemple.
Și nu se bazează pe metafore, ci pe:
- art. 1 din Constituție – statul de drept nu înseamnă „statul în care îngropi justițiabilii în proceduri”,
- art. 9 – rolul sindicatelor, făcut praf prin imposibilitatea practică de a-și apăra membrii,
- art. 16 – egalitatea în drepturi, violată când calitatea apărării depinde de domiciliu,
- art. 21 – acces liber la justiție și termen rezonabil, făcute glumă de 151 de dosare pentru 33 de acțiuni,
- art. 40 – dreptul de asociere, golit de conținut,
- art. 53 – condițiile restrictive în care poate fi limitat un drept; aici avem restrângere mascată, fără analiză reală de proporționalitate,
- plus art. 6 și 11 CEDO – proces echitabil și libertatea de asociere.
Forma din 2004 a art. 10:
- asigura acces la justiție,
- permitea acțiuni colective eficiente,
- evita exact haosul multi-instantei.
Forma din 2018:
- a înmulțit dosarele,
- a îngreunat activitatea sindicatelor,
- a crescut riscul de hotărâri contradictorii,
- a creat un filtru socio-economic neasumat: doar cine are bani își poate susține drepturile până la capăt.
Francezii zic:
„Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ?”
Noi am ajuns la varianta extinsă:
„De ce să faci simplu, când poți face complicat, scump, ineficient și, pe alocuri, neconstituțional?”
Epilog: Metafora caprei, în cheie juridică
Când Tribunalul București scrie negru pe alb că art. 10 alin. (4) a fost creat „la propunerea instanțelor din municipiul București” ca să reducă supraaglomerarea lor, iar rezultatul e:
- mai multe dosare pentru București,
- mult mai multe dosare pentru provincie,
- sindicate făcute praf financiar,
- membri împinși în proceduri pe care nu și le pot permite,
nu mai asistăm la un „rafinament tehnic”.
Asistăm la o contrareformă îmbrăcată în haine de „optimizare”.
„Să moară și capra judecătorului din provincie” nu mai e doar figură de stil. E descrierea exactă a unui mecanism legal care:
- împarte același proces în bucăți,
- rupe sindicatul de propriul membru,
- multiplică munca judecătorilor,
- și transformă dreptul de a te judeca în comun într-un lux statistic.
Dacă statul de drept vrea să rămână cu „drept” în denumire și nu doar cu „stat”, art. 10 alin. (3) și (4) trebuie privite nu ca un simplu detaliu procedural, ci ca ceea ce sunt în fapt:
un cancer de tehnică legislativă, crescut pe coloana vertebrală a accesului la justiție, și exportat în sute de dosare, pe banii și nervii celor care ar trebui să fie protejați de lege, nu executați prin ea. (Cristina T.).
Sursa: Emil Păscuț, S.P.R. „Diamantul” – rescris în registru pamfletar juridic
-
Exclusivacum 4 zileBatman (procurorul Eduard Stasie), creta dispărută și placa de OSB ruptă: cum a ajuns IPJ Prahova să explice cu „drafturi”/FALSURI dispariția probelor chiar din Camera de Corpuri Delicte (I)
-
Exclusivacum 3 zileI.P.J. Prahova – „Cascadorii girofarului” – episodul „mita uitată până a doua zi”: cum devine Poliția Rutieră Ploiești propriul serial de comedie neagră
-
Exclusivacum 2 zileI.P.J. Prahova – „Boala alzheimer” în uniformă (Episodul 2). Agentul „Spray-Picioruș” versus propriul body-cam: când te dă pe mâna Parchetului chiar filmarea ta
-
Exclusivacum 2 zileUrbanismul din Ploiești, între control și „salvare” privată: cine pune piedica și cine oferă firma? Arhitectura dezmatului (II)
-
Exclusivacum 2 zileIPJ Prahova, „filiala” Băicoi: Agresorul lovește, poliția ridică tonul, victima strânge traume
-
Exclusivacum 4 zileRepublica Mocirlei Penitenciare: ANP se scufundă, MJ numără broaștele, iar unii își lustruiesc epoletul de „chestor de carton”
-
Exclusivacum 4 zileIPJ Prahova, campion la recursuri pierdute: concediul polițistului nu e pauză de drepturi
-
Exclusivacum 2 zileDosarul antigrindină, partea a XIII‑a. CSAT spune: siguranță națională! Garda de Mediu și APM Prahova spun: ascundeți gunoiul sub preș





Notice: Undefined variable: user_ID in /home/incisivdeprahova/public_html/wp-content/themes/zox-news/comments.php on line 48
You must be logged in to post a comment Login