Repartizare „la medie”: șeful de promoție alege primul

Repartizarea absolvenților programului de master profesional de la Academia de Poliție „Alexandru Ioan Cuza” se face strict în funcție de ierarhia mediilor de absolvire, precizeaza Sindicatul Europol.

Procesul urmează un algoritm descrescător: absolventul cu cea mai mare medie finală (șeful de promoție) are prioritate absolută și își alege primul postul dorit din lista tuturor locurilor vacante puse la dispoziție de Inspectoratul General al Poliției Române (IGPR). Apoi, fiecare absolvent, în ordine descrescătoare a mediilor, își alege la rândul său locul de muncă, până la epuizarea tuturor posturilor și repartizarea ultimului din listă.

Informațiile prezentate în acest articol au la bază comunicarea oficială privind repartizarea și tabelul cu posturile vacante atașat documentului.

Toți absolvenții, în Poliția Română: investigații criminale și ordine publică

Absolvenții programului de masterat profesional „Științe penale în asigurarea ordinii și siguranței publice” sunt repartizați exclusiv în structurile Poliției Române.

În practică, noii ofițeri ajung, de regulă, în domenii precum:

• investigații criminale;
• ordine publică;
• siguranță națională (structuri cu atribuții specifice).

Lista exactă a județelor și localităților unde sunt disponibile funcțiile este detaliată în tabelul de repartiție, anexat procedurii oficiale.

99 de posturi pentru promoția curentă: unde sunt cele mai multe locuri

Din tabelul atașat rezultă că pentru această promoție sunt disponibile 99 de posturi de ofițer (subinspector) în structurile de poliție din țară, distribuite astfel, în principal:

• DGPMB (București): 25 posturi;
• IPJ Constanța: 7 posturi;
• IPJ Iași: 6 posturi;
• câte 3 posturi la: IPJ Alba, IPJ Brăila, IPJ Cluj, IPJ Prahova, IPJ Timiș;
• câte 2 posturi la: IPJ Arad, IPJ Bacău, IPJ Brașov, IPJ Dâmbovița, IPJ Dolj, IPJ Galați, IPJ Hunedoara, IPJ Ilfov, IPJ Sibiu, IPJ Suceava, IPJ Teleorman, IPJ Vâlcea;
• câte 1 post la: IPJ Botoșani, IPJ Caraș-Severin, IPJ Covasna, IPJ Giurgiu, IPJ Harghita, IPJ Ialomița, IPJ Maramureș, IPJ Mehedinți, IPJ Mureș, IPJ Neamț, IPJ Olt, IPJ Satu Mare, IPJ Tulcea, IPJ Vaslui, IPJ Vrancea.

Restul județelor nu figurează în lista de posturi pentru această serie de absolvenți.

Grad direct de ofițer: subinspector de poliție, cu tutelă de 12 luni

La momentul absolvirii, fiecare masterand primește direct gradul profesional de subinspector de poliție.

Noii ofițeri:

• sunt încadrați ca debutanți;
• parcurg un stagiu obligatoriu de tutelă profesională de 12 luni, sub îndrumarea unor ofițeri cu experiență.

Acest stagiu este parte integrantă a formării practice și urmărește integrarea treptată în structurile operative ale Poliției Române.

Obligație de 5 ani în sistem: altfel, se restituie cheltuielile de școlarizare

Absolvenții masterului profesional au obligația să rămână încadrați în structurile Ministerului Afacerilor Interne (MAI) minimum 5 ani de la numirea în funcție.

Dacă, înainte de împlinirea acestui termen:

• demisionează;
• sunt exmatriculați;
• sunt destituiți din motive disciplinare,

atunci intervine obligația legală de a restitui integral cheltuielile efectuate pentru instruirea lor pe parcursul programului de master la Academia de Poliție.

Repartizare din oficiu și consecințele refuzului

Procedura prevede și situațiile în care absolventul nu își exercită dreptul de a alege:

• dacă un absolvent nu își exprimă opțiunea pentru un post din lista disponibilă, IGPR îl repartizează automat („din oficiu”) pe unul dintre locurile rămase vacante;
• dacă absolventul refuză postul primit prin repartizare din oficiu:
  • nu i se mai acordă gradul profesional de ofițer;
  • este obligat să restituie integral toate cheltuielile de școlarizare aferente programului de master.

Astfel, sistemul de repartizare combină principiul meritului (ordinea mediilor) cu obligația de asumare a carierei în Poliția Română, în condițiile finanțării publice a formării profesionale. (Sava N.).