Administratie
8 Martie: HIDRO PRAHOVA S.A. celebrează femeia, pilon de echilibru și forță motrice în comunitate
Ziua Internațională a Femeii, marcată cu solemnitate pe 8 martie, reprezintă un moment de profundă recunoștință și apreciere pentru rolul fundamental al femeilor în toate sferele vieții. Anul acesta, mesajul de celebrare transmis de HIDRO PRAHOVA S.A. subliniază contribuția esențială a femeilor, atât în cadrul companiei, cât și în întreaga comunitate.
Femeia: Echilibru, grijă și energie cotidiană
Într-o declarație emisă cu ocazia acestei sărbători, reprezentanții HIDRO PRAHOVA S.A. au scos în evidență rolul vital al femeilor. „Astăzi celebrăm femeile care aduc echilibru, grijă și energie în fiecare zi – în familie, în comunitate și în societate,” se arată în mesajul companiei, subliniind impactul profund și multilateral pe care femeile îl au asupra dinamicii sociale și a coeziunii comunitare.
Contribuția crucială la HIDRO PRAHOVA S.A.: De la birou la proiecte strategice
Mesajul companiei nu s-a limitat la o celebrare generală, ci a evidențiat și rolul strategic al femeilor în interiorul propriei structuri. „La HIDRO PRAHOVA S.A., femeile sunt parte esențială din echipa noastră – în birouri, în laboratoare, în relația cu clienții sau în coordonarea proiectelor care aduc servicii de apă moderne pentru județul Prahova,” a transmis oficial HIDRO PRAHOVA S.A., recunoscând expertiza și dedicarea angajatelor sale în asigurarea calității și eficienței serviciilor vitale de alimentare cu apă.
Apreciere extinsă către abonatelor fidele
Pe lângă omagierea personalului intern, compania a dorit să-și exprime gratitudinea și față de comunitatea sa de beneficiari. „Cu aceeași apreciere, transmitem gânduri bune și tuturor abonatelor noastre, care fac parte din comunitatea pe care o deservim cu responsabilitate în fiecare zi,” se arată în comunicat. Această extindere a mesajului subliniază legătura strânsă dintre companie și clienții săi, recunoscând rolul femeilor și în calitate de consumatori și parte activă a comunității deservite.
În încheiere, HIDRO PRAHOVA S.A. a mulțumit pentru încredere și a urat tuturor femeilor „o primăvară frumoasă, plină de bucurii,” reconfirmând angajamentul său de a servi comunitatea cu responsabilitate și respect.
Administratie
Sindicatul Equitas Târgșor critică planurile pentru o nouă reformă salarială: „Problema este lipsa de încredere”
Sindicatul Equitas Târgșor pune sub semnul întrebării oportunitatea unei noi reforme a salarizării, în condițiile în care prevederile legii adoptate în 2017 nu au fost aplicate integral nici până în prezent. Reprezentanții organizației sindicale susțin că o nouă schimbare legislativă nu poate recâștiga încrederea angajaților fără asumarea eșecurilor din trecut.
Legea din 2017, aplicată doar parțial
Potrivit Sindicatului Equitas Târgșor, legea salarizării din 2017 ar fi trebuit să asigure echitate și predictibilitate pentru angajații din sectorul bugetar. În practică însă, neimplementarea integrală a actului normativ ar fi menținut și chiar accentuat diferențele salariale dintre polițiști, angajații din sănătate, personalul din educație și alte categorii de bugetari.
Sindicaliștii atrag atenția că problema este resimțită în mod direct și în sistemul penitenciar, unde angajații ar pierde lunar între 300 și 400 de lei din cauza aplicării incomplete a prevederilor legii adoptate în urmă cu aproape un deceniu.
„Pentru cine” ar fi noua reformă?
În mesajul transmis public, Sindicatul Equitas Târgșor se întreabă cui îi este adresată o nouă reformă salarială, atât timp cât autoritățile nu au finalizat-o pe cea începută în 2017.
Organizația solicită explicații clare înaintea promovării unui nou proiect legislativ: de ce nu a fost aplicată integral legea existentă și cine își asumă responsabilitatea pentru acest eșec?
„Problema nu este doar o lege. Problema este lipsa de încredere”, susțin reprezentanții sindicatului.
Critici la adresa Guvernului
Sindicatul acuză actualul Guvern că s-ar fi îndepărtat de realitățile cu care se confruntă angajații și familiile acestora. Reprezentanții Equitas Târgșor afirmă că deciziile sunt luate din birouri, fără o înțelegere suficientă a dificultăților celor care depind de un salariu și suportă direct efectele măsurilor adoptate.
În opinia sindicaliștilor, orice reformă salarială trebuie să țină cont de impactul concret asupra angajaților și să fie elaborată prin consultare reală cu aceștia.
Sindicaliștii cer predictibilitate și echitate
Sindicatul Equitas Târgșor consideră că România are nevoie de o reformă a salarizării, însă una construită pe principii clare: corectitudine, predictibilitate și echitate.
Organizația respinge, în schimb, succesiunea de promisiuni și proiecte care nu sunt finalizate și cere respect pentru angajații care muncesc în sectorul public. Reprezentanții sindicatului transmit că o nouă lege nu poate repara lipsa de încredere decât dacă este aplicată integral și dacă responsabilitatea pentru neîndeplinirea angajamentelor anterioare este asumată.
Administratie
„Escape Truck” ajunge în România: adolescenții învață să recunoască semnele traficului de persoane
Escape-room mobil cu scenarii inspirate din realitate, organizat în mai multe orașe
Un proiect de prevenire și combatere a traficului de persoane aduce în România „Escape Truck”, un escape-room mobil dedicat adolescenților. Prin intermediul unor scenarii inspirate din situații reale, participanții vor afla cum acționează traficanții și care sunt semnele exploatării.
Caravana ajunge în opt orașe
În prima etapă, „Escape Truck” va fi prezent în perioada 14–19 septembrie, în următoarele localități:
- Cluj-Napoca;
- Brașov;
- Câmpina;
- București.
Caravana își va continua traseul în perioada 5–11 octombrie, prin:
- București;
- Pitești;
- Craiova;
- Timișoara.
Educație prin experiențe interactive
Conceptul le oferă adolescenților posibilitatea de a identifica, într-un cadru interactiv, metodele prin care traficanții își atrag victimele și situațiile care pot indica un risc de exploatare.
Inițiativa face parte din cooperarea dintre România și Regatul Țărilor de Jos pentru prevenirea și combaterea traficului de persoane.
Recunoaște semnele. Înțelege pericolul. Protejează-te. (Paul D.).
Administratie
Luna, câinele polițist care a contribuit la găsirea a doi minori dispăruți în Vâlcea
Copiii, ambii în vârstă de 13 ani, au fost depistați în siguranță la aproximativ un kilometru de domiciliu
Un câine de urmă din cadrul Serviciului Criminalistic, pe nume Luna, a avut un rol esențial în identificarea a doi minori de 13 ani din județul Vâlcea, plecați voluntar de la domiciliu în noaptea de 11 spre 12 septembrie 2026.
Luna a condus echipele de intervenție într-o zonă cu vegetație
Alături de conductorul său, câinele polițist a urmărit pista și a orientat echipele de poliție și jandarmi către o zonă cu vegetație situată la aproximativ un kilometru de locuința copiilor.
Cei doi minori au fost găsiți în siguranță și s-au întors la familiile lor.
Poliția Română a transmis felicitări echipei și a subliniat, încă o dată, importanța câinilor de serviciu în misiunile de căutare și salvare. Intervenția Lunei demonstrează că pregătirea, loialitatea și implicarea acestor parteneri necuvântători pot face diferența în situații critice. (Sava N.).
-
Exclusivacum o ziMafia de Prahova: polițiști, procurori și alte lemne strâmbe. „Manea, Portocală, 21 de metri cubi de dreptate și o bătaie ca la birtul comunal”
-
Exclusivacum 4 zileOrganigrama cu chiloți de la TCE Ploiesti, varianta „Salam la păcănele” – cum se salvează protejații lui Nae și se execută fraierii care muncesc
-
Exclusivacum 4 zile„IPJ Prahova – Grădinița de Cadre”, episodul 60: De la «Pinochio de Băicoi» la vânzătorul cu epoleti. Cum se spală păcatele cu pensii, tarabe și produse bio
-
Exclusivacum 2 zile„GRĂDINIȚA DE CADRE” DIN IPJ PRAHOVA, EPISODUL 61: ZEII FĂRĂ RCA, ȘEFII CU 2,66 ȘI PROSTIMEA CARE SUNĂ LA 112
-
Exclusivacum 4 zile„Grădinița de Cadre” de la IPJ Prahova: defilează cu stopul ars, dar dau lecții de lege la fraieri
-
Featuredacum 14 oreȘeful care confundă polițiștii cu sticlele din ladă
-
Exclusivacum 4 zileNicușor Dan a semnat, viceprimarii au dispărut, Articolul 550 a murit: ghid rapid de fraudă legislativă în trei ore
-
Exclusivacum 14 oreGNM Prahova dă cu „sancțiunea”, APM Prahova spală păcatele: stația de epurare de la Corlătești, cloaca „autorizată” a Prahovei (I)



