Connect with us

Exclusiv

CRONICA INCONȘTIENȚILOR: CUM S-A LICHIDAT SISTEMUL DE ORDINE PUBLICĂ, CU MÂNA LEGII!

Publicat

pe

Într-o epocă în care România ar trebui să-și fortifice granițele și instituțiile, nu să le dinamiteze din interior, Guvernul Bolojan reușește performanța uluitoare de a transforma securitatea națională într-o glumă proastă. Nu inamicul extern ne destabilizează, ci bisturiul administrativ mânuit cu o incompetență suverană direct din Palatul Victoria! Dezastrul din Ministerul Afacerilor Interne (2024-2026), reflectat apocaliptic la Jandarmeria Română, este, conform Sindicatului Diamantul, cronica unei prăbușiri programate!

„Reformă” sau execuție sumară? Vremuri noi, aceeași mizerie!

Instalarea Guvernului Ilie Bolojan în iunie 2025 nu a adus o nouă eră, ci o nouă execuție: a drepturilor personalului militar! O „reformă” înțeleasă ca o abordare contabilă rece, gheață pe inima unui sistem ce sângera deja, care a ignorat complet factorul uman și specificul privațiunilor militare. Iar la ciolan? Aceiași „reprezentanți ai vechii mizerii”! De la ministrul Predoiu al unei guvernări (PSD-PNL) care ne-a adus în criză, am trecut… la ministrul Predoiu al unei guvernări (PSD-PNL+USR et alii) care ne promite reforma! Un ciclu perpetuu al mediocrității, cu aceleași fețe reciclate, ca într-o farsă tragică.

Retorica politică a „eficientizării” și a „echității sociale” este o perdea de fum grosolană. Realitatea din teren? Mii de rapoarte de pensionare depuse în grabă, demisii ale tinerilor dezamăgiți și unități de jandarmerie care funcționează cu mai bine de o treime din efective lipsă! Analizând documente oficiale și modificările legislative toxice, se demonstrează o cauzalitate directă între presiunile Executivului și exodul masiv de personal din 2024-2026. Nu e o fluctuație, e o „depopulare” în toată regula, orchestrată, fie din incompetență crasă, fie din rea-voință, transformând militarii în țapi ispășitori pentru deficitul bugetar. Cifrele? Un verdict implacabil!

Premierul-măcelar și „pensionarul-tap ispășitor”: Cine plătește oala spartă?

Pentru a înțelege amploarea dezastrului, trebuie să demontăm mecanismul politic diabolic ce l-a generat. Exodul din Jandarmerie nu a avut loc în vid, ci a fost reacția rațională a unui corp profesional hărțuit sistematic. Jandarmii, ca și pompierii, sunt militari: nu pot protesta, nu pot face grevă, nu pot nici măcar să se uite urât la comandant! Singura lor soluție? Să plece!

Ilie Bolojan a venit la București cu aura unui „reformator dur”. Dar „bisturiul administrativ” i s-a înmuiat rapid în cangrena administrației locale, așa că a găsit o altă victimă: o categorie socială care „nu manifestă, nu critică, ci se execută (scrâșnind din dinți, ce-i drept)”. A decis să intre cu cizmele în sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională (SAOPSN), uitând că predictibilitatea legii fusese deja ciopârțită acum doi ani prin modificarea condițiilor de pensionare.

Încă din primele luni, discursul premierului s-a transformat într-o obsesie bolnăvicioasă pentru „sustenabilitatea sistemului de pensii”, aruncând anatema asupra „pensionarilor la 48 de ani”. O generalizare stupidă, repetată obsesiv în platourile TV, care a amestecat toți „specialii” (magistrați, polițiști, militari) într-o retorică ostilă. Domnul Bolojan a declarat explicit: „Nu mai putem să susținem pensionari la 48, 50, 52 de ani. Trebuie ridicată vârsta de pensionare peste tot, inclusiv la Ministerul de Interne sau la cel al Apărării”. Această poziție, exprimată fără nuanțe și fără măsuri compensatorii pentru uzura fizică accelerată, a fost percepută în sistem ca o declarație de război. Și războiul a început!

„Blitzkrieg” legislativ: Decembrie 2025, fuga din Jandarmerie!

Tensiunea latentă s-a transformat în panică generalizată în toamna anului 2025, când intențiile politice au luat forma unor proiecte de acte normative. Guvernul Bolojan a atacat pe trei fronturi statutul militarilor:

  1. Accelerarea creșterii vârstei de pensionare la 65 de ani: Ignorând specificul muncii de jandarm – intervenții în forță, expunere la violență, condiții meteo extreme – Executivul a forțat alinierea vârstei de pensionare a militarilor cu cea a civililor. Mesajul? „Dacă nu plecați acum, veți rămâne captivi într-un sistem care vă va ține în stradă până la baston!”
  2. Interzicerea cumulului pensiei cu salariul: Proiectul de lege care prevedea că beneficiarii de pensii militare pot rămâne angajați la stat doar dacă renunță la 85% din cuantumul pensiei a fost o lovitură directă pentru specialiști. O măsură punitivă, forțând o alegere imposibilă și determinând mulți profesioniști să părăsească definitiv sectorul public.
  3. Înghețarea și neindexarea pensiilor (Ordonanța “Trenuleț”): Lovitura de grație a venit în decembrie 2025. În timp ce inflația (estimată la 10%) roadea veniturile românilor, Guvernul a decis să indexeze pensiile civile, dar să excludă pensiile militare! O discriminare flagrantă care a confirmat suspiciunile: militarii erau sacrificați deliberat pentru a „salva” aparențele deficitului bugetar.

Dialog social? Nu la MAI! PNL, noua autocrație română!

Paradoxal, dialogul social la Ministerul Afacerilor Interne a devenit o comedie a formalităților sub „păstorirea” miniștrilor Partidului Național Liberal. Prezența sindicatelor nu este nici măcar consultativă! „Liberalii” înțeleg democrația în felul lor: o autocrație ce miroase a „vechiul regim”, dar mult mai iscusit mascată decât o pot face pesediștii. „Reforma lui Bolojan” este unilaterală, domnul inginer știe tot și din toate, nu are nevoie de păreri – mai ales de la cei direct afectați – ci doar de trepăduși care aprobă docil orice imbecilitate „reformistă”.

Nu e de mirare că luna decembrie 2025 apare în grafice ca un „vârf seismic”. A fost marea evadare! Nu o cauză naturală, ci răspunsul direct, calculat și disperat al personalului militar la iminența intrării în vigoare a măsurilor ostile de la 1 ianuarie 2026. Panica a fost configurată în cifre.

Jandarmeria, găurită de cifrele dezastrului: Hemoragia incompetenței!

Datele statistice sunt o palmă peste obrazul Guvernului:

  • DGJMB (București): A pierdut 105 cadre militare doar în decembrie 2025! O creștere de 156% față de 2024! O hemoragie subită care a lăsat descoperite dispozitive esențiale de ordine publică în Capitală.
  • IJJ Prahova: 31 de jandarmi în rezervă în decembrie 2025, o creștere de 72% într-o unitate deja deficitară!
  • IJJ Timiș: Poarta de vest a țării, părăsită! Numărul pensionărilor s-a triplat!
  • IJJ Mehedinți: De la 4 la 16 pensionări în decembrie 2025! O creștere de 300%! Într-o structură mică, asta înseamnă desființarea unei subunități întregi!

Această „reformă Bolojan” a acționat ca un catalizator al plecărilor. Oamenii au înțeles că fereastra de oportunitate pentru a ieși la pensie în condiții previzibile se închide. Au ales certitudinea legii în vigoare în detrimentul promisiunilor politice.

Nu doar numărul plecărilor este îngrijorător, ci și calitatea! Cei plecați erau subofițeri și ofițeri cu peste 20-25 de ani vechime, comandanți de grupe, specialiști în intervenție, oameni care dețineau „memoria instituțională”. Plecarea lor simultană a creat un vid de competență pe care noii angajați, despre care vom vorbi, nu-l pot umple peste noapte!

Harta vulnerabilității naționale: O Românie „in cârje”!

Nicio zonă a țării nu a fost cruțată de această măcelărire instituțională:

  • Regiunea București-Ilfov: Centrul de comandă, decimat! Deficite de 19.67% la DGJMB (un jandarm din cinci lipsește din stradă!) și 32.12% la Brigada Specială de Intervenție a Jandarmeriei (BSIJ)! 8 luptători de elită au demisionat din BSIJ în 2025! Sistemul a devenit toxic, chiar și pentru elite!
  • Regiunea Sud-Muntenia și Oltenia: Prăbușirea Sudului! Deficite de 29.15% în Prahova, 400% creștere a pensionărilor în Olt, Argeș, Dâmbovița… „Robinetele” plecărilor au fost deschise la maxim de insecuritatea legislativă!
  • Regiunea Sud-Est: Litoralul și Dunărea, vulnerabile! Constanța, județul strategic, are un deficit de 29%! Aproape o treime din posturi neocupate! Un risc major de securitate! Brăila se stinge matematic, cu 24 de plecări și doar 5 angajări.
  • Regiunea Moldova: Flancul Estic, slăbit! Cu războiul la graniță, Guvernul Bolojan reușește să slăbească și mai mult estul! Bacău, Vaslui, Neamț, Vrancea, cu deficite îngrijorătoare.
  • Transilvania și Banat: Exodul către privat! Timiș, cu un deficit exploziv de 29.11%, riscă să rămână fără jandarmi! Cluj și Brașov, cu deficite colosale de peste 27%! Aici, lipsa de atractivitate a MAI în fața pieței forței de muncă, accentuată de Guvernul Bolojan, este vizibilă!

„Ușa rotativă” defectă: Jandarmi de carton, cu sursa externă!

Guvernul Bolojan se apără invocând numărul de posturi scoase la concurs. O iluzie! Sistemul funcționează ca o „ușă rotativă” defectă: cei care intră nu pot compensa pierderea celor care ies! Majoritatea „angajărilor” sunt încadrări directe din sursă externă. Numeric, acești „neocivili” sau „jandarmi de carton” acoperă găurile, dar operațional sunt nepregătiți! Un jandarm încadrat direct are nevoie de ani de pregătire și experiență pentru a ajunge la nivelul unui subofițer pensionat după 25 de ani!

Înlocuirea profesioniștilor cu „civili în uniformă” peste noapte duce la o deprofesionalizare a Jandarmeriei. Acești noi angajați sunt aruncați în misiuni complexe fără automatismele și reziliența psihică necesare, ceea ce crește riscul de abuzuri sau de eșec al misiunilor. Iar demisiile tinerilor? Un semnal de alarmă roșu aprins! Când 8 oameni pleacă din propria inițiativă dintr-o unitate de elită precum BSIJ, înseamnă că sistemul a devenit toxic! Tinerii, văzând cum sunt tratați seniorii, aleg să-și construiască o carieră în privat, înainte să fie prinși în capcana „reformei”.

Minciuna „pensiilor speciale”: Cum au păcălit o tară intreagă!

Una dintre cele mai toxice narațiuni promovate de Guvernul Bolojan a fost echivalarea pensiilor militare cu „pensiile speciale”. O confuzie voită, o minciună gogonată care a servit drept justificare morală pentru măsuri punitive!

Adevărul crud despre pensiile militare: Spre deosebire de pensiile magistraților, care pot depăși salariul activ, pensiile militare sunt plafonate la venitul net! Mai mult, militarii plătesc contribuții și impozit! Refuzul Guvernului de a indexa aceste pensii cu rata inflației în 2025 a fost o măsură cinică de austeritate pe spatele unei categorii socio-profesionale care nu are dreptul la grevă!

Dubla Măsură, marca PNL! În timp ce Guvernul pregătea ordonanțe pentru a tăia 85% din pensia celor care se reangajează la stat, excepțiile pentru „clientela politică” au rămas intacte! Această dublă măsură a alimentat frustrarea în cazărmi: jandarmii au simțit că rigoarea bugetară se aplică doar lor, nu și celor care le decid soarta!

Nota de plată a unei Guvernări eșuate: Ilie Bolojan, arhitectul dezastrului!

Analiza exhaustivă a datelor din perioada 2024-2026 conduce la o singură, tristă concluzie: Guvernul Ilie Bolojan este direct responsabil pentru destabilizarea profundă a Jandarmeriei Române și a întregului sistem de ordine publică!

Politica de „reformă cu barosul”, bazată pe amenințări legislative, tăieri de drepturi și dispreț față de statutul militar, a provocat un exod fără precedent. Vârful de pensionări din decembrie 2025 nu a fost un accident, ci un vot de blam dat de mii de profesioniști conducerii politice a țării.

Consecințele sunt grave și pe termen lung, iar România va plăti scump pentru această incompetență:

  • Vulnerabilitate operativă: Cu deficite de aproape 30% în județe cheie (Timiș, Constanța, Prahova) și în Capitală, capacitatea de reacție la crize majore este compromisă. Jandarmeria e o țintă ușoară!
  • Deprofesionalizare: Înlocuirea veteranilor cu personal încadrat direct scade standardele de performanță. Vom avea jandarmi „de umplutură”, nu de intervenție!
  • Costuri ascunse: Statul va cheltui sume imense pentru a recruta și forma noi jandarmi, mult mai mult decât ar fi costat menținerea în activitate a celor experimentați prin măsuri corecte de retenție. O risipă crasă!

România intră în 2026 cu un sistem de ordine publică „în cârje”. Responsabilitatea morală și politică pentru această situație îi aparține premierului Ilie Bolojan și echipei sale, care au demonstrat că nu înțeleg diferența dintre un tabel Excel și o structură militară. Siguranța cetățeanului a fost sacrificată pe altarul unui populism fiscal de cea mai joasă speță, o rușine națională! Acest dezastru este denunțat fără menajamente de Sindicatul Diamantul, prin vocea lui Vitalie Josanu! (Cristina T.).

Exclusiv

Victoria demnității în justiție: Sindicatul Diamantul obligă IPJ Harghita la transparență pe condițiile de muncă

Publicat

pe

De

Într-o nouă victorie răsunătoare în sala de judecată, Sindicatul Polițiștilor Europeni „Diamantul” (SPRD) a forțat Inspectoratul de Poliție Județean (IPJ) Harghita să comunice documente esențiale privind condițiile de muncă ale angajaților săi. Decizia Tribunalului București subliniază importanța transparenței instituționale și reafirmă dreptul polițiștilor la un mediu de lucru sigur și legal, demonstrând că justiția este un pilon esențial al statului de drept.

Opacitatea instituțională, invinsă în sala de judecată

Ceea ce ar fi trebuit să fie o simplă solicitare de informații s-a transformat într-o bătălie juridică, după ce IPJ Harghita a refuzat inițial să ofere detaliile cerute de sindicat. Dosarul nr. 16635/3/2025, înregistrat la Tribunalul București – Secția a II-a Contencios Administrativ și Fiscal, a pus față în față SPRD „Diamantul” cu IPJ Harghita (și, inițial, cu IPJ Argeș, scos ulterior din cauză). După dezbateri ample și trei amânări succesive ale pronunțării, instanța a emis Sentința civilă nr. 10055, la data de 10 decembrie 2025, prin care a obligat IPJ Harghita să răspundă la punctele 10 și 14 din petiția sindicatului din 12 martie 2025. Hotărârea, cu drept de recurs, a reprezentat o primă victorie importantă pentru transparență.

Detaliile inedite ieșite la lumină: De la creșterea câinilor la activități juridice în poliție

Punerea în executare a sentinței a adus la lumină informații surprinzătoare. Prin adresa nr. 654.525/02.02.2026, semnată personal de Șeful Inspectoratului, Comisar șef de poliție Iordan Mircea Ștefan, IPJ Harghita a transmis două seturi de documente cruciale:

  1. Certificatul Constatator nr. 859.329 din 15.04.2025: Eliberat de Inspectoratul General al Poliției Române, acest document atestă nu mai puțin de 160 de activități și coduri CAEN pentru care instituția a fost autorizată din punct de vedere al securității și sănătății în muncă. Aceste activități sunt repartizate pe toate sediile IPJ Harghita, de la cel central din Miercurea Ciuc, până la polițiile municipale, orășenești, secțiile rurale și cele 58 de posturi de poliție comunale. Alături de activitățile specifice de ordine publică (8424) și investigații (8001), documentul relevă o gamă neașteptat de largă de domenii, printre care: activități juridice (6910), prelucrarea datelor (6310), activități combinate de secretariat (8210), curățenie (8122), transporturi terestre de călători (4939), activități sportive (9319), creșterea câinilor (0148), activități veterinare – poliția animalelor (7500), consultanță în psihologie (8693), activități fotografice (7420), lucrări de tâmplărie (4332), zidărie (4341), vopsitorie (4334), contabilitate (6920) și consultanță IT (6220).
  2. Un număr de 14 Autorizații Sanitare de Funcționare: Emise de Direcția Medicală a MAI, acestea acoperă o serie de obiective esențiale, de la sediul IPJ Harghita din Miercurea Ciuc (incluzând birouri, săli de ședință și de festivitate, până la cantină, Centrul de Reținere și Arestare Preventivă, polițiile municipale și orășenești, și chiar arhivele naționale.

Un precedent important: Transparența, o obligație, Nu un favor

Pentru SPRD „Diamantul” și pentru polițiștii din Harghita, aceste documente sunt fundamentale. Ele permit verificarea directă a condițiilor de muncă, asigurându-se că locurile de activitate sunt autorizate conform normelor de securitate și sănătate în muncă prevăzute de Legea nr. 319/2006. Faptul că aceste informații vitale au fost obținute exclusiv printr-o acțiune în instanță subliniază o problemă persistentă de opacitate în anumite structuri ale Ministerului Afacerilor Interne.

Această victorie se adaugă unei serii impresionante de peste 160 de cauze câștigate de sindicatul „Diamantul” împotriva structurilor MAI/IGPR. Mesajul transmis este clar: transparența instituțională nu este o concesie, ci o obligație legală fermă. Prin astfel de acțiuni, SPRD „Diamantul” continuă să apere drepturile polițiștilor, demonstrând că legea, aplicată în instanță, rămâne cel mai puternic instrument împotriva abuzurilor și deficiențelor sistemice. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Exclusiv

Precedent jurisprudențial la Pitești: Curtea de Apel suspendă o destituire disciplinară pe motive de nelegalitate procedurală

Publicat

pe

De

O decizie judecătorească de răsunet ar putea schimba practica în materia procedurilor disciplinare din cadrul Ministerului Afacerilor Interne (MAI). Curtea de Apel Pitești a dispus, în dosarul 897/88/2025/a1, suspendarea efectelor unei destituiri disciplinare pe fondul unor grave nereguli procedurale, inclusiv lipsa de pregătire a membrilor consiliului de disciplină. Informația a fost dezvăluită de Sindicatul Diamantul, care anticipează redactarea motivării pentru a analiza pe deplin implicațiile acestei hotărâri.

Vicii procedurale la baza destituirii: Argumentele reclamantului

Cazul analizat de instanță aduce în prim plan deficiențe sistemice în modul de desfășurare a cercetărilor disciplinare. La Tribunal, reclamantul a invocat o serie de motive de nelegalitate, considerând că drepturile sale fundamentale au fost încălcate:

  • Necomunicarea proiectului și a Raportului de Cercetare: Acesta a subliniat că nu i-au fost comunicate, în fotocopie, proiectul și raportul de cercetare disciplinară, așa cum prevede Art. 59¹ alin. (2)-(4) coroborat cu Art. 58³ alin. (3) din Legea nr. 360/2002. Reclamantul a fost pus să semneze procese-verbale prin care era anunțat că va primi documentele pe cale internă, însă acest lucru nu s-a întâmplat niciodată. Prin urmare, i-a fost obstrucționat dreptul de a formula obiecții și de a solicita probe în apărare.
  • Constituirea nelegală a Consiliului de Disciplină: Un aspect crucial a fost faptul că membrii consiliului de disciplină nu au participat la niciun program de pregătire privind procedura disciplinară, încălcând flagrant prevederile Art. 62³ alin. (3) din Legea nr. 360/2002. Această practică, considerată „defectuoasă” și anterior publicată de expertul Emil Pascut, subminează legitimitatea deciziilor luate de astfel de organisme.

De la respingere la victorie: O răsturnare de situație în instanță

Inițial, Tribunalul a respins cererea de suspendare a actului administrativ, argumentând că motivele invocate de reclamant constituie apărări de fond, ce nu pot fi analizate în cadrul unei proceduri sumare de suspendare. De asemenea, instanța de fond a considerat că paguba iminentă nu a fost dovedită ca o diminuare ilicită a patrimoniului, neidentificând „cazuri bine justificate”.

Însă, ceea ce la Tribunal a fost considerat un caz neîntemeiat, a căpătat o turnură diferită la instanța superioară. Reclamantul a obținut câștig de cauză la Curtea de Apel Pitești, care a dispus suspendarea efectelor destituirii disciplinare, validând astfel, cel puțin parțial, criticile de nelegalitate invocate.

Implicații semnificative pentru actul de justiție disciplinară

Această decizie a Curții de Apel Pitești stabilește un precedent important, semnalând că viciile de procedură, în special cele legate de respectarea dreptului la apărare și de constituirea legală a organelor disciplinare, nu pot fi ignorate. Lipsa de pregătire a membrilor consiliilor de disciplină, o deficiență semnalată anterior, se dovedește acum un motiv juridic suficient pentru suspendarea unor decizii de destituire.

Relevanța acestei decizii este amplificată de un răspuns oficial din partea Inspectoratului General al Poliției Române (IGPR), depus în dosarul lui Valter Kovacs (nr. 3998/30/2024), care, conform Sindicatului Diamantul, ar putea servi drept argument solid în procese similare. Așteptăm cu interes redactarea motivării soluției Curții de Apel, care va oferi detalii juridice complete și va clarifica amploarea precedentului stabilit pentru viitoarele proceduri disciplinare din cadrul MAI. (Cristina T.).

Citeste in continuare

Exclusiv

Bătălie fără precedent: Sindicatul Diamantul, in justiție impotriva criteriilor secrete din MAI care reduc majorările „Bayraktar”

Publicat

pe

De

O acțiune juridică de anvergură, inițiată de Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul” și un membru al său, aruncă în aer mecanismul controversat prin care Ministerul Afacerilor Interne (MAI) condiționează o majorare salarială crucială. Cunoscută popular sub denumirea de „majorarea Bayraktar”, prevăzută de OUG 26/2024, aceasta ar fi fost diminuată sau chiar sistată pentru mii de polițiști printr-un ordin clasificat „secret de serviciu”, acuză sindicatul.

Ordinul secret vs. legea publică: De la majorare la diminuare abuzivă

Esența conflictului rezidă în contradicția dintre o ordonanță de urgență, publică și accesibilă, și un ordin intern al MAI, secretizat. Art. VIII din OUG 26/2024 stipulează o majorare salarială fără a impune condiții suplimentare de reducere sau sistare. Cu toate acestea, Anexa 18 la Ordinul MAI nr. S/7/2018, clasificată „secret de serviciu”, a adăugat o serie de condiții restrictive. Acestea includ diminuarea procentului de majorare în funcție de calificativele anuale (spre exemplu, la 80% pentru calificativul „Bine”), sistarea completă pentru sancțiuni disciplinare sau excluderea pentru cercetare penală.

„Legea (OUG 26/2024) prevede majorarea salarială fără condiții suplimentare. Ministrul, prin ordin secret, a adăugat condiții care nu există în lege,” subliniază reprezentanții Sindicatului Diamantul, care denunță un exces de putere.

Ce cere Instanței Sindicatul Diamantul: Declasificarea și anularea condițiilor restrictive

Dosarul 622/57/2025, înregistrat la Curtea de Apel Alba Iulia, reprezintă o luptă pe mai multe fronturi. Sindicatul, prin vocea lui Gabriel Bota, agent IPJ Sibiu, solicită instanței următoarele:

  • Declasificarea Ordinului MAI S/7/2018, în special a Anexei 18, argumentând că normele de salarizare nu pot fi secretizate abuziv, încălcând principiul transparenței salarizării.
  • Anularea Anexei 18 în ceea ce privește condițiile restrictive care adaugă la lege (calificative, sancțiuni disciplinare, cercetări penale, participarea la trageri sau pregătire fizică).
  • Constatarea inopozabilității măsurii de diminuare a majorării pentru cazul individual al lui Gabriel Bota și anularea unei dispoziții a șefului IPJ Sibiu care a sistat total majorarea, invocând principiile neretroactivității, nediscriminării și non bis in idem.
  • Obligarea pârâților (MAI, IPJ Sibiu, Ministrul) la plata diferențelor salariale reținute nelegal, a dobânzilor legale penalizatoare și a cheltuielilor de judecată.

Argumentele cheie: Exces de putere, secretizare abuzivă și dubla sancționare

Sindicatul Diamantul își fundamentează acțiunea pe argumente juridice solide:

  • Exces de putere: Art. VIII alin. (3) din OUG 26/2024 deleagă ministrului doar stabilirea „perioadei, categoriilor de personal și mărimii majorării,” nu și dreptul de a adăuga condiții de excludere sau reducere.
  • Secretizare abuzivă: Art. 6 lit. g) din Legea 153/2017 impune transparența mecanismului de stabilire a drepturilor salariale, iar clasificarea ca „secret de serviciu” încalcă această prevedere.
  • Dubla sancționare (non bis in idem): Sistarea majorării pentru o sancțiune disciplinară existentă reprezintă o a doua sancțiune pentru aceeași faptă, încălcând Legea 360/2002.
  • Discriminare: Se argumentează că un calificativ „Bine” dovedește competență profesională completă, iar majorarea OUG 26/2024 nu a fost gândită ca un premiu exclusiv pentru o „elită excepțională.”

Un dosar pilot cu mii de implicații: Bătălia pentru transparență salarială

Acest dosar are o importanță strategică, fiind considerat un „dosar pilot.” Dacă acțiunea va fi admisă, consecințele pot fi semnificative pentru întregul corp de polițiști din România:

  • Va fi constatată nelegalitatea condițiilor restrictive din Anexa 18.
  • Toți polițiștii afectați vor putea solicita diferențele salariale reținute.
  • Se va crea o jurisprudență esențială pentru contestarea altor prevederi similare.
  • MAI va fi obligat să declasifice normele de salarizare, aducând transparență într-un domeniu vital.

„Acest dosar pilot poate beneficia tuturor colegilor cărora li s-a diminuat sau sistat majorarea «Bayraktar» pentru motive care nu se regăsesc în textul OUG 26/2024,” a declarat Emil Păscuț de la Sindicatul Diamantul.

Avertismentul Sindicatului: Nu toate cazurile sunt „copy-paste”

Emil Păscuț atrage însă atenția că, deși există „mii de polițiști afectați,” procesele de acest tip sunt complexe și necesită o abordare individualizată. „Nu este o acțiune ușoară, nu merge copy-paste,” subliniază el, explicând că fiecare caz are particularitățile sale și necesită resurse intelectuale considerabile. Sindicatul are deja cinci astfel de dosare deschise, dar capacitatea de a gestiona un număr mare de litigii simultan este limitată.

„Pas cu pas, vom mai deschide și altele, ca să acoperim cât mai multe Curți de Apel din țară. Există deja o listă de așteptare,” a mai adăugat Emil Păscuț, reiterând că angajamentul Sindicatului Diamantul este de a lupta pentru drepturile polițiștilor, chiar și atunci când drumul juridic este anevoios și plin de obstacole. Procesul este în curs, cu primele documente depuse la Curtea de Apel Alba Iulia în 2025, iar răspunsurile la întâmpinările pârâților fiind pregătite în ianuarie 2026. (Cerasela N.).

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv19 ore ago

Victoria demnității în justiție: Sindicatul Diamantul obligă IPJ Harghita la transparență pe condițiile de muncă

Într-o nouă victorie răsunătoare în sala de judecată, Sindicatul Polițiștilor Europeni „Diamantul” (SPRD) a forțat Inspectoratul de Poliție Județean (IPJ)...

Exclusiv2 zile ago

Precedent jurisprudențial la Pitești: Curtea de Apel suspendă o destituire disciplinară pe motive de nelegalitate procedurală

O decizie judecătorească de răsunet ar putea schimba practica în materia procedurilor disciplinare din cadrul Ministerului Afacerilor Interne (MAI). Curtea...

Exclusiv3 zile ago

Bătălie fără precedent: Sindicatul Diamantul, in justiție impotriva criteriilor secrete din MAI care reduc majorările „Bayraktar”

O acțiune juridică de anvergură, inițiată de Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul” și un membru al său, aruncă în aer...

Exclusiv3 zile ago

Minciuna s-a inecat în Sebeș: Poliția Caraș-Severin deconspiră o tentativă de mușamalizare a unui accident cu alcool la volan

Un caz de accident rutier, inițial prezentat ca o rutină, a scos la iveală o tentativă de mușamalizare, dejucată prin...

Exclusiv4 zile ago

Prahova: Tărâmul unde morții „donează” proprietăți, iar „justiția” dansează cu mafia – O orchestră a impunității, dirijată din umbră!

În Prahova, leagăn al umorului caragialesc, absurdul a depășit demult limitele ficțiunii. Aici, „justiția” nu doar că șchioapătă, dar pare...

Exclusiv4 zile ago

Război civil în mafia imobiliară din Prahova: Lupu îl dă în judecată pe „Il Capo” Nichita, în timp ce justiția… își caută ochelarii de râs!

Prahova, veșnica scenă a absurdului judiciar și epicentrul „țepei imobiliare” White Tower & City Gate, ne oferă o nouă reprezentație...

Exclusiv4 zile ago

Sindicatul „Diamantul” critică decizia Tribunalului Iași în cazul destituirii liderului sindical Vitalie Josanu: Dosar suspendat pe excepție de neconstituționalitate, fără analizarea cererii de suspendare

Sindicatul Polițiștilor Români „Diamantul” a transmis o informare publică privind evoluția dosarului 3868/99/2025, în care liderul lor, Vitalie Josanu, contestă...

Exclusiv5 zile ago

Circul Antigrindină: Justiția a dat DREPTATE ziarului nostru de investigații Incisiv de Prahova și fermierilor prahoveni!

Farsă juridică și jaf național: Când instanța expune incompetența, „presa de casă” o transformă în triumf… de moment! De ani...

Exclusiv5 zile ago

MAE, UN S.R.L. PENTRU PROFITORI: IRINA MARIN, „ȘEFA ȘPĂGILOR” CARE FACE ORCHESTRA CU MILIOANE!

Dezvăluiri incendiare aruncă în aer coridoarele Ministerului Afacerilor Externe, unde, sub „bagheta magică” a directoarei generale de resurse umane, Irina...

Exclusiv5 zile ago

MAI, acuzat de opacitate: „Secrete” fără bază legală, bătălie pentru transparență pe tema disciplinară a polițiștilor

O dispoziție internă a Ministerului Afacerilor Interne (MAI), emisă în 2020 și clasificată, care vizează sancționarea polițiștilor implicați în abateri...

Exclusiv5 zile ago

SAS, circul ABSURD se scrie cu… SÂNGE RECE și O UȘĂ ÎN FAȚĂ! Când „justiția” se dă-n spectacol, polițistul își apără familia, iar bătrânul (fugar) e transformat în „victimă” a sistemului!

Când spui Serviciul pentru Acțiuni Speciale (SAS) al Poliției Capitalei, te gândești la eroi de acțiune, gata să înfrunte orice...

Exclusiv5 zile ago

Justiția intervine: Instanța suspendă dispoziția abuzivă a sefului IPJ Maramureș privind concediile polițiștilor!

Un conflict de muncă de proporții, izbucnit la nivelul Inspectoratului de Poliție al Județului Maramureș (IPJ Maramureș), a ajuns în...

Exclusiv6 zile ago

Scandal fără precedent în Poliția Română: Sindicatul Europol denunță abuzuri și mușamalizări la vârful ierarhiei

Un val de indignare cutremură structurile Poliției Române, pe măsură ce Sindicatul Europol aduce acuzații grave la adresa conducerii, indicând...

Exclusiv6 zile ago

Scrisoarea „Prietenului Curții”: Sindicatul Diamantul demască lipsa de moralitate și dublul standard din Poliția Română

Un nou episod tensionat zguduie scena internă a Poliției Române, pe măsură ce Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual...

Exclusiv7 zile ago

MAI, „planeta maimuțelor”: O opera de circ, Nu de drept! Cum Sindicatul Diamantul demolează legile… Pentru a salva statul de drept de analfabeții funcționali!

M.A.I. e „Planeta Maimuțelor”, cunoscută și sub numele de Ministerul Afacerilor Interne (MAI), legile par a fi simple sugestii, Constituția...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Criptomonede Taxi Heathrow London

Top Articole Incisiv