Ministerul Sănătății a lansat în transparență decizională un proiect de Ordonanță care aduce măsuri concrete pentru pacienți și pentru cei care conduc unitățile medicale. Această reformă, absolut necesară, vizează respectul pentru pacienți, demnitatea pentru personalul medical și responsabilitatea pentru spitale.

Consultări cu profesioniști, sindicate și asociații de pacienți

În ultimele zile, Ministerul Sănătății s-a consultat cu profesioniști din sănătate, cu sindicatele, cu asociațiile de pacienți și cu experți din industrie, analizând cu seriozitate toate observațiile și propunerile pentru ca textul final să răspundă corect nevoilor reale. Reforma nu vizează austeritatea, ci eficientizarea resurselor și un sistem mai funcțional, mai echitabil și mai transparent.

Măsuri concrete pentru îmbunătățirea sistemului de sănătate:

• Consorții medicale pentru servicii mai bune: Spitalele vor putea să se asocieze pentru activități medicale comune, cercetare, investiții și achiziții de medicamente și echipamente, ceea ce înseamnă resurse folosite mai eficient și servicii mai bune pentru pacienți, fără competiții inutile între spitale.
• Manageri evaluați pe performanță: Se introduc criterii clare de management, indicatori de performanță relevanți și o regândire completă a modului în care se organizează concursul. Managerii vor încheia contracte de maximum 4 ani, evaluate anual pe baza acestor indicatori clari, iar dacă nu își ating obiectivele, contractele încetează.
• Șefi de secție cu atribuții clare și responsabilitate: Șefii de secție, laborator sau servicii medicale vor avea contracte de administrare cu evaluare anuală.
• Cabinete de familie mai accesibile și un rol consolidat în sistem: Cabinetele de medicină de familie pot înființa cel mult două puncte secundare de lucru, dacă medicul solicitant asigură un program fracționat de minimum 5 ore pe săptămână. Din 2026, finanțarea medicilor de familie se va baza preponderent pe serviciile efectiv acordate pacienților – 80% plată pe serviciu și doar 20% plată per capita.
• Dezvoltarea ambulatoriului de specialitate: Valoarea punctului în ambulatoriu crește la 6,5 lei de la 1 octombrie și la 8 lei de la 1 ianuarie, investind direct în servicii de diagnostic și tratament mai accesibile.
• Card european de sănătate cu valabilitate extinsă: Se prelungește valabilitatea cardurilor cu 10 ani de la emitere pentru pensionarii de peste 65 de ani, respectiv pentru copii până la împlinirea vârstei de 18 ani.
• Finanțare transparentă și bazată pe performanță pentru spitale: Se introduce o metodologie unitară de alocare a fondurilor, ținând cont de volumul și complexitatea cazurilor, de gradul de utilizare a capacității și de eficiența spitalului.

Criterii clare și obiective pentru finanțarea spitalelor:

• Ponderea cheltuielilor de personal în totalul cheltuielilor spitalului;
• Ponderea influențelor financiare în veniturile spitalului provenite din contractul cu casa de asigurări de sănătate;
• Ponderea influențelor financiare în totalul cheltuielilor salariale ale spitalului;
• Indicatori de activitate și performanță medicală, precum volumul și complexitatea serviciilor oferite, gradul de utilizare a capacității spitalului și eficiența utilizării resurselor;
• Raportarea sumelor alocate la disponibilitățile financiare ale Fondului și la prioritățile strategice stabilite pentru finanțarea sistemului sanitar.

Spitale strategice: mecanisme speciale de alocare a fondurilor

Metodologia include mecanisme speciale pentru unitățile care au o activitate complexă sau strategică, precum cele cu programe naționale de sănătate sau cu rol regional/național, pentru a primi fonduri corelate cu gradul de adresabilitate al pacienților și cu nevoile reale de servicii medicale.

Aceste măsuri nu sunt simple articole de lege, ci semne de respect pentru pacienți și pentru medicii care muncesc cu bună credință, reprezentând începutul unei schimbări care nu mai poate fi amânată.