Connect with us

Administratie

Războiul din Ucraina a avut și încă are efecte asupra producției în lohn din România

Publicat

pe

Am citit, de-a lungul timpului, diverse informații despre modul de producție în lohn al multor firme din România. După 1990, în special, firmele din industria textilă au folosit intensiv acest model de producție, în condițiile în care, ani la rând, România s-a bazat pe mâna de lucru ieftină atunci când a atras investitori străini.

Lohn-ul este o formă contractuală larg răspândită în diverse domenii industriale la nivel internațional, în special în industria textilă și de marochinărie, producția de mobilă, software și hardware, industria farmaceutică, prelucrarea metalelor etc.

Se estimează că, în prezent, producția anuală realizată în lohn, la nivel global, depășește 10.000 de miliarde de dolari, reprezentând peste 10% din PIB-ul mondial. Producția în lohn se desfășoară pe baza unui contract încheiat între două companii din țări diferite, de obicei una dintr-o țară dezvoltată și alta dintr-un stat unde cheltuielile cu forța de muncă sunt mici, într-un proces de maximizare a profiturilor beneficiarului.

Contractual, una dintre firme execută, în schimbul unei retribuții în numerar sau în natură, un produs la comandă, conform unui design sau schițe oferite de cealaltă firmă. De asemenea, compania care solicită comanda pune la dispoziția firmei executante materiile prime, materiale și expertiză. Compania beneficiară își păstrează dreptul de a comercializa acel produs sub propria marcă. Așa au ajuns lucrătorii din România să producă pentru branduri de lux, pe salarii minime pe economie. Producția în sistem lohn este concentrată, de obicei, în zonele subdezvoltate ale țării, unde șansele de a găsi un loc de muncă plătit lunar cu mai mult decât salariul minim pe economie sunt mici.

Economia de producție în lohn este o activitate comercială care s-a dezvoltat constant încă din anii ’60, reproșându-i-se că este păguboasă pentru țările în care se desfășoară din cauza menținerii unui nivel de trai scăzut al lucrătorilor. Mulți spun că aceasta va rezista testului timpului, deoarece va exista întotdeauna o diferență între costul forței de muncă din țările în curs de dezvoltare față de cele dezvoltate.

Lohn-ul favorizează marii beneficiari care lansează comenzi de producție. Aceștia se află într-o poziție privilegiată de proprietar al mărcii și, deși au adesea profituri foarte mari, plătesc puțin pentru serviciile de producere a bunurilor finite, în special companiilor mici și mijlocii. Experții spun că acest lucru este cauzat de faptul că cei din urmă au puține opțiuni pentru a-și menține capacitățile de producție la un nivel ridicat de ocupare, decisiv pentru supraviețuirea în circumstanțe de prețuri mici pentru serviciile lor.

Industria textilă românească trece printr-o transformare, în condițiile în care producția în lohn depinde mult de clienții europeni, din ce în ce mai afectați de multiplele crize care au afectat economia globală în ultimii patru ani. În plus, pe fondul creșterii salariului minim din România, tot mai mulți beneficiari se reorientează către state din Asia, aici amintind Bangladesh,
India, Vietnam, Sri Lanka sau Laos.

Producția în lohn poate fi foarte păguboasă pentru o firmă care depinde de un singur contractor. Un exemplu în acest sens este producătorul de aspiratoare Electroargeş, care a avut afaceri de 39 de milioane de lei anul trecut, la jumătate faţă de 2022. Conform Ziarului Financiar, declinul este de aproape 90% faţă de 2021, cel mai bun an pentru companie.

Scăderea puternică a cifrei de afaceri din ultimii doi ani a venit după ce compania argeșeană a pierdut contractul în lohn cu nemţii de la KarcherElectroargeș realiza aspiratoare în sistem lohn pentru grupul german, care, în ultimul deceniu, a dezvoltat două fabrici în România, orientându-se accentuat către producție proprie. Acest contract contribuia, la momentul rezilierii, cu 85% la cifra de afaceri a grupului Electroargeș. Sursa citată accentuează că dependenţa de un singur mare client, de regulă străin, şi producţia în sistem de lohn, unde valoarea adăugată e mică, pot îngenunchea, mai repede sau mai încet, un business.

Sună cinic, dar războiul din Ucraina a avut și încă are efecte asupra producției în lohn din România. Conform Știrile ProTv, firmele din industria textilă și nu numai au înregistrat creșteri ale comenzilor, după ce Rusia a atacat Ucraina, iar multe din firmele de aici nu și-au mai putut onora contractele, din cauza conflictului armat. (L. Anghel).

Administratie

Concurs suspendat la CS Dinamo București după o sesizare a SIDEPOL

Publicat

pe

De

Sindicatul a semnalat posibile nereguli în procedura de ocupare a postului

Concursul organizat pentru ocuparea postului de ofițer principal I în cadrul Serviciului Resurse Umane al Clubului Sportiv Dinamo București a fost suspendat după ce Sindicatul Polițiștilor Europeni (SIDEPOL) a sesizat posibile nereguli în desfășurarea procedurii.

Măsura a fost dispusă la data de 9 septembrie 2026, pentru a permite verificarea aspectelor semnalate de organizația sindicală.

Procedura, suspendată până la finalizarea verificărilor

Potrivit informațiilor comunicate, conducerea CS Dinamo București a decis suspendarea concursului și analizarea situației de către o comisie desemnată în acest scop.

Verificările urmăresc să stabilească dacă procedura de organizare și desfășurare a concursului a respectat toate prevederile aplicabile, precum și condițiile de transparență și egalitate de șanse pentru candidați.

Suspendarea nu reprezintă, în sine, o concluzie privind existența unor abateri, ci permite clarificarea tuturor aspectelor înainte de continuarea concursului.

SIDEPOL solicită respectarea principiilor de legalitate și transparență

Sindicatul a cerut ca toate concursurile organizate în cadrul Ministerului Afacerilor Interne și al structurilor subordonate să se desfășoare cu respectarea strictă a principiilor de legalitate, transparență și egalitate de șanse.

SIDEPOL susține că fiecare candidat trebuie să beneficieze de un tratament corect, iar criteriile și etapele concursurilor trebuie să fie clare și aplicate în mod uniform.

„Nu putem vorbi despre profesionalizarea instituțiilor fără proceduri transparente și fără respectarea acelorași reguli pentru toți candidații”, este poziția transmisă de organizația sindicală.

Concluziile comisiei vor decide continuarea concursului

În perioada următoare, comisia desemnată urmează să analizeze sesizarea și documentele aferente procedurii de concurs. În funcție de concluziile verificărilor, concursul ar putea fi reluat, modificat sau anulat, dacă vor fi identificate nereguli care impun astfel de măsuri.

SIDEPOL a anunțat că va urmări evoluția cazului și va continua să solicite respectarea drepturilor polițiștilor și a regulilor privind ocuparea funcțiilor în cadrul structurilor Ministerului Afacerilor Interne. (Paul D.).

Citeste in continuare

Administratie

Burse sociale pentru peste 36.000 de studenți din grupuri dezavantajate

Publicat

pe

De

Peste 36.000 de studenți din medii și grupuri dezavantajate au beneficiat, în perioada februarie–iulie, de burse sociale acordate în cuantum întreg.

Sprijinul financiar a fost acordat studenților din 44 de instituții de învățământ superior de stat din România. Valoarea sumelor alocate până în prezent se ridică la aproape 157 de milioane de lei.

Sprijin pentru continuarea studiilor

Bursele sociale au rolul de a reduce barierele financiare cu care se confruntă studenții din medii dezavantajate și de a-i sprijini să își continue studiile.

Măsura contribuie la prevenirea și reducerea abandonului universitar, oferindu-le beneficiarilor o șansă în plus de a rămâne în sistemul de învățământ superior.

Webinare și ghiduri practice

Pe lângă sprijinul financiar, studenții beneficiari au avut acces la webinare dedicate unor teme relevante pentru viața academică, precum:

  • tehnici de învățare;
  • gestionarea timpului;
  • cunoașterea drepturilor studenților;
  • pregătirea pentru finalizarea studiilor.

Pe baza temelor abordate în cadrul acestor întâlniri au fost elaborate și ghiduri practice, puse la dispoziția studenților pentru a le susține parcursul academic.

Mai multe informații sunt disponibile la linkul din comentarii.

Măsurile sunt derulate în cadrul proiectului „Intervenții pentru învățământul terțiar – măsuri sistemice pentru prevenirea și reducerea abandonului universitar”, cod SMIS 322473, implementat de Unitatea Executivă pentru Finanțarea Învățământului Superior, a Cercetării, Dezvoltării și Inovării, în parteneriat cu Ministerul Educației și Cercetării.

Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, și din bugetul național.

Citeste in continuare

Administratie

49 de posturi de expert, scoase la concurs în cadrul proiectului RECRED

Publicat

pe

De

Ministerul Educației și Cercetării anunță organizarea unui concurs pentru ocuparea a 49 de posturi de expert în cadrul proiectului „Reglementări noi pentru un curriculum relevant și educație deschisă – RECRED”.

Posturile disponibile vizează următoarele activități:

  • elaborarea ghidurilor pentru discipline și a auxiliarelor;
  • elaborarea ghidurilor pentru arii curriculare;
  • elaborarea ghidurilor pentru profiluri;
  • elaborarea ghidurilor de management;
  • elaborarea suporturilor de curs;
  • elaborarea resurselor educaționale deschise (RED).

Obiectivele proiectului

Proiectul urmărește revizuirea curriculumului centrat pe competențe în învățământul preuniversitar — primar, gimnazial și liceal — precum și eficientizarea implementării curriculumului național.

Intervențiile prevăzute includ:

  • actualizarea curriculară;
  • dezvoltarea competențelor curriculare ale cadrelor didactice;
  • elaborarea de resurse educaționale;
  • realizarea unor cercetări bazate pe dovezi.

Toate informațiile privind condițiile de participare, documentele necesare și procedura de selecție sunt disponibile la linkul din comentarii.

Proiectul RECRED este implementat de Ministerul Educației și Cercetării, în calitate de beneficiar, în parteneriat cu Centrul Național pentru Curriculum și Evaluare, precum și cu Casele Corpului Didactic din județele Buzău, Cluj și Olt și din municipiul București.

Proiectul se desfășoară în perioada 1 iulie 2024 – 30 iunie 2028, are codul SMIS 2021: 321024 și este cofinanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Operațional Educație și Ocupare 2021–2027, Prioritatea operațională 7: „Creșterea calității ofertei de educație și formare profesională pentru asigurarea echității sistemului și o mai bună adaptare la dinamica pieței muncii și la provocările inovării și progresului tehnologic”.

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv14 ore ago

Organigrama cu chiloți de la TCE Ploiesti, varianta „Salam la păcănele” – cum se salvează protejații lui Nae și se execută fraierii care muncesc

La TCE Ploiești, sindicatul lui Suditu semnează „de acord” cu Organigrama lui Nae, coordonatorii sunt scoși la liman, iar Dinu...

Exclusiv15 ore ago

„Grădinița de Cadre” de la IPJ Prahova: defilează cu stopul ars, dar dau lecții de lege la fraieri

Când poliția circulă cu mașina-n pioneze prin centru, dar te amendează pe tine pentru un bec ars, nu mai vorbim...

Exclusiv15 ore ago

Ministerul „Reglementărilor Fantomă”: cum decide o structură fără chip cât merită oamenii la leafă

Diamantul lovește: de la Tribunalul București, direct la Curtea Constituțională O nouă excepție de neconstituționalitate pleacă din sala Tribunalului București...

Exclusiv2 zile ago

„IPJ Prahova – Grădinița de cadre” – Episodul 59 – Flagrant de carton, anticorupție de mucava și lăutari cu epoleți la comanda Sistemului

Când ți se cântă prea mult la ureche, la un moment dat nu mai poți sta în banca ta. Când...

Exclusiv2 zile ago

MAREA TĂCERE DE LA TCE PLOIEȘTI.  „Organigrama cu chiloți”, sindicatele de buzunar și frica la normă

Remember: cum s-au distrus Neoplan-urile și s-au umflat kilometrii Înainte să ajungem la „organigrama cu chiloți”, merită un mic remember:...

Exclusiv2 zile ago

MAI adună date sensibile, ANSPDCP ridică din umeri: cazul procedurii PS-MAI-DGMRU-125

ANSPDCP și marele miracol administrativ: când dosarul cu date personale se lovește de ușa competenței Procedura MAI care a pus...

Exclusiv2 zile ago

La Arad, programul de 8 ore bate infractorul la scor: 1–0 pentru hoți

Dacă te-ai întrebat vreodată cum poți crește infracționalitatea fără să dai o singură palmă legii, răspunsul vine de la Arad:...

Exclusiv3 zile ago

STATUL PE PERSOANĂ FIZICĂ – Sufrageria de Securitate Națională S.A.

Cum și-au tras Bolojan și Abrudean Zonă de Securitate Clasa I „la cheie”, pe încredere și fără acte Când credeai...

Exclusiv4 zile ago

„IPJ Prahova – Grădinița de cadre care-și mănâncă propriile grade” – Episodul 58: Cum a dispărut, peste noapte, „subcomisarul-șef” din Băicoi

„Grădinița de Cadre din IPJ Prahova” nu mai e doar o metaforă. Este un manual de proastă guvernare, ediție ilustrată,...

Exclusiv4 zile ago

Bâlbâiala de stat cu ștampilă «Strict Secret». Cum a jucat România telefonul fără fir pe securitatea națională

Există popoare care construiesc rachete. Altele, care ridică zgârie-nori. România a reușit performanța unică de a bloca securitatea națională într-un...

Exclusiv4 zile ago

Argint în nori, aur la Electromecanica, plumb în buget. Fermierii întreabă, Mafia Antigrindină se ascunde după gardul de beton

Asociația fermierilor din Prahova trimite o adresă‑dosar către AASNACP și lovește direct în inima combinațiilor cu puncte de lansare, contracte...

Exclusiv5 zile ago

Veteranii de dinainte de 2017 – sponsorii oficiali ai bugetului prin CASS

Cum să-i prostești pe rezerviști în trei pași simpli: tai, declari neconstituțional, apoi tai din altă parte – Când ‘plafonarea’...

Exclusiv5 zile ago

„Poliția Rutieră 4.0” – tableta la șosea, pixul în epoca de piatră

Dacă te uiți la conferințele de presă ale MAI, ai zice că Poliția Rutieră trăiește deja în viitor: „digitalizare”, „aplicații...

Exclusiv5 zile ago

Cum se prăjește dreptatea între DNA Ploiești, executorii „de casă” și culoarele serviciilor – De la microferma procurorului Lefter la justiția cu epoleți în dosarul Ivanof

Există cazuri în care abuzul este atât de grosolan încât nu mai poate fi mascat nici cu munți de hârtii...

Exclusiv6 zile ago

„IPJ Prahova – Grădinița de Cadre”, episodul 57: „Subcomisar-șef” de analfabetism funcțional la comanda IPJ Prahova

Incisiv de Prahova continuă serialul „Grădinița de Cadre din IPJ Prahova”. După episoadele în care am arătat cum „Inspectoratul de...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Taxi Heathrow London

www.softpas.com

Top Articole Incisiv