Connect with us

Administratie

Căpitan-comandorul Ștefan Furtună recunoaște că totul a început la  Academia Forțelor Aeriene SUA (USAFA), din Colorado Springs

Publicat

pe

Educaţia este definitorie în formarea unui om şi, mai ales, a unui militar. Potenţialul nativ și studiul intensiv într-un mediu propice fac astfel încât viitorul adult să fie performant în viaţă. Căpitan-comandorul Ștefan Furtună, din Statul Major al Forțelor Aeriene, a absolvit Academia Forțelor Aeriene ale SUA (USAFA) din Colorado Springs, instituție ce și-a pus puternic amprenta în dezvoltarea sa profesională.

Despre absolvenții insituțiilor de învățământ militar superior din SUA s-a vorbit și scris. Am văzut tineri dornici să performeze, să facă parte dintre cei mai buni.

Unul din primii absolvenți ai Academiei Forțelor Aeriene ale SUA (USAFA), din Colorado Springs, este căpitan-comandorul Ștefan Furtună, șef secție în Statul Major al Forțelor Aeriene. De asemenea, este pilot instructor pe elicopterul IAR-330 Puma M/L, cu peste 1.500 de ore de zbor. Este căsătorit și are un fiu de 12 ani.

Povestea sa în uniforma militară începe anul 1997, când a intrat la Colegiul Național Militar Dimitrie Cantemir din Breaza. După absolvire, în 2001, a continuat cu Academia Forțelor Aeriene Henri Coandă, din Brașov, specialitatea aviație naviganți. Din anul 2002, a avut oportunitatea să urmeze cursurile Academiei Forțelor Aeriene SUA (USAFA), din Colorado Springs, pe care a absolvit-o în anul 2006.

Din 2007, după absolvirea cursului de bază aviație naviganți, în cadrul Școlii de Aplicație pentru Forțele Aeriene Aurel Vlaicu, de la Boboc, a fost repartizat la Baza 90 Transport Aerian unde a activat până la sfârșitul anului trecut. A ocupat, succesiv, funcții de pilot cu responsabilități crescânde, în cadrul escadrilei de elicoptere a bazei, ulterior fiind împuternicit pe o funcție de comandă în cadrul statului major.

A urmat diferite cursuri de carieră şi specializare în ţară şi SUA. A participat, în anul 2020, ca pilot-șef (și responsabil pentru operații) în detașamentul Carpathian Pumas, rotația a II-a, în cadrul Misiunii Multidimensionale Integrate ONU de Stabilizare, în Republica Mali – MINUSMA.

Căpitan-comandorul Ștefan Furtună recunoaște că totul a început la  Academia Forțelor Aeriene SUA (USAFA), din Colorado Springs, așa că l-am rugat să ne dezvăluie experiența sa americană, chiar dacă au trecut mulți ani de la absolvire.

La începutul selecţiei, în România, au fost șase studenți care s-au înscris, au parcurs mai multe probe și interviuri, printre care limba engleză, matematică, un fel de bacalaureat, exact cum îl dau absolvenții de liceu din SUA, apoi probe fizice cu un ofițer american de infanterie marină. Au rămas trei candidați, în cele din urmă el fiind declarat reușit.

Astfel, în anul 2002, am fost acceptați 1.209 cadeți, din care 11 erau străini. Eu, din România. Practic, toți candidații, fie din SUA sau din străinătate, am candidat pentru a fi în primii 11% din totalul de candidați, a specificat căpitan-comandorul Furtună.

Prima zi la USAFA avea să îi spulbere temerile inițiale, să dea cu ele de pământ și să-l înștiințeze că erau nefondate, pentru că realitatea s-a dovedit a fi mult mai crudă decât orice ar fi putut să-și imagineze inițial. Acum, povestește aceste lucruri râzând, însă trăite atunci au fost un șoc.

A avut parte de shark attack, făcând aluzie la cum un banc de rechini atacă prada din toate părțile. Practic, îi așteptau o armată de alți cadeți, din anii mai mari, care luau în primire fiecare cadet pentru vreo 10-15 minute.

În tot acel timp, fiecare din ei, de ambele genuri, care se roteau între ei și țipau reguli la 5-10 cm de fața, ceafa și urechile lor, timp în care ei stăteau încremeniți în poziția de atenție (spatele drept, bărbia în piept și privirea către orizont), iar la greșelile deja comise aveau de executat flotări.

Era doar prima zi din următoarele șase săptămâni de basic training (ceea ce, la noi, e pregătirea militară de bază), iar din acel moment deveneau basic cadets. Începutul a fost foarte greu, mulți au renunțat, dar tânărul român știa de ce venise la USAFA, așa că a strâns din dinți și a mers mai departe.

Scopul principal al USAFA este să ofere cadeților o combinație sofisticată de cunoștințe, aptitudini și responsabilități, concret, să creeze ofițeri în Forțele Aeriene ale SUA, adică oameni de caracter și lideri, care să aibă succes atât în viața militară, cât și ca cetățeni americani.

 

Perioada petrecută la USAFA a fost o perioadă hotărâtoare în dezvoltarea mea prin cunoștințe acumulate, depășire de limite personale, tipul de deschidere mentală către gândire outside the box și interacțiune cu alte sisteme de valori. Acea călire fizică, psihică și intelectuală, într-un sistem strict de onoare și integritate, m-a făcut omul care sunt azi.

Căpitan-comandor Ștefan Furtună

Au avut tot timpul de respectat cei trei piloni de bază ai USAFA, un cod de onoare, respectiv Integrity first (în primul rând, integritate), Service before self (Patria înainte de sine) și Excellence in all we do (excelență în tot ce facem).

Astfel, din cei 1.209 de cadeți admiși inițial, la 31 mai 2006 au absolvit 889, din care opt internaționali. La partea academică, USAFA are o cotație foarte ridicată între universitățile din SUA, oferind atât o serie de materii de bază și comune tuturor cadeților (de gândire critică, comunicare,

leadership, științe exacte și inginerie, științe comportamentale, etică de luptă, securitate națională etc), dar și aproximativ de 30 de specializări principale (obligatorii) și secundare (opționale), aprofundând, astfel, oricare din ramurile făcute anterior la nivelul de bază.

Ofițerul român a avut întotdeauna o înclinație mai mare către materiile exacte, astfel că cele mai dureroase pentru el au fost cursurile de engleză și filozofie.

A ales, ca specializare obligatorie, Științele Economice, ce avea în curiculă multe cursuri de matematică avansată, cursuri strict de economie, teoria jocurilor, științe politice și management. Timpul a trecut, iar căpitan-comandoul Ștefan Furtună și-a construit o carieră de succes.

În discuțiile noastre, am atins un subiect fierbinte. Mulți absolvenți de academii militare din SUA își dau demisia la ceva timp după ce vin în țară. Dintr-o statistică, se observă că cei mai mulți rămași sunt cei din Forțele Aeriene române.

Supoziția mea este că, toți fiind piloți, urmăm o carieră vocațională, pentru care am optat cu totul dedicați. De asemenea, suntem dispuși să acceptăm mai multe inadvertențe sistemice decât media, spre a ne îndeplini visul de a practica și excela pe domeniile noastre de expertiză.

Însă, acest fapt nu este suficient pe termen lung, pentru că, până la urmă, meseria noastră se poate practica și în cadru civil, deci trebuie și ceva extra.

În ceea ce mă privește, am avut și eu multe momente dificile și împrejurări în care am pus în balanță avantajele și dezavantajele urmării carierei militare în continuare, însă până acum faptul că mi-am îndeplinit obiectivele profesionale fără întârzieri, că am putut îmbina fără tensiuni viața de familie cu necesitățile și rigorile de la serviciu, mi-a oferit satisfacții personale suficiente cât să fiu mândru de purtarea uniformei militare în continuare, a declarat căpitan-comandorul Ștefan Furtună.

Ofițerul consideră că absolvenții români ai academiilor militare din SUA au suferit și încă suferă de șocul de realiza că nu au fost o investiție, ci o competiție pentru sistem, odată reveniți în țară.

Astfel, indiferent ce au scris în rapoartele de demisie sau încă nu au spus nimănui, ei pleacă pentru că: pot și au unde să plece; au deschis ochii patru ani spre o altă lume, spre alte oportunități; pentru că nu se regăsesc și nu sunt la fel de dispuși la compromisuri; și pentru că ajung să-și cunoască propria valoare și astfel își valorizează munca depusă cu sudoarea, sângele și durerea proprie, singuri între străini, numai de ei știută.

Un exemplu de remediere al acestui lucru (cel puțin pentru cei care fac încă obiectul sau care vor absolvi ulterior) ar fi primirea de sprijin prin ghidarea atentă a carierei lor (de eșaloanele superioare), cel puțin până la gradul de căpitan. (L. Irimia; foto – arhivă personală Ștefan Furtună)

Administratie

Virgil Nanu: „Între planuri și proiecte finalizate este multă muncă”

Publicat

pe

De

Președintele Consiliului Județean Prahova spune că administrația și constructorii trebuie să colaboreze mai strâns pentru a evita întârzierile și a transforma investițiile în rezultate concrete pentru locuitori.

Proiectele se lovesc de proceduri și termene prelungite

Virgil Nanu a participat astăzi, la Păulești, la Conferința Regională „România, astăzi!”, unde administrația și mediul de afaceri au discutat despre investiții, construcții și obstacolele întâlnite în derularea proiectelor.

Într-o declarație publicată de președintele Consiliului Județean Prahova, acesta a afirmat că experiența ultimilor doi ani i-a arătat cât de ușor poate fi blocat un proiect de proceduri, termene care se prelungesc și probleme neprevăzute.

„Oamenii vor rezultate, nu explicații administrative”

Nanu a subliniat că locuitorii sunt interesați de servicii și investiții concrete: drumuri funcționale, apă și gaze în gospodării, precum și școli și spitale în care să poată avea încredere.

În opinia sa, administrația și constructorii trebuie să discute deschis despre dificultăți și să caute soluții din timp, înainte ca problemele să provoace ani de întârziere.

Parteneriate pentru investiții durabile

Președintele CJ Prahova a menționat că județul are proiecte în derulare, inițiative aflate în pregătire și provocări importante, dar și specialiști și companii capabile să contribuie la realizarea lor.

„Eu cred în parteneriatele care produc rezultate”, a transmis Virgil Nanu, adăugând că investițiile realizate în prezent trebuie să rămână în folosul prahovenilor și în anii următori.

Citeste in continuare

Administratie

HIDRO PRAHOVA anunță investiții de circa 700 de milioane de euro în județ

Publicat

pe

De

Programul regional pentru infrastructura de apă și canalizare ar putea deschide oportunități pentru constructorii și furnizorii locali, a transmis compania.

Investiții majore, prezentate la o conferință regională

Directorul general al HIDRO PRAHOVA S.A., Andrei Bontic, a participat pe 9 octombrie 2026 la conferința regională „România, astăzi! Incertitudine – Reziliență – Evoluție”, organizată la Ploiești de Patronatul Societăților din Construcții – Filiala Prahova, în parteneriat cu autoritățile locale și Camera de Comerț și Industrie Prahova.

În cadrul panelului de deschidere, Bontic a prezentat programul regional de investiții în infrastructura de apă și apă uzată, estimat la aproximativ 700 de milioane de euro. Potrivit HIDRO PRAHOVA, valoarea acestuia plasează compania pe primul loc între investitorii din județ la momentul actual.

Companiile prahovene, invitate să participe

Pe lângă modernizarea rețelelor de apă și canalizare, investițiile pot genera lucrări și contracte pentru firmele de construcții, furnizorii de materiale și echipamente și prestatorii de servicii din județ.

Mesajul transmis de directorul general a fost ca agenții economici prahoveni să se implice în proiecte, astfel încât o parte cât mai mare din fondurile investite să ajungă în economia locală.

Miza: infrastructură modernă și dezvoltare economică

HIDRO PRAHOVA afirmă că programul urmărește atât îmbunătățirea serviciilor de apă și canalizare, cât și susținerea companiilor locale și crearea unor noi oportunități de dezvoltare pentru județ.

Citeste in continuare

Administratie

Prahova intră în campania „Generația Zero Accidente”: elevii, în centrul educației rutiere

Publicat

pe

De

Conferința organizată la Consiliul Județean Prahova a reunit autorități, școli și instituții de intervenție în jurul unui obiectiv comun: prevenirea accidentelor prin educație și responsabilitate în trafic.

Lecțiile de siguranță rutieră, construite în jurul situațiilor reale

Prahova se alătură campaniei naționale „Generația Zero Accidente”, o inițiativă prin care elevii sunt pregătiți să identifice pericolele din trafic și să adopte comportamente care le pot salva viața. Conferința județeană a avut loc pe 9 octombrie 2026, la sediul Consiliului Județean Prahova, și a fost organizată de Compania Națională de Administrare a Infrastructurii Rutiere (CNAIR).

Potrivit informațiilor transmise de Consiliul Județean Prahova, programul se adresează elevilor din unitățile de învățământ selectate și va include activități interactive și ateliere. Participanții vor discuta despre riscurile din trafic, urmările comportamentelor imprudente și respectarea regulilor, fie că se deplasează pe jos, cu bicicleta sau se pregătesc să conducă.

DN1, un motiv în plus pentru prevenție

Campania-pilot vizează județele traversate de DN1 și DN2. În Prahova, unde DN1 este o arteră importantă, iar traficul este intens, educația rutieră este prezentată drept o componentă esențială a eforturilor de prevenire a accidentelor.

La conferință au participat administratorul public al județului, Emil Drăgănescu, reprezentanți ai Consiliului Județean și CNAIR, directori de școli și licee, precum și reprezentanți ai Poliției Rutiere, Inspectoratului pentru Situații de Urgență și Jandarmeriei.

Un mesaj comun, susținut de școli și autorități

Discuțiile au evidențiat importanța colaborării dintre autorități, unitățile de învățământ și instituțiile responsabile de siguranța publică. Pentru ca informațiile să ajungă la elevi și să se transforme în deprinderi, mesajele de prevenție au nevoie de exemple concrete, implicarea profesorilor și comunicare constantă între instituții.

Inițiativa se înscrie în obiectivele Strategiei naționale privind siguranța rutieră 2022–2030 și urmărește formarea unui comportament responsabil prin informare și prevenție. Consiliul Județean Prahova a transmis că susține parteneriatele și proiectele educaționale orientate spre nevoile comunității și protejarea vieții.

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv19 ore ago

Dosarul Antigrindină – Partea a X‑a – Republica rachetelor fără autorizație: cum au ajuns Diaconu (APM Prahova) și Garda de Mediu scutul mafiei antigrindină

Investigație proprie realizată în exclusivitate de ziarul de investigații Incisiv de Prahova Operațiunea Iodura: cum a transformat Statul Român Prahova...

Exclusiv19 ore ago

Republica sinecurilor unite: Mega-tunul de la IAR Brașov și caracatița politică de la MEAT

Când un secretar general adjunct își face lege proprie, iar ministrul Irineu Darău transformă statul român în firmă de partid...

Exclusiv19 ore ago

Nu este o glumă. Este toaleta polițiștilor!

Nu, nu este o toaletă dintr-o clădire părăsită, nici decor de film horror și nici vreun experiment vizual generat de...

Exclusiv19 ore ago

Planul la amenzi: cum s-a transformat polițistul în vaca de muls a șefilor cu pix și Excel

Normă la amenzi, nu atribuții: polițist cu șapcă, șef cu abac Mesajul transmis de adjunctul IPJ Bacău, comisar-șef Giugariu Constantin,...

Exclusiv19 ore ago

„BAYRAKTAR” LA SECRET.  Cum s-a ales praful de plângerea împotriva ministrului, iar dosarul penal l-a luat sindicatul

Ministrul Predoiu n-a fost cercetat nici măcar o zi. Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul” a stat șapte luni cu dosar...

Exclusiv19 ore ago

TASER PENTRU TOȚI, DAR NU CHIAR ACUM. Cronica unui șoc anunțat în Poliția Română

Polițiștii români ar putea, într-o bună zi, să vadă altceva la brâu în afară de un pix, un baston și...

Exclusiv2 zile ago

Incompatibilități cu capul în nisip: Cum pasează M.A.I. cartoful fierbinte către ANI, iar polițiștii din Europol, CEPOL și Frontex stau agățați între două legi și zero răspunsuri

SIDEPOL trage semnalul de alarmă: din 31 august 2026 a intrat în vigoare Legea 180/2026, noul regim al incompatibilităților, dar...

Exclusiv2 zile ago

M.A.I. – Statul vânează rațe, „Diamantul” vânează drepturi: trei procese, trei palme peste obrazul sistemului

Când „sezonul de vânătoare” se deschide în România, toată lumea se gândește la rațe, nu la drepturi salariale. Numai că,...

Exclusiv2 zile ago

CATASTROFELE ECOLOGICE DIN PRAHOVA –  Sub ocrotirea directorului–dictator Florin Diaconu (APM Prahova) și a „Gărzii lui” de Mediu – Florin Diaconu – Directorul din borcanul cu mercur. Episodul 5

O poveste (din păcate) reală despre cum se poate transforma o agenție de protecție a mediului într-un cartier general al...

Exclusiv3 zile ago

Stația‑fantomă de la Corlătești își dă arama pe față: „ape uzuale” direct în Pârâul Dâmbu, sub nasul lui Diaconu și al Gărzii de Mediu adormite. Florin Diaconu – Directorul din borcanul cu mercur. Episodul 4

Incisiv de Prahova prezintă în exclusivitate imaginile (video) de ieri ale unei catastrofe ecologice „omologate” prin nepăsare oficială Ziarul de...

Exclusiv3 zile ago

Dosarul Antigrindină – Partea a IX‑a –  Republica rachetelor antigrindina: cum a fost însămânțată România cu minciuni, plumb și abuz de serviciu

Investigație proprie realizată în exclusivitate de ziarul de investigații Incisiv de Prahova Statul care dă cu racheta în nori și...

Exclusiv3 zile ago

CASA DE PENSII A MAI, KNOCK-OUT LA CURTE: CUM A VRUT SĂ IA BANII UNUI POLIȚIST ȘI A PLECAT CU… CHELTUIELI DE JUDECATĂ

Operațiunea „Ia-i pensia, dă-i în judecată și pierzi” Casa de Pensii Sectorială a MAI a reușit performanța rară de a...

Exclusiv3 zile ago

Poliția cu normă de biciuit populația –  sau cum a reinventat cms. șef Giugariu Constantin CAP-ul, dar cu amenzi

Două contravenții pe zi țin șeful departe de tine Cine zicea că „în Poliție nu există normă de amenzi” clar...

Exclusiv4 zile ago

M.A.I. – „Telex pentru favoriți”: Cum a inventat IGPR promovarea la șansa și relația cu șeful

Promovări pe șest, printr-un Telex fantomă În plină criză de personal, Inspectoratul General al Poliției Române a descoperit că, de...

Exclusiv5 zile ago

Dosarul Antigrindină – Partea a VIII‑a –  Ploaie pe hartă, secetă în brazdă: Epilogul unui experiment național eșuat pe banii agriculturii românești

(Investigație Incisiv de Prahova):  După ani de „lansări controlate”, grafice colorate, conferințe cu generali în uniformă și promisiuni despre „protejarea...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Taxi Heathrow London

Depozit Otel Bucuresti

Top Articole Incisiv