Administratie
Peste 20.000 de joburi noi au fost postate de la începutul anului. Capitala, Clujul, Iașiul, Ilfovul și Timișul sunt județele în care s-au făcut cele mai multe angajări
Angajatorii au început 2024 cu planuri de extindere a echipelor, astfel încât peste 20.000 de joburi au fost postate de la începutul anului pe eJobs, cea mai mare platformă de recrutare din România. „Ce vedem, de la începutul lunii și până acum, este o continuare a tendinței de anul trecut de a crește numărul de joburi on-site, care presupun prezența zilnică la birou, și de a scădea numărul de joburi remote. Din numărul total de locuri de muncă noi disponibile de la începutul lunii, doar 8,9% au fost remote. 4% au fost joburi postate de angajatori din afara țării, iar restul implicau un program clasic, cu prezență la birou”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.
Angajatorii din Capitală au avut cea mai mare nevoie de candidați la începutul acestui an și au scos în piață puțin peste 10.000 de joburi noi. Clujul este al doilea cel mai activ județ, din acest punct de vedere, cu 4.100 de locuri de muncă noi. Urmează Iași, Ilfov, Timiș, Craiova, Prahova și Brașov. Județele de la celălalt capăt al clasamentului sunt Mureș, Argeș, Ialomița și Neamț. „Pentru prima parte a clasamentului, este de așteptat ca în lunile următoare să apară fluctuații și să vedem creșteri ale unor județe în care anual este căutat un număr mare de angajați. Vorbim, spre exemplu, despre Timiș, Brașov sau Sibiu. Pentru că, dacă ne uităm la tot anul trecut, topul județelor în care s-au făcut cele mai multe angajări arăta astfel: București, Cluj, Iași, Timiș, Ilfov, Brașov, Constanța și Prahova” , adaugă Roxana Drăghici.
Cu 5,300 de locuri de muncă disponibile, retailul a fost domeniul în care s-a angajat cel mai mult luna aceasta. Aproape 2,800 de joburi au fost scoase în piață de angajatorii din servicii, 2,300 de cei din call center / BPO și aproape 2,000 de angajatorii din industria alimentară. Transport / logistică, construcții, producție și turism au fost următoarele domenii pentru care s-au căutat candidați.
Cele mai multe oportunități de angajare s-au deschis pentru candidații entry-level (0-2 ani de experiență), însă foarte aproape de ei au fost cei cu un nivel mediu de experiență (2-5 ani). De altfel, aceștia au fost și candidații care au aplicat cel mai mult. Din cele aproape 700.000 de aplicări înregistrate de la începutul anului, aproximativ 50% au venit din partea candidaților entry-level. „A devenit o regulă în piața muncii ca luna ianuarie să fie dominață de mișcări care angrenează în primul rând acest nivel de carieră, atât în ceea ce privește joburile postate, cât și în ceea ce privește aplicările. Pe măsură ce crește nivelul de senioritate, observăm o tendință de a aștepta mai mult până a lua decizia de schimbare a jobului și, în general, prima și ultima lună ale anului sunt luni folosite mai degrabă pentru a prospecta piața”, explică Roxana Drăghici.
În acest moment, peste 23.000 de joburi sunt disponibile pe eJobs. Dintre acestea, aproape 40% au salariul menționat în anunțul de angajare.
Despre eJobs
eJobs este cel mai de încredere site de locuri de muncă din România, care îți oferă acces gratuit la zeci de mii de joburi verificate manual. Pe eJobs, toate companiile sunt verificate, ai anunțuri cu salarii afișate, joburi din toate domeniile și industriile, locuri de muncă remote și în străinătate. În plus, pe platforma noastră găsești o mulțime de articole și sfaturi de carieră, dar și un calculator salarial numit Salario unde îți poți compara salariul actual și prin care poți vedea dacă ești plătit corect. Pentru recrutori și angajatori, eJobs oferă acces la o bază de peste 5 milioane de CV-uri, precum și o mulțime de soluții de recrutare eficiente. Pe lângă anunțuri de angajare și căutarea în baza de date, prin eJobs poți avea acces în plus la campanii de recrutare digitalizată sau chiar la soluții super personalizate prin agenția de recrutare Skilld. Mai mult, tot datorită eJobs, experții în resurse umane au acces la We Are HR, platforma de conținut dedicată specialiștilor în HR și managerilor.
Administratie
Dealu Mare intră pe harta turismului cu rulota: primul parc pentru caravaniști, inaugurat la Gura Vadului
O nouă formă de cazare în inima podgoriilor prahovene
Regiunea viticolă Dealu Mare își extinde oferta turistică prin deschiderea primului parc destinat rulotelor și autorulotelor. Amenajarea se află în comuna Gura Vadului, pe DJ 102R, într-un areal cunoscut pentru podgorii, crame și peisajele care au contribuit, în ultimii ani, la consolidarea identității turistice a zonei.
Inițiativa aparține mediului privat și vine în întâmpinarea unui interes tot mai mare pentru călătoriile cu rulota. Noul spațiu le oferă turiștilor posibilitatea de a poposi chiar în mijlocul regiunii viticole, într-un cadru natural și în apropierea producătorilor locali de vin.
Staționare în mijlocul viilor, la Domeniul Strehan
Parcul pentru rulote a fost amenajat pe terenul Domeniului Strehan, în vecinătatea cramei. În prima etapă a proiectului, suprafața este pusă gratuit la dispoziția turiștilor care călătoresc cu rulote sau autorulote.
Proiectul urmează să fie dezvoltat în perioada următoare, astfel încât zona să poată deveni un punct de referință pentru turiștii care aleg să descopere Dealu Mare prin experiențe de tip slow tourism, centrate pe natură, vin, gastronomie și comunitățile locale.
Virgil Nanu: „Fiecare turist care rămâne în zonă înseamnă un câștig pentru comunitate”
La inaugurarea parcului a participat și Virgil Nanu, președintele Consiliului Județean Prahova. Oficialul a subliniat importanța investițiilor private pentru extinderea infrastructurii turistice și pentru creșterea vizibilității regiunii.
„Fiecare turist care alege să rămână în Dealu Mare aduce beneficii comunității. Sunt vizitatori care ajung la crame, cumpără produse locale, descoperă gastronomia zonei și contribuie la promovarea acestei destinații. Inițiativele private completează în mod firesc demersurile administrației pentru dezvoltarea turismului prahovean”, a declarat Virgil Nanu, potrivit informațiilor transmise de Consiliul Județean Prahova.
De la turism viticol la destinație complexă
Dezvoltarea turistică a regiunii Dealu Mare nu se limitează la promovarea vinurilor. Pentru ca zona să devină o destinație completă, sunt necesare servicii diversificate, infrastructură adecvată și soluții de cazare adaptate mai multor categorii de vizitatori.
Parcul pentru rulote răspunde acestei nevoi și poate contribui la prelungirea șederii turiștilor în zonă. Odată ajunși aici, aceștia au ocazia să viziteze cramele, să descopere preparatele locale, să cumpere produse realizate de comunitățile din apropiere și să exploreze obiectivele turistice ale regiunii.
Consiliul Județean mizează pe parteneriatul cu investitorii privați
Consiliul Județean Prahova susține dezvoltarea integrată a turismului în Dealu Mare și colaborarea cu antreprenorii care investesc în această zonă. Autoritățile consideră că regiunea, una dintre cele mai cunoscute areale viticole din România, are nevoie de proiecte care să transforme potențialul viticol și peisagistic într-o experiență turistică atractivă și accesibilă.
Deschiderea primului parc de rulote reprezintă, astfel, un nou pas în diversificarea turismului prahovean și în promovarea Dealu Mare ca destinație pentru turiștii români și străini.
Administratie
Șofer depistat pozitiv la ketamină după ce a condus haotic pe un drum din Mureș
Un șofer care circula haotic pe DJ 152A, în județul Mureș, a fost oprit de polițiști după ce mai mulți participanți la trafic au sesizat comportamentul său periculos. În urma testării cu aparatul drugtest, bărbatul a fost depistat pozitiv la ketamină.
Conduita bărbatului i-a alarmat pe ceilalți șoferi
Incidentul s-a produs pe un sector de drum intens circulat, inclusiv de mijloace de transport în comun. Potrivit Sindicatului Europol, modul în care bărbatul conducea i-a determinat pe ceilalți participanți la trafic să solicite intervenția poliției.
Sesizarea s-a dovedit esențială, întrucât șoferul reprezenta un potențial pericol pentru persoanele aflate în trafic.
Polițiștii l-au oprit și l-au testat
La fața locului au intervenit echipaje din cadrul Biroului de Ordine Publică și Biroului Rutier de la Poliția Municipiului Târgu-Mureș. Agenții au identificat autoturismul și l-au oprit pe conducătorul auto pentru verificări.
Într-o primă etapă, polițiștii au efectuat testarea pentru alcool, însă rezultatul nu a indicat consum de băuturi alcoolice. Situația a fost clarificată în urma testării cu aparatul drugtest, care a indicat prezența ketaminei în organism.
A fost deschis un dosar penal
După depistarea în trafic, șoferul a fost scos din circulație, iar polițiștii au întocmit un dosar penal pentru conducerea unui vehicul pe drumurile publice sub influența substanțelor psihoactive.
Rezultatul aparatului drugtest urmează să fie confirmat prin analize de laborator, conform procedurilor legale.
Poliția recomandă sesizarea imediată a situațiilor periculoase
Sindicatul Europol le recomandă șoferilor să manifeste prudență și să anunțe de îndată poliția atunci când observă un participant la trafic care conduce haotic sau pune în pericol siguranța celorlalți.
„O sesizare făcută la timp poate însemna diferența dintre un simplu control în trafic și o tragedie evitată”, au transmis reprezentanții Sindicatului Europol.
Organizația sindicală i-a felicitat pe polițiști pentru rapiditatea intervenției și le-a mulțumit persoanelor care au ales să nu rămână indiferente în fața unui posibil pericol. (Sava N.).
Administratie
Un polițist din Săcele, apreciat public după ce a ajutat o femeie de 85 de ani
Un gest de empatie făcut în timpul serviciului de un polițist din Săcele a fost remarcat și făcut public de familia unei femei în vârstă. Potrivit Sindicatului Europol, agentul Mihai Anghel a sprijinit-o pe femeia de 85 de ani, care avea probleme grave de vedere și ajunsese la sediul Poliției Municipiului Săcele pentru clarificarea unei situații legate de un permis de conducere expirat.
Polițistul nu s-a limitat la explicații
Agentul ar fi putut să-i explice procedurile și să-și continue activitatea. În schimb, a ales să îi acorde timpul și sprijinul de care avea nevoie.
Potrivit relatării Sindicatului Europol, polițistul a ascultat-o cu răbdare, a ajutat-o să se așeze și a făcut demersurile necesare pentru rezolvarea situației. Ulterior, observând că femeia întâmpina în continuare dificultăți, a transportat-o cu mașina până acasă și a ajutat-o să intre în curte.
Familia a transmis mulțumiri publice
Impresionată de atitudinea polițistului, familia femeii a decis să îi mulțumească public. Mesajul a fost preluat de Sindicatul Europol, care subliniază că astfel de gesturi arată rolul uman al polițistului, dincolo de uniformă și de atribuțiile oficiale.
„Dincolo de uniformă, funcții și atribuții, omul este cel care face diferența”, au transmis reprezentanții sindicatului.
Pentru agentul Mihai Anghel, recunoștința sinceră a unui cetățean poate avea o valoare mai mare decât orice diplomă sau distincție formală. În cazul femeii sprijinite, intervenția polițistului a însemnat nu doar rezolvarea unei probleme administrative, ci și sentimentul că nu este singură într-un moment dificil.
A fost premiat și pentru activitatea profesională
Sindicatul Europol precizează că acesta nu este primul moment în care agentul Mihai Anghel se remarcă prin profesionalism și implicare. Anul trecut, Filiala Brașov a Sindicatului Europol l-a premiat pentru rezultatele obținute în activitatea profesională și pentru implicarea sa.
Potrivit organizației sindicale, mărturia transmisă acum de familia din Săcele confirmă faptul că acea recunoaștere nu a fost întâmplătoare.
O uniformă care înseamnă și omenie
Cazul readuce în atenție dimensiunea umană a muncii de polițist. În situații precum cea relatată la Săcele, răbdarea, empatia și disponibilitatea de a ajuta pot face diferența pentru un cetățean vulnerabil.
„Uniforma de polițist înseamnă, implicit, respect, răbdare, empatie și omenie”, a transmis Sindicatul Europol, felicitându-l pe agentul Mihai Anghel pentru gestul său. (Paul D.).
-
Exclusivacum 3 zile„Polițiști de penitenciare cu apucături de infractori” – sau cum a ajuns Facebook noul gard al pușcăriei
-
Exclusivacum 4 zileImperiul cu bule stinse: „familia” Coca‑Cola Ploiești, între cumetrii, mașini de firmă și sclavie la normă
-
Exclusivacum o ziREPUBLICA T.C.E. PLOIESTI – FEUDA LUI NAE COMISIONARU’, FEMEIA-ORCHESTRĂ ȘI ORGANIGRAMA CU CHILOȚI
-
Exclusivacum 4 zileMarele frate digital și mica ușă din spate: Legea 123/2026 și aventura românească a supravegherii „cu bună-credință”
-
Featuredacum 2 zileM.A.I. – Stăpânul de pe „WhatsApp”: epopeea lui Giugariu, adjunctul cu permis suspendat și nervi pe apa plată
-
Exclusivacum 3 zile113 polițiști, salvați în ultimele 14 zile de la „destituire cu acte în regulă”. Statul român, specialist în oameni cu termen de expirare
-
Exclusivacum 4 zileE‑pontajul, sfântul graal al MAI: îți numără fiecare minut, dar ghidul e secret de stat… cu drepturi de autor
-
Exclusivacum o ziLovitura Curții de Conturi în „Mafia Antigrindină” – Fermierii din Prahova și Vrancea nu mai sunt „nebunii” din câmp, ci martorii-cheie (DOCUMENTE)



