Administratie
Pentru pensiile militare, se aplică prevederile art. 101 alin.(2) lit. c) din Codul fiscal
Astfel: pentru venitul lunar din pensii, din care se deduce plafonul de venit neimpozabil lunar de 2.000 de lei, se aplică progresiv următoarele cote de impunere:
♦ 10%, pentru partea mai mică decât nivelul câştigului salarial mediu net sau egală cu acesta; ♦ 15%, pentru partea cuprinsă între nivelul câştigului salarial mediu net şi nivelul câştigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat sau egală cu acesta; ♦ 20%, pentru partea ce depăşeşte nivelul câştigului salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.
Prin Legea nr. 422/2023 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2024, publicată în Monitorul Oficial nr. 1188, din 29 decembrie 2023, s-a stabilit că, pentru anul în curs, câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat este de 7.567 de lei.
Determinarea câştigului salarial mediu net prevăzut în articolul privind impozitarea pensiilor se stabileşte prin deducerea din câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat a contribuțiilor de asigurări sociale, datorate bugetului asigurărilor sociale de stat, a contribuției de asigurări sociale de sănătate, datorată bugetului Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, şi a impozitului pe venit.
Astfel, câştigul salarial mediu net este de 4.427 de lei.
Pentru o mai bună înţelegere, luăm ca exemplu o pensie în cuantum brut de 8.000 de lei:
♦ partea de impozit mai mică sau egală cu câştigul salarial mediu net: din 4.427 (câştigul salarial mediu net) se scad 2.000 (deducere plafon de venit neimpozabil), iar la diferenţa de 2.427 se aplică un impozit de 10% și rămân 2.184 de lei;
♦partea de impozit care este mai mare decât câştigul salarial mediu net și mai mică sau egală cu câştigul salarial mediu brut: la 3.140 de lei, diferenţa între 4.427 şi 7.567 (câştigul salarial mediu brut), se aplică impozit de 15% şi rămân 2.669 de lei:
♦ partea care depășește câştigul salarial mediu brut: 8.000-7.567=433, la care se aplică impozit de 20% şi rămân 346 de lei. Pensia netă: 2.000+2.184+2.669+346=7.199 de lei. (I. Nedelcu).
Administratie
Competiție pentru depistarea pierderilor de apă, la Sinaia
Specialiști și tehnologii de ultimă generație, testați direct în teren
Competiția dedicată detectării pierderilor de apă a început la Sinaia. După mesajul de start, echipele participante au intrat pe teren și au demarat primele probe practice, transformând experiența acumulată și tehnologiile prezentate în soluții aplicate direct în rețeaua de distribuție.
Timp de trei zile, specialiștii vor căuta sursele unor pierderi de apă, analizând indicii din teren și utilizând echipamente dedicate pentru localizarea cât mai precisă a avariilor ascunse. Fiecare echipă vine cu propria experiență profesională, propriile metode de lucru și o abordare diferită a procesului de detectare.
De la prezentări la intervenții concrete
Evenimentul oferă participanților ocazia de a-și testa cunoștințele în condiții reale. Experiența, precizia și capacitatea de a interpreta datele furnizate de echipamente devin esențiale în identificarea rapidă a punctului în care apare pierderea.
Ziua de concurs este marcată de probe practice, căutări și decizii luate direct în teren. Fiecare rezultat depinde de modul în care echipele reușesc să coreleze informațiile tehnice cu particularitățile rețelei și să stabilească cea mai eficientă strategie de intervenție.
Competiția reunește specialiști cu niveluri diferite de experiență și tehnologii de detecție variate, având un obiectiv comun: schimbul de cunoștințe și îmbunătățirea metodelor de lucru utilizate pentru reducerea pierderilor de apă.
Un pas spre administrarea mai eficientă a resurselor
Pentru HIDRO PRAHOVA, organizarea acestei competiții reprezintă o etapă importantă în direcția dezvoltării competențelor profesionale și a modernizării activităților de exploatare a rețelelor.
Compania subliniază importanța acumulării de experiență, a investițiilor în echipamente de detecție și a utilizării unor metode cât mai eficiente pentru identificarea pierderilor. Localizarea rapidă a avariilor poate contribui la reducerea pierderilor din rețea, la limitarea intervențiilor costisitoare și la gestionarea responsabilă a resurselor de apă.
Sprijin pentru organizarea evenimentului
HIDRO PRAHOVA le mulțumește sponsorilor și partenerilor Klarwin România și AMP Grup pentru sprijinul acordat în organizarea acestei ediții a competiției.
Pe parcursul evenimentului, organizatorii vor reveni cu imagini și informații din teren, oferind publicului o perspectivă asupra probelor desfășurate la Sinaia și asupra modului în care echipele lucrează pentru identificarea surselor pierderilor de apă.
Administratie
Lucrările de modernizare avansează pe strada George Coșbuc din Câmpina
Un nou front de lucru a fost deschis în cadrul contractului PH-CL-01
Intervențiile derulate în municipiul Câmpina prin contractul PH-CL-01 continuă, iar echipele de lucru au început operațiunile pe strada George Coșbuc.
Prima etapă a lucrărilor constă în trasarea zonei, acțiune necesară pentru pregătirea intervențiilor care urmează să fie executate în teren.
HIDRO PRAHOVA urmărește evoluția proiectului
Desfășurarea lucrărilor este monitorizată de HIDRO PRAHOVA, reprezentanții companiei urmărind atât modul de execuție, cât și respectarea etapelor prevăzute în cadrul contractului.
Deschiderea noului front de lucru marchează continuarea proiectului de infrastructură din municipiul Câmpina și pregătește terenul pentru etapele următoare ale investiției.
Administratie
Prahova își pregătește strategia pentru fondurile europene de după 2028
Prioritățile județului trebuie stabilite înaintea lansării programelor de finanțare
Prahova trebuie să își definească din timp obiectivele pentru următorul exercițiu financiar european, iar anul 2028 nu este atât de îndepărtat pe cât pare. Pentru administrația publică, pregătirea proiectelor și stabilirea direcțiilor de dezvoltare trebuie începute încă de acum.
Virgil Nanu, președintele Consiliului Județean Prahova, susține că județul are nevoie de o strategie clară, construită înainte de apariția apelurilor de finanțare. În opinia sa, investițiile nu ar trebui concepute în grabă pentru a se adapta unor programe europene deja lansate, ci trebuie pregătite în funcție de nevoile reale ale comunităților.
Discuții regionale privind viitoarele fonduri europene
Președintele CJ Prahova a participat, în județul Argeș, la o întâlnire cu reprezentanții celorlalte administrații județene din Regiunea Sud-Muntenia și cu conducerea Agenției pentru Dezvoltare Regională. Reuniunea a avut ca temă direcțiile care ar putea sta la baza repartizării fondurilor europene în perioada următoare.
Potrivit lui Virgil Nanu, astfel de consultări sunt esențiale pentru ca Prahova să își susțină eficient interesele și să obțină finanțări consistente pentru proiectele prioritare.
Proiectele trebuie pregătite înaintea banilor
Strategia propusă de șeful administrației județene pornește de la o succesiune clară: identificarea problemelor, stabilirea investițiilor necesare, elaborarea proiectelor și, ulterior, atragerea resurselor financiare pentru realizarea lor.
„Banii europeni nu trebuie căutați după ce apar apelurile”, a transmis Virgil Nanu, subliniind că proiectele trebuie să răspundă unor necesități concrete și să nu fie construite artificial doar pentru a se încadra într-o anumită linie de finanțare.
Reducerea decalajelor, printre obiectivele județului
Prahova are de continuat investiții importante, dar și de soluționat probleme care afectează dezvoltarea comunităților locale. În același timp, administrația județeană urmărește reducerea diferențelor dintre zonele mai dezvoltate și cele care au rămas în urmă.
Virgil Nanu afirmă că aceste nevoi trebuie incluse în lista priorităților pentru anii următori, astfel încât viitoarele fonduri europene să fie direcționate către proiecte cu impact real asupra locuitorilor.
Planificarea pentru 2028 începe acum
Mesajul transmis de președintele Consiliului Județean Prahova este că succesul viitoarelor proiecte depinde de modul în care județul se pregătește în prezent. Stabilirea unei viziuni coerente și a unor obiective precise ar putea crește șansele Prahovei de a atrage finanțări importante după anul 2028.
-
Exclusivacum 3 zileI.P.J. Prahova: Agentul‑vopsitor Editoiu Alin – maestru în gropi urbane, fum de esapament și, la final, fum de arhivă
-
Exclusivacum 3 zileM.A.I. – PIXUL LUI BOSS: UNIVERSITATEA DE PROȘTI A POLIȚIEI ROMÂNE
-
Uncategorizedacum 3 zileRâde Alexandri Nicolae, alias „Nae Comisionaru’”, plătește Ploieștiul: comedia neagră de la TCE Ploiești
-
Exclusivacum 2 zileOrganigrama cu chiloți de la TCE Ploiesti: Alexandri Nicolae, alias „Nae Comisionaru’”, „autobuzul sabotor” – Traseul 39, motoare turate în gol și POS-uri moarte la TCE Ploiești!
-
Exclusivacum 24 de ore„Organigrama cu chiloți” intră la vot: Nae Comisionaru’ trage sforile, consilierii locali dau examen la furt avansat?
-
Administratieacum 24 de oreDumitru Dragoș, polițist de penitenciare și mentor pentru copiii din Vărbilău
-
Exclusivacum 3 zileDosarul Antigrindină – Partea a V‑a – Prahova, aleasă „unitate‑pilot” prin mister de stat. Norocul rachetelor sau blestemul fermierilor?
-
Exclusivacum 4 zileM.A.I. – Tasta 1 pentru lege, tasta 2 pentru nimic: cum semnează un chestor fără să răspundă



