Connect with us

Administratie

Review & Trends 2024 – Radiografia salariilor din România, din 2023

Publicat

pe

Review & Trends 2024 – Cu o medie netă de 5.000 de lei pe lună, angajații din Capitală au cele mai mari salarii din România, în timp ce în Caraș-Severin sunt cele mai mici. Cel mai bine plătiți, în 2023, au fost IT-știi, iar cele mai mici salarii s-au înregistrat în sectorul de beauty

În 2023, România a avut peste 5,7 milioane de angajați activi. Potrivit datelor din cea de-a opta ediție a raportului anual Review & Trends, realizat de eJobs, 29,2% dintre angajați aveau un salariu cuprins între 3.001 și 4.000 de lei. 26,1% au câștigat între 4.001 și 7.000 de lei, iar 21,1% între 2.001 și 3.000. 7,8% au câștigat mai puțin de 2.000 de lei net, pe lună, 10,3% între 7.001 și 10.000 de lei, iar 5,5% peste 10.000 de lei. Aceste medii au fost extrase din cele peste 700.000 de salarii introduse de către angajați în Salario, comparatorul salarial marca eJobs.

Cel mai bine plătiți în 2023 au fost angajații din Capitală, care au înregistrat o medie netă lunară de 5.000 de lei (media include toate domeniile de activitate și toate nivelurile de experiență și pregătire profesională). Județul Timiș s-a aflat pe locul al doilea, cu 4.700 de lei net, urmat de Cluj (4.500 de lei), Ilfov, Iași, Brașov, Sibiu și Satu Mare (toate cu 4.000 de lei).

Cu o medie netă de 3.100 de lei pe lună, Caraș-Severin este județul cu cele mai mici salarii din România. Tot în aceeași listă se mai află Gorj, Ialomița și Vâlcea – toate trei cu medii înregistrate de 3.200 de lei; Vaslui (3.300 de lei), Covasna și Vrancea (3.400 de lei); Călărași, Teleorman și Mehedinți (3.500 de lei).

Indiferent de județele în care se află, angajații din IT au câștigat cel mai bine și în 2023 – 6.500 de lei pe lună. Cei din project management și cercetare / dezvoltare au avut, în medie, salarii de 6.000 de lei pe lună, cei din management 5.500 de lei, în timp ce salariul mediu din construcții / instalații a fost de 5.000 de lei pe lună. Mediile cele mai mici au fost marcate de cei care lucrează în sectorul serviciilor de înfrumusețare (3.000 de lei), au pair / babysitting / curățenie (3.000 de lei), office / back-office / secretariat (3.100 de lei), confecții (3.300 de lei) și turism (3.400 de lei).

„Salariile și felul în care au evoluat sau au stagnat a fost una dintre temele care au suscitat cele mai multe discuții în 2023, mai ales că finalul de an a venit cu un pachet de modificări fiscale care au afectat patru domenii cu volume anuale consistente de angajări: IT, construcții, industria alimentară și agricultură. De la 1 noiembrie, a fost eliminată scutirea de impozit pe venit pentru cei care lucrează în aceste domenii. Cu toate acestea, salariul mediu pe economie a crescut în 2023 la 4.692 de lei, de la 3.949, cât a fost în 2022”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

Cele mai căutate locuri de muncă pe eJobs au fost, anul trecut, cele de șofer – pentru care media salarială este 3.800 de lei pe lună, asistent medical (4.500 de lei net), operator call – center (2.800 de lei), contabil (3.700 de lei), inginer (4.800 de lei) și economist (4.500 de lei).

„În 2023 am avut 148.000 de joburi cu salariul afișat pe eJobs. Acestea primesc, în general, cu 40% mai multe aplicări decât cele fără, asta deși doar pentru 9% dintre companii transparentizarea salariilor făcea parte din politica lor la începutul anul trecut și 34% se arătau deschise să o adopte. Este foarte probabil ca aceste procente să crească semnificativ în 2024, un an în care vom vedea mult mai mult pragmatism în piața muncii, atât din partea candidaților, cât și a angajatorilor”, punctează Bogdan Badea.

Cele mai mari salarii introduse în 2023 de angajați în Salario au fost de 42.000 de lei – salariu încasat de un CEO, 25.000 de lei (ofițer naval), 45.000 de lei (arhitect IT sau CTO). Mediile pieței pentru aceste poziții sunt, însă, de 18.000 de lei pentru un CEO (media acoperă toate judetele și domeniile, precum și toate tipurile de companii, respectiv multinaționale sau start-up-uri), 16.000 de lei pentru un ofițer naval, 15.000 de lei pentru un arhitect IT și 14.000 de lei pentru un CTO.

Despre eJobs

eJobs este cea mai de încredere platformă de locuri de muncă din România, prin care ai acces gratuit la zeci de mii de joburi verificate manual. Pe eJobs, toate companiile sunt verificate, ai anunțuri cu salarii afișate, joburi din toate domeniile și industriile, locuri de muncă remote și în străinătate. În plus, găsești o mulțime de articole și sfaturi de carieră, dar și un calculator salarial prin care poți vedea dacă ești plătit corect. Pentru recrutori și angajatori, eJobs oferă acces la o bază de peste 5 milioane de CV-uri, precum și o mulțime de soluții de recrutare eficiente. Pe lângă anunțuri de angajare și căutarea în baza de data, prin eJobs poți avea acces în plus la campanii de recrutare digitalizată sau chiar la soluții super personalizate prin agenția de recrutare Skilld. Mai mult, tot datorită eJobs, experții în resurse umane au acces la We Are HR, platforma de conținut dedicată specialiștilor în HR și managerilor.

[pdf-embedder url=”https://www.incisivdeprahova.ro/wp-content/uploads/2024/01/Review_and_Trends_2024.pdf”]

 

 

 

Administratie

Dealu Mare intră pe harta turismului cu rulota: primul parc pentru caravaniști, inaugurat la Gura Vadului

Publicat

pe

De

O nouă formă de cazare în inima podgoriilor prahovene

Regiunea viticolă Dealu Mare își extinde oferta turistică prin deschiderea primului parc destinat rulotelor și autorulotelor. Amenajarea se află în comuna Gura Vadului, pe DJ 102R, într-un areal cunoscut pentru podgorii, crame și peisajele care au contribuit, în ultimii ani, la consolidarea identității turistice a zonei.

Inițiativa aparține mediului privat și vine în întâmpinarea unui interes tot mai mare pentru călătoriile cu rulota. Noul spațiu le oferă turiștilor posibilitatea de a poposi chiar în mijlocul regiunii viticole, într-un cadru natural și în apropierea producătorilor locali de vin.

Staționare în mijlocul viilor, la Domeniul Strehan

Parcul pentru rulote a fost amenajat pe terenul Domeniului Strehan, în vecinătatea cramei. În prima etapă a proiectului, suprafața este pusă gratuit la dispoziția turiștilor care călătoresc cu rulote sau autorulote.

Proiectul urmează să fie dezvoltat în perioada următoare, astfel încât zona să poată deveni un punct de referință pentru turiștii care aleg să descopere Dealu Mare prin experiențe de tip slow tourism, centrate pe natură, vin, gastronomie și comunitățile locale.

Virgil Nanu: „Fiecare turist care rămâne în zonă înseamnă un câștig pentru comunitate”

La inaugurarea parcului a participat și Virgil Nanu, președintele Consiliului Județean Prahova. Oficialul a subliniat importanța investițiilor private pentru extinderea infrastructurii turistice și pentru creșterea vizibilității regiunii.

„Fiecare turist care alege să rămână în Dealu Mare aduce beneficii comunității. Sunt vizitatori care ajung la crame, cumpără produse locale, descoperă gastronomia zonei și contribuie la promovarea acestei destinații. Inițiativele private completează în mod firesc demersurile administrației pentru dezvoltarea turismului prahovean”, a declarat Virgil Nanu, potrivit informațiilor transmise de Consiliul Județean Prahova.

De la turism viticol la destinație complexă

Dezvoltarea turistică a regiunii Dealu Mare nu se limitează la promovarea vinurilor. Pentru ca zona să devină o destinație completă, sunt necesare servicii diversificate, infrastructură adecvată și soluții de cazare adaptate mai multor categorii de vizitatori.

Parcul pentru rulote răspunde acestei nevoi și poate contribui la prelungirea șederii turiștilor în zonă. Odată ajunși aici, aceștia au ocazia să viziteze cramele, să descopere preparatele locale, să cumpere produse realizate de comunitățile din apropiere și să exploreze obiectivele turistice ale regiunii.

Consiliul Județean mizează pe parteneriatul cu investitorii privați

Consiliul Județean Prahova susține dezvoltarea integrată a turismului în Dealu Mare și colaborarea cu antreprenorii care investesc în această zonă. Autoritățile consideră că regiunea, una dintre cele mai cunoscute areale viticole din România, are nevoie de proiecte care să transforme potențialul viticol și peisagistic într-o experiență turistică atractivă și accesibilă.

Deschiderea primului parc de rulote reprezintă, astfel, un nou pas în diversificarea turismului prahovean și în promovarea Dealu Mare ca destinație pentru turiștii români și străini.

Citeste in continuare

Administratie

Șofer depistat pozitiv la ketamină după ce a condus haotic pe un drum din Mureș

Publicat

pe

De

Un șofer care circula haotic pe DJ 152A, în județul Mureș, a fost oprit de polițiști după ce mai mulți participanți la trafic au sesizat comportamentul său periculos. În urma testării cu aparatul drugtest, bărbatul a fost depistat pozitiv la ketamină.

Conduita bărbatului i-a alarmat pe ceilalți șoferi

Incidentul s-a produs pe un sector de drum intens circulat, inclusiv de mijloace de transport în comun. Potrivit Sindicatului Europol, modul în care bărbatul conducea i-a determinat pe ceilalți participanți la trafic să solicite intervenția poliției.

Sesizarea s-a dovedit esențială, întrucât șoferul reprezenta un potențial pericol pentru persoanele aflate în trafic.

Polițiștii l-au oprit și l-au testat

La fața locului au intervenit echipaje din cadrul Biroului de Ordine Publică și Biroului Rutier de la Poliția Municipiului Târgu-Mureș. Agenții au identificat autoturismul și l-au oprit pe conducătorul auto pentru verificări.

Într-o primă etapă, polițiștii au efectuat testarea pentru alcool, însă rezultatul nu a indicat consum de băuturi alcoolice. Situația a fost clarificată în urma testării cu aparatul drugtest, care a indicat prezența ketaminei în organism.

A fost deschis un dosar penal

După depistarea în trafic, șoferul a fost scos din circulație, iar polițiștii au întocmit un dosar penal pentru conducerea unui vehicul pe drumurile publice sub influența substanțelor psihoactive.

Rezultatul aparatului drugtest urmează să fie confirmat prin analize de laborator, conform procedurilor legale.

Poliția recomandă sesizarea imediată a situațiilor periculoase

Sindicatul Europol le recomandă șoferilor să manifeste prudență și să anunțe de îndată poliția atunci când observă un participant la trafic care conduce haotic sau pune în pericol siguranța celorlalți.

„O sesizare făcută la timp poate însemna diferența dintre un simplu control în trafic și o tragedie evitată”, au transmis reprezentanții Sindicatului Europol.

Organizația sindicală i-a felicitat pe polițiști pentru rapiditatea intervenției și le-a mulțumit persoanelor care au ales să nu rămână indiferente în fața unui posibil pericol. (Sava N.).

Citeste in continuare

Administratie

Un polițist din Săcele, apreciat public după ce a ajutat o femeie de 85 de ani

Publicat

pe

De

Un gest de empatie făcut în timpul serviciului de un polițist din Săcele a fost remarcat și făcut public de familia unei femei în vârstă. Potrivit Sindicatului Europol, agentul Mihai Anghel a sprijinit-o pe femeia de 85 de ani, care avea probleme grave de vedere și ajunsese la sediul Poliției Municipiului Săcele pentru clarificarea unei situații legate de un permis de conducere expirat.

Polițistul nu s-a limitat la explicații

Agentul ar fi putut să-i explice procedurile și să-și continue activitatea. În schimb, a ales să îi acorde timpul și sprijinul de care avea nevoie.

Potrivit relatării Sindicatului Europol, polițistul a ascultat-o cu răbdare, a ajutat-o să se așeze și a făcut demersurile necesare pentru rezolvarea situației. Ulterior, observând că femeia întâmpina în continuare dificultăți, a transportat-o cu mașina până acasă și a ajutat-o să intre în curte.

Familia a transmis mulțumiri publice

Impresionată de atitudinea polițistului, familia femeii a decis să îi mulțumească public. Mesajul a fost preluat de Sindicatul Europol, care subliniază că astfel de gesturi arată rolul uman al polițistului, dincolo de uniformă și de atribuțiile oficiale.

„Dincolo de uniformă, funcții și atribuții, omul este cel care face diferența”, au transmis reprezentanții sindicatului.

Pentru agentul Mihai Anghel, recunoștința sinceră a unui cetățean poate avea o valoare mai mare decât orice diplomă sau distincție formală. În cazul femeii sprijinite, intervenția polițistului a însemnat nu doar rezolvarea unei probleme administrative, ci și sentimentul că nu este singură într-un moment dificil.

A fost premiat și pentru activitatea profesională

Sindicatul Europol precizează că acesta nu este primul moment în care agentul Mihai Anghel se remarcă prin profesionalism și implicare. Anul trecut, Filiala Brașov a Sindicatului Europol l-a premiat pentru rezultatele obținute în activitatea profesională și pentru implicarea sa.

Potrivit organizației sindicale, mărturia transmisă acum de familia din Săcele confirmă faptul că acea recunoaștere nu a fost întâmplătoare.

O uniformă care înseamnă și omenie

Cazul readuce în atenție dimensiunea umană a muncii de polițist. În situații precum cea relatată la Săcele, răbdarea, empatia și disponibilitatea de a ajuta pot face diferența pentru un cetățean vulnerabil.

„Uniforma de polițist înseamnă, implicit, respect, răbdare, empatie și omenie”, a transmis Sindicatul Europol, felicitându-l pe agentul Mihai Anghel pentru gestul său. (Paul D.).

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusivo zi ago

Lovitura Curții de Conturi în „Mafia Antigrindină” –  Fermierii din Prahova și Vrancea nu mai sunt „nebunii” din câmp, ci martorii-cheie (DOCUMENTE)

MAFIA ANTIGRINDINĂ ÎN COLȚUL RINGULUI – Cum trage statul cu rachete în nori, cu facturi în buget și cu noroi...

Exclusivo zi ago

REPUBLICA T.C.E. PLOIESTI – FEUDA LUI NAE COMISIONARU’, FEMEIA-ORCHESTRĂ ȘI ORGANIGRAMA CU CHILOȚI

 Republica TCE – de la societate publică la birt de gară Într-un colț de oraș numit pompos “societate de transport...

Exclusiv2 zile ago

Republica permanenței pe dos: la IPJ Brașov, șefii încasează, fraierii veghează

Permanență de lux pentru șefi, „patriotism” gratis pentru subalterni În timp ce polițiștii de execuție din IPJ Brașov sunt împinși...

Exclusiv3 zile ago

M.A.I. – „Concursul-fantomă” de la Dinamo: când posturile se dau, dar nu se prea iau

Concurs cu final anunțat: „Se caută ofițer, preferabil deja ales” Clubul Sportiv Dinamo București a reușit, încă o dată, performanța...

Exclusiv3 zile ago

Sanatate, frate! Politia Română descoperă, după trei ani de basme, că sediile chiar au nevoie de autorizație sanitară

Trei ani ne-au ținut lecții cu „nu trebuie autorizație, totul e în regulă”, iar acum un răspuns oficial al Poliției...

Exclusiv3 zile ago

113 polițiști, salvați în ultimele 14 zile de la „destituire cu acte în regulă”. Statul român, specialist în oameni cu termen de expirare

Când nu mai ai bani, tai de la investiții. Când nu mai ai idei, tai de la dreptate. Când nu...

Exclusiv3 zile ago

„Polițiști de penitenciare cu apucături de infractori” – sau cum a ajuns Facebook noul gard al pușcăriei

Libertatea de exprimare cu cagula pe față Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) lovește cu o întrebare care...

Exclusiv4 zile ago

Marele frate digital și mica ușă din spate: Legea 123/2026 și aventura românească a supravegherii „cu bună-credință”

Despre imunități cibernetice, mandate devenite decor legislativ și breșe care par să aibă mai mulți spectatori decât proprietarul sistemului atacat...

Exclusiv4 zile ago

E‑pontajul, sfântul graal al MAI: îți numără fiecare minut, dar ghidul e secret de stat… cu drepturi de autor

Ministerul Afacerilor Interne a inventat aplicația perfectă: îți calculează munca, concediul și orele suplimentare, dar refuză să‑ți spună cum. Ghidul...

Exclusiv4 zile ago

Imperiul cu bule stinse: „familia” Coca‑Cola Ploiești, între cumetrii, mașini de firmă și sclavie la normă

Toamna la Coca‑Cola: frunzele cad, oamenii pică din picioare A venit toamna și la Coca‑Cola Ploiești. Doar că, în loc...

Exclusiv5 zile ago

GNM Prahova dă cu „sancțiunea”, APM Prahova spală păcatele: stația de epurare de la Corlătești, cloaca „autorizată” a Prahovei (I)

Stația fantomă care „curăță” banii, nu apele: corupție la chiuvetă în Prahova Stația care trebuia să spele apele, nu conștiințele...

Exclusiv5 zile ago

Ajutoarele de deces înghețate la 2017. Cum își ascunde Poliția Română formulele de calcul după ștampila „secret de serviciu”

Familiile polițiștilor morți în activitate sau în timpul serviciului descoperă abia la final, în fața ghișeului, că „sprijinul statului” e...

Exclusiv5 zile ago

Permanența fantomă. Când munca polițiștilor dispare din hârtie ca dosarele incomode din sertar

Rubrica goală care golește drepturi În fiecare zi, la fiecare unitate de poliție, se emite „dispoziția de zi pe unitate”....

Exclusiv5 zile ago

Premier căutat pentru reglaj de „culoare”. Brigada Rutieră, blocată la semafor politic

Pamflet despre concursurile amânate la șefia Poliției și „coloanele neoficiale” pentru politicieni grăbiți România fără premier, Poliția fără coloană vertebrală...

Exclusiv6 zile ago

Mafia de Prahova: polițiști, procurori și alte lemne strâmbe. „Manea, Portocală, 21 de metri cubi de dreptate și o bătaie ca la birtul comunal”

Republica Prahova: „Manea, Portocală, 21 de metri cubi de dreptate și o bătaie ca la birtul comunal” Într-o țară imaginară...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Taxi Heathrow London

www.softpas.com

Top Articole Incisiv