Ordinul stabilește cadrul procedural privind încadrarea, prin concurs sau examen, până la data de 31 martie 2024, a unor funcții vacante de subofițer din structurile subordonate SMAp.

Funcțiile, din orice armă, serviciu sau domeniu funcțional, cu excepția serviciului medical, trebuie să fie în cadrul structurilor militare de nivel 1, bugetate, permanente, cu gradul de maximum plutonier și să nu subordoneze alte funcții de subofițer.

La concursul pentru încadrarea funcțiilor vacante, pot participa soldații și gradații profesioniști în activitate din structurile MApN, care îndeplinesc, în mod cumulativ, condițiile:

♦ vârsta de cel mult 45 de ani împliniți la data acordării gradului de subofițer și numirii în funcție; ♦ absolvenți cel puțin ai învățământului liceal și cu examenul național de bacalaureat promovat;

♦ vechime în calitate de soldat/gradat profesionist de cel puțin 4 ani și apreciați cu calificativul cel puțin Foarte bun în ultimii 4 ani de activitate;

♦ confirmați în specialitatea militară corespunzătoare funcției pentru ocuparea căreia candidează sau îndeplinesc condiția privind absolvirea unei forme de pregătire profesională pentru a fi confirmați în specialitatea militară respectivă;

♦ îndeplinesc celelalte condiții prevăzute în fișa postului pentru care candidează; ♦ solicită participarea la concurs/examen prin raport adresat comandanților/șefilor structurilor militare în care sunt încadrați; ♦declarați admis/apt la probele de selecție.

Selecția candidaților cuprinde: ♦ evaluarea psihologică; ♦ evaluarea nivelului pregătirii fizice; ♦ examinarea medicală; ♦ examinarea medicală specifică, dacă este cazul; ♦ evaluarea psihologică a aptitudinilor speciale, dacă este cazul.

La propunerea șefului Direcției personal și mobilizare, șeful SMAp aprobă lista funcțiilor vacante de subofițer destinate încadrării, în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a ordinului, și graficul-calendar de desfășurare a selecției candidaților și a concursurilor/examenelor. Lista va fi publicată în prima ediție a Buletinului Informativ al Armatei, emisă după aprobarea acesteia.

Concursurile/Examenele se organizează și se desfășoară de către statele majore ale categoriilor de forțe și comandamentele subordonate nemijlocit SMAp. Șefii acestor structuri nominalizează, prin ordin de zi pe unitate, comisiile de concurs și comisiile de soluționare a contestațiilor și stabilesc data și locul desfășurării concursului/examenului.

Soldații și gradații profesioniști care îndeplinesc condițiile solicită participarea la concurs, prin raport personal adresat comandanților/șefilor structurilor militare în care sunt încadrați. În raport, își pot exprima maximum trei opțiuni, în ordinea preferințelor.

Comisiile de concurs centralizează solicitările candidaților, verifică îndeplinirea condițiilor de participare la concurs și elaborează testul de verificare a cunoștințelor, cu aplicarea regulilor privind asigurarea confidențialității. La concurs/examen participă doar candidații declarați admis/apt la selecție.

Testul de verificare a cunoștințelor se elaborează într-o singură variantă, în dimineața zilei susținerii acestuia și conține 90 de itemi, din care 30 de itemi pentru verificarea cunoștințelor la limba engleză, respectiv 60 de itemi pentru verificarea cunoștințelor de specialitate.

Nota minimă de promovare a testului de verificare a cunoștințelor este 5,00. Pentru fiecare item se acordă 0,1 puncte; se acordă un punct din oficiu.

În cazul în care doi sau mai mulți candidați la concursul desfășurat pentru ocuparea aceleiași funcții au rezultate egale, aceștia se departajează pe baza mediei generale de absolvire a studiilor obligatorii.

În cazul în care egalitatea se menține, candidații aflați în această situație se departajează pe baza rezultatului obținut la verificarea cunoștințelor de specialitate. Candidații care nu obțin minimum două puncte la itemii de la limba engleză sunt declarați respins.

Rezultatele proprii obținute la testul de verificare a cunoștințelor pot fi contestate, prin cerere adresată în scris președintelui comisiei de soluționare a contestațiilor, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor.

Contestațiile se soluționează în cel mult două zile lucrătoare de la afișarea rezultatelor, iar rezultatul obținut se afișează la sediul structurii organizatoare.

Candidații care au fost declarați admis la concursurile/examenele pentru încadrarea a două sau trei funcții sunt chemați în activitate în corpul subofițerilor, în ordinea priorităților exprimate în raportul personal.

În situația în care un candidat clasat pe primul loc renunță la chemarea în activitate în corpul subofițerilor sau a fost declarat admis la o opțiune prioritară, exprimată în raportul personal, acesta se înlocuiește cu candidatul declarat neadmis clasat pe locul următor, în ordinea strict descrescătoare a rezultatelor obținute la concursul/examenul pentru ocuparea funcției respective.

Ordinele de chemare în activitate sunt transmise direct la structurile militare de proveniență ale soldaților și gradaților profesioniști chemați în activitate în corpul subofițerilor, precum și la structurile militare unde aceștia au fost numiți în noile funcții. (I. Nedelcu).