Administratie
Ziua personalului din sistemul penitenciar este o ocazie importantă de a recunoaște și a aprecia muncă și dedicarea profesioniștilor în cadrul sistemului de justiție penală
In data de 20.06.2023, incepând cu ora 10.00, la Institutul Național de Statistică, a avut loc evenimentul prilejuit de Ziua Politistilor de Penitenciare, ne precizeaza cei de la FPP.
In fața personalului din Administrația Națională a Penitenciarelor, cu conectare directă cu consiliile de conducere a unităților penitenciare și in prezența ministrului justiției, Alina Gorgiu, secretarului de stat Bogdan Ilea și a președinților federațiilor reprezentative din sistemul penitenciar, directorul general al A.N.P. comisar sef de poliție penitenciară Dan Halchin, a deschis ceremonia prin intonarea Imnului de Stat , urmat de o scurtă alocuțiine, care a scos in evidentă:
- 12700 angajati in sistemul penitenciar,
- aproximatov 24 000 detinuti ( 2000 muncesc, 1800 merg la scoala, 8000 bolnavi etc),
– Infrastructură veche, buget generos ce trebuie cheltuit pentru imbunatatirea conditiilor de detentie si munca. Se petrec lucruri bune in sistem dar si adevarate drame.
– multumiri organizatiilor sindicate pentru ca au tinut canalul de comunicare deschis si asta a determinat decidenții să fie la curent cu toate problemele, - multumiri secretarului de stat Bogdan Ilea pentru implicare, memorandum si buget,
- multumiri tuturor colegilor din penitenciare.
- Evenimentul a continuat prin premieri a 4 colegi, cei mai buni din sistem, din cele 31 de propuneri, astfel:
- Arad- Cms sef Iovescu Ionel , ofiter educatie, 25 de ani in sistem, multe functii indeplinite prin cumul, inclusiv functia de purtator de cuvant etc,
- Mioveni- ASP Mihai Giuidan- campion european la sporturi de contact etc,
- Vaslui- ASP Mihai Artene- arbitru profesionist din 1997, face parte din brigada FIFA, activitate de referință , a arbitrat mediul de deschidere a campionatului din Catar, 2022,
- Bistrita – ASP Alina Pop- a infiintat in 2017 Asociatia OM cu care a facut multe acte de caritate, printre care si construirea unei case pentru o familie cu 5 copii care au ramas fara casa in urma unui incendiu.
O distinctie primeste si doamna comisar sef de politie penitenciară Ioana Morar , directorul DRS, pentru 10 luni de perfectionare in SUA, bursa pe care a obținut-o singură, fără niciun sprijin institutional.

- Cuvântul ministrului justitiei.

_ Femeile trebuie sa aiba o șansa in sistem, Romania are 52% femei si trebuie promovate,
_Multumesc organizatiilor sindicale pentru deschidere si echilibru,
_Doresc sa vizitez fiecare penitenciar si să mă conving personal de conditiile din penitenciare,
_Mă bucura ca s-a redus recidiva, 2022 a scazut la 36% si asta e imbucurător,
_M.J. lucreaza la imbunatatirea conditiilor din penitenciare si trebuie respectate termenele si investitiile trebuie sa aiba un ritm crescut, exista buget,
_Sunt preocupată de imbunatatirea conditiilor de detentie, dar si de conditiile de munca si formare profesionala.
_Cele 2 penitenciare aflate in constructie, in cel mult 4 ani trebuie terminate,
_Cooperarea si programe- e un domeniu prioritar pentru MJ, trebuie sa sprijinim Republica Moldova, au fost alocare locuri la scolile de profil românesti pentru tinerii moldoveni,
In final ministru justitiei a daruit cate o Constititie tuturor participanților.
Evenentul s-a incheiat cu o poza de grup si ciocnirea unui pahar de sampanie.

Din punctul nostru de vedere ziua personalului din sistemul penitenciar este o ocazie importantă de a recunoaște și a aprecia muncă și dedicarea profesioniștilor în cadrul sistemului de justiție penală, mai precizeaza cei de la FPP.
Personalul din sistemul penitenciar joacă un rol crucial în asigurarea securității, reabilitării și reintegrării persoanelor private de libertate în societate. Ei îndeplinesc diverse sarcini, cum ar fi paza și supravegherea deținuților, menținerea ordinii și aplicarea regulilor în unitățile penitenciare. Totodată, ei oferă asistență și sprijin în procesul de reabilitare și reintegrare socială, lucrând în colaborare cu alți profesioniști din domeniu, precum consilieri, psihologi și asistenți sociali.
Personalul din sistemul penitenciar se confruntă cu provocări și riscuri semnificative în activitatea lor zilnică. Ei trebuie să fie pregătiți să gestioneze situații de conflict, să promoveze un mediu sigur și să aibă abilități de comunicare și empatie pentru a interacționa cu deținuții.
Prin sărbătorirea zilei personalului din sistemul penitenciar, recunoaștem eforturile și sacrificiile acestor profesioniști și le arătăm gratitudine pentru munca lor în menținerea ordinii și siguranței în închisori. De asemenea, ne amintim că este important să se ofere sprijinul necesar acestor profesioniști pentru a-și desfășura activitățile într-un mod eficient și etic, în beneficiul societății în ansamblu. 9Irinel I.).
Administratie
Parcul din Florești, deschis înainte de începerea școlii pentru un traseu mai sigur al elevilor
Acces permis, deși amenajările nu sunt încă finalizate
Locuitorii comunei Florești pot folosi, începând de astăzi, noul parc amenajat în localitate. Decizia a fost luată înaintea începerii anului școlar, pentru ca elevii să poată ajunge la cursuri pe un traseu considerat mai sigur decât cel de-a lungul drumului intens circulat.
Primarul comunei Florești, Simona David, a anunțat că parcul este deschis publicului, chiar dacă anumite dotări urmează să fie montate în perioada următoare. Sistemul de supraveghere video și băncile din foișor sunt programate să fie instalate săptămâna viitoare.
Apel către localnici pentru protejarea spațiului verde
Edilul le-a transmis locuitorilor să manifeste responsabilitate și să contribuie la păstrarea parcului într-o stare corespunzătoare. Printre recomandări se numără depozitarea deșeurilor doar în locurile special amenajate, protejarea arborilor tineri și a florilor recent plantate, precum și evitarea accesului pe suprafețele verzi.
De asemenea, utilizatorii parcului sunt îndemnați să nu deterioreze băncile, foișorul sau celelalte elemente de mobilier urban.
„Felul în care arată parcul depinde de fiecare dintre noi”
În mesajul adresat comunității, primarul Simona David a subliniat că întreținerea spațiului depinde în mod direct de comportamentul celor care îl folosesc.
„Vă invit să ne bucurăm de acest parc și, în același timp, să îl protejăm. Să păstrăm curățenia, să nu distrugem vegetația și mobilierul și să avem grijă de toate dotările. Aspectul și igiena parcului sunt responsabilitatea noastră, iar modul în care îl păstrăm reflectă respectul pe care ni-l acordăm unii altora”, a transmis Simona David, primarul comunei Florești.
Edilul le-a mulțumit locuitorilor pentru înțelegere și pentru sprijinul acordat în păstrarea noului spațiu public.
Administratie
Comunitatea din Cornu de Jos, unită în jurul unui moment de sărbătoare și credință
Slujbă arhierească la Parohia „Sfânta Parascheva”
Locuitorii din Cornu de Jos au participat la un moment cu o puternică încărcătură spirituală, odată cu oficierea unei slujbe la Parohia „Sfânta Parascheva”. Slujba a fost săvârșită de Preasfințitul Părinte Timotei Prahoveanul, Episcop-vicar al Arhiepiscopiei Bucureștilor.
La eveniment a fost prezent și Virgiliu-Daniel Nanu, președintele Consiliului Județean Prahova, care s-a alăturat credincioșilor din localitate.
Lucrările bisericii, binecuvântate în prezența credincioșilor
Ceremonia a inclus sfințirea lucrărilor efectuate în ultima perioadă la lăcașul de cult. Modernizările și intervențiile realizate au fost posibile prin implicarea comunității locale, care a contribuit la protejarea și întreținerea unui important reper religios și cultural al comunei.
Prin eforturile depuse, credincioșii au demonstrat încă o dată că solidaritatea și responsabilitatea comunitară pot susține păstrarea patrimoniului spiritual al localității.
O revenire cu valoare simbolică
Prezența Preasfințitului Părinte Timotei Prahoveanul la Cornu de Jos a avut o semnificație aparte. Ierarhul s-a aflat din nou în mijlocul comunității după o vizită similară desfășurată în 2017, când a oficiat slujba de sfințire a capelei cimitirului parohiei.
Revenirea sa a oferit evenimentului o dimensiune simbolică, întărind legătura dintre Biserică și credincioșii din Cornu.
Virgiliu-Daniel Nanu: „O comunitate devine puternică atunci când oamenii se adună în jurul valorilor comune”
Potrivit unui mesaj transmis de Consiliul Județean Prahova, președintele instituției i-a felicitat pe toți cei care s-au implicat în realizarea lucrărilor și a mulțumit ierarhului pentru participarea la eveniment.
„Astfel de momente ne arată cât de solidă poate fi o comunitate atunci când oamenii se mobilizează în jurul valorilor și convingerilor comune. Îi felicit pe toți cei care au sprijinit lucrările desfășurate la acest lăcaș de cult și îi mulțumesc Preasfințitului Părinte Timotei Prahoveanul pentru că a fost din nou alături de credincioșii din Cornu”, a transmis Virgiliu-Daniel Nanu, citat de Consiliul Județean Prahova.
Tradiția și patrimoniul local, în atenția autorităților județene
Reprezentanții Consiliului Județean Prahova au reafirmat sprijinul instituției pentru valorile religioase, tradițiile și patrimoniul care definesc identitatea comunităților din județ. Evenimentul de la Cornu de Jos a evidențiat rolul pe care implicarea locală îl are în conservarea locurilor cu importanță spirituală și istorică.
Administratie
Rogobete avertizează: România nu-și permite încă un exod al medicilor
Fostul ministru al Sănătății, Alexandru Rogobete, avertizează că reducerea veniturilor personalului medical ar putea redeschide una dintre cele mai grave răni ale sistemului sanitar românesc: plecarea medicilor în străinătate. În opinia sa, o eventuală reformă în sănătate nu trebuie să înceapă cu tăieri salariale, ci cu măsuri care să păstreze specialiștii în țară și să îi aducă înapoi pe cei care profesează deja în spitale din Europa.
Rogobete susține că România a mai trecut prin această lecție și nu își permite să o repete. Statul investește ani întregi în formarea unui medic, dar riscă apoi să îl piardă exact în momentul în care acesta poate contribui la funcționarea sistemului public de sănătate.
Veniturile medicilor, între reformă bugetară și risc pentru pacienți
Alexandru Rogobete atrage atenția că o reducere a veniturilor medicilor nu ar fi doar o chestiune contabilă. În sănătate, spune acesta, tăierile salariale se pot transforma rapid într-o criză de personal, iar criza de personal ajunge inevitabil să fie resimțită de pacienți.
Fostul ministru invocă date privind scăderea numărului de documente profesionale solicitate de medici pentru a putea lucra în străinătate. Potrivit acestuia, în 2015 au fost înregistrate 2.269 de solicitări, în 2018 au fost eliberate 1.221 de certificate profesionale curente, iar în 2023 numărul a coborât la 822.
Pentru Rogobete, această evoluție arată că majorarea veniturilor și îmbunătățirea condițiilor din sistem au contribuit la temperarea migrației medicale.
„Reducerea veniturilor medicilor nu este doar o problemă salarială. Poate deveni foarte repede o problemă de resursă umană și, în final, o problemă pentru pacienți”, a transmis acesta.
Mesajul este limpede: dacă veniturile scad, medicii pot reîncepe să caute stabilitate, respect profesional și predictibilitate în spitalele din Germania, Franța sau alte state europene.
„Îi pregătim aici, apoi îi împingem afară”
Rogobete critică logica prin care România investește în formarea medicilor, dar nu creează suficiente motive pentru ca aceștia să rămână în țară. Fostul ministru avertizează că nu poți pregăti ani la rând un specialist, pentru ca apoi să îi reduci veniturile, să îi blochezi postul și să te miri că alege să plece.
Această observație atinge una dintre marile contradicții ale sistemului sanitar românesc: România produce medici, dar nu reușește întotdeauna să îi păstreze. Iar când aceștia pleacă, pierderea nu este doar administrativă sau financiară. Este o pierdere directă pentru spitale, pentru pacienți și pentru comunitățile în care deficitul de personal medical este deja acut.
În special în orașele mici și în zonele vulnerabile, lipsa medicilor nu este o statistică rece, ci o realitate zilnică: liste de așteptare, secții subdimensionate, gărzi greu de acoperit și pacienți trimiși la zeci sau sute de kilometri pentru consultații și tratamente.
Ce propune Alexandru Rogobete
Fostul ministru susține că viitoarele reforme din sănătate ar trebui să urmărească două obiective majore: păstrarea medicilor în România și repatrierea medicilor români care lucrează în străinătate.
Printre măsurile indicate de Rogobete se numără:
- o salarizare adaptată responsabilității și specificului fiecărei specialități;
- deblocarea și crearea de posturi în zonele cu deficit de personal;
- condiții profesionale mai bune în spitale;
- un program real pentru întoarcerea medicilor români din diaspora;
- politici publice care să ofere predictibilitate și respect profesional.
Rogobete insistă că soluția nu este reducerea veniturilor, urmată de constatarea plecărilor, ci construirea unui sistem în care medicii să aibă motive reale să rămână.
„Avem nevoie de o politică națională prin care medicul român să aibă motive să rămână acasă, iar cel care a plecat să aibă motive să se întoarcă”, a transmis fostul ministru.
Reforma nu trebuie să devină motiv de plecare
În viziunea lui Alexandru Rogobete, reforma din sănătate nu ar trebui să fie percepută de medici ca o amenințare, ci ca o șansă de stabilizare și modernizare a sistemului. Dacă schimbările se traduc prin tăieri de venituri, blocaje administrative și lipsă de perspectivă, efectul ar putea fi exact opus celui dorit.
România riscă astfel să repete scenariul în care spitalele occidentale devin alternativa firească pentru medicii formați în țară. Iar acest lucru ar însemna nu doar pierderea unor profesioniști, ci și adâncirea problemelor din sistemul public de sănătate.
Rogobete avertizează că România nu își mai permite un nou val de migrație a medicilor. Iar dacă reforma va produce un asemenea efect, atunci nu va fi o reformă care vindecă sistemul, ci una care îi golește și mai mult secțiile.
-
Exclusivacum 4 zileIPJ Prahova – Grădinița de Cadre, episodul 56: Pensia nu prescrie păcatele și nu spală urmele „dispecerilor de lux”
-
Exclusivacum 5 zileIPJ Prahova – Grădinița de Cadre, episodul 55: Pinochio de Băicoi își taie singur nasul… la pensie
-
Exclusivacum 5 zileTCE Ploiești – „Organigrama cu chiloți” trece, oamenii cu 40 de ani vechime pleacă. AGA, cu ștampila pe teroare
-
Exclusivacum 3 zileMinistrul Darău, lovit în față cu propriul proiect – Când Ministerul Justiției îți spune, politicos-juridic: „Așa ceva nu se face nici măcar într-un guvern demis”
-
Exclusivacum 2 zileMEDAT, TRANSFORMAT ÎN „MINISTERUL ȘMENULUI NAȚIONAL” – Cum a ajuns strategia de stat pe mâna unui trio cu dosar, ORNISS la ghici și Constituția făcută sul
-
Exclusivacum 4 zileTriada care vrea să-și facă minister la purtător: Darău, Vișoianu, Miron și operațiunea „Jaf la MEDAT”
-
Exclusivacum 3 zile„Lanțul de aur al incompatibilității”: cum a legat MAI polițistul de caloriferul birocrației până la ONU și Frontex
-
Exclusivacum 3 zileIndustria groazei lângă casă: cum se topește sticla, nervii și legea, toate la un loc – Fabrica de coșmar de la Blejoi: „reciclare” pe nervii și plămânii vecinilor



